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公司父親節(jié)活動方案

時間:2021-06-17 13:09:15 策劃書 我要投稿

2017年公司父親節(jié)活動方案

  父親節(jié)是在母親節(jié)之后,那么公司應該怎么策劃這個節(jié)日呢?下面是CN人才網(wǎng)小編整理的2017年公司父親節(jié)活動方案,歡迎閱讀參考!

2017年公司父親節(jié)活動方案

  2017年公司父親節(jié)活動方案一

  一、活動主題 "溫情六月感恩父愛"。

  二、活動目的以"父親節(jié)"為契機,舉行系列"關愛"、"親情"活動,促進賣場銷售,提升萬達"關愛社會"的企業(yè)形象。

  三、活動背景萬達商業(yè)廣場的主體消費群體為年輕一族,"父親節(jié)"這個外來節(jié)日因它包含著濃郁親情成分,所以在廣大年輕一族心目中有著比較重的意義,這也是值得社會提倡和宣傳的。我公司擬緊抓這一時機,扶持B座新開業(yè)區(qū)域,策劃執(zhí)行相關活動,以期取得良好的社會效應并能促進賣場的49售。

  四、營銷策略分析萬達商業(yè)廣場客流量大且已比較穩(wěn)定,在"父親節(jié)"當日舉行大型的外場路演活動,投入較大但效果并不會很明顯。擬采取以內(nèi)場營造氣氛為主的促銷手段,投入資金相對較小,且時段延續(xù)性相對較長,促銷效果較明顯。

  這種宣傳方式從消費者的感情需要出發(fā),可謂細微之處見真情。而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有抵觸心理,對樹立一個有感情、有責任感的"公益社會一一xx萬達商業(yè)廣場的.企業(yè)形象有很好的作用。

  五、活動時間年6月10日至6月17日。

  六、活動內(nèi)容.與商戶充分溝通發(fā)通知函給賣場各商戶,告知其活動相關事宜,使商戶充分了解活動內(nèi)容,并能積極地配合我公司共同開展此活動。

  .營造"感恩溫情"氛圍各商戶店內(nèi)增設POP宣傳牌,并將各入口玻璃門噴繪、內(nèi)場吊旗等處更換為宣傳"父親節(jié)"內(nèi)容,各處內(nèi)容底面圖案設計保持一致,但文字內(nèi)容盡量不相同,均為"父親節(jié)"相關宣傳介紹。例如:

  (1)"每年6月的第三個星期天是父親節(jié)";(2)"一個不應被遺忘的節(jié)日";(3)"父親--男人最溫情的稱呼";(4)"父愛同樣偉大無私";(5)"對父親大膽說出'我愛你'!";(6)"你記得父親的生日是哪一天嗎";(7)"記得給父親打個電話問候";(8)"父親的節(jié)日每年只有一天";(9)"你為父親過過生日嗎?,';(10)"你準備好送給父親的禮物了嗎?";(11)"一份給父親的禮物、一份濃濃的愛"。

  „„大膽寫出愛--感恩父愛 祝福父親在B,C座首層中廳處各搭建一個簡易許愿臺,背板為"大膽寫出愛--感恩父愛 祝福父親"主題內(nèi)容,現(xiàn)場免費提供筆和祝?ǎ深櫩妥孕性谛∽8?ㄉ蠈懡o父親的祝福話語,并粘貼在許愿臺上表達對父親的祝愿。

  由于不能統(tǒng)一收銀,如果采用購物送卡的形式,無法保證真實性,又降低參與性,所以采取無條件贈卡,簡化流程,增強活動的參與性和公益性。

  .帶動賣場銷售在營造出了濃郁的"感恩父親節(jié)"氛圍的同時,力求帶動賣場梢售,設計制作特別針對"父親節(jié)"的統(tǒng)一樣式的小友情提示牌,發(fā)放給商戶。例如:

  (1)"快帶我回家送給爸爸";(2)"你準備好送爸爸的禮物了嗎";(3)"感恩父愛

  ";(4)"獻給爸爸的禮物";(5)"'父親節(jié)'最好的禮物";(6)"快來挑件禮物送給爸爸吧";„„七、預期效果活動形式較為簡單,并不采取路演等大型活動,投入資金也不大,但卻能營造溫馨的氛圍,給內(nèi)場銷售帶來直接效果。就長遠利益而言,有利于培養(yǎng)顧客忠誠度。在"父親節(jié)"開展宣傳活動,可以在顧客心里建立萬達商業(yè)廣場關懷顧客、富有人情味的形象,提升我公司公益形象與美譽度,形成客戶忠誠度,為以后的經(jīng)營發(fā)展創(chuàng)造條件。

  八、活動費用玻璃門頭噴繪(12個):600元內(nèi)場吊旗(45個):1 250元宣傳牌(300個):1 500元友情提示牌(500個):500元許愿臺(2個):1 400元許愿卡(1 500個):500元費用總計:5 750元

  2017年公司父親節(jié)活動方案二

  一、活動背景【略】

  二、活動主題

  父親,您辛苦了!

  三、活動目的

  1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言,表達對父親的感恩之情。

  2、加深公司員工對父親的感情,在內(nèi)心深處更進一步領悟父愛如山似海的內(nèi)涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養(yǎng)育之恩。

  3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

  四、活動對象

  思麥博公司全體員工

  五、活動時間

  6月10日——6月17日

  六、前期準備

  1、6月10日至6月15日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。

  2、6月16日至17日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節(jié)日慰問。

  七、活動內(nèi)容

  本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60周歲的父親的家庭進行走訪慰問.

  本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協(xié)作.如可,可請電視臺及山南戶外網(wǎng)網(wǎng)民協(xié)同.

  夜晚烤大餐,點燃簧火歡樂派對、卡拉ok,大家圍成一團,談談心事,聊聊天,數(shù)數(shù)星星,晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。

  八、經(jīng)費預算

  (一)慰問金:每戶200元*10戶=2000元

  (二)慰問卡片:每張10元*10張=100元

  了解母親節(jié)的來歷,知道母愛的偉大;懂得珍惜親情,豐富學生的情感世界。讓學生懂得每個人的成長離不開父母養(yǎng)育之恩、懂得“感恩”是一種生活態(tài)度,是做人的起碼修養(yǎng)和道德準則。

  (1)開展了退伍人員奉獻在社區(qū)活動。使部隊退伍人員能夠積極參與街道黨工委及各社區(qū)的志愿服務活動,他們把社區(qū)群眾當親人,積極主動關心幫助社區(qū)的困難老人,為他們打掃衛(wèi)生,和老人們聊天,積極參加社區(qū)的環(huán)境整治活動。

  (三)橫幅: 中巴車上用,約5米=50元

  (四)其它:約300元(飲水/誤餐)

  九、后期工作

  對于慰問過程進行拍照,制做一期“父愛如山,感恩永存”的企業(yè)文化宣傳資料.

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