公司員工辭職申請書

時(shí)間：2022-03-24 14:35:42 辭職申請書我要投稿

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【精選】公司員工辭職申請書3篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中申請書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫申請書真像想象中那么難嗎？以下是小編精心整理的公司員工辭職申請書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精選】公司員工辭職申請書3篇

公司員工辭職申請書篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年xx月xx日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會保險(xiǎn)的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

　　同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時(shí)，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。

　　這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。

　　辭職人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時(shí)候向公司正式提出辭職申請。

　　來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，實(shí)現(xiàn)了自己從一個學(xué)生到社會人的改變。有過歡笑，有過播種，也有過淚水和痛苦。公司同等的人際關(guān)聯(lián)和開明的工作風(fēng)格，一度讓我有著找到了依附的感到，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己徘徊。記得*總曾說過，工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找起因了。也許這真是對的，由此我開始了考慮，當(dāng)真的思考。只管我一思考，上帝便會失笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的成果連自己都覺得驚奇――或許自己并不合適軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否認(rèn)自己讓自己很苦楚，然而人老是要面對事實(shí)的，自己的興致是什么，自己愛好什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我懊喪，也讓我萌生了辭職的動機(jī)，并且讓我斷定了這個念頭。或許只有從新再跑到社會上去遭受挫折，在一直打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步抉擇。從小到大始終過得很順，這曾讓我自豪，現(xiàn)在卻讓自己深深得疼痛，不能自拔，興許人真的要學(xué)會緩緩長大。

　　我也很明白這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，xx項(xiàng)目啟動，所有的前續(xù)工作在公司高低竭力器重下一步步推動。也恰是斟酌到公司今后在這個項(xiàng)目部署的公道性，本著對公司負(fù)責(zé)的立場，為了不讓公司因我而造成的決議失誤，我慎重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動開始之前，公司在項(xiàng)目支配上能做得更加合理跟妥善。長痛不如短痛，或者這對公司對我都是一種擺脫吧。

　　能為公司效率的日子未幾了，我必定會把好本人最后一班崗，做好名目開端前的屬于自己的所有工作，努力讓項(xiàng)目做到均衡過渡。

　　分開這個公司，離開這些曾經(jīng)患難與共的共事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的'譐譐教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真摯和友善。

　　也愿公司在今后的工作中施展上風(fēng)，取長補(bǔ)短，祝賀公司旺盛發(fā)達(dá)!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XXX

　　20xx年xx月xx日

公司員工辭職申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書！本人自從________年____月____日供職于________電子公司到今天為止快整整________年，有人說在________電子公司能干滿________年就算很不錯了，而干滿________年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進(jìn)來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅(jiān)持到第________年，到第________年的時(shí)候又有一股辭職潮，度過了第________年，就能堅(jiān)持到第________年，當(dāng)時(shí)0________年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。

　　在________電子公司工作的這________年中，雖然對于公司來說貢獻(xiàn)微乎其微，但對于我個人來說卻是相當(dāng)重要的________年，從一個剛剛大學(xué)畢業(yè)又意氣風(fēng)發(fā)，喜歡指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字的大學(xué)生，________電子公司軍事化的管理，獨(dú)特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng)，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會成為中高級主管，到那個時(shí)候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有________電子公司文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，________年時(shí)間熏陶，讓我成為能獨(dú)擋一面的工程技術(shù)管理人材，在這里，我要感謝________電子公司！

　　現(xiàn)在的我，著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關(guān)系，如果不離職，也許過得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，________電子公司在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎我是不是像一只煮在濕水里的青蛙不是！我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來，所以我要學(xué)會改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強(qiáng)不息。

　　新的公司在規(guī)模上無法和________電子公司相比，但它給人發(fā)展的機(jī)會卻很大。如果________電子公司每年給我加600，在________電子公司至少再十多年我才能達(dá)到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在________電子公司有。CMI雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當(dāng)混亂，工作起來沒有目標(biāo)。新的公司隔家近，而________電子公司離家太遠(yuǎn)，對于我來說不可能舍近求遠(yuǎn)。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝！

　　申請人：

　　申請日期：

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