成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

公司年終聚餐活動(dòng)方案

時(shí)間:2023-01-23 11:41:58 策劃書 我要投稿

2022年公司年終聚餐活動(dòng)方案(通用9篇)

  為了確;顒(dòng)能有條不紊地開展,往往需要預(yù)先進(jìn)行活動(dòng)方案制定工作,活動(dòng)方案是活動(dòng)的書面計(jì)劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。我們?cè)撛趺慈懟顒?dòng)方案呢?以下是小編精心整理的公司年終聚餐活動(dòng)方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022年公司年終聚餐活動(dòng)方案(通用9篇)

  公司年終聚餐活動(dòng)方案 篇1

  一、 活動(dòng)環(huán)節(jié):

  第一小節(jié):風(fēng)采展示(全員分時(shí)段參與)

  第二小節(jié):沖擊夢(mèng)想(各組織部門出代表)

  第三小節(jié):溫馨一刻(全員參與)

  二、 聚餐活動(dòng)細(xì)則 :

  (1)風(fēng)采展示環(huán)節(jié)

  1、 組織安排:以院綜合管理部、設(shè)計(jì)部 4 個(gè)專業(yè)組(設(shè)計(jì) 部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙) 市場(chǎng)部結(jié)合發(fā)展 、 研究部共計(jì) 6 個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位,各自出一個(gè)節(jié)目。

  2、 內(nèi)容要求:不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),單個(gè)節(jié)目時(shí)長 不超過 10 分鐘,出場(chǎng)順序以當(dāng)日抽簽為準(zhǔn)。

  3、 活動(dòng)主旨:充分展現(xiàn)我們各個(gè)部門及專業(yè)組在日常工作 及生活中的風(fēng)采風(fēng)貌,讓大家進(jìn)一步互相加深了解。

  4、 評(píng)選原則:從這 6 個(gè)基本單位各抽一人作為評(píng)委,以評(píng) 委自主評(píng)分、10 分滿分制、評(píng)分做加和的方式評(píng)選出當(dāng) 晚的最佳風(fēng)采獎(jiǎng)的獎(jiǎng)項(xiàng);

  5、計(jì)分方式:下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計(jì)的方式進(jìn)行;

  6、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:設(shè)置 1 等級(jí) 1 名,2 等獎(jiǎng) 2 名,3 等獎(jiǎng) 3 名;

  7、獎(jiǎng)品安排:獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)參與人員均有獎(jiǎng),1 等獎(jiǎng) 200 元左 右的獎(jiǎng)品;2 等獎(jiǎng) 150 元左右的獎(jiǎng)品;3 等獎(jiǎng) 100 元左右 的獎(jiǎng)品。

  8、活動(dòng)時(shí)長:總體時(shí)常約需 1 個(gè)小時(shí)。

  9、注意事項(xiàng):該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需 由參賽團(tuán)體自行提前安排準(zhǔn)備。

  (2)沖擊夢(mèng)想環(huán)節(jié):

  1、組織安排:依然沿用上面的 6 個(gè)團(tuán)隊(duì)為基本單位,各自 出一位選手,6 名選手自由結(jié)合組成 2 隊(duì),并通過自己的方式邀請(qǐng)xx加入自己一方,各自組成一 個(gè)四人小團(tuán)隊(duì),分別命名為紅、藍(lán)兩軍,同時(shí)臺(tái)下人員 也可根據(jù)各自組織代表所在的集團(tuán),最終劃分為兩大集團(tuán)。

  2、內(nèi)容要求:活動(dòng)分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團(tuán)結(jié)大比拼三個(gè)階段: 智力大比拼階段項(xiàng)目命名為“田忌賽馬”, 分別由兩隊(duì)的院長擔(dān)任田忌,其余隊(duì)員扮演千里馬 1 號(hào)~3 號(hào),游戲開始前由兩隊(duì)田忌先生分別為對(duì)方組千里馬選題,題目分三大 類:專業(yè)知識(shí)類、文體類、生活?yuàn)蕵奉悾缓筇锛上壬 需根據(jù)自己對(duì)己方千里馬的'了解認(rèn)識(shí)來安排其負(fù)責(zé)的答題 類型,每類答題兩道,最終以答對(duì)總數(shù)較多的一方勝出。 活力大比拼階段項(xiàng)目命名為“橫行霸道”, 每隊(duì)配發(fā)一個(gè) 籃球,每組分兩隊(duì),每隊(duì)兩人之間背靠背,中間須夾一個(gè) 籃球,以最快的速度橫向跑向終點(diǎn),終端處兩人在使用同 樣的方式跑回起點(diǎn),用時(shí)最少的隊(duì)伍獲勝,比賽過程中, 移動(dòng)與行進(jìn)間必須保持籃球在各組隊(duì)員背部之間(如掉在 地上,可撿起) 。 協(xié)作大比拼階段項(xiàng)目命名為“盧溝橋上”,以 20米路程 為橋,用紙板作過橋的“板”,4 位隊(duì)員分前后站好,各墊一張 紙板在腳下,第四名隊(duì)員手持第五張紙板。比賽開始之后, 由第四名隊(duì)員將第 5 張卡紙依次傳遞給前面的隊(duì)員,直到第 一名隊(duì)員接到紙板,并將紙板放在自己前方,并踩到上面, 之后后面的隊(duì)員依次都踩到自己前面的紙板上,最后一名 隊(duì)員撿起身后的紙板,以同樣的方式交給前面的隊(duì)員,不 斷前進(jìn),直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn),視為比賽結(jié) 束。比賽過程中,要求紙板不能漏傳,必須依次傳到前面 隊(duì)員手中,且紙板和紙板間要保持適當(dāng)距離,以保證隊(duì)員 前進(jìn)過程中,腳不能著地,(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,則在裁 判員指導(dǎo)下重新進(jìn)行) 直到最后一名隊(duì)員手持紙板穿過終點(diǎn),視為比賽結(jié)束。團(tuán)結(jié)大比拼階段項(xiàng)目命名為“同舟共濟(jì)”, 每隊(duì)配發(fā)一雙 4 人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,首先通過終點(diǎn) 的一方視為勝出。比賽過程中,如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也 視為失敗。

  3、活動(dòng)主旨:通過活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,并讓大家可以在 輕松愉悅中沖擊大獎(jiǎng);

  4、評(píng)選原則: 每階段評(píng)選方式已在細(xì)則中確定, 本環(huán)節(jié)所有 活動(dòng)都作為沖擊夢(mèng)想的階梯,每勝出一局就為所在集團(tuán) 積累 50 元夢(mèng)想基金, 最終按積累的夢(mèng)想基金數(shù)向各自所 在集團(tuán)人員發(fā)放等價(jià)值禮物。

  5、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:設(shè)置 50 元、100 元、150 元及 200 元 4 個(gè)階 段的夢(mèng)想基金。

  6、獎(jiǎng)品安排:根據(jù)所在集團(tuán)的夢(mèng)想基金積累情況,兌換對(duì) 應(yīng)的禮品。

  7、活動(dòng)時(shí)長:總體時(shí)常約需 1 個(gè)小時(shí)左右。

  8、注意事項(xiàng):該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提 前籌備。

  (3)溫馨一刻環(huán)節(jié):

  1、 組織安排:向每位參會(huì)人員發(fā)紙條一張,各自以匿名方 式將對(duì)新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,然后 叫大家輪流抽取,并大聲地念出祝福內(nèi)容。

  2、內(nèi)容要求:不限定祝福內(nèi)容、祝福對(duì)象。

  3、活動(dòng)主旨:讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝 福帶來的溫馨感覺。

  4、 注意事項(xiàng):該活動(dòng)環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會(huì)提 前籌備。

  三、 活動(dòng)流程 所有活動(dòng)均安排在晚上聚餐活動(dòng)開始之后,活動(dòng)具體流程如下:

  1、 主持人開場(chǎng),宣布活動(dòng)議題;

  2、 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言:田院長講話,并宣布開席及活動(dòng)開始;

  3、進(jìn)行第一環(huán)節(jié)節(jié)目,各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺(tái)表演; 表演結(jié)束,收集打分表,公開統(tǒng)計(jì)得分情況;

  4、 進(jìn)行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,主持人統(tǒng)計(jì)各階段勝出情況;

  5、根據(jù)統(tǒng)計(jì)的各階段勝出情況判定兩個(gè)集團(tuán)的夢(mèng)想基金分 配情況;

  6、 進(jìn)行第三環(huán)節(jié)活動(dòng),張?jiān)洪L做結(jié)束性發(fā)言。

  四、 人員安排

  1、 總指揮人員:

  2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):綜合管理部

  3、主持人:待定

  4、音樂播放負(fù)責(zé)人:待定后勤,獎(jiǎng)品管理、發(fā)放負(fù)責(zé):

  5、綜合管理部

  五、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1、風(fēng)采展示階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算: 10*200+20*150+30*100=8000 元

  2、沖擊夢(mèng)想階段獎(jiǎng)品費(fèi)用估算:60*100=6000 元 其余道具制作購置之類可忽略

  3、總計(jì)活動(dòng)類經(jīng)費(fèi)約:14000 元。

  六、 其他方面

  通過與同事廣泛溝通交流,建議本次活動(dòng)不提前購置禮品,可將 本次活動(dòng)獎(jiǎng)品及禮品按價(jià)值縱向分類,例如 50 元、100 元、150 元、 200 元分檔,然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,例如數(shù)碼產(chǎn)品,居家用品 等,比如 50 元數(shù)碼用品是 U 盤,50 元居家用品是拖把,200 元數(shù)碼用品是MP3,200 元的居家用品是豆?jié){機(jī),這樣等到大家活動(dòng)結(jié)束可 以憑自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)或所得禮品的價(jià)值來選擇自己想要的東西,然后做個(gè)統(tǒng)計(jì)再定向采購,效果會(huì)更好一些。

  公司年終聚餐活動(dòng)方案 篇2

  為了活躍公司文化氣氛,增進(jìn)同事之間的'了解,增加員工之間的感情,強(qiáng)化了每個(gè)人的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感,年終將至,故制定如下方案:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  20xx年12月底,晚6點(diǎn)左右

  二、活動(dòng)地點(diǎn)

  等辦公室通知

  三、策劃準(zhǔn)備

  1、地點(diǎn)選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場(chǎng)地音響設(shè)備,定好日期

  2、車輛安排:當(dāng)天跟司機(jī)聯(lián)系好

  3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎(jiǎng)品

  4、設(shè)備準(zhǔn)備:話筒筆記本電腦相機(jī)歌曲歌詞活動(dòng)音樂下載

  5、節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎(jiǎng),提前通知各班班長,讓員工有準(zhǔn)備,然后報(bào)公司辦公室。

  6、人員安排:主持:2人男女各一名(準(zhǔn)備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)

  7、活動(dòng)結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)整理

  四、活動(dòng)當(dāng)天流程

  1、主持人宣布活動(dòng)開始

  2、潘總致辭

  3、表演節(jié)目

  4、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

  5、互動(dòng)游戲

  6、用餐

  五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  交通費(fèi)用酒店消費(fèi)禮品水果等

  六、活動(dòng)總結(jié)

  文字照片錄像存檔。

  公司年終聚餐活動(dòng)方案 篇3

  一、活動(dòng)目標(biāo)

  為增進(jìn)員工間的互相了解,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖,增強(qiáng)大家的娛樂的同時(shí)也能增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神,公司特?cái)M定20xx年春節(jié)年終聚餐活動(dòng),以此次聚餐活動(dòng)為主線,深入開展一次企業(yè)文化培訓(xùn),并進(jìn)行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標(biāo)發(fā)布。

  二、具體流程

  1、由人力資源部門作為活動(dòng)的倡導(dǎo)和組織部門,制定活動(dòng)方案;

  2、由人力資源部門作出此次活動(dòng)預(yù)算,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

  3、活動(dòng)當(dāng)天具體流程:

  三、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)

  一等獎(jiǎng)1名:現(xiàn)金800元;

  二等獎(jiǎng)2名:現(xiàn)金600元/人;

  三等獎(jiǎng)3名:現(xiàn)金400元/人;

  四等獎(jiǎng)6名:現(xiàn)金200元/人;

  幸運(yùn)獎(jiǎng)若干名:未中得一二三等獎(jiǎng)的剩余員工,每人一個(gè)大禮包;

  禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒,三選二,分別作為幸運(yùn)獎(jiǎng)和游戲獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎(jiǎng)

  1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限

  游戲規(guī)則:每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時(shí)開喝,第一個(gè)喝光的為勝;游戲獎(jiǎng)勵(lì):獲勝的一個(gè)禮包;

  2、歌曲:打工行表演人員:王桂華

  3、踩氣球參加人員:5-6人

  游戲規(guī)則:每個(gè)參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球,規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球,保護(hù)好自己的不要被踩,最后看誰的氣球還有剩余,誰就是贏家。比賽獎(jiǎng)勵(lì):獲勝的一個(gè)禮包;

  4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤

  5、一個(gè)比劃一個(gè)猜

  參加人數(shù):2人一組,2-4組;

  游戲規(guī)則:比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達(dá)信息,不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎(jiǎng)勵(lì):贏了的.一組,禮品一份;

  6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳

  7、搶凳子

  道具:凳子(若干)

  參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

  游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時(shí)參加人員就沿著圓形順時(shí)針或逆時(shí)針跑動(dòng)(注意不能插隊(duì)),當(dāng)鼓聲或音樂停下時(shí)參加人員要訊速找到一張凳子座下,有一人沒凳子座,這個(gè)人就算是被淘汰了,這時(shí)要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)人數(shù):沒有節(jié)目、沒有參加前幾個(gè)游戲的6個(gè)人

  道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:

  1.分組,不限幾組,但每組必須要有六人。

  2.主持人請(qǐng)每組每人抽簽。

  3.首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

  五、活動(dòng)準(zhǔn)備及預(yù)算

  (按55人計(jì))

  六、抽獎(jiǎng)人員安排

  一等獎(jiǎng):金東

  二等獎(jiǎng):解銀峰、辛全峰

  三等獎(jiǎng):孟慶方、宋全會(huì)、潘峰

  四等獎(jiǎng):焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時(shí)、李飛、袁從芹

  批準(zhǔn):

  審核:

  作成:

  公司年終聚餐活動(dòng)方案 篇4

  一、活動(dòng)主題

  總過去,展望未來。

  二、目的及意義

  1、表彰20xx年度優(yōu)秀員工;

  2、對(duì)20xx年公司取得的成績進(jìn)行總,并制定20xx年公司總體規(guī)劃,明確新一年的工作方向和目標(biāo);

  3、增強(qiáng)公司員工的'內(nèi)部凝聚力,加深員工對(duì)企業(yè)的感情,增進(jìn)員工之間溝通,交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),豐富企業(yè)文化和黨建工作,提升公司的綜合競(jìng)爭實(shí)力。

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  1、活動(dòng)概況:

  活動(dòng)時(shí)間:20xx年1月1日,下午14:30---20:00

  活動(dòng)場(chǎng)地:會(huì)議廳

  參與人員:公司全體員工

  2、流程規(guī)劃:入場(chǎng)—董事長講話—優(yōu)秀員工表彰—職工表演與互動(dòng)游戲—晚宴—

  3、流程細(xì)化:

  13:30-14:30,全體參會(huì)員工在公司門口集合,各部門負(fù)責(zé)人帶隊(duì)乘坐大巴去酒店,到達(dá)指定地點(diǎn)后,入場(chǎng)并簽到,部門負(fù)責(zé)人安排清點(diǎn)人數(shù)并保持良好秩序。

  14:30-14:50,開場(chǎng)表演:詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān),內(nèi)容提倡我司人員自撰)。

  14:50-15:00,主持人開場(chǎng)。

  15:00-15:20,董事長、副董事長的講話(總過去,展望未來)。

  15:20-15:30,員工表演(團(tuán)隊(duì)合唱形式為佳,歌曲主旨應(yīng)與本次年會(huì)相關(guān))。

  15:30-16:20,20xx年度優(yōu)秀員工表彰,分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進(jìn)集體等項(xiàng)目;頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品。

  16:20-16:30,優(yōu)秀員工代表發(fā)言

  16:30-16:40,副董事長就本次表彰大會(huì)上受表彰的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)發(fā)表感言。

  16:40-16:50,公司高層領(lǐng)導(dǎo)代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

  16:50-17:05,互動(dòng)游戲一

  主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第一個(gè)游戲“口口相傳,最后獲勝的團(tuán)隊(duì)(本游戲每個(gè)團(tuán)隊(duì)有8人)為本次年會(huì)三等獎(jiǎng)得主,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  17:05-17:20,互動(dòng)游戲二

  主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第二個(gè)游戲“一塊五毛”,最后獲勝的團(tuán)隊(duì)(本游戲每團(tuán)隊(duì)有5人)為本次年會(huì)二等獎(jiǎng)得主,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  17:20-17:30,互動(dòng)游戲三

  國慶中秋方案中有一個(gè)游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會(huì)的一等獎(jiǎng)共計(jì)2名,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。主持人引領(lǐng)大家進(jìn)行第三個(gè)游戲“快樂呼啦圈”,最后獲勝的前三名為本次年會(huì)的一等獎(jiǎng)共計(jì)3名,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  17:30-17:40,互動(dòng)游戲四

  主持人引領(lǐng)大家開始最后一個(gè)游戲“誰是短信王”,由此游戲產(chǎn)生年會(huì)的特等獎(jiǎng)共計(jì)1名,并頒發(fā)獎(jiǎng)品。

  17:40-17:50,員工歌曲演唱(獨(dú)唱為佳)。

  17:50-18:00,會(huì)場(chǎng)整理,準(zhǔn)備享受晚宴。

  18:00-19:50,晚宴時(shí)間。

  19:50-20:00,晚宴,安排車輛將員工送回家!

  四、籌辦任務(wù)分配:

  xxx

  五、年會(huì)費(fèi)用預(yù)算:

  要求:

  1、注重禮節(jié)禮貌,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)時(shí)全體起立并鼓掌;

  2、各部門領(lǐng)導(dǎo)教育員工要聽從現(xiàn)場(chǎng)指揮;

  3、宴會(huì)時(shí)飲酒要適量,嚴(yán)禁酗酒和酒后鬧事。

  公司年終聚餐活動(dòng)方案 篇5

  一、活動(dòng)目標(biāo)

  為增進(jìn)各部門員工間的了解增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進(jìn)一步推動(dòng)公司文化建設(shè)讓每位員工切實(shí)感受到公司大家庭的溫暖增強(qiáng)大家的'娛樂的同時(shí)也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特?cái)M定月份的聚餐活動(dòng)策劃書以此此聚餐活動(dòng)為主線中間穿插一些競(jìng)技小游戲并對(duì)游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、具體流程

  1、月日由人力資源部作為活動(dòng)倡導(dǎo)部門制定活動(dòng)策劃草案

  2、月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批

  3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后月日晚統(tǒng)計(jì)參加此次活動(dòng)的員工名單、菜品初擬、統(tǒng)計(jì)月份獎(jiǎng)金得主、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月過生日的員工名單、統(tǒng)計(jì)未參加過聚餐的新人

  4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品

  5、聚餐日流程

  11:30

  1、電話約成員來司等候

  2、電話約車到公司樓下等候

  13:00-13:15

  集合、點(diǎn)名

  13:15-13:40

  各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

  13:40-15:00

  全體員工準(zhǔn)時(shí)從公司出發(fā)到達(dá)到指定聚餐地點(diǎn)后集合

  15:00-15:15

  1、按抽到的號(hào)碼排序入座

  2、相互認(rèn)識(shí)一下

  15:20-15:40

  1、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單

  2、請(qǐng)其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金

  3、獎(jiǎng)金得主感言

  15:45-15:55

  1、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

  2、新人自我介紹并發(fā)表感言

  16:00-16:20

  1、宣布本月過生日員工名單

  2、唱《生日歌》推上蛋糕

  3、請(qǐng)其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕

  4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品

  16:30-17:30

  游戲時(shí)間游戲開始時(shí)烤羊最后一個(gè)游戲時(shí)上菜

  17:30-20:00

  1、聚餐正式開始

  2、由當(dāng)月過生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕

  17:45-18:15

  1、總經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)員工抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份

  2、總經(jīng)理講話 19:00 篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

  20:00

  活動(dòng)結(jié)束安排將全體員工送回。

  公司年終聚餐活動(dòng)方案 篇6

  一、活動(dòng)主題

  攜手迎雙節(jié) 快樂共成長

  二、活動(dòng)安排

  1、活動(dòng)時(shí)間:*月**日下午2:00~5:30

  2、活動(dòng)地點(diǎn):公司總部

  3、活動(dòng)人員:全員參加

  三、活動(dòng)流程

  1、全員聚餐:公司所有員工當(dāng)天每人帶一份自己做的菜到公司,大家一起聚餐,公司承擔(dān)飲料費(fèi)用(不要酒)。

  2、互贈(zèng)禮品:每人準(zhǔn)備小禮物(不超過10元)活動(dòng)當(dāng)天以抽簽形式?jīng)Q定贈(zèng)送對(duì)象,并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團(tuán)隊(duì)參加接下來的活動(dòng)。(時(shí)長1小時(shí))。

  3、搶凳子游戲:贈(zèng)禮品抽簽中產(chǎn)生的兩人隊(duì),派一人參加游戲(暫定14人),在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)放10張凳子圍成一圈,所有人隨著音樂轉(zhuǎn)圈,等音樂一停所有人開始搶凳子,坐到凳子面積最大者獲勝,首輪淘汰4人,第二輪同上,淘汰3,第三輪淘汰3人,第四輪淘汰2人,結(jié)束,勝利者2人,頒發(fā)獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品待定,時(shí)長20分鐘)

  4、詩詞接龍:二人團(tuán)隊(duì)中沒有參加搶凳子游戲的隊(duì)員參加詩詞接龍,活動(dòng)規(guī)則為,抽簽確定排位順序,依次說出帶“月”的一句詩詞,說不出來的淘汰,最后剩1人為獲勝者,頒發(fā)獎(jiǎng)品(獎(jiǎng)品待定,時(shí)長20分鐘)

  5、運(yùn)氣球游戲:6人一組,共4組,每次比賽2組,隊(duì)員兩人背靠背夾著氣球,從起點(diǎn)到終點(diǎn),先運(yùn)到的一組為贏,與第二場(chǎng)比賽贏者決勝負(fù),最后勝利的'6人獲取獎(jiǎng)品,其余三組表演節(jié)目,贏的一隊(duì)表示通過,才可通過,否則繼續(xù)表演。(獎(jiǎng)品待定,時(shí)長40分鐘)

  6、我來畫,你來猜

  所有人分成4組,由一個(gè)人負(fù)責(zé)蒙眼作畫,其他隊(duì)員猜他畫的內(nèi)容,猜對(duì)的隊(duì)伍獲勝(獎(jiǎng)品待定,時(shí)長1小時(shí),工具:白板一塊,白板筆一支)

  7、分發(fā)獎(jiǎng)品

  禮物,合影

  方案很簡單,也不需要花很多錢,只要大家聚在一起,樂呵樂呵就好了,希望大家在用的時(shí)候,根據(jù)自己的實(shí)際情況,取其精華就好,優(yōu)潤文化傳媒公司擁有一流的整體公關(guān)服務(wù)體系和資源優(yōu)勢(shì)。憑借敏銳的洞察力、卓越的策劃能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力為區(qū)域行業(yè)中的中高端客戶提供全方位活動(dòng)解決方案,用一次次精彩的瞬間,給客戶留下了“精致、創(chuàng)意、完美”的印象。

  公司年終聚餐活動(dòng)方案 篇7

  一、活動(dòng)目的:

  1、加強(qiáng)管理者和員工之間的溝通、理解、信任,提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力;提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

  2、總結(jié)20XX年的'工作,明確20xx年的工作方向和目標(biāo)。

  二、會(huì)議主題:

  三十年的汗水,造就完美品質(zhì)

  三、參會(huì)人員:

  公司全體員工

  四、會(huì)議地點(diǎn):

  酒店(有LED顯示屏、有音響設(shè)備、能夠容納15桌的大廳),地點(diǎn)在太平橋和二商店附近員工自行到場(chǎng),超出范圍需要有大巴接送。

  五、會(huì)議時(shí)間:

  待定

  六、年會(huì)費(fèi)用預(yù)算:

  吃飯每桌1000元,15桌,共計(jì)15000元,抽獎(jiǎng)活動(dòng),特等獎(jiǎng)1人,獎(jiǎng)勵(lì)1000元;一等獎(jiǎng)3人,每人800元;二等獎(jiǎng)5人,每人500元;三等獎(jiǎng)10人,每人200元,共計(jì)8400元,參與獎(jiǎng)和紀(jì)念獎(jiǎng)150桶豆油,每桶60元,共計(jì)9000元,會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備的水果、瓜子、花生、香煙,2000元,活動(dòng)流動(dòng)資金5600元(租車費(fèi)用、臨時(shí)事宜),費(fèi)用總計(jì):40000元。

  七、活動(dòng)具體實(shí)施:

  1、20XX年工作總結(jié)匯報(bào)(負(fù)責(zé)制作PPT):

 、爬习逯罗o(10—20分鐘);

 、平(jīng)理做致辭及工作總結(jié)(10—20分鐘);

 、歉鞑块T做工作匯報(bào)(80分鐘),生產(chǎn)部、銷售部、財(cái)務(wù)部、供應(yīng)部、技術(shù)部;

 、热w休息20分鐘。

  2、節(jié)目準(zhǔn)備工作:

  ⑴節(jié)目的收集,大力督促同事們積極參與活動(dòng),參與者就有參與獎(jiǎng),同時(shí)也是表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì);

  ⑵各部門節(jié)目數(shù)量:辦公室人員(銷售、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、后勤)2個(gè)、生產(chǎn)班組丙班2個(gè)、丁班2個(gè)、貨場(chǎng)1個(gè)、端板組與鍋爐1個(gè)、機(jī)電人員1個(gè)、技術(shù)部1個(gè),各部門準(zhǔn)備的節(jié)目盡量多樣化,不能少于以上規(guī)定,可多不可少;

 、枪(jié)目過程中穿插抽獎(jiǎng)活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì):特等獎(jiǎng)1人,獎(jiǎng)勵(lì)1000元,一等獎(jiǎng)3人,每人800元,二等獎(jiǎng)5人,每人500元,三等獎(jiǎng)10人,每人200元;

 、葏(huì)人員,每人一張?zhí)柎a牌,用于抽獎(jiǎng)時(shí)兌獎(jiǎng),入場(chǎng)時(shí)需要簽到;

 、蓞⒓颖硌莨(jié)目者,需要道具由個(gè)人準(zhǔn)備,公司提供舞臺(tái)、音響、屏幕。

 、驶顒(dòng)過程中播放音樂和圖片由負(fù)責(zé),PPT制作由負(fù)責(zé),活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由負(fù)責(zé)。

  八、活動(dòng)要求

  1、各部門管理人員需積極配合,將每個(gè)表演節(jié)目落實(shí)到位;

  2、各部門一定要保證節(jié)目的數(shù)量;

  3、主持人需在晚會(huì)開始前,務(wù)必將整個(gè)晚會(huì)的流程都整理清楚;

  4、參與表演的人員,需在自己的節(jié)目開始前10分鐘做好準(zhǔn)備工作;

  5、大家需保持會(huì)場(chǎng)和諧的環(huán)境,行為禮貌,活動(dòng)結(jié)合公司形象充滿積極向上,活而不亂,格調(diào)高雅,各部門的負(fù)責(zé)人必須管理好自己本部門人員;

  6、晚會(huì)期間注意調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。

  九、活動(dòng)主持人:

  待定

  十、物品準(zhǔn)備

  1、制作號(hào)碼牌,號(hào)碼從(001—170),由銷售部聯(lián)系制作;

  2、抽獎(jiǎng)活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)的現(xiàn)金由財(cái)務(wù)準(zhǔn)備,現(xiàn)金8400元、紅包19個(gè)、領(lǐng)獎(jiǎng)記錄表;

  3、豆油由供應(yīng)部購買,可以直接送到參會(huì)酒店,由倉庫人員負(fù)責(zé)保管;

  4、水果、瓜子、花生、香煙(3條每桌2盒),由供應(yīng)部購買;

  5、每桌的號(hào)碼牌、抽獎(jiǎng)箱由技術(shù)部準(zhǔn)備;

  6、簽到記錄表和紀(jì)念獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)獎(jiǎng)表,由生產(chǎn)部準(zhǔn)備。

  公司年終聚餐活動(dòng)方案 篇8

  一、考核目的

  1. 根本目的:為客觀評(píng)價(jià)與總結(jié)員工2014年度的工作,更好地激勵(lì)與挖掘

  員工的潛能,幫助員工提升自身工作水平,強(qiáng)化員工的責(zé)任與競(jìng)爭意識(shí),提高組織整體效能,推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展,指導(dǎo)員工20xx年的工作,特制訂本辦法。

  2. 直接目的:考核結(jié)果將作為年終獎(jiǎng)金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計(jì)劃的參考。

  二、考核范圍

  20XX年XX月XX日前已正式通過試用期考核的在職員工(包括實(shí)習(xí)員工)。

  三、考核原則

  1、以提高員工績效為導(dǎo)向;

  2、定性與定量考核相結(jié)合;

  3、公平、公正;

  4、多角度考核。

  四、考核過程中各部門的職責(zé)

  1.人力資源部

  1) 負(fù)責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施;

  2) 負(fù)責(zé)對(duì)考核過程的監(jiān)督與檢查;

  3) 匯總統(tǒng)計(jì)各部門考核結(jié)果;

  4) 負(fù)責(zé)對(duì)員工有關(guān)考核問題的投拆,進(jìn)行調(diào)查處理。

  2.部門負(fù)責(zé)人

  1) 部門考核的組織與實(shí)施;

  2) 對(duì)考核結(jié)果的完整、公正、合理性負(fù)責(zé);

  3) 績效結(jié)果的反饋面談,幫助員工制定改進(jìn)計(jì)劃;

  1. 任務(wù)績效:體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。

  2. 綜合能力:被考評(píng)人完成各項(xiàng)專業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。

  3. 工作態(tài)度:被考評(píng)者對(duì)待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。

  4. 部門績效:年度部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。

  5. 周邊績效:體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。

  6. 下屬評(píng)價(jià):下級(jí)對(duì)上級(jí)工作與管理的評(píng)價(jià)。 等級(jí)比例限制表

  五、年終考核流程

  12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié),各部門員工可以自由發(fā)揮,但是總結(jié)中需包括:

  A、全年工作小結(jié)

  B、自己認(rèn)為今年做的.對(duì)公司最有貢獻(xiàn)的一項(xiàng)工作是什么?

  C、我認(rèn)為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項(xiàng)工作是什么?

  D、明年工作的改進(jìn)措施E、對(duì)公司的建議。

  2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評(píng)表》的考評(píng),人事部完成《部門績效考評(píng)》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。

  3.根據(jù)部門績效考評(píng)指標(biāo)的設(shè)置情況,請(qǐng)各部門配合準(zhǔn)備好相關(guān)資料,人事部會(huì)根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分?jǐn)?shù)。

  六、績效投訴與處理

  如員工對(duì)個(gè)人績效結(jié)果持異議?上蛉肆Y源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護(hù)員工隱私權(quán)的前提下對(duì)員工績效進(jìn)行復(fù)議,并于2個(gè)工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù)。如員工對(duì)考核結(jié)果仍持異議,可向公司總經(jīng)理提交書面申訴。總經(jīng)理將于3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。 八、保密管理

  1、全部考核結(jié)果只對(duì)人力資源部主管、總經(jīng)理公開。

  2、員工考核成績除通知被考核者本人外,只告知其部門負(fù)責(zé)人。

  3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

  4、任何人不得隨意評(píng)論考核結(jié)果,并將其告訴無關(guān)人員。

  本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。

  公司年終聚餐活動(dòng)方案 篇9

  一、活動(dòng)主題

  重慶龍悅公司20xx年終大會(huì)暨迎春文藝匯演

  二、活動(dòng)時(shí)間

  1月25日(星期六)早上9:00——晚上19:30

  三、活動(dòng)地點(diǎn)

  加州電子校一罐飄香酒樓

  四、活動(dòng)策劃

  經(jīng)管中心 協(xié)助部門:營銷中心

  五、參加人員

  龍悅、安特公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

  六、主 持 人

  周華英 羅亮

  七、活動(dòng)流程

  9:30——12:00 工作總結(jié)會(huì)

  12:00——14:30 午餐及休閑娛樂時(shí)間

  14:30——17:30 迎春文藝匯演 17:30——19:30 晚餐(團(tuán)年)

  八、游戲介紹:

  1、坐氣球

  材料:氣球、凳子

  每個(gè)小組三個(gè)人上來參加,兩個(gè)人吹氣球,一個(gè)在椅子上坐暴。規(guī)定的時(shí)間內(nèi),坐爆球數(shù)量最多的`一組獲勝。

  2、夾彈珠

  材料:彈珠、筷子、裝水容器

  一分鐘內(nèi)用筷子將水里的彈珠夾到另外一個(gè)容器里,幾個(gè)人一起比賽,誰夾的最多即獲勝。

  3、踩報(bào)紙游戲 材料:舊報(bào)紙若干

  在地上鋪兩張全開的報(bào)紙,在規(guī)定的時(shí)間請(qǐng)兩組人員都站在各自小組的報(bào)紙上,并堅(jiān)持3秒,要求可以使用任何方式,就是不可以把腳踏在報(bào)紙之外的地上。兩組都完成后,主持人將報(bào)紙對(duì)折后,再請(qǐng)各組成員站到報(bào)紙上,哪組若有成員被擠出報(bào)紙外,或未堅(jiān)持3秒則該組淘汰。(特別說明,全部的腳不能站出報(bào)紙的邊界)

  九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  約 8360元用于購置獎(jiǎng)品(具體以購買實(shí)物為準(zhǔn)),不含用餐費(fèi)。

  十、其他

  節(jié)目評(píng)審人員:何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠

【公司年終聚餐活動(dòng)方案】相關(guān)文章:

公司年終聚餐活動(dòng)方案(通用10篇)06-24

公司部門年終聚餐活動(dòng)方案(通用10篇)06-27

聚餐活動(dòng)策劃方案04-24

員工聚餐策劃活動(dòng)方案04-19

員工聚餐活動(dòng)策劃方案04-23

公司端午節(jié)聚餐活動(dòng)總結(jié)11-11

公司聚餐的句子01-17

公司聚餐說說05-26

公司聚餐通知01-16