2016中級職稱的評定流程

　　為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。下面是CN人才網小編整理的中級職稱評定流程，希望對大家有所幫助。

　　中級職稱評定流程：

　　1.確認申報條件：首先確認申報條件是否達到，這個主要是學歷，專業(yè)，工作經驗!

　　2.安排：自每年專業(yè)技術職稱評審工作文件下發(fā)后，申報人員領取并填寫的各種表格進行初步審核，并統(tǒng)一上報時間。

　　3.申報：要求申報人員本著實事求是的原則，認真做好現(xiàn)任專業(yè)技術職務的'業(yè)績總結，所需要上報的評審材料要重點突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。

　　4.審核：認真審核專業(yè)技術人員申報的各種材料，特別對申報高級職稱和重點專業(yè)的人員，嚴格把關，保證上報材料的質量。

　　5.上報：按照各專業(yè)評審委員會接收材料的時間要求，準時分送到各對口專業(yè)評委會或相關部委人事部門。

　　6.公示：按各專業(yè)部門公示時間，在相應人事局或人事廳網站公示!忘各申報人員及時查詢，保證評審公正性，公平性!

　　7.證書發(fā)放：證書下來之后，第一時間通知學員查詢，領取證書!

　　中級職稱評定條件：

　　1.博士研究生畢業(yè)，經查核合格，可評為中級職稱。

　　2.碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作三年以上。

　　3.大學本科畢業(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。

　　4.大學專科畢業(yè)，取得助理級職稱，從事專業(yè)技術工作四年以上。

　　5.其他符合判定條件人員。

【2016中級職稱的評定流程】相關文章：

中級職稱評定述職報告04-25

中級職稱評定工作總結范文（精選5篇）04-09

實習的自我評定12-05

實習時的自我評定01-21

實習半年的自我評定12-03

銷售自我評定01-13

自我評定的格式與寫法03-31

實習生的自我評定02-28

寫簡歷自我評定的方法02-14

校團員的自我評定范文01-13