(優(yōu)秀)學(xué)生會招新策劃書15篇
轉(zhuǎn)眼間，歲月匆匆，工作已經(jīng)告一段落，我們又迎來一個新的工作階段，要定下新的目標(biāo)了，是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。寫策劃書需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的學(xué)生會招新策劃書，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會招新策劃書1
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學(xué)生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學(xué)年的學(xué)生會招新，去年的這個時候是我們在準(zhǔn)備應(yīng)聘，而今天是我們在準(zhǔn)備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
一、招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。輔助學(xué)生會開展工作。提高學(xué)生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學(xué)生的`實踐能力，擴展見識。
二、宣傳部簡介：
作為學(xué)校學(xué)生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風(fēng)貌的職責(zé)，秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學(xué)生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
三、招新細則：
1、招新對象：xx級新生
2、招新人數(shù)：５—10人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）
3、招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責(zé)，虛心好學(xué)，有良好的團隊合作能力；
有一定的美學(xué)基礎(chǔ)，有一定的設(shè)計功底，有一定的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計感興趣；
熟練電子制作軟件（ps，ai）會毛筆字的優(yōu)先
4、招新形式：
報名
面試
一個月試用考察；
5、招新時間地點：待定
四、招新流程：
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1、準(zhǔn)備宣傳部相關(guān)文字資料
2、利用海報展板形式告知招新消息
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1、在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試
2、兩名部長面試，一名負責(zé)答疑
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1、自我介紹
2、回答面試者的問題
3、部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試（學(xué)寫pop，仿畫，設(shè)計）
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1、審核新干事名單并上報人數(shù)
2、紅榜公布新干事名單
五、經(jīng)費預(yù)算：
待定
希望此次學(xué)生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學(xué)生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學(xué)生活而奮斗。
學(xué)生會招新策劃書2
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新成員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚環(huán)境院學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園及院內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。
二、招新要求與方向：
1方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入環(huán)境院學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點：
1、招新時間：
2、招新地點：
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會各部門之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。
五、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前1周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。1、各部門部長只負責(zé)面向同一專業(yè)的新生做招新宣傳；
2、對與沒有女部長的部門由其他女部長代為宣傳；
3、宣傳原則是整個學(xué)生會所有部門。
2、由學(xué)生會主席提前1周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室。
3、負責(zé)宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的`指導(dǎo)下認真制作校園海報、懸掛橫幅、展板的制作，積極做好招新宣傳工作。
4、負責(zé)總后勤的部門負責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水，各部門席卡等物品，制定報名須知等。（席卡9個分別為：主席、秘書部、新聞部、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部）
2、報名活動準(zhǔn)備
在9日25時舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。
3、活動后的準(zhǔn)備
確定報名人數(shù)。報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與復(fù)試面試的人員名單。
六、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在環(huán)境院學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門部長交叉協(xié)同工作，認真完成初試面試。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹（時間控制在30秒以內(nèi)）；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在60秒左右）；
3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間控制在60秒以內(nèi)）。
復(fù)試：根據(jù)先前的留用的新成員名單進行觀察與考核，利用考核機制再次評定留用成員（評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單）初始階段工作要求
1、面試工作之前，由學(xué)院老師或?qū)W生會主席對各個部長進行簡短培訓(xùn)
2、各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3、如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，各個部長應(yīng)協(xié)調(diào)人數(shù)。
4、如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向團總支老師、主席團報告進行安排解決。
5、文藝部，宣傳部可以適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場表演才藝（唱歌，書法等）
6、新聞部進行拍照，跟蹤報道
復(fù)試階段工作的要求：
1、面試工作之前，由團總支老師或?qū)W生會主席對此次面試進行安排
2、各部門用海報、發(fā)短信、及QQ方式通知進入復(fù)試的同學(xué)。
3、認真負責(zé)面試，一視同仁
4、如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向校團委學(xué)生會主席團報告進行安排解決。
5、宣傳部進行拍照，跟蹤報道
學(xué)生會招新策劃書3
金秋九月，學(xué)校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。
一、招新目的
為了保證本系學(xué)生會有新鮮的血液的`注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
指導(dǎo)老師：團總支A老師、B老師
總負責(zé)人：學(xué)生會主席C
協(xié)助負責(zé)人：學(xué)生會09級全體干部
成員：20xx級學(xué)生會全體
三、招新細則
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具有成都電子機械高等�？茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生，主要為20xx級新生。
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1、承認電氣與電子工程系學(xué)會會管理條例，自覺遵守其中各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
3、工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學(xué)習(xí)成績良好。
5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)
各部門部長根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。
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在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后，由主席團具體安排面試時間，各部門按要求分別進行面試、考核，合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入我系學(xué)生會工作。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點（暫定）
時間：9月13日——10月18日
地點：食堂門口
四、招新流程
招新啟動之前，由學(xué)習(xí)部負責(zé)制作招新報名表（注明收回時間和地點）和招新宣傳單（詳細介紹我系學(xué)生會），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會的PPT，宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打�。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W(xué)生會的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長）。
一、時間
9月13日——9月18日（暫定）
二、總體流程
1、報名部分
�。�1）由部門各10級負責(zé)人安排在面試地點組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
�。�2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
�。�3）在宣傳同時發(fā)放招新宣傳單及報名表，同時對應(yīng)設(shè)點收回填好的報名表及其附上的申請書。
�。�4）每天都應(yīng)將所收回的申請書、報名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。
2、面試階段工作的要求：
（1）每個部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時耐心細致的解說，加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。
�。�2）各部門負責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。
�。�3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告。
3、審核確定人員名單
1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負責(zé)人。
2、各部門部長，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時通知其參加面試。
3、面試時間暫定9月20日下午五點半，地點暫定011、012、021、022詳見附一5、9月22日公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。
4、召開學(xué)生會成員見面會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，各部門通知其新干事，學(xué)生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
3、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作
招新結(jié)束后，由主席團成員組織開展總結(jié)工作，對整個招新過程進行全面的總結(jié)，并安排整個后期工作的展開。
三、報名面試階段
（1）9月13日（星期一）早上09：00，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準(zhǔn)備工作。
（2）由負責(zé)人安排在食堂前組織布置會場，準(zhǔn)備好每個部門的詳細介紹宣傳單以及招新要求的海報。
�。�3）安排學(xué)生會干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報固定，以便對新生進行展示。
�。�4）上午11：00，招新工作正式開始。
�。�5）在食堂門口設(shè)點，并安排人員利用廣播詳細介紹各部門的簡介、招新事宜。
�。�6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
�。�7）應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表，認真填寫并在9月18日之前上交。
（8）晚上18：00，由負責(zé)人負責(zé)，將桌椅搬回食堂，放置到原地點。
�。�9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。
學(xué)生會招新策劃書4
一、目的：
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
（1）請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動
�。�2）在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
�。�3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
�。�4）學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
10月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的'成績），加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）
4、正式招新
�。�1）申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會辦公室。
�。�2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責(zé)。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作）（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見）
11月2日進行第二輪，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人2—3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報
學(xué)生會招新策劃書5
一、宣傳
�。�1）廣播
�。�2）展板、海報（內(nèi)容見后文補充）
二、報名登記
（1）設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門；
備注：報名處值班人員應(yīng)工作認真負責(zé)，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。
�。�2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
1、通知方式
（1）海報通知
�。�2）短信通知
2、考核內(nèi)容
①面試者簡單（不超過兩分鐘）；
�、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題；
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的.部門，可以進行現(xiàn)場測試。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
3、面試安排時間：10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場
18：00—18：20新生報名面試人員入場
18：30面試開始
2：00工作結(jié)束
地點：大學(xué)生活動中心二樓
學(xué)生會招新策劃書6
一、招新目的：
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的儲備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新人員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會引領(lǐng)老師。
四、招新時間與地點：
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用引領(lǐng)：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神引領(lǐng)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的.教室，面試教室3~4個部門一個教室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的引領(lǐng)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門人員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門人員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo)，老師出席
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項：
注意事項：
�。�1）各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
�。�2）各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
�。�3）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
九：負責(zé)部門
總負責(zé)：主席團代理：陳X，陳X，潘X，肖X
協(xié)作人員：各個部門代理
學(xué)生會招新策劃書7
活動名稱：
數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會招新活動
活動時間：
20xx年9月11至24日
活動安排：此次招新活動主要分為宣傳動員、招新流程和試用考核三塊，其中招新流滁括動員會和招新面試兩塊。
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9月11號，聯(lián)系09級各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會招新活動預(yù)備宣傳。
9月12日，宣傳部做好招新宣傳海報、學(xué)生會部門構(gòu)成宣傳單、面試申請表、面試評分表等，并及時將學(xué)生會宣傳單發(fā)放到09級同學(xué)手中，充分做好宣傳工作，讓每一個同學(xué)都了解此次招新活動。
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9月13號晚上7點，定于博學(xué)南樓E101教室，進行招新動員會。動員會流程致為：
1、主持人介紹數(shù)院學(xué)生會概況；
2、由主席團做動員報告；
3、分別由9個部門做部門職能介紹，進行前期招人宣傳；
4、答疑時間：由09級同學(xué)就學(xué)生會工作、發(fā)展等方面進行咨詢、提問。
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9月20號上午8點半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進行09級同學(xué)學(xué)生會新成員面試。
預(yù)定時間3個小時，面試采用評分制，各評根據(jù)評分規(guī)則對面試者進行評分，滿分100分，最后累加各評給分，取平均值，即為面試者得分。
此次學(xué)生會09級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。
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9月21、22日，各部門統(tǒng)計面試者分數(shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。
9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。
9月24日，各個部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學(xué)生會工作。在試用期結(jié)束后，最終確定各部新成員。
學(xué)生會招新策劃書8
一、主題：
20xx九月校學(xué)生會招新方案
二、活動時間：
20xx年九月一號到二十一號
三、活動目的：
為宏德中學(xué)第一屆學(xué)生會組織挑選骨干力量
四、招新對象：
高20xx級、高20xx級全體學(xué)生
五、活動流程：
�。�1）招新宣傳階段：
預(yù)計宣傳從九月一號開始，由廣播，班級宣傳等形式，通過對各個部門的介紹，使高一新生對校學(xué)生會有一個初步的了解。對于每個部門的介紹，由林炯在2號晚之前以書寫宣傳材料交至宣傳部和廣播站，林炯并于宣傳期間指導(dǎo)宣傳部完成海報的制作和宣傳。并從2號開始在高一各班分發(fā)報名表格（需附一張1寸的照片），并在團委設(shè)置為期七天的咨詢點。報名人員信息，入會申請書由團支書或班長填寫并保管，直至6號晚上交到團委辦公室。其中報名點的咨詢?nèi)藛T由每個部門派出一人，共九人構(gòu)成。
注：此次宣傳活動將持續(xù)進行七天，主要負責(zé)部門為宣傳部和廣播站，主要負責(zé)人分別為林炯（主席團），張玲（宣傳部），廣播站站長，秘書處。（后附宣傳階段的策劃書）
�。�2）前期初選階段：
前期海選大會預(yù)定于七號下午六點整開始，預(yù)計將有兩百人左右，大會將分別在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳展開，每天有兩到三個部門面試，每個部門各派兩到三名學(xué)生干部擔(dān)當(dāng)評委。新生可持自己的報名表格到相應(yīng)的教室報到。其中報名表格在新生進入教室時由秘書處的相關(guān)負責(zé)人員收集，并按所報部門整理，分類后交于該部門的負責(zé)人手里。海選分由兩個步驟，首先由新生對我們學(xué)生干部進行關(guān)于學(xué)生會各個部門的提問，時間由我們學(xué)生干部自己把握（可視情況而定，不宜過長，五分鐘左右為宜）。之后進入新生的一分鐘自由演講和才藝展示（可自帶作品），然后我們的學(xué)生會干部將對其進行一些關(guān)于學(xué)生活動常見問題處理意見的提問，時間為一分鐘左右。這一階段將由學(xué)生干部對每位參賽者的表現(xiàn)進行十分制打分，最后根據(jù)部門所需人數(shù)從高分開始錄取。其中參賽者的成績由各個部門兩到三位評委的評分相加，并在現(xiàn)場求出其最后得分，此項工作由秘書處負責(zé)。其中對于表現(xiàn)確實良好，但成績不理想的，我們將給予特別關(guān)照，使其能夠進入到下一輪的選拔中。
此次晉級人員數(shù)量應(yīng)控制在以下數(shù)量范圍內(nèi)：（135人左右）
秘書處：15人以內(nèi)
外聯(lián)部：15人以內(nèi)
宣傳部：15人以內(nèi)
生活部：20人以內(nèi)
學(xué)習(xí)部：10人以內(nèi)
體育部：15人以內(nèi)
文娛部：10人以內(nèi)
安全部：10人以內(nèi)
紀檢部：20人以內(nèi)
部門分配面試時間情況如下：
9月8日：
秘書處、外聯(lián)部、紀檢部
負責(zé)人吳卓霖
9月9日：
體育部、文娛部、生活部
負責(zé)人林炯
9月10日：
學(xué)習(xí)部、宣傳部、安全部
負責(zé)人王、候
學(xué)生干部提問示例問題：
1、你為什么要進入學(xué)生會？
2、在以前的學(xué)生工作中有無遇到過什么難題，是怎么解決的？
3、當(dāng)你的學(xué)習(xí)和你的工作發(fā)生沖突的時候，你會怎樣做？
4、當(dāng)你確實完成不了交給你的工作的時候你會怎么辦？
5、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你明知道有不妥的，你會怎么做？
6、當(dāng)把你調(diào)到了一個你不想去的`部門工作時，你會怎么樣？
7、你覺得自己為什么能勝任學(xué)生會這份工作？自己的長處和短處分別是什么？
8、假如讓你進入了學(xué)生會，你會從哪方面發(fā)揮？
9、假如讓你組織一次元旦晚會活動，你會怎么做？談?wù)勀愕南敕ā?/p>
注：此次每個部門所選人數(shù)應(yīng)不少于最后確定的學(xué)生干部人數(shù)，對于此次晉級人員名單我們將張榜通知！給每個人的時間不宜過長，評委應(yīng)時刻互相提醒，以防影響后續(xù)同學(xué)發(fā)揮。
（3）后期遴選階段：
這一階段初定于九月十二號下午六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳進行，由團委老師做最后的挑選。
首先我們的學(xué)生干部將于六點半在階梯教室或百人學(xué)術(shù)提前對已經(jīng)挑選出來的人員進行簡單的筆試（筆試問題如下），筆試時間為四十分鐘，筆試完畢之后，新生坐在階梯教室或百人學(xué)術(shù)大廳，試卷將交到評委老師手中進行審閱。面試從七點十分正式開始，老師每看完一份試卷，即叫入相應(yīng)的學(xué)生進行面試。面試完畢之后，各個部門召入人員將由老師最后裁定。
筆試問題：（請用簡短的話語作答）
1、以自己的視角，對你所進入的部門進行一個簡單的功能闡述。
2、有人和你競爭同一個職位，但他在你背后說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎么做？
3、當(dāng)你的想法和老師的想法有分歧時，你會如何？
對于最后進入學(xué)生會各個部門的人數(shù)我們初定于此：（92人）
學(xué)習(xí)部：8人
體育部：8人
文娛部：8人
安全部：8人
秘書處：10人
外聯(lián)部：10人
宣傳部：10人
生活部：15人
紀檢部：15人
此次晉級人員名單我們將同樣張榜通知并頒發(fā)聘書和工作證！
學(xué)生會招新策劃書9
一、招新目的
學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，學(xué)生會在學(xué)生處老師，主席團，各部長指導(dǎo)下開展各項工作、秉著"一切為了同學(xué)，為了同學(xué)一切，為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù)、大學(xué)是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺、在這里您可以得到最好的培訓(xùn)，在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力；在這里您可以學(xué)到管理才能；學(xué)會交際，團隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
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0 9級新生
（二）招新要求
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
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在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，在指定地點進行面試，合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點
時間：
地點：
�。┞�(lián)系電話
三、招新流程
（一）前期宣傳
1、具體流程
�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
�。�2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。
2、要求
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學(xué)院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
�。�3）廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
3、時間
4、其他可行性措施
如果情況允許，院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
（二）報名初階段
1、具體流程
報名部分
（1）周二，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
（2）由負責(zé)人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。
（3）周二中午12：00，招新工作正式開始。
（4）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
（5）應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試（具體面試安排在下一部分）。
�。�6）晚上20：00，由負責(zé)人負責(zé)，將桌椅搬回指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
以下幾點是對報名階段工作的要求：
（1）各個部門負責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。
（2）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。
�。�3）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
�。�4）生活部負責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
（5）廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
�。�6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。
面試部分
面試內(nèi)容
�、俸唵巫晕医榻B及工作設(shè)想（3到5分鐘）。
�、趹�(yīng)聘者回答評委的.問題。
�、蹖�(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
（注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限）。
以下是對面試階段工作的要求：
�。�1）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。
�。�2）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
�。�3）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。
（4）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
�。�5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。
�。ㄈ⿲徍舜_定人員名單
1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。
�。ㄋ模┱匍_新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
學(xué)生會招新策劃書10
一、活動宗旨：
學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學(xué)生會建設(shè)，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁與紐帶作用，引導(dǎo)學(xué)生"自我管理，自我教育，自我服務(wù)"，進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學(xué)，通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
二、活動時間：
20xx年11月
三、活動地點：
學(xué)生會辦公室
四、活動對象：
20xx屆與20xx屆全體在校學(xué)生
五、活動宣傳：
在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。
六、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）
一、宣傳階段
1、首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2、在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。
3、報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進行前期競選準(zhǔn)備。
4、對外宣傳的同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負責(zé)。且于之后進行學(xué)生會納新啟動的儀式。
二、報名階段
1、將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2、本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。
3、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
4、報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段（由初試與復(fù)試兩個階段組成）
1、初試階段
將候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的'工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。
面試時間為：20xx年11月24日
2、復(fù)試階段
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評�？荚噧�(nèi)容及考試時間另行通知。
考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日
四、注意事項及其他
1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題
4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。
6、報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7、在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9、在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。
學(xué)生會招新策劃書11
一、招新目的
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù)，同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。
二。宣傳
�。�1）廣播
�。�2）展板、海報 （內(nèi)容見后文補充）
三。報名登記
（1）設(shè)立報名登記處，發(fā)放登記表，學(xué)生會工作人員負責(zé)解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學(xué)生會，以便更加合理地選擇所報選部門；
備注：報名處值班人員應(yīng)工作認真負責(zé)，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。
�。�2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
四。面試
1。通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知
2�？己藘�(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；
�、诿嬖囌呋卮鹪u委的.問題；
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試 。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
3。面試安排 時間：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場
18：00—18：20 新生報名面試人員入場
18：30 面試開始
2：00 工作結(jié)束
地點：大學(xué)生活動中心二樓
工作人員組成：指引 6人
登記 3人
維序 若干人
備注：根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù)，確保面試工作順利進行。
4。注意事項
�。�1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
（2）全體學(xué)生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責(zé)；
�。�3） 評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情與藹；
②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜
合考慮大二成員意見；
�、鄹鶕�(jù)總報名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額；
�、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負責(zé)人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映）
�。�4） 工作人員應(yīng)①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；
�、诩皶r就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答；
�、垡I(lǐng)面試結(jié)束者退場。
備注：1。特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。
2。注意面試結(jié)束后會場整理
五。筆試
1。通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知
2。考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。
3。考試安排 時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；
地點：C座自習(xí)室；
人員分配：每考場3—4名學(xué)生會人員負責(zé)監(jiān)考；
備注：學(xué)生會成員同時負責(zé)維護自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2。評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）
3。篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4。 參考題目（內(nèi)容見后文補充）
六、海報內(nèi)容：
新學(xué)期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能，新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學(xué)生會 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！
報名要求：
1、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動，責(zé)任心強，能吃苦耐勞；
3、學(xué)習(xí)成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：10月6日—10月10日 8：00—18：00
報名地點：一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。
考核方式：面試與筆試通過后進入試用期。
親愛的同學(xué)們，當(dāng)你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺！
學(xué)生會招新策劃書12
學(xué)生會是學(xué)校團委指導(dǎo)下的學(xué)生管理組織，為進一步加強校學(xué)生會干部隊伍建設(shè)，豐富校園文化建設(shè)，擴充學(xué)生會后備力量，同時也給同學(xué)們提供一個鍛煉能力、施展才華的機會，團委在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，將進行學(xué)生會干部選拔和各部門成員招新活動。
根據(jù)有關(guān)規(guī)范學(xué)生干部選拔機制的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、公平、公正”的原則，面向全校學(xué)生招聘學(xué)生會干部。
招聘對象：
主要面向高一、高二年級全體學(xué)生，高三個別對學(xué)生會有興趣的同學(xué)也可參加
招聘條件：
熱愛學(xué)生工作，富有激情，責(zé)任感強；
具有團隊精神；
精神面貌良好，在校其間無不良紀錄；
有相關(guān)學(xué)生自主管理經(jīng)驗者、團員優(yōu)先；
招聘部門職務(wù)：
主席團設(shè)學(xué)生會主席一名、副主席兩名共三個職位，全面負責(zé)學(xué)生會的日常事務(wù)。能宏觀掌控學(xué)生會的正常運行，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能；
紀檢部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查各項活動學(xué)生的出勤、服裝、會場紀律以及監(jiān)督教學(xué)教育活動；
體育部策劃、組織體育活動，舉辦一系列能強身健體、鍛煉體魄的活動，豐富在校學(xué)生的業(yè)余生活；
文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營造輕松活潑的氛圍；
宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會各項活動的宣傳、設(shè)計、海報制作等；
勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生；開展公益勞動活動，參加外出實踐等
學(xué)習(xí)部舉辦一些活動提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，課外可以以多種形式提高學(xué)生的`知識儲備，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍；
宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團以外各部門各設(shè)正副部長一名，干事若干。
工作流程
3月22日印刷報名表，并下發(fā)至班主任。
3月23日——3月30日班主任宣傳推薦階段。
4月2日各班上交報名表，團委組織部匯總報名情況。
4月9日——4月13日選拔面試。
4月16日——4月20日初步確定新一屆學(xué)生會干部名單。
4月25日（暫定）舉辦學(xué)生會換屆大會。
面試考查內(nèi)容：
自我介紹（20分）
對競選部門的認識（30分）
臨場回答考官的問題（50分）
補充說明：
報名表見附件。
報名表分發(fā)到每個班主任手中，統(tǒng)一分發(fā)。
高一年級班主任可以推薦本班有勝任以上職位的學(xué)生。
原任學(xué)生會各部門相關(guān)職務(wù)的同學(xué)也要認真填寫報名表。
學(xué)生會招新策劃書13
一、招新目的：
新學(xué)期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學(xué)生會新委員，積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入校學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新時間與地點：
1、招新時間：9月6日開始招新報名；9月18日開始首輪面試，9月25日開始復(fù)試。
2、招新地點：在學(xué)校南北院食堂前的十字路口舉行報名活動，在X教學(xué)樓X教室舉行復(fù)試。
四、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使學(xué)生會這棵大樹常青。
五、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的`負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。
由學(xué)生會主席提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室以每個部門一間為宜。負責(zé)宣傳務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、懸掛橫幅，展板和墻體噴繪的制作，積極做好招新宣傳工作。負責(zé)總后勤的部門負責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在X日X時X分舉行招新報名活動，在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場搬運桌子帳篷等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作（到場人員找辦公室X簽名報到）。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
六、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在學(xué)生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹（時間控制在25秒以內(nèi)）；
2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；
3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內(nèi)）。
學(xué)生會招新策劃書14
一、目的：
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程：
1、宣傳：
�。�1）請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動
�。�2）在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
�。�3）在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
�。�4）學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
�。�1）10月11日（星期二）下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日（星期三）下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介（各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的`時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績），加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。（宣傳部要做好此次活動的宣傳海報）
4、正式招新
�。�1）申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日（13：00—14：00或20：00—21：00）交到學(xué)生會辦公室。
�。�2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（分兩輪面試）
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責(zé)。（女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作）
（選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表，附班主任推薦意見）
11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負責(zé)。
附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個月的考核期�？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責(zé)擬定，各部門擬招干事3—4名。
8、競選演講，由通過筆試的同學(xué)進行演講，每個人2—3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）
11、學(xué)生會成立大會，在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單，參加人員：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
學(xué)生會招新策劃書15
伴隨著涼爽的秋風(fēng)，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的'天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓我們的校園更加的朝氣蓬勃！
一、招新目的
為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新細則
（一）招新對象：
12屆新生以及11屆高鐵學(xué)院學(xué)生
�。ǘ┱行乱螅�
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)：
根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學(xué)生會主席團。
�。ㄋ模┱行滦问�
申請人向紀檢部領(lǐng)取報名表，填好的表格由紀檢部部長或者干事統(tǒng)一收取并上交院學(xué)生會。初步篩選之后，由紀檢部分別進行面試，合格后經(jīng)紀檢部部長批準(zhǔn)方可進入分紀檢部部門工作。（五）招新時間及地點
時間：9月9日至9月25日地點：學(xué)校各班教室晚自習(xí)
三、面試部分：
（1）將面試教室進行簡單的重新布置，將其分為幾大區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子和適量椅子，方便進行面試。
�。�2）某日某時開始面試工作，面試按時間段分組進行，每個時間段為具體面試時間安排。
�。�3）面試內(nèi)容：
1、簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
2、應(yīng)聘者回答評委的問題。
3、對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試；
�。�4）面試具體問題根據(jù)紀檢部部門特點，自行安排，形式不限；
（5）紀檢部招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試；
�。�6）紀檢部面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心；
�。�7）如果紀檢部在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留；
�。�8）如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由紀檢部人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試；
�。�9）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排；
�。�10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決；
�。�11）面試時間：待定。
四、審核確定人員名單
�。�1）各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。
（2）主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進行登記。
�。�3）公布學(xué)生會干事名單。（宣傳部負責(zé)出海報）。
五、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作注意事項：
�。�1）紀檢部要按照分院團委院學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
�。�2）各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
（3）紀檢部要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
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