2022年公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案（通用11篇）
為保證活動(dòng)高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的活動(dòng)方案準(zhǔn)備工作，活動(dòng)方案是為某一活動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么優(yōu)秀的活動(dòng)方案是什么樣的呢？下面是小編整理的2022年公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案，歡迎大家分享。
公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案 篇1
一、活動(dòng)目的
通過本次活動(dòng)排查公司內(nèi)部高溫設(shè)備，建立臺賬并制定防范措施，分別從點(diǎn)檢、潤滑、防暑降溫三方面開展工作，保證設(shè)備清涼一夏，穩(wěn)定一夏。
二、活動(dòng)主題
本次活動(dòng)的主題為“我為設(shè)備送清涼”，主要突出員工的主觀能動(dòng)性。
三、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)從6月份開始延伸到第三季度末，10月份為總結(jié)提高階段。
四、活動(dòng)安排
1.6月1日-6月10日，宣傳培訓(xùn)階段。由設(shè)備管理科和聚氯乙烯分廠負(fù)責(zé)開展。主要通過宣傳資料向員工宣貫夏季設(shè)備防暑降溫知識，營造活動(dòng)氛圍。要求各分廠以分廠為單位針對分廠內(nèi)部特點(diǎn)開展設(shè)備防暑降溫活動(dòng)宣傳，通過交接班、板報(bào)、QQ信息群、短信等多種渠道展開宣傳，全方位營造活動(dòng)氛圍，增加員工夏季設(shè)備運(yùn)行的知識以及應(yīng)對和處理高溫設(shè)備的能力。要求分廠的宣傳知識要有針對性和指導(dǎo)性，可以針對具體設(shè)備進(jìn)行。
2.6月11日-6月25日，排查治理階段。該階段要求以分廠為單位全面排查分廠內(nèi)部高溫設(shè)備、廠房通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生、潤滑情況、過負(fù)荷運(yùn)行設(shè)備、各種換熱設(shè)備冷卻水流量開度、過濾器有無堵塞等，并建立相應(yīng)的臺賬。針對上述工作提出以下要求：
(1)通過排查確保廠房內(nèi)的通風(fēng)降溫設(shè)施完好，根據(jù)氣溫變化情況制定運(yùn)行方案。
(2)針對高溫設(shè)備和過負(fù)荷設(shè)備建立臺賬，落實(shí)責(zé)任人，根據(jù)三區(qū)管理指標(biāo)，增加點(diǎn)檢頻次，嚴(yán)密關(guān)注設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。
(3)夏季高溫季節(jié)，在潤滑周期上應(yīng)該做出調(diào)整，與春秋相比縮短時(shí)間，并保持觀察油質(zhì)情況。脂類油溫度易變化，如果溫度上升適當(dāng)加油,加油后如溫度稍高而后又慢慢下降，證明潤滑有效，軸承內(nèi)部只是油量不足潤滑不到導(dǎo)致溫度升高;如果加油后溫度不變或者只升不降，證明軸承已經(jīng)磨損或嚴(yán)重缺油。所以脂類潤滑應(yīng)調(diào)整潤滑時(shí)間，做出潤滑計(jì)劃到期執(zhí)行。
(4)對粉塵較大的區(qū)域定期清理設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生，隨時(shí)保證設(shè)備表面清潔，通風(fēng)散熱良好。
3.7月份-9月份，嚴(yán)格執(zhí)行階段。各分廠針對制定出的防范措施進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)，嚴(yán)密監(jiān)控設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)。該階段要求分廠每周由設(shè)備廠長帶隊(duì)檢查，公司每半月組織定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理。分廠每天定期在群里面通報(bào)異常設(shè)備的點(diǎn)檢情況，設(shè)備管理科負(fù)責(zé)建立公司級設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)記錄表，嚴(yán)密監(jiān)控運(yùn)行情況。
4.10月份，總結(jié)提高階段。該階段先以分廠為單位總結(jié)分廠內(nèi)部夏季設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)和管理難點(diǎn)，及管理經(jīng)驗(yàn);在分廠總結(jié)的基礎(chǔ)上公司組織開展經(jīng)驗(yàn)交流，總結(jié)公司內(nèi)部設(shè)備夏季運(yùn)行特點(diǎn)和注意事項(xiàng)，制定防范措施，為以后設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行積累經(jīng)驗(yàn)。
五、檢查與考核
要求各分廠高度重視本次“送清涼”活動(dòng)，公司將每半月檢查工作的開展情況，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)度，月底將檢查結(jié)果納入管理人員考核。針對本次活動(dòng)做出以下規(guī)定：
1.在公司集體宣傳的基礎(chǔ)上，各分廠以分廠為單位，進(jìn)行深入的宣傳教育，內(nèi)容符合分廠和工段設(shè)備運(yùn)行實(shí)際情況且具有指導(dǎo)意義，全力營造良好的管理氛圍，調(diào)動(dòng)員工的積極性，同時(shí)根據(jù)時(shí)間安排制定分廠內(nèi)部詳細(xì)的工作安排。
2.在排查過程中要求仔細(xì)認(rèn)真，借此機(jī)會(huì)排查一些經(jīng)常故障，運(yùn)行能力下降，不能滿足生產(chǎn)需求的設(shè)備，為設(shè)備的技改更新做好鋪墊。
3.夏季是設(shè)備故障的多發(fā)性季節(jié)，設(shè)備管理不是簡單的照本宣科，要求各級管理人員和點(diǎn)檢人員深入現(xiàn)場，通過科學(xué)合理的檢測手段及時(shí)了解現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行情況，尤其是對異常設(shè)備進(jìn)行深入分析，做好預(yù)防性檢修維護(hù)，這樣設(shè)備管理才能起到作用。
4.要求動(dòng)力檢修分廠針對配電室設(shè)備制定詳細(xì)的防暑降溫措施，對電動(dòng)機(jī)溫度和溫升做出規(guī)定，并做好點(diǎn)檢維護(hù)工作。
5.夏季氣溫較高，人員情緒容易煩躁，精神狀態(tài)不佳，容易出現(xiàn)誤操作事故，要求各級管理人員要深入現(xiàn)場，及時(shí)了解員工的精神狀態(tài)，多進(jìn)行正面引導(dǎo)和鼓勵(lì)。
6.活動(dòng)期間公司內(nèi)部不能發(fā)生30KW以上高溫設(shè)備故障和事故，一旦發(fā)生按照事故處理。30KW以下的設(shè)備故障允許各分廠發(fā)生1例。
公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案 篇2
一、 活動(dòng)目的
1、滿足客戶對車輛換季保養(yǎng)的需求，提高顧客滿意度 2、維系客戶 3、促進(jìn)回廠臺次 4、促進(jìn)純正備件銷售
5、對回廠客戶進(jìn)行問卷調(diào)查(了解客戶的期望等問題)
二、 活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月15日～6月30日(雙周15天)
三、 活動(dòng)對象
蚌埠一市三縣、淮南及鳳陽的北京現(xiàn)代車
四、 活動(dòng)主題
真心伴全程，送清涼雙周服務(wù)活動(dòng)
五、 活動(dòng)開展的內(nèi)容
1、 活動(dòng)形式：
回廠即送免費(fèi)16項(xiàng)檢測 感恩回饋
1)回廠有償消費(fèi)即送禮品
2)消費(fèi)金額滿400元送50元代金卷 3)消費(fèi)金額滿800元送100元代金卷 4)消費(fèi)金額1000元以上送150元代金卷
2、活動(dòng)形式說明
1) 活動(dòng)期間對所有回廠的北京現(xiàn)代車輛進(jìn)行專業(yè)免費(fèi)檢測。 免費(fèi)檢查項(xiàng)目(共12.5分鐘)
2)對空調(diào)系統(tǒng)需要添加冷媒的量小于300g以內(nèi)的車輛進(jìn)行免費(fèi)添加。
六、 活動(dòng)用備件
本次活動(dòng)常用配件要保證供應(yīng)，不允許斷貨現(xiàn)象出現(xiàn)，否則嚴(yán)肅追究。
七、 活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
1) 服務(wù)顧問成功邀約C/D類客戶，每臺5元獎(jiǎng)勵(lì)
2) 對完成活動(dòng)目標(biāo)的服務(wù)顧問給予活動(dòng)期間產(chǎn)值2‰的額外的獎(jiǎng)勵(lì) 3) 對沒有完成活動(dòng)目標(biāo)的服務(wù)顧問給予實(shí)際產(chǎn)值1‰的處罰
八、 廣告宣傳及活動(dòng)通知
1、宣傳方式：
1)短信通知：邀請客戶回廠參加活動(dòng)。
2)C/D類客戶名單分派到服務(wù)顧問手中，由服務(wù)顧問邀約。 4)店內(nèi)X展架向客戶宣傳服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容。 5)店面宣傳：宣傳橫幅等。
2、活動(dòng)通知：
1)電話：介紹活動(dòng)內(nèi)容，邀請客戶回廠，同時(shí)提供預(yù)約。
2)短信：6月10日開始分批向客戶發(fā)短信邀請客戶回廠參加活動(dòng)。短信內(nèi)容如下：
把清涼進(jìn)行到底 北京現(xiàn)代潤通專營店夏季送清涼服務(wù)活動(dòng)歡迎您。為您的愛車免費(fèi)進(jìn)行16項(xiàng)檢測，還有超值折扣及精美禮品。讓您清涼一夏，環(huán)保健康。活動(dòng)時(shí)間：6月15日至30日。詳情請垂詢北京現(xiàn)代蚌埠潤通專營。
九、 活動(dòng)檢核
1、自檢
1)各員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《北京現(xiàn)代服務(wù)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)》中的各項(xiàng)工作流程。 2)S/A、維修技師對所有進(jìn)行檢查的客戶車輛認(rèn)真填寫《活動(dòng)檢測單》
2、信息反饋
信息員每天對前一天進(jìn)廠客戶信息與招攬名單進(jìn)行比較，確認(rèn)每天招攬客戶回廠情況，反饋給服務(wù)經(jīng)理。
十、活動(dòng)安排
十一、活動(dòng)費(fèi)用
1、 短信群發(fā)費(fèi)用0.04元(70個(gè)字)×1600個(gè)客戶=64元
2、 X展架掛幅(45元)、宣傳橫幅(8m×8元)費(fèi)用=109元
3、 禮品(茶杯)5元×1000=5000元
4、 合計(jì)為：5173元
公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案 篇3
為切實(shí)維護(hù)高溫期間廣大職工的身體健康，改善職工的生產(chǎn)生活條件，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保企業(yè)生產(chǎn)(工作)的正常運(yùn)行，市總工會(huì)決定在全市開展以“送清涼、送健康、送安全”為主要內(nèi)容的“送清涼”活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下：
一、慰問方式
�。ㄒ唬┓謨山M慰問
第一組。XXX帶隊(duì)，參加人員：XXX等X人，聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)隨行。慰問X個(gè)施工現(xiàn)場職工：XX鎮(zhèn)
XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場：XX鎮(zhèn)
XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場
第二組。XXX帶隊(duì)。參加人員：XXX等X人，聯(lián)系新聞媒體和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)隨行。慰問X個(gè)施工現(xiàn)場職工、X個(gè)企業(yè)職工
XX鎮(zhèn)：
XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場XX鄉(xiāng)
XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場、XXX施工現(xiàn)場企業(yè)
XXX有限公司XXX衛(wèi)生院工地
�。ǘ┈F(xiàn)場慰問方式
每個(gè)組分別選定一個(gè)點(diǎn)，相對集中施工現(xiàn)場職工；帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)作簡短講話（用手提喇叭，工會(huì)準(zhǔn)備），說明意圖；向職工分送慰問物資后即結(jié)束。
其他慰問點(diǎn)視情況隨機(jī)確定慰問方式。
�。ㄈ└鹘M自行安排慰問路線
二、慰問物品
每個(gè)慰問點(diǎn)慰問物品：
礦泉水50箱（20瓶裝）
毛巾100條
透明皂或香皂200塊
清熱制劑或中成藥100盒
三、經(jīng)費(fèi)大致測算
�。ㄒ詫�(shí)際采購為準(zhǔn)）45600元
�。ㄒ唬┪繂柶�43200元
1、礦泉水50件×20元＝1000元；
2、毛巾100張×5元＝500元；
3、香皂200塊×3元＝600元
3、中成藥100盒×6元＝600元。
小計(jì)：2700元
16個(gè)慰問點(diǎn)共計(jì)：43200元；
（二）租用卡車等費(fèi)用2400元；
兩個(gè)組各租用一輛卡車，使用1天計(jì)1600元。
兩臺車宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌計(jì)800元
總工會(huì)負(fù)責(zé)物品采購和車輛租用及宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌制作。
四、經(jīng)費(fèi)來源
慰問經(jīng)費(fèi)申請市財(cái)政安排。
五、標(biāo)牌標(biāo)語
卡車前端:
XX市總工會(huì)
清涼送慰問車
六、慰問時(shí)間
擬安排在X月份慰問。準(zhǔn)備工作完成后，由帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)確定具體時(shí)間，兩個(gè)組同時(shí)行動(dòng)，一天內(nèi)完成。
公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案 篇4
夏季高溫季節(jié)來臨，為切實(shí)維護(hù)好職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作，根據(jù)縣總工會(huì)《關(guān)于開展20xx年“夏送清涼”活動(dòng)的通知》(筠工發(fā)[20xx]31號)的文件要求，現(xiàn)就做好我司工會(huì)“夏送清涼”活動(dòng)，制定如下工作方案。
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年“夏送清涼”活動(dòng)持續(xù)到8月底。
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)開展夏季高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)知識宣傳普及 加強(qiáng)對職工高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作，到部門和施工現(xiàn)場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)，提高勞動(dòng)者安全生產(chǎn)和自我防護(hù)技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場開展走訪慰問，掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況，協(xié)調(diào)解決高溫勞動(dòng)保護(hù)工作中存在的問題，把清涼送到工作崗位，把關(guān)懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。
(二)開展慰問，服務(wù)職工
積極爭取公司行政支持與工會(huì)自籌資金相結(jié)合籌措資金，與行政方面協(xié)同開展夏送清涼活動(dòng)。公司工會(huì)組織積極購買發(fā)放防暑降溫藥品、用品、物資，積極建議行政方面購買配備防暑降溫設(shè)備。重點(diǎn)對公司管道安裝、維修等一線職工慰問。協(xié)調(diào)行政合理安排作息，參照有關(guān)規(guī)定，向職工發(fā)放高溫津貼，設(shè)立急救藥品衛(wèi)生箱，及時(shí)發(fā)放防護(hù)用品、高溫防暑用品。
(三)強(qiáng)化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查
公司工會(huì)要充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用，針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學(xué)，作息時(shí)間是否合理，作業(yè)場所是否安裝并運(yùn)行必要的防暑降溫設(shè)備和安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，職工是否按規(guī)定佩戴勞動(dòng)保護(hù)品，作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅(jiān)決避免因高溫超時(shí)、超負(fù)荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實(shí)維護(hù)好本單位職工安全健康權(quán)益。
三、工作要求
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。公司各部門要從保障職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識防暑降溫工作的重要性，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，把夏季防暑降溫作為勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提前計(jì)劃部署，采取有效措施，推動(dòng)夏
季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。
公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案 篇5
為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時(shí)把分局黨委和工會(huì)的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護(hù)、路政、收費(fèi)一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動(dòng)�，F(xiàn)制訂實(shí)施方案如下:
一、活動(dòng)時(shí)間
20XX年7月1日――9月30日
二、活動(dòng)范圍
在分局機(jī)關(guān)、工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊(duì)和收費(fèi)站開展“送清涼”活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、收費(fèi)站為重點(diǎn)。
三、活動(dòng)對象
1、工程建設(shè)一線的職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員;
2、各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工;
3、收費(fèi)站收費(fèi)窗口工作人員;
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動(dòng)內(nèi)容及方式
這次活動(dòng)的主要內(nèi)容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機(jī)關(guān)和各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養(yǎng);
2、由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站對堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員進(jìn)行慰問，將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品送到職工、養(yǎng)路員和路政執(zhí)法人員手中;
3、由工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到各公路工程項(xiàng)目部、施工工地對堅(jiān)持在生產(chǎn)一線職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員進(jìn)行慰問，發(fā)放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降溫品;
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況，提高一線工作人員勞動(dòng)保護(hù)水平，部署“平安度夏送清涼”活動(dòng)持續(xù)開展。
公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案 篇6
為了維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益，進(jìn)一步加強(qiáng)高溫季節(jié)和高溫作業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)工作，充分體現(xiàn)工會(huì)組織對廣大職工的關(guān)懷，根據(jù)《湖南省總工會(huì)辦公室關(guān)于組織開展勞動(dòng)保護(hù)督查和“送清涼”活動(dòng)的通知》要求，我部擬定7月1日至8月25日前請省總和市委領(lǐng)導(dǎo)掛帥，市總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)(相關(guān)部門配合)、到我市部分企事業(yè)單位對一線職工進(jìn)行“送清涼”慰問和對工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。具體方案如下：
一、活動(dòng)時(shí)間
20xx年7月1日至8月25日
二、慰問對象
主要在重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目、工礦企業(yè)、建筑行業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工。特別是勞動(dòng)密集型企業(yè)、大型建筑工地、露天作業(yè)、高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)等場所的一線職工和農(nóng)民工。
三、具體時(shí)間與對象安排
1、7月1日上午：市環(huán)衛(wèi)處三中路段、電業(yè)局線路所線路維修現(xiàn)場;下午：市交警支隊(duì)長青路段：
7月2日上午洪山煤礦;下午雙峰縣甘棠碎石場等。
7月5日上午漣鋼板材廠;下午一六九公司;
7月17日上午湖南創(chuàng)一電子科技有限公司;資江煤礦;
7月17日下午湘運(yùn)婁底公司;
四、資金安排
每個(gè)慰問點(diǎn)安排慰問經(jīng)費(fèi)6000元，共6萬元左右。物品由市總工會(huì)負(fù)責(zé)采購。
五、組織與領(lǐng)導(dǎo)
1、由省總總領(lǐng)導(dǎo)親自督查和指導(dǎo)兩家企業(yè)。
2、請市委領(lǐng)導(dǎo)培同省總領(lǐng)導(dǎo)督查慰問兩家企業(yè)。
六、職責(zé)分工
1、市總相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分組帶隊(duì)
2、辦公室、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)保護(hù)部負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備工作;
3、具體物品由辦公室與生產(chǎn)部采購;
4、車輛由辦公室負(fù)責(zé)落實(shí);
5、組宣部負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道;
6、辦公室、生產(chǎn)部、維權(quán)部女工部等分四組赴現(xiàn)場實(shí)施(工作人員見分崗表)。
公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案 篇7
一、活動(dòng)時(shí)間
7月1日―8月5日
二、活動(dòng)地點(diǎn)
各級工會(huì)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，自行組織開展“送清涼”活動(dòng)。區(qū)總工會(huì)將在建筑有限公司等一批重點(diǎn)工程單位進(jìn)行“送清涼”活動(dòng)。
三、活動(dòng)對象
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工;
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;
四、活動(dòng)內(nèi)容及方式
這次活動(dòng)以“四送”為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康等為內(nèi)容，切實(shí)把“關(guān)愛職工、夏送清涼”做成工會(huì)促進(jìn)職工體面勞動(dòng)的一個(gè)抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護(hù)好。屆時(shí)區(qū)總工會(huì)將準(zhǔn)備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會(huì)可采取不同形式開展活動(dòng)。
五、活動(dòng)要求
1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會(huì)要根據(jù)本單位的實(shí)際情況，組織開展“送清涼”活動(dòng)，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點(diǎn)走訪對象。
2、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。充分利用社會(huì)主流媒體和工會(huì)的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義，擴(kuò)大工會(huì)服務(wù)職工、關(guān)愛職工、凝聚職工的社會(huì)影響。
3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息，并于8月5日前將“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動(dòng)總結(jié)以電子版形式上報(bào)區(qū)總工會(huì)生活保障部。
公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案 篇8
一、活動(dòng)宗旨：
打造《xx早報(bào)》貼近讀者的媒體形象，樹立淮南知名企業(yè)的在消費(fèi)者心中良好的品牌形象，增強(qiáng)品牌影響力。
二、活動(dòng)名稱：
攜名企走基層 清涼送到心坎上
三、主辦單位：
xxx
四、協(xié)辦單位：
中北巴士、淮南市環(huán)衛(wèi)處、淮南市城建局、淮南市交警支隊(duì)、淮南礦業(yè)集團(tuán)礦區(qū)、淮南市知名企業(yè)
五、出版媒介：
xx早報(bào)壹周
六、出版日期：
20xx年7月20日(暫定)
七、特刊版面：
16個(gè)全彩版
八、特刊發(fā)行：
跟隨《xx早報(bào)》發(fā)行，另加印400份在各送清涼單位現(xiàn)場贈(zèng)閱。
九、活動(dòng)安排：
第一階段： 7月10日―19日，《xx早報(bào)壹周》推出系列專欄――烈日下的勞動(dòng)者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。
第二階段：7月20日―27日，在最熱的三伏天里，《xx早報(bào)》攜手參與活動(dòng)商家走進(jìn)公交車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅(jiān)守崗位的辛勤勞動(dòng)者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會(huì)和企業(yè)的`關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)記者對活動(dòng)現(xiàn)場的全程采訪報(bào)道，出版紀(jì)念專版。
十、特刊出版：
第一板塊：現(xiàn)場直擊。通過記者對高溫勞動(dòng)群體的采訪，圖文并茂的體現(xiàn)不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊：清涼送到心坎上。對參與商家單獨(dú)報(bào)道，通過記者現(xiàn)場觀察，對商家對一線工作者的慰問、贈(zèng)送、互動(dòng)等環(huán)節(jié)的采訪，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參與原因、一線勞動(dòng)者的感受等細(xì)節(jié)的采寫，體現(xiàn)參與商家的社會(huì)責(zé)任感，圖文并茂，極具沖擊力和宣傳效果。
十一、商家參與方式：
1.商家可通過報(bào)名加入本次活動(dòng)，活動(dòng)費(fèi)用為2萬元(可抵部分品牌產(chǎn)品，產(chǎn)品全部贈(zèng)送給被慰問單位的一線勞動(dòng)者);
2.所有實(shí)物產(chǎn)品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內(nèi);
3.《xx早報(bào)》對本次活動(dòng)的所有宣傳中，均提及參與活動(dòng)的品牌商家;
4.在特刊中對參與商家進(jìn)行圖文并茂的新聞宣傳;
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;
6.《xx早報(bào)》對此次參與商家均將贈(zèng)送活動(dòng)紀(jì)念牌匾一個(gè)，并將對其新聞宣傳;
7.活動(dòng)當(dāng)天組織參與品牌商家負(fù)責(zé)人與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席發(fā)車儀式，并對各品牌負(fù)責(zé)人進(jìn)行專訪;
8.贈(zèng)送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內(nèi))。
公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案 篇9
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)、縣直各工委、各基層工會(huì)：
目前正值夏季高溫時(shí)節(jié)，氣溫日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障廣大職工和農(nóng)民工的健康權(quán)益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工平安度夏，縣總工會(huì)決定今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動(dòng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)意義
開展夏季送清涼活動(dòng)是工會(huì)組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容，是推動(dòng)改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動(dòng)的一項(xiàng)重要舉措，各級工會(huì)要高度重視，結(jié)合本地、本單位實(shí)際，因地制宜開展活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。
二、活動(dòng)時(shí)間
活動(dòng)時(shí)間定為7、8兩個(gè)月。
三、活動(dòng)內(nèi)容
各級工會(huì)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在夏季高溫期間，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動(dòng)，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。
(一)要深入基層，重點(diǎn)開展對高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)、工地和車間等一線職工的慰問活動(dòng)，及時(shí)為他們送去防暑降溫物品。
(二)要協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)保證防暑降溫資金的投入，保證在高溫作業(yè)場所配備有效的通風(fēng)、隔熱、降溫設(shè)施，并指派專人負(fù)責(zé)管理。企業(yè)要按照標(biāo)準(zhǔn)供給職工足量、合乎衛(wèi)生要求的清涼飲料，給高溫作業(yè)職工配備個(gè)人防護(hù)用品，不得將其變相為現(xiàn)金發(fā)放，更不得任意削減。有條件的單位可組織醫(yī)療服務(wù)隊(duì)，宣傳暑期防病知識、提供相關(guān)醫(yī)療服務(wù)。
(三)要督促企業(yè)在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國家新的《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)保障高溫季節(jié)特殊行業(yè)崗位的各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的落實(shí)。
(四)要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，積極協(xié)助督促企業(yè)行政部門合理安排作息時(shí)間，嚴(yán)格控制職工加班加點(diǎn);不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資;對不適合高溫、高濕作業(yè)的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時(shí)轉(zhuǎn)崗，暫不能調(diào)動(dòng)崗位的，應(yīng)在高溫、高濕天氣對其加強(qiáng)預(yù)防中暑保護(hù)措施，保障廣大職工(含外來務(wù)工人員)良好的工作環(huán)境。對發(fā)現(xiàn)的違反國家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及時(shí)向政府有關(guān)部門和上級工會(huì)報(bào)告。
四、活動(dòng)的要求
各級工會(huì)組織要堅(jiān)持“以職工為本”，充分認(rèn)識高溫中暑問題對職工身體健康的危害，積極爭取同級黨政的重視與支持，妥善安排本次活動(dòng)所需的人力、物力和財(cái)力，確�；顒�(dòng)高質(zhì)高效。要結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案，把此項(xiàng)活動(dòng)作為深入職工群眾的重要形式，納入今年為職工群眾辦好事實(shí)事的重要內(nèi)容，認(rèn)真調(diào)查分析職工群眾生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，掌握他們的愿望要求和存在的問題，工會(huì)干部要親自帶隊(duì)，深入企業(yè)、工地，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去黨和政府、工會(huì)組織的關(guān)懷。要廣泛動(dòng)員社會(huì)各界和企事業(yè)單位參與活動(dòng)，多方籌措資金，落實(shí)慰問物資，為活動(dòng)的順利開展提供堅(jiān)實(shí)保障。要重視擴(kuò)大活動(dòng)的社會(huì)影響，積極主動(dòng)聯(lián)系媒體做好活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作�；顒�(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)工作情況、編報(bào)信息并填報(bào)《2013年工會(huì)“送清涼”活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表》(見附件)，于9月1日前報(bào)送至縣總工會(huì)。
公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案 篇10
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持以“教工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動(dòng)。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品，督促防暑降溫政策的落實(shí)等相關(guān)措施，對大病、重病、住院教職工的慰問，讓廣大教職工體會(huì)到學(xué)校及工會(huì)組織的關(guān)心，切實(shí)維護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好教職工參與學(xué)校教學(xué)教育工作的積極性、主動(dòng)性，保障教職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健康。
二、活動(dòng)形式：
1、開展走訪慰問。由部門工會(huì)并爭取學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人分別帶隊(duì)對大病、重病、住院教職工集中進(jìn)行走訪慰問，了解教職工防暑降溫需求，發(fā)放防暑降溫用品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅(jiān)守崗位的一線職工送去清涼和健康。
2、扎實(shí)開展暑期服務(wù)教職工活動(dòng)。工會(huì)積極落實(shí)，進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的保障性。由校工會(huì)協(xié)調(diào)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心教職工，親自帶隊(duì)深入基層、深入一線慰問，對暑期高溫堅(jiān)守崗位加班的教職員工和勞務(wù)派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品，使廣大教職員工真切感受到學(xué)校的關(guān)愛和溫暖。
3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會(huì)及二級工會(huì)向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過QQ 群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網(wǎng)站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關(guān)信息，做好“送清涼”活動(dòng)的宣傳。
三、具體要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各二級工會(huì)要充分認(rèn)識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)工作,將防暑降溫作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提早安排計(jì)劃, 落實(shí)到學(xué)院、部門、職工。
2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重效果。在“送清涼”活動(dòng)中二級工會(huì)要突出作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，深入基層一線，不搞形式主義，通過扎實(shí)有效的活動(dòng)，最大限度地維護(hù)廣大教職工健康權(quán)益。
3、強(qiáng)化宣傳，擴(kuò)大影響。各二級工會(huì)組織要充分利用宣傳陣地，更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳送清涼活動(dòng)的重要意義和典型活動(dòng)的開展情況，做好宣傳，提升實(shí)效。
4、創(chuàng)新方式，工作總結(jié)。各二級工會(huì)于9月10日前將20xx 年夏季“送清涼”活動(dòng)情況(簡訊)和各二級工會(huì)夏季“送清涼”活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表(附件)，以電子文檔的形式上報(bào)校工會(huì)辦公室。
公司夏季高溫送清涼活動(dòng)方案 篇11
夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷，根據(jù)公司工會(huì)要求，xx工會(huì)決定開展“夏送清涼”活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：
副組長：
組 員：
二、活動(dòng)主題
“送清涼、送安全、送健康”
三、活動(dòng)要求
要求廠工會(huì)在用好公司工會(huì)下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ?xiàng)資金的同時(shí)，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動(dòng);要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康，高度關(guān)心一線職工生活與健康，做細(xì)做好協(xié)作隊(duì)伍的“夏送清涼”工作。
四、 實(shí)施辦法
1、加大宣傳。由工會(huì)組織對夏季防暑降溫、中暑救防
等知識進(jìn)行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。
2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴(yán)格把控食品流入關(guān)，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。
3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費(fèi)提供綠豆湯。
4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊(duì)伍，開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動(dòng)工種的員工送西瓜活動(dòng)，體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關(guān)懷。
5、由機(jī)關(guān)黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動(dòng)”隊(duì)伍，每天給一線職工送綠豆湯，每次的地點(diǎn)不同，每個(gè)點(diǎn)、單位送到即結(jié)束。
6、由工會(huì)組織購買防暑降溫物品(藿香正氣水、板藍(lán)根、菊花、冰糖、王老吉等)，對一線職工開展一次慰問活動(dòng)，及時(shí)發(fā)放慰問品。
7、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會(huì)成員、團(tuán)委、工會(huì)干部，深入生產(chǎn)一線，督促抓好各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，教育廣大員工嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動(dòng)廣大員工堅(jiān)決消除安全隱患，防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動(dòng)性和自覺性，為安全生產(chǎn)工作奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
8、各分工會(huì)及時(shí)組織人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況并進(jìn)行監(jiān)督檢查。由工會(huì)干部、安全員組成防暑降溫檢查組，督促各工作單位、部門落實(shí)好女職工特殊保護(hù)措施，按照國家規(guī)定落實(shí)好一線員工防暑降溫政策。
9、由后勤服務(wù)部牽頭認(rèn)真做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫檢查工作，重點(diǎn)檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛(wèi)生狀況，督促相關(guān)部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔、消毒、滅蠅工作，防止病菌傳播情況發(fā)生;要對既有職工洗浴設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修，保證正常使用，要想方設(shè)法改善員工洗浴條件。
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