履職盡責(zé)報(bào)告
在我們平凡的日常里，接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。其實(shí)寫報(bào)告并沒(méi)有想象中那么難，下面是小編為大家整理的履職盡責(zé)報(bào)告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
履職盡責(zé)報(bào)告1
自從開(kāi)展加強(qiáng)履職盡責(zé)接受督促檢查活動(dòng)以來(lái)，我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下作為一名教育工作者，特別是在一線的校長(zhǎng)加強(qiáng)履職盡責(zé)的重要性，在積極參加我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對(duì)自身的情況，對(duì)照工作的職責(zé)，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：
一、目前存在問(wèn)題和不足：
一是對(duì)履職盡責(zé)的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求，由于工作量大、繁瑣事多，不免就會(huì)有些負(fù)面情緒、發(fā)發(fā)牢騷，降低了對(duì)工作的積極性和主動(dòng)性。
二是作為學(xué)校的校長(zhǎng)，有時(shí)在工作中有時(shí)也滲入了自己的主觀情感，只顧個(gè)人的感受，沒(méi)有從學(xué)校的大局出發(fā)。
三是自我批評(píng)、自我反省開(kāi)展的不夠深入。
四是工作流于表面，缺少實(shí)質(zhì)性的東西。
二、存在問(wèn)題的原因：
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識(shí)的原因，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí)，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重安排，輕要求。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒(méi)有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的`工作。
3、重結(jié)果，輕過(guò)程。在工作中總是要求達(dá)到怎樣的一個(gè)高度，而沒(méi)有重視得到結(jié)果的整個(gè)過(guò)程，因而忽視了許多細(xì)節(jié)的東西，造成了工作上很難到到一個(gè)新的高度。過(guò)程沒(méi)有被重視，沒(méi)有形成理論性的東西，對(duì)后面的工作缺乏指導(dǎo)意義。
4、重表面，輕實(shí)質(zhì)。工作中有時(shí)喜歡轟轟烈烈的表面，看似很有場(chǎng)面，很多工作內(nèi)容。但這些只流于工作的表面而缺少了實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。
履職盡責(zé)報(bào)告2
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，全面做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作，為端正教育行風(fēng)，樹立良好的教育形象，營(yíng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，我校一直非常關(guān)注教師的師德師風(fēng)建設(shè)，做了大量扎實(shí)而有效的實(shí)際工作，現(xiàn)將學(xué)校教師參與有償補(bǔ)課自查情況匯報(bào)如下：
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我校成立由胡發(fā)平校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，陳華任副組長(zhǎng)，其他中層為成員的違規(guī)有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，公布有償補(bǔ)課舉報(bào)電話(0710--4364408)，分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，明確工作要求，落實(shí)責(zé)任分工，按序開(kāi)展工作，通過(guò)專項(xiàng)整治活動(dòng)，提升教育整體形象，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，確保此次違規(guī)有償補(bǔ)課專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二是提高認(rèn)識(shí)。及時(shí)將教體局《關(guān)于嚴(yán)禁暑期辦班補(bǔ)課的緊急通知通知》文件發(fā)到學(xué)校郵箱和張貼公告，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及相關(guān)的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定要求，增強(qiáng)依法從教、自覺(jué)抵制有償補(bǔ)課的自覺(jué)性，引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，踐行師德，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不為利所惑，自覺(jué)遠(yuǎn)離有償補(bǔ)課，維護(hù)教師形象，爭(zhēng)做人民滿意的教師
三是自查自糾。我校迅速積極開(kāi)展教師有償補(bǔ)課自查自糾活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于嚴(yán)禁暑期辦班補(bǔ)課的緊急通知通知》教育部關(guān)于印發(fā)《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》的'通知，專項(xiàng)整治工作的通知進(jìn)行排查，教導(dǎo)處每天派人巡查，嚴(yán)格按課程計(jì)劃開(kāi)足開(kāi)齊課程，并按課表上課，不得隨意增減國(guó)家和省規(guī)定的課程和課時(shí)，不得擠占音體美及信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等課時(shí)；堅(jiān)決禁止節(jié)假日組織學(xué)生集體補(bǔ)課；嚴(yán)禁教師組織任何形式的有償補(bǔ)課。切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理，組織教師經(jīng)常開(kāi)展教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法，把功夫用在課堂上，向40分鐘要質(zhì)量，落實(shí)好教學(xué)常規(guī)，確保在教學(xué)實(shí)踐、計(jì)劃、進(jìn)度、目標(biāo)以及學(xué)生作業(yè)的布置和批改等各個(gè)方面嚴(yán)格執(zhí)行。
四是嚴(yán)肅追究責(zé)任：
1、對(duì)一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)一起有償補(bǔ)課的，對(duì)違反規(guī)定的教師按上級(jí)有關(guān)制度處罰外，學(xué)校年度師德考核直接定為不合格，并退回所有補(bǔ)課所得款。
2、對(duì)同一教師一年內(nèi)連續(xù)兩次被查實(shí)參與有償補(bǔ)課的，按上級(jí)有關(guān)制度處罰外，年度師德考核直接定為不合格，并退回所有補(bǔ)課所得款，解除違反規(guī)定教師的聘任職稱，二年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級(jí)。
3、同一教師一年內(nèi)連續(xù)三次被查實(shí)參與有償補(bǔ)課的按上級(jí)有關(guān)制度處罰外，年度師德考核直接定為不合格，并退回所有補(bǔ)課所得款，解除聘任職稱，三年內(nèi)不得續(xù)聘和晉級(jí)。 凡在學(xué)習(xí)前自覺(jué)停止任何形式有償補(bǔ)課行為的教師，將免于責(zé)任追究。對(duì)于有禁不止，繼續(xù)從事有償補(bǔ)課的，嚴(yán)肅查處，追究責(zé)任。
五是家校聯(lián)動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)向廣大家長(zhǎng)宣傳有償補(bǔ)課的社會(huì)危害性，號(hào)召家長(zhǎng)自覺(jué)抵制盲目為孩子補(bǔ)課行為。通過(guò)黨員教師社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生利用寒暑假開(kāi)展讀書、實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生走進(jìn)社會(huì)，拒絕盲目補(bǔ)課，真正把時(shí)間還給孩子，把健康還給孩子。通過(guò)家校聯(lián)手，營(yíng)造一個(gè)學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的抵制在職教師有償補(bǔ)課的良好氛圍。完善問(wèn)責(zé)制度。公開(kāi)舉報(bào)投訴電話，全方位接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
通過(guò)此次專項(xiàng)整治工作的自查，我校無(wú)一教師有違規(guī)有償補(bǔ)課形為。為了不讓有償補(bǔ)課現(xiàn)象出現(xiàn)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象，提高了社會(huì)滿意度，我們將繼續(xù)努力，聘請(qǐng)師德建設(shè)行風(fēng)監(jiān)督員，接受社會(huì)監(jiān)督，純潔教師隊(duì)伍。
和平小學(xué)
20xx年8月
履職盡責(zé)報(bào)告3
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市教育局正確指導(dǎo)下，在各兄弟單位和社會(huì)各界大力支持下，我局繼續(xù)加強(qiáng)依法行政，大力推進(jìn)法治政府建設(shè)。按照區(qū)政府的工作要求，我局圓滿完成20xx年度法治政府建設(shè)相關(guān)工作�，F(xiàn)將依法行政情況報(bào)告如下：
一、高度重視，加強(qiáng)法治隊(duì)伍組織建設(shè)
我局成立了“龍崗區(qū)教育局法治政府推進(jìn)辦”掛靠在局辦公室，由丁左發(fā)副局長(zhǎng)親自牽頭，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局法治政府工作。局各科室按照職能范圍具體負(fù)責(zé)法治政府建設(shè)相關(guān)工作：局辦公室負(fù)責(zé)法治政府建設(shè)整體工作推進(jìn)，局基教科牽頭我局普法教育工作，局社管科、學(xué)前辦、成教科等科室負(fù)責(zé)我局行政處罰、行政審批、行政執(zhí)法檢查等工作，督導(dǎo)室負(fù)責(zé)全區(qū)依法治校督導(dǎo)評(píng)估工作，局黨辦、團(tuán)委負(fù)責(zé)組織黨、團(tuán)員及志愿者活動(dòng)，區(qū)中小學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地(龍崗區(qū)青少年法制教育館)充分利用其法制教育平臺(tái)，發(fā)揮對(duì)青少年普法教育作用。
全局上下將法治政府建設(shè)擺在突出位置，全力支持與配合“推進(jìn)辦”的工作。各街道教育辦、各學(xué)校也能積極主動(dòng)地配合我局依法行政、法治政府建設(shè)、依法治校、普法等工作，確保各項(xiàng)工作順利完成。
此外，我局還按照《深圳市龍崗區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步配強(qiáng)全區(qū)政府法制工作力量和發(fā)揮法制工作職能作用的通知》的要求，聘請(qǐng)資深法律顧問(wèn)、配備法制員為全局法務(wù)事項(xiàng)提供咨詢和建議。在規(guī)范性文件制定、重大行政決策作出、重大行政執(zhí)法決定作出等決定均需法制審核方能作出。
二、制度引領(lǐng)，加強(qiáng)規(guī)范性文件建設(shè)
在制定部門規(guī)范性文件的過(guò)程中，我局堅(jiān)持以上級(jí)法規(guī)政策為準(zhǔn)繩，以實(shí)際工作為依據(jù)，多方征求基層意見(jiàn)，文件決策過(guò)程中遵循領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體決策制度。
我局本年度共制定部門規(guī)范性文件一項(xiàng)，即《龍崗區(qū)教育局行政處罰權(quán)裁量標(biāo)準(zhǔn)》，報(bào)區(qū)政府制定規(guī)范性文件兩項(xiàng)，即《龍崗區(qū)教育發(fā)展十三五規(guī)劃》、《20xx-20xx年龍崗區(qū)民辦學(xué)校質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃》，我局嚴(yán)格按照《龍崗區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)重大事項(xiàng)議事規(guī)范》，在制定每一項(xiàng)規(guī)范性文件時(shí)，均提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)討論決策，同時(shí)在“龍崗政府在線”網(wǎng)上公開(kāi)向公眾征求意見(jiàn)，并向各相關(guān)部門書面征求意見(jiàn)。在制定《龍崗區(qū)教育發(fā)展十三五規(guī)劃》時(shí)，考慮到該規(guī)范性文件關(guān)系人民群眾切身利益，我局還廣泛邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家提出意見(jiàn)，召開(kāi)座談會(huì)、論證會(huì)，按照進(jìn)度安排，我局還將對(duì)《20xx-20xx年龍崗區(qū)民辦學(xué)校質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃》進(jìn)行專家評(píng)審，并邀請(qǐng)我局資深法律顧問(wèn)和法制員對(duì)上述兩項(xiàng)規(guī)范性文件進(jìn)行合法性審查，切實(shí)保障規(guī)范性文件程序、內(nèi)容合法。
三、深化行政審批制度改革，提升政務(wù)服務(wù)效能
1、理順內(nèi)部職能，突破機(jī)制壁壘
為增進(jìn)申請(qǐng)人高效便捷的辦事體驗(yàn)，提高服務(wù)滿意度，按照《龍崗區(qū)20xx年加快行政審批改革提升行政效能工作方案》，我局經(jīng)反復(fù)研究與試運(yùn)行，不斷推進(jìn)流程優(yōu)化和機(jī)制創(chuàng)新，并從各相關(guān)科室選調(diào)業(yè)務(wù)精干，獨(dú)立設(shè)置運(yùn)行審批服務(wù)科，將原分散在各個(gè)業(yè)務(wù)科室的審批服務(wù)職能集中到審批服務(wù)科。審批服務(wù)科的職權(quán)范圍包括民辦中小學(xué)、幼兒園、面向社會(huì)招生的非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、校外午托機(jī)構(gòu)的行政審批、行政確認(rèn)(服務(wù))，面向社會(huì)人員認(rèn)定(初中、小學(xué)、幼兒園)教師資格等工作。
2、暢通對(duì)外渠道，“一個(gè)窗口對(duì)外”
20xx年10月15日，我局審批服務(wù)科暨我局28個(gè)行政審批服務(wù)事項(xiàng)正式進(jìn)駐區(qū)行政服務(wù)大廳，在全區(qū)率先實(shí)現(xiàn)行政審批服務(wù)“兩集中、兩到位”。其中，全流程業(yè)務(wù)25項(xiàng)，即來(lái)即辦業(yè)務(wù)11項(xiàng)，聯(lián)合辦理業(yè)務(wù)13項(xiàng)，市民辦理各項(xiàng)行政審批服務(wù)業(yè)務(wù)可在區(qū)行政服務(wù)大廳享受“一站式服務(wù)”，咨詢求助、遞交材料、領(lǐng)取結(jié)果均由大廳窗口受理，在便利市民、減輕市民負(fù)擔(dān)的同時(shí)也提升了我局行政執(zhí)行力和政務(wù)服務(wù)效能。
3、調(diào)整修訂權(quán)責(zé)清單
自我局《行政權(quán)責(zé)清單》編制并向社會(huì)公眾公布以來(lái)，嚴(yán)格界定行政權(quán)力邊界，明確行政權(quán)力范圍，明晰政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)流程，取得了良好的社會(huì)效果。為繼續(xù)行政審批制度改革，且因我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能調(diào)整，原各業(yè)務(wù)科室的審批服務(wù)職能已由我局審批服務(wù)科統(tǒng)一行使，并結(jié)合權(quán)責(zé)清單運(yùn)行以來(lái)的遇到實(shí)際情況，根據(jù)《龍崗區(qū)行政權(quán)責(zé)清單管理規(guī)定(試行)》，擬對(duì)我局《行政權(quán)責(zé)清單》作出調(diào)整優(yōu)化，我局經(jīng)研究，提出了“擬刪除原行政確認(rèn)類第15項(xiàng)面向社會(huì)招生的非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證延長(zhǎng)有效期”等八項(xiàng)修改建議，切實(shí)保證權(quán)責(zé)清單這一成果的公信力和可行性、科學(xué)性。目前，修改建議正在征求區(qū)法制辦、政務(wù)辦意見(jiàn)并按照《龍崗區(qū)行政權(quán)責(zé)清單管理規(guī)定(試行)》的規(guī)定程序報(bào)區(qū)編辦核準(zhǔn)備案。
四、健全行政決策機(jī)制，保障決策科學(xué)民主
20xx年5月21日，區(qū)府辦正式印發(fā)了《龍崗區(qū)重大行政決策公開(kāi)征集意見(jiàn)和咨詢論證辦法》，20xx年11月3日，市法制辦發(fā)布了《深圳市重大行政決策程序規(guī)定(草案)》，我局嚴(yán)格按照上述文件要求，對(duì)我局現(xiàn)有決策規(guī)則和程序進(jìn)行了梳理優(yōu)化，制作了我局《重大決策事項(xiàng)公開(kāi)征求意見(jiàn)事項(xiàng)和專家咨詢論證事項(xiàng)目錄》，已報(bào)區(qū)法制辦備案，切實(shí)降低決策風(fēng)險(xiǎn)，提高決策水平，推進(jìn)依法行政。
如在編制《龍崗區(qū)教育發(fā)展十三五規(guī)劃》時(shí)，考慮到該事項(xiàng)系與群眾利益密切相關(guān)的公共政策、重大措施，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，多方征求相關(guān)部門意見(jiàn)以及局法律顧問(wèn)意見(jiàn)，同時(shí)按照《龍崗區(qū)重大行政決策公開(kāi)征集意見(jiàn)和咨詢論證辦法》的要求，制作了公開(kāi)征集意見(jiàn)文書，并在“龍崗政府在線”網(wǎng)站發(fā)布，通過(guò)適當(dāng)途徑進(jìn)行了反饋，加強(qiáng)了決策的民主性;并邀請(qǐng)專家建言獻(xiàn)策，召開(kāi)專家咨詢論證會(huì)議，由專家集體討論提出意見(jiàn)，提升了決策的科學(xué)性;在決策作出前，我局也將組織法制員和聘請(qǐng)的資深法律顧問(wèn)也對(duì)該計(jì)劃進(jìn)行了全面的合法性審查，確保該決策符合法律原則，不與各上位法相抵觸，保障決策的合法性。
五、嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，強(qiáng)化制約監(jiān)督機(jī)制
1、制定《行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》
根據(jù)《龍崗區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)龍崗區(qū)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)管理暫行規(guī)定》(深龍府辦〔20xx〕11號(hào))文件要求，我局經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人集體討論決定，并征求區(qū)政府法制機(jī)構(gòu)、區(qū)監(jiān)察部門意見(jiàn)，同時(shí)在龍崗政府在線“民意征集欄目”公開(kāi)征求意見(jiàn)10個(gè)工作日，經(jīng)修改完善形成《深圳市龍崗區(qū)教育局行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)(送審稿)》。于20xx年7月14日將《深圳市龍崗區(qū)教育局行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)(送審稿)》提請(qǐng)區(qū)政府審定，經(jīng)區(qū)人民政府審議通過(guò)，我局《行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》正式對(duì)外發(fā)布并實(shí)施。
《行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》以規(guī)范性文件的形式明確了我局行政處罰的實(shí)施主體、權(quán)限、流程、處罰額度等，進(jìn)一步促進(jìn)我局執(zhí)法公開(kāi)透明，全方位接受社會(huì)監(jiān)督。
2、制定行政執(zhí)法相關(guān)制度
為推動(dòng)行政執(zhí)法制度化進(jìn)程，圍繞《龍崗區(qū)教育局行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》我局還制定了《龍崗區(qū)教育局行政執(zhí)法案件移送制度》、《龍崗區(qū)教育局重大執(zhí)法決定法制審核制度》、《龍崗區(qū)教育局案卷評(píng)查制度》等一系列制度，基本形成了我局行政執(zhí)法制度體系，保障《行政處罰裁量權(quán)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)》貫徹實(shí)施。
3.行政執(zhí)法案卷和行政處罰：我局本年度民辦學(xué)校、幼兒園等運(yùn)行情況良好，未進(jìn)行行政處罰，未產(chǎn)生行政執(zhí)法案卷，前期已經(jīng)將情況書面向區(qū)法制辦進(jìn)行說(shuō)明。
六、提倡學(xué)法用法，培養(yǎng)法治思維
1、制定學(xué)法制度和學(xué)法計(jì)劃
為進(jìn)一步貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，全面推行依法治國(guó)方略，提高全局干部職工法律素養(yǎng)和運(yùn)用法治思維、法治方式處理和解決問(wèn)題的能力，根據(jù)我局實(shí)際工作情況，我局制定《龍崗區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》，明確了學(xué)法對(duì)象、學(xué)法內(nèi)容和學(xué)法方式。
同時(shí)，根據(jù)《龍崗區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》，我局還擬定了本年度學(xué)法計(jì)劃，多種渠道促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，通過(guò)日常學(xué)習(xí)、舉報(bào)講座、案例展示、局領(lǐng)導(dǎo)上法治課等方式貫徹落實(shí)學(xué)法制度，還規(guī)定了考核機(jī)制，決定采取日常評(píng)價(jià)、年度考試的方式對(duì)學(xué)法情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2、舉辦培訓(xùn)講座
根據(jù)市、區(qū)部署，結(jié)合我局《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》，我局于20xx年11月2日開(kāi)展以“科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法”為主要內(nèi)容的公務(wù)員依法行政與法治思維專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)了資深教授為我局全體公務(wù)員進(jìn)行法治講座，并進(jìn)行了開(kāi)卷考試，全面提高公務(wù)員依法行政能力、強(qiáng)化公務(wù)員法治思維，努力造就一支學(xué)法、懂法、信法、守法、用法、護(hù)法的公務(wù)員隊(duì)伍。
七、推進(jìn)學(xué)校法治建設(shè)、促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)
1、加大法律進(jìn)校園宣傳力度，創(chuàng)建法制教育環(huán)境
一是加強(qiáng)校園法制文化建設(shè)。通過(guò)校報(bào)、板報(bào)、櫥窗、廣播、校園電視臺(tái)等形式，開(kāi)辟法制教育園地，制廣泛開(kāi)展學(xué)校法制教育。二是發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道的作用。在課堂教育中，認(rèn)真做到計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資“四落實(shí)”。同時(shí)，積極開(kāi)設(shè)法制教育校本課程。聯(lián)合區(qū)司法局編印《中學(xué)生法制教育讀本》、《小學(xué)生法制教育讀本》。20xx年12月我局聯(lián)合區(qū)法院、區(qū)司法局，共同拍攝的法制教育影片《莫讓花季染塵�！�，在全區(qū)中小學(xué)生中組織觀看。三是全面建立“一校一警一法官”制度。聘任法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員和法官，邀請(qǐng)律師、深大法制宣講團(tuán)，定期到學(xué)校開(kāi)設(shè)法律知識(shí)講座。四是積極舉辦各類法制教育宣傳活動(dòng)。其中，利用每年的“6.26”國(guó)際禁毒日和“12.4”法制宣傳日，認(rèn)真組織全區(qū)中小學(xué)校，舉辦各種形式多樣的禁毒教育和法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。五是建立青少年法制教育基地。在全市率先建立一批校外法制教育基地，同時(shí)，與區(qū)法院建立的少年庭旁聽(tīng)庭審基地，與公安分局建立的'看守所教育基地、與司法局建立的區(qū)中小學(xué)法制教育館，與區(qū)禁毒大隊(duì)建立的戒毒所教育基地等，青少年法制教育基地的建立時(shí)間、數(shù)量和種類均走在全市前列。
2、開(kāi)展章程建設(shè)，推行依法治校
學(xué)校章程是學(xué)校的“憲法”，是推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的主要抓手，是推進(jìn)依法治校、依法治教的關(guān)鍵因素，是深化教育改革、增強(qiáng)教育活力的重要途徑。
20xx年3月，按照省市有關(guān)學(xué)校章程建設(shè)的文件要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，研究制訂了《龍崗區(qū)加強(qiáng)學(xué)校章程建設(shè)推進(jìn)依法治校工作方案》。成立了由區(qū)教育局局長(zhǎng)和教育督導(dǎo)室主任為組長(zhǎng)的龍崗區(qū)學(xué)校章程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)設(shè)立五個(gè)工作小組，分別由教育局分管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校章程制定、核準(zhǔn)、實(shí)施、保障、督查等工作。
同時(shí)，我局還開(kāi)展章程系列培訓(xùn)，破解章程制定難題，為學(xué)校章程制定提供支持，成立五個(gè)專業(yè)小組，采用先試點(diǎn)再鋪開(kāi)的方式，開(kāi)展章程審核工作，到明年初將全部完成章程制定工作，提前完成教育部“一校一章程”的要求。
總體來(lái)說(shuō)，20xx年度是龍崗教育系統(tǒng)法治政府建設(shè)取得豐富成果的一年，包括組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、規(guī)范性文件制定、審批服務(wù)效能、權(quán)責(zé)清單制定、行政執(zhí)法制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、普法教育、依法治校等多項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成果，圓滿保質(zhì)地完成了上級(jí)政府的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)龍崗教育系統(tǒng)法治化、誠(chéng)信化建設(shè)!
履職盡責(zé)報(bào)告4
xx年，我局在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真按照“把握重點(diǎn)，著力熱點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，整體推進(jìn)”的工作思路，積極開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得了明顯成效，現(xiàn)就全年工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織
成立了“市環(huán)境保護(hù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，xx局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其它領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，監(jiān)察室主任兼辦公室主任，負(fù)責(zé)具體工作。健全的組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體系，為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)教育，提高干部廉政意識(shí)
平時(shí)認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的談話及各級(jí)紀(jì)委規(guī)定關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定要求，提高干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性，增強(qiáng)廉政意識(shí)，從思想上筑牢防線。
三、落實(shí)措施，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項(xiàng)重要的黨風(fēng)廉政制度，我局為了保證這一制度的貫徹實(shí)施，采取了多項(xiàng)措施：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組堅(jiān)持將落實(shí)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，李加玉局長(zhǎng)為責(zé)任制第一責(zé)任人，擔(dān)任局責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，對(duì)全局反腐倡廉工作親自動(dòng)員，親自安排部署。全局各單位都成立責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持實(shí)行工作例會(huì)制度，定期研究責(zé)任制工作開(kāi)展情況，各單位一把手向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)工作。二是層層分解責(zé)任，明確目標(biāo)任務(wù)。年初，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究制定xx年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解意見(jiàn)，將全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作量化成數(shù)十項(xiàng)指標(biāo)，逐項(xiàng)落實(shí)到各科室、單位，各部門也都分解責(zé)任，做到了人人肩上有擔(dān)子，家家頭上有任務(wù)。三是認(rèn)真組織巡查，督促工作落實(shí)。平時(shí)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任制工作的督查，將督查情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，針對(duì)存在問(wèn)題，要求采取切實(shí)措施認(rèn)真整改，年終對(duì)全局責(zé)任制工作落實(shí)情況組織全面考核。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。一年來(lái)，我局嚴(yán)格按照責(zé)任制規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部失責(zé)必究。
我們將假日廉政活動(dòng)作為反腐倡廉的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，元旦、春節(jié)，五一和中秋、國(guó)慶等重要節(jié)日期間，局紀(jì)檢組都按照上級(jí)安排部署，印發(fā)文件，召開(kāi)專門會(huì)議，對(duì)抓好“假日廉政”活動(dòng)進(jìn)行周密部署，杜絕單位突擊亂發(fā)錢，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部接受禮金、購(gòu)物券等。
四、開(kāi)展集中教育活動(dòng)，抓好政風(fēng)評(píng)議和效能建設(shè)
開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子集中教育活動(dòng)。根據(jù)淮發(fā)[xx]8號(hào)文件精神，我局積極開(kāi)展思想政治建設(shè)集中教育活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人撰寫了2500字的黨性黨風(fēng)剖析材料、5000多字的領(lǐng)導(dǎo)班子黨性黨風(fēng)剖析材料和1000多字的心得體會(huì)文章；對(duì)查擺出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部存在的五個(gè)方面突出問(wèn)題，制定整改措施、完善規(guī)章制度、召開(kāi)專題民主生活會(huì)，并認(rèn)真進(jìn)行整改，基本解決了所存在的問(wèn)題。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部集中教育活動(dòng)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的'黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、廉潔從政意識(shí)和黨內(nèi)監(jiān)督意識(shí)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
抓好機(jī)關(guān)政風(fēng)評(píng)議和效能建設(shè)。我局根據(jù)市委、市政府部署的xx年度機(jī)關(guān)政風(fēng)評(píng)議的意見(jiàn)和開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定，按照要求精心組織，認(rèn)真實(shí)施，圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目標(biāo)和工作重點(diǎn)，針對(duì)依法行政、辦事效率、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、機(jī)關(guān)管理四項(xiàng)評(píng)議內(nèi)容扎實(shí)有效的進(jìn)行內(nèi)部評(píng)議和外部評(píng)議。工作中做到“四個(gè)結(jié)合”：一是將作風(fēng)評(píng)議與效能建設(shè)結(jié)合起來(lái)。作風(fēng)評(píng)議、效能建設(shè)都是思想作風(fēng)紀(jì)律學(xué)教活動(dòng)的重要內(nèi)容，我局將兩者一起研究、一塊部署、一并落實(shí)，努力做到相互促進(jìn)，共同提高。二是將作風(fēng)評(píng)議與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)。作風(fēng)評(píng)議作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，納入崗位目標(biāo)考核內(nèi)容，機(jī)關(guān)人員上班必須佩帶胸牌、辦公桌上放臺(tái)卡，一線執(zhí)法人員要亮證執(zhí)法。嚴(yán)格廉政考核，杜絕吃、拿、卡、要等行業(yè)不正之風(fēng)。三是將作風(fēng)評(píng)議與加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)。制定了《淮北市環(huán)保局加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和提高行政效能責(zé)任制》，建立健全了《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《首問(wèn)責(zé)任制》、《行政責(zé)任追究制》、《政務(wù)公開(kāi)制》等項(xiàng)制度。四是將作風(fēng)評(píng)議與貫徹落實(shí)市委全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)。努力提升自身素質(zhì)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，改善城鄉(xiāng)環(huán)境質(zhì)量，處理好、解決好關(guān)系群眾切身利益的環(huán)境熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；建立和完善各種規(guī)章制度，先后制訂和完善了機(jī)關(guān)管理、行政審批、行政執(zhí)法、黨風(fēng)廉政等一系列規(guī)章制度，使環(huán)保工作有章可循、有規(guī)可束。
五、強(qiáng)化監(jiān)督，積極實(shí)施述職述廉制度
為了進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，根據(jù)上級(jí)部署和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例精神，局紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程參與干部選拔任用，并堅(jiān)持“任前廉政談話”和“誡勉談話”等項(xiàng)制度。去年，局紀(jì)檢組對(duì)即將上任的6名科級(jí)干部和3名副科級(jí)干部進(jìn)行任前廉政教育談話，大家虛心聽(tīng)取談話，一致表示上任后要以“三個(gè)代表”重要思想為指針，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，廉潔從政，艱苦奮斗，正確行使手中權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。
在實(shí)施談話制度的同時(shí)，我們積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，將述職述廉作為對(duì)科級(jí)干部的一項(xiàng)重要監(jiān)督措施，在年終考核時(shí)，讓科、室、站、所、中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾講述自己的工作和廉潔自律情況，接受群眾監(jiān)督，受到大家好評(píng)。
我們還在全局副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中認(rèn)真開(kāi)展“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)廉政規(guī)定、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、觀看專題錄像、參觀淮海戰(zhàn)役紀(jì)念館等活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部思想深受教育，收到滿意效果。
六、落實(shí)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)親屬和身邊工作人員的教育
我們嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定，堅(jiān)決制止領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女在管轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)個(gè)人從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)，并將活動(dòng)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真填報(bào)、公示、審核，我局未發(fā)現(xiàn)有此類違規(guī)現(xiàn)象。同時(shí)，不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員借領(lǐng)導(dǎo)之名為自己或親屬謀取私利，不準(zhǔn)索要下屬單位的錢物，不準(zhǔn)收取下屬單位或他人禮金、禮品。一年來(lái)，我局未發(fā)現(xiàn)有明顯違規(guī)問(wèn)題。
七、認(rèn)真組織，召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)
為了保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)質(zhì)量，局黨組認(rèn)真組織，詳細(xì)安排，廣泛征詢各方意見(jiàn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員敢于亮丑，虛心接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)，誠(chéng)懇揭擺自己存在的問(wèn)題，公開(kāi)承認(rèn)自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，并結(jié)合集中教育活動(dòng)，帶頭制定整改措施，認(rèn)真落實(shí)，使民主生活會(huì)收到較好效果。
八、嚴(yán)格要求，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案
我局按照上級(jí)要求建立了個(gè)人廉政檔案，要求領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真、如實(shí)填報(bào)各項(xiàng)表格。為了讓領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持清醒頭腦，局紀(jì)檢組，經(jīng)常敲警鐘，時(shí)時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視廉潔自律，收到了較好效果。
今后，我們將再接再厲，繼續(xù)以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定為重點(diǎn)，采取更加有力的措施，深入開(kāi)展反腐倡廉工作，為我市環(huán)保事業(yè)及全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
履職盡責(zé)報(bào)告5
一、總體要求
堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大系列講話的精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨、依法治國(guó)要求，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，以履職盡責(zé)、督促檢查工作為抓手，著力解決醫(yī)院存在的損害群眾利益的突出問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。
二、督查范圍
全院各臨床科室、醫(yī)技科室、行政、后勤職能科室，全體干部職工。
三、督查內(nèi)容
1、嚴(yán)格依法行政(醫(yī))方面。主要督查執(zhí)行衛(wèi)生政策、法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度情況，是否存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究、以權(quán)代法、以權(quán)壓法、越權(quán)行政、違法行醫(yī)等行為。
2、服務(wù)改善民生方面。主要督查醫(yī)療服務(wù)是否優(yōu)質(zhì);醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)是否規(guī)范;預(yù)防接種服務(wù)是否合規(guī);是否嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上采購(gòu)、高值設(shè)備醫(yī)用耗材陽(yáng)光采購(gòu)規(guī)定;新農(nóng)合資金管理是否嚴(yán)格;打擊“兩非”工作措施是否落實(shí)等情況。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。主要督查是否嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)和市委六點(diǎn)要求，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè);“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)是否扎實(shí)有效推進(jìn)、是否制定相關(guān)措施;著力解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題;是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用等問(wèn)題;是否認(rèn)真糾正醫(yī)務(wù)工作敷衍應(yīng)付、執(zhí)行不力、不敢擔(dān)難擔(dān)責(zé)等“不作為、怕作為、亂作為”問(wèn)題;是否存在上班遲到、下班早退、外出不請(qǐng)假、串崗聊天、上網(wǎng)玩游戲炒股及工作日午餐禁酒規(guī)定不落實(shí)等問(wèn)題。
4、落實(shí)主體責(zé)任方面。主要督查是否嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子是否以身作則、以身示范，發(fā)揮表率作用;抓學(xué)習(xí)、抓作風(fēng)、抓黨建、促改革發(fā)展“三抓一促”活動(dòng)是否真正落實(shí);黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是否認(rèn)真履行，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制是否完善;黨員干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度是否嚴(yán)格執(zhí)行;是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼和福利;是否存在醫(yī)療服務(wù)中違規(guī)收費(fèi)，收受紅包、禮品、購(gòu)物卡等突出問(wèn)題;是否建立健全具有醫(yī)療行業(yè)特色的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任考評(píng)體系并有效實(shí)施;是否切實(shí)做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做局中人、明白人、清醒人。
5、收集和解決問(wèn)題方面。主要督查信訪首訪責(zé)任制是否落實(shí);群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改問(wèn)題是否落實(shí)到位，服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界對(duì)整改結(jié)果是否滿意;是否開(kāi)展公開(kāi)承諾并認(rèn)真踐諾兌現(xiàn);醫(yī)務(wù)服務(wù)中是否存在“中梗阻”、“最后一公里”的問(wèn)題;是否完善健全履職盡責(zé)長(zhǎng)效機(jī)制。
四、督查方式
1、組織明察暗訪。醫(yī)院聘請(qǐng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，定期不定期開(kāi)展明察暗訪，著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并抓好督辦問(wèn)責(zé)。
2、開(kāi)展掛點(diǎn)推動(dòng)。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)院分工安排，指導(dǎo)聯(lián)系各科室開(kāi)展履職盡責(zé)督促檢查工作，發(fā)揮示范作用，推動(dòng)這項(xiàng)工作內(nèi)容有效落實(shí)。
3、委托第三方監(jiān)督。結(jié)合本院實(shí)際，聘請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、群眾代表對(duì)醫(yī)院履職盡責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，開(kāi)展直面問(wèn)政，倒逼各科室認(rèn)真履職盡責(zé)。適時(shí)組織委托第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展履職盡責(zé)抽查調(diào)查、服務(wù)對(duì)象電話抽訪。
4、實(shí)行點(diǎn)題監(jiān)督。對(duì)發(fā)生在醫(yī)院群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)問(wèn)題、社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題、長(zhǎng)期得不到解決的難點(diǎn)問(wèn)題，要逐一督辦整改。
5、強(qiáng)化查案追責(zé)。對(duì)自查整改不認(rèn)真、搞形式、走過(guò)場(chǎng)的科室，問(wèn)題整改不到位、工作不扎實(shí)的問(wèn)題，群眾投訴舉報(bào)問(wèn)題不核查、不處理、不反饋的問(wèn)題，被電視問(wèn)政和政風(fēng)行風(fēng)熱線曝光的突出問(wèn)題等，將進(jìn)行問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
五、督促檢查工作
1、組織部署階段(XX月底～XX月上旬)。層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，組建工作機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，細(xì)化工作措施，分解工作任務(wù)，明確時(shí)間進(jìn)度，抓好各階段工作任務(wù)落實(shí)。
2、自查自糾階段(XX月中旬～XX月下旬)。要充分依靠群眾，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)征集箱、公布熱線電話及網(wǎng)絡(luò)郵箱等多種形式，廣泛征求人民群眾及服務(wù)對(duì)象對(duì)本院各科室人員履職盡責(zé)方面的意見(jiàn)和建議。要對(duì)照督促檢查內(nèi)容深入開(kāi)展自查自糾，建立問(wèn)題臺(tái)賬，制定整改方案，明確整改措施、整改責(zé)任和整改落實(shí)時(shí)間，并就群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和重點(diǎn)事項(xiàng)在本地主要媒體公開(kāi)承諾，選擇一至兩個(gè)突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治。要認(rèn)真處理群眾投訴，將處理結(jié)果適時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。要組織參與電視問(wèn)政及全省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)“五萬(wàn)”活動(dòng)(萬(wàn)人調(diào)查問(wèn)卷、萬(wàn)名衛(wèi)生計(jì)生行政干部下基層、萬(wàn)名衛(wèi)生計(jì)生人員大簽名、萬(wàn)名醫(yī)師大義診、萬(wàn)名監(jiān)督員評(píng)議)，深化自查自糾工作。
3、督促整改階段(XX月～XX月)。要按照邊部署邊自查、邊自查邊整改、邊整改邊落實(shí)的原則，認(rèn)真開(kāi)展督促檢查和整改工作。對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題開(kāi)展銷號(hào)式整改，能馬上整改的，要迅速整改到位，讓服務(wù)對(duì)象和當(dāng)事人看到實(shí)實(shí)在在的整改成效;對(duì)一時(shí)不能整改到位的，要積極研究辦法措施，創(chuàng)造條件加以整改，或者向服務(wù)對(duì)象和當(dāng)事人說(shuō)清楚，及時(shí)給以滿意回復(fù)。要邊查邊建，以制度建設(shè)為切入點(diǎn)，對(duì)糾正整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，各地各單位要及時(shí)建章立制，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度約權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。
4、總結(jié)提高階段(X月)。對(duì)督促檢查工作進(jìn)行全面總結(jié)，進(jìn)一步健全工作制度，完善本院健康發(fā)展和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
六、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)履職盡責(zé)督促檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了以程正清同志為組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)、各職能科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，各科室負(fù)責(zé)人為科室的責(zé)任人，要各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制，使履職盡責(zé)督促檢查工作規(guī)范有序進(jìn)行。各科室要正確處理此項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要把履職盡責(zé)督促檢查工作與加強(qiáng)醫(yī)院管理各項(xiàng)工作相結(jié)合，與“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)相結(jié)合，以履職盡責(zé)督促檢查工作促管理、促改革、促發(fā)展。
2、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)。醫(yī)院是直接面向廣大老百姓、與人民群眾利益關(guān)系密切、關(guān)乎民生問(wèn)題的窗口行業(yè)，我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度直接影響到醫(yī)院在人民群眾中的形象。我們要高度重視履職盡責(zé)督促檢查的正面宣傳工作，運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)等媒體，營(yíng)造督促檢查工作的良好氛圍。對(duì)此，全院職工要充分認(rèn)識(shí)這次履職盡責(zé)督促檢查活動(dòng)的重要性和必要性，要認(rèn)真履行崗位職責(zé)、自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益。
3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。各科室要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行收集、梳理，并制定出整改意見(jiàn)，認(rèn)真落實(shí)，取信于民。要堅(jiān)持把解決群眾反映的突出問(wèn)題，規(guī)范醫(yī)院管理，培育良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，辦人民滿意的醫(yī)院，作為此次活動(dòng)作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)督查工作成效的'標(biāo)準(zhǔn)。凡是能解決的都要及時(shí)解決，一時(shí)不能解決的也要做好解釋工作，取得群眾的諒解;對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、敗壞行業(yè)風(fēng)氣的問(wèn)題，要堅(jiān)決查處，決不手軟。職能科室要利用業(yè)務(wù)考核、科主任考核、績(jī)效考核，進(jìn)一步規(guī)范化管理科室，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，提高臨床服務(wù)水平。
4、糾建并舉，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。履職盡責(zé)督促檢查工作是新時(shí)期加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作，各科室要在這次督查活動(dòng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)、宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的典型，以推動(dòng)履職盡責(zé)工作的深入開(kāi)展。各科室要對(duì)醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和后勤服務(wù)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行自查，特別是在解決群眾“看病難，看病貴”方面，認(rèn)真查擺問(wèn)題，找準(zhǔn)存在的原因，提出相應(yīng)的解決辦法。同時(shí)要結(jié)合本院實(shí)際，在評(píng)議過(guò)程中，主動(dòng)征求本院干部職工、服務(wù)對(duì)象、病人及家屬的意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，構(gòu)建具有我院特色的行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
5、積極參與，密切配合。各科室要按醫(yī)院的要求，積極參與履職盡責(zé)督促檢查工作，加強(qiáng)科室之間的溝通與聯(lián)系，密切配合院履職盡責(zé)督促檢查辦公室的工作，接受上級(jí)督查組的工作檢查，虛心接受評(píng)議代表、社會(huì)各界的評(píng)議和監(jiān)督，認(rèn)真對(duì)待評(píng)議代表的質(zhì)詢、意見(jiàn)、建議，對(duì)評(píng)議中反映出來(lái)的問(wèn)題，要認(rèn)真查找原因、深刻剖析，并落實(shí)各項(xiàng)整改措施，保證醫(yī)院履職盡責(zé)督促檢查工作取得實(shí)效。
履職盡責(zé)報(bào)告6
一、收獲
1、實(shí)現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)，教書育人的為師基本準(zhǔn)則。踐行教育不只是給學(xué)生傳授知識(shí)，更重要的是要教會(huì)他們?cè)鯓幼鋈恕?/p>
2、在為人師表中體會(huì)自己的一言一行對(duì)學(xué)生產(chǎn)生的影響，時(shí)刻注重自己的言行舉止，要求學(xué)生做到的。
3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)美術(shù)教學(xué)方法，不斷提高自己的教學(xué)水平。
4、平等地對(duì)待所教的每一名學(xué)生，當(dāng)學(xué)生有進(jìn)步時(shí)適時(shí)給予表?yè)P(yáng)，當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)及時(shí)指出并對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育
對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，尊重學(xué)生的'個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生。
5、注意和家長(zhǎng)共同攜手進(jìn)行教育，在充分了解學(xué)生特點(diǎn)的基礎(chǔ)上對(duì)學(xué)生因材施教教師履職盡責(zé)自查自糾報(bào)告工作報(bào)告。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，共同教育學(xué)生，所以成為學(xué)生和家長(zhǎng)的貼心人。
6、本人一直廉潔從教，不接受家長(zhǎng)的宴請(qǐng)與禮物。對(duì)所有學(xué)生均一視同仁，在給特長(zhǎng)學(xué)生的輔導(dǎo)中也不接受任何禮物與金錢。
二、不足
理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上進(jìn)一步進(jìn)行深入研究，對(duì)教材深挖的力度不夠.
履職盡責(zé)報(bào)告7
“沒(méi)有安全就沒(méi)有一切”這是從校領(lǐng)導(dǎo)到老師的一條信念。我們始終把安全放在第一位。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，在校長(zhǎng)的指揮下，我們又對(duì)學(xué)校的安全工作作了進(jìn)一步的部署，并對(duì)校舍、用電、消防、防震等方面的安全進(jìn)行了檢查，自查情況如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)學(xué)校安全的日常管理工作，進(jìn)一步明確各級(jí)安全組織和責(zé)任人的'職責(zé)、責(zé)任以及學(xué)校安全工作的任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，保證了各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。
二、從建章立制入手，建立健全了學(xué)校安全定期檢查和日常防范相結(jié)合的管理制度，建立了安全檢查記錄的制度，突法事件和安全工作應(yīng)急預(yù)案以及安全值班，防火防災(zāi)，衛(wèi)生安全等規(guī)章制度，使學(xué)校安全工作有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)。
若遇暴風(fēng)雨和地震等自然災(zāi)害，迅速啟動(dòng)學(xué)校防汛、防震搶險(xiǎn)工作預(yù)案。
三、具體工作
�。ㄒ唬⿲W(xué)生安全教育及管理
1、課間保證有教師監(jiān)管。
2、夜間有教師值班。
3、放學(xué)時(shí)做好教師與家長(zhǎng)的交接。
4、我校利用班會(huì)時(shí)間和國(guó)旗下講話對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育，讓學(xué)生了解交通標(biāo)識(shí)牌、有關(guān)的交通法規(guī)；暴風(fēng)雨和地震等自然災(zāi)害的應(yīng)對(duì)辦法。
5、經(jīng)常進(jìn)行各種應(yīng)急疏散演習(xí)
6、暑假做好安全教育，并致家長(zhǎng)一封信。
�。ǘ┬Ｉ岱矫�
在設(shè)施安全檢查進(jìn)程中，對(duì)學(xué)校建筑物進(jìn)行認(rèn)真細(xì)差異網(wǎng)致的檢查；是否有危墻、危房等現(xiàn)象，并長(zhǎng)期觀察。同時(shí)，定期對(duì)體育設(shè)施、生活設(shè)施進(jìn)行檢查，防止安全事故發(fā)生。
經(jīng)檢查室內(nèi)沒(méi)有安全隱患�，F(xiàn)在存在問(wèn)題是窗戶扇子部分腐爛和玻璃破碎，每天都要囑咐學(xué)生遠(yuǎn)離窗戶。教學(xué)樓西側(cè)體操房外墻皮有脫落現(xiàn)象，屋頂、窗戶和玻璃都有損壞。
�。ㄈ┰O(shè)施方面
經(jīng)查學(xué)校有一付籃球架邊有腐爛現(xiàn)象，需要更換。有的桌凳不牢靠需維修。
（四）用電線路
主要對(duì)學(xué)校內(nèi)宿舍、教室、圖書室、及校園的一切用電設(shè)施進(jìn)行檢查，查電線有無(wú)裸露；各配電箱是否上鎖；電源是否完好。通過(guò)檢查，線路完好，沒(méi)有私拉亂扯現(xiàn)象。墻壁開(kāi)關(guān)沒(méi)有破損的地方，各室的燈都完好無(wú)缺。
�。ㄎ澹┫涝O(shè)施
針對(duì)易發(fā)生火災(zāi)的地點(diǎn)及重點(diǎn)教室，如圖書室、檔案室、配備了滅火器、滅火用具。并安排專人負(fù)責(zé)，做到定時(shí)檢查與維護(hù)，以防患于未然。
�。┘訌�(qiáng)防盜設(shè)施檢查為了確保我校財(cái)產(chǎn)安全，為此，在安全檢查進(jìn)程中加強(qiáng)了防盜設(shè)施的檢查力度，通過(guò)檢查，發(fā)現(xiàn)學(xué)校校門、圍墻等需進(jìn)一步加固。
四、整改措施：
1、桌凳應(yīng)馬上修理。
2、窗戶、圍墻等問(wèn)題上報(bào)教育中心，希望給予解決。
學(xué)校安全自查報(bào)告3
我校與x年11月29日對(duì)校園安全情況進(jìn)行了拉網(wǎng)式認(rèn)真排查，現(xiàn)將排查情況匯報(bào)如下：
一、校園內(nèi)及校園周邊安全
1、校園內(nèi)各室、圍墻、廁所等無(wú)安全隱患，無(wú)裂縫、傾斜、斷裂等現(xiàn)象，各室房頂?shù)拇�、行條等無(wú)斷裂。微機(jī)室、圖書室、防盜窗結(jié)實(shí)、安全，其它室防護(hù)措施到位，無(wú)安全隱患。
2、學(xué)校建立了教師24小時(shí)輪流值班制度，學(xué)校采用封閉式管理，外來(lái)人員登記準(zhǔn)入制度、教師值周制度等；確保了學(xué)生在上課期間無(wú)外來(lái)因素干擾。
3、加強(qiáng)學(xué)生各種安全教育，特別是交通安全、食品安全，禁止學(xué)生帶零用錢到校，禁止學(xué)生在上校期間購(gòu)買物品（特別是小食品）。
4、加強(qiáng)了學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的管理。學(xué)生進(jìn)入學(xué)校，不準(zhǔn)在校門口逗留，中午、下午放學(xué)時(shí)間我校分別在校門口每天安排了年級(jí)教師進(jìn)行疏導(dǎo)、護(hù)送學(xué)生放學(xué)。
5、因我校緊靠x路，每天有幾十名學(xué)生上學(xué)、放學(xué)，為此，我校特別重視學(xué)生的安全工作，每天上學(xué)、放學(xué)時(shí)間，值日教師在路邊引導(dǎo)確保學(xué)生順利、安全入校、離校安全。
二、校園周邊安全
1、經(jīng)排查，學(xué)校周邊沒(méi)有發(fā)現(xiàn)高危人群、精神病等容易危害本校及學(xué)校安全的人員。
2、學(xué)校前方設(shè)有“前方學(xué)校、減速慢行”標(biāo)志，x路口有斑馬線。
三、存在的問(wèn)題
1、x路口斑馬線已經(jīng)不太明顯，需要重新刷新。
2、我校一年級(jí)教室西北角槐樹壓房頂需要去除，我校已于村委取得聯(lián)系馬上清除。
3、校門外需要一塊非本校人員禁止入內(nèi)的警示牌、一塊溫馨提示牌。
4、校門外小攤點(diǎn)有點(diǎn)囂張，有待中心校和派出所出面協(xié)助清理。
履職盡責(zé)報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我擔(dān)任車管所考試員職務(wù)已有一段時(shí)間，我在這段時(shí)間內(nèi)努力履職盡責(zé)，以下是我對(duì)自己工作的總結(jié)和述職報(bào)告。
1、我在工作中始終以維護(hù)公平公正為宗旨，力求做到公正評(píng)判，確保每位考生都能公平競(jìng)爭(zhēng)。我嚴(yán)格按照考試規(guī)程進(jìn)行操作，不偏袒任何一方，確�？荚嚨墓�。
2、我注重規(guī)范管理，始終保持高度的工作紀(jì)律。我認(rèn)真遵守考試時(shí)間和流程，確�？荚嚨膰�(yán)謹(jǐn)性。我積極參加各類培訓(xùn)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，以更好地履行我的職責(zé)。
3、我重視專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新。我定期研究新的.交通法規(guī)和相關(guān)政策，不斷更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。我相信只有擁有豐富的專業(yè)知識(shí)才能更好地服務(wù)于考生，確保他們能夠獲得準(zhǔn)確的評(píng)判和指導(dǎo)。
4、我注重與考生的溝通和交流。我尊重每一位考生的個(gè)性和需求，耐心解答他們的問(wèn)題，并給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和建議。我也積極參與考試反饋的收集工作，對(duì)考試中存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)，以提升考試的質(zhì)量和效率。
5、我重視團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)工作。在工作中，我與同事們相互支持、互幫互助，共同完成考試任務(wù)。我積極參加團(tuán)隊(duì)討論，提出自己的觀點(diǎn)和建議，為提高整體工作效率做出努力。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，我在履職過(guò)程中努力維護(hù)公平公正，注重規(guī)范管理，不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識(shí)，與考生進(jìn)行良好的溝通和交流，積極參與團(tuán)隊(duì)合作。我深知作為一名車管所考試員的責(zé)任和使命，將繼續(xù)努力提升自己的素質(zhì)和能力，為考生提供更好的服務(wù)，推動(dòng)車管所工作的發(fā)展。
謝謝！
履職盡責(zé)報(bào)告9
一、存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在必須差距。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全職責(zé)事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)資料也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問(wèn)題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問(wèn)題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的.“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，務(wù)必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
二、存在問(wèn)題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。個(gè)性是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來(lái)說(shuō)，在依法治企、降本增效、愛(ài)崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出必須程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對(duì)照開(kāi)展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認(rèn)真應(yīng)對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足帶給思路。我將自覺(jué)按照以下措施改正自己提高自己。
(一)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神.提高工作水平要自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué).學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的潛力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的潛力。
(二)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，持續(xù)旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸�！钡摹八{(lán)天夢(mèng)”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
履職盡責(zé)報(bào)告10
作為一名黨員教師，認(rèn)真履職，積極作為，開(kāi)展“履職盡責(zé)”自查活動(dòng)，是提高自我道德修養(yǎng)的需要，是轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證�，F(xiàn)將我學(xué)習(xí)后的自查情況匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，思想上同黨中央保持高度一致
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價(jià)值觀。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》，《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)了分局《關(guān)于深入開(kāi)展“八查八糾”爭(zhēng)當(dāng)履職盡責(zé)標(biāo)兵活動(dòng)實(shí)施方案》以及《潛江市教師師德師風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”》。通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到新時(shí)期共產(chǎn)黨員一定要堅(jiān)定政治方向，樹立全心全意為人們服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在平時(shí)的工作中要敢作敢為，勇挑重?fù)?dān)，作為教師，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要有創(chuàng)新精神，多開(kāi)展創(chuàng)造性的活動(dòng)，以自身的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)和高尚的師德師風(fēng)做學(xué)生的表率。對(duì)自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計(jì)劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。只有這樣才能認(rèn)真履職，才能積極作為。
二、剖析問(wèn)題，找出整改的方向
1、工作中遇到問(wèn)題，工作任務(wù)繁重時(shí)會(huì)發(fā)脾氣，發(fā)牢騷。分管的教務(wù)處工作事多，事雜，分析其原因還是自己沒(méi)有很好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，履職的職不明確，盡責(zé)的責(zé)不到位。
2、課余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。當(dāng)今世界瞬息萬(wàn)變，發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)�；仡櫼炎哌^(guò)的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來(lái)說(shuō)，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。
3、工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的現(xiàn)有任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度，在業(yè)務(wù)鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神，沒(méi)有創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
4、缺乏對(duì)學(xué)生一視同仁的態(tài)度，對(duì)問(wèn)題學(xué)生關(guān)心不夠。在工作中，特別是數(shù)學(xué)教學(xué)方面，只去關(guān)心、了解平時(shí)表現(xiàn)比較好的孩子，而忽視了對(duì)大部分孩子的培養(yǎng)。特別是在輔導(dǎo)學(xué)生方面，對(duì)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)不好的孩子不細(xì)心，不耐心。另外，我對(duì)調(diào)皮的學(xué)生和成績(jī)差的學(xué)生，有時(shí)缺乏足夠的愛(ài)心，有時(shí)會(huì)對(duì)他們失去信心而大聲訓(xùn)斥。這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生的表現(xiàn)。究其原因，主要自己對(duì)師生關(guān)系認(rèn)識(shí)不足，缺乏耐心教育，缺乏寬容態(tài)度；還存有教師高高在上的感覺(jué)。
三、明確職責(zé)，分清履什么職盡什么責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)籍、課務(wù)、文印、資料統(tǒng)計(jì)及檔案的具體教務(wù)行政工作。
2、協(xié)助主管校長(zhǎng)落實(shí)學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，定期進(jìn)行常規(guī)教學(xué)工作檢查，組織開(kāi)展群眾性的教學(xué)研究。保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序。組織學(xué)科考試、競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的管理。
3、領(lǐng)導(dǎo)好電教室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、打印室、微機(jī)室、檔案室等功能室的工作。
4、做好教科室、體衛(wèi)藝處的協(xié)調(diào)與銜接工作。
5、完成學(xué)校交辦的有關(guān)教學(xué)和教師管理工作。
6、做好學(xué)生教育工作和數(shù)學(xué)教學(xué)工作，蹲點(diǎn)低段數(shù)學(xué)組的教研工作。
7、負(fù)責(zé)工會(huì)民主理財(cái)工作。
四、整改措施
1、樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，這是新時(shí)代對(duì)我們教師的要求，是履職盡責(zé)的基本要求。今后的工作中，我會(huì)持之以恒地學(xué)習(xí)師德理論和其他專業(yè)知識(shí)，使自己時(shí)刻保持創(chuàng)新精神，并把這種精神運(yùn)用到實(shí)際工作中去，把自己的管理工作和教育教學(xué)工作做得更好。
2、走進(jìn)學(xué)生的`心里，尊重學(xué)生，教育引導(dǎo)學(xué)生，實(shí)現(xiàn)“親其師，信其道”的教學(xué)境界。注重自己的師德修養(yǎng)，凡事要求學(xué)生做到的，自己首先做到；要求學(xué)生不做的，自己堅(jiān)決不做。我一定會(huì)時(shí)刻注意自己的一言一行，以整潔的儀表去影響學(xué)生；以和藹的態(tài)度去對(duì)待學(xué)生；以豐富的學(xué)識(shí)去引導(dǎo)學(xué)生；以博大的胸懷去愛(ài)護(hù)學(xué)生；以高尚的人格去感染學(xué)生。做到不違規(guī)補(bǔ)課，不推銷教輔資料，不體罰和變相體罰學(xué)生，不向家長(zhǎng)吃拿卡要。
3、時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻把黨員的奉獻(xiàn)精神放在第一位，積極創(chuàng)新、勇于負(fù)責(zé)。多開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評(píng)與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛(ài)崗、奉獻(xiàn)精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動(dòng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4、樹立三種意識(shí)，提高管理水平。一是服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)于學(xué)校，服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于教師，服務(wù)于學(xué)生的理念時(shí)刻放在心中；二是管理意識(shí)，必須參與到學(xué)校管理的各個(gè)層面各個(gè)方面中去；三是創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)了解吸收先進(jìn)的理念和思想，并根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，敏銳地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行思考、判斷和規(guī)劃。
履職盡責(zé)報(bào)告11
根據(jù)單位對(duì)我們職員分析評(píng)議要求，遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則，我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題，與上級(jí)要求相比，還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來(lái)，以利工作，按照要求，本著無(wú)愧于組織，無(wú)愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問(wèn)題自我剖析如下：
一、存在的主要問(wèn)題
1、在思想作風(fēng)上：
理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺(jué)性、用心性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的'少學(xué)。理想信念有所淡化，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)馬列主義的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的潛力有待提高。對(duì)本部員工的社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義和群眾主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
2、在工作作風(fēng)上：
業(yè)務(wù)知識(shí)不足，工作方法跟不上時(shí)代要求。
一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，
二是組織潛力和管理潛力欠缺，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使員工參與的用心性不夠主動(dòng)，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。
三是工作協(xié)調(diào)潛力有待改善，對(duì)一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。
四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
3、在紀(jì)律上：
對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂(lè)于做和事佬，有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng)，對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。
二、今后的努力方向
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，樹立遠(yuǎn)大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國(guó)家、群眾、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)。觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。
三是不斷提高自己的管理水平，能針對(duì)不同時(shí)期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取，圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。
2、改善工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來(lái)，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作，切實(shí)幫忙基層解決實(shí)際問(wèn)題，不能局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，要深入實(shí)際，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。
一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，要求員工做到的事情，自己務(wù)必先要做到，時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的職責(zé)；
二是加大從嚴(yán)治理的力度，全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行，對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都務(wù)必嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。
三是做好本部員工思想教育工作，把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè)，同時(shí)抓好法紀(jì)觀念教育，構(gòu)成遵紀(jì)守法的良好氛圍。
4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬，多抓工作，少說(shuō)空話，多干實(shí)事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作，爭(zhēng)取對(duì)人民、對(duì)國(guó)家有更大貢獻(xiàn)。
履職盡責(zé)報(bào)告12
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作能力
1.學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中、五中全會(huì)精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會(huì)精神。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高自己貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性和主動(dòng)性。除自己注重學(xué)習(xí)外，還要求并帶動(dòng)周圍的同志，尤其是自己主管的部門的干部、教師，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種常態(tài)，積極學(xué)習(xí)，深入思考，學(xué)以致用，推動(dòng)工作。同時(shí)，利用開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的機(jī)會(huì)，將自己的所學(xué)、所思、所得結(jié)合實(shí)際，為黨員干部開(kāi)展諸如“守紀(jì)律講規(guī)矩”、“提高執(zhí)行能力”等方面的專題講座，收到良好效果。
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。注重紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)知識(shí)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)知識(shí)和有關(guān)、案件處理等文件和書籍的學(xué)習(xí)，掌握政策，執(zhí)行政策，不斷提高觀察問(wèn)題和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。努力在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中提高，不斷總結(jié)、提煉、升華，使工作能力不斷提高，有的放矢地開(kāi)展工作。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步樹立起了維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性的觀念；聚焦“四種形態(tài)”從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的觀念；嚴(yán)格依法執(zhí)紀(jì)的觀念和為學(xué)院大局、為中心工作服務(wù)的觀念。
二、認(rèn)真履職，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作
一年以來(lái)，緊緊圍繞“四種形態(tài)”，突出主業(yè)，從嚴(yán)履職，把黨的紀(jì)律作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的尺度，共受理來(lái)信來(lái)訪6人件，處理問(wèn)題線索18條，談話函詢1人，誡勉談話1人，通報(bào)批評(píng)6人，免職1人。通報(bào)三起違反公務(wù)用車使用規(guī)定事件，扣發(fā)當(dāng)事人年終績(jī)效獎(jiǎng)，責(zé)令其做出深刻檢查，并承擔(dān)公車私用期間產(chǎn)生的一切費(fèi)用。通過(guò)一系列的案件調(diào)查，問(wèn)題通報(bào)，專項(xiàng)整治，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部普遍感覺(jué)到紀(jì)律規(guī)矩不再是束之高閣的空話套話，全院上下形成了守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。
嚴(yán)明黨的紀(jì)律，抓黨紀(jì)法規(guī)教育
一是按照學(xué)院的要求積極開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育督促檢查工作，督促各部門將遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律情況作為年度班子民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，開(kāi)展對(duì)照檢查，撰寫發(fā)言材料。如：20xx年底學(xué)院各黨總支組織召開(kāi)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育民主生活會(huì)，各黨支部組織召開(kāi)了黨員組織生活會(huì)，并對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。督促相關(guān)職能部門，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)學(xué)院的教育教學(xué)管理等工作進(jìn)行定期或不定期監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查中查實(shí)的問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。如：一年來(lái)通報(bào)處理了1起二級(jí)教學(xué)事故、通報(bào)1起未按時(shí)完成行政辦公用房清理整改推進(jìn)工作的相關(guān)部門、通報(bào)1起教學(xué)工作會(huì)議未請(qǐng)假無(wú)故缺席人員共8名，并對(duì)缺會(huì)人員所在部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談話提醒，通報(bào)1起違反考勤紀(jì)律人員共3名，并對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員作出相應(yīng)處理等。
二是根據(jù)學(xué)院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的'安排，組織開(kāi)展了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的專題培訓(xùn)班，全院94名黨員及非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加，采取先自學(xué)，后考試，再現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)的方式進(jìn)行。為專題培訓(xùn)班精心選取“違規(guī)收受專家費(fèi)”、“私設(shè)小金庫(kù)”、“久借公款未還”等10個(gè)高校易發(fā)生的典型案例作為輔導(dǎo)教材，在答疑解惑過(guò)程中，通過(guò)以案示警，參訓(xùn)人員普遍反映對(duì)黨紀(jì)國(guó)法有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，明確了作為一名黨員教師應(yīng)該追求的道德高線和必須遵守的規(guī)矩要求，以及不能逾越的紀(jì)律底線。
三是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督。一年來(lái)，組織開(kāi)展了黨員和國(guó)家公職人員參與“兩違”行為專項(xiàng)清理工作。開(kāi)展了黨員干部參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的民間借貸行為自查申報(bào)登記工作；加強(qiáng)干部廉政管理和監(jiān)督工作，對(duì)學(xué)院副科級(jí)以上干部建立了廉政檔案；組織開(kāi)展了學(xué)院提拔任用干部進(jìn)行任職廉政談話考試，對(duì)5名擬提拔任用的副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在公示期間進(jìn)行考試，平均分?jǐn)?shù)達(dá)94分，不斷提高遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識(shí)。
2.嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，抓規(guī)章制度建設(shè)
一是健全完善工作制度。始終堅(jiān)持把制度的建設(shè)、執(zhí)行、監(jiān)督作為工作的重點(diǎn)，今年初，根據(jù)學(xué)院的安排部署，組織編印了《閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院制度匯編》第一冊(cè)，內(nèi)容包含學(xué)院黨政議事規(guī)則、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)、教育收費(fèi)管理、教科研項(xiàng)目管理、三公經(jīng)費(fèi)管理等十七個(gè)方面的制度，做到每位教職工人手一冊(cè)，要求各部門、系部組織學(xué)習(xí)落實(shí)。
二是簡(jiǎn)化審批程序，服務(wù)師生辦事，一年來(lái)，對(duì)部分審批程序進(jìn)行簡(jiǎn)化，下放審批權(quán)限，針對(duì)后勤外出辦事頻繁，教師采購(gòu)審批簽字難的問(wèn)題，確定了每周三為后勤接待日，相關(guān)負(fù)責(zé)人在崗審批簽字，同時(shí)實(shí)行三工作日制度，既后勤在接到審批材料三個(gè)工作日內(nèi)處理完成相關(guān)事項(xiàng)，有效地提高了項(xiàng)目推進(jìn)工作的效率。下一步，將繼續(xù)對(duì)部門的各項(xiàng)管理制度及辦事流程等進(jìn)行梳理、制（修）訂，并編制成冊(cè)。
3.強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，切實(shí)履行工作職責(zé)
一是始終堅(jiān)持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)扛在肩上，組織開(kāi)展了學(xué)院基層黨建工作目標(biāo)考評(píng)工作，對(duì)總評(píng)中取得好成績(jī)的黨組織給予獎(jiǎng)勵(lì)表彰；開(kāi)展了學(xué)院科級(jí)及以上干部年度述職述廉工作，今年初，共有50余名科級(jí)以上干部參加述職述廉會(huì)議，其中14位處室、系部負(fù)責(zé)人向大會(huì)進(jìn)行了述職述廉，并進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)述職述廉不到位的要求退回修改，重新上報(bào)。協(xié)助黨委修訂完善《學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”的意識(shí)，對(duì)各部門落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位，導(dǎo)致發(fā)生問(wèn)題、造成不良影響的，責(zé)令其向?qū)W院黨委和紀(jì)委做出深刻檢查，并追究相關(guān)責(zé)任。如：對(duì)藝術(shù)與傳播系黨總支在發(fā)展黨員工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行通報(bào)，并根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等規(guī)定，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。同時(shí)，要求各級(jí)黨組織要以此次事件為警醒，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查，搞好自糾自查，嚴(yán)格按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，從思想上、制度上進(jìn)行整改，采取扎實(shí)有效措施，進(jìn)一步嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)決杜絕類似問(wèn)題發(fā)生。
二是始終保持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作應(yīng)有的力度。督促各部門黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”。20xx年10月份，省紀(jì)委三室對(duì)我院落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行專題督查調(diào)研，學(xué)院黨委和紀(jì)委分別做了匯報(bào)，并對(duì)基建修繕等工程建設(shè)項(xiàng)目、大宗物資采購(gòu)、國(guó)有資產(chǎn)處置、科研經(jīng)費(fèi)管理使用等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，如實(shí)填寫上報(bào)調(diào)查表，對(duì)檢查中各部門存在的一些問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。
4.踐行“四種形態(tài)”，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)
把嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)體現(xiàn)到線索處置、紀(jì)律審查、執(zhí)紀(jì)審理、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及公務(wù)接待、公務(wù)用車、會(huì)議出差等方面的規(guī)定，抓好重點(diǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處和通報(bào)、曝光違紀(jì)違規(guī)行為。如：在自查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別駕駛員存在違反公務(wù)用車節(jié)假日定點(diǎn)停放和違規(guī)使用公務(wù)車油卡加油的問(wèn)題，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其寫出深刻檢查，交回相關(guān)費(fèi)用，并扣除駕駛員的相關(guān)績(jī)效；在干部選拔任用中，有3位干部未如實(shí)上報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，及時(shí)進(jìn)行談話提醒和補(bǔ)充材料；在職稱評(píng)聘中有5位同志提出復(fù)議，責(zé)成相關(guān)職能部門進(jìn)行妥善處理，并一一作出答復(fù)；此外，還重點(diǎn)對(duì)學(xué)生入黨、選干、表彰、處分、獎(jiǎng)助貸的評(píng)定程序進(jìn)行監(jiān)督，保證公開(kāi)透明，取得較好的成效。
5.抓隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)紀(jì)能力和水平
一是堅(jiān)持強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持政策理論和案件研討，提高其思想政治素質(zhì)和抵御腐蝕的能力，提高依法執(zhí)紀(jì)的能力，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。如：紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處的兩位專職干部先后參加了省紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二是明確提出要求，工作上要互相提醒、默契配合；思想上要經(jīng)常溝通、以誠(chéng)相待；生活上要相互關(guān)心、和睦相處，形成了心情舒暢、和諧向上的工作氛圍，最大限度地發(fā)揮紀(jì)委委員及專職紀(jì)檢干部的特長(zhǎng)，調(diào)動(dòng)其積極性。同時(shí)，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部永葆先進(jìn)性，發(fā)揮榜樣示范作用，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
三、加強(qiáng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整改落實(shí)
在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中，能夠認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn)建議，做到邊學(xué)邊查邊改，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表，采取自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查擺自己“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題，一是在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面的不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題；二是在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問(wèn)題；三是在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的問(wèn)題。并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析，在實(shí)際工作中，做到邊查邊改、立行立改，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、改正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。為了開(kāi)好民主生活會(huì)，勇于對(duì)號(hào)入座，逐一對(duì)照檢查。為了解決師生反映的問(wèn)題，與班子成員一起做好整改落實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
四、廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，樹立良好形象
一是能夠在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上始終同黨中央保持高度一致；能夠較好地貫徹執(zhí)行民主集中制和維護(hù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。在思想上沒(méi)有違的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，沒(méi)有發(fā)表過(guò)與黨員干部身份不相符合的言論；在行動(dòng)上也能夠和思想言論保持一致，從未做過(guò)違的政治紀(jì)律政治規(guī)矩的事情。在今后的工作實(shí)踐中將繼續(xù)做到認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，不斷錘煉自己，提升自己，為廣大黨員干部做守紀(jì)律講規(guī)矩的表率。
履職盡責(zé)報(bào)告13
一、積極參加學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)
為了使自己能更好地履職，我積極參加市鎮(zhèn)人大組織的代表培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)人大依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范性文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，對(duì)如何審議各項(xiàng)工作報(bào)告、如何審議計(jì)劃、預(yù)算報(bào)告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會(huì)期間的活動(dòng)等代表履職所需要掌握的基本知識(shí)和技能有了系統(tǒng)的了解，提高了自身的綜合素質(zhì)，依法履職的責(zé)任感、使命感增強(qiáng)了，群眾意識(shí)、權(quán)力意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、代表意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng)了，為履行好代表職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。依法履職的相關(guān)法律和規(guī)范性文件，了解人大基本制度理論，掌握人大的議事規(guī)則和工作程序。通過(guò)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治敏銳能力和政治鑒別能力，提高了思想理論水平，對(duì)如何審議各項(xiàng)工作報(bào)告、如何審議計(jì)劃、預(yù)算報(bào)告，如何提出代表議案和建議，如何參加閉會(huì)期間的活動(dòng)等代表履職所需要掌握的基本知識(shí)和技能有了系統(tǒng)的了解，提高了自身的綜合素質(zhì)，依法履職的責(zé)任感、使命感增強(qiáng)了，群眾意識(shí)、權(quán)力意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、代表意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng)了，為履行好代表職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。
二、積極參加活動(dòng)，依法行使權(quán)利
作為一名人大代表，既要積極參加人代會(huì)，認(rèn)真審議人大常委會(huì)和“一府兩院”的工作報(bào)告，投好每一張“神圣的一票”，更要參加閉會(huì)期間的'代表活動(dòng)。當(dāng)人大代表以來(lái)，我參加閉會(huì)期間的代表活動(dòng)有：千名代表聽(tīng)百案、視察檢查、執(zhí)法檢查、小組活動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、監(jiān)督評(píng)議，評(píng)議公安（邊防）派出所，旁聽(tīng)法院案件審理等，做到人到、心到、口到，即堅(jiān)持不做不發(fā)言不提建議意見(jiàn)的“掛名代表”；傾聽(tīng)群眾呼聲，不閉目塞聽(tīng)；審議討論發(fā)言積極；會(huì)議表決嚴(yán)肅認(rèn)真。在依法履職中，努力做到工作有能量，發(fā)言有質(zhì)量，建議有份量。
三、積極提出建議，反映群眾呼聲
在履行代表職務(wù)中，我堅(jiān)持做到勤寫建議。為了收集各種寫建議的素材，為了掌握民情，廣泛集中民智，準(zhǔn)確反映民意，提交的建議具有前瞻性、代表性、針對(duì)性、準(zhǔn)確性、可操作性，我堅(jiān)持做到“四個(gè)勤”：勤于動(dòng)腦、勤于動(dòng)腿、勤于動(dòng)耳、勤于動(dòng)手。總之，只要有“用心、留心、細(xì)心”這3個(gè)“心”，就會(huì)掌握寫建議的第一手資料，就會(huì)有可說(shuō)、可寫、可議之處。每次參加人代會(huì)前，為了提出一個(gè)切實(shí)可行的建議，我都要花近兩個(gè)多月的時(shí)間和精力把平時(shí)調(diào)研、視察，深入社區(qū)征詢?nèi)罕娨庖?jiàn)所收集掌握到的各種資料、信息進(jìn)行認(rèn)真思考、梳理歸納、分門別類、去虛留實(shí)，然后挑燈熬夜修改充實(shí)建議的內(nèi)容，力求提出有價(jià)值的建議。每一份建議，都體現(xiàn)了我對(duì)民生、民情的重視，是人大代表為民履職的真實(shí)記錄。每次在提建議時(shí)，我總是既指出問(wèn)題，這些問(wèn)題必須有根有據(jù)，并解剖分析問(wèn)題，做到言之有理，使人信服，但更重視提出對(duì)策，而且對(duì)策要有一定的高度和深度，讓有關(guān)部門可操作，增強(qiáng)議政的準(zhǔn)確性、實(shí)效性。對(duì)于群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，即使是人代會(huì)閉會(huì)期間，我也是不厭其煩認(rèn)真寫好建議，及時(shí)向有關(guān)部門反映群眾的呼聲，為他們辦實(shí)事。
四、積極調(diào)查研究，做人民代言人
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持深入基層，了解民眾疾苦，努力做人民群眾的代言人。一是及時(shí)了解原選舉單位急需解決的民生問(wèn)題。在每年人代會(huì)召開(kāi)之前，我都要深入了解群眾的意見(jiàn)和要求，了解村里最需要解決的哪些問(wèn)題。通過(guò)調(diào)查研究，了解民情，掌握到第一手的資料，為出席人代會(huì)審議各項(xiàng)議案和報(bào)告，醞釀、起草、提出高質(zhì)量的議案、建議、批評(píng)和意見(jiàn)做好準(zhǔn)備，為在人代會(huì)上充分反映人民群眾的呼聲和要求做好準(zhǔn)備，協(xié)助本級(jí)人民政府推行工作。二是在人代會(huì)上提出建議。在每年人代會(huì)召開(kāi)期間，在xx市領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到鐵富鎮(zhèn)代表團(tuán)和代表們一起審議大會(huì)報(bào)告時(shí)，我都要及時(shí)地把自己深入了解到人民群眾急需解決的問(wèn)題在審議發(fā)言中如實(shí)地反映。分別在xx市十五屆人大二次會(huì)議上提交了《關(guān)于鐵富鎮(zhèn)宋莊村群眾改水改厠的建議》、《關(guān)于加快宋莊村新農(nóng)村建設(shè)步伐的建議》。我始終認(rèn)為，在人代會(huì)上真實(shí)地反映人民群眾的愿望，為人民群眾代言，是體現(xiàn)我人生價(jià)值的一個(gè)難得的機(jī)遇。三是交流履職經(jīng)驗(yàn)。到鎮(zhèn)人大主席團(tuán)向市、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表交流“如何當(dāng)好人大代表，發(fā)揮代表作用”的經(jīng)驗(yàn)介紹。
五、堅(jiān)持履職盡責(zé)，督促抓好落實(shí)
在xx市十五屆人大一次、二次會(huì)議和會(huì)議閉會(huì)期間，我共提交5條建議，涉及到教育、衛(wèi)生、旅游、園林綠化、、環(huán)境保護(hù)、安全、文物保護(hù)、鄉(xiāng)村公路、新農(nóng)村社區(qū)管理等社會(huì)諸多方面的內(nèi)容。均得到有關(guān)部門的高度重視，大部分得到落實(shí)。由于我想民眾所想，急民眾所急，工作細(xì)致扎實(shí)，群眾對(duì)我履職情況作較好的評(píng)議。
履職盡責(zé)報(bào)告14
第一條為了加強(qiáng)對(duì)全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員（以下簡(jiǎn)稱“高級(jí)管理人員”）履職盡責(zé)情況的持續(xù)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，客觀公正地評(píng)價(jià)其德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為，防范道德風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)農(nóng)村信用社持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》、《金融違法行為處罰辦法》、《農(nóng)村商業(yè)銀行管理暫行規(guī)定》、《農(nóng)村合作銀行管理暫行規(guī)定》及其它相關(guān)法律法規(guī)，特制定本辦法。
第二條考核工作按照“屬地監(jiān)管、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則組織實(shí)施。四川銀監(jiān)局負(fù)責(zé)對(duì)成都市轄內(nèi)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職情況的考核；各市（州）銀監(jiān)分局負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)（含達(dá)州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社）高級(jí)管理人員履職情況的考核。
第三條本辦法適用于四川省轄內(nèi)銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“監(jiān)管機(jī)構(gòu)”）對(duì)轄內(nèi)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職盡責(zé)情況的考核。
第二章考核對(duì)象
第四條高級(jí)管理人員年度履職考核對(duì)象為：
�。ㄒ唬┏啥际修r(nóng)村信用合作社聯(lián)合社、達(dá)州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社、農(nóng)村信用合作社縣（市、區(qū)）聯(lián)合社和農(nóng)村信用合作社聯(lián)社理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、主任、副主任；
�。ǘ┺r(nóng)村合作（商業(yè)）銀行董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)。
對(duì)縣以下農(nóng)村信用社法人社及農(nóng)村合作（商業(yè)）銀行分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的履職考核，由各分局參照本辦法自行確定。
第三章考核內(nèi)容
第五條道德行為操守
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和金融監(jiān)管的各項(xiàng)規(guī)章制度，具備與所任職務(wù)相適應(yīng)的政策、理論水平和專業(yè)知識(shí)，注重政治理論、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
�。ǘ┳袷貓�(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到廉潔奉公，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法違紀(jì)行為；個(gè)人工作、生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
�。ㄈ┲匾暵毠さ恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；注重營(yíng)造和培育積極健康的企業(yè)文化；在干部提拔任用上堅(jiān)持德才標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序選拔、任用、錄用、辭退人員。
�。ㄋ模┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)作，充分發(fā)揮班子整體作用；領(lǐng)導(dǎo)班子制定了經(jīng)營(yíng)管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，各高級(jí)管理人員對(duì)各自分管的工作訂出了長(zhǎng)期工作規(guī)劃和近期計(jì)劃，并有序地組織實(shí)施。
�。ㄎ澹┠芘c地方黨政、監(jiān)管部門、行業(yè)管理部門及其它管理部門進(jìn)行正常有效的協(xié)調(diào)。
第六條履職盡責(zé)情況
一、依法合觀經(jīng)營(yíng)
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”的經(jīng)營(yíng)方向，信貸支農(nóng)效果明顯，發(fā)放小額農(nóng)貸的程序合規(guī)，無(wú)損害“三農(nóng)”利益的行為發(fā)生。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家宏觀調(diào)控政策和利率政策，貸款的審批、發(fā)放、管理符合法律、法規(guī)及規(guī)章制度的要求，沒(méi)有違法違規(guī)發(fā)放貸款的行為。
�。ㄈ﹪�(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度和審貸分離制度；建立并認(rèn)真執(zhí)行貸款發(fā)放責(zé)任追究制度；對(duì)大額貸款和“三外”資金進(jìn)行分類登記、考核、管理、催收并落實(shí)了責(zé)任；沒(méi)有超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)或違規(guī)辦理銀行承兌匯票和貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的行為發(fā)生。
�。ㄋ模┐笞谖锲凡少�(gòu)、房屋購(gòu)建、車輛購(gòu)置、電子設(shè)備、大額財(cái)務(wù)費(fèi)用支出等重要事項(xiàng)按規(guī)定程序辦理；抵債資產(chǎn)接收、管理、處置合規(guī)。沒(méi)有未經(jīng)批準(zhǔn)自用抵債資產(chǎn)的行為。
�。ㄎ澹┩瓿筛黜�(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，盈利水平得到提高；無(wú)從事賬外經(jīng)營(yíng)、私設(shè)“小金庫(kù)”等違法行為；遵守農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)制度，客觀真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)狀況，不截留和轉(zhuǎn)移各項(xiàng)收入，沒(méi)有亂擠亂攤成本費(fèi)用、虛增或虛減收入等違規(guī)行為。
二、風(fēng)險(xiǎn)管理
（一）完成了不良貸款“雙降”指標(biāo)，且不良貸款反映真實(shí)；沒(méi)有發(fā)生新增大額不良貸款；清收“三外”資金取得成效；按照貸款風(fēng)險(xiǎn)五級(jí)分類評(píng)價(jià)，資產(chǎn)質(zhì)量得到提高。
�。ǘ⿲�(duì)各類資產(chǎn)集中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、評(píng)估、控制和化解；風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)符合審慎監(jiān)管比例要求；年度風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)價(jià)不斷提高。
（三）增資擴(kuò)股工作合規(guī)有效，資本充足率穩(wěn)步提高；按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定提足撥備，并按規(guī)定核銷呆賬。
（四）認(rèn)真落實(shí)案件防范責(zé)任制，加大案件檢查力度，遏制違法違紀(jì)案件發(fā)生，及時(shí)上報(bào)發(fā)案及查處情況。
�。ㄎ澹┱J(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制和制定了應(yīng)急防范措施，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)有效處置。
三、內(nèi)部控制制度完善與執(zhí)行
�。ㄒ唬┲匾暯∪珒�(nèi)部控制體系，按照《商業(yè)銀行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)試行辦法》（中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)令20xx年第9號(hào)），建立完善了各項(xiàng)內(nèi)控管理制度；內(nèi)控制度覆蓋各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理全過(guò)程，并嚴(yán)格執(zhí)行。
�。ǘ┲贫ú⑶袑�(shí)執(zhí)行授權(quán)授信制度和授信工作盡職調(diào)查的有關(guān)制度，無(wú)超越職責(zé)權(quán)限審批貸款和逆程序發(fā)放貸款等行為。上級(jí)行業(yè)管理部門支持社員社依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，沒(méi)有違規(guī)干預(yù)社員社的財(cái)務(wù)、授信和貸款業(yè)務(wù)。
（三）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)修訂和完善內(nèi)控制度，開(kāi)辦新業(yè)務(wù)體現(xiàn)“內(nèi)控優(yōu)先”原則，建立了風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制；定期或不定期對(duì)重要崗位、重要部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、督導(dǎo)。
�。ㄋ模┲匾晝�(nèi)部稽核工作，審計(jì)稽核部門具有相對(duì)獨(dú)立性，對(duì)稽核人員的建議作出積極有效的回應(yīng)，對(duì)稽核檢查報(bào)告指出的問(wèn)題及時(shí)查處并問(wèn)責(zé)。建立了內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)體系，并定期由理事（董事）會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行自我評(píng)估，形成自我評(píng)估報(bào)告。
�。ㄎ澹┌匆�(guī)定進(jìn)行了信息披露，自覺(jué)接受社員（股東）監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督。
四、法人治理建設(shè)
�。ㄒ唬┓e極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村信用社改革，完善法人治理結(jié)構(gòu)，“自主經(jīng)營(yíng)、自我約束、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我發(fā)展”的良性循環(huán)機(jī)制逐步形成。
�。ǘ叭龝�(huì)”制度健全。社員（股東）代表大會(huì)、理事（董事）會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子各司其職，制定了明確的議事規(guī)則，定期召開(kāi)會(huì)議，正常履行各自職責(zé)，充分發(fā)揮了決策、執(zhí)行、監(jiān)督職能。
第七條接受監(jiān)管情況
（一）高級(jí)管理人員的市場(chǎng)準(zhǔn)入以及機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)的市場(chǎng)準(zhǔn)入、變更、退出按規(guī)定報(bào)監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)；沒(méi)有違反《中華人民共和國(guó)金融許可證管理辦法》的行為。
�。ǘ┳杂X(jué)接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，積極配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、高級(jí)管理人員履職考核等日常監(jiān)管工作。
（三）及時(shí)執(zhí)行和落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的整改意見(jiàn)和處罰決定；按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)高級(jí)管理人員約見(jiàn)談話提出的要求，及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。
（四）準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、真實(shí)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送有關(guān)報(bào)表、報(bào)告等文件、資料；及時(shí)按規(guī)定向監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)送稽核檢查報(bào)告及處理情況，對(duì)稽核查處的問(wèn)題不隱瞞。
�。ㄎ澹┌磿r(shí)參加監(jiān)管機(jī)構(gòu)召開(kāi)的.有關(guān)會(huì)議。
第四章考核程序及方式
第八條考核工作原則上安排在次年上半年進(jìn)行，考核的履職期間為上一年度。
第九條發(fā)出通知。監(jiān)管機(jī)構(gòu)根據(jù)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、現(xiàn)場(chǎng)檢查和日常監(jiān)管情況，在進(jìn)場(chǎng)前10個(gè)工作日；向被考核高級(jí)管理人員所在機(jī)構(gòu)發(fā)出《四川省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核通知書》，告知考核的對(duì)象、內(nèi)容、重點(diǎn)、方式、期限、時(shí)間安排、考核組組長(zhǎng)及成員、被考核對(duì)象應(yīng)做的準(zhǔn)備工作和其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。并要求被考核高級(jí)管理人員填制《四川省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員基本情況表》（以下簡(jiǎn)稱《基本情況表》，詳見(jiàn)附件1），在考核組進(jìn)場(chǎng)即日交考核人員。被考核高級(jí)管理人員對(duì)其所填內(nèi)容的真實(shí)性予以承諾。
第十條考核方式
�。ㄒ唬⿵堎N公示�？己私M應(yīng)在入場(chǎng)前7天，將考核的目的、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、聯(lián)系電話公示在被考核高級(jí)管理人員所在機(jī)構(gòu)及轄屬機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)（除營(yíng)業(yè)大廳、對(duì)外接待客戶室），聽(tīng)取情況反映；被考核高級(jí)管理人員應(yīng)在考核組進(jìn)場(chǎng)前3天，按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)考核內(nèi)容逐項(xiàng)寫好述職報(bào)告，并將述職報(bào)告連同填制好的《基本情況表》在所在機(jī)構(gòu)和轄屬營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)公示，接受群眾監(jiān)督。
�。ǘ┦雎殰y(cè)評(píng)。被考核高級(jí)管理人員按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定的考核內(nèi)容，召開(kāi)職工大會(huì)（含理、監(jiān)事會(huì)成員）進(jìn)行述職；會(huì)上，考核組向參加述職大會(huì)的每位員工發(fā)出《四川省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核群眾測(cè)評(píng)表》（以下簡(jiǎn)稱《群眾測(cè)評(píng)表》詳見(jiàn)附件2），進(jìn)行群眾測(cè)評(píng)打分。考核組負(fù)責(zé)對(duì)《群眾測(cè)評(píng)表》進(jìn)行匯總。
（三）談話調(diào)查。監(jiān)管機(jī)構(gòu)根據(jù)需要，采取會(huì)談或隨機(jī)選取部分職工、社員代表個(gè)別座談以及有針對(duì)性約見(jiàn)有關(guān)人員等方式，了解被考核高級(jí)管理人員的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、組織管理能力、經(jīng)營(yíng)水平、不足之處或有無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。談話須2名以上監(jiān)管人員參加，談話記錄底稿經(jīng)談話雙方記錄人員簽字后存檔。
�。ㄋ模┱{(diào)閱賬表、資料。
1．查閱“三會(huì)”記錄、黨組（委）會(huì)記錄、經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議記錄和涉及人、財(cái)、物重大事項(xiàng)的審議記錄。
2．調(diào)閱監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)出的監(jiān)管意見(jiàn)書、風(fēng)險(xiǎn)提示書和處罰決定書，以及被監(jiān)管機(jī)構(gòu)的落實(shí)整改情況等有關(guān)資料。
3．調(diào)閱內(nèi)部稽核報(bào)告、工作底稿、取證記錄。
4．調(diào)閱年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、執(zhí)行情況報(bào)告、年終工作總結(jié)。
5．調(diào)閱財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、年終決算報(bào)表（報(bào)告）。
6．查閱審貸委員會(huì)（小組）審貸記錄、抽查大額貸款檔案。
7．調(diào)閱行業(yè)管理部門和其他外部檢查機(jī)構(gòu)對(duì)被考核高級(jí)管理人員及所在機(jī)構(gòu)的檢查、考核、評(píng)價(jià)結(jié)果。
8．根據(jù)考核需要和日常監(jiān)管掌握的情況，有針對(duì)性調(diào)閱其他有關(guān)賬表、資料。
第十一條工作底稿和取證記錄對(duì)考核內(nèi)容、過(guò)程、違規(guī)問(wèn)題及認(rèn)定依據(jù)，考核組均應(yīng)形成工作底稿以及必要的取證記錄。取證人員應(yīng)不少于2人，取證材料應(yīng)經(jīng)提供者簽字。
第十二條考核采取百分制評(píng)分方式�？己私M根據(jù)被考核高級(jí)管理人員述職、群眾評(píng)議、現(xiàn)場(chǎng)考核等情況，結(jié)合《群眾測(cè)評(píng)表》對(duì)被考核高級(jí)管理人員及班子進(jìn)行考核評(píng)分，填制《四川省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核評(píng)分表》（以下簡(jiǎn)稱《考核表》，詳見(jiàn)附件3）。
第五章考核結(jié)論認(rèn)定與處理
第十三條考核組根據(jù)考核評(píng)分結(jié)果，提出考核初步結(jié)論，對(duì)被考核高級(jí)管理人員逐一制作《四川省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核意見(jiàn)書》（以下簡(jiǎn)稱《考核意見(jiàn)書》），報(bào)四川銀監(jiān)局或市（州）銀監(jiān)分局考核小組審查決定。內(nèi)容主要包括：考核基本情況、整體評(píng)價(jià)、存在問(wèn)題、考核結(jié)論、監(jiān)管意見(jiàn)。
第十四條高級(jí)管理人員的考核結(jié)論分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次，考核得分90分及以上的為優(yōu)秀；70－89分的為稱職；60－69分的為基本稱職；60分以下的為不稱職。
第十五條被考核高級(jí)管理人員應(yīng)在收到《考核意見(jiàn)書》2個(gè)工作日內(nèi)，在《考核意見(jiàn)書》上簽注意見(jiàn)、簽字并加蓋公章，交回考核組。被考核高級(jí)管理人員對(duì)考核意見(jiàn)有異議并能提出依據(jù)的，監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)組織調(diào)查核實(shí)，形成最終考核結(jié)論，由被考核高級(jí)管理人員簽字并加蓋公章后交回考核組。無(wú)正當(dāng)理由逾期不交回視為同意考核意見(jiàn)。
第十六條考核組應(yīng)將考核結(jié)果在被考核高級(jí)管理人員所在機(jī)構(gòu)和轄屬機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)公示7天。公示期內(nèi)如接到群眾書面反映，應(yīng)組織核查。
第十七條監(jiān)管機(jī)構(gòu)根據(jù)考核認(rèn)定的事實(shí)，分別作出以下處理：
�。ㄒ唬┌l(fā)出監(jiān)管意見(jiàn)書。
�。ǘ⿲�(duì)年度考核為不稱職或連續(xù)兩個(gè)年度考核為基本稱職的高級(jí)管理人員，向被考核高級(jí)管理人員所在法人企業(yè)理（董）事會(huì)提出不宜繼續(xù)任職的建議。
�。ㄈ┥婕靶姓幜P的違法違規(guī)行為，按程序作出行政處罰決定。
�。ㄋ模┥嫦臃缸锏�，移送司法機(jī)關(guān)處理。
第六章考核檔案管理
第十八條監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)建立“農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職考核檔案”，對(duì)高級(jí)管理人員履職考核情況進(jìn)行專檔管理，與高級(jí)管理人員任職資格檔案一并保存。
第十九條檔案內(nèi)容主要包括：考核通知書、工作底稿、取證材料、考核意見(jiàn)書、監(jiān)管意見(jiàn)書、行政處罰意見(jiàn)告知書、行政處罰決定書等。
第二十條監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)將對(duì)高級(jí)管理人員履職考核結(jié)果在四川銀監(jiān)局“金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員信息系統(tǒng)”上進(jìn)行登錄。
第七章附則
履職盡責(zé)報(bào)告15
自xx區(qū)機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)'回頭看'活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，認(rèn)真按照xx市、xx區(qū)委的決策部署，以促進(jìn)機(jī)關(guān)干部依法履職盡責(zé)為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳動(dòng)員，完善體制機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查，扎實(shí)有效推進(jìn)活動(dòng)的開(kāi)展。對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合我辦工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展了履職盡責(zé)'回頭看'活動(dòng)整改落實(shí)工作，圓滿完成了各項(xiàng)整改工作任務(wù)�，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、整改落實(shí)階段活動(dòng)開(kāi)展情況
在整改落實(shí)階段，履職盡責(zé)'回頭看'活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組采取了切實(shí)可行的措施，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
�。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)干部職工理論知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終。集中進(jìn)行干部職工理論法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)和考核。主要側(cè)重法律法規(guī)、十八大會(huì)議精神、八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)、《xx農(nóng)村能源建設(shè)與管理?xiàng)l例》等的培訓(xùn)，努力提高我辦領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工理論知識(shí)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ﹪�(yán)格落實(shí)整改責(zé)任制。為了確保整改方案的落實(shí)，按照我辦黨組的要求，明確了主任、黨組書記為第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，各股室成員具體落實(shí)整改責(zé)任制，確立了整改落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制，明確具體整改措施、整改目標(biāo)、完成時(shí)限，未整改任務(wù)的落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。
�。ㄈ┲鉀Q突出問(wèn)題。按照思想再解放些、步子再快些、效果再好些的要求，認(rèn)真修訂了本辦的工作規(guī)劃，進(jìn)一步明確科學(xué)發(fā)展的工作思路、工作方向和工作方法，通過(guò)努力切實(shí)解決了突出問(wèn)題；側(cè)重解決了宏觀政策層面和本辦職能范圍的突出問(wèn)題，以及基層群眾的切身利益問(wèn)題。
二、整改落實(shí)措施
針對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段和對(duì)照檢查階段查擺出來(lái)的問(wèn)題，制定以下幾個(gè)方面的整改措施：
（一）（政治思想方面）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體，采取靈活的學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持不懈地抓好干部職工的學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)作為發(fā)展提高的重要大事來(lái)抓，實(shí)行每月集中學(xué)習(xí)、每周自由學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真進(jìn)行鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想的學(xué)習(xí)教育，務(wù)求每位領(lǐng)導(dǎo)干部思想上有震動(dòng)、措施上有行動(dòng)，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨委、政府的決策部署上來(lái)。
�。ǘo(jì)律方面）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。要經(jīng)常深入基層指導(dǎo)工作，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問(wèn)題，了解、傾聽(tīng)意見(jiàn)，努力研究和探索新形勢(shì)下經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，形成有問(wèn)題、有分析、有解決措施的調(diào)查報(bào)告，努力使我辦適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。
�。ㄈǚ⻊�(wù)意識(shí)方面）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。把群眾的利益放在第一位，以群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，與廣大群眾保持密切的聯(lián)系，使我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督之下。
�。ㄋ模I(yè)務(wù)知識(shí)方面）加大業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度。每個(gè)月集中學(xué)習(xí)，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)力度，把理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合起來(lái)，努力提高我辦領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，工作上要積極想辦法，提高主動(dòng)性，不斷充實(shí)自己。
三、整改落實(shí)工作的主要特點(diǎn)
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)高度重視。整改落實(shí)階段的工作，政策性強(qiáng)，任務(wù)繁重，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極帶頭發(fā)揮表率作用，多次召開(kāi)會(huì)議，研究和部署相關(guān)工作，真正做到了思想認(rèn)識(shí)到位，工作措施到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
�。ǘ┱J(rèn)真制定整改措施。每位黨員都對(duì)照自己的`黨性分析材料，結(jié)合前兩個(gè)階段查擺的問(wèn)題，進(jìn)一步修改明確了整改措施，并實(shí)行了層層把關(guān)制度，確保了整改措施具體可行；領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，專門召開(kāi)會(huì)議，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和群眾標(biāo)準(zhǔn)，立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，解決好群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，確保'回頭看'活動(dòng)取得實(shí)效。
�。ㄈ┝⒆銓�(shí)際，努力建立長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)'回頭看'活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真加以總結(jié)和提煉，努力把活動(dòng)取得的成效、創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，以制度化的形式固定下來(lái)、堅(jiān)持下去形成長(zhǎng)效機(jī)制。工作中，我們注重制度建設(shè)，健全了規(guī)章制度，把機(jī)關(guān)的制度建設(shè)、思想政治工作、()干部培訓(xùn)、提高工作效能等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在全辦營(yíng)造一種既有集中又有民主，既有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的局面，充分發(fā)揮職工干部的工作積極性。
四、存在問(wèn)題和下一步打算
我辦履職盡責(zé)'回頭看'活動(dòng)整改落實(shí)階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問(wèn)題和不足，一是整改措施周期長(zhǎng)，一時(shí)難以見(jiàn)效。二是受客觀條件制約，一些積極有效的措施暫時(shí)還沒(méi)辦法做到。
盡管整改落實(shí)階段工作已接近尾聲，但離上級(jí)要求還有一定的差距。下一步我們將繼續(xù)按照區(qū)委、政府的要求，扎實(shí)做好'回頭看'活動(dòng)的收尾工作。在今后的工作中，我辦職工干部更深入的學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、政府的政策方針，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，高質(zhì)量的做好各項(xiàng)工作，提高履職盡責(zé)的能力。
【履職盡責(zé)報(bào)告】相關(guān)文章：
履職盡責(zé)報(bào)告02-12
領(lǐng)導(dǎo)履職盡責(zé)報(bào)告01-10
履職盡責(zé)報(bào)告12篇02-19
個(gè)人履職盡責(zé)報(bào)告(11篇)02-22
履職盡責(zé)自查自糾報(bào)告12-15
履職盡責(zé)自查報(bào)告10-10