測測你有什么特殊能力？
各類ACGN作品中所登場的各種超能力、特殊能力、特異功能。（部分能力同時也是魔法）。下面為大家?guī)砹藴y測你有什么特殊能力？歡迎大家參考！
機械能力測試
機械能力傾向的測試，主要測驗機械理解和空問形式的形象化。通過布置各種標(biāo)準(zhǔn)化的機械情境，引起被試者的反應(yīng)，再將他的反應(yīng)和一般被試者的反應(yīng)比較，以評定其能力的高低。測試機械能力運用得最廣泛的是貝內(nèi)特機械理解測試(Bennett Mechanical Comprehension Test，BMCT)。貝內(nèi)特機械理解測試起源于20世紀(jì)40年代，測試共有6張不同的表，每張表有60道題，各張表的難度不同，從而可以適用于不同情形的申請者。測試主要測量申請者對物理作用力和實際操作之間關(guān)系的領(lǐng)悟和理解能力。該測試沒有時間限制，多數(shù)申請者可以在30分鐘內(nèi)完成所有題目。根據(jù)答對的題數(shù)統(tǒng)計得分。貝內(nèi)特機械理解測試能有效地預(yù)測與機械有關(guān)的工作。
行政能力測試
盡管許多測試能預(yù)測行政能力，但其中最流行的是明尼蘇達行政能力測試(Minnesota CIerical Test，MCT)。明尼蘇達行政能力測試的兩個分測試各有200題。第一個分測試是數(shù)目校對，每一對數(shù)字從3～12位不等，其中有些相同，有些不同，要求被試者比較異同，把不同的`找出來；第二個分測試是人名校對，也是要求把不同的找出來。這種測試并不難，但要求迅速正確。主要是測評知覺的廣度、速度與正確性。因此，對于文書工作，數(shù)字、文字的知覺能力非常重要。
特殊能力傾向測試
體力測試、心理運動能力測試以及視覺測試屬于特殊能力傾向測試。體力測試用來評估候選人肌肉力量、運動質(zhì)量、心血管耐力。體力測試的得分與事故和受傷有關(guān)。一項研究表明，在體力測試中失敗的鐵路工人更可能在工作中受傷。心理運動測試強調(diào)眼手協(xié)調(diào)、手臂平衡、手的靈活，用于測評一個人運動反應(yīng)的速度、靈活性、協(xié)調(diào)性和其他身體動作方面的特征。這種測試大多數(shù)是典型的儀器操作測試，主要應(yīng)用于工業(yè)和軍事領(lǐng)域的人員選拔上。它們通常是為某些特殊的工種專門編制，測試要部分或全部地再現(xiàn)工作本身所需要的運動。視覺幾乎對每一種行業(yè)都很重要，只是程度上的差異而已。視覺測試用于那些要求工人快速地編輯或輸入數(shù)據(jù)的工作。美國普渡大學(xué)職業(yè)研究中心根據(jù)多年的研究，從視覺技巧因素與各種行業(yè)工作對視覺的要求角度加以歸納分類，提出六大類視覺標(biāo)準(zhǔn)，并分別就視覺技巧因素制定了最低的標(biāo)準(zhǔn)，稱為視覺工作分類。六類視覺工作分別為：文書行政類、檢查精細類、駕駛操作類、機械操作類、勞工類和機工匠類。
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