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個人原因辭職報告

時間:2023-11-09 09:43:05 其他報告 我要投稿

個人原因辭職報告(精華)

  在現實生活中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編幫大家整理的個人原因辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個人原因辭職報告(精華)

個人原因辭職報告1

尊敬的x公司領導:

  您好!

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的'一部分。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  鑒于我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮后,最終決定辭去我在xx支公司現有的工作崗位,去迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間,我得到了公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。在公司工作的這不足1年的經歷將作為我邁入社會的第1次社會實踐活動,將是我永生難忘的,同時感謝公司給我提供這次工作的機會,提供1個展示自己能力的舞臺。望領導批準我的。

  現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于x年8月31日正式離職,請公司批準。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。

  最后,祝愿xx公司的業(yè)績蒸蒸日上!同時也祝愿公司的領導以及同事們身體健康,前程似錦,鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年xx月xx日

個人原因辭職報告2

親愛的領導:

  您好!我是貴公司銷售部門的一名員工,現就我辭去銷售部門的工作崗位一事向您報告。

  首先,我非常感謝貴公司給予我這幾年的機會,我在公司工作的這段時間里,收獲了很多寶貴的經驗和成長。我也非常感激公司對我的培養(yǎng)和關心,以及領導和同事們給予我的幫助和支持。在此,我要向您表達我對公司的感激之情。

  然而,經過深思熟慮和反復權衡,我決定辭去目前的工作崗位,原因主要有以下幾點:

  首先,與家庭的矛盾。隨著工作壓力的增加,我發(fā)現很難兼顧好工作和家庭的關系。作為一名員工,我致力于全心全意地投入工作,盡力完成自己的職責,但這也導致了我無法花更多的'時間陪伴家人。與此同時,我家中有老人和小孩需要我的照顧,特別是兒子正在長大,我希望能夠在他成長的重要時刻陪伴在他身邊。因此,我認為辭職是一個為了家庭著想的決定。

  其次,與個人發(fā)展的不匹配。我一直以來都對銷售工作充滿熱情,并且在公司取得了一定的業(yè)績。但是,隨著時間的推移,我漸漸發(fā)現自己對銷售工作的激情有所減退,感覺到自己的能力和興趣不再與這個職位相匹配。我意識到,只有找到真正符合自己興趣和技能的工作,才能發(fā)揮自己的潛力,獲得更好的發(fā)展。因此,我計劃與辭職后重新評估自己的興趣和目標,并尋找適合我的新機會。

  最后,與工作環(huán)境的不適應。近期,我注意到公司內部發(fā)生了一些變化,包括領導層的調整和組織結構的重組等。這些變化給我?guī)砹艘恍┎槐愫筒贿m應。我希望工作在一個積極向上的環(huán)境中,能夠與有能力和有責任心的同事共事,共同追求更高的目標。然而,現實的工作環(huán)境并不總是符合我的期望,我覺得自己需要尋找一個更適合我的工作環(huán)境。

  盡管我決定離開當前的職位,但我保證會完成我在公司的工作職責,并確保順利交接工作給接替我的人。同時,如果在辭職后公司需要我的協助和支持,我愿意提供必要的幫助。我深信,貴公司將能在未來繼續(xù)取得輝煌的成就。

  再次,我要感謝領導的理解和支持,以及一直以來與我共事的各位同事的合作與關心。離開并不代表我的離情,我仍會保持對公司的關注和祝福。同時,我會好好準備自己,為未來的發(fā)展做好充分的準備,爭取成為更優(yōu)秀的自己。

  衷心祝愿公司在未來的發(fā)展中取得更大的突破和成就!

個人原因辭職報告3

尊敬的xx領導:

  我從去年xx月份進入NES計算機公司到現在,在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是,在今年xx月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  NES是一個非常有前景的公司,從我進入NES到現在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理XXX、項目經理XXX等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

  一、績效考評標準的建立。

  對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。最新個人辭職報告文章最新個人辭職報告出自,此鏈接!。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不

  僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  二、對員工的培訓。

  計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。

  三、資源的再利用。

  作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的'一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫,再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內部的計算機管理系統(tǒng)。

  作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當的距離,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

  以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后,謹祝公司事業(yè)順利。

申請人:

日期:

個人原因辭職報告4

尊敬的領導:

  你們好!

  我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

  其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的`生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

  現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這里。

  我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批準。

  謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告5

尊敬的部長:

  感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報告,很遺憾,我現在就要離開了。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和__部長,您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;研發(fā),產品,市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;產品的`供應鏈體系也已經大體建立,為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是章總,樸總,蔣總,沈部長在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

  由于個人能力等原因,20__年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為許博士應該可以接替我的工作。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20__年__月__日

個人原因辭職報告6

  您好!

  經過反復斟酌并征求家人意見后,我鄭重向您提出辭職申請。

  在公司工作的幾個月使我收獲頗多,不僅學會了一些相應的專業(yè)知識,也懂得了身在社會應該如何為人處世,這都將成為我以后人生道路上的.寶藏。更重要的是我結交了一群志同道合的朋友,在他們的幫助下,我在各方面都取得了很大的進步。

  公司的各位領導十分體諒下屬,公司的氛圍很好,因此大家工作的積極性很高,公司的業(yè)績也一天比一天好,這讓我很欣慰。

  辭職非我本意,實乃無奈之舉。前幾日,妹妹來電說母親身體不大好,我心里萬分焦急?晒九c家鄉(xiāng)相隔千里,無法立刻回家探望。再加上最近工作頻頻犯錯,讓公司蒙受了一定的損失,這讓我十分愧疚。思來想去,我寫了這封辭職信,希望回家鄉(xiāng)找一份工作就近照顧家人。

  希望我的辭職沒有給您帶來困擾,最后祝您和各位同事工作順利!請您批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20年xx月xx日

個人原因辭職報告7

各位領導:

  我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的`那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

  進入(xxx公司)是我第一份正式的工作,從20xx年x月進入公司,到現在已經一年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這一年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這一年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這一年多的時間里,我真正快速成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的一年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

  離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件:有些公司,你交了辭職信后,就會禁止你再使用公司的電腦和文件。

  以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

個人原因辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  現在我的實習期已過,我也就跟您說實話吧,我其實根本就不是想跨專業(yè)挑戰(zhàn)自己,鍛煉自己,充實自己的閱歷,而是特別現實的我找不到跟自己專業(yè)相關的工作,全部我才來到您這的,剛開頭工作的時候我還在想,當一個公司辦公室的文員似乎也是不錯的選擇,三個月的工作都沒能讓我徹底的喜愛上這份工作,那么我只能選擇放棄了,反正我也就是也就是保證完成學校的任務,度過實習期而已,現在既然我已經很好的通過了實習,那么我想我也就沒有連續(xù)在公司工作下去的必要了。

  您在我的簡歷上也是看到過了,我所學的專業(yè)是會計,但是會計的工作是真的難找,一個公司所需的會計人數原來就特別的有限,關鍵是我還是一個剛從高校里出來的實習生,更是沒有公司情愿要這么一個新人會計,光是培訓我就要耗費多長的時間?然后還得等我適應公司的工作,最終還不能保證我實習期過了之后會不會連續(xù)留在公司,所以基本上沒有公司情愿要我這么一個會計實習生,我連續(xù)找了一周的'會計工作,實在是找不到了,我才放低了要求,選擇了究竟簡單的前臺啊,文員啊這樣的工作,沒想到最終我就被您給留下了,我承認我當時面試的時候是騙了您,不過那只不過是我想盡可能的讓您對我滿足,把我留下來,我這三個月的工作也沒讓您絕望吧,工作上中規(guī)中矩的完成自己每天的工作,也從來不會給公司惹什么麻煩,但是這份工作實在是讓我找不到喜愛的點,我就感覺我看不到自己的價值在哪,可能一個掃地阿姨,會點辦公軟件略微的培訓一下,也能接替我的位置,我在工作上絲毫沒有工作體驗可言,這三個月的工作我總結起來就一個想法,我就是一個“工作機器”,所以我還是預備辭職。

  公司的辦公氛圍是很好的,這點我深有體會,可以說您這里的辦公環(huán)境,滿意了我對工作的一切想法和要求,但是就唯獨這份工作,我是這么的不滿足,我想我還是得往會計財務方面進展,長遠考慮一下,這究竟是我所學的專業(yè),我工作起來確定可以很快的上手,進步進展起來也會簡單許多,最關鍵的是薪資可以高出文員,出來工作誰不想多賺點錢,最終我還是得感謝您當時情愿留下我,否則我真的畢業(yè)都畢業(yè)不了了,實習都沒方法完后,為此我對您表示由衷的謝意,盼望貴公司能進展的越來越好吧。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告9

尊敬的梁生、梅姨:

  你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由于個人原因在這里提出辭呈!

  在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升,在這里真的學到很多,記得剛開始在上講臺的我,拿者粉筆就會發(fā)抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次。

  而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現在可以帶領一個級,在這里你們帶領我們學習《弟子規(guī)》。

  在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回蒙蒙懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的.,由衷感謝!

  提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會盡量協助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  首先我感到深深的抱歉,懷著及其復雜而愧疚的心境我寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  十分感激您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中,很榮幸能成為你的員工,理解你對我的栽培和磨練,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

  屈指算來,我到公司已有1個月了,這1個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到的工作環(huán)境。

  可是經過內心的掙扎和反復地思考后,我還是寫了這封辭職報告。我要離開公司了!離開這個單位,離開這些以往同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的`那片真誠和友善?墒俏疫是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職報告。

  同時,我將會以我曾身為x公司的一員而驕傲,能有機會在那里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在x辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

xx

20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這份報告的。自從我進入公司之后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!

  由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發(fā)展,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的.一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

  祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  公司業(yè)績越來越好、步步高升!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  高興在這里工作了那么久,感謝領導對我工作上的一路關心支持我,由于我自己工作能力的原因,今天我在這里提出辭職。

  在這個月中公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  我考慮在此辭呈遞交后的`1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較合適,不妨給我個建議或盡早告之。

  對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告13

尊敬的領導:

  我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,來到xxx投資有限公司已經一年多了,在這里我有過歡笑,有過收獲,也有過委屈、淚水和痛苦。

  公司平等的人際關系和開明的工作作風,使我學到了很多,使我變得更加成熟。然而一年來盡管我努力工作,但絲毫也感覺不到工作上的成就感!憑心而論,在xx新發(fā)展工作這一年多時間里我已經盡力了,工作上小的失誤是有的`,但所幸沒大的過失。每天上班,我都誠惶誠恐,唯恐因自己工作的失誤給公司造成損失,但即使這樣仍不能取得使自己滿意。我已經年至不惑,我自己知道進入單位一年多了工作上仍沒有起色就該往自己身上找原因了。由此我開始了認真的思索,思考的結果連自己都感到驚訝――我以前一直在住宅地產公司工作,或許自己并不適應沿海商業(yè)地產的這種工作模式。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的特長是什么,自己是一種什么樣的性格特點,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深痛苦,不能自拔。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職,或許這對公司對我都是一種解脫吧。xx項目已經接近尾聲,也正是考慮到項目的這個時間節(jié)點,本著對公司負責的態(tài)度,我特地提前一個月提出辭職申請,希望在這一個月時間里盡量能讓我的工作做到平衡過渡,同時我將盡力站好自己的最好一班崗。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告14

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xxx,我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。因我得了胃病,要在家里養(yǎng)病——吃中藥,所以我向醫(yī)院提出辭職。

  x年前在醫(yī)院時,我就感覺胃一直不舒服,也吃了不少藥。過年時檢查,醫(yī)生建議我不能再吃辣椒,胃需要慢慢養(yǎng)。鑒于我們醫(yī)院的飲食情況,我也為自己的健康著想,我向醫(yī)院提出辭職,請批準。

  我是20xx年x月份進入xx醫(yī)院的,在一年的工作當中,我學到了很多東西,得到了很多人的`幫助,在這一年當中,我從一個剛畢業(yè)的學生慢慢變成熟,在專業(yè)知識方面從不懂園林綠化到現在有一定的了解,其中不斷的進步,與醫(yī)院的培養(yǎng)是分不開的。在這里我感謝大家,感謝醫(yī)院。

  而今,我因為身體健康的原因要離開xx,希望領導同事給予理解與支持。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人原因辭職報告15

尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素,經過慎重研究之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的.傾心指導及熱情幫忙,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感激xx供給給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在那里,異常感激各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感激所有給予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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