精選辭職申請書范文集合九篇
在這個高速發(fā)展的時代,申請書與我們的生活息息相關,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編精心整理的辭職申請書9篇,希望能夠幫助到大家。
辭職申請書 篇1
公司領導:
我可能會在 月份某個你覺得方便的時候離開公司。
很榮幸成為公司的一名財務會計師,自從 年入職以來,我一直都很享受這份工作。大事上次我反了嚴重的錯誤,造成公司虧損,我已經沒有顏面在待下去了,還有因為某些個人的理由,我想盡快離職,希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬的領導:
您好!首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照,公司人事助理辭職申請書。
這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在xxx工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會,以便完成工作交接,辭職信《公司人事助理辭職申請書》。
我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業(yè)績一路飆升!
此致
致 禮!
辭職人:XXX
日期:年月日
辭職申請書 篇3
敬愛的xxx部長:
真的很抱歉寫這種東西,但我真的感覺有些力不從心了。確實是我能力有限,無法勝任現(xiàn)在各種繁重的學習和工作,對不起。
我真的很珍惜現(xiàn)在來之不易的學生會的工作,我真的想投入精力好好去干,因為這是我上大學以來的一次成功了。先前競選班委慘痛失敗了,競選團學會更是連第一輪交的申請書都沒有通過。我真的很感激,感激您能看得起我這么一個毛頭小子,感謝你給了我第一份自信。我一直都覺得,學生會是我的另一個家,是獨自一人遠離家鄉(xiāng)的我心里的依靠了。
可令我沒想到的是,大學生活竟然這么讓我力不從心:幾乎所有的科目都必須靠自學,許多迫于同學關系不得不參加的課外活動,意外從大一就開始的物理實驗……我竭力把空閑的時間用來學習,可還是上課聽不懂,習題不會做,作用寫不完……我真的不希望自己的大學就這樣渾渾噩噩的度過,我希望改變。
高考很差勁,于是被服從到藥學——一個我完全不了解的專業(yè)。在那個假期,我很墮落,很彷徨,然后還是逆來順受了,接受了這個更改不了的事實——但直到那次手術我在病床上眼里含著淚水在手機上看完了那部《三傻大鬧寶萊塢》。我忽然想起了童年的那個夢想,那個遙遠的、已經離我越來越遠的夢想……我覺得,無論如何要轉專業(yè),要去傾聽自己內心的那個聲音,絕對不能放棄。
年級主任說,只有年級前3%可以轉專業(yè)。我知道,我不是一個優(yōu)秀的學生,但我不甘心就這樣放棄,任憑命運無情撕碎我的夢……我一定要去試試這3%,無論如何,我不想留下遺憾。
對不起,許XX學姐,對不起,丁XX學姐,對不起,唐XX學長,對不起,大家……我對不起大家對我的信任。我現(xiàn)在確實還沒有能力處理好這突如其來的一切,是我太差。對不起。蔡XX
辭職申請書 篇4
尊敬的領導:
你好!
我是某某部門的員工,叫某某,于某年某月某日來到貴單位有(x)個月了,在這幾個月里,我感覺到我不大適應這份工作, 也不能勝任下去,在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合,也考慮到做文員方面的工作,是女性工作人的專長,她們心細一些。所以為了單位以后的發(fā)展,也出于不讓貴單位埋沒人才,有一個更好的管理體制。我想請領導批準我辭職。謝謝!
申請人:xxx
辭職申請書 篇5
尊敬的領導:
您好!
懷著十分復雜的心情,我提筆寫下這封辭職信。能在畢業(yè)后進入建行工作對我而言十分榮幸,所以,今天提出這個正式的辭職申請我也覺得十分遺憾。
我于xx年x月進入建設銀行,經過分行對應屆畢業(yè)生的入職培訓之后,進入建行天津河西支行工作,如今工作已經快滿兩年。在這期間,我曾在儲蓄柜臺學習個人金融業(yè)務,在房金部政策性會計崗位上了解了有關公積金方面的業(yè)務和個人住房貸款業(yè)務,還有幸在對公條線學習了會計結算的相關業(yè)務知識。我十分感謝建行讓我有機會在不同的崗位上工作和學習,讓我有機會全面了解銀行的各項業(yè)務和相關規(guī)定,從而豐富了自己的專業(yè)知識和從業(yè)經歷,對此,我萬分感激。
在過去的兩年里,我非常感謝行領導和同事前輩對我的關心和培養(yǎng)。在從一個學生到銀行從業(yè)人員這種身份轉變的過程中,我犯了很多錯誤,十分感謝行里給予的寬容和教導,也十分感謝同事們在我有困難和問題的時候給予的幫助和鼓勵,對此,我表示由衷的感激和誠摯的謝意。
現(xiàn)在決定離開建設銀行完全是由于我的個人原因,雖然做這個決定很艱難、很痛苦,但我還是經過了慎重的考慮。我從出生到上學一直未離開過家鄉(xiāng),直到工作才來到xx。對我而言,這里是新鮮和陌生的,幸好遇到了好的同事、朋友,但隨著年齡的增長,我更傾向于回家陪在父母身邊,所以經過深思熟慮之后我還是決定辭去現(xiàn)在建行的工作。我知道這個過程在一定程度上會給行里的工作帶來麻煩和不便,由于我的個人原因,對此我十分抱歉。
我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和教導。在這兩年期間所積累起來的業(yè)務技能、工作能力都讓我受益匪淺,這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是建設銀行的一員而感到榮幸。
最后,祝愿建設銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
辭職人:xxx
xx年xx月xx日
辭職申請書 篇6
姓 名: 入司時間: 駐勤項目: 工作崗位: 離職申請:
申請人簽字:
班隊長簽字:
申 請 日期:
保安員離職手續(xù)
一、離職條件
1、在公司工作滿6個月以上。
2、工作表現(xiàn)良好,無嚴重違紀行為。
3、急需辦理的需核實確認并請示公司后酌情辦理。
二、離職程序
1、保安員辦理離職需提前三十天向保安管理部遞交離職申請書,申請書需有
駐勤項目班隊長把關后簽字確認。私自離職或連續(xù)曠工2天以上的隊員,視單方解除勞動合同,人力資源部將不予辦理或做辭退處理。
2、保安員辦理離職需攜帶離職申請單和當月考勤。
3、每月20日公司辦理保安員離職手續(xù),逢節(jié)假日順延至第一個工作日,逾
期不予辦理。
三、離職人員控制
50人以上單位每月報批不得超過2人,50人以下單位每月報批1人。
保安業(yè)務管理部
20xx年1月1日
辭職申請書 篇7
尊敬的經理:
您好!
我是辦公室XX,辭職申請書已遞交人力資源部。
本人于20xx年x月x日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
20xx年年x月x日至20xx年年x月xx日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資。20xx年年12月15日回公司上班至20xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假?墒钱a假是勞動法規(guī)定的,公司怎么可以扣我錢呢。
20xx年年x月x日回公司上班后就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。并解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假后不再有提升的機會?陬^解釋原因為:本人休過產假。我覺得這個非常的不合理,產假本是法律規(guī)定的,現(xiàn)在怎么卻成了我不能提拔的原因呢。
本人身心受公司種種不成文規(guī)定制度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批準!
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇8
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到********這個大家庭已經將近有8個月了,公司的工作氛圍很好,大家對我的關心和照顧,以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),在這我學到了很多東西,為此我深表感激。
可是一番思慮下來,我總覺得自己越來越不能勝任現(xiàn)有的工作,在過去一段時間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意,感覺自己在過去的時間里沒有給公司帶來多大的貢獻,自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業(yè)務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破.考慮了很久,想換一個新的'環(huán)境來繼續(xù)磨礪自己。
為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前我仍然會盡力做好本職工作,在離職過程中給公司所帶來的不便,對此我深表抱歉。
在這里,特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助,及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭Vx謝你們!
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝瑞達的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
辭職人:
xx年x月x日
辭職申請書 篇9
尊敬的領導:
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開酒店,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
回想當初,你說我們是剛畢業(yè),沒有什么經驗。我們也沒有向你提出過什么要求,只是默默無聞的工作。
作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工
的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)公文寫作與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店
飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上
來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
此致
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