這類筆試一般來說更常見，對于應試者的專業(yè)背景的要求也相對寬松。非技術性筆試的考察內(nèi)容相當廣泛，除了常見的英文閱讀和寫作能力、邏輯思維能力、數(shù)理分析能力外，有些時候還會涉及到時事政治、生活常識、情景演繹，甚至智商測試等。下面我們來做一個詳細的介紹和分析。

　　公務員筆試經(jīng)驗

　　2016年3月1日，中共甘肅省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局結合本省公務員隊伍建設實際需要，發(fā)布了2016年度甘肅省公務員考試公告，同時，職位表一并發(fā)出。報考人員須在2016年3月5日08:00至3月11日24:00登錄省人社廳網(wǎng)站提交報考申請，筆試時間定為2016年4月23日。與去年相比，本次考試在招錄人數(shù)、職位數(shù)等方面均有不同程度的漲幅，除此之外，本次招錄情況還有哪些變化考生們應該關注和重視呢，專家在此進行分析。

　　2016甘肅公務員考試計劃招錄2201人，1487個職位，其中機關公務員招錄職位1075個，計劃招錄總人數(shù)為1666名;參公工作人員招錄職位412個，計劃招錄總人數(shù)為535名，招錄形勢回暖，通過下圖可看出：

　　近五年甘肅公務員考試招錄情況

　　一、年齡跨度較大

　　本次招錄年齡跨度較大，從18周歲到40周歲都有機會參加本次考試，七成職位對年齡的要求集中在18周歲以上35周歲以下這一年齡段，但也有兩成職位要求再18周歲到30周歲這一年齡段，還14個職位要求在25周歲以下，專家分析，這些職位集中在公安系統(tǒng)中的特警職位，對考生本身的體格要求較高，將年齡放寬至40周歲的職位均要求碩士及以上學歷，這也是考慮到該群體的特殊情況而設定。整體而言，公務員考試招錄呈現(xiàn)年輕化特色，對于年齡偏小的考生機會更大，選擇面更廣。

　　二、學歷要求更細致

　　招錄單位會根據(jù)崗位工作特質設置學歷要求，不一定學歷最高就掌握了所有主動權，專家根據(jù)職位表中的學歷要求，將本次招錄的學歷需求總結如下：

　　在職位表的“學歷一欄”中各招錄單位對學歷進行了細致劃分，縱向來看，從高中延伸至博士學歷，從橫向來看，囊括了全日制高校以及非全日制學歷。本科及�？茖W歷最受青睞。但并不是學歷越高優(yōu)勢越明顯，部分職位將學歷要求僅限制在某一層面，有的僅要求本科學歷，有的僅要求大專學歷，有的僅要求碩士，有的僅要求博士，這說明招錄的專業(yè)化趨勢比較明顯，招到與崗位相匹配的人才是公務員考試宗旨和目的所在。

　　三、法學類專業(yè)獨居鰲頭

　　在本次招錄考試的專業(yè)要求中，法學類、計算機類、財會類、管理類以及公安類專業(yè)的考生選擇面最大，據(jù)專家統(tǒng)計，法學類專業(yè)招錄543人，279個職位，成為最受招錄單位青睞的專業(yè)�？忌�在報考時同時需要根據(jù)自身綜合條件如學歷、政治面貌、基層工作經(jīng)歷等相關要求悉心選擇屬于自己的職位。

　　四、86%的職位不要求基層工作經(jīng)歷

　　本次考試招錄對考生的基層工作經(jīng)歷比較細致，年數(shù)比較具體，且對工作經(jīng)歷進行具體劃定，部分職位要求必須是基層專業(yè)經(jīng)歷，還有2個職位要求必須是質監(jiān)部門的工作經(jīng)歷，由此可看出，專崗招專人是大勢所趨。

　　本次招錄共有86%的職位對基層工作經(jīng)歷無限制，要求兩年及以上的職位較多，接近總人數(shù)的10%，有兩年及以上基層工作經(jīng)歷的考生優(yōu)先考慮對基層工作經(jīng)歷有限制的職位，縮小競爭范圍，專家提示考生，對基層工作經(jīng)歷的計算截至時間為2016年3月5日。