關(guān)于員工辭職申請書范文集錦8篇
在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么寫申請書真的很難嗎?下面是小編為大家收集的員工辭職申請書8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!在公司我一直過得很好,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。
做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。
我每天都在做這些事情;
辦公設(shè)備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計。
做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作。
然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
申請人:
申請日期:
員工辭職申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的,自我進入xx工作之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和報告任,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一些新的領(lǐng)域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響xx的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
祝愿領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為銷售,我也是在這個崗位上學到挺多,但是這份工作帶給我的一個壓力也是挺大的而且也是讓我感觸到的確在銷售這個崗位上,自己的能力還是不太足,雖然可以做但是想要做的很好卻不是那么的容易,我也是決定離職。
的確這一些日子以來,我也是認真的完成任務(wù),但是同時也是感到特別的累,這份工作讓我也是沒有什么休息的時間,更是無法在這種煎熬下繼續(xù)的承受下去,壓力讓我也是有些難以接受,可能以前任務(wù)不是那么重的時候我也是可以做好的,但是隨著任務(wù)的加重也是發(fā)現(xiàn)我的精力以及能力也是不那么的足夠了,我也是明白做好這份工作的不易,雖然也是堅持了一段日子,但也是感受到,自己還是無法去取得更好的進步,所以也是去思考,自己是否合適這個工作的崗位,以前也是對于這份工作其實并不是那么的有信心,但也是想要嘗試畢竟也是知道銷售的工作是一種挑戰(zhàn),能夠做好,那么以后做什么都是可以的,但也是沒有去思考過自己是否真的合適。并且也是沒有想清楚自己以后的職場路該如何的來走,所以也是找了這份工作有些倉促,而今來看的確也是如此。
抱歉也是給領(lǐng)導(dǎo)您添了一些麻煩,同時也是挺感激的這些日子,對于我也是幫了挺多來讓我適應(yīng)工作的崗位,不過有些事情的確自己無法去做好,也是不能讓自己真的有一些很大的進步和成績,銷售工作的確是很考驗我們的能力,而自己來說,其實也不那么的合適,我也是在這份工作里頭更加的認清了自己,也是清楚以后應(yīng)該如何的來做,更是會去找一份自己能做,可以去出成績的工作,而在這個崗位,我也是知道如果長此下去也是會被淘汰而無法讓自己留下來,所以還是想明白自己來走會更好一些,也是不會耽擱了彼此的一個時間當然我也是知道,是有些辜負了領(lǐng)導(dǎo)您的期望,也是讓您還需要重新的來招人代替我的工作也是給您添了一些麻煩。
最后的這段日子,我也是會努力來做好,并收尾的,同時也是會把自己手頭的客戶資料一些銷售的情況交接給同事。希望領(lǐng)導(dǎo)也是理解我的一個情況,的確這份銷售的壓力也是讓我無法再繼續(xù)做下去了,也是望對于我的一個離職給予批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
員工辭職申請書 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。
自我進入設(shè)計院之后,由于您們對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多實現(xiàn)自我的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾年在設(shè)計院的工作,我在水力機械設(shè)計方面學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感謝!
由于我自身經(jīng)常失眠精神越來越差、孩子也漸處于青春期需要及時的引導(dǎo)和照顧,工作家務(wù)孩子經(jīng)常讓我覺得力不從心、難以平衡兼顧。為此,我進行了長時間的思考,覺得設(shè)計院目前的工作強度和我自己目前的職業(yè)規(guī)劃不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響設(shè)計院的設(shè)計項目進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您們帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給項目設(shè)計工作帶來的不便。以后,對我曾經(jīng)設(shè)計的項目有任何需要我澄清的疑問,請電話或QQ告知,我將及時、積極的回復(fù)!
非常感謝您們在這幾年里對我的教導(dǎo)和照顧。在設(shè)計院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是設(shè)計院的一員而感到榮幸。我確信在設(shè)計院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝各位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給設(shè)計工作帶來的不便表示抱歉,同時我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準,謝謝!
申請人:
員工辭職申請書 篇5
敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo):
您們好!在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學到很多。但因為某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對象上得到了肯定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結(jié)構(gòu)的機構(gòu),我不得不說,壓力很大。
弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道:“黃色的樹林里分出兩條路,可是我不能同時去涉足,我在那路口久久佇立,我向著一條路極目望去,直到它消失在叢林深處!苍S在多年后的某個地方,我將輕聲嘆息將往事回顧,一片樹林里分出兩條路——而我選擇了人跡最少的一條,從此決定了我一生的路!鼻胺降穆窌鞘裁礃幼樱l也說不清楚。但即便失敗了,我也并不害怕,因為我還年輕,還有機會。最后,感謝公司九個月來對我的培養(yǎng),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的諄諄教導(dǎo),感謝各位同事生活中的各種幫助,讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想,有見識,有膽量的社會青年。祝河南通博未來的道路越走越遠,越走越寬,越走越高!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利,身體健康!
申請人:_____
20___年__月__日
員工辭職申請書 篇6
尊敬的韓總:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準。
簽名:
20xx年10月13日
員工辭職申請書 篇7
尊敬的XX總經(jīng)理:
非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,
原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!五年的'時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,
在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正常現(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,
待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工。
流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。
另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮
申請人:
xxxxx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
進入xx美容院工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝美容院對我的培養(yǎng)和照顧。
在這里我開始踏上了社會,讓我體會到什么是團隊,什么是工作效率。美容院平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我總是有無窮無盡的工作激情。然而工作上的能力,以及對工作的認知力有限,使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得x總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
【員工辭職申請書】相關(guān)文章:
員工辭職申請書12-30
員工辭職申請書12-31
員工辭職申請書12-27
員工辭職申請書04-24
員工的辭職申請書01-07
員工辭職申請書06-08
員工辭職申請書06-09
員工的辭職申請書06-09
簡單員工辭職申請書01-15
工廠員工辭職申請書01-17