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辭職報(bào)告理由要如何寫(xiě)才好?

  許多想要辭職的人都會(huì)苦惱辭職的理由,因?yàn)檫@不僅是對(duì)原來(lái)公司的一個(gè)交代,也是對(duì)新東家的一個(gè)交代,那么,我們?cè)趯?xiě)辭職報(bào)告時(shí)到底應(yīng)該給出一個(gè)怎樣的理由呢?下面,出小編就為大家整理出一些辭職報(bào)告理由,下面還有兩篇范文,大家可以看一下,希望可以幫助到大家。

  辭職報(bào)告理由怎么寫(xiě)

  辭職報(bào)告中辭職原因一項(xiàng)如何填寫(xiě)?如果用人單位侵犯你的合法權(quán)益,大可開(kāi)門見(jiàn)山,但是如果為了更好發(fā)展或其他原因,填寫(xiě)辭職理由時(shí),請(qǐng)一定要謹(jǐn)言慎行注意措辭,且不能圖一時(shí)痛快得罪了人哦!

  離職申請(qǐng)?jiān)蛟趺磳?xiě)

  如果用人單位沒(méi)有侵犯你的合法權(quán)益,可以寫(xiě)點(diǎn)主客觀理由。如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益,可以寫(xiě)明。

  遞交解除勞動(dòng)合同的通知后,批不批無(wú)所謂,關(guān)鍵是要有人簽收,做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明,否則不良單位會(huì)說(shuō)你是自動(dòng)離職,沒(méi)有交過(guò)辭職報(bào)告,把一切責(zé)任推到你身上,也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天(試用期提前3天,下同)提出解除勞動(dòng)合同的通知,如果沒(méi)人簽收,你就到郵局寄特快專遞,并在“內(nèi)件品名”欄中填寫(xiě)“解除勞動(dòng)合同通知”,保留好底單做為證據(jù),外加勞動(dòng)合同就夠了,如果用人單位不在30天內(nèi)支付你的工資,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,并根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定,要求支付工資及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  解除勞動(dòng)合同的通知內(nèi)容最好明確以下內(nèi)容:

  1、本人因……(如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益,最好寫(xiě)上這個(gè)原因,便于以后作為證據(jù)),決定與公司解除勞動(dòng)合同,最遲工作到某年某月某日;

  2、請(qǐng)公司書(shū)面通知本人于某年某月某日與某人交接工作,如未接到書(shū)面通知,本人將視為公司無(wú)需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任;

  3、請(qǐng)于某年某月某日某時(shí)前與本人結(jié)清工資及其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請(qǐng)仲裁或訴訟的權(quán)利。

  最好的辭職理由

  有的是因?yàn)榧彝,有的是個(gè)人,有的則是公司的種種等。以下是常見(jiàn)的最好的辭職理由歸納,請(qǐng)參考。

  一、以家庭原因辭職的理由

  1、父母生病了,需要回家照顧。

  2、家里孩子太小,離不開(kāi)。

  3、家里準(zhǔn)備蓋房子。

  4、家里莊稼要開(kāi)始收割。

  5、家里發(fā)生了鄰里糾紛,要回去處理。

  6、兄弟或姐妹要結(jié)婚,辭職回家。

  二、以個(gè)人原因辭職理由

  1、身體吃不消。

  2、自己要回去結(jié)婚。

  3、回去讀書(shū),再也不打工了。

  4、我水土不服。

  5、我非常想家。

  6、自己太笨,學(xué)不好技術(shù)。

  7、我不適應(yīng)眼前的崗位。

  8、我個(gè)人在這里沒(méi)有發(fā)展。

  9、我與這里人相處不來(lái)。

  10、我承受不了這樣的工作壓力。

  三、以公司原因辭職理由

  1、工資太低。

  2、時(shí)間太長(zhǎng)。

  3、環(huán)境太差。

  4、上班太累。

  5、沒(méi)有休息。

  6、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公。

  7、車間太熱。

  8、管理太嚴(yán)。

  9、分配的崗位不好。

  10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我。

  11、生活及住宿條件不好。

  12、車間里的活太重。

  四、以其他原因辭職的理由

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