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加工資的請示報(bào)告

時(shí)間:2024-06-30 10:09:13 其他報(bào)告 我要投稿

加工資的請示報(bào)告

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎?下面是小編幫大家整理的加工資的請示報(bào)告,希望對大家有所幫助。

加工資的請示報(bào)告

加工資的請示報(bào)告1

領(lǐng)導(dǎo)們:

  您們好!

  我是XXXX年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會(huì)。通過這5個(gè)月的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個(gè)人的能力也在不斷的'提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

  不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請?jiān)徫业拿懊,我目前的工資是太低了,在長沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市,每個(gè)月工資不夠花,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到3500元,通過這段時(shí)間的接觸,我覺得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

  期待您的答復(fù)!

  XXXX

加工資的請示報(bào)告2

陳總:

  您好!

  我是20xx年12月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)四年多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會(huì)。通過這四年多的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個(gè)人的'能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總對我的栽培和幫助。

  不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請?jiān)徫业拿懊,我目前的工資是太低了,在中山這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的沿海城市,每個(gè)月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的工資加到4000元左右,通過這段時(shí)間的接觸,我覺得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

  期待您的答復(fù)!

  XXx

  20xx年xx月xx日

加工資的請示報(bào)告3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人xx,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請加工資xx元。

  1、從今年開始,江蘇徐州的地區(qū)的XX部門工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在200-500元不等。

  2、XX工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的`繁多和技術(shù)的嫻熟。

  更好。

  4、XX部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。

  5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

  在完成漲工資申請書后,建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板交流,最好是面對面的提出申請,如果老板當(dāng)場拒絕你的申請,也不要?dú)怵H,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時(shí)候有回復(fù),以免在遞交漲工資申請書后,員工的加薪要求變得不了了之。

  XXXX

  20xx年xx月xx日

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