有關(guān)員工辭職報告模板6篇

　　企業(yè)員工離職，屬于一種正常的現(xiàn)象，我們會由于一些不得已的原因而辭職，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。那么辭職報告有什么格式呢？以下是小編精心整理的員工辭職報告6篇，希望對大家有所幫助。

員工辭職報告 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

　　經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在工程預算、決算過程中學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

　　由于我自身原因，為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的知識結(jié)構(gòu)不完全一致，而自己想去xx施工的知識，熟悉施工的程序，才能對今后的XX工作起到幫助作用。

　　為了不因為我個人原因而影響公司的業(yè)績，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任xx工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職報告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向你正式提出辭職。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼來到貴公司已半載有余，開始感覺車間里的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經(jīng)歷，不過在這里至少還是學了一些東西。

　　相信每一個來到xx公司有限公司的員工都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開福建遠航鞋業(yè)的`年輕人，都會銘記在福建遠航鞋業(yè)生活的日子，那些難忘的歲月。

　　每天上班時，公司內(nèi)嘈雜的聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班后亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。

　　哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對于一個年輕人來說未必不是一件好事。

　　最后祝愿公司的同事們工作順利，身心健康，同時懇請領(lǐng)導批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇3

　　尊敬的領(lǐng)導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

　　我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

　　一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。

　　二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

　　三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。

　　四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

　　五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。

　　七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

　　在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導能夠予以批準！

員工辭職報告 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　非常感謝酒店領(lǐng)導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷！因三月底需返校進行為期一年的****培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。

　　來到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。

　　記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得11年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。

　　人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：

　　1。有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；

　　2。近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；

　　3。不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；

　　4�；燠E現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。

　　或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下重慶富士康招聘信息一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)�淪入另一無法自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

　　能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

　　在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興旺發(fā)達，終開天下！

　　此致

敬禮

員工辭職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導：

　　希望我的離開不會給公司帶來任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的壓力太大，我不得不做出讓步。

　　畢業(yè)以后面臨著娶妻生子，可是家里一定要讓我回家找對象，然后結(jié)婚，我不得不做出讓步。我離開并不是因為有好的公司錄用了我，我是不得已才提出辭職的，真的很對不起公司，我也是沒辦法了，希望領(lǐng)導和同事諒解。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。此致敬禮

　　此致

敬禮

　　XXX

　　XXXXX

員工辭職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　快樂的時光總是流逝的飛快，我自20xx年6月進入亞華公司工作,至今已有4年，回首這四年愉快而充實的工作生活，真的有很多難以忘懷和值得回味的片段，也讓我對“人生如戲”這個詞有了一點切身的體會。在領(lǐng)導的精心培養(yǎng)和同事的無限關(guān)懷下，我逐漸成長為一名具備一定能力的網(wǎng)絡維護人員，這種能力的增強，給了我更多的自信，讓我更有勇氣去走好自己的漫漫人生路�？上Ь凵⒖偀o常，我由于一些個人的原因，選擇了辭職，離開產(chǎn)品營銷小組。這對于我個人來說是一個艱難的決定，畢竟各位領(lǐng)導和同事給了我很多的關(guān)懷與愛護，而我卻無以回報。但我相信不管如何諸位領(lǐng)導一定會尊重我的選擇，就象當初微笑著歡迎我加入那樣微笑著目送我離去。我也真誠的希望，這次辭職只是我在亞華的一個逗號，但愿有一天還能重回諸位麾下，效犬馬之勞。

　　再一次感謝各位領(lǐng)導對于我的錯愛，感謝各位同事對于我無私的關(guān)心以及幫助。真心的謝謝大家!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

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