少數(shù)民族四年級學生幾何直觀能力測評工具開發(fā)論文
摘要:運用專家咨詢、文獻分析、測試調(diào)查等研究方法, 基于TIMSS小學四年級數(shù)學測試框架開發(fā)測試工具, 對少數(shù)民族地區(qū)291名四年級學生進行測試分析。研究發(fā)現(xiàn), 少數(shù)民族地區(qū)四年級學生的幾何直觀能力不受性別和民族差異的影響;幾何直觀能力和數(shù)學成績存在高度正相關, 但整體的幾何直觀能力水平有待提高。
關鍵詞:幾何直觀能力; 少數(shù)民族學生; 四年級; TIMSS測試;
幾何直觀能力是數(shù)學能力的重要組成部分, 在數(shù)學學習中扮演著不可或缺的角色。在《義務教育數(shù)學課程標準 (2011版) 》簡稱《標準 (2011版) 》中, 幾何直觀主要是指利用圖形描述和分析問題。借助幾何直觀可以把復雜的問題變得簡明、形象, 有助于探索解決問題的思路, 預測結果。[1]由此可見, 培養(yǎng)學生的幾何直觀能力就是為了幫助學生更加直觀的感受數(shù)學、理解數(shù)學, 進而應用數(shù)學、領悟數(shù)學。
自《標準 (2011版) 》提出幾何直觀的概念以來, 有大批的專家和學者對幾何直觀能力含義以及幾何直觀表現(xiàn)形式、教育價值、培養(yǎng)建議等做了眾多的研究[2,3,4,5,6], 他們從不同的視角提出不同的看法;谝延醒芯, 筆者認為, 幾何直觀能力是指在解決數(shù)學問題時, 找出生活中的實物、大腦中的顯像或是生活經(jīng)驗中與數(shù)學問題相似的幾何圖形之間的聯(lián)系, 運用這一聯(lián)系直接感知、把握數(shù)學的一種能力。本文基于TIMSS小學四年級數(shù)學測試框架開發(fā)測試工具, 對少數(shù)民族四年級學生的幾何直觀能力進行測試分析, 期望可以為少數(shù)民族地區(qū)小學數(shù)學教育提供一些參考。
1、研究設計
1.1 研究樣本
本測試對貴州省凱里市第八小學四年級的學生179人、德江縣復興鎮(zhèn)中心小學四年級學生112人。從表1中可知, 男生總人數(shù)是152人, 占52%, 女生總人數(shù)是139人, 占48%;少數(shù)民族總人數(shù)為244人, 占84%, 漢族人數(shù)為44人, 占16%.
1.2 研究思路
首先收集、整理與分析國內(nèi)外相關研究文獻, 基本掌握前人研究動態(tài), 探究研究不足, 提出對少數(shù)民族地區(qū)四年級學生幾何直觀能力表現(xiàn)的認識;然后利用TIMSS測試卷中關于幾何直觀能力的測試題和其它文獻, 開發(fā)測試工具, 并對少數(shù)民族地區(qū)四年級學生幾何直觀能力測試卷進行分析。
2、研究方法與工具
基于《標準 (2011版) 》和TIMSS小學四年級數(shù)學測試框架, 開發(fā)測試工具。在《標準 (2011版) 》中, 課程內(nèi)容分為3個學段, 每個學段都包括數(shù)與代數(shù)、圖形與幾何、統(tǒng)計與概率三部分的內(nèi)容;在TIMSS小學四年級數(shù)學測試框架中, 知識領域中分為數(shù)、幾何圖形與測量、數(shù)據(jù)資料呈現(xiàn), 其占比分別為50%、35%、15%[3].因此, 參考《標準 (2011版) 》和TIMSS將測試卷內(nèi)容劃分為:數(shù)與代數(shù)、圖形與幾何、概率與統(tǒng)計, 分別占46%、34%、20%, 共有10道題, 其中選擇題有6道, 簡答題有4道, 測試時間為45分鐘。
測試題主要有3個來源:一是通過參考TIMSS2007~TIMSS2015數(shù)學評價框架中, 關于四年級學生幾何直觀能力部分的測試題;二是參考大量關于學生幾何直觀能力測試、評價、分析的文獻;三是從人教版的教材中選取適合的試題。在試卷編制前與測試學校的部分數(shù)學老師進行溝通交流, 了解學生的相關情況, 并討論測試卷的結構, 認真聽取一線數(shù)學教師的意見, 以便對測試題的難易程度進行合理的安排, 保證測試題的合理性。
測試中, 共發(fā)測試卷296份, 收到有效試卷291份, 有效率為98%.進行試卷信度分析, Cronbach's Alpha值為0.737 (表2) , 即該測試卷的信度可以接受。
3、調(diào)查數(shù)據(jù)分析
3.1 少數(shù)民族四年級學生幾何直觀能力整體水平分析
表3給出的是幾何直觀成績在性別和民族兩個因素下的描述統(tǒng)計量。從該表得出男生的幾何直觀成績平均值為50.82分, 女生的平均值為52.94分;少數(shù)民族的平均分52.32分, 漢族平均分為49.30分;總平均分為51.83分。根據(jù)《標準 (2011版) 》的要求, 只有少部分學生處于中等偏上的水平。往往隨著抽象程度不斷地提高, 能完成的人數(shù)在不斷的減少, 大多數(shù)學生在具體問題的分析下, 不能找出生活中的實物、大腦中的顯像或是生活經(jīng)驗中與數(shù)學問題相似的幾何圖形之間的聯(lián)系。
3.2 少數(shù)民族四年級學生幾何直觀能力差異性分析
3.2.1 性別差異性分析
在性別與幾何直觀能力的差異性分析中, 使用SPSS軟件進行獨立樣本T檢驗。將性別選作分組變量, 而幾何直觀成績一直作為檢驗變量, 為了檢驗變量的均值之間是否存在顯著性差異。表4給出了性別與幾何直觀成績的獨立樣本T檢驗的`結果。在F值一欄中, 0.159>0.05, 對應的置信水平是0.691, 說明少數(shù)民族四年級男生和女生的幾何直觀能力不存在明顯的差異。
3.2.2 民族差異性分析
表5給出了民族與幾何直觀成績的獨立樣本T檢驗的結果。在F值一欄中, 2.071>0.05, 對應的置信水平是0.151, 說明少數(shù)民族和漢族的學生幾何直觀能力不存在明顯的差異。
3.3 幾何直觀成績與數(shù)學成績的相關性
研究幾何直觀成績與數(shù)學成績的相關性, 采用SPSS軟件進行雙變量相關分析, 將幾何直觀成績與數(shù)學成績選作變量。通過計算兩個變量之間的相關系數(shù), 對兩個變量之間是否顯著相關做出判斷。
表6給出了相關性分析的結果, 幾何直觀成績與數(shù)學成績之間的Pearson相關系數(shù)r為0.559, 因為0<r<1, 所以表示二者之間存在不完全相關且為正相關。兩者之間不相關的雙側顯著性P值為0.00<0.01, 表示在顯著水平上肯定了二者相關的假設。因此, 幾何直觀的成績越好, 數(shù)學成績也就越好。
**.在。01水平 (雙側) 上顯著相關。
3.4 總體考察內(nèi)容分析
試題設計3個部分的考察內(nèi)容分別是數(shù)與代數(shù)、圖形與幾何、概率與統(tǒng)計的分值分布分別為46%、34%、20%, 得分率 (平均分比總分值) 分別為34%、50%、73%.分值分布是根據(jù)《標準 (2011版) 》的要求來設計的。由得分率可見, 概率與統(tǒng)計部分學生掌握得較好, 數(shù)與代數(shù)方面較為薄弱 (具體見圖1) .在作答過程中, 主要體現(xiàn)于以下幾個方面:一是在分數(shù)的加法上較為顯著, 第一學段中要求同分母分數(shù)的加法是分母相同分子相加, 結果學生在計算兩個分數(shù)的和是直接將分子與分母分別相加;二是兩位數(shù)及三位數(shù)除以一位數(shù)的計算錯誤, 在測試題的第7、8、10題中, 大量的失分就是因為計算錯誤所導致的。
4、結論
依據(jù)測試卷統(tǒng)計和分析的結果, 歸納得出如下結論:
。1) 少數(shù)民族四年級學生的幾何直觀能力的整體水平有待提高;
(2) 在少數(shù)民族地區(qū), 學生的幾何直觀能力不受性別和民族的差異影響;
。3) 少數(shù)民族地區(qū)學生的幾何直觀能力與數(shù)學成績呈正相關;
。4) 少數(shù)民族地區(qū)學生在概率與統(tǒng)計方面表現(xiàn)較好, 在數(shù)與代數(shù)方面表現(xiàn)欠佳。
參考文獻
[1] 教育部。全日制義務教育數(shù)學課程標準 (201年版) [S].北京:北京師范大學出版社, 2012.
[2]張和平, 裴昌根, 宋乃慶。小學生幾何直觀能力測評模型的構建探究[J].數(shù)學教育學報, 2017 (5) :49-53.
[3]張和平。少數(shù)民族學生幾何直觀能力評價體系的初步構建--對貴州民族地區(qū)教師的問卷調(diào)查[J].兵團教育學院學報, 2017, 27 (2) :22-26.
[4]孔凡哲, 史寧中。關于幾何直觀的含義與表現(xiàn)形式--對《義務教育數(shù)學課程標準 (2011年版) 》的一點認識[J].課程·教材·教法, 2012, 32 (7) :92-97.
[5]蔡宏圣。幾何直觀:小學數(shù)學教學的視角[J].課程·教材·教法, 2013, 33 (5) :109-115.
[6]劉曉玫。對“幾何直觀”及其培養(yǎng)的認識與分析[J].中國數(shù)學教育, 2012 (Z1) :23-25.
【少數(shù)民族四年級學生幾何直觀能力測評工具開發(fā)論文】相關文章:
幫助員工職業(yè)發(fā)展,測評工具需要深開發(fā)07-31
測評工具知多少?07-11
人才測評常用的工具02-08
交流能力測評09-18
交際能力測評09-18
創(chuàng)業(yè)能力測評05-11
創(chuàng)新能力測評03-03
交流能力測評02-02
人才測評技術常用的工具09-11