干部培訓(xùn)策劃書

時(shí)間：2023-04-09 16:27:37 策劃書我要投稿

干部培訓(xùn)策劃書15篇

　　時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們又有了新的工作內(nèi)容和新的工作目標(biāo)何不趕緊趁現(xiàn)在寫寫策劃書。是不是無(wú)從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的干部培訓(xùn)策劃書，歡迎閱讀與收藏。

干部培訓(xùn)策劃書15篇

干部培訓(xùn)策劃書1

　　一、活動(dòng)主題

　　熔煉團(tuán)隊(duì)，超越自我

　　二、活動(dòng)目的：

　　為了加強(qiáng)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院班團(tuán)干部之間的全面了解，增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，給自己正確的定位，清楚自己的職責(zé)，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，端正工作態(tài)度，成為真正的優(yōu)秀學(xué)生骨干。特此舉辦班團(tuán)干部培訓(xùn)加強(qiáng)對(duì)班團(tuán)干部的思想教育，增強(qiáng)其意識(shí)，提高理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力，以更好的狀態(tài)投入到大學(xué)的學(xué)習(xí)生活，以及班級(jí)和學(xué)院工作中。

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)及時(shí)間：

　　1、講座地點(diǎn)：社聯(lián)階梯教室

　　2、素質(zhì)拓展地點(diǎn)：東區(qū)操場(chǎng)、東10#、東11#住宿樓周圍。

　　3、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期第六教學(xué)周(3月28日—4月1日)(周五晚自習(xí)時(shí)間，周六周日全天，周一周二晚自習(xí)時(shí)間)。

　　4、活動(dòng)對(duì)象：16、17屆各班班團(tuán)干部2名，團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部成員2名(預(yù)計(jì)：90人)。

　　四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

　　1、第五教學(xué)周將《班團(tuán)干部策劃書》交于學(xué)生辦公室老師審批;

　　2、宣傳工作：與宣傳部聯(lián)系制作活動(dòng)海報(bào)，做好前期宣傳工作;

　　3、邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師屆時(shí)出席，制定理論教學(xué)計(jì)劃;

　　4、申請(qǐng)借用教室及多媒體;

　　5、制作簽到表、記錄表、評(píng)分表、嘉賓桌牌;

　　6、經(jīng)費(fèi)預(yù)算并上報(bào)申請(qǐng);

　　7、各班、各部推選出優(yōu)秀班團(tuán)干部的.名單報(bào)于團(tuán)委組織部。

　　8、制作學(xué)員手冊(cè)，手冊(cè)中有全體學(xué)員的名單及聯(lián)系方式，有學(xué)習(xí)記錄表等。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、周五(3月28日)：預(yù)備會(huì)及班會(huì)，請(qǐng)老師主持，發(fā)放學(xué)員手冊(cè)，將全班分成(甲、乙、丙、丁)4隊(duì)(晚上21:00北京時(shí)間)以及安排上課前期工作，選出班委及訂出班規(guī)。

　　2、周六：早上“破冰之旅”、合影，下午放假，晚上21：00開班儀式、第一堂課。

　　3、周日：早上8:20跑早操，10:30上理論課;下午打掃東10#、東11#周圍衛(wèi)生;晚上21:00上課。 4、周一：晚上21:00上理論課。

　　5、周二：團(tuán)隊(duì)成果匯報(bào)，各個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)成果展示(形式可以自行制定，例如ppt，演講等)，每人上交紙質(zhì)版培訓(xùn)心得一份。

　　六、活動(dòng)后期工作：

　　1、打掃現(xiàn)場(chǎng) 2、歸還場(chǎng)地

　　3、做好培訓(xùn)總結(jié)，包括書面總結(jié)材料、照片、活動(dòng)通訊等。 4、發(fā)放班團(tuán)干部培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員證書，合格證書等。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1、實(shí)行嚴(yán)格的簽到制度，制定嚴(yán)格的班規(guī) 2、課外拓展時(shí)注意安全

干部培訓(xùn)策劃書2

　　在結(jié)束了第十二期黨的基本知識(shí)和第七期入黨積極分子等一系列的培訓(xùn)和考核后,我系產(chǎn)生了一批優(yōu)秀的學(xué)員,為提高這批學(xué)員對(duì)黨的'認(rèn)識(shí)以及入黨的積極性。特組織這次活動(dòng)系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于第七期入黨積極分子培訓(xùn)的專題講座，作出策劃如下：

　　一、活動(dòng)主題：提高積極分子對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和思想覺悟，知道黨的現(xiàn)在和發(fā)展趨勢(shì)。

　　二、活動(dòng)標(biāo)題：干部培訓(xùn)大會(huì)

　　三、活動(dòng)時(shí)間：-11-5

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：電教120

　　五、活動(dòng)參與人員：黨書記張亞成,系團(tuán)總支組織部全體人員以及我系的優(yōu)秀學(xué)員。

　　六、活動(dòng)流程及其注意事項(xiàng)：提前十分鐘到場(chǎng)簽到入座；組織部成員維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律；并保持現(xiàn)場(chǎng)的清潔；由主持人介紹并要請(qǐng)黨書記講話；結(jié)束后要有順序的離開。

　　七、資金預(yù)算：10元，用于麥克風(fēng)電池等。

　　八、主承辦單位：自動(dòng)化與信息工程系團(tuán)總支

　　自動(dòng)化與信息工程系團(tuán)總支組織部

干部培訓(xùn)策劃書3

　　一、活動(dòng)目的、意義：

　　為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部之間的交流和學(xué)習(xí)，提高學(xué)生會(huì)各干部的管理和解決問題的能力，學(xué)生會(huì)組織部特此舉辦此次培訓(xùn)活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月24日19：00

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：敬業(yè)樓20xx會(huì)議室

　　四、活動(dòng)單位：

　　主辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院團(tuán)委

　　承辦：政治與公共事務(wù)學(xué)院學(xué)生會(huì)

　　五、活動(dòng)需要資源：

　�。ㄒ唬�、人力資源：

　　1、組織部安排好此次活動(dòng)的主持人及串詞。

　　2、辦公室準(zhǔn)備所需物資。

　　3、紀(jì)檢部負(fù)責(zé)場(chǎng)地申請(qǐng)。

　　4、編輯部安排人員完成此次活動(dòng)的拍攝和記錄工作。

　　（二）、所需物資準(zhǔn)備：

　　A字牌、礦泉水（詳見經(jīng)費(fèi)預(yù)算）

　　六、活動(dòng)流程：

　　（一）、活動(dòng)前期：

　　1、辦公室提前1小時(shí)將所需物資送到會(huì)場(chǎng)。

　　2、組織部提前1小時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，并安排好座位分區(qū)。

　　3、編輯部安排一記者團(tuán)成員，進(jìn)行拍攝

　　（二）、活動(dòng)中期：

　　1、待各學(xué)生會(huì)干部及干事代表們?nèi)雸?chǎng)就座后，培訓(xùn)活動(dòng)開始。

　　2、第一環(huán)節(jié)：由各學(xué)生會(huì)干部依次上臺(tái)講述自己在從事學(xué)生會(huì)干部工作過(guò)程中遇到的`一些問題及解決的方案，可以具體舉例子來(lái)說(shuō)明。

　　3、第二環(huán)節(jié)：由各部門派一到兩名干事代表認(rèn)為的在學(xué)生會(huì)管理，活動(dòng)協(xié)調(diào)和合作等過(guò)程中存在的問題隨機(jī)向其它部門的學(xué)生會(huì)干部提問并要求解答。

　　4、第三環(huán)節(jié)：各部門干部向其他部門干部提出自己當(dāng)前存在的一些困難和問題，各學(xué)生會(huì)干部討論解決方案。

　　5、第四環(huán)節(jié)：情景問答。由組織部設(shè)置一些情景問題，依次向干部們提問，以提高干部們?cè)诟鞣N情況下的應(yīng)變和解決問題的能力。

　　5、由主席團(tuán)總結(jié)發(fā)言，主持人宣布培訓(xùn)結(jié)束。

　　說(shuō)明：

　　1、在培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程中大家要注意語(yǔ)言的幽默性，避免氣氛過(guò)于壓抑。

　　2、組織部在情景問答環(huán)節(jié)中的題目可以是一些成功人士遇到并成功解決的典型事例，在部長(zhǎng)們回答后再講述當(dāng)事人當(dāng)時(shí)的解決方法，以便給部長(zhǎng)們一些啟發(fā)和感悟。

　　（三）、活動(dòng)后期

　　1、組織部清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。

　　2、宣傳部收集、整理此次活動(dòng)的圖文資料，撰寫此次培訓(xùn)活動(dòng)的新聞稿并上傳至學(xué)院網(wǎng)站。

　　3、各部門意見反饋。組織部總結(jié)此次活動(dòng)，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便今后更好開展此類活動(dòng)。

　　七、注意事項(xiàng)：

　　1、紀(jì)檢部維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序，并安排人員應(yīng)對(duì)緊急狀況

　　2、參加人員最好關(guān)機(jī)或調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)，注意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

　　八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算（附表）

干部培訓(xùn)策劃書4

　　一、培訓(xùn)主題：

　　培養(yǎng)優(yōu)秀干部，打造校園精英，構(gòu)建和諧校園

　　二、培訓(xùn)名稱：

　　福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第二屆干部培訓(xùn)班

　　三、培訓(xùn)背景：

　　福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱校社聯(lián)）是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按共青團(tuán)中央“一體兩翼”總體發(fā)展構(gòu)想，在校團(tuán)委的關(guān)懷指導(dǎo)下，對(duì)全校所有學(xué)生社團(tuán)及其活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督和引導(dǎo)的學(xué)生群眾性自治組織，是校團(tuán)委聯(lián)系我校各社團(tuán)的橋梁和紐帶，是全校所有學(xué)生社團(tuán)總的組織與負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)。校社聯(lián)近年來(lái)本著“展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采，繁榮校園文化”的宗旨，在學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下從無(wú)到有，從弱到強(qiáng)現(xiàn)在已經(jīng)逐步的發(fā)展壯大，現(xiàn)擁有各類社團(tuán)共57個(gè)、會(huì)員萬(wàn)余人。經(jīng)過(guò)老師同學(xué)的共同努力，校社聯(lián)現(xiàn)在已經(jīng)擁有包括科技類、學(xué)術(shù)類、公益類、藝術(shù)類、體育類五大類別的社團(tuán)組織，涵蓋了我校學(xué)生幾乎所有的興趣愛好，涉及我校學(xué)生精神文化生活的各個(gè)層面。

　　XX年校社聯(lián)工作重心全面轉(zhuǎn)向新校區(qū)，為校社聯(lián)總會(huì)，作為福州大學(xué)最大的一個(gè)學(xué)生組織，承擔(dān)著豐富學(xué)生課余生活、繁榮校園文化的艱巨任務(wù)。搞好學(xué)生的綜合素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生社團(tuán)事業(yè)，是一件具有長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局意義的大事情。優(yōu)秀的事業(yè)猶如一棟大廈，其棟梁就是一大批優(yōu)秀的人才。社團(tuán)和文化活動(dòng)要想不斷發(fā)展繁榮，毫無(wú)疑問，就需要源源不斷的優(yōu)秀人才來(lái)接力。而現(xiàn)在新學(xué)期伊始，一些協(xié)會(huì)新會(huì)長(zhǎng)上任，缺少工作經(jīng)驗(yàn)，各協(xié)會(huì)之間的交流也比較少，由于一些原因我校的多數(shù)社團(tuán)還存在著閉門發(fā)展、自我本位等現(xiàn)象，這樣不僅縮小了學(xué)生們的活動(dòng)空間，同時(shí)也限制了社團(tuán)之間學(xué)術(shù)、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的學(xué)生社團(tuán)向統(tǒng)一性、開放性、多樣化、質(zhì)量型方面發(fā)展，進(jìn)一步提高學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量，完善學(xué)生社團(tuán)的自我管理，有必要組織一個(gè)培訓(xùn)班。

　　四、培訓(xùn)目的：

　　1．集中整體優(yōu)勢(shì)，發(fā)掘團(tuán)體智慧，總結(jié)福州大學(xué)社團(tuán)的歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的變化、國(guó)家教育的時(shí)代革新和信息產(chǎn)業(yè)化等一系列迫切要求，結(jié)合我校學(xué)生社團(tuán)當(dāng)前的實(shí)際情況，在校團(tuán)委的統(tǒng)一指導(dǎo)下，為我校在新形勢(shì)下的校園文化發(fā)展和學(xué)生團(tuán)體組織管理提供新的理論探討和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　2．促進(jìn)各個(gè)社團(tuán)之間的相互交流與學(xué)習(xí)，為社團(tuán)之間的交流與學(xué)習(xí)提供平臺(tái)，為各個(gè)學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展提供更加廣闊的空間，使社團(tuán)管理和相關(guān)人才培養(yǎng)機(jī)制逐漸走向科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，促進(jìn)我校社團(tuán)品牌建設(shè)。

　　3．發(fā)掘和培養(yǎng)一批在社團(tuán)組織管理與社團(tuán)活動(dòng)策劃等方面具有突出才能和優(yōu)異素質(zhì)的'骨干人才，為我校社團(tuán)文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)后盾，以推動(dòng)其向更高層次發(fā)展，進(jìn)一步繁榮、豐富校園文化，更好的促進(jìn)我校精神文明建設(shè)，為我�！昂椭C校園”的建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　4．通過(guò)培訓(xùn)與交流，提高社聯(lián)各部門部長(zhǎng)、副部的工作與管理能力，有助于今后更好的服務(wù)社團(tuán)，做強(qiáng)做大福大社聯(lián)。

　　五、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)：

　　●主辦：福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

　　●承辦：福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)人力資源部

　　●指導(dǎo)老師：黃國(guó)輝老師（共青團(tuán)福州大學(xué)委員會(huì)組織部部長(zhǎng)、

　　福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書長(zhǎng)）

　　許長(zhǎng)賓老師（福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)）

　　六、培訓(xùn)對(duì)象：

　　校社聯(lián)各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、校社聯(lián)各部門部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)

　　七、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)：

　　XX年4月開始，以每周為一個(gè)培訓(xùn)周期，每周四舉行一次（初定），外出實(shí)踐與學(xué)習(xí)由于情況特殊，則定在周六。共舉辦6次。即具體時(shí)間為4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日（外出實(shí)踐與學(xué)習(xí)）、5月17日。

　　地點(diǎn)待定（由辦公室負(fù)責(zé)通知）

　　八、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是對(duì)社聯(lián)干部和協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，具體可分為一下幾點(diǎn)：

　　1．福州大學(xué)社聯(lián)、社團(tuán)學(xué)生干部的工作方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，協(xié)會(huì)的發(fā)展與干部的成長(zhǎng)；

　　主講擬定人員：詹永瓊老師（共青團(tuán)福州大學(xué)委員會(huì)書記）

　　2．個(gè)人綜合素質(zhì)培養(yǎng)講座；（即：職場(chǎng)禮儀，面試技巧等）

　　主講擬定人員：福州大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心老師

　　3．新校區(qū)建設(shè)與發(fā)展，近期校園動(dòng)態(tài)等；

　　主講擬定人員：陳篤欽老師（福州大學(xué)學(xué)生工作處（部）處長(zhǎng)）

　　4．當(dāng)前重要實(shí)事政策，如、構(gòu)建和諧社會(huì)等；

　　主講擬定人員：關(guān)工委老師

　　5．校外實(shí)踐環(huán)節(jié)：擬定到馬尾船政參觀學(xué)習(xí)與素質(zhì)拓展，每人交30元，食物自帶（該環(huán)節(jié)采取自愿報(bào)名原則，鼓勵(lì)大家參與）

　　6．優(yōu)秀會(huì)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)與培訓(xùn)班閉幕式，每類社團(tuán)出一個(gè)代表社團(tuán)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與學(xué)習(xí)。

　　將作為“優(yōu)秀會(huì)長(zhǎng)講壇”的雛形，繼承和發(fā)展下去。

　　九、社聯(lián)各部門職責(zé)分配：

　　1、主席團(tuán)：負(fù)責(zé)全程的監(jiān)督與指導(dǎo)；

　　2、秘書組：負(fù)責(zé)每次培訓(xùn)班的總結(jié)工作（要及時(shí)，于培訓(xùn)班結(jié)束兩天內(nèi)將，總結(jié)交人力資源部）；

　　3、人力資源部：負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的前期策劃和其他主要相關(guān)事宜，以及結(jié)業(yè)

　　證書的制作與頒發(fā)；

　　4、辦公室：負(fù)責(zé)將培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)通知各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、社聯(lián)部長(zhǎng)及副部

　　負(fù)責(zé)每次培訓(xùn)的簽到工作（前期應(yīng)準(zhǔn)備好簽到表）；

　　5、宣傳部：負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的海報(bào)宣傳和橫幅（或彩噴）的制作

　　負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的拍攝工作（需安排一名部員專門負(fù)責(zé)）；

　　6、網(wǎng)絡(luò)部：負(fù)責(zé)活動(dòng)全程的網(wǎng)絡(luò)宣傳，包括前期宣傳、每期總結(jié)及照片

　　及時(shí)上傳更新等工作；

　　7、管理督導(dǎo)部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室的現(xiàn)場(chǎng)布置，包括一些道具（如水、水果等）

　　布置、以及現(xiàn)場(chǎng)橫幅（或彩噴）的懸掛等事宜；

　　8、項(xiàng)目發(fā)展部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)老師的邀請(qǐng)、培訓(xùn)教室和場(chǎng)地的申請(qǐng)。

　　注：以上是各部門預(yù)期的工作安排，必要時(shí)需根據(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)的調(diào)整，望各部門能全力合作；

　　9、策劃部：負(fù)責(zé)培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的詳細(xì)策劃書撰寫工作。

　　十、注意事項(xiàng)：

　　1．參加培訓(xùn)的人員無(wú)故缺席兩次以上（包括兩次）者，不予頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

　　2．對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的考核采用百分制。（采用明確的記分制度，可以作為以后評(píng)定星級(jí)社團(tuán)和五四評(píng)優(yōu)的依據(jù)），具體考評(píng)條例如下：

　�。�1）每位參加培訓(xùn)的人員每次培訓(xùn)滿分為20分，五次合計(jì)100分。參加外出實(shí)踐環(huán)節(jié)的成員可加分10分。

　�。�2）遲到一次扣5分，請(qǐng)假一次扣10分，無(wú)故缺席者當(dāng)次培訓(xùn)為0分。

　�。�3）互動(dòng)環(huán)節(jié)積極發(fā)言者每次加分10分。

　　3．協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)需盡量保持出勤率，實(shí)在不能到的情況，需請(qǐng)副部或協(xié)會(huì)其他人代替。

　　4．請(qǐng)假必須向人力資源部請(qǐng)假

　　【趙越（部長(zhǎng)）潘文杰（常務(wù)副部長(zhǎng)）】

　　十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　1．資料打印復(fù)印 100元

　　2．現(xiàn)場(chǎng)水、水果等 200元

　　3．海報(bào)、橫幅（或彩噴）制作 100元

　　合計(jì)： 400元

　�。ㄐ韪鶕�(jù)實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整）

　　福州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)人力資源部

　　XX年3月2日

干部培訓(xùn)策劃書5

一、活動(dòng)背景

　　在學(xué)校思想教育與行政管理工作中,學(xué)生干部既是受教育管理的對(duì)象,又是教育管理最基層組織的實(shí)施者,其素質(zhì)的高低以及工作積極性與主動(dòng)性的發(fā)揮程度,對(duì)學(xué)校的教育管理工作以及校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè)都會(huì)產(chǎn)生重大影響。在新形勢(shì)下重視和加強(qiáng)高校學(xué)生干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè),切實(shí)提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)是全面推行素質(zhì)教育的基礎(chǔ),是全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的有力保障。

　　為了扎實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化，加強(qiáng)我院學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績(jī)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，經(jīng)我院團(tuán)委研究決定面向10、11級(jí)全體學(xué)生干部開辦我院第三屆學(xué)生干部培訓(xùn)班。

　　二、活動(dòng)主題：學(xué)生干部培訓(xùn)

　　三、活動(dòng)目的：扎實(shí)推進(jìn)過(guò)程文化，加強(qiáng)學(xué)生干部政治思想作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支精業(yè)務(wù)、善學(xué)習(xí)、勇實(shí)踐、樂服務(wù)、甘奉獻(xiàn)的學(xué)生干部隊(duì)伍。

　　三、主辦單位：南昌航空大學(xué)高職學(xué)院團(tuán)委

　　四、承辦單位：院團(tuán)委組織部

　　組織機(jī)構(gòu)

　　活動(dòng)總顧問：院黨委副書記兼副院長(zhǎng)鄭建良老師

　　指導(dǎo)老師：院團(tuán)委書記黎攀老師

　　組長(zhǎng)：團(tuán)委組織部長(zhǎng)楊國(guó)亨

　　組員：組織部全體成員

　　五、活動(dòng)對(duì)象：高職學(xué)院兩委會(huì)所有成員、10級(jí)教官、10、11級(jí)各班班委。

　　六、前期準(zhǔn)備：

　�。�1）、做好活動(dòng)策劃確定活動(dòng)方案、下發(fā)培訓(xùn)通知。

　�。�2）、以海報(bào)、橫幅、噴繪的形式做好宣傳工作。

　�。�3）、召開各班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記動(dòng)員會(huì)議，同時(shí)會(huì)議內(nèi)容交流聽取有關(guān)培訓(xùn)的'建議和意見為本次培訓(xùn)取得成功創(chuàng)造條件。

　�。�4）、申請(qǐng)并確定每次培訓(xùn)的時(shí)間地點(diǎn)，邀請(qǐng)授課老師。

　�。�5）、分配好相關(guān)部門工作任務(wù)。

　　（6）、準(zhǔn)備好活動(dòng)所需資源。

　　七、培訓(xùn)期間安排：

　�。�1）、組織部負(fù)責(zé)接待授課老師和會(huì)場(chǎng)簽到的考勤工作。

　�。�2）、辦公室、權(quán)益保障部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置工作。

　�。�3）、自律部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序。

　�。�4）、宣傳部負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間圖片資料的采集。

　�。�5）、文娛部負(fù)責(zé)心得交流聯(lián)歡節(jié)目。

　�。�6）、其他部門待安排

　　八、培訓(xùn)課程安排：

　　九、活動(dòng)要求：

　�。�1）、所以培訓(xùn)學(xué)員（學(xué)生干部）必須要在每節(jié)培訓(xùn)課前至少提前10分鐘簽到入場(chǎng)，原則上不允許遲到、請(qǐng)假、早退。無(wú)故缺席兩次或兩次以上將取消本次評(píng)優(yōu)資格。有特殊情況必須提前向組織部長(zhǎng)請(qǐng)假，否則按缺課論處。

　�。�2）、培訓(xùn)期間，所有學(xué)員須認(rèn)真聽講，自覺遵守和維護(hù)課程紀(jì)律，做好上課筆記，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平同時(shí)以備培訓(xùn)課程結(jié)束后檢

　　查，并將其作為優(yōu)秀學(xué)員考核的重要依據(jù)。

　　（3）、課程結(jié)束后，所有學(xué)員結(jié)合自身的實(shí)際學(xué)習(xí)情況，寫一篇不少于1200字的學(xué)習(xí)心得，并于結(jié)業(yè)一周內(nèi)以班級(jí)為單位（兩委會(huì)干事以部門為單位）上交組織部，遲交或不交者取消個(gè)人本次評(píng)優(yōu)資格，同一個(gè)班內(nèi)如有兩個(gè)或兩個(gè)以上不交直接取消該班本學(xué)年優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)比資格。

　　十、優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選

　�。�1）、本次培訓(xùn)所評(píng)選的優(yōu)秀學(xué)員人數(shù)為所有培訓(xùn)人數(shù)的20%。

　�。�2）、本次優(yōu)秀學(xué)員的評(píng)選主要根據(jù)各學(xué)員每次培訓(xùn)課上的表現(xiàn)、出勤率、心得體會(huì)和“我知我校，我愛我院”考試成績(jī)、部門或班級(jí)推薦五個(gè)方面并酌情參考學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、生活作風(fēng)等方面進(jìn)行考核。

　　（3）、優(yōu)秀學(xué)員經(jīng)組織部考核評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)院團(tuán)委書記黎攀老師復(fù)審，通過(guò)后頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書。

　　十一、培訓(xùn)成果展示

　　為表?yè)P(yáng)上進(jìn)，樹立標(biāo)榜，為我院創(chuàng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。經(jīng)考核通過(guò)被授予“優(yōu)秀學(xué)員”證書的學(xué)生干部，組織部將采集其相關(guān)照片和資料，將優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部的風(fēng)采以板報(bào)的形式展現(xiàn)給全院師生。十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　純凈水、水果：248元

　　噴繪一張：120元

　　橫幅兩條：100元

　　打印資料：50元

　　請(qǐng)柬：12元

　　優(yōu)秀學(xué)員證書：150元工作記錄本：150元

　　合計(jì)：830元

　　團(tuán)委組織部 20xx年12月9日

干部培訓(xùn)策劃書6

　　油田公司團(tuán)委組織開展20xx年度團(tuán)干部培訓(xùn)會(huì)，為進(jìn)一步加強(qiáng)各基層單位團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮青年團(tuán)干部在開展各項(xiàng)工作中的主力軍作用，發(fā)揮青年團(tuán)干部作為當(dāng)代大油田建設(shè)中的青年先鋒模范作用。同時(shí)，要塑造廣大青年團(tuán)干部的理論素養(yǎng)、遠(yuǎn)大抱負(fù)、工作技巧，最終成為知識(shí)淵博、勇于實(shí)踐、積極進(jìn)取、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀青年團(tuán)干部。

　　一、培訓(xùn)主題：

　　精煉業(yè)務(wù)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、勇?lián)?zé)任、創(chuàng)新形象。

　　二、活動(dòng)意義：

　　團(tuán)干培訓(xùn)可以提高青年團(tuán)干部的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)；提高青年團(tuán)干部的組織、管理和語(yǔ)言表達(dá)能力，增強(qiáng)青年團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。

　　三、活動(dòng)目的：

　　讓青年團(tuán)干部明確各自的工作職能，提高業(yè)務(wù)水平；加強(qiáng)思想政治教育和工作能力培養(yǎng)，改善青年團(tuán)干部的工作作風(fēng)，提高青年團(tuán)干部的執(zhí)行力，充分發(fā)揮青年團(tuán)干部的`橋梁紐帶作用，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀，增強(qiáng)個(gè)人的工作能力和人格魅力，提高各級(jí)團(tuán)干部的個(gè)人素質(zhì)，純潔團(tuán)干部思想作風(fēng)，最大限度的為建設(shè)大油田，建設(shè)示范石油礦區(qū)做貢獻(xiàn)。

　　四、培訓(xùn)形式

　　舉辦輔導(dǎo)講座，引導(dǎo)培養(yǎng)青年團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)基本知識(shí)等內(nèi)容詳細(xì)了解，深入認(rèn)識(shí)，熟練掌握。提高培養(yǎng)青年團(tuán)干部的思想覺悟、職能技巧、素質(zhì)水平等各方面能力。

　　五、前期準(zhǔn)備：

　　1、聯(lián)系培訓(xùn)老師，做好培訓(xùn)前期講解準(zhǔn)備；

　　2、通知各基層團(tuán)委，讓其通知本單位相關(guān)成員參與；

　　3、聯(lián)系老師，借用培訓(xùn)地點(diǎn)，做好培訓(xùn)地點(diǎn)的現(xiàn)場(chǎng)布置工作；

　　4、由公司團(tuán)委青工組織部做好到場(chǎng)培訓(xùn)人員登記工作。

　　六、中期實(shí)施：

　　1、各基層團(tuán)委組織培訓(xùn)對(duì)象參加培訓(xùn)。

　　2、對(duì)培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行管理。

　　3、各基層團(tuán)委負(fù)責(zé)人配合公司團(tuán)委進(jìn)行相關(guān)工作。

　　4、參加培訓(xùn)人員填寫培訓(xùn)效果評(píng)估表。

　　七、活動(dòng)后期總結(jié)：

　　1、各基層團(tuán)委負(fù)責(zé)人對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

　　2、整理本次團(tuán)干培訓(xùn)相關(guān)資料，由各基層單位參加青年上報(bào)心得一份。

　　3、活動(dòng)總結(jié)與心得均以電子版的形式BQQ上報(bào)至公司團(tuán)委青工組織部馬小軍處。

　　4、公司團(tuán)委根據(jù)培訓(xùn)人員上報(bào)培訓(xùn)評(píng)估表分析總結(jié)培訓(xùn)活動(dòng)效果。

干部培訓(xùn)策劃書7

　　一、培訓(xùn)背景：

　　在近一個(gè)學(xué)年的時(shí)間里，XX年新進(jìn)人員已經(jīng)基本熟悉和掌握了所在部門的工作職能，工作能力有所提升，并且凸現(xiàn)出了一批較為優(yōu)秀的人員。在新一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子即將換屆的時(shí)候，為加大校學(xué)生會(huì)學(xué)生干部的梯隊(duì)建設(shè)，完善校學(xué)生會(huì)干部層面的多元性，特策劃此次培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)目的：

　　將一年來(lái)表現(xiàn)較為突出，能力較強(qiáng)的學(xué)生會(huì)部委，統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。使其在辦公職能，處事能力，理論知識(shí)等方面得到更進(jìn)一步的提升。對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀的人員，推薦成為各部門副部級(jí)以上儲(chǔ)備干部。

　　三、培訓(xùn)安排

　　1.理論知識(shí)學(xué)習(xí)。（4月23日-30日/5月10日-15日）

　　2.策劃強(qiáng)化訓(xùn)練。（5月1日-6日）

　　3.虛擬職務(wù)鍛煉。（5月10日-15日）

　　4.工作經(jīng)驗(yàn)交流。（4月29日-5月21日）

　　5.培訓(xùn)心得總結(jié)。（5月21日）

　　四、具體安排

　　一）人員推薦：

　　1.由各部門自主推薦兩到三名09級(jí)大一部委至人力資源部匯總。

　　2.被推薦人填寫個(gè)人材料交人力資源部后由部長(zhǎng)會(huì)審議。

　　二）推薦人員范圍：

　　所有在編的校學(xué)生會(huì)部委（原則上不包括xx級(jí)及以上年級(jí)成員）

　　三）理論學(xué)習(xí)：

　　1.由人力資源部負(fù)責(zé)在圖書館查找相關(guān)培訓(xùn)書籍，記錄下詳細(xì)書目，在部長(zhǎng)會(huì)上審議決定。書目?jī)?nèi)容要求包括公文書寫、人力資源管理、社交禮儀、為人處世等方面書籍（附件1）

　　2.每天晚上7：00-9：00統(tǒng)一安排在圖書館進(jìn)行理論自修。

　　3.每一階段自修結(jié)束后，本人需在兩天內(nèi)提交一份XX字以上的讀后感，讀后感一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部，所在部門。

　　四）策劃強(qiáng)化訓(xùn)練：

　　1.根據(jù)校學(xué)生會(huì)日常工作開展及各類活動(dòng)制定三到五套活動(dòng)計(jì)劃。（附件2）

　　2.策劃要求格式正確，考慮周全，內(nèi)容充實(shí)。

　　3.所有培訓(xùn)人員在制作完成策劃以后，寫一份自我評(píng)價(jià)，要求出現(xiàn)對(duì)自己策劃案的優(yōu)缺點(diǎn)分析及認(rèn)識(shí)。

　　4.策劃案及自我評(píng)價(jià)要求一式三份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部。

　　五）虛擬職務(wù)鍛煉：

　　根據(jù)人員所在部門，要求其以部長(zhǎng)的'身份，出臺(tái)一套部門管理辦法，活動(dòng)開展構(gòu)想，部門工作計(jì)劃等。

　　六）工作經(jīng)驗(yàn)交流：

　　1.參與每周的部長(zhǎng)會(huì)議，在正常工作會(huì)議結(jié)束后，參與工作討論及提問。

　　2.培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，提交一份經(jīng)驗(yàn)交流心得，心得一式四份，分別交至主席團(tuán)，秘書處，人力資源部，所在部門。

　　七）培訓(xùn)心得總結(jié)：

　　在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，培訓(xùn)人員需要提交一份培訓(xùn)心得總結(jié)，要求出現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)的各個(gè)項(xiàng)目中的收獲，自我剖析，對(duì)所在部門，校學(xué)生會(huì)新的認(rèn)識(shí)及個(gè)人構(gòu)想。

　　五、培訓(xùn)執(zhí)行：

　　1.由人力資源部負(fù)責(zé)開展此次培訓(xùn)及考核。對(duì)于無(wú)法完成培訓(xùn)工作計(jì)劃的培訓(xùn)人員，取消培訓(xùn)資格。

　　2.接受培訓(xùn)人員的所有策劃及心得，需要交秘書處備份，人力資源部考核一份，交主席團(tuán)再部長(zhǎng)會(huì)上討論一份，個(gè)別策劃，交本部門部長(zhǎng)評(píng)價(jià)修改，給予意見。

　　六、本次策劃的最終解釋權(quán)歸人力資源部所有。

干部培訓(xùn)策劃書8

　　一、策劃背景：隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆，一批新的學(xué)生干部上任了。為了提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強(qiáng)干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)主題：

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　四、培訓(xùn)對(duì)象：

　　五、活動(dòng)目的：

　　六、活動(dòng)形式：

　　七、誠(chéng)邀嘉賓：

　　八、主辦單位：

　　九、協(xié)辦單位：

　　十、活動(dòng)時(shí)間：

　　十一、活動(dòng)流程

　　十二資金預(yù)算：730元（見附件）

　　十三：效果分析：通過(guò)本次活動(dòng)的舉行，將加深團(tuán)委各部門之間的交流與合作，為日后各項(xiàng)工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們堅(jiān)信，在大家的共同努力下，團(tuán)委學(xué)生會(huì)將走向更加輝煌的明天。

　　開幕式：

　　一、策劃背景：在新一屆干部上任之際，加強(qiáng)各干部之間的溝通與交流，充分體現(xiàn)各干部之間的.合作精神。

　　二、活動(dòng)主題：繼往開來(lái)，再創(chuàng)輝煌。

　　三、活動(dòng)目的：增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團(tuán)體部門建設(shè)得更好！

　　四、誠(chéng)邀嘉賓：

　　五、活動(dòng)形式：

　　六、活動(dòng)對(duì)象：

　　七、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　八、活動(dòng)時(shí)間：

　　九、主辦單位：

　　十、活動(dòng)流程：

　　十一、準(zhǔn)備工作：

　　1、預(yù)借場(chǎng)地

　　2、制作、派送邀請(qǐng)函。

　　3、準(zhǔn)備好嘉賓牌。

　　4、并與各系主席團(tuán)聯(lián)系，并確定好參加培訓(xùn)的人數(shù)。

　　5、制作好宣傳海報(bào)、橫幅。

　　6、聯(lián)系師兄

　　7、聯(lián)系廣播站，選定主持人（1名）

　　8、會(huì)場(chǎng)布置：做好座位的安排工作

　　9、準(zhǔn)備好干部宣誓詞。

　　10、準(zhǔn)備好飲用水，人手一瓶。

　　11、準(zhǔn)備好號(hào)碼牌以及抽獎(jiǎng)箱

　　十二、后期工作：

　　1、打掃現(xiàn)場(chǎng)。

　　2、歸還場(chǎng)地。

　　十三、工作安排：

　　1、于12月2日前聯(lián)系好各系主席團(tuán)，并將具體參加人數(shù)報(bào)與團(tuán)委辦公室。

　　2、制作好宣傳海報(bào)以及橫幅，并于會(huì)場(chǎng)掛好“預(yù)祝學(xué)生干部培訓(xùn)開幕儀式順利舉行”字樣的橫幅社。

　　講座目的：提高學(xué)院學(xué)生干部的社交能力，從而促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

　　一、邀請(qǐng)老師：老師

　　二、主講內(nèi)容：

　　1、日常交往禮儀

　　2、校園禮儀

　　3、宴請(qǐng)禮儀

　　4、涉外禮儀

　　三、講座時(shí)間：12月9日19：30—21：30

　　四、地點(diǎn)：多媒體三室

　　五、工作安排：

　　（一）講座前期工作：

　　1、寫講座通知到廣播站（團(tuán)辦）

　　2、借用場(chǎng)地（組宣）

　　3、聯(lián)系主講人（團(tuán)辦）

　　4、通過(guò)廣播站和海報(bào)進(jìn)行宣傳（組宣）

　　5、安排攝影（咨詢部）

　　6、現(xiàn)場(chǎng)機(jī)動(dòng)人員（每部門一人）

　�。ǘ┖笃诠ぷ鳎�1、打掃現(xiàn)場(chǎng)

　　2、歸還場(chǎng)地

　　六、物資準(zhǔn)備資金預(yù)算

　　初步預(yù)算：80元

　　不可估計(jì)開支：20元]

　　總計(jì)：100元

　　附件三

　　師生茶話會(huì)

　　一、培訓(xùn)目的：為了讓新一屆學(xué)生干部可以更快、進(jìn)一步明確其干部職責(zé)，提高其工作能力，提高新一屆學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。

　　二、活動(dòng)主題：交流、合作，構(gòu)建和諧校園，共創(chuàng)新學(xué)風(fēng)。

　　三、邀請(qǐng)老師：

　　四、主講內(nèi)容：如何提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)

　　五、時(shí)間：12月12日14：30—16：30

　　六、地點(diǎn)：學(xué)生活動(dòng)中心

　　七、交流內(nèi)容：

　　1、學(xué)習(xí)與學(xué)生工作的分配問題

　　2、學(xué)生干部的處事態(tài)度

　　3、學(xué)生干部的公共社交禮儀

　　4、工作態(tài)度

　　5、獎(jiǎng)罰分明，與干事的交流相處

　　6、學(xué)生干部如何處理好與同學(xué)，老師的關(guān)系

　　7、如何去發(fā)展該部門的職能，使該部門的工作更貼近我們的生活。

　　八、前期工作安排：

　　1、預(yù)借場(chǎng)地、購(gòu)買物品（團(tuán)辦）

　　2、會(huì)場(chǎng)布置（團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門）

　　3、聯(lián)系老師（團(tuán)辦）

　　4、通知廣播站已經(jīng)海報(bào)宣傳（組宣）

　　5、安排攝影（咨詢部）

　　6、機(jī)動(dòng)人員（各部門一人）

　　九、后期工作：

　　1、打掃現(xiàn)場(chǎng)

　　2、歸還場(chǎng)地

　　十、物資準(zhǔn)備資金預(yù)算

　　干部培訓(xùn)閉幕式

　　一、活動(dòng)目的：增進(jìn)學(xué)生干部的友誼，增強(qiáng)學(xué)生干部凝聚力，從而把學(xué)院各團(tuán)體。

　　部門建設(shè)得更好！

　　二、活動(dòng)形式：通過(guò)完成“跨障礙”、“手舞足蹈”、“夾乒乓球”、“接力投籃”、“背夾氣球”、“天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼”6個(gè)項(xiàng)目來(lái)展現(xiàn)各對(duì)的風(fēng)采，加強(qiáng)每一位參賽者的合作精神。

　　三、誠(chéng)邀嘉賓：各系輔導(dǎo)員

　　四、活動(dòng)對(duì)象：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部、各系團(tuán)總支副書記、主席和正部。

　　五、活動(dòng)地點(diǎn)：燈光籃球場(chǎng)

　　六、活動(dòng)時(shí)間：

　　七、比賽內(nèi)容：

　�。ㄒ唬�、比賽方法：

　　1、分組：將大約150人按院團(tuán)委學(xué)生會(huì)，各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，各系干部分成8組。

　　2、簽到：比賽開始前，各參賽人員在入場(chǎng)時(shí)簽到。

　　3、比賽方法：計(jì)時(shí)賽，完成規(guī)定的路程用時(shí)最短組為優(yōu)勝組，若相同時(shí)間完成比賽則加賽一場(chǎng)。比賽將分為四輪進(jìn)行，每輪由兩組同時(shí)進(jìn)行。

　�。ǘ⒈荣悆�(nèi)容及順序：

　　1、兩組分別派出一名代表猜拳1次（石頭剪刀布），勝方將得到5秒鐘的獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)聽到裁判發(fā)出開始比賽的指令這名運(yùn)動(dòng)員就要進(jìn)行第一項(xiàng)：跨障礙

　�。ㄆ瘘c(diǎn)處一定距離內(nèi)將會(huì)設(shè)置一定的障礙物，運(yùn)動(dòng)員必須穿越障礙物到達(dá)。

　　下一項(xiàng)的比賽點(diǎn)）

　　2、手舞足蹈：每組分別派2人參加。由現(xiàn)場(chǎng)工作人員于其中一人（A）身后舉起一塊寫有某成語(yǔ)的牌子，由另外一名參賽者（B）通過(guò)肢體語(yǔ)言向A傳達(dá)意思。當(dāng)A猜中B所表達(dá)的意思即完成此項(xiàng)目，進(jìn)入下一個(gè)項(xiàng)目。

　　3、夾乒乓球：筷子傳乒乓球，每組派2人參加，每人分別要用筷子把乒乓球從一個(gè)杯子夾到另一個(gè)杯子里，每人成功運(yùn)送5個(gè)球即完成比賽下一個(gè)項(xiàng)目開始。

　　4、接力投籃：每組出6人參加。其中5人通過(guò)接力傳球的方式將籃球接力傳于第6人，再由第6人帶球上藍(lán)。連續(xù)完成2次即算完成此項(xiàng)目，進(jìn)入下一項(xiàng)目。

　　5、背夾氣球：每組出6人參加，將6人分為3組，每組2人進(jìn)行。每組兩人背對(duì)背夾住一個(gè)氣球?qū)⑵溥\(yùn)往終點(diǎn)。一組完成后下一組才可進(jìn)行，直到3組全部順利將氣球運(yùn)往終點(diǎn)即算過(guò)關(guān)。（備注：為每隊(duì)準(zhǔn)備好5個(gè)充滿氣的氣球以及若干個(gè)未充氣的氣球。倘若某隊(duì)選手在完成任務(wù)前全部氣球已被夾破，則需要現(xiàn)場(chǎng)自己動(dòng)手為氣球充氣）

　　6、天旋地轉(zhuǎn)搶敲鑼：通過(guò)以上幾項(xiàng)后每隊(duì)可留下1人完成本項(xiàng)，此人頭低下頂住一根圓棍轉(zhuǎn)10圈，然后迅速跑到敲鑼處敲鑼，鑼聲響起比賽結(jié)束。

　　備注：每?jī)身?xiàng)的隊(duì)員交接時(shí)必須相互擊掌示意而且必須按順序一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行，隊(duì)員可以提前在自己應(yīng)完成的項(xiàng)目起點(diǎn)處等待交接。（如同接力比賽）。當(dāng)交接隊(duì)員擊掌過(guò)后，即由現(xiàn)場(chǎng)干事舉起旗幟，從而進(jìn)入下一項(xiàng)目。

　�。ㄈ⒈荣愐螅�

　�。�1）運(yùn)動(dòng)員必須聽從裁判員的口令和裁決以及工作人員的指揮，遵守比賽規(guī)則，做到友誼第一比賽第二，不做有損體育道德的事。

　�。�2）運(yùn)動(dòng)員不容許赤腳比賽，違者取消比賽資格。

　�。�3）對(duì)違反比賽規(guī)則又不聽從裁判員指揮的隊(duì)伍取消比賽資格。

　�。�4）比賽開始口令發(fā)出后參賽組必須按指定順序進(jìn)行。

　�。�5）每完成一個(gè)項(xiàng)目都有相應(yīng)的工作人員舉旗表示完成。

　�。ㄋ模�、注意事項(xiàng)：

　　（1）保護(hù)好自身及隊(duì)友的安全

　�。�2）參賽者必須互相尊重

　　（3）非參賽人員必須在不影響比賽正常進(jìn)行范圍內(nèi)觀看比賽

　�。�4）每組設(shè)立1名組長(zhǎng)，由組長(zhǎng)安排該組人員分配

　　八、活動(dòng)當(dāng)天流程：

　　九、準(zhǔn)備工作

　　1、召開部門會(huì)議，落實(shí)好各部門的工作分配，并落實(shí)責(zé)任制。

　　2、提前申請(qǐng)場(chǎng)地。

　　3、制作、派送邀請(qǐng)函。

干部培訓(xùn)策劃書9

　　1、目的：

　　為促進(jìn)公司各部門儲(chǔ)備干部的成長(zhǎng)，突出企業(yè)人文關(guān)懷，完善公司人才儲(chǔ)備與開發(fā)管理，特制定本方案，以規(guī)范和指導(dǎo)新進(jìn)儲(chǔ)備干部的各項(xiàng)管理工作。

　　2、范疇：

　　公司各部門以儲(chǔ)備人才（干部）引進(jìn)的各職級(jí)人員。

　　3、定義：

　　儲(chǔ)備干部：指公司為儲(chǔ)備人才所招聘的應(yīng)屆�？埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，在相關(guān)職能部門掛職培訓(xùn)或工作，暫未授予實(shí)際行政職級(jí)的人員。

　　4、培訓(xùn)與管理規(guī)劃方案：

　　1行政管理方案

　　1.1儲(chǔ)備干部按辦公室月薪制人員，確定其考勤與福利待遇。

　　1.2儲(chǔ)備干部公司優(yōu)先協(xié)助其辦理調(diào)干、調(diào)戶、轉(zhuǎn)接黨團(tuán)關(guān)系等事務(wù)。

　　1.3儲(chǔ)備干部存在生活、就餐等方面存在困難的，行政及時(shí)予以協(xié)助處理。

　　2人力資源規(guī)劃方案

　　2.1定期培訓(xùn)

　　2.1.1人力資源部應(yīng)在每月《培訓(xùn)計(jì)劃》中，安排4-8小時(shí)針對(duì)儲(chǔ)備干部的培訓(xùn)項(xiàng)目，并跟進(jìn)完成與考評(píng)培訓(xùn)效果。

　　2.1.2儲(chǔ)備干部培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)包括：

　　2.1.2.1公司基礎(chǔ)認(rèn)知、公司發(fā)展簡(jiǎn)史與戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2.1.2.2公司管理理念與方針、iso9001：質(zhì)量管理體系理論；

　　2.1.2.3公司生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與核心崗位技能、印刷行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)；

　　2.1.2.4外部拓展訓(xùn)練與職業(yè)類專業(yè)培訓(xùn)。

　　2.1.3儲(chǔ)備干部所在部門最高負(fù)責(zé)人為該儲(chǔ)備干部的.指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部的工作指導(dǎo)、崗位技能培訓(xùn)、管理與工作水平的提高，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)解決其工作與生活所面臨的問題，確保儲(chǔ)備干部的成長(zhǎng)與開發(fā)。

　　2.2.1.4儲(chǔ)備干部在職期間為提高學(xué)歷考研，或?yàn)樘岣弑韭毠ぷ骷寄芘c水平，復(fù)習(xí)或參加外部培訓(xùn)時(shí)，公司適當(dāng)安排休假。

　　2.1.5公司確定的外部培訓(xùn)或外出考察、參展、人才交流學(xué)習(xí)時(shí)，優(yōu)先組織安排儲(chǔ)備干部參加，且參加人數(shù)不低于總?cè)藬?shù)的30%。

　　2.1.6公司鼓勵(lì)儲(chǔ)備干部以所學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)，參與公司培訓(xùn)工作，向其它部門員工培訓(xùn)或講解印刷行業(yè)專業(yè)知識(shí)。

　　2.2定期交流

　　2.2.1每月第一周由行政部安排儲(chǔ)備干部座談會(huì)，對(duì)公司所存的問題與發(fā)展，以及儲(chǔ)備干部對(duì)工作與生活的看法，進(jìn)行深入溝通與交流。座談會(huì)記要報(bào)送總經(jīng)理審閱。

　　2.2.2對(duì)儲(chǔ)備干部所提出的問題或生活工作中存在難點(diǎn)與困惑，行政部人力資源部應(yīng)給予積極引導(dǎo)與處理。

　　2.2.3對(duì)公司所存的重大問題或生產(chǎn)、工作的重要改革、改善方案，可采取書面形式上交行政部或人力資源部，必要時(shí)，可通過(guò)適當(dāng)方式，直接向總經(jīng)理提出或反映。

　　2.3定期評(píng)價(jià)

　　2.3.1人力資源部應(yīng)每季度對(duì)公司各部門儲(chǔ)備干部進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確定其在工作崗位上的表現(xiàn)與績(jī)效，做好人力資源開發(fā)工作。

　　2.3.2對(duì)儲(chǔ)備干部的定期評(píng)價(jià)應(yīng)以部門指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，參照儲(chǔ)備干部本人自我評(píng)價(jià)意見，客觀、公正的對(duì)其能力增長(zhǎng)、技術(shù)水平作出結(jié)論。

　　2.3.3人力資源部根據(jù)每季度儲(chǔ)備干部的評(píng)價(jià)結(jié)論，對(duì)儲(chǔ)備干部的工作崗位，進(jìn)一步培訓(xùn)方向、以及管理崗位的確定，提出合理意見報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　5、附則：

　　1本方案由人力資源部制訂、解釋，并根據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行修訂。

　　2經(jīng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審批后試行、實(shí)施。

　　運(yùn)營(yíng)總監(jiān)：人力資源部：

　　生效日期：年月日

　　抄送：儲(chǔ)備干部部門負(fù)責(zé)人/行政部/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總經(jīng)理

干部培訓(xùn)策劃書10

　　生命科學(xué)學(xué)院新聞部隸屬于廣西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院分團(tuán)委，是由熱愛新聞工作在校大學(xué)生成立的學(xué)生組織的記者團(tuán)發(fā)展而來(lái)，是學(xué)院學(xué)生會(huì)的子部門，新聞部干訓(xùn)策劃書。其主要任務(wù)是收集并處理各種新聞線索，撰寫各種新聞稿件，為院內(nèi)外的各級(jí)媒體供稿。工作目標(biāo)是培養(yǎng)一批具有新聞意識(shí)和較高新聞寫作能力的學(xué)生，為學(xué)院的對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳作貢獻(xiàn)。

　　【新聞部職責(zé)】

　　報(bào)道生命科學(xué)學(xué)院所組織開展的一系列活動(dòng)；以社會(huì)或?qū)W校的熱點(diǎn)為切入點(diǎn)，在學(xué)部網(wǎng)站上發(fā)表新聞稿件以及將生命科學(xué)學(xué)院有價(jià)值有影響力的新聞投稿到學(xué)校里面。配合學(xué)部分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的活動(dòng)開展，以文字報(bào)道或全程跟蹤采訪報(bào)道的形式進(jìn)行活動(dòng)宣傳。與其他部門通力合作，構(gòu)建新聞合作平臺(tái)，讓生命科學(xué)學(xué)院的同學(xué)們以及校內(nèi)外各界人士充分了解生命科學(xué)學(xué)院，提高我院在師大校園乃至在社會(huì)各界的.知名度。

　　一、培訓(xùn)時(shí)間：11月1日晚七點(diǎn)。

　　二、參與人員：各班信息、宣傳委員、學(xué)生會(huì)和《綠葉》08級(jí)助理

　　三、培訓(xùn)地點(diǎn)：待定

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　（一）對(duì)學(xué)生會(huì)08級(jí)新助理的培訓(xùn)

　　1、Word、Excel、PPT等一些基本常用軟件文檔進(jìn)行培訓(xùn)，工作計(jì)劃《新聞部干訓(xùn)策劃書》。

　　2.請(qǐng)做過(guò)相關(guān)工作的師兄師姐來(lái)講實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)校外職場(chǎng)人員來(lái)講經(jīng)驗(yàn)，并通過(guò)他們親身實(shí)踐，獲得提高。

　　3. 第一周：劃新聞，看新聞，讓新成員廣泛、大量接觸新聞；

　　第二周：劃新聞，看新聞，講解通訊稿的寫法、新聞內(nèi)容及進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

　　第三周：講解較難的新聞稿寫法，節(jié)目稿與采訪技巧，安排新生跟著老生進(jìn)行采訪實(shí)踐鍛煉；

　　第四周：報(bào)紙的策劃、編輯等內(nèi)容

　　新生每周都必須固定完成4則報(bào)紙?jiān)u論、1則時(shí)事評(píng)論、1篇自選文章，最后一周還將獨(dú)立完成1份《院刊》欄目設(shè)計(jì)書，1份專題策劃書。新生按人數(shù)分為三組，由新聞部老生以輪流形式進(jìn)行培訓(xùn)，這樣促進(jìn)了新生與老生間的互動(dòng)交流，也提高了新生的培訓(xùn)效果。

　�。ǘ⿲�(duì)各班信息宣傳委員培訓(xùn)

　　1、新聞寫作的基本知識(shí)講座。讓各班信息宣傳委員掌握基本的班級(jí)新聞寫作，以及怎樣投稿。

　　2、信息知識(shí)的采集，對(duì)班級(jí)舉辦的各種活動(dòng)進(jìn)行相關(guān)的信息采集

　　3、如何進(jìn)行拍照，請(qǐng)相關(guān)的專業(yè)人士進(jìn)行講座，對(duì)場(chǎng)景的拍攝，活動(dòng)場(chǎng)面的拍攝以及相片的帥選、處理等

　　4、如何通過(guò)后臺(tái)賬號(hào)進(jìn)行班級(jí)的錄入，排版等

　　五、預(yù)期效果：

　　1、各個(gè)班級(jí)的活動(dòng)能在學(xué)院網(wǎng)站上及時(shí)更新，讓各個(gè)班級(jí)豐富多彩的活動(dòng)得以呈現(xiàn)，促進(jìn)各班級(jí)之間的認(rèn)識(shí)和交流。

　　2、編輯：思維靈活，有較強(qiáng)的的語(yǔ)言組織和文字編輯能力。學(xué)生記者：具有敏銳的觀察力，文字表達(dá)能力突出。

　　3、部門內(nèi)部成員提高了自身的同時(shí)漸漸熟悉部門工作，著手新聞部的日常工作，增進(jìn)新成員對(duì)新聞的敏感度，提高他們的版面設(shè)想，欄目設(shè)計(jì)，文字寫作，實(shí)際采訪，文字編輯能力，使他們開闊視野，鍛煉自己的邏輯思維能力，語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力。

干部培訓(xùn)策劃書11

　　一、活動(dòng)背景

　　隨著院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的換屆,一批新的學(xué)生干部上任了，為了提高學(xué)生干部的思想覺悟，加強(qiáng)干部之間的溝通于交流，充分體現(xiàn)干部之間的合作精神，特舉行此次干部培訓(xùn)活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)主題:交流、合作、構(gòu)建和諧校園

　　三、活動(dòng)地點(diǎn):四川烹飪高等專科學(xué)校

　　四、培訓(xùn)對(duì)象：院團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部各系團(tuán)總支副書記主席

　　五、活動(dòng)目的與意義

　　新學(xué)期伊始，為了進(jìn)一步提高廣大學(xué)生干部工作能力和水平，加強(qiáng)全校團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)培訓(xùn)班的開展、開班儀式的舉行，加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育，擴(kuò)展學(xué)生干部教育陣地，充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部的作用，增強(qiáng)我校團(tuán)學(xué)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動(dòng)共青團(tuán)工作。

　　六、活動(dòng)準(zhǔn)備

　　1）活動(dòng)時(shí)間：***年***月***日***點(diǎn)

　　2）場(chǎng)地布置：ppt、凳子數(shù)把、桌子數(shù)張、橫幅、礦泉水

　　3）請(qǐng)柬：各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席，部長(zhǎng)由各干事通知

　　4）準(zhǔn)備好到場(chǎng)嘉賓的姓名卡片（由辦公室負(fù)責(zé)）

　　5）策劃的完成以及人員的分工和統(tǒng)籌工作（由組織部負(fù)責(zé)）

　　6） ppt的制作以及請(qǐng)柬人員的'落實(shí)和到場(chǎng)人員的名單（由宣傳部負(fù)責(zé)）

　　7）祝賀：請(qǐng)女工部協(xié)助我們，禮儀小姐的落實(shí)，需4名（由實(shí)踐部負(fù)責(zé)）

　　8）活動(dòng)所需物品的購(gòu)買、請(qǐng)柬的制作以及會(huì)場(chǎng)的布置（由青年志愿者大隊(duì)負(fù)責(zé)）

　　9）通知各干部培訓(xùn)班成員（由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)）

　　七、活動(dòng)流程

　　1）主持人講話：介紹各位嘉賓、宣布開班儀式正式開始（2分鐘）

　　2）學(xué)員做個(gè)性化的自我介紹（1至2分鐘/每人，形式不定）

　　3）團(tuán)組部長(zhǎng)做本期課程介紹（4分鐘）

　　4）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話

　　5）團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)講話

　　6）學(xué)生會(huì)主席講話

　　7）社聯(lián)主席講話

　　8）各部部長(zhǎng)講話

　　9）學(xué)員代表講話

　　10）交流課開始，部分領(lǐng)導(dǎo)退場(chǎng)

　　11）班干部競(jìng)選，采取無(wú)記名投票。（以實(shí)際情況為主）

　　12）班干部發(fā)言

　　八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　橫幅：30元

　　礦泉水：18元/件 2件 36元

　　總計(jì)：66元

　　九、效果分析

　　通過(guò)本次活動(dòng)的舉行，將加深團(tuán)委各部門之間的交流與合作，為日后各項(xiàng)工作的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基矗我們堅(jiān)信，在大家的共同努力下，團(tuán)委學(xué)生會(huì)將走向更加輝煌的明天！

　　十、備注

　　安全問題：由各部部長(zhǎng)安排好本部人員的入嘗出場(chǎng)秩序；由專人負(fù)做好突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施

　　衛(wèi)生問題：活動(dòng)結(jié)束后各部留下一名成員打掃會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生，包括：地面、桌子、凳子、橫幅等等

　　十一、總結(jié)

　　活動(dòng)結(jié)束后由各部學(xué)員進(jìn)行總結(jié)交于各部部長(zhǎng)

　　策劃書：xxx

　　xx年x月x日

干部培訓(xùn)策劃書12

　　一、介紹辦公室的工作職責(zé)：

　　1、在每月月末將加扣分匯總表發(fā)給各部，制作并公示當(dāng)月全系各班動(dòng)態(tài)排名。

　　2、每月月末收各部門總結(jié)與下月工作計(jì)劃，并對(duì)各部門總結(jié)進(jìn)行排版。

　　3、周一到周四每天晚上七點(diǎn)到八點(diǎn)三十分在系辦值班。周日晚全體辦公室人員值班。

　　4、在召開例會(huì)之前，負(fù)責(zé)教室的借用，例會(huì)中的考勤、主持、大事件的記錄等工作。

　　5、節(jié)假日來(lái)臨之前，制作并公示放假通知，安排系干假期值班。

　　6、定期收取各班班委手冊(cè)，作為班委期末評(píng)優(yōu)依據(jù)。

　　7、負(fù)責(zé)各部門開展活動(dòng)中所需證書的打印，根據(jù)每學(xué)期班級(jí)動(dòng)態(tài)排名，確定各班評(píng)優(yōu)比例，確定各班標(biāo)兵、優(yōu)秀班委名單，負(fù)責(zé)為每學(xué)期表現(xiàn)突出的各部系干、干事以及各班班委打印榮譽(yù)證書。在學(xué)生會(huì)換屆改選之后，負(fù)責(zé)為新任系干打印聘書。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)生須知考試卷的編寫，考試監(jiān)考系干的安排，閱卷、批卷，學(xué)生須知補(bǔ)考安排等工作。

　　9、負(fù)責(zé)班委手冊(cè)的制作以及大一新班委組建后的班委培訓(xùn)工作。

　　10、負(fù)責(zé)辦公室系干簽到表的.打印。

　　11、在學(xué)生會(huì)換屆之后，負(fù)責(zé)對(duì)各部門進(jìn)行物品統(tǒng)計(jì)。

　　12、負(fù)責(zé)班長(zhǎng)支書聯(lián)系表、系干聯(lián)系表的制作與更新。

　　13、負(fù)責(zé)系辦辦公用品的管理，包括電腦、打印機(jī)、打印紙的使用與維護(hù)。

　　二、動(dòng)態(tài)排名的講解：

　　班級(jí)動(dòng)態(tài)排名是對(duì)全系個(gè)班級(jí)每月、每學(xué)期、每學(xué)年班級(jí)表現(xiàn)的考核，辦公室每月根據(jù)各部上交的各班在各部門本月的加扣分情況匯總制作本月動(dòng)態(tài)排名。

　　排名的具體制作：首先根據(jù)各班本月加扣分匯總情況表，對(duì)各班級(jí)進(jìn)行該部的排名，然后根據(jù)該部權(quán)重，乘以全系班級(jí)數(shù)47計(jì)算出標(biāo)準(zhǔn)分。

　　然后將團(tuán)口各班在各部的標(biāo)準(zhǔn)分相加，計(jì)算出團(tuán)總支得分，并排名次，同理計(jì)算出管理口（學(xué)生會(huì)得分）的總得分，并排名。

　　最后將團(tuán)總支得分*0.4+學(xué)生會(huì)得分*0.6計(jì)算出最后總分，并排名。

　　三、班委手冊(cè)：

　　班委手冊(cè)是班級(jí)對(duì)班委及班級(jí)成員在班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)中的表現(xiàn)記錄，因此各班委需要把班級(jí)每位同學(xué)在每次活動(dòng)的加扣分情況記錄在冊(cè)，作為期末班級(jí)同學(xué)操行評(píng)定的依據(jù)。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)班委手冊(cè)記錄情況定期進(jìn)行檢查，并對(duì)其進(jìn)行考核，作為期末各班委的評(píng)優(yōu)依據(jù)。

　　四、各班班委須配合辦公室做好上傳下達(dá)工作：

　　辦公室作為輔導(dǎo)員老師與各部門、各班級(jí)聯(lián)系的紐帶，常需要向各班級(jí)傳達(dá)多項(xiàng)要求，所以需要各班班委積極配合辦公室的上傳及下達(dá)工作。

干部培訓(xùn)策劃書13

　　為培養(yǎng)我校少先隊(duì)小干部的光榮感和責(zé)任感、管理能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，培養(yǎng)和鞏固少先隊(duì)員的自主意識(shí)、參與意識(shí)、為他人服務(wù)意識(shí)和組織意識(shí)，加強(qiáng)少先隊(duì)小干部之間的交流，更好地發(fā)揮少先隊(duì)干部在少先隊(duì)活動(dòng)中的重要作用，提高隊(duì)干部自身的綜合素質(zhì)和工作能力，使隊(duì)干部成為輔導(dǎo)員的好助手，成為其他隊(duì)員行為規(guī)范學(xué)習(xí)的'榜樣，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部計(jì)劃開展少先隊(duì)干部培訓(xùn)。

　　一、參加對(duì)象：少先隊(duì)干部

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：（1）少先隊(duì)的基本知識(shí)；（2）組織少先隊(duì)活動(dòng)的技能；（3）少先隊(duì)干部的工作方法。

　　三、培訓(xùn)時(shí)間：

　　每月周一下午第七節(jié)課（具體時(shí)間分批次通知中隊(duì)輔導(dǎo)員）

　　四、培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)校多媒體室、大隊(duì)部、榮譽(yù)室等

　　五、培訓(xùn)安排：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)部建設(shè)，發(fā)揮少先隊(duì)干在隊(duì)員中的帶頭示范作用，大隊(duì)部計(jì)劃分批對(duì)全體隊(duì)干進(jìn)行隊(duì)知識(shí)培訓(xùn)，具體安排如下

　　六、注意事項(xiàng)：

　　1、各中隊(duì)輔導(dǎo)員通知相關(guān)隊(duì)干準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加培訓(xùn)。

　　2、參加培訓(xùn)的隊(duì)干要帶筆記本。

　　3、如遇特殊情況更改培訓(xùn)時(shí)間，另行通知。

干部培訓(xùn)策劃書14

　　活動(dòng)引言：為更好的加強(qiáng)我院學(xué)生干部工作建設(shè),提高院學(xué)生干部的綜合素質(zhì),改進(jìn)院學(xué)生干部處理問題的態(tài)度和能力。依據(jù)《南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)干培訓(xùn)方案》，緊緊圍繞學(xué)生的“精神成人與專業(yè)成才”這一中心思想，院團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部將在本學(xué)期開展南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院第五屆學(xué)干部培訓(xùn)活動(dòng),旨在培養(yǎng)院學(xué)生干部的理論信仰、善于思考、勇于實(shí)踐、積極進(jìn)取、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀學(xué)生干部。

　　一、活動(dòng)目的

　　適應(yīng)新形勢(shì)的要求，全面增強(qiáng)學(xué)干服務(wù)意識(shí)，提高學(xué)干的政治理論修養(yǎng)水平和業(yè)務(wù)能力，明確學(xué)干的服務(wù)宗旨和理念，使其在各項(xiàng)學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用，并幫助其樹立起“全心全意為廣大學(xué)生服務(wù)”，努力成為一名優(yōu)秀學(xué)生干部。

　　二、活動(dòng)對(duì)象

　　院學(xué)生會(huì)成員，各學(xué)科部學(xué)生會(huì)成員，各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　第一期（具體時(shí)間待定）：各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書

　　第二期（具體時(shí)間待定）：各學(xué)科部學(xué)生會(huì)成員

　　第三期（具體時(shí)間待定）：院學(xué)生會(huì)成員

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)

　　模擬法庭，機(jī)械樓331，431（具體情況待定）

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、學(xué)生干部的重要性、職責(zé)及應(yīng)具備的素質(zhì)。

　　2、學(xué)生干部應(yīng)發(fā)揮的`作用及如何成為一名合格的學(xué)生干部。

　　3、當(dāng)前形勢(shì)下的國(guó)家政策，法規(guī)及江西的發(fā)展。

　　4、學(xué)生干部如何組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)及學(xué)生干部處理突發(fā)事件的能力。

　　六、活動(dòng)安排

　　1、院團(tuán)委下發(fā)學(xué)干培訓(xùn)通知。

　　2、院組織部統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表（表一），確定參加培訓(xùn)人數(shù)，下發(fā)學(xué)員登記表（表二）。

　　3、對(duì)學(xué)員進(jìn)行分班學(xué)習(xí)。

　　4、培訓(xùn)時(shí)間為六個(gè)課時(shí)（三個(gè)晚上），一次經(jīng)驗(yàn)總結(jié)交流會(huì)（一個(gè)晚上）。

　　5、對(duì)培訓(xùn)合格學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”證書。

　　七、活動(dòng)前期工作

　　1、向校團(tuán)委提交活動(dòng)策劃書，申請(qǐng)教室

　　2、邀請(qǐng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師授課

　　3、做好培訓(xùn)學(xué)員的通知工作（統(tǒng)計(jì)好一份名單）

　　4、制作橫幅

　　5、布置現(xiàn)場(chǎng)

　　6、做好宣傳工作

　　八、活動(dòng)后期工作

　　1、收拾現(xiàn)場(chǎng)

　　2、發(fā)新聞稿至學(xué)院網(wǎng)站

　　3、院組織部做好總結(jié)工作

　　4、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書

　　5、評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)員”并頒發(fā)證書給予表彰

　　九、其他注意事項(xiàng)

　　1、注意培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)秩序及相關(guān)紀(jì)律

　　2、學(xué)員參與培訓(xùn)時(shí)需簽到，不得無(wú)故缺勤

　　3、由新聞組進(jìn)行拍照

　　院組織部

干部培訓(xùn)策劃書15

　　“展我團(tuán)學(xué)風(fēng)采，創(chuàng)我教科輝煌”團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)

　　團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)策劃書

　　一、活動(dòng)目的

　　為了提高我院團(tuán)學(xué)組織成員的綜合素質(zhì)，充分地?fù)?dān)當(dāng)起學(xué)生干部的責(zé)任，更好地服務(wù)于同學(xué)和學(xué)院，我們教育科學(xué)學(xué)院于10月20日-10月30日期間舉辦“展我團(tuán)學(xué)風(fēng)采，創(chuàng)我教科輝煌”團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)活動(dòng)。我們通過(guò)對(duì)各部門有關(guān)提高團(tuán)學(xué)干部執(zhí)行力，創(chuàng)新力等相關(guān)問題的了解，加深了對(duì)提高團(tuán)學(xué)干部自身素質(zhì)必要性的認(rèn)識(shí)，希望通過(guò)本次培訓(xùn)提高團(tuán)學(xué)成員的服務(wù)意識(shí)，奉獻(xiàn)意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)學(xué)成員自身素質(zhì)，為教科團(tuán)學(xué)貢獻(xiàn)更大的力量。

　　活動(dòng)主題

　　“展我團(tuán)學(xué)風(fēng)采，創(chuàng)我教科輝煌”團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)

　　活動(dòng)時(shí)間

　　10月20日—10月30日

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)

　　田家炳213教室

　　三、活動(dòng)對(duì)象

　　全體現(xiàn)任團(tuán)學(xué)成員

　　四、培訓(xùn)設(shè)想及培訓(xùn)安排

　　1、加大公文寫作的培訓(xùn)力度，提高團(tuán)學(xué)干部的公文寫作能力，提高團(tuán)學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)策劃，工作計(jì)劃、總結(jié)、新聞稿寫作的質(zhì)量。

　　2、定期開展有利于加強(qiáng)團(tuán)學(xué)組織成員內(nèi)聚力的活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)學(xué)內(nèi)部的凝聚力，從而更好地服務(wù)于團(tuán)學(xué)大家庭。

　　3、定期召開團(tuán)學(xué)工作匯報(bào)大會(huì)，落實(shí)各部工作設(shè)想的同時(shí)檢查各部門的工作落實(shí)情況，尋找不足，提高成效。