經理辭職報告

時間：2024-01-13 09:06:26 其他報告我要投稿

經理辭職報告錦集（15篇）

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告不再是罕見的東西，要注意報告在寫作時具有一定的格式。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的經理辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

經理辭職報告錦集（15篇）

經理辭職報告1

xx公司董事會：

　　各位領導董事以及董事會主席，在xx公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去xx公司總經理助理職務。

　　在辭去職務前我將我在xx公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業(yè)經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么？那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們xx公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

　　上面所說的就是健全公司制度這是我們xx公司發(fā)展的根基。現有的xx公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

　　有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。

　　首先我來說一下人力資源管理改善問題，xx公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們xx公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

　　現在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么？是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的.責任在誰，那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現和靠近零庫存？這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業(yè)它永遠不是一個成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么？為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風險。所以說要學會價值分享，發(fā)展好的供應商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業(yè)風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。

　　在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西。現有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間。

　　而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。

　　有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及LED的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的LED，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發(fā)和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。

　　有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節(jié)約了。

經理辭職報告2

尊敬的xxx小額貸款有限公司董事會：

　　您們好!

　　鑒于我個人能力及不能勝任總經理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經過深思熟慮，特向公司提出辭職。

　　我于3月于公司成立時正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了!

　　要辭退總經理職務的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的.辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

　　在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務及相關的事務處理好，因為我本來就是公司的股東。望公司董事會給予批準。

　　祝xx公司的生意財源滾滾，大展宏圖!

　　祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意!

此致

敬禮

　　申請人：xxX

　　x月x日

經理辭職報告3

尊敬的xx：

　　時光飛逝，轉眼間，來超市已經一年多了�；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸，從超市招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發(fā)現，超市其實并不需要一個拓展部總監(jiān)，只需要一個又一個的區(qū)域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經理。

　　從超市的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小企業(yè)的經營現狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：

　　一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。

　　二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

　　三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析超市的現狀，其實并不需要拓展部總監(jiān)，這與當初超市邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在超市做的就是拓展部經理或者區(qū)域經理的工作。超市請我來的目的，是因為我以前的業(yè)績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經理。

　　剛來的時侯，超市告訴我，超市管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的`制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，超市便急急否定了新的制度，這點我能理解。

　　原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。

　　原因二、財務系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

　　原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業(yè)績下降就造成超市的不信任理由。

　　原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但超市沒有給我這個時間。其實我知道，超市需要的就是業(yè)績，而不需要管理。

　　xx總，說了這么多，目的只有兩個。

　　一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。

　　二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對超市關注勝過一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，企業(yè)的明天會在哪里?

　　附上我的辭職報告，相信您會批準的!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

經理辭職報告4

尊敬的董事長：

　　您好！

　　我是銷售部經理xx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我從19xx年進入公司，到現在已有14年了，在這14年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

　　這十四年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

　　公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

　　當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的'前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶！讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

　　我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，離開朝夕相處了14年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。

　　誠然，遺憾的是在x月份的工作結束后，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升！興旺發(fā)達！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

經理辭職報告5

尊敬的部門領導：

　　因為家里和個人原因，本人決定辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。希望公司能夠理解我的辭職請求。

　　本人于1999年6月18日正式加入公司（原證券深圳分公司）以來，至今剛好11年，期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨，讓我學習到很多專業(yè)的東西，讓我做事成熟穩(wěn)重。

　　在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領導在本人工作期間給予的`指導及栽培，正是在各位領導及同事的關照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

　　無論對于還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和證券工作感覺驕傲與滿足。

　　鑒于個人發(fā)展原因的需要，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠將自已一些多年的夢想變成現實。

　　誠望各位領導能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導與支持，我將萬分感謝!希望我的辭職要求能夠得到批準，從而有利于我做好交接工作。

　　祝證券業(yè)務順利，飛速發(fā)展!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

經理辭職報告6

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入項目工程部這個團隊。在這五年的時間里，在工作上我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，在生活上得到大家的關照，很感謝大家。

　　然而想像跟實際往往有很大的差距，所以經過再三的`考慮，再加上由于薪金和個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的辭職申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!這就是我的辭職報告。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　年月日

經理辭職報告7

尊敬的XX：

　　來公司也XXX了，在XXX這個崗位的我早已經看慣了別人的離職，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

　　首先非常感謝XXX能把我從眾多的應聘者中招入XXXX這個大家庭中來，我很喜歡這里，發(fā)自內心的熱愛這里，愛老板、愛同事、愛XXXX，在XXXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX集體給予我這XXX來的鍛煉、學習和成長的機會，也非常的感謝XX和同事們給予我的眾多幫助；更加感謝感謝XXXX給予了我這樣一個展示自己和改變自己的平臺，不斷的磨練讓我認識到了自己的不足以及知識的匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里，我學會了很多在其他地方不曾接觸到的東西，也開始學會認真地善待身邊的每一個人。珍惜這份工作機會，努力讓自己快速的成長起來。

　　面對自己曾經犯過的'錯誤，我只有感到抱歉，非常感謝XX的信任和重用，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在XXXX學習和成長。在XXXX一路摸索而來，深刻的認識到自己的能力十分不足，恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務，現提出申請辭職，望XX批準！

　　最后，我發(fā)自內心的希望公司鴻運年年！

　　順祝商祺！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

經理辭職報告8

各位領導:

　　在公司工作的這兩年，得到了公司同事的各種幫助，真心感謝大家。

　　這兩年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍就像一個大家庭一樣，大家相處融洽。x x在公司，我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立x x關系。這兩年公司利用公司給的學習時間，通過學習新事物來充實自己，增加自己的知識和實踐經驗。真心感謝公司兩年多的照顧�。�

　　x x年下半年，公司給了自己一個學習做市場運營的.好機會。但由于缺乏x x經驗，未能為公司做好新市場開發(fā)，對公司兩年的培訓感到愧疚。

　　個人感覺過去一段時間的表現并不能讓自己感到滿足，對公司這兩年的照顧也有點慚愧。也覺得這兩年沒有為公司做出什么貢獻，覺得自己能力還遠遠不夠，在公司需求的各個方面能力都不夠。經本人和公司慎重考慮，現向公司提交辭呈，希望公司予以批準。

　　此致

敬禮！

辭職申請人:xxx

　　20xx年6月2日

經理辭職報告9

尊敬的領導：

　　您好！我是某工地的生產經理，我在此寫下這封辭職報告，向您表達我深深的歉意和感激之情。

　　我經過一段時間深思熟慮，終于做出了為轉變自己的發(fā)展軌跡而辭職的決定。這一決定的背后，是我對自己職業(yè)道路的無限期望和對團隊責任的堅守。我想說明的是，我的離開不是因為對您和團隊少了一份熱愛和敬意，而是因為自己在發(fā)展和成長方面的苦悶和無奈。

　　我畢業(yè)至今已有10年，這10年間我在工程建設領域中擔任了多個職位。進入您的公司之前，我曾在其它公司擔任項目經理職位，而工地生產經理則是升遷之路上的一個平臺。然而在擔任生產經理的這段時間里，我意識到自己的職業(yè)發(fā)展已經迎來了困境。

　　我擔任生產經理的時間已經超過兩年，我所承擔的.工作和責任沒有太大的變化，雖然我對工程建設有著深刻的理解和經驗，但同時我也認識到自己需要新的挑戰(zhàn)、需要創(chuàng)新。我始終想在職業(yè)上發(fā)揮出我的一切，但很遺憾，這些年我確實沒有達到自己的職業(yè)期望。

　　我是一個自強不息的人，我追求自我完善和成長。但在這份工作中，我無法獲得所需的學習和發(fā)展機會。某些方面如出其不意地發(fā)生變化，這使得我無法做面對未來應對的準備，也讓我無法獲取到新的職業(yè)技能。如果我一直留在這份工作中，我的成長和創(chuàng)造將會受到極大的限制，并且我注定無法獲得我需要的那份成就感。

　　我非常感謝您曾經給予我的機會，也感謝我曾經的同事們給予我的幫助和支持。我深深的以后將會為您帶來新的生產經理以及一支更優(yōu)秀的團隊而感到驕傲。我仍然認為您的企業(yè)是優(yōu)秀、富有潛力和擁有生長空間的機會。我也遺憾地宣布，我將于下個月的第一個星期五完成任期后正式離開。

　　最后，我衷心感謝您的支持和理解，也請幫忙完成我離開后的各項條約、社保公積金等工作。感謝您一直以來對我的信任和理解。如果您需要我的幫助，我會盡力支持，認真執(zhí)行您安排的任務并確保任務完成。

此致

敬禮！

　　生產經理xx

　　日期：20xx年xx月xx日

經理辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好！

　　從20xx年x月份至今，進入已有x年多的時間里，我得到了各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

　　在過去的x年里，我在里工作的很開心，感覺的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關系等方面的知識。在的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對于三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！

　　隨著的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對每位員工提出了更高的.要求。就我自身而言，我從一個銷售業(yè)務員逐步過度至一個負責整個銷售方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與的要求相差甚遠了，自己深感有愧xx年來的培養(yǎng)。

　　由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意，感覺愧對的期望，同時也感覺自己在過去的xx年里沒有給做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和考慮，自己現特向提出辭職，望給予批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

經理辭職報告11

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的'關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定提出辭職報告，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年12月3日

經理辭職報告12

尊敬的x公司領導：

　　您好，本人經過認真考慮，決定辭去目前方正證券保俶路營業(yè)部客戶經理工作一職。

　　xx年xx月至x年xx月，我有幸進入，這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間，承蒙公司、營業(yè)部領導及各位同仁的.關照幫助，使我能在較短的時間內熟悉適應這里的工作，進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來，可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持！也要感謝所有曾經關心幫助我的人，我對這一段工作經歷深感驕傲與滿足。

　　鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在其他領域尋找新的機會，為今后的自身發(fā)展和成長進步做些新的嘗試和努力，誠望營業(yè)部領導能夠諒解，并請今后能繼續(xù)給予本人幫助支持。

　　最后祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利！祝業(yè)務取得更大的成績！

xxx

　　xx年xx月xx日

經理辭職報告13

尊敬的行領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入____銀行工作以來，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在____銀行的工作，我在這里學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　我深知大堂經理的一言一行都會在第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質必須相當的高。要對銀行的業(yè)務知識有比較熟悉和專業(yè)的了解，然后在服務禮儀上要做到熱情大方、主動規(guī)范，而且還要處事機智，能夠隨機應變。這對于一個大堂經理來講，具有很大的壓力和挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里，大量的吸收知識與能量，散發(fā)出自己的光和熱，作為一個金融服務人，我感到非常自豪，因為我有較高水平的領導和親入一家很好的同事，同事之間的和諧氣氛和工作熱情都是我積極向上、追求進步的.力量，當一切事物都能從不能親力親為到可以得心應手時，生命就會變得光輝燦爛起來。我會在這樣的集體里不斷的充實和完善自我，最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂經理。

　　基于個人的家庭原因，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，我請求辭去在____銀行的職務。

　　在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導和關懷，在____銀行的這段經歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是____銀行的一員而感到榮幸。我確信在____銀行的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。祝行領導和同事們身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給____銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望____銀行能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　____年____月____日

經理辭職報告14

尊敬的xx單位領導：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xx單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的.離開。

　　同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

此致

敬禮！

　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日