【精品】公司員工的辭職申請書3篇
在這個高速發(fā)展的時代,需要使用申請的場合越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的公司員工的辭職申請書3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工的辭職申請書 篇1
尊敬的李總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作?? 在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在XX年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色 。雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同,最后摘取了精神文明風(fēng)尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>
隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的`損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!
萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,取得一些成就,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。
此致
敬禮
公司員工的辭職申請書 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
自從20xx年x月份進入xx公司這個大家庭以來,我倍受“團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞,在為xxxx服務(wù)的同時,自身也在各個方面得到了很好的學(xué)習(xí)和煅煉,在此說聲:“謝謝你們”!
今天我選擇離開這里,有很多原因:
1、由于身體素質(zhì)差,似乎有種力不從心的感覺,再這樣下去的話肯定有負(fù)面影響。
2、由于年青,也許是能力有限,在為人處事方面還不是很成熟,這讓我感到工作上很吃力,失去了往日的熱情。因此,我定選擇一個新的工作環(huán)境,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),敬請早日安排為盼。 當(dāng)然,無論我在那里,我都要為公司做力所能及的事情,因為我為曾經(jīng)是xxxx公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
員工:xxx
年月日
公司員工的辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到鋼鐵公司已經(jīng)三年多了,正是在這里,我完成了自己從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變。當(dāng)中有歡笑,有收獲,也有過辛酸和彷徨。高級的公司形象、一個個具有里程碑意義的建筑作品,以及中國建筑這般有實力的總公司,曾一度深深的吸引著我,并以能成為其中的一員而自豪。然而,由于工作的流動性,以及個人價值取向與工作性質(zhì)的沖突和矛盾,使我最終下定決心辭職。
通過這三年多項目上的工作,使我成長了許多,但更讓我看清了施工單位工作性質(zhì)的不穩(wěn)定。我本人的性格屬于相對內(nèi)向、內(nèi)斂的,流動著的工作和生活使我很不適應(yīng),每天“三點一線”的工作(談不上生活)使我感到厭倦,每天基本上所有的精力都投入到項目的工作當(dāng)中,“加班到深夜”、“沒有節(jié)假日”、“根本就有沒有年休假”等等,這些都是平時掛在嘴邊的牢騷。我覺得,對于我,年輕人的生活不應(yīng)該僅此而已,應(yīng)該可以豐富多彩,可以有更多的業(yè)余時間去結(jié)交朋友,完善自己的人際關(guān)系;也可以有更多的業(yè)余時間去追求自己的興趣愛好;也可以有更多的時間去陪陪父母和談朋友,而不是每天圍著項目這個小小的院子轉(zhuǎn)。這一連串的困惑和無奈一直讓我很沮喪,很糾結(jié)。我也一直在問自己,中建鋼構(gòu)是否是我可以為之奮斗的平臺,但自己給出的答案是否定的。這也正是讓我萌發(fā)辭職念頭的原因,而且更加堅定。
也許領(lǐng)導(dǎo)您會覺得,我的想法很膚淺,我的決定很沖動;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。年輕人,不是總在不斷犯錯的過程中成長起來的么?
我也很清楚這時候向公司辭職,于陜煤項目,于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,邁科、三星等項目啟動在即,所有的前期工作在公司上下極力重視下穩(wěn)步推進。也正是考慮到公司今后在項目人員安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的離職而造成項目上技術(shù)工作的停滯,在這個上個項目收尾、下個項目還未正式開展的空檔里,鄭重向公司提出辭職。在這個空檔里,相信公司在項目技術(shù)人員的安排上一定能夠做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會站好最后一班崗,做好陜煤項目的收尾工作,盡力、盡快讓項目技術(shù)工作做到平穩(wěn)交接。在這里,也希望公司能夠盡快安排工作交接的人選,我也將在未來的30天內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)您認(rèn)為合適的時間離職。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。在這里,最后,感謝曾經(jīng)幫助過我的每一位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事!也衷心的祝愿公司在鋼鐵公司領(lǐng)域當(dāng)中,真正的做穩(wěn)領(lǐng)頭羊的地位,能夠成為引領(lǐng)鋼結(jié)構(gòu)施工潮流的旗艦品牌!
本人正式向公司提出離職申請,望公司給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
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