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部門活動策劃書

時間:2023-03-21 19:39:02 策劃書 我要投稿

部門活動策劃書(通用15篇)

  時光匆匆,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,為了迎接新的工作目標(biāo),是時候開始制定策劃書了。那么你知道策劃書如何寫嗎?下面是小編收集整理的部門活動策劃書,希望能夠幫助到大家。

部門活動策劃書(通用15篇)

部門活動策劃書1

  一、年會的意義

  年會是企業(yè)重大節(jié)日!

  1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:

 、倮瓌訂T工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度的熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

 、诶瓌宇櫩

  a、一定要邀請一些我們大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

 、劾瓌悠渌α

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持。

  二、前期準(zhǔn)備:

  A、籌劃準(zhǔn)備:確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組

  2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

  3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

  4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

  5、推薦相關(guān)音樂背景資料

  B、前期執(zhí)行:

  1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

  2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

  3、確定員工表演項目及主持人

  4、撰寫年會相關(guān)文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會議場地

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

  C、成立年會項目實施小組:

  年會最重要參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、 迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))

  2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

  3、 聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

  4、 晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

  5、 抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))

  6、 宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

  7、 交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)

  注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊。。

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

  2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、會場的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

 。〞䦂霾贾靡蕴、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項:

  A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

  D、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

  E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

  F、天使獎(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

  G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

  H、晉升任命書

  I、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩曲熱場舞

  9、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的'優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

  11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

  12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機(jī)制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

  16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點備注:

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

  2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說。總領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

  ①感謝父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力

  ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感

 、鄹兄x公司給我平臺,讓員工心定。

部門活動策劃書2

  一、活動目的

  為促進(jìn)團(tuán)學(xué)生會工作開展,鼓勵先進(jìn),樹立典型,開展優(yōu)秀部門活動評選的活動,在此活動中回顧本學(xué)期各部門的主題活動,可以進(jìn)一步加深新成員彼此之間的了解,凝聚學(xué)生會力量,促進(jìn)學(xué)生會的文化建設(shè),提升文化內(nèi)涵。

  二、活動主題

  展現(xiàn)學(xué)生會活動風(fēng)采,促進(jìn)學(xué)生會的文化建設(shè)。

  三、活動對象

  校學(xué)生會各個部門

  四、活動時間

  待定

  五、活動地點

  學(xué)生活動中心二樓團(tuán)校

  六、活動內(nèi)容

  1、前期準(zhǔn)備

  團(tuán)校的布置,測試投影儀,在團(tuán)校放置宣傳板展示部門活動文字資料及圖片

  2、參賽方式

  各部門提前一周上交活動文字材料

  3、參賽要求

  部門活動以突出部門職責(zé)特色為主,這著重體現(xiàn)部門活動的文化內(nèi)涵,提升文化建設(shè),注:任何娛樂活動方式不得參與本次部門活動評選

  3、評選項目

  活動文字材料展示、ppt展示、部門接受提問進(jìn)行答辯

  4、評選標(biāo)準(zhǔn)

  a.提交的文字材料要全面,條理清晰,包括活動策劃書,活動圖片以及活動總結(jié)

  b. ppt展示的時候,要有部門成員進(jìn)行相應(yīng)的.演講,演講過程中表現(xiàn)方,語言流暢,聲音響亮

  c.答辯及時,不拖拉,回答語言簡練,切中要點

  5、評選注意事項

  a.本次活動設(shè)立三個獎項,即“最優(yōu)秀部門活動”、“最具創(chuàng)意部門活動”、“最高人氣部門活動”,三個獎項皆有評組打分及根據(jù)投票數(shù)量加分

  b.眾投票采取不記名投票方式,每票名額只限三個,不得多投,也不得少投

  5、評組及邀請

  學(xué)生會主席團(tuán)及團(tuán)老師

  6、獎勵方式

  獲獎證書精美禮品

  6、比賽現(xiàn)場工作人員安排

  (二)活動流程

  1、學(xué)生會所有成員在團(tuán)校觀看宣傳板上粘貼的'各個部門活動的文字材料展示20分種

  2、學(xué)生會所有成員做到各部門相應(yīng)的位置

  3、放背景音樂,有主持宣布開始

  4、評組代表致辭

  5、各個部門逐一進(jìn)行ppt展示,并且伴有相應(yīng)的演講,而每個部門展示結(jié)束后要接受評組的提問,進(jìn)行答辯,評進(jìn)行打分

  6、每個成員進(jìn)行明主投票,選出人氣最高的三個部門活動

  7、持人宣布結(jié)果,并由評對獲獎部門頒獎

  8、由獲獎部門發(fā)表感言

  9、主持人宣布活動結(jié)束

  七、獎項設(shè)置

  最優(yōu)秀部門活動

  最具創(chuàng)意部門活動

  最高人氣部門活動

部門活動策劃書3

  活動主題:激揚(yáng)青春,夢想飛揚(yáng)。

  活動原因:各部門新一屆學(xué)生干部彼此熟悉度不夠強(qiáng),為加強(qiáng)團(tuán)隊之間的合作力度,使一個團(tuán)隊在工作中能夠很好的配合,并使團(tuán)隊中充滿友誼的氣息。

  活動目的:使各部門的成員之間的熟悉的程度得到有效的提高,部門見面有一些必要的見面的和善。干什么活動時每一位成員都不分部門,都把所有人當(dāng)成一家,去和諧相處,去互幫互助。

  活動時間:二零xx年十二月至一月

  活動場所:學(xué)院足球場。(教室安排待定)

  活動對象:武漢語言文化職業(yè)學(xué)院全體部門

  活動主辦方:武漢語言文化職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委

  活動步驟:

  一、前期準(zhǔn)備

  二、正式活動

  三、活動后期處理

  活動的成果:元旦晚會的節(jié)目到位

  活動預(yù)計時間:預(yù)計最多一個月

  活動前期準(zhǔn)備:

  1、進(jìn)行活動地點的申請,每次會場物資的準(zhǔn)備。

  2、進(jìn)行活動演員名單的`上交(演員組合可以由演員跨部門去挑選) 。

  3、制作活動中的規(guī)章制度(各部門部長規(guī)定,由所有部長總結(jié)幾條大綱出來,規(guī)范所有成員)。

  4、組織各部門及社團(tuán)至少推出一個展現(xiàn)該部門特色的節(jié)目。

  5、對正式活動時的時間安排做一個詳細(xì)的計劃表。

  正式活動:

  1、由組織部組織安排各部門及社團(tuán)特色節(jié)目演練場所的每天安排。

  2、由宣傳部及新聞方面的部門進(jìn)行板報,播音,傳單等形式進(jìn)行校內(nèi)宣傳盡行校園自發(fā)節(jié)目收集。

  3、辦公室負(fù)責(zé)將收集的各部門、社團(tuán)及自發(fā)節(jié)目整理成冊,經(jīng)行節(jié)目統(tǒng)計上交上一工作單位。

  4、上一工作單位做出具體節(jié)目的統(tǒng)計的排演時間安排。

  5、時間統(tǒng)計好下發(fā)自組織部、宣傳部、新聞方面的部門。由以上部門安排具體地點,人員到場時間及節(jié)目最后彩排的時間。

  6、彩排道具由辦公室和組織部共同合作處理。

  7、彩排由書記、各部長及各社團(tuán)社長共同參觀匯演。

  8、宣布活動結(jié)束。

  活動后期處理:

  一、彩排場所重活由組織部男生組成隊伍整理,輕活由宣傳部及辦公室女生處理。

  二、彩排后由各部門及社長共同隊此活動表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行評比,給予獎勵。(獎項:團(tuán)體優(yōu)秀獎,節(jié)目最佳獎,個人優(yōu)秀獎,最佳策劃將。以上獎項授予錦旗及物資獎勵。)

  三、對于未獲獎團(tuán)隊給于安慰獎。節(jié)目給予積極者稱號。

  活動經(jīng)費(fèi):動感地帶贊助及組織物資。

  活動要求:

  活動制度處理:

  活動特殊情況處理:

  活動后勤組安排情況:

  活動具體安排時間表:

  活動預(yù)期成果:

部門活動策劃書4

一、活動目的

  為了營造良好和諧的校園文化,更好的使團(tuán)委中的各位同學(xué)加深認(rèn)識,促進(jìn)和諧,調(diào)動廣大同學(xué)參與團(tuán)體活動的積極性和主動性。同時,新一屆的各部門干事已經(jīng)確定,為加強(qiáng)新一屆團(tuán)委成員的熟悉與了解,培養(yǎng)部門內(nèi)干事們的團(tuán)結(jié)合作能力,增進(jìn)彼此的互信,對以后的工作安排做一個借鑒;為以后活動的開展打好基礎(chǔ),提高會內(nèi)各個部門的凝聚力,以及所有會員及干事的集體意識。

  二、活動主題

  增素質(zhì)促友誼

  三、活動時間

  20xx年03月——20xx年03月(具體時間待定)

  四、活動地點

  福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院籃球場、(教室待定)

  五、活動內(nèi)容

  1、室內(nèi)授課

  將由輔導(dǎo)員親自授課,指導(dǎo)部門間合作,部門內(nèi)部協(xié)調(diào)等一系列問題。(根據(jù)老師的授課內(nèi)容而定)。

  2、戶外素質(zhì)拓展(挑幾個出來)

  各部門挑選六男六女組隊參加,以各種游戲(如:踩氣球、合作運(yùn)球、N人(N+1)足等)趣味比賽,比賽時長為60分鐘。

  (1)、結(jié)對而行

  道具:繩子若干

  參加人員:兩人一組或多人一組,多組參加

  游戲規(guī)則:本游戲要求場地較大,游戲開始時先把每一組人員的左腿或右腿綁在一起,多組并排一起站在起跑線上,主持人喊“開始”時,各隊齊出,最先到達(dá)終點的隊就算獲勝。本游戲要求參加者的配合默契。

  (2)、頂氣球比賽

  道具:氣球一個、繩子一條

  參加人員:兩組對抗(每組一般為3人到7人)

  游戲規(guī)則:游戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開(像網(wǎng)球網(wǎng)一樣),然后雙方排開用頭頂球,哪方先落地為輸,雙方輪流發(fā)球。體現(xiàn)配合能力和競爭能力。(注意只能用頭,不能用身體的其它部位)

 。3)、籮卜蹲(可以用任意水果代替)

  將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顏色或數(shù)字命名,任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,同時還要念詞,再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標(biāo)要一致,依此類推但不能馬上回指。以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲!蹦钔旰笏邪滋}卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。

 。4)、信任背摔

  做此項目的人站在一座1、6米高的矮墻上,為了防止摔下去時手臂傷人,要將雙手綁在自已胸前,然后背朝墻下,身體站直,直挺挺地向后倒下去。下面有8人面對面站成兩排,每個人都伸出雙臂將上面倒下人接住。

 。5)、明七暗七

  玩法:按自然數(shù)按順序數(shù)下來,1、2、3、4、5、6、7?遇到7、17、27、37等以7結(jié)尾的數(shù)字稱作"“明七”,7的倍數(shù)如14、21、28等稱作“暗七”,是“明七”“暗七”的人都不能發(fā)聲,只能敲一下桌子,然后逆順序再繼續(xù)數(shù)下去。從左到右1、2、3、4、5、6、7(不發(fā)音)然后逆順序,喊“6”者要緊接喊“8”,9、10、11、12、13、14(不發(fā)音),喊“13”者又要緊跟著喊“15”,一直下去,到“27”、“28”時最容易出錯。

  (6)、我們不孤單

  各人圍圈站立,肩膀貼肩膀,臉向圈內(nèi)。各人前后腳站穩(wěn),雙手向前,準(zhǔn)備向前推的動作。選一人站在圈中,閉上眼,雙手交叉胸前。大家大聲問:“準(zhǔn)備好沒有?”圈中人回答:“準(zhǔn)備好啦!”(這很重要,可令氣氛更認(rèn)真,他們會覺得這“崗位”很重要。)喊完口號,中間的人把身體挺直向后跌,其他人托著他,輕輕向左或右傳遞,組長在圈外輕聲講“支持者”:“做得好!”亦要安慰中間那位:“不要怕,他們在支持你!”約一分鐘轉(zhuǎn)完,圈中人站定,張開眼向每位支持者道謝。望三秒,點頭,微笑。換另一人站在中間,直至每個人都體會過被支持的感覺。

 。7)、HASH

  由一人扮演兔子,事先要由兔子設(shè)計好一條線路,在公園、野外用粉筆或者面粉一路留下各種記號,設(shè)下終點。一群扮演獵狗的人就是要根據(jù)這些記號找到終點。別以為跟著記號跑就行了,狡猾的兔子是不會讓你那么輕松找到終點的!有時一個岔路口有好幾個指引方向的箭頭,獵狗們要分頭尋找正確的線路,如果有人發(fā)現(xiàn)指示錯路的標(biāo)志要通知同伙,發(fā)現(xiàn)了正確道路更要通知!HASH體現(xiàn)了團(tuán)體合作的精神,獵狗們要齊心合力找到兔子的'老巢。但可別以為到達(dá)終點就OK了,游戲的另一重要部分還沒有上場呢!在游戲過程中違規(guī)的人要接受懲罰!

 。8)、縮小包圍圈

  時間:5分鐘

  人數(shù):不限

  概述:這是一個不可能完成的任務(wù),但是它會給游戲者帶來無盡歡笑。

  目的:

  1、使小組充滿活力。

  2、創(chuàng)造融洽的氣氛,為后續(xù)培訓(xùn)活動的開展奠定良好基礎(chǔ)。

  3、讓隊員們能夠自然地進(jìn)行身體接觸和配合,消除害羞和忸怩感。

  步驟:

  1、讓隊員們緊密地圍成一圈,包括你自己。

  2、讓每個隊員把自己的胳膊搭在相鄰?fù)榈募绨蛏。如主圖所示。

  3、告訴大家我們將要面臨一項非常艱巨的任務(wù)。這項任務(wù)是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。

  4、等大家都搞清楚了游戲要求之后,讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚(yáng)。

  5、現(xiàn)在開始邁第二步。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表揚(yáng)與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。

  6、邁第三步,其結(jié)果可能是圓圈斷開,很多隊員摔倒在地。盡管很難成功地完成任務(wù),但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。

  安全:

  在邁第三步的時候尤其要注意,不要讓有些隊員摔得過重。

 。9)、縮小包圍圈

  每隊6人,排成一縱隊,單號從腿下傳球,雙號從頭頂傳球,1分鐘內(nèi)傳球最多者勝出。

  規(guī)則:隊員性別不限,腿下傳球時必須從腿間穿過,頭頂傳球必須超過頭頂,身體轉(zhuǎn)身或球落地成績均屬無效,最后一名隊員把球要放入指定位置。

 。10)、心心相。ū硦A球):

  每隊6人,分成3組,每組2人,第一組和第三組站在起跑線外,第二組站在終點線外,從第一組開始進(jìn)行接力,以第三組兩名隊員同時越過終點線為結(jié)束,賽程20米,以最后完成用時最少的隊伍為勝。

  規(guī)則:參賽隊隊員至少有2名女隊員參加,比賽過程中隊員不得用手觸球,如中途掉地,須返回起點線重新開始。接力方必須在線外完成接力活動。

 。11)、單腳火車跑

  7人排成一列,每人僅用右腳支撐。后一人右手搭前一人肩,左手托住前一人左腳,多隊并排一起站在起跑線上。裁判發(fā)令后各隊齊出,賽程為20米,用時少者為優(yōu)勝隊。

  規(guī)則:每個參賽隊至少有2名女隊員參加,比賽過程中腳掉下來的隊伍為犯規(guī),將失去比賽資格。

  六、可以進(jìn)行唱歌競賽

 。12)、盲人領(lǐng)盲人

  1、2人一組。

  2、一人蒙眼,另一人做向?qū),手拖手向前行。各人不許交談。

  3、除去眼罩或偷看者要受罰。

  4、帶領(lǐng)者宣布,到達(dá)教會大堂后,組長宣布重新安排向?qū)В瑤祷卦帯?/p>

  5、各隊向?qū)ьI(lǐng)蒙眼者到大堂后,組長宣布重新安排向?qū)。卻把蒙眼者配成一對。

  6、一對對蒙眼者尋求出路,困難重重,寸步難行。

  (13)、籃球比賽(不知道可否)

  各部門挑選三男兩女參加,比賽時長為40分鐘。(根據(jù)部門人數(shù)及具體情況可作調(diào)整為三男)

  七、前期準(zhǔn)備

  1、及時完善活動策劃,安排活動監(jiān)督人員,負(fù)責(zé)會內(nèi)禮儀、主持等人員的挑選及部內(nèi)活動的準(zhǔn)備,做好素質(zhì)拓展、籃球比賽的對陣抽簽工作;

  2、出一塊畫板,安排好活動的各項宣傳活動;

  3、布置活動會場,借好教室及場地,活動結(jié)束后整理會場,安排好活動參與人員;

  4、安排照相人員,購買活動獎品及獎狀,安排人員負(fù)責(zé)簽到。

  八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1、教師授課:xx

  2、素質(zhì)拓展:xx

部門活動策劃書5

  辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:(時間待定)

  (1)年會策劃及準(zhǔn)備期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

 。2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日):

  本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

 。3)年會倒計時期( 年 月 日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

 。4)年會正式演出時間: 年 月 日

 。5)年會地點:(待定)

  三、年會目的:

 。1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

 。2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

 。3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的'表現(xiàn)。

 。4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

 。6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  四、參會人員:(待定)

  公司全體人員,約人左右。參會人員:

  五、年會設(shè)置獎項:(待定)

  略

  六、年會預(yù)算

  略

  七、年會分工及時間進(jìn)度

  略

  八、年會流程

  略

部門活動策劃書6

  一、活動主題:

  活力舞動共為和寶增彩添色

  二、活動口號:

  展個人風(fēng)采,顯乒乓魅力

  三、活動目的:

  繁榮公司文化,培養(yǎng)公司員工的挑戰(zhàn)與合作意識,鍛煉員工身體,促進(jìn)員工之間乒乓球運(yùn)動的交流,增進(jìn)公司乒乓球愛好者的友誼,提高乒乓球運(yùn)動的娛樂性。弘揚(yáng)我國國球文化,豐富公司文化生活;提供相互交流平臺,提高乒乓競技水平;展現(xiàn)個人競技能力,培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。最終達(dá)到增強(qiáng)和寶員工的凝聚力和向心力的效果。

  四、活動對象:

  和寶公司全體員工

  五、活動地點:

  國邦廈四樓乒乓球室

  六、比賽時間:

  xxxx年4月26號xxxx年4月30號

  七、報名方式:

  填寫報名表,并交到辦公室。

  裁判員會:待定

  裁判長:待定記錄:待定監(jiān)督:待定安全:待定場地負(fù)責(zé):待定其他協(xié)助部門:待定

  八,活動前期安排:

  1、開會討論乒乓球比賽事宜。

  2、獎品商定。

  3、整理比賽場地,并且準(zhǔn)備比賽所需道具。

  4、組建乒乓球比賽的工作服務(wù)小組(包括宣傳組,報名組,實施組,后勤組,保安組)。并且邀請裁判人員。

  九、活動分組:

  男子單打組女子單打組團(tuán)體組(3男2女)十、活動內(nèi)容暨比賽流程:

  比賽規(guī)則:

  1、比賽采取國際通用的11分制,采用五局三勝制,比賽用球為40白色三星球,比賽執(zhí)行中國乒協(xié)最新審定的'《乒乓球競賽規(guī)則》。

  2、本次比賽團(tuán)體賽,比賽過程中有3次暫停機(jī)會,每次1分鐘。比賽采用五場三勝制,每場比賽五局三勝,每局11分。比賽順序為男單、女單、團(tuán)體。

  3、單打為淘汰制度,單打16進(jìn)8,8進(jìn)4,4進(jìn)2,2進(jìn)1。團(tuán)體組為4進(jìn)2,2進(jìn)1。

  4、抽簽分組。

  5、比賽抽簽均現(xiàn)場進(jìn)行

  6、若一局雙方比分打到10:10則加賽一球,以此類推直到一方領(lǐng)先兩分勝出。

  十二、注意事項

  1、各參賽隊伍必須嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行比賽。比賽開始前10分鐘到達(dá)賽場,()參賽隊伍須由隊長持各隊員相關(guān)證件到記分臺進(jìn)行檢錄,并上交參賽人員上場的順序安排。

  2、如有特殊情況不能到達(dá)者,應(yīng)提前與組會聯(lián)系,若超過賽程規(guī)定開賽時間15分鐘未能到場比賽者,按棄權(quán)處理。

  3、比賽時期、地點均以比賽日程為準(zhǔn),如果有變更,以競賽組書面通知或電話通知為準(zhǔn)。

  4、比賽本著“友誼第一,比賽第二”的原則,隊員必須尊重觀眾、尊重對手、服從裁判的判決。若比賽中出現(xiàn)爭議,參賽選手應(yīng)當(dāng)聽從裁判的判定,不得發(fā)生爭吵,如發(fā)生事件,將取消比賽資格。

  十三、錄取名次與獎勵

  本次比賽取前三名,男女單打冠、亞、季。團(tuán)體冠、亞、季。

  十四、活動評估:

  此次乒乓球賽精彩紛呈,賽出公司員工的品格。家一致認(rèn)為:乒乓球比賽是先進(jìn)性教育活動的一個載體,也是“三戰(zhàn)略”和“六高目標(biāo)”的延展要求。本次比賽起到三個作用:活躍論壇氣氛,廣聚和寶英豪,挖掘優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略思想得到交流,同時豐富和發(fā)展公司的文化建設(shè)。此次乒乓球比賽不僅鍛煉身體,也使精神、修養(yǎng)、心靈都有所收獲、修煉、凈化,只有這樣才能使生活更健康。乒乓球比賽是一門技術(shù)性很強(qiáng)的競技項目,較量的同時應(yīng)該保持和諧,在較量中增強(qiáng)向心力、凝聚力。希望家要把這種精神延續(xù)到下次活動的舉辦,通過總結(jié)思考改進(jìn),使公司文化建設(shè)逐步提高。

部門活動策劃書7

  一、年會主題:

  xx有限年度年終總結(jié)會

  二、年會時間

  20xx年12月28日下午14點00分至21點30分會議時間:15:00——17:30晚宴時間:18:00——21:30

  三、年會地點待定

  四、年會參會人員公司全體員工(X人)

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終會議議程安排

  14:30全體參會員工提前到達(dá)指定地點,按指定排座就位,等待員工會議開始。

  15:00—15:30會議進(jìn)行第一項,各部門及各項目負(fù)責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

  15:30—15:40會議進(jìn)行第二項,由行政部負(fù)責(zé)人上臺宣讀公司人事任命決定書。

  15:40—16:00會議進(jìn)行第三項,副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

  16:00—17:30會議進(jìn)行第四項,公司董事長做總結(jié)性發(fā)言。

  17:30會議結(jié)束,員工散會休息,進(jìn)入指定晚宴地點。

  (二)晚宴安排

  18:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00娛樂時段:文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

  游戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

  游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的`6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

  游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,

  主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  幸運(yùn)抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

  每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進(jìn)抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

  最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

  六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

  (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機(jī)關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于20xx年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

  (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京xx公司20xx年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:)

  (三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、會議席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

  (四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機(jī),做好會議及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

部門活動策劃書8

  一、年會的意義

  年會是企業(yè)重大節(jié)日!

  1、年會的綱領(lǐng):為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

  3、企業(yè)的靈魂:經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想!

  4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

  5、年會的目的:

 、倮瓌訂T工

  a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度的熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

 、诶瓌宇櫩

  a、一定要邀請一些我們大客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

  b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會現(xiàn)場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

 、劾瓌悠渌α

  a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們規(guī)劃及團(tuán)隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度(如:我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),獲得支持。

  二、前期準(zhǔn)備:

  A、籌劃準(zhǔn)備:確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人,成立籌備組

  2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

  3、提供年會流程計劃和年會節(jié)目供選菜單

  4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖

  5、推薦相關(guān)音樂背景資料

  B、前期執(zhí)行:

  1、最終確認(rèn)年會流程和年會節(jié)目

  2、準(zhǔn)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

  3、確定員工表演項目及主持人

  4、撰寫年會相關(guān)文案

  5、制定工作安排表

  6、安排會議場地

  7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

  C、成立年會項目實施小組:

  年會最重要參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù),每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位,定好機(jī)制,如果不全身心付出怎么辦!

  1、 迎賓接待禮儀組;(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))

  2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

  3、 聚餐組;(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))

  4、 晚會組;(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)

  5、 抽獎組;(負(fù)責(zé)證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運(yùn))

  6、 宣傳組;(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)

  7、 交通指揮組;(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進(jìn)行停車)

  注:圍繞流程進(jìn)行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環(huán),獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊。。

  三、擬邀嘉賓

  1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

  2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo);

  3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

  4、優(yōu)秀員工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

  四、會場的布置:

  1、有好的音響和好的環(huán)境,最好能讓大家一起就餐。

  2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如:公司文化的展示,產(chǎn)品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,并通過員工展示體現(xiàn))。

  3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

  4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

  5、公司優(yōu)秀員工和元老,總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

  (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發(fā)員工的動力,當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,內(nèi)心深處一定會有一股強(qiáng)烈的神圣感,內(nèi)心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

  五、具體流程:

  1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。

  2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導(dǎo)進(jìn)會場,紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

  3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

  4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞)

  5、放視頻(全年回顧)

  6、頒發(fā)獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目),根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項:

  A、業(yè)績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)

  B、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態(tài))

  C、無私奉獻(xiàn)獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無怨無悔)

  D、狼性團(tuán)隊獎(公司所有的部門參選,評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

  E、最上進(jìn)員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進(jìn)心的,最好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)

  F、天使獎(此獎的`人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

  G、最大貢獻(xiàn)獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

  H、晉升任命書

  I、給客戶頒獎

  8、下半場入場兩曲熱場舞

  9、團(tuán)隊展示,向在場所有的人展示我們的團(tuán)隊,展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們的決心,展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

  10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。

  11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,讓領(lǐng)導(dǎo)高興?梢蕴崆芭c其溝通,也可以突然襲擊,視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

  12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),有利于員工進(jìn)步及加深對本行業(yè)的理解。)

  13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

  14、頒布20xx年的各項獎勵機(jī)制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了。

  16、主持人宣布大會正式結(jié)束;

  17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

  六、重點備注:

  1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!

  2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

  3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

  4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

  5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;

  6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

  7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說。總領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

  8、感恩文化:

 、俑兄x父母養(yǎng)育之恩,挖掘員工內(nèi)在動力

  ②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想,讓客戶獲得神圣感

 、鄹兄x公司給我平臺,讓員工心定。

部門活動策劃書9

  一、活動目的

在辯論中了解當(dāng)今大學(xué)生的精神面貌,對當(dāng)今教育制度的思考,以及對自身各方面的反思,樹立積極向上的人生觀,價值觀。

  二、活動主題

新青年新生活新風(fēng)尚

  三、活動開展形式:辯論賽

  四、活動名稱

寬松式管理對大學(xué)生利大于弊還是弊大于利

  五、主辦單位

機(jī)械工程學(xué)院機(jī)電102班

  六、活動時間

20xx年9月25日19:00

  七、活動地點

厚德樓311

  八、活動對象

機(jī)電二班全體同學(xué)

  九、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┗顒拥那捌跍(zhǔn)備:①選出八位辯手,主持人,兩名公證人,六位評判人員。將本班同學(xué)分為2組,一組為反方的智囊團(tuán),一組為正方的智囊團(tuán),分別為各方準(zhǔn)備材料。②場地布置,負(fù)責(zé)照相(團(tuán)支書),獎品購買,道具制作,會場所用的評表,筆等(生活,團(tuán)支書),同學(xué)到場(班長),現(xiàn)場秩序(治保)。

  (二)活動舉辦階段:開場白—介紹參賽隊伍及其所持立場,公證人,評判員—比賽開始—現(xiàn)場觀眾提問—裁判點評—公布結(jié)果—頒獎—比賽結(jié)束。

 。ㄈ┗顒雍罄m(xù)階段:清掃場地(由心理,體育負(fù)責(zé)),活動總結(jié)(全部班委)。

  十、人員安排

  主持人:王波

  公證人:付東東王順

  評判人:王清榮何堯王翔盛永富劉永剛陳波

  正方辯手:廖剛歐馮王春明陳鵬

  反方辯手:徐智力劉昊張城游亮

  十一、活動流程

  總體時間:45分鐘

  1、正方一辯陳述立論(2分鐘內(nèi))

  2、反方一辯陳述立論(2分鐘內(nèi))

  3、正方二辯選擇反方二辯或三辯進(jìn)行一對一攻辯(1分30秒內(nèi))

  4、反方二辯選擇正方二辯或三辯進(jìn)行一對一攻辯(1分30秒內(nèi))

  5、正方三辯選擇反方二辯或三辯進(jìn)行一對一攻辯(1分30秒內(nèi))

  6、反方三辯選擇正方二辯或三辯進(jìn)行一對一攻辯(1分30秒內(nèi))

  7、正方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié)(1分30秒內(nèi))

  8、反方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié)(1分30秒內(nèi))

  9、自由辯論(雙方各5分鐘內(nèi))

  10、反方四辯總結(jié)陳詞(4分鐘內(nèi))

  11、正方四辯總結(jié)陳詞(4分鐘內(nèi))

  12、觀眾提問(雙方各回答兩個觀眾提問,每個問題1分30秒)

  十二、活動細(xì)則

  1、時間提示。辯論中,每方使用時間剩余30秒時,計時員以黃牌提醒。用時滿時以出示紅牌終止發(fā)言,發(fā)言辯手必須停止發(fā)言,否則作違規(guī)處理。

  2、陳詞。闡述證據(jù)確鑿充分,引用適當(dāng)。

  3、開篇立論。立論要求以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,邏輯清晰,言簡意賅。

  4、攻辯

 。1)攻辯由正方二辯開始,正反方交替進(jìn)行。

  (2)正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結(jié)。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方任意指定,不受次數(shù)限制。攻辯雙方必須單獨完本^v^辯,不得中途更替。

  (3)攻辯雙方必須正面回答對方問題,提問和問答都要簡潔明確。重復(fù)提問和回避問題均要被扣分。每^v^辯中被攻的一方不得反問,否則扣分。不得以提問影響對方答辯完整性,不得以長時間答辯阻止對方提問。主持人有權(quán)終止一方超時的提問或答辯。

 。4)正反方選手站立完成第一^v^辯階段。攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辯,對方選手在限制時間內(nèi)任意發(fā)揮(陳詞或繼續(xù)發(fā)問)。

 。5)每一^v^辯階段為1分30秒,攻辯雙方各自不做時間設(shè)定,時間剩余30秒時,以黃牌提示,用時滿時,出示紅牌終止發(fā)言。

 。6)四^v^辯階段完畢,先由正方一辯作攻辯小結(jié)再由反方一辯為本隊作攻辯小結(jié),限時1分30秒。正反雙方的'攻辯小結(jié)要針對攻辯階段的態(tài)勢及涉及內(nèi)容,嚴(yán)禁脫離比賽實際狀況的背稿。

  5、自由辯論。這一輪辯論,正反方辯手自動輪流發(fā)言,先有正方任何一名隊員起立發(fā)言,發(fā)言辯手落座為發(fā)言結(jié)束即為另一方發(fā)言開始的計時標(biāo)志,另一方辯手必須緊接著發(fā)言,若有間隙,累積時照常進(jìn)行。同一方辯手的發(fā)言次序不限。如果一方時間已經(jīng)用完,另一方可以繼續(xù)發(fā)言,也可向主席示意放棄發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒,對重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分,對于對方已經(jīng)明確回答的問題仍然糾纏不放的,適當(dāng)扣分。

  6、結(jié)辯。辯論雙方應(yīng)針對辯論會整體形式進(jìn)行總結(jié)陳詞,脫離實際,背誦事先準(zhǔn)備的稿件,適當(dāng)扣分。

  7、觀眾提問。一個問題的回答時間不超過1分30秒,如一位辯手的回答用時未滿,其他辯手可以補(bǔ)充。(各隊辯手辯論中可將資料集中在自制卡片上,發(fā)言時以備參考,但不能宣讀事先已擬好的稿件或展示預(yù)先準(zhǔn)備好的圖表或字板,在自由辯論時隊員可以相互提供發(fā)言線索。)

  注:在辯論過程中,選手可以參照事先準(zhǔn)備好的資料(如卡片等),但是不得照讀資料時間連續(xù)10秒鐘。否則將酌情扣除團(tuán)體分和個人分。

  十三、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  活動經(jīng)費(fèi):30元(場地布置)

  50元(獎品)

 。ù危┕P記本4x5

  (好)筆記本2x7

  中性筆8x2

  總計:80元

部門活動策劃書10

  一、活動目的

  關(guān)愛女性生理健康,幫助同學(xué)們掌握更多的女性健康知識,培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,并構(gòu)建健康的生活方式,從而使女生更了解自己,懂得如何保護(hù)自己,更好地愛護(hù)自己。

  二、活動內(nèi)容

  此次活動以講座形式開展,采取嘉賓講解和與同學(xué)互動的形式,在專業(yè)而詳細(xì)的'講解中解答同學(xué)們在生理健康方面的疑問,普及女性健康知識,同時在互動中潛移默化地加強(qiáng)同學(xué)們對生理健康知識的認(rèn)識,以達(dá)到鼓勵女生關(guān)愛自己的目的,同時還會送上豐厚的獎品。

  三、活動時間

  20xx年3月14日3月18日

  四、活動場次安排(共三場)

  時間校區(qū)承辦學(xué)院

  3月14日晚19:00文科院系待定

  3月15日晚19:00理科院系待定

  3月17日晚19:00張公嶺校區(qū)待定

  五、主辦單位

  湖南師范大學(xué)校學(xué)生會

  六、活動形式

  邀請嘉賓講授生理健康知識,并通過小游戲和有獎知識問答等形式開展全場互動,以此增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  七、參與人員

  各班女生干部和各女生寢室寢室長

  八、活動流程

 。ㄒ唬┥碇R暖場視頻(10分鐘)

  講座開始前,滾動播放女性生理知識的相關(guān)視頻。

 。ǘ┘钨e講解

  嘉賓老師就先前所調(diào)查的同學(xué)們最想了解的女性知識進(jìn)行講解

  (60分鐘)

 。ㄈ┗有∮螒

  講座結(jié)束后開展一個互動小游戲:站穩(wěn)腳跟(15分鐘)

  1、參與人員:每個學(xué)院出兩名同學(xué),兩個學(xué)院一組游戲

  2、游戲規(guī)則:4名同學(xué),兩兩一組,分為兩組,每組出一個人各站在一張報紙上,小組另外一個人開始回答問題,若答錯問題,報紙對折繼續(xù);答對問題,問下一道。站在報紙上的同學(xué)身體不能接觸報紙以外的事物,若犯規(guī),則算輸。準(zhǔn)備問題若干,報紙兩張。贏家可領(lǐng)取精美禮品。

 。ㄋ模﹫F(tuán)隊答題環(huán)節(jié)(15分鐘)

  游戲規(guī)則:選取女性生理知識制作成問題卡,以學(xué)院為代表進(jìn)行組隊,每隊五人,每輪十個問題,賽程共三輪(根據(jù)到的院的數(shù)量決定輪數(shù)),進(jìn)行團(tuán)隊搶答,答對題目多的隊伍可得到獲獎禮品。

部門活動策劃書11

  一、活動目的:

  舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機(jī)會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優(yōu)秀的銷售人員,充分發(fā)揮年會的激勵和引領(lǐng)作用。

  二、年會主題:

  團(tuán)結(jié)合作,開拓未來

  三、年會時間:

  20xx年1月12日下午14:00-18:00年終總結(jié)大會;

  18:00-21:30晚宴

  四、年會地點:

  某大酒店宴會廳

  五、年會組織形式:

  由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

  六、參與人員:

  集團(tuán)精英以及銷售人員

  活動分為4大部分

  1歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場

  2店長會:總結(jié)公司今年市場上面的`經(jīng)驗以及不足方面,同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關(guān)發(fā)展道路。

  3表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團(tuán)隊,為以后的快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  4酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻(xiàn)公司的一份力量。

部門活動策劃書12

  活動目的:

為各班級的交流學(xué)習(xí)提供一個平臺,為各班長、團(tuán)支書的的經(jīng)驗積累提供一個良好環(huán)境。通過各班長、團(tuán)支書的經(jīng)驗交流,明確各班級、支部活動的目標(biāo),提高各班級、支部開展活動的積極性和創(chuàng)優(yōu)性,促進(jìn)生物工程系各項活動的展開。其次,也為大一的班長、團(tuán)支書提供了一個學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。最后,通過各班長、團(tuán)支書向各班級同學(xué)傳達(dá)生物工程系黨總支對學(xué)生思想和班級管理的重視,促進(jìn)學(xué)生開展各種有益身心的活動。

  參與人員:

大二、大三班長團(tuán)支書及其大一臨時負(fù)責(zé)人。

  邀請嘉賓:

學(xué)工辦老師

  活動時間:

20xx年9月21日

  活動地點:

待定

  活動主題:

加強(qiáng)班級交流

  優(yōu)化組織管理

  前期準(zhǔn)備工作:

  1.發(fā)放“支部、班委會學(xué)年工作經(jīng)驗總結(jié)交流會”通知

  2.演講稿件的初審(由團(tuán)總支秘書組負(fù)責(zé))。演講稿要求結(jié)合管理者自身及班級的實際情況,有側(cè)重點的對自己的管理或活動開展經(jīng)驗進(jìn)行闡述,并能從中概括出相應(yīng)的關(guān)鍵詞句(如責(zé)任、我的'收獲、我心中的班級、支部理想狀態(tài)等)。

  3.確定教室并邀請老師。

  4.排好各班級、支部發(fā)言順序

  5.提醒大一各班班長、團(tuán)支書(或臨時負(fù)責(zé)人)帶好筆記本做好記錄。

  6.團(tuán)總支學(xué)生會各部門按照工作經(jīng)驗交流會安排搞好協(xié)助工作。

  活動具體流程:

  1.主持人介紹到場嘉賓等。

  老師宣讀工作經(jīng)驗交流會目的并宣布交流會正式開始。

  3.演講。由演講人結(jié)合個人及本班的實際情況對一年的工作做一總結(jié)陳述,每人演講時間控制在5分鐘左右。

  4.觀眾提問。大一班長、團(tuán)支書(或臨時負(fù)責(zé)人)可針對剛才的演講或結(jié)合自身對班級管理的看法,對他們進(jìn)行提問,觀眾可指定某人回答,也可就某一問題多人交流討論。

  5.活動尾聲。由學(xué)工辦XX老師對本次活動談一下看法并對本次活動進(jìn)行總結(jié),由XX老師對本次活動發(fā)表看法并對生物工程系下步工作進(jìn)行簡單安排。

  注意事項:

  1.要求在活動開始前10分鐘人員到齊,注意維持會場秩序。

  2.通過海報及廣播站投稿等形式,作好本次活動的宣傳工作。

  3.做好主持辭與發(fā)言次序安排工作。

  4.做好會場布置及簽到。

  5.作好活動后的總結(jié)工作。

部門活動策劃書13

  一、活動背景:

  這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點在以下項目中選取內(nèi)容重點闡述;具體項目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點、機(jī)會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內(nèi)容重點放在環(huán)境分析的各項因素上,對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述,并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

  二、活動目的、意義和目標(biāo):

  活動的目的、意義應(yīng)用簡潔明了的.語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時,該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義(經(jīng)濟(jì)效益、社會利益、媒體效應(yīng)等)都應(yīng)該明確寫出。活動目標(biāo)要具體化,并需要滿足重要性、可行性、時效性

  三、資源需要:

  列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細(xì)列出?梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

  四、活動開展:

  作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點能設(shè)想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項目,應(yīng)按照時間的先后順序排列,繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點也應(yīng)在這部分加以說明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

  這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實情自行調(diào)節(jié)。

  五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  活動的各項費(fèi)用在根據(jù)實際情況進(jìn)行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

  六、活動中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié):

  內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定

  性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

  七、活動負(fù)責(zé)人及主要參與者:

  注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。

部門活動策劃書14

  一、年會主題:“xx公司20xx年會晚宴”

  二、年會時間:20xx年x月x日下午

  晚宴時間:

  組織離開:

  三、年會地點:xx二樓宴會廳

  四、年會目的及意義

  1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等;

  2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

  4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、年會參會人員:公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

  六、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  全體參會員工到達(dá)宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始;

  大會進(jìn)行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

  大會進(jìn)行第二項,分發(fā)小紙條給在座的各位,司儀抬出時間囊,主持人講話請各位在座員工,寫下幾句對明年自己的.期望。然后請總經(jīng)理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟?偨(jīng)理做年度總結(jié),致祝酒辭、宣布開席。

  宴席時間

  宴席期間穿插員工互動節(jié)目【游戲-頒獎-代表發(fā)言】

  游戲1:吃喝大作戰(zhàn)

  游戲規(guī)則:

  每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設(shè)置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。

  游戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管

  游戲獎品:冠軍小組,2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套

  抽獎環(huán)節(jié):抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;

  游戲2:心有靈犀猜成語

  游戲規(guī)則:

  以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!游戲可舉行5個回合。

  游戲物料:紙片A4、成語

  游戲獎品:1)黑人牙膏×2;2)佳潔士牙膏×23)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2;5)祥龍公仔×2

  19:45—19:55

  抽獎環(huán)節(jié):抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;

  游戲3:擰毛巾

  游戲規(guī)則:

  以三人為一組比賽擰毛巾,最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準(zhǔn))。游戲可舉行男士兩回合,女士一個回合。

  游戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒

  游戲獎品:男優(yōu)勝,煙灰缸×2;女優(yōu)勝,米奇飯盒×1

  20:10—20:30

  尾聲:招財進(jìn)寶包餃子

  游戲規(guī)則:三男組隊、三女組隊進(jìn)行男女包餃子比賽,規(guī)定時間(十分鐘)內(nèi)包的最快最好的一組獲勝。

  游戲物料:餃子皮/餡、盆子游戲獎品:立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)

  抽獎環(huán)節(jié):抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;

  抽獎環(huán)節(jié):抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次;

  恭喜發(fā)財吃餃子

  吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經(jīng)理特別頒發(fā)的驚喜一份!

  總經(jīng)理頒獎

  七、年會結(jié)束

  組織離開:

部門活動策劃書15

  辭舊迎新之際,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司將舉辦xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  xxx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會

  二、年會時間:(時間待定)

 。1)年會策劃及準(zhǔn)備期(xx年1月13日至1月15日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

  (2)年會協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx年1月15日至1月17日):本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

 。3)年會倒計時期(xx年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間:xx年1月18日00:00至00:00

  三、年會地點:(待定)

  四、年會目的:

 。1)對xxx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

 。2)加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)助的意識,提升公司的`綜合競爭能力。

 。3)表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

 。4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

 。5)讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

  (6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、參會人員:

  公司全體人員,約50人左右。

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