員工辭職報告匯總[13篇]

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的員工辭職報告，希望能夠幫助到大家。

　　員工辭職報告 篇1

尊敬的公司領導：

　　你好！

　　我非常遺憾在此時向您提出辭職！

　　來到公司也有x年的時間了，在公司里我也是工作的很好，沒有任何的不滿，離開公司只是由于我個人方面的問題，我需要換一個環(huán)境，如果我能夠留下來，我就會盡我所能的留下來，可是不行，我有我的苦衷，我應該離開了，我也無法說服自己留下來，我只能夠選擇辭職！

　　非常感謝您這一年來對我的信任和關照。是您給了我一個又一個很好的學習機會，您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

　　這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的`關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事此行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。

　　在短短的x年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年x月xx日

　　員工辭職報告 篇2

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，不能在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負了公司領導對我的一片厚愛和期望。

　　在____工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝____提供給我這個良好的.平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝____，____等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我?guī)椭�的同事們�?/p>

　　望批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。

　　此致

敬禮

　　辭職人：______

　　日期：20____年____月____日

　　員工辭職報告 篇3

尊敬的高總：

　　在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

　　在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的.感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”！

　　高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇4

　尊敬的領導：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作？？在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的>溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開。

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我

　　們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的'經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之

　　一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇5

尊敬的X總經理,X副總經理:

　　經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作.

　　我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的.機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪.

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

　　希望在　　自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

　　辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.

　　最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

　　祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

　　望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).

　　員工辭職報告 篇6

尊敬的x局長，x站長以及xx局的其他領導：

　　感激您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請!

　　經過幾個月的慎重研究，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。

　　我于xx年經過xx縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的.事業(yè)單位系統(tǒng)，后被分配到xx鎮(zhèn)xx站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務和職責，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊;當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊...

　　萬事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今日我以書面形式，向領導提出辭職申請，望領導給予批準!

此致

敬禮

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇7

尊敬的領導：

　　您好!有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

　　從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的.碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。

　　在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。

　　當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇8

尊敬的各位領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司近兩個月了。在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡�；厥變蓚�月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。在這里，我很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，一次又一次的幫助，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！由于個人的原因，讓我對工作失去了信心，突然沒有了信念，讓自己產生了消極的思想，同時自己開始懷疑自己的潛力，對自己沒信心。當我不能改變自己這些問題的時候；很對不起！各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的！我的'離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的！最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念！謝謝！

　　離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上，更祝愿我們的百貨中心銷售大賣，業(yè)績節(jié)節(jié)高！以上所述，因個人原因，現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝！

　　此致

敬禮

　　辭職人：______

　　日期：20____年____月____日

　　員工辭職報告 篇9

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xx，這次跟您來辭職我也是非常的不舍，但是由于自己在工作當中感覺越來越吃力，有些事情也做的不好，這對我而言影響很大，在工作上面這段時間我也出現(xiàn)了很多問題，沒有保持一個好的工作方向，這一點是比較困難的，讓我也對自己的工作能力產生了質疑，在這樣的狀態(tài)下面是沒有辦法和好好去做好本職工作的，在一些時候我感覺自己很是迷茫，現(xiàn)在這樣情況慢慢的在擴大，我需要考慮到很多問題了。

　　這段時間讓我感覺到非常的困擾，在很多事情上面我都做的不是非常的好，再有一個我來到xx公司已經有xx年的時間了，嚴格意義上來講我確實就是一名老員工，這樣得情況讓我感覺非常的不合理，工作上面經常性的出現(xiàn)錯誤，這種感覺是非常糟糕的，大部分的時候都給我造成了很多不便，讓我的工作做的也不是非常的好，現(xiàn)在我思考了這么多事情，工作方面給公司造成了很多不便，特備是這段時間，出現(xiàn)的失誤已經不是一次兩次了，一而再再而三的出現(xiàn)問題，在這方面我做的確實是不好，有些事情是不能夠頻繁的出現(xiàn)問題，工作就更加不用說了。

　　現(xiàn)在跟您來辭職我確實是思考了很久，我一直都感覺應該要用一個最巔峰的狀態(tài)工作，所以說在這個過程當中我確實是沒有讓自己滿意，耽誤了很多時間，雖然是一名老員工了，可是還是出現(xiàn)了這些不應該有的問題，此時此刻內心都是非常糾結的，讓我有了一些負面心理，失去了很多動力，也讓我不知道怎么去面對這件事情，真的是非常有感觸，記得剛來到這里時候，抱著非常期待的心情，我對這里的一切都抱有很好的期望，現(xiàn)在我也一直在朝著這個方向發(fā)展著，我渴望能夠有這么一個好的發(fā)展方向，讓自己能夠有這么一個好的心態(tài)去充實自己，未來也會有更多的`時間去了解，我也堅信這是我的能夠做好的東西，無論是用一個什么樣的態(tài)度，這些都是我現(xiàn)在應該去維持下去的。

　　現(xiàn)在在工作當中我也有了一些非常不錯的狀態(tài)，我也知道有些事情是不能夠強求的，這對我的影響還是非常大的，我沒有讓自己處在一個好的生活狀態(tài)下面，這些影響于我而言是有些大的，我現(xiàn)在確實是失去了一個好心態(tài)，望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，是公司的一名員工�，F(xiàn)在因為家里人想要我回老家發(fā)展，考慮了很久，還是想著離開這個地方，辭掉這份工作，希望領導能夠同意。

　　我是大學是在這個城市上的，一畢業(yè)就直接在這里找工作，到現(xiàn)在也有幾年了。剛開始的時候，沒有想過地區(qū)的問題，只是想找一份自己想從事的工作，所以就來到這家公司，開始了我的工作進展，也很感謝公司能夠信任我，讓我在公司能有一席之地。在公司工作的這些年里，我也是努力認真的工作，回報當初公司對我的賞識，我也從中學習了很多。我是以應屆畢業(yè)生進來的，進來的時候就只有一個大學文憑而已，對于公司的其他同事來說，我沒有任何的工作經驗，但是公司肯教導我，肯提供學習機會讓我在工作中學習，到現(xiàn)在我已經在工作上面可以獨當一面了，甚至都可以教導底下新進的員工了，我真的覺得我很幸運，我是也想將這份幸運延續(xù)下去的。

　　可是世間總是充滿著各種選擇，我的老家離這里比較遠，我剛畢業(yè)的時候，我父母可能沒什么意見，現(xiàn)在已經過去了幾年了，我也是一年回不了一次家，他們都經常透露想要我回去的.意義，之前我還沒有這種打算，但現(xiàn)在覺得離家太遠，家里有些什么事情我都不能及時的回去。所以我也想了很久，最終還是情感占上風，我還是決定離開這里，回到我的老家重新開始，這樣我還可以近距離的照顧我父母和家里人。

　　我知道您可能不是很理解，覺得我好不容易有了現(xiàn)在的地位，一朝放棄覺得很可惜。我卻不這么認為，我在公司學習到所有的東西都已經成為了我身體里的一部分了，這部分東西無論我在哪里，它都會一直跟著我，有了這東西，我就有了底氣，無論我在哪里，我都可以重新來過，所以我一點都不覺得可惜，不過我卻是真的舍不得這里，舍不得你們。我在這家公司待了幾年，公司里的同事們都好像是我的親人朋友一樣，現(xiàn)在我要走了，是真的很舍不得。以后有機會，我會回來看你們的。最后我現(xiàn)在手頭的工作，我會盡快的交接出去，公司也一定會找到比我更優(yōu)秀的人來接替我的工作的。祝福領導能夠身體健康，公司能夠步步高升。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇11

尊敬的各位公司領導：

　　您們好！

　　我進公司也有x年x月了，由于我個人的原因，深思熟慮后決定辭去目前我在公司擔任的職務。

　　我非常重視在公司的這段經歷。當然要感謝各位領導一直來的關心和照顧，對于剛從學校走上社會的我來說你們對我的`幫助很大，你們教會我很多，無論是工作上的還是為人處世等各方面的，我想這些我將終身受用。從學校走上社會，是您為我搭起了這座橋梁，我感謝你們每一個人。

　　望領導批準我的申請！在正式離開以前我將繼續(xù)認真做好每一項工作。

　　祝公司的事業(yè)蒸蒸日上永創(chuàng)輝煌！

　　此致

禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇12

尊敬的領導：

　　本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬望批準，不勝感謝！

　　我從____年八月份入職以來，一直在思考個人的發(fā)展問題：

　　我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念？我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求？

　　經過這幾個月的工作經驗的積累和個人對未來的嚴肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個人的工作能力有限，無法完成學生家長和公司領導對我工作業(yè)績上的任務目標，我的個人生存理念和公司的各項規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產生了一定程度的沖突。我自認為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應該履行的義務，我也難以將個人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。

　　我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的'。因為每一周、每一天我的工作時間太長，我已經錯過太多和同學、朋友溝通感情的機會。

　　我所帶的學生中也有對我的工作成就感到不是非常滿意的。

　　這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

　　人生苦短，時間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

　　所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準，這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。

　　此致

敬禮

　　辭職人：______

　　日期：20____年____月____日

　　員工辭職報告 篇13

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃，特別是有關XX年人力規(guī)劃、招聘/培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的.it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。

辭職人：XX

辭職日期：XX年XX月XX日

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