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醫(yī)院競聘報告

時間:2023-09-15 10:22:36 其他報告 我要投稿
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醫(yī)院競聘報告范文

  在我們平凡的日常里,需要使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編收集整理的醫(yī)院競聘報告范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院競聘報告范文

醫(yī)院競聘報告范文1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  謝謝你們給我這次參加競聘的機會。同時,我也要感謝我所在部門的同事們給予我的鼓勵和支持,這讓我有勇氣和信心站在這里,陳述我競聘這份工作的原因。

  我競聘這個職位有三個原因:

  首先,我具備做主任的基本素質(zhì)。

  我喜歡我從事的這份工作,認真、踏實是我的工作作風(fēng),正直、大方,待人真誠是我的性格。一個人只有熱愛,喜歡自己的工作,才會把它作為事業(yè)去做,才會充滿熱情去努力工作。

  醫(yī)療工作不能粗心大意,只有認真、踏實才能把工作做好,而且要杜絕事故的發(fā)生。作為一個管理者,不僅要正直、寬宏大量、待人真誠,還要能堅持原則、團結(jié)一群人、齊心協(xié)力,發(fā)揮最大的集體效應(yīng)。

  其次,我正處于工作和管理的黃金時代。

  在工作方面,我已經(jīng)在檢查部工作了20xx年。我熟悉門路,豐富經(jīng)驗,技術(shù)熟練。另一方面,在生活中,雙方的老人都很健康,家庭很幸福,兒子已經(jīng)長大了,上了理想的大學(xué)。而我,依舊精力充沛。這些讓我能夠全身心的投入到工作和管理中,享受工作和管理帶給我的快樂,讓我能夠全身心的迎接挑戰(zhàn)。

  第三,最重要的是,我有管理經(jīng)驗和能力。

  以前當了兩年的代理律師,給了我經(jīng)驗和信心。在過去的兩年里,我們科室經(jīng)歷了很多事情,造成了許多影響,但是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們用我們的智慧去思考如何專注于學(xué)習(xí)和成長,如何提高我們的業(yè)務(wù)水平。

  只有注重服務(wù)態(tài)度,熱情對待患者,加強醫(yī)患溝通,才能使患者滿意;把握宣傳力度,主動與臨床科室聯(lián)系溝通,及時引進新儀器,開展新項目。

  在過去的時間里,我們的業(yè)務(wù)量有了很大的增長,并取得了良好的效果。在醫(yī)院組織的滿意度評估中,我的科室得分較高。

  因此,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我。我對工作的熱愛,認真踏實的作風(fēng),良好的人際關(guān)系,充沛的精力和多年的管理經(jīng)驗,讓我在未來能把工作做得更好。

  如果有機會,我會這樣做:

  1、以人為本,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,使同事和睦相處,團結(jié)協(xié)作,樂于工作。

  2、x調(diào)動全體員工的積極性,增強服務(wù)意識,為患者和臨床科室服務(wù)。同時注重學(xué)習(xí),進一步開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,創(chuàng)造熱愛學(xué)習(xí)、良好溝通的氛圍,促進全體員工的專業(yè)發(fā)展。

  3、x積極配合,協(xié)調(diào)各專項檢查部門之間的關(guān)系,統(tǒng)籌安排工作。

  最后,請給我一個機會,給我投票。非常感謝大家!

醫(yī)院競聘報告范文2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  今天,我懷著激動的心情競聘宣傳處副處長崗位,首先感謝組織、感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次難得的機會。

  之所以選擇這個崗位,是因為我認為自己具備擔(dān)當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

  第一、具有豐富的工作經(jīng)驗。我曾經(jīng)在宣傳處工作過四年,對宣傳工作有較深的研究,對我院整體宣傳情況有一個比較全面的把握,在宣傳處期間,我在各級各類媒體上刊出通訊稿件近70萬字,離開宣傳處后仍然筆耕不止,每年有大量通訊稿件見報。一旦走上崗位,能以最快的速度進入角色。

  第二、能夠站在為整個醫(yī)院謀求發(fā)展的高度,進行宣傳工作,并具有優(yōu)良的個人品質(zhì)。我在醫(yī)院連續(xù)工作14個年頭了,對醫(yī)院的情況有非常廣泛而深入的了解,做起工作來更加得心應(yīng)手。這14年里我和醫(yī)院已經(jīng)建立了深厚的感情,非常愿意為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的綿薄之力。我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強,這有利于開拓工作新局面。這是做好一切工作的保證。

  第三、宣傳工作也是我個人興趣所在。我本人對文學(xué)也很有興趣,十幾年來,一直堅持利用業(yè)余時間創(chuàng)作文學(xué)作品,創(chuàng)作文學(xué)作品近兩百余件,并有多篇獲得全國二、三等獎。現(xiàn)為鄭州小小說協(xié)會會員,微篇文學(xué)研究會會員,綿陽市作家協(xié)會會員。同時,理論素養(yǎng)也比較高,到目前為止共撰寫論文26篇,其中公開發(fā)表的有10篇,如《營銷為國有非營利性醫(yī)院的跨越式發(fā)展增增磚瓦》、《培育優(yōu)秀醫(yī)院文化,推動醫(yī)院全面發(fā)展》、《如何成為核心價值觀的模范》等。有了深厚的文學(xué)功底,我相信做起宣傳工作來一定會游刃有余。

  第四、五年的辦公室工作經(jīng)歷,也極大提高了我的組織、協(xié)調(diào)能力以及與人相處的能力。辦公室的工作包含的內(nèi)容很多,例如收發(fā)文件、組織會議、組織接待、督辦事項、安排用車等,要求我們必須具備多方面的能力,五年以來,練就了我做事認真嚴謹、有條不紊,接人待物熱情大方、有禮有節(jié)的`性格特點。

  綜合以上,我認為,無論從性格特點還是工作能力上來說,我都能夠勝任這個職位。

  如果能夠有幸競聘成功,我對將來的工作也作出了初步設(shè)想:

  1、利用認識媒體記者朋友多的優(yōu)勢,與各級媒體做好溝通聯(lián)系工作,隨時報道院內(nèi)發(fā)生的大事、包裝名醫(yī)、名科、名院,宣傳新業(yè)務(wù)新技術(shù),做好“三名工程”建設(shè)。

  2、從專家、設(shè)備到價格從每個細節(jié)方面整體包裝我院,使患者信賴我院。

  3、充分利用各種資源,全面開發(fā)宣傳陣地。如:策劃在出租車、公交車上和人口密集區(qū)域投放廣告;利用短信平臺向公眾發(fā)問候語達到宣傳醫(yī)院目的;把醫(yī)院里的骨干醫(yī)生包裝后推到社會上去,變成社會化的人物,贏得社會的認可。

  也許,很多人認為我的年齡偏大,不占優(yōu)勢,但是我認為,正是因為有了歲月的磨礪,才使思想更加成熟,經(jīng)驗更加豐富,方法更加正確。老驥伏櫪,志在千里,烈士暮年,壯心不已。離暮年還有很遠距離的我激情澎湃,做好了迎接每一次挑戰(zhàn)的準備!

  謝謝大家!

醫(yī)院競聘報告范文3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同仁們:大家好!

  今天我能站在這里參加競選演講,首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我這個展示自己的機會,我為能參加競聘xxx的崗位而感到自豪。這些年,在院領(lǐng)導(dǎo)的辛勤培育下,在各位同仁的大力支持下,經(jīng)過個人的不斷努力,我的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平提高很快,自己認為已經(jīng)可以勝任副院長這個職位,并且期望這次競選成功,以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻。

  從個人素質(zhì)和我院的'實際情況來看,我認為競聘xxx這個職位,自己主要具備的以下優(yōu)勢。一是多年的實踐,我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗,這對于任職后更好的指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作奠定了重要基礎(chǔ)。我于 年畢業(yè)于 學(xué)校,現(xiàn)在職稱是外科主 任醫(yī)師。從醫(yī)17年來,我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。幾年來,我所在的外科成功救治患者 例,沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題,樹立了我院的良好形象。擔(dān)任副院長這一職務(wù)有利于我特長的發(fā)揮。二是不斷的學(xué)習(xí),提高了自己的綜合水平。常學(xué)習(xí)、勤看書,已經(jīng)成為了我的生活習(xí)慣。通過堅持不斷的學(xué)習(xí), 相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。 年還在 醫(yī)院進修學(xué)習(xí)了一年,提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關(guān)的內(nèi)容;深入學(xué)習(xí)了“十一五”規(guī)劃提出來的建設(shè)社會主義新農(nóng)村知識,了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。三是組織的教育,培養(yǎng)了我勇于進取的決心。在工作中,我做到了嚴格要求自己,時刻與院黨委保持高度一致,處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。

  總之,多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì),成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任,領(lǐng)導(dǎo)贊許,同志們支持,我競聘上了副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發(fā)揮業(yè)務(wù)專長,盡快進入角色,積極履行職責(zé)。我初步的想法是:

  一是加強學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),向同事們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),進一步提高理論水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平。二是加強團結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調(diào)動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職,在認真做好所負責(zé)的業(yè)務(wù)工作的同時,還要當好醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,積極為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展獻計獻策。

  如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,本本份份做人,以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性,二是熱情服從原則,三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位,服務(wù)不偏位,融洽不空位,具體說就是要擺正位置,當好公仆;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當好助手;服務(wù)醫(yī)患,當好橋梁。同時,要以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動幫助人,在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

  以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教!

醫(yī)院競聘報告范文4

  我們醫(yī)院發(fā)展到今天,又到了一個新的要害時刻,面臨著種種潛在危機。例如:債務(wù)負擔(dān)過重。新大樓投入使用后,我們將承受相當大的債務(wù)壓力,這將嚴重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴重的生存壓力;與兄弟醫(yī)院比較,我院應(yīng)對這種競爭的學(xué)科實力卻相當薄弱。我們該怎么辦?假如有機會為大家服務(wù),我將竭盡全力,緊密依靠各位主任、教授、護士長和干部,緊密依靠全院職工,同舟共濟,共度難關(guān),重點做好以下四個方面的工作。

  一、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動接受群眾監(jiān)督。

  要充分尊重職工意見,完善職工代表大會制度,建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度,堅持民主決策,實行院務(wù)公開,不搞"家長制",絕不搞"一言堂"。

  要培養(yǎng)一支懂治理、講效率、能辦事的治理隊伍。

  二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上,制定一套公平合理的分配政策。

  要充分調(diào)動廣大職工的積極性,使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長。

  恢復(fù)教學(xué)假和公休假制度,對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補貼。

  完善職工公共福利,提高水、電、氣補貼,關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問題。

  三、果斷壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的,是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的,是他們一天天在手術(shù)臺上站出來的,是護士們一針一針打出來的,是她們挺著大肚子上夜班熬出來的,也是全院行政、后勤治理人員和一線工人辛辛勞苦干出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以,我們必須果斷制止大吃大喝,大幅度削減招待費用,取消我院駐北京辦事處,壓縮各類會議開支;二期工程建設(shè)要以實用為原則,不搞豪華裝修,將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建設(shè)和改善職工待遇。

  四、學(xué)科發(fā)展突出重點,兼顧全局在加強重點學(xué)科建設(shè)的同時,扶助弱勢科室,創(chuàng)造學(xué)科發(fā)展和人才成長的良好氛圍,形成互為依托的強勢學(xué)科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信,有了好的氣候和土壤,我們的學(xué)科就能給點雨露就發(fā)芽,給點陽光就燦爛。

  我們要面向市場,瞄準學(xué)科發(fā)展前沿,加強與國內(nèi)外強勢學(xué)科的'聯(lián)系,建立緊密的實質(zhì)性合作,組建3~4個具有國內(nèi)一流水平、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心,形成新的學(xué)科增長點。

  每年選派部分醫(yī)療骨干出國學(xué)習(xí),參與國內(nèi)外交流和競爭。

  為各級各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進修機會,幫助他們解決工作中碰到的困難,使他們盡快成長。

  要重視護理工作,改善護士工作和學(xué)習(xí)條件,提高服務(wù)水平。

  我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工,在這里,我度過了人生的黃金歲月,三院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣,對她有一種骨肉親情般的感情。

  我也碰到不少困難,也曾有一走了之的念頭,但終究割舍不下這塊熱土,割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!

  三院是全院職工的家。我深深地明白三院的職工需要什么,我今天來競聘,就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目標。

  最后,我套用《國際歌》的歌詞作為我演講的結(jié)束語:從來就沒有什么救世主,要創(chuàng)造三院人的幸福,全靠我們自己!

醫(yī)院競聘報告范文5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  下午好!

  出于個人理想的追求,出于對醫(yī)院改革的積極參與,出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我競聘的崗位是外科護士長。在此謝謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示的機會。

  我是外科護士,生于19年,黨員,大專學(xué)歷,于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學(xué)校, < 1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年。期間六次評為最佳護士,兩次履職優(yōu)秀,1996年論文護士應(yīng)謹慎語言,1997外科應(yīng)該加強TCU病房質(zhì)量管理獲院三等獎,20xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預(yù)防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護;貋砗蠓e極投入外科臨床護理中, 隨著臨床護理的迅速發(fā)展,唯有不斷學(xué)習(xí)才不至落后,于20xx年通過中央廣播電視大學(xué)三年專科護理,取得大專文憑,20xx年通過了中級職稱考試,取得主管護理師資格。通過學(xué)習(xí)從中找到了樂趣用理論指導(dǎo)實踐,也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,熟知外科每個人的脾氣性格,能和大家和睦共處。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ。積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,我的綜合素質(zhì)也得到了提高,具備了一定的'協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過。目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責(zé),我希望改變這種現(xiàn)狀,通過努力創(chuàng)造一個積極,進取團結(jié)和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行。

  如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、

  醫(yī)護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。

  如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

  1在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

  2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品。(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯。(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心。(4)每月一次工會活動,勞逸結(jié)合。(5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜。

  3不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

  4。重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。[本 5,增收節(jié)支,創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。(1)控制藥比,(2)增加純收入。(3)嚴格管理科室各種儀器,專人管理。(4)專人把好領(lǐng)用耗材,結(jié)帳關(guān)

  6科室做到年有目標,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,隨著科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護理,病情評估,措施實施。

  以上是我競聘思路,希望能得到所有領(lǐng)導(dǎo)和各位的幫助、指導(dǎo)和完善。涓涓細流,匯入長江我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為外科的發(fā)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中。我將無怨無悔。

  有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。

  謝謝大家!

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