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校園招聘策劃書

時(shí)間:2023-12-15 12:20:32 策劃書 我要投稿

校園招聘策劃書

  時(shí)間一溜煙兒的走了,工作已經(jīng)告一段落了,迎接我們的將是新的工作目標(biāo),是時(shí)候開始制定策劃書了。相信許多人會(huì)覺(jué)得策劃書很難寫吧,以下是小編幫大家整理的校園招聘策劃書,歡迎大家分享。

校園招聘策劃書

校園招聘策劃書1

  (一)背景: 目前,大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)公認(rèn)的事實(shí),自從20xx年大學(xué)擴(kuò)招以來(lái),普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長(zhǎng),我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人,xx屆畢業(yè)生將近1401人,就業(yè)工作任務(wù)將更加困難和艱巨。為促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè),特舉辦此次校園招聘會(huì)。

 。ǘ┳谥迹盒麄鲗W(xué)校,促進(jìn)就業(yè)

 。ㄈ┲鬓k單位: 廣州大學(xué)市政技術(shù)學(xué)院

  (四)協(xié)辦單位: 就業(yè)與職業(yè)發(fā)展部、青年志愿者協(xié)會(huì)、組織宣傳部、外聯(lián)部、組織部、資訊部、各系的部門

 。ㄎ澹⿲(duì)象: 本次校園招聘會(huì)將面向我校20xx屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的在校生

 。⿻r(shí)間: 20xx年3月12日(星期四) 1:30—17:00

  (七)地點(diǎn): 學(xué)校正門廣場(chǎng)

 。ò耍┠康模 為吸引招聘單位來(lái)校參會(huì)選才,我們需通過(guò)各種途徑大力宣傳此次校園招聘會(huì),作為我校舉辦的大型綜合畢業(yè)生校園招聘會(huì),學(xué)校相關(guān)部門和各院(系、部)要高度重視、全力配合,確保本次招聘會(huì)的成功舉辦。

 。ň牛┗顒(dòng)事件與負(fù)責(zé)單位:

 。ㄊ(zhǔn)備工作

  一、活動(dòng)目的

  隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

  1、企業(yè)方面

  2、學(xué)生方面

  大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

  二、招聘會(huì)主題

  展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

  三、大賽口號(hào)

  關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

  四、活動(dòng)對(duì)象

  本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

  五、組織安排

  本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

  六、組委會(huì)

  院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

  七、活動(dòng)方式

  1、采取單公司多聘者的`模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的,思想?yún)R報(bào)專題現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

  2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

  九、活動(dòng)宣傳

  1、海報(bào)宣傳

  在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

  2、咨詢點(diǎn)宣傳

  活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

  3、發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

  4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

校園招聘策劃書2

  一、活動(dòng)主旨:模擬招聘

  二、活動(dòng)主題:真知、灼踐

  三、活動(dòng)目的:為了使我校學(xué)生能在以后的應(yīng)聘途中少些崎嶇,對(duì)應(yīng)聘有個(gè)初步了解。綜合提升我校學(xué)生的應(yīng)聘知識(shí)及應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)

  四、活動(dòng)場(chǎng)所:西階一教室

  五、活動(dòng)時(shí)間

  xx年10月25日——xx年11月15日

  六、活動(dòng)對(duì)象:全體在校生

  七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  “校園最佳應(yīng)聘之星”一名,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金300元;

  “校園 ”一名,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金200元;

  大賽優(yōu)秀參與獎(jiǎng)三名,精美獎(jiǎng)品;

  八、活動(dòng)安排

  (一)前期策劃宣傳

  10月15日—10月18日,在學(xué)生食堂前、校門口以海報(bào),主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面宣傳。

 。ǘ﹫(bào)名

  10月16日—10月20日在第二食堂前設(shè)置報(bào)名點(diǎn)。

 。ㄈ﹫(chǎng)地的布置

 。1)。 力求展現(xiàn)活動(dòng)主題,營(yíng)造活動(dòng)氣氛

 。2)。 區(qū)域劃分:參賽者坐前三排中央,非參賽者依次就做

 。ㄋ模╊A(yù)賽

  10月25日下午6:200分,在西階一舉辦預(yù)賽,考察選手整體素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。(注意:參賽選手在6:20分之前如果不能按時(shí)到場(chǎng)且又未請(qǐng)假者,取消參賽資格)

  第一環(huán)節(jié):個(gè)人展示

  參賽選手通過(guò)闡述對(duì)企業(yè)、對(duì)所學(xué)專業(yè)的理解,展示個(gè)人風(fēng)采。

  第二環(huán)節(jié):團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練項(xiàng)目

  協(xié)作能力:

  團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)——揮灑個(gè)性。

  團(tuán)隊(duì)精神的核心——協(xié)同合作

  團(tuán)隊(duì)精神的'最高境界——凝聚力。

  (根據(jù)參賽者情況分小組)

  第三環(huán)節(jié):選手將在次日參加考驗(yàn):“迅雷行動(dòng)”!

  活動(dòng)要求各位參賽選手在此期間分別做好一個(gè)活動(dòng)策劃書,并按活動(dòng)策劃書分別組織一次校內(nèi)活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容不限,但要求參加人數(shù)不少于15人,且在活動(dòng)期間充分展現(xiàn)選手的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,完成此活動(dòng)后,還要上交此次活動(dòng)的總結(jié),并附數(shù)碼照片10—15張(這些照片要體現(xiàn)出一個(gè)即將面臨工作的學(xué)生所具備的素質(zhì))。

  活動(dòng)過(guò)程中,有工作人員全面參與并評(píng)估。

  活動(dòng)結(jié)束后,根據(jù)選手的策劃書、活動(dòng)進(jìn)行情況、活動(dòng)總結(jié)情況、參加活動(dòng)同學(xué)到場(chǎng)率、活動(dòng)中體現(xiàn)出的選手的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)組織能力等,評(píng)選出進(jìn)入決賽的12名

  屆時(shí)邀請(qǐng)校學(xué)生會(huì)、學(xué)院學(xué)生會(huì)主席、等10位作為評(píng)委,選出12名優(yōu)秀選手,晉級(jí)決賽。

 。ㄎ澹Q賽

  進(jìn)入決賽的12名選手將于11月15日18:00在西階一教室接受最后挑戰(zhàn)(要求選手在17:40準(zhǔn)時(shí)到達(dá)參賽現(xiàn)場(chǎng))。決賽將邀請(qǐng)學(xué)校主管學(xué)生工作老師以及學(xué)院專業(yè)老師為評(píng)委,決賽采用百分制,分為五項(xiàng)目:

  1、作為決賽的第一個(gè)項(xiàng)目,要求選手在三分鐘內(nèi)做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,主要是介紹自我特點(diǎn),給觀眾以及評(píng)委留下深刻的印象,與此同時(shí)在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環(huán)節(jié)10分)

  2、在此環(huán)節(jié)中,每位選手都有3道必答題,每題5分,最后是4道搶答題,每題5分。(此環(huán)節(jié)分?jǐn)?shù)最高分35分)

  3、在此環(huán)節(jié)中,每位應(yīng)聘者在“ ”上要在5分鐘內(nèi)解決當(dāng)前企業(yè)面臨的困境,提出解決方案,幫助企業(yè)度過(guò)難關(guān)。(此環(huán)節(jié)25分)

  4、在此環(huán)節(jié)中,這個(gè)環(huán)節(jié)主要是考查各應(yīng)聘者的創(chuàng)新能力和理解能力,可以針對(duì)目前市場(chǎng)上感興趣的物品做一個(gè)小廣告,體裁不限,要求原創(chuàng),有新意。(此環(huán)節(jié)25分)

校園招聘策劃書3

  一、目的:

  1、為了使廣大的學(xué)生能夠更好的參加社會(huì)實(shí)踐,獲得社會(huì)工作實(shí)際經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還可以獲得一定的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬來(lái)改善自己的生活。

  2、為家庭經(jīng)濟(jì)困難的'同學(xué)提供勤工儉學(xué)的崗位,使他們的大學(xué)生活更加輕松、美好的度過(guò)。

  3、在沈陽(yáng)遠(yuǎn)航手繪教育工作的同時(shí),可以得到手繪表現(xiàn)能力、方案設(shè)計(jì)能力、實(shí)際工程項(xiàng)目操作等專業(yè)素養(yǎng)的極大提升。

  二、要求:

  1、招聘對(duì)象為在校研究生、在校本科生為大一、大二、大三(五年制);

  2、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林專業(yè)者優(yōu)先,其他專業(yè)者只要能達(dá)到要求,同樣優(yōu)先。

  3、獨(dú)立性強(qiáng),善于溝通,對(duì)此工作感興趣,能夠處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

  三、崗位:

  1、市場(chǎng)部:

  宣傳制作、市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)分析、招聘校園代理、管理培訓(xùn)生、校園交流活動(dòng)策劃;

  2、教學(xué)部:

 。1)手繪表現(xiàn)助教、考研快題設(shè)計(jì)助教;

  (2)教學(xué)資料整理工作人員:考研資訊、考研資料研發(fā)整理;

  3、行政管理部:日常工作。

  四、工作時(shí)間:

  寒暑假工作時(shí)間為:連續(xù)20——30天,

  日常學(xué)期期間工作時(shí)間為:周六周日,每天工作時(shí)間為8:00——17:00。

  五、薪酬待遇:

  1、助教:試用期約2節(jié)課,每節(jié)課5小時(shí)。無(wú)工資。正式任用每節(jié)課時(shí)費(fèi)/100——300元

  2、工作人員:

  寒暑假:試用期約一周,正式任用每天底薪50元+獎(jiǎng)金+午餐

  日常學(xué)期期間:試用期約四天(2周),正式任用每天底薪50元+獎(jiǎng)金

  六、招聘人數(shù):

  1、手繪表現(xiàn)助教2人:室外效果圖表現(xiàn)/1人,室內(nèi)效果圖表現(xiàn)/1人;

  2、工作人員:5——10人。

  七、聯(lián)系電話:*******

  八、工作地址:沈陽(yáng)建筑大學(xué)西門對(duì)面

  ——沈陽(yáng)遠(yuǎn)航手繪教育

校園招聘策劃書4

  一、活動(dòng)目的

  隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

  1、企業(yè)方面

 、偻ㄟ^(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

 、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

 、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

  2、學(xué)生方面

  大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的

  市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

  二、大賽主題展現(xiàn)自我才能塑造精彩人生

  三、大賽口號(hào)關(guān)愛大學(xué)生攜手就業(yè)路

  四、活動(dòng)對(duì)象本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

  五、組織安排

  本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

  六、組委會(huì)主任:

  宋麗麗、曲雪玉成員:王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

  七、活動(dòng)方式

  1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

  2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

  八、活動(dòng)日程(略)

  九、活動(dòng)宣傳

  1、海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

  2、咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

  3、發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

  4、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

  5、邀請(qǐng)?jiān)和庥浾,媒體前來(lái)報(bào)道。

  活動(dòng)具體安排

  (一)籌劃準(zhǔn)備階段

  1、參加活動(dòng)的企業(yè),確立招聘職位參加活動(dòng)的企業(yè)要求:

 、儆休^大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);③對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。

  招聘職位要求(1到2個(gè)職位):

 、俾毼惠^為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

 、谒┞毼患磻(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;

 、劭梢葬槍(duì)院三年級(jí)同學(xué)開展招聘;

  ④既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

  2、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)

  3、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)

 。ǘ﹫(bào)名咨詢階段

  1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng),并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。

  2、加大宣傳力度,對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

  3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

  4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。

 。ㄈ┡e辦培訓(xùn)講座

  1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

  2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

  3、具體安排:

  1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

  2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備

  3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

  4)介紹后階段的系列工作

  5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)

 。ㄋ模┱衅鸽A段

  a、1、方式:面試

  2、主要環(huán)節(jié):

  1)、參賽選手自我介紹

  2)、對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)

  3)、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)

  b、1、方式:職場(chǎng)挑戰(zhàn)

  2、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、實(shí)力環(huán)節(jié)

  3、具體流程:

  主持人宣布活動(dòng)開始,介紹到場(chǎng)嘉賓

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭

  由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭

  進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié),參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并提出應(yīng)聘口號(hào)等等,希望參加活動(dòng)企業(yè)將流程安排上報(bào)組委會(huì)。

  為更好的為本次活動(dòng)提供觀賞性,請(qǐng)各企業(yè)為活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提供必備環(huán)節(jié)。如:

  職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié):

  a、由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇,并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。

  例題:你要組織一個(gè)秋季銷售定貨會(huì),作為會(huì)議的組織者,在安排座位的時(shí)候,你會(huì)把以下的這幾位,誰(shuí)放在最重要的位置?

  a、小公司總經(jīng)理(新客戶,對(duì)會(huì)議非常重視)

 。、某公司銷售經(jīng)理(定貨量很大,有時(shí)會(huì)拖欠貨款)

 。、某大公司銷售經(jīng)理(以往對(duì)公司支持很大,近年定貨量逐漸下降)。

  b、職場(chǎng)案例分析

  c、、由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  場(chǎng)景模擬實(shí)力環(huán)節(jié):

  1、賣場(chǎng)推銷

  a、假定會(huì)場(chǎng)是某繁華商廈門口,每個(gè)選手在2分鐘內(nèi)向在場(chǎng)的觀眾推銷一件商品(推銷的.商品由選手抽簽決定,推銷前有2分鐘準(zhǔn)備時(shí)間)

  b、評(píng)委對(duì)每個(gè)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  2、客戶推銷

  a、由一名學(xué)長(zhǎng)扮演一位挑剔的客戶,賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。

  b、選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。一名選手在推銷的過(guò)程中,他后面比賽的選手退出賽場(chǎng)回避。

  3、素質(zhì)考查

  故意設(shè)置一個(gè)場(chǎng)景,考查選手平時(shí)習(xí)慣和個(gè)人素質(zhì)

  參賽者模擬請(qǐng)客戶吃飯,考查商務(wù)禮儀方面的點(diǎn)菜問(wèn)題

  錯(cuò)誤的詢問(wèn):“請(qǐng)問(wèn)您想點(diǎn)些什么”客人一般會(huì)推托或者“隨便”

  正確的詢問(wèn):“您看看菜單,有沒(méi)有您忌嘴的東西?”正規(guī)的場(chǎng)合是詢問(wèn)客人“不吃什么”,而不是“吃什么”

  向主考官要名片

  主考官扮演一位大客戶,參賽者向主考官禮貌的要名片

  直接開口要是不正確的粗魯行為,以詢問(wèn)“我以后怎么聯(lián)系到您”之類隱含者要名片的話是正確的方法

  由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及參加活動(dòng)企業(yè)代表對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

  公布獲獎(jiǎng)名單(一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名)

  由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)

  比賽結(jié)束

  一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

  金獎(jiǎng)1名

  銀獎(jiǎng)2名

  銅獎(jiǎng)3名

  院佳求職者

  10名

  二、后期總結(jié)

  1、總結(jié)工作:由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。

  2、宣傳工作:通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

  舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更

  是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

  主辦方:共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)

  協(xié)辦方:大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心

  “校園模擬招聘會(huì)”活動(dòng)策劃書草案全文結(jié)束

校園招聘策劃書5

  一、活動(dòng)目的

  隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

  1、企業(yè)方面

 、偻ㄟ^(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

 、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

 、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

  2、學(xué)生方面

  大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的`起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

  二、大賽主題

  展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

  三、大賽口號(hào)

  關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

  四、活動(dòng)對(duì)象

  本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

  五、組織安排

  本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

  六、組委會(huì)

  主任:宋麗麗、曲雪玉

  成員:王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人

  七、活動(dòng)方式

  1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

  2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

  八、活動(dòng)日程

  (略)

  九、活動(dòng)宣傳

  1.海報(bào)宣傳

  在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

  2.咨詢點(diǎn)宣傳

  活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

  3.發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

  4.邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

  5.邀請(qǐng)?jiān)和庥浾,媒體前來(lái)報(bào)道。

  十、活動(dòng)具體安排

  (一)籌劃準(zhǔn)備階段

  1、參加活動(dòng)的企業(yè),確立招聘職位

  參加活動(dòng)的企業(yè)要求:

 、儆休^大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);

 、蹖(duì)好范文有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。

校園招聘策劃書6

  一、活動(dòng)目的

  隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。

  1、企業(yè)方面

 、偻ㄟ^(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

 、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。 ③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

  2、學(xué)生方面

  大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——

  應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

  二、招聘會(huì)主題

  展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生

  三、大賽口號(hào)

  關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路

  四、活動(dòng)對(duì)象

  本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

  五、組織安排

  本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的'籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

  六、組委會(huì)

  院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助

  七、活動(dòng)方式

  1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。

  2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

  九、活動(dòng)宣傳

  1.海報(bào)宣傳

  在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

  2.咨詢點(diǎn)宣傳

  活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

  3.發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

  4.邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

  5.邀請(qǐng)?jiān)和庥浾,媒體前來(lái)報(bào)道。

  十、活動(dòng)具體安排

  (一)籌劃準(zhǔn)備階段

  1、參加活動(dòng)的企業(yè),確立招聘職位

  參加活動(dòng)的企業(yè)要求:

 、儆休^大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);

 、蹖(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。

  招聘職位要求(1到2個(gè)職位):

 、俾毼惠^為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

 、谒┞毼患磻(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的; ③可以針對(duì)院三年級(jí)同學(xué)開展招聘;

 、芗饶荏w現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

  2、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)

  3、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)

  (二)報(bào)名咨詢階段

  1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng),并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。

  2、加大宣傳力度,對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。

  3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

  4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。

  (三)舉辦培訓(xùn)講座

  1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向

  2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

  3、具體安排:

  1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)

  2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備

  3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知

  4)介紹后階段的系列工作

  5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)

  (四)招聘階段

  1、主辦方

  作為校方在此階段,應(yīng)做好對(duì)招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議,主要是場(chǎng)地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

  2、招聘方

  招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng),到指定的攤位,設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡(jiǎn)介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。

  在招聘中,企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來(lái)挑選所需人才。主要是面試和答卷,其流程由公司制定。

  如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的,可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場(chǎng)地。

  3、應(yīng)聘者

  有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡(jiǎn)歷,到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘,保持會(huì)場(chǎng)秩序和安靜,不得喧嘩,以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。

  十一、招聘會(huì)的收尾工作

  在這個(gè)過(guò)程中,主要是主辦方和招聘方的工作。

  一方面招聘方要整理好的自己的東西,如海報(bào)之類。同時(shí)要將本企業(yè)在招聘會(huì)的成果統(tǒng)計(jì)表以及對(duì)招聘會(huì)安排的建議交與主辦方。

  另一方面主辦方不僅要將企業(yè)回饋單整理,做好備用資料。同時(shí)要將招聘方的攤位整理,如清理企業(yè)招牌。由相關(guān)人員做好會(huì)場(chǎng)的清理工作。

  十二、后期總結(jié)

  1、企業(yè)招聘結(jié)束后,會(huì)對(duì)整個(gè)校園招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。評(píng)估的主要指標(biāo)包括:招聘人員的數(shù)量是否達(dá)到計(jì)劃的目標(biāo)、錄用人員的素質(zhì)是否符合企業(yè)的要求、招聘的成本是否控制在預(yù)算之內(nèi)。

  2、宣傳工作:通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧。

  舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二大三學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

校園招聘策劃書7

  一、活動(dòng)名稱:

  金融系模擬招聘會(huì)

  二、活動(dòng)的目的和意義:

  舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

  三、活動(dòng)主題:

  繽紛大學(xué)生活,和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅!

  四、活動(dòng)單位:

  1、主辦單位:金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處

  2、策劃承辦單位:金融系學(xué)生會(huì);贊助單位:XXX

  3、到場(chǎng)嘉賓:院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師

  五、活動(dòng)時(shí)間:

  活動(dòng)地點(diǎn):

  參與對(duì)象:金融系全體同學(xué)

  六、活動(dòng)流程:

  前期宣傳階段:

  1、招聘主持人2、預(yù)備報(bào)名3、確定合作商4、培訓(xùn)工作人員5、禮儀準(zhǔn)備6。、道具準(zhǔn)備

  活動(dòng)進(jìn)行階段:

  1、有娛樂(lè)節(jié)目開始(由提供節(jié)目一個(gè))

  2、開幕式:主持人宣布開始,致開幕詞,介紹嘉賓,介活動(dòng)準(zhǔn)則

  3、正式報(bào)名:預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫報(bào)名表,由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。

  4、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng):分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。

  5、綜合測(cè)試:在模擬現(xiàn)場(chǎng),由評(píng)委進(jìn)行測(cè)試,考查著裝,禮儀,表達(dá)能力,反映能力等。點(diǎn)評(píng),積分。

  結(jié)果公布:由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  七,后期總結(jié)階段

  招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜,賀圓滿成功,同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。此后在兩周之里上交活動(dòng)總結(jié),并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷。

  附:

  本次模擬招聘會(huì)虛擬中專院校的專場(chǎng)招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng),招募公司業(yè)務(wù)人員、銷售人員和操作人員。招聘會(huì)共有三個(gè)環(huán)節(jié),分別是我行我秀、面試時(shí)間、職場(chǎng)小試。在“我行我秀”環(huán)節(jié)中,選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨(dú)具個(gè)性的自我展示。在“面試時(shí)間”環(huán)節(jié),專家評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)征的職位提出相關(guān)專業(yè)的問(wèn)題。最后,評(píng)委對(duì)每個(gè)應(yīng)聘的行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析,同時(shí)提出每個(gè)選手在面試過(guò)程中的不足點(diǎn)和需要注意的地方,并針對(duì)每個(gè)選手的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),提出合適的意見和改正方法。

  一、活動(dòng)目的

 、偻ㄟ^(guò)本次招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

 、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦颍l(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

 、劭梢杂嗅槍(duì)性地展開人力資源工作,為本公司以后在校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。

  學(xué)生角度:大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。

  二、招聘會(huì)主題:

  三、招聘會(huì)口號(hào):

  四、活動(dòng)對(duì)象

  本次活動(dòng)主要面向大三或?qū)厴I(yè)學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。

  五、組織安排

  本次活動(dòng)由西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會(huì)主辦,校就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立招聘組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

  六、組委會(huì)

  西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會(huì)各負(fù)責(zé)人

  七、活動(dòng)方式

  1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)會(huì)員企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或單位人事部負(fù)責(zé)人到本會(huì)舉行面向全校的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行初步面試。

  2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。

  八、活動(dòng)宣傳

  1、海報(bào)宣傳

  在學(xué)校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。

  2、擺攤設(shè)點(diǎn)宣傳

  活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。

  3、發(fā)通知到各系(分校),請(qǐng)各個(gè)校學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳

  4、邀請(qǐng)校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)

  5、邀請(qǐng)校外記者,媒體前來(lái)報(bào)道。

  九、活動(dòng)具體安排

 。ㄒ唬┗I劃準(zhǔn)備階段

  1、參加活動(dòng)的企業(yè),確立招聘職位。

  參加活動(dòng)的企業(yè)要求:

 、儆行抛u(yù)度;

  ②對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;

  ③擁有自己的獨(dú)特文化。

  招聘職位要求(1到2個(gè)職位):

 、俾毼惠^為熱門,要求求職者綜合能力較強(qiáng);

 、谒┞毼患磻(yīng)是單位需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的;

 、劭梢葬槍(duì)校三年級(jí)同學(xué)開展招聘;

 、芗饶荏w現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。

  2、以海報(bào)(噴繪)形式大力宣傳這次活動(dòng)。

  3、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士)、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)。

 。ǘ﹫(bào)名咨詢階段

  1、設(shè)立咨詢臺(tái):宣傳本次活動(dòng),并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。

  2、加大宣傳力度,對(duì)本次參加活動(dòng)的`企業(yè)招聘作介紹,鼓勵(lì)學(xué)生踴躍參加。

  3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。

  4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名,可設(shè)在招生就業(yè)處。

  (三)舉辦應(yīng)聘前的培訓(xùn)講座

  1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向。

  2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。

  3、具體安排:

  1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)。

  2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備。

  3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知。

  4)介紹后階段的系列工作。

 。ㄋ模┴(cái)務(wù)預(yù)算

 。ㄎ澹┱衅鸽A段

  1、主辦方

  校方為主辦方,在此階段,應(yīng)做好對(duì)招聘方的服務(wù)工作和應(yīng)試者的咨詢工作。同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議,主要是場(chǎng)地的安排和時(shí)間的調(diào)整。

  2、招聘方

  招聘方按照主辦方的安排由主辦方工作人員的引領(lǐng),到指定的攤位,設(shè)定自己的海報(bào)和單位簡(jiǎn)介等有關(guān)宣傳企業(yè)的方案。

  在招聘中,企業(yè)有關(guān)人員按照預(yù)定方案實(shí)施來(lái)挑選所需人才。主要是面試和答卷,其流程由公司制定。

  如果企業(yè)有意與應(yīng)聘者進(jìn)行第二輪的面試或簽訂協(xié)議的,可與應(yīng)聘者所在系部進(jìn)行協(xié)調(diào)安排特定場(chǎng)地。

  3、應(yīng)聘者及后勤人員

  有意參加的應(yīng)聘者可以攜帶本人簡(jiǎn)歷,到自己有意的企業(yè)攤位面前進(jìn)行應(yīng)聘,保持會(huì)場(chǎng)秩序和安靜,不得喧嘩,以防影響其他應(yīng)聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。勵(lì)勤保安人員可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾頃?huì)場(chǎng)的秩序,以便項(xiàng)目順利進(jìn)行。

  十、應(yīng)急措施

校園招聘策劃書8

  校園兼職招聘會(huì)活動(dòng)具體安排如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:9月20日

  二、活動(dòng)地點(diǎn):學(xué)思樓2號(hào)樓2樓(待定)

  三、活動(dòng)對(duì)象:深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院全體學(xué)生

  四、活動(dòng)的具體安排:

  1. 前期籌備:

 。1)公司聯(lián)系:9月1日-9月20日,聯(lián)系與勤工部長(zhǎng)期合作的公司,探討合作相關(guān)事宜。收集招聘方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人資格,并讓企業(yè)留下營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

 。2)物資準(zhǔn)備:9月21日-9月22日,采購(gòu)、清點(diǎn)所需物資申請(qǐng)所需教室。

  (3)布置場(chǎng)地:9月25日,活動(dòng)當(dāng)天工作人員布置活動(dòng)場(chǎng)地。

 。4)宣傳時(shí)間:9月21日-9月25日

  (5)宣傳工作:

  A. 由勤工部5名干事組成宣傳組開始籌備制作活動(dòng)宣傳單、海報(bào)、橫幅,派發(fā)宣傳單,張貼宣傳海報(bào),掛宣傳橫幅。

  B. 由勤工部3名干事組成聯(lián)系組與公司商量協(xié)調(diào)好,讓每個(gè)公司準(zhǔn)備海報(bào)和傳單,屆時(shí),海報(bào)與宣傳單同時(shí)在教室宣傳。

  C. 分批次分發(fā)宣傳資料,并將兼職招聘的要求、注意事項(xiàng)、具體時(shí)間和地點(diǎn)公布出來(lái)。

  D. 網(wǎng)絡(luò)通過(guò)微博、博客、QQ群等宣傳方式宣傳活動(dòng)的經(jīng)過(guò)、海報(bào)、DV、招聘會(huì)的地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等。

  五、活動(dòng)流程:

  9:00-12:00:工作人員前往活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)。

  12:00-13:00:工作人員指引公司負(fù)責(zé)人前往安排的教室、做好工作準(zhǔn)備并告訴其注意事項(xiàng)。

  14:00-17:00:工作人員在學(xué)思樓2樓平臺(tái)派發(fā)傳單,宣傳活動(dòng)內(nèi)容,指引同學(xué)們到活動(dòng)地點(diǎn)參與兼職面試,協(xié)助公司負(fù)責(zé)人做好面試工作,維持現(xiàn)場(chǎng)的秩序并負(fù)責(zé)解決活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的意外事件。

  17:00-17:30:清點(diǎn)面試通過(guò)的人數(shù)并做好統(tǒng)計(jì),收集錄用者的相關(guān)資料,以便跟進(jìn)同學(xué)兼職工作。由勤工部部長(zhǎng)送走公司負(fù)責(zé)人。

  17:00-18:00:干事負(fù)責(zé)打掃和收拾活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),歸置好物資并做好此次活動(dòng)的.總結(jié)工作,從中發(fā)現(xiàn)不足,認(rèn)真回收各企業(yè)對(duì)這次活動(dòng)的評(píng)價(jià),讓以后的工作更好的開展。

  六、注意事項(xiàng):

  1、招聘方必須與學(xué)生簽訂書面勞動(dòng)合同和相關(guān)的勞動(dòng)保障等。

  2、招聘方必須提供被錄用者的聯(lián)系電話及所在系等信息,以便日后的活動(dòng)反饋調(diào)查和活動(dòng)總結(jié)。

  3、招聘方須信譽(yù)高、待遇好,兼職要與大學(xué)生身份相符。

  4、招聘方必須提供其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人資格,并讓企業(yè)留下營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

  5、招聘會(huì)舉行前,以展板形式告知學(xué)生兼職可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題,提醒大學(xué)依法維護(hù)自身權(quán)益,同時(shí),也要注意自身誠(chéng)信,維護(hù)大學(xué)生形象。

校園招聘策劃書9

  一.活動(dòng)前言:

  繼XX年“最難就業(yè)年”,XX年“更難就業(yè)年”之后,XX年大學(xué)生就業(yè)情況廣受關(guān)注。據(jù)有關(guān)專業(yè)人士分析,大學(xué)生就業(yè)難的形勢(shì)可能繼續(xù)。XX年全國(guó)高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到749萬(wàn)人,比XX年再增加22萬(wàn)人,國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入新常態(tài),宏觀就業(yè)壓力不減,XX年就業(yè)需求與XX年相比沒(méi)有明顯的起伏,畢業(yè)生對(duì)就業(yè)的期望值與社會(huì)需求有明顯差別?傮w來(lái)說(shuō),就業(yè)形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。在全國(guó)范圍內(nèi),“大學(xué)生就業(yè)難”將成為一個(gè)明顯的社會(huì)問(wèn)題,XX年,這一問(wèn)題更有加劇的趨勢(shì)。

  二.活動(dòng)目的:

  隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,當(dāng)代大學(xué)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。我們能做的,也是必須要做的就是準(zhǔn)備一切可以準(zhǔn)備的力量,來(lái)迎接社會(huì)給予的各種難題。不僅僅要學(xué)習(xí)前沿的理論知識(shí),鍛煉實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、以及邏輯思維能力來(lái)滿足社會(huì)的需求,更應(yīng)在校園內(nèi)就獲得職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。本次活動(dòng)為廣大學(xué)生提供一個(gè)了解職場(chǎng)的機(jī)會(huì),使廣大同學(xué)充分了解就業(yè)的相關(guān)知識(shí)、技巧,并且具有一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),為大學(xué)生將來(lái)的求職就業(yè)積累最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  三.活動(dòng)時(shí)間:

  XX年 5月 28日

  四.活動(dòng)地點(diǎn):

  7111教室

  五、活動(dòng)對(duì)象:

  西北大學(xué)在校生(包括本科生和研究生)

  六、前期準(zhǔn)備

  1.宣傳工作

  時(shí)間:5月23號(hào)—5月26號(hào)

 。1)期間每天中午下午在生活區(qū)進(jìn)行報(bào)名宣傳,周末除外,F(xiàn)場(chǎng)采用發(fā)宣傳單,反映活動(dòng)內(nèi)容的噴繪為背景,學(xué)生會(huì)值班成員向過(guò)往同學(xué)進(jìn)行積極宣傳等方式進(jìn)行宣傳。另外,可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍。

  宣傳的內(nèi)容包括:本次活動(dòng)舉辦的時(shí)間,地點(diǎn)以及舉辦本次活動(dòng)的意義;報(bào)名方式,比賽環(huán)節(jié)以及獲獎(jiǎng)后的豐厚獎(jiǎng)品。

  現(xiàn)場(chǎng)宣傳人員:生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)

  所需物品:兩張桌子,四張凳子,一幅手繪板,500張宣傳單,簽字筆若干

 。2)分別在廣播臺(tái),紅帆網(wǎng)站,金色家園網(wǎng)站,西大貼吧以及生科院網(wǎng)站進(jìn)行活動(dòng)內(nèi)容,時(shí)間,地點(diǎn)等的宣傳。

  (3)在生活區(qū)、教學(xué)樓下、生科院門口張貼宣傳海報(bào)

  2.物資準(zhǔn)備

 。1)購(gòu)買活動(dòng)所需獎(jiǎng)品,裝飾品等物品。

 。2)制作選手順序號(hào)碼牌。

 。3)制作比賽所需PPT及暖場(chǎng)視頻、音樂(lè)

  (4)寫有關(guān)主持人當(dāng)天主持的串詞。

  3.人事安排

  (1)尋找主持人,并和主持人溝通當(dāng)天比賽的串詞。

 。2)聯(lián)系各大生物醫(yī)藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導(dǎo)中心老師擔(dān)任評(píng)委

 。3)由生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)安排工作人員

  七、報(bào)名

  報(bào)名方式:

  a.可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)登記或者撥打宣傳單指定電話報(bào)名,但最終以收到簡(jiǎn)歷為準(zhǔn)。

  b.可通過(guò)發(fā)送包含簡(jiǎn)歷的電子郵件到宣傳指定地址。

  備注:有關(guān)報(bào)名結(jié)果:

  a.如果報(bào)名人數(shù)過(guò)多,且本科生和研究生人數(shù)不均,根據(jù)簡(jiǎn)歷的好壞程度篩選出30名報(bào)名選手進(jìn)行比賽。

  b.如果報(bào)名的人數(shù)過(guò)多,且本科生和研究生人數(shù)均勻,把參加比賽的選手分成本科生組和研究生組進(jìn)行比賽;每組人數(shù)最多20人。

  C.如果報(bào)名的人數(shù)過(guò)少,可在本院非畢業(yè)年級(jí)加大力度宣傳等方式激發(fā)同學(xué)們的興趣,進(jìn)而增加參賽選手?jǐn)?shù)量。人數(shù)至多30人。

  d.原則上要求生科學(xué)學(xué)院學(xué)院所有XX級(jí)本科生及研二年級(jí)學(xué)生全部參加

  八、活動(dòng)流程策劃

  5月22日—5月26日活動(dòng)報(bào)名

  5月26日19:00停止接收簡(jiǎn)歷,報(bào)名截止

  5月26—5月27日審核簡(jiǎn)歷,篩選出參賽選手

  5月27日:拍攝選手 VCR

  1.對(duì)參賽選手進(jìn)行拍攝錄像,錄像內(nèi)容大致為選手的簡(jiǎn)短自我介紹和參賽宣言。此視頻用于比賽當(dāng)天的賽前暖場(chǎng)。

  5月28日:10:00

  再次提醒

  1.早上再次以發(fā)短信的方式提醒選手們比賽時(shí)間以及預(yù)祝選手們?nèi)〉煤贸煽?jī)。

  2.早上再次以發(fā)短信的方式誠(chéng)邀評(píng)委嘉賓并提醒比賽時(shí)間。

  16:30~18:00:布置會(huì)場(chǎng)。(包括會(huì)場(chǎng)音樂(lè),視頻的硬件調(diào)控;氣球,彩帶等的裝飾布置)

  a.音樂(lè)視頻播放硬件的調(diào)控以及微博墻的設(shè)置。

  b.現(xiàn)場(chǎng)氣球,彩帶等裝飾設(shè)置。

  c.現(xiàn)場(chǎng)水,號(hào)碼牌的擺放等以及存儲(chǔ)物品區(qū)的設(shè)置。

  18:40: 出席嘉賓,評(píng)委,全體觀眾按時(shí)到場(chǎng)就坐;主持人,計(jì)分人員和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助人員等全體工作人員準(zhǔn)備就緒。準(zhǔn)時(shí)開始比賽。

  a.歡迎及招待嘉賓評(píng)委。

  b.對(duì)選手的到勤及安排選手的就坐,選手的出場(chǎng)順序和號(hào)碼牌的統(tǒng)一位置掛放。

  c.預(yù)先和主持人溝通PPT的播放順序和串詞。

  d.選手們及工作人員所需放置物品的存儲(chǔ)區(qū)看管。

  e.現(xiàn)場(chǎng)觀眾的座位安排及現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)。

  f.現(xiàn)場(chǎng)的拍照攝像由宣傳部負(fù)責(zé)。

  19:00:開始比賽

  比賽時(shí)間:19:00~21:30

  主持人介紹在場(chǎng)嘉賓評(píng)委并宣布比賽開始!

  分為三個(gè)環(huán)節(jié):選手比賽環(huán)節(jié)→評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)→頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

  1)選手比賽環(huán)節(jié)(共三關(guān))

  推銷你自己→做面試霸主→潛力大風(fēng)暴

  其中:

  第一關(guān):推銷你自己:每個(gè)選手有45s的時(shí)間介紹自己,其介紹形式、內(nèi)容不限,評(píng)委根據(jù)選手的著裝、言談、神態(tài)舉止以及第一印象給選手打分,第一環(huán)節(jié)滿分為40分。

  此環(huán)節(jié)旨在考察選手的第一印象展現(xiàn)能力。在此環(huán)節(jié)中,按照選手得分情況,從高到低,產(chǎn)生15個(gè)晉級(jí)第二輪比賽的名額。

  第二關(guān):做面試霸主:評(píng)委根據(jù)每個(gè)選手的簡(jiǎn)歷分別對(duì)每個(gè)選手進(jìn)行提問(wèn),每個(gè)選手限被問(wèn)兩個(gè)問(wèn)題,每個(gè)選手有兩分鐘的時(shí)間作答,評(píng)委針對(duì)選手的`回答情況進(jìn)行打分,每個(gè)問(wèn)題滿分為15分,第二環(huán)節(jié)滿分為30分。(為避免與第三環(huán)節(jié)重復(fù),評(píng)委所提問(wèn)題不能涉及情景題。)

  此環(huán)節(jié)旨在考察選手對(duì)所應(yīng)聘職位的了解及對(duì)自身能力的科學(xué)評(píng)估情況。在此環(huán)節(jié)中,按照選手得分情況,從高到低,產(chǎn)生8個(gè)晉級(jí)第二輪比賽的名額。

  第三關(guān):潛力大風(fēng)暴:評(píng)委分別為每個(gè)選手設(shè)計(jì)一個(gè)模擬場(chǎng)景,由每個(gè)選手作出應(yīng)對(duì)措施;每個(gè)選手將有三分鐘的時(shí)間作答,評(píng)委根據(jù)選手的應(yīng)對(duì)情況進(jìn)行打分,滿分為30分。

  此環(huán)節(jié)旨在考察選手對(duì)職場(chǎng)突發(fā)情況的應(yīng)變能力。在此環(huán)節(jié)中,按照選手前三關(guān)的總得分情況 ,從高到低,產(chǎn)生一二三等獎(jiǎng)。其中一等獎(jiǎng)一名;二等獎(jiǎng)兩名:三等獎(jiǎng)三名。

  a.比賽的分?jǐn)?shù)計(jì)算及統(tǒng)計(jì)

  b.現(xiàn)場(chǎng)禮品及物品的搬運(yùn)處置。

  c.獎(jiǎng)狀的書寫。

  d.微博墻的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)應(yīng)處每關(guān)卡之間,一共抽取三次,產(chǎn)生六位幸運(yùn)觀眾。

  e.第一環(huán)節(jié)結(jié)束之后將宣布獲得最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)的選手。

  2)評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)

  在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后,評(píng)委就比賽情況和選手表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)大致的點(diǎn)評(píng)。為了保證比賽時(shí)間及比賽的順利進(jìn)行,在比賽期間盡量不設(shè)置評(píng)委點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié);如要設(shè)置,一定要限制時(shí)間。

  此環(huán)節(jié)旨在讓選手們科學(xué)地認(rèn)識(shí)職場(chǎng)的招聘規(guī)范和對(duì)提高自身的應(yīng)聘能力。

  3)頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

  由嘉賓給獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng),比賽獎(jiǎng)品豐厚,共設(shè)一,二,三等獎(jiǎng)和最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)兩名,三等獎(jiǎng)三名,最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)一名。選手們將有機(jī)會(huì)獲得到評(píng)委所在公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  a.獎(jiǎng)品的發(fā)放

  b.相關(guān)選手獲得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

  歡送評(píng)委嘉賓!

  結(jié)束比賽:21:30

  賽后收?qǐng)?21:30~22:00):全體工作人員打掃會(huì)場(chǎng)。

  5月29日:

  a.進(jìn)行本次活動(dòng)的總結(jié),寫成書面。供以后活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)交流。

  b.為本次活動(dòng)撰寫新聞稿。

  評(píng)委信息:

校園招聘策劃書10

  一、活動(dòng)名稱:

  九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)

  二、活動(dòng)的目的和意義:

  本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的詳細(xì)情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)肅形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。

  三、活動(dòng)主題:

  揚(yáng)就業(yè)之帆啟夢(mèng)想之旅

  四、活動(dòng)單位:

 。ㄒ唬┲鬓k單位:xx學(xué)院校團(tuán)委

 。ǘ┏修k單位:xx學(xué)院校勤工助學(xué)中心

  (三)協(xié)辦單位:xx學(xué)院財(cái)政金融學(xué)院學(xué)生會(huì)

 。ㄋ模┖献鲝S家:主贊助商一名(享有冠名權(quán)),其他合作商若干。

 。ㄎ澹┑綀(chǎng)嘉賓:校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師,企業(yè)代表。

  五、活動(dòng)時(shí)間:

  12月16日下午招聘會(huì)正式開始

  活動(dòng)地點(diǎn):xx號(hào)教學(xué)樓一層,大教室為同學(xué)候場(chǎng)區(qū);中型教室為招聘區(qū),同學(xué)可在教室旁聽。

  參與對(duì)象:xx院系全體畢業(yè)班同學(xué)和部分非畢業(yè)班同學(xué)。(要求非畢業(yè)班每班五人及以上參加本活動(dòng))

  六、前期準(zhǔn)備階段:

  (一)確定合作商:一個(gè)主贊助商,若干其他贊助商。

 。ǘ┭(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及團(tuán)委與各學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委。

  (三)禮儀準(zhǔn)備:請(qǐng)學(xué)校禮儀團(tuán)小組參加開幕式。(頒獎(jiǎng)儀式)

  (四)道具準(zhǔn)備:橫幅,桌子,飲料,紙杯,報(bào)名表,優(yōu)秀者獎(jiǎng)品,宣傳海報(bào),紅地毯、音響設(shè)備等。

  (五)工作人員培訓(xùn):對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),使他們熟悉的了解本次招聘會(huì)的過(guò)程。

  七、前期宣傳階段:

  (一)發(fā)給學(xué)院邀請(qǐng)函,請(qǐng)各院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳。

  (二)招聘會(huì)之前舉辦專題講座,為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng),并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的.企業(yè)文化宣傳。

  (三)通過(guò)不斷更新海報(bào),懸掛橫幅進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力,鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。

 。ㄋ模┲谱鞔笮土鲃(dòng)展板,介紹本次參與企業(yè)的有關(guān)情況以及本次招聘會(huì)的流程、評(píng)分細(xì)則應(yīng)聘人員紀(jì)律等信息。

  (五)邀請(qǐng)校廣播站,新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

 。┡c校外媒體(如齊魯電視臺(tái),齊魯晚報(bào),章丘電視臺(tái)等)聯(lián)系,邀請(qǐng)其前來(lái)報(bào)到。

  八、活動(dòng)進(jìn)行階段:

  前期:

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘崗位宣布:

  崗位:會(huì)計(jì)人員,保險(xiǎn)方面人員,部門經(jīng)理,業(yè)務(wù)員等。具體以主贊助商意思安排。

 。ǘ⿷(yīng)聘培訓(xùn)

  邀請(qǐng)學(xué)校內(nèi)知名教授,做關(guān)于應(yīng)聘技巧和禮儀的主題講座。

 。ㄈ┰O(shè)立咨詢點(diǎn)(暫定4.2——4.12)

  在教學(xué)樓大廳和兩餐廳中間設(shè)立招聘會(huì)咨詢中心,解決同學(xué)們疑問(wèn)。并散發(fā)宣傳單,內(nèi)容只要是介紹本次招聘會(huì)的有關(guān)信息和參會(huì)企業(yè)的有關(guān)信息(由參會(huì)企業(yè)決定)。

 。ㄋ模╊A(yù)備報(bào)名(暫定時(shí)間4月10日——4月12日):

  在餐廳之間,設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。

  開幕式:

  (一)舉行地點(diǎn):xx大型報(bào)告廳(暫定)

 。ǘ┡e行時(shí)間:12月xx日下午xx分鐘

 。ㄈ┏鱿钨e:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表

 。ㄋ模┚唧w流程:1.主持人介紹本次到場(chǎng)嘉賓。

  2.由活動(dòng)贊助商代表致辭

  3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭,并公布本次招聘會(huì)開幕

  活動(dòng)進(jìn)行階段:

  (一)報(bào)名確認(rèn):預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn),由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。

 。ǘ┰u(píng)委簡(jiǎn)介:由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委,另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。

  (三)具體流程:開幕式完成以后,工作人員按照編號(hào),將應(yīng)聘人員帶到不同的后場(chǎng)區(qū),等待工作人員的通知。接到通知后,由工作人員分組把應(yīng)聘人員帶領(lǐng)到面試分會(huì)場(chǎng)。面試結(jié)束后簽到確認(rèn),并從后門離開。

  (四)面試過(guò)程:

  1.工作人員將一組應(yīng)聘人員帶到分會(huì)場(chǎng),并將參加面試同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委,應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。

  2.應(yīng)聘者進(jìn)行自我介紹,闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路(限時(shí)60秒)。

  3.評(píng)委對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問(wèn)。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。

  4.由工作人員統(tǒng)計(jì)評(píng)委打分成績(jī)。面試結(jié)束后,到工作人員處登記,并領(lǐng)取自己的成績(jī)。

 。ㄎ澹┟嬖嚱Y(jié)束后期:

  參與完面試的人員,可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。否則迅速離開會(huì)場(chǎng)。

  成績(jī)公布:

  招聘會(huì)結(jié)束以后,工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī),并進(jìn)行公布。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。并對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。招聘會(huì)結(jié)束(大約在下午4:30)。

  九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  1.最佳簡(jiǎn)歷每類崗位1名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書)

  2.十佳求職者10名。(頒發(fā)校團(tuán)委證書)

  3.優(yōu)秀組織策劃者5人。(頒發(fā)校團(tuán)委,贊助企業(yè)聯(lián)合證書)

  4.優(yōu)秀組織學(xué)院2個(gè),活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)。(頒發(fā)校團(tuán)委獎(jiǎng)狀)

  此外:主贊助商可制作紀(jì)念品頒發(fā)給參與的人。

  十、后期總結(jié)階段:

 。ㄒ唬┱衅笗(huì)的最終結(jié)果由我中心于一周之內(nèi)向全校里張榜公布,賀圓滿成功。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。

 。ǘ┯蓪W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)嘉賓及中心負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正,由中心進(jìn)行整理。我們中心會(huì)通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足,讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。

 。ㄈ┵惡笳(qǐng)學(xué)校招生就業(yè)處老師和合作企業(yè)的負(fù)責(zé)人針對(duì)此次招聘中同學(xué)出現(xiàn)的各種問(wèn)題做“如何參加面試、如何應(yīng)聘、應(yīng)聘注意問(wèn)題”方面的專題講座,并請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)聘者發(fā)表感言及看法。

  (四)加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系,及時(shí)為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時(shí)工作人員,同時(shí)為同學(xué)提供更多的假期實(shí)踐機(jī)會(huì)。

  附件一:

  評(píng)分原則:

  1.評(píng)委會(huì)從文化素養(yǎng)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、形象氣質(zhì)等方面對(duì)選手進(jìn)行打分。

  2.每項(xiàng)總分為10分,評(píng)委會(huì)針對(duì)選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

  3.評(píng)委可能對(duì)個(gè)別同學(xué)有特別印象,若出現(xiàn)此種情況,評(píng)委則不必按照以上所列五項(xiàng)進(jìn)行打分,直接在備注一欄中寫明就可(此情況不得多于3%)。

  附件二:

  “九嶷學(xué)院首屆“xx杯”大學(xué)生模擬招聘會(huì)面試評(píng)分表

  xx組

  編號(hào)

  個(gè)人簡(jiǎn)介

  表達(dá)能力

  應(yīng)變能力

  文化素養(yǎng)

  形象氣質(zhì)

  備注

  總分

  注:1.每項(xiàng)為10分,總分為50分。總分一欄可由工作人員統(tǒng)計(jì)。

  2.評(píng)委若對(duì)面試同學(xué)有非凡印象,認(rèn)為此同學(xué)可進(jìn)貴單位,則在備注一欄打分。工作人員會(huì)按分?jǐn)?shù)高低排名,以選出企業(yè)優(yōu)秀人選。

  3.分a、b、c、d、e、f等若干組,每組8人

校園招聘策劃書11

  一、活動(dòng)主題:

  感受就業(yè)壓力,激情帶活動(dòng)力。

  二、活動(dòng)目的:

  為提升廣學(xué)生的就業(yè)意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能,活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛,為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的平臺(tái),提供一個(gè)展示自我,完善自我,挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。

  三、活動(dòng)宣傳:

  宣傳部做好本次活動(dòng)的宣傳動(dòng)員工作。

  四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

  a)邀請(qǐng)?jiān)u審嘉賓。

  b)準(zhǔn)備好活動(dòng)時(shí)所需要的知識(shí)問(wèn)題

  c)制作報(bào)名表及比賽通知單發(fā)給各個(gè)院系

  d)活動(dòng)場(chǎng)地

  五、初賽活動(dòng)流程

  本次活動(dòng)為模擬招聘會(huì)初賽,在初賽中勝取的同學(xué)將進(jìn)入校就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部辦的決賽!

  活動(dòng)開始由主持人宣布活動(dòng)開始,介紹嘉賓,歡迎各位的到來(lái)。

  第一環(huán)節(jié):自我介紹

  在此環(huán)節(jié)里,各同學(xué)對(duì)自己的特長(zhǎng)等方面做介紹。

  第二環(huán)節(jié):在做完自我介紹后從信封里抽一個(gè),每個(gè)信封里有一個(gè)話題,由選手自由發(fā)揮,就這個(gè)話題,闡述自己的觀點(diǎn)和看法。

  第三環(huán)節(jié):評(píng)審嘉賓提問(wèn)(可以由嘉賓自主決定是否有問(wèn)題提問(wèn),如沒(méi)有問(wèn)題就進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng))。

  第四環(huán)節(jié):進(jìn)行亮分,評(píng)審打分,由一位同學(xué)統(tǒng)一計(jì)分。

  第五環(huán)節(jié):在所有參賽同學(xué)都完畢后宣布進(jìn)入決賽名單。

  六、決賽活動(dòng)流程

  第一環(huán)節(jié):主持人介紹評(píng)和嘉賓

  第二環(huán)節(jié):xxx致辭并宣布模擬招聘會(huì)決賽開始。

  第三環(huán)節(jié):應(yīng)聘開始

  a、競(jìng)聘演說(shuō):包括自我介紹,對(duì)職位的認(rèn)識(shí)及以后的工作思路,時(shí)間1分鐘30秒。

  a)主持人串詞。

  b)競(jìng)聘者演說(shuō)。

  c)評(píng)評(píng)分。

  b、結(jié)構(gòu)化面試:選手將現(xiàn)場(chǎng)抽一道題進(jìn)行回答,回答時(shí)間3分鐘。

  a)主持人串詞。

  b)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)屏幕滾動(dòng)抽題,由主持人說(shuō)出題目。

  c)應(yīng)聘者答題。

  d)評(píng)評(píng)分。

  c、情景化面試:專業(yè)評(píng)將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn),每位評(píng)對(duì)本崗位應(yīng)聘者進(jìn)行提問(wèn),每位選手問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,回答時(shí)間3分鐘。

  a)主持人串詞。

  b)評(píng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行一對(duì)一提問(wèn)。

  c)應(yīng)聘者進(jìn)行回答。

  d)評(píng)評(píng)分。

  d、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

  應(yīng)聘者分為兩個(gè)小組,輪流對(duì)一個(gè)案例進(jìn)行7分鐘的討論,之后每組推薦一個(gè)代表陳述本組觀點(diǎn),限時(shí)3分鐘。

  此環(huán)節(jié)主要是考查應(yīng)聘者的.綜合協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,在應(yīng)聘者討論的同時(shí),評(píng)對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者評(píng)分。

  第五環(huán)節(jié);xxx宣布獲獎(jiǎng)名單。

  第六環(huán)節(jié):主持人宣布比賽結(jié)束。

  七、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)

  活動(dòng)時(shí)間為5月中旬(待定),地點(diǎn)定在s—d201

  八、活動(dòng)效果預(yù)測(cè)

  通過(guò)參加模擬招聘會(huì),提前感受應(yīng)聘面試的氛圍,從而找出自身差距,可以在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行彌補(bǔ)。同時(shí)也為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我,鍛煉能力,增加自信的平臺(tái)。

校園招聘策劃書12

  一、活動(dòng)背景:

  當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來(lái)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通,學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的空缺,學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人的要求標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)無(wú)法將此要求順利傳達(dá)給學(xué)生。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解結(jié)合自身的特點(diǎn),并充分發(fā)揮自身的積極作用,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力新就業(yè)指導(dǎo)方式,我協(xié)會(huì)欲舉辦“首屆模擬招聘會(huì)大賽”。

  二、活動(dòng)主題:

  群英薈萃現(xiàn)我風(fēng)采

  三、活動(dòng)目的:

  通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,鍛煉同學(xué)們的專業(yè)技能和實(shí)際操作能力,讓身處在“象牙塔”的同學(xué)感受就業(yè)求職環(huán)境,正確理性的面對(duì)就業(yè)壓力,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),熟悉招聘的程序、模式,掌握面試技巧,提高學(xué)生的.應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力;加強(qiáng)專業(yè)的聯(lián)系,增進(jìn)同學(xué)間的友誼。

  四、活動(dòng)地點(diǎn):

  甲山校區(qū)中心廣場(chǎng)

  五、活動(dòng)時(shí)間:

  六月上旬

  六、活動(dòng)對(duì)象:

  全體學(xué)生員

  七、活動(dòng)的內(nèi)容:

  講授如何寫簡(jiǎn)歷及面試技巧+模擬招聘會(huì)

  八、活動(dòng)的籌備組:

  實(shí)習(xí)部

  九、活動(dòng)具體安排:

  第一階段:邀請(qǐng)相關(guān)的指導(dǎo)老師,進(jìn)行籌備工作;

  宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。

  第二階段:舉辦講座。

  內(nèi)容:關(guān)于如何撰寫簡(jiǎn)歷以及面試的技巧。

  第三階段:信息調(diào)研、創(chuàng)建“模擬公司”

  由外聯(lián)部負(fù)責(zé)調(diào)查會(huì)員的專業(yè)知識(shí)、及各個(gè)專業(yè)的就業(yè)

  方向崗位工種等等。形成信息報(bào)告。宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。

  職業(yè)規(guī)劃部調(diào)查相關(guān)的就業(yè)情況。形成信息報(bào)告。

  第四階段:由指導(dǎo)老師擔(dān)任招聘公司的總經(jīng)理,籌備組協(xié)助.模擬公司的人員應(yīng)對(duì)整個(gè)公司的構(gòu)想和業(yè)務(wù)擴(kuò)展及創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。在籌備組的幫助協(xié)調(diào)下,各公司總經(jīng)理選拔出人力資源部成員。各公司總經(jīng)理和人力資源成員主要由本專業(yè)同學(xué)組成。創(chuàng)立5-10模擬公司。

  第五階段:各個(gè)模擬公司模擬簡(jiǎn)歷公司信息,進(jìn)行工作分析等。具體工作包括:各個(gè)公司總經(jīng)理將公司的歷史背景、公司的性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)理理念和企業(yè)文化等進(jìn)行模擬設(shè)置。人力資源部成員部根據(jù)公司的具體情況進(jìn)行工作分析、崗位設(shè)置、職務(wù)分析并篇寫職位說(shuō)明書及薪酬設(shè)計(jì)等工作并形成材料交籌備小組審核。

  第六階段:擬公司制定招聘方案。

  司各崗位所需的招聘人員的要求、招聘的人數(shù)進(jìn)行

  具體的規(guī)劃,并制作求職申請(qǐng)表。

  第七階段:各模擬公司選擇適合本公司的模擬的最佳模擬方案,并實(shí)施。

  宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。

  發(fā)布相關(guān)的招聘信息及模擬招聘會(huì)的舉辦。

  第六階段:各模擬公司對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)。對(duì)各應(yīng)聘人員的面試情況相對(duì)寫在簡(jiǎn)歷表上,讓應(yīng)聘者了解面試中的不足。

  會(huì)長(zhǎng)對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

  十、邀請(qǐng)的指導(dǎo)老師:

  周憲斌老師、呂志革老師、就業(yè)指導(dǎo)中心老師、相關(guān)的專業(yè)老師、企業(yè)人力資源經(jīng)理

  十一、活動(dòng)的具體工作安排:

  實(shí)習(xí)部:籌備小組

  秘書部:簽到工作,申請(qǐng)場(chǎng)地,文件打印,印發(fā)邀請(qǐng)函;

  宣傳部:負(fù)責(zé)講座、模擬公司、招聘會(huì)的宣傳工作;

  組織部:維持講座及模擬招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的招聘秩序工作;

  外聯(lián)部:拉這次活動(dòng)的贊助及收集相關(guān)的資料,及處理突發(fā)事件;

  規(guī)劃部:收集這次活動(dòng)所需的資料,邀請(qǐng)嘉賓、評(píng)委,器材借用;

  期刊部:負(fù)責(zé)活動(dòng)后的采訪工作及編輯期刊;

  財(cái)務(wù)部:機(jī)動(dòng)小組

  十二、模擬公司:

  1、華倫外貿(mào)有限公司

  法定代表人:##

  人力資源部經(jīng)理:##

校園招聘策劃書13

  面對(duì)當(dāng)今社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試,所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)舉辦第五屆校園模擬招聘大賽,旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離,使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園,使學(xué)生在此次活動(dòng)中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)其對(duì)求職能力的培養(yǎng)。通過(guò)比賽,提升學(xué)生簡(jiǎn)歷制作能力和面試技巧,從而提高自身職場(chǎng)面試能力;以活動(dòng)為載體,滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素,提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的“就業(yè)觀”,贏在起跑線上,幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。

  一、大賽主題:贏在未來(lái),贏在起跑線

  二、大賽組織

  主辦單位:就業(yè)指導(dǎo)中心 、 學(xué)院團(tuán)委

  策劃承辦單位:大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)

  三、參賽對(duì)象:在校學(xué)生

  四、賽事安排(3月14日——4月中旬)

  1、報(bào)名:

  ①形式:遞交自制簡(jiǎn)歷(模擬***公司提供多量的招聘信息,選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定

  自己應(yīng)聘的職位,然后根據(jù)具體情況制作簡(jiǎn)歷)

 、跁r(shí)間:3.14—3.25

  ③地點(diǎn):就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁

  2、初賽(海選進(jìn)30):

 、傩问剑骸詈Y選簡(jiǎn)歷(共15分,外觀設(shè)計(jì)2分、內(nèi)容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡(jiǎn)歷5分);

  ☆初步能力面試(分個(gè)人介紹10分,評(píng)為問(wèn)答20分,模擬招聘現(xiàn)場(chǎng),設(shè)人事經(jīng)理等職位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行

  初步能力面試)

 、跁r(shí)間:3.30(暫定)

  ③地點(diǎn):南博學(xué)院內(nèi)(待定)

  3、復(fù)賽(30進(jìn)12):

  ①形式:團(tuán)隊(duì)配合(隨機(jī)抽取號(hào)碼分組,3人一組,抽取模擬案例進(jìn)行十五分鐘的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討

  論,最后分別上臺(tái)展示,評(píng)委將根據(jù)選手在展示過(guò)程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評(píng)

  分,隊(duì)友根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)發(fā)揮作用能力進(jìn)行評(píng)分。)

  評(píng)委及隊(duì)友分別對(duì)該隊(duì)員評(píng)分)

 、跁r(shí)間:4月初(待定)

  ③地點(diǎn):待定

  4、總決賽:

 、傩问剑簜(gè)人演說(shuō)、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬

  ②時(shí)間:4月中旬(待定)

 、鄣攸c(diǎn):圖書館七樓報(bào)告大廳

  五、總決賽比賽流程(比賽分為兩個(gè)環(huán)節(jié))

  1、十二進(jìn)六環(huán)節(jié)

 、倜咳藘煞昼姷腵知我介紹(20分)、②評(píng)為提問(wèn)(30分)。

  2、冠亞季軍環(huán)節(jié)

  ☆抽取案例,模擬案例的現(xiàn)場(chǎng)及分析(50分)。

  六、工作人員設(shè)置

  評(píng)委3至5名、主持2名、計(jì)時(shí)員2名、記分員2名

  七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 冠軍1名、亞軍2名、季軍3名,優(yōu)勝獎(jiǎng)6名。(分別頒發(fā)證書+獎(jiǎng)品)

  八、大賽負(fù)責(zé)人:

  九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  (1)得獎(jiǎng)?wù)叩莫?jiǎng)金為(1000元)

 。2)活動(dòng)場(chǎng)地的布置(600元)

 。3)橫幅,海報(bào)等宣傳經(jīng)費(fèi)(500元)

 。4)送給老師,和部分學(xué)生的紀(jì)念品(500元)

 。5)活動(dòng)飲用礦泉水及臨時(shí)的應(yīng)急費(fèi)用(300+500=800元)

  總經(jīng)費(fèi)為3400元

校園招聘策劃書14

  一、活動(dòng)主題:模擬招聘會(huì)

  二、活動(dòng)目的:提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,增強(qiáng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì)的.一次模擬試題。

  三、活動(dòng)形式:角色扮演。

  四、活動(dòng)時(shí)間:XXXXXXX

  五、活動(dòng)地點(diǎn):XXXXXXX

  六、活動(dòng)對(duì)象:XXXXXXXXX校區(qū)全體學(xué)生

  七、舉辦單位:大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)未來(lái)社

  八、嘉賓:

  九、活動(dòng)流程

  1.挑選在課余時(shí)間進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

  2。迎接各組參賽人員。

  3。 由多名同學(xué)扮演不同的企業(yè)及招聘單位,其余同學(xué)則扮演競(jìng)爭(zhēng)者,向(用人單位)陳述自己應(yīng)聘上的理由,理由要盡量陳述詳細(xì),同時(shí)由另一位同學(xué)負(fù)責(zé)記錄下活動(dòng)內(nèi)容,應(yīng)該以什么樣的方式,語(yǔ)速,及精神狀態(tài)。更能凸顯自身優(yōu)勢(shì),然后活動(dòng)完之后互相交流分享經(jīng)驗(yàn)。

  4;顒(dòng)結(jié)束,進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。工作人員討論得失。

  宣傳方式:

  1。海報(bào)以及展板,通知會(huì)員及在校師生活動(dòng)內(nèi)容。

  2。聯(lián)系各班宣傳委員,對(duì)師生發(fā)放宣傳頁(yè)。

  3.干事及演員對(duì)班級(jí)內(nèi)部進(jìn)行宣傳

  參加方式:提前報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)參與

  經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  板報(bào)費(fèi)用5元,宣傳頁(yè)1元,水若干,活動(dòng)獎(jiǎng)品若干

  人員安排:

  現(xiàn)場(chǎng)秩序:若干

  人員統(tǒng)計(jì):若干

  總負(fù)責(zé)人:待定

  主持人 :2名、

  攝像 :1名、

  注意事項(xiàng):1。扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則,要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢(shì),從而選出最符合的人選?梢赃m度刁難應(yīng)聘者。但同時(shí)應(yīng)聘者也應(yīng)極力說(shuō)服對(duì)方,從而勝任此職務(wù)。

校園招聘策劃書15

  一、招聘會(huì)目的

  通過(guò)招聘會(huì),擴(kuò)大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學(xué)生中的影響力,以及對(duì)在校學(xué)生的影響力,讓在校生盡早注冊(cè),通過(guò)職邦平臺(tái)關(guān)注就業(yè)信息。

  二、招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)

  1、時(shí)間:

  2、地點(diǎn):

  三、招聘會(huì)分工

  策劃團(tuán)隊(duì)做好職邦與學(xué)校的橋梁,讓學(xué)校允許職邦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘及宣講。 取得校方允許后,具體如下:

 。ㄒ唬┬麄髟靹(shì)

  1、刊登各類報(bào)紙招聘會(huì)信息;如南京信息工程大學(xué)校報(bào), 南京信息工程大學(xué)廣播站,通過(guò)畢業(yè)班輔導(dǎo)員在畢業(yè)班群上宣傳等等;

  3、引發(fā)簡(jiǎn)易宣傳單 ——主要發(fā)放給各種行人和各種街道;

  4、張貼宣傳海報(bào)——在人口密集處,如食堂,教學(xué) 樓等地;

  5、刊登網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)信息——校網(wǎng)站

  (二)前期準(zhǔn)備

  1、將制作好的相關(guān)招聘會(huì)等材料下發(fā)到各專業(yè),讓在校生了解相關(guān)訊息。

  2、組織本系畢業(yè)生、低年級(jí)學(xué)生參加招聘會(huì)活動(dòng),指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職簡(jiǎn)歷及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  3、做好招聘會(huì)的總體策劃,總結(jié)工作;

  4、制作招聘會(huì)邀請(qǐng)函、工作證;

  5、制作學(xué)校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊(cè);

  6、收集招聘情況反饋表,根據(jù)具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳;

  7、聯(lián)系校青協(xié)及學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)布置招聘會(huì)場(chǎng)(包括招聘會(huì)桌椅的配備、場(chǎng)地綠化等);

  8、聯(lián)系校團(tuán)委制作校園指路牌、橫幅、海報(bào);

  9、聯(lián)系校禮儀團(tuán)安排招聘會(huì)的迎賓;校記者團(tuán)做好宣傳、報(bào)道工作,并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴(kuò)大宣傳,擴(kuò)大影響力。

 。ㄈ┱衅高^(guò)程工作安排

  1、參加單位的'接待。登記過(guò)的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺(tái),協(xié)助其整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會(huì)場(chǎng)門口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺(tái)、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。

  2、在招聘過(guò)程中會(huì)場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生仍由青協(xié)負(fù)責(zé)。

  3、校團(tuán)委負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢工作。

  4、聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)調(diào)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)安全保衛(wèi)工作;

  四、招聘會(huì)布置方案

  (一)宣傳方案

  1、宣傳方式

 。1)網(wǎng)絡(luò):學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè),信息公告

  (2)橫幅、海報(bào)、廣告牌;

  2、橫幅宣傳內(nèi)容

  (1)熱烈歡迎參加南京信息工程大學(xué)校園招聘會(huì)的各位嘉賓——橫幅

 。2)南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會(huì) ———校體育館

 。3)聚精會(huì)神磨煉專業(yè)能力,躊躇滿志迎接社會(huì)選拔

  先實(shí)現(xiàn)自食其力,再謀劃事業(yè)發(fā)展

  行行可建功,處處能立業(yè)

 。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)布置方案

  1、引導(dǎo)牌:學(xué)校大門口、安排一個(gè)引導(dǎo)牌,內(nèi)容為“南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會(huì) —→”

  2、噴繪“用人單位需求信息匯總材料”,規(guī)格:1.2*1.8m;安排在招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)門口。

  3、單位場(chǎng)地安排:為每單位安排一張桌子(長(zhǎng)1.2m),兩張椅子,兩瓶礦泉水;單位招聘宣傳的規(guī)格“60*90cm”,要求統(tǒng)一規(guī)格,統(tǒng)一懸掛。

  4、現(xiàn)場(chǎng)綠化:要求在會(huì)場(chǎng)門口和會(huì)場(chǎng)主墻面都有適當(dāng)?shù)夭贾谩?/p>

 。ㄈ┱衅笗(huì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生安排

  1、簽到、咨詢處:2位教師,4位學(xué)生干部

  2、迎賓禮儀:6位學(xué)生干部

  3、現(xiàn)場(chǎng)書寫招聘材料處:2位學(xué)生干部

  4、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)(包括保衛(wèi)、醫(yī)療保障等):至少8位學(xué)生干部

  5、攝影:2位學(xué)生干部

  6、招聘情況反饋表的收集:5位學(xué)生干部

  7、招聘會(huì)前后的個(gè)別單位專場(chǎng)面試招聘引導(dǎo)等:4位學(xué)生干部

  五、項(xiàng)目預(yù)算

  略

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