禮儀隊(duì)選拔招新活動(dòng)的策劃書
一、活動(dòng)目的
由于老生離校和新生的入學(xué)，學(xué)校禮儀隊(duì)在人力方面會(huì)有些許緊張。為了擴(kuò)大學(xué)校禮儀隊(duì)的影響力，確保今后各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，并為我校學(xué)生搭建一個(gè)學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我禮儀風(fēng)采與表現(xiàn)自己的平臺(tái)，禮儀隊(duì)決定面向大一新生招新。以促進(jìn)大一新生在禮儀隊(duì)的.各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和發(fā)明美，理解美的真諦。
二、招新對(duì)象
全體大一女生。（要求：身高165厘米以上，五官端正，外貌氣質(zhì)佳者優(yōu)先。要求對(duì)禮儀工作有所了解，并熱愛禮儀工作。服從工作安排，對(duì)工作具有認(rèn)真的態(tài)度）
三、主辦單位
禮儀部?jī)?nèi)部成員與教育科學(xué)學(xué)院學(xué)生分會(huì)文體生活部部分成員。
四、招新時(shí)間
五、招新方式
個(gè)人報(bào)名與組織推薦。
六、參與審核人員
禮儀隊(duì)隊(duì)員與學(xué)生分會(huì)部分人員。
七、招新流程
�。ㄒ唬┱行虑捌�
禮儀隊(duì)內(nèi)部成員自行推薦與新生自行報(bào)名，招新前期做好準(zhǔn)備工作，做好招新場(chǎng)地與人員時(shí)間情況的協(xié)商。禮儀隊(duì)內(nèi)部對(duì)初步?jīng)Q定的名單進(jìn)行初步篩選。利用各種方式深入宣傳關(guān)于此次招新工作的各項(xiàng)事項(xiàng)，組織內(nèi)部人員與學(xué)生分會(huì)成員通力合作，做好禮儀隊(duì)招新宣傳工作。為以后即將開展的各項(xiàng)工作奠基。
�。ǘ�(zhǔn)備工作
布置招新地點(diǎn)并協(xié)調(diào)招新時(shí)間，分配工作，工作分為負(fù)責(zé)招新簽到、負(fù)責(zé)招新筆試與面試、負(fù)責(zé)在招新過程中拍照為最終評(píng)定提供資料與招新結(jié)果最終評(píng)定等方面。分配工作結(jié)束后再次確認(rèn)，確保每一個(gè)人的任務(wù)清晰明了，確保每一項(xiàng)事務(wù)有專人負(fù)責(zé)。專人專項(xiàng)，有利于以后的工作順利開展。
�。ㄈ┟嬖嚵鞒�
首先允許面試者進(jìn)行簡(jiǎn)短的自我介紹，在面試者自我介紹的同時(shí)面試官對(duì)面試者各方面的情況進(jìn)行初步了解，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單的提問環(huán)節(jié)。提問環(huán)節(jié)結(jié)束后，可以根據(jù)禮儀隊(duì)的各項(xiàng)要求，對(duì)面試者進(jìn)行動(dòng)作考察。
�。ㄋ模┖笃谠u(píng)定
后期評(píng)定根據(jù)面試與筆試的綜合情況打分。
八、面試結(jié)果
面試結(jié)果通過短信統(tǒng)一發(fā)送。
【禮儀隊(duì)選拔招新活動(dòng)的策劃書】相關(guān)文章：
HR選拔人才七招09-21
創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)招新活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算策劃書02-01
hr智慧：七招教你選拔人才09-27
社團(tuán)招新面試題10-19
招新宣傳標(biāo)語(yǔ)9篇11-23