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文體活動策劃書

時間:2021-02-18 10:26:18 策劃書 我要投稿

文體活動策劃書

  文體活動有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,同時也可以增進(jìn)彼此之間的感情。下面是小編收集整理的文體活動策劃書,希望對你有所幫助!

文體活動策劃書

  文體活動策劃書(一)

  一、日常性文體活動

  1、建議教職工利用天天早晨八點二十之前進(jìn)行晨練。

  2、天天課間與學(xué)生一起做廣播操。

  3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。

  地點:學(xué)校操場

  活動要求:①在各項運動前請做好充分的熱身運動,留意運動安全。②自發(fā)活動,保證教職工天天半小時鍛煉時間。

  二、階段性文體活動

  1、常規(guī)活動:羽毛球活動

  (1)發(fā)展新會員。

  積極發(fā)展具有一定羽毛球運動基礎(chǔ)的,熱愛羽毛球運動的教職工,特別是女職工的加進(jìn)。

 。2)堅持日常的鍛練和練習(xí)。

  A、堅持每周三下午5:00和周六上午9:00的兩次鍛練時間。

  B、不定期的邀請兄弟學(xué)校進(jìn)行友誼賽練習(xí),進(jìn)步整體運動水平。

 。3)積極組織開展校內(nèi)比賽活動。

  A、參加教育局工會組織的羽毛球友誼比賽。

  B、進(jìn)行一次校級友誼比賽。

 。4)加強對外交流與比賽。

  A、積極參與教育局工會組織的羽毛球比賽活動,相互交流學(xué)習(xí),取長補短,進(jìn)步技能與水平,積極宣傳五里村小學(xué),增進(jìn)社會對五里村小學(xué)的`了解和支持。

  B、積極與相關(guān)兄弟學(xué)校的聯(lián)系,積極進(jìn)行交流比賽,實行請進(jìn)來與走出往的辦法,增進(jìn)單位之間的友誼和團(tuán)結(jié)。

 。5)實行規(guī)范治理:

  A、凡羽毛球活動的教職工必須遵守規(guī)定,積級參加活動,服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

  B、在用度的支出上實行共同承擔(dān),學(xué)校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。

  C、協(xié)會對活動經(jīng)費實行專人治理,每次活動后用度定期公布,賬務(wù)公然,接受全體會員的監(jiān)視。

  2、學(xué)校組織活動:本學(xué)期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味運動會。

  三、其他要求

  1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。

  2、請全體教職工積極參加各項文體活動。

  3、各項比賽、交流,友誼第一,比賽第二,且留意各項安全要求。

  文體活動策劃書(二)

  為進(jìn)一步促進(jìn)我司精神文明建設(shè),鼓勵員工積極參加各種文體活動,豐富公司員工的精神生活,增強職工隊伍的向心力和凝聚力,創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境,使廣大員工愛好廣泛,體魄強健,以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中,更好的完成各項工作任務(wù),展現(xiàn)良好企業(yè)風(fēng)貌,特制定本實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以發(fā)展先進(jìn)文化生產(chǎn)力為核心,以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),以培育文化體育隊伍、健全文化體育內(nèi)容、豐富公司員工生活為重點,促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展,推動公司的和諧發(fā)展……

  二、活動目標(biāo)

  以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨,通過活動,營造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍,搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺,使廣大員工在集體活動中體驗快樂,在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操,從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。

  三、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┪幕顒

  要精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動,調(diào)動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日及“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)慶日,清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,設(shè)計、開展豐富多彩的活動,活躍員工文化生活,提高員工生活質(zhì)量

  (二)體育活動

  以公司員工興趣愛好入手,全員參與、開展有益身心健康的體育活動,突出特色,培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對體育運動的興趣,養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。

  四、實施步驟

  第一階段(2月初—2月中旬):成立機構(gòu),宣傳動員,做好活動的啟動準(zhǔn)備工作。

  第二階段(2月下旬—12月中旬):全面開展各項文化體育活動。

  第三階段(12月中旬—12月下旬):總結(jié)活動開展情況,進(jìn)行考核,表彰獎勵。

  五、活動要求

 。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,確;顒禹樌_展。公司各部門要充分認(rèn)識開展“文化體育”活動不僅能強身健體,振奮精神,激勵斗志,豐富公司全體職工精神文化生活,而且對提高職工素質(zhì),倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式,大力提升公司對外形象有著積極推動作用。

  (二)認(rèn)真組織,確;顒映B(tài)開展!拔幕w育”活動開展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織實施,按照活動開展時間安排計劃,要確保各項活動常態(tài)開展,落到實處。

  (三)積極參與,確;顒尤〉脤嵭А9救w職工要提高認(rèn)識,積極主動參加活動,從而使活動取得真正的效果。

  加強職工文體活動,不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識,更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍,讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系,牢固樹立勞逸結(jié)合價值觀,自覺投身于公司文體活動的實踐行列,為新華文化建設(shè)注入新的活力。

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