關(guān)于辭職報告[合集]

　　在學習、工作生活中，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家整理的關(guān)于辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　公司人事處：我已在臨城公司工作1年時間，在一年中我主要做了每半你年一次的工作和學習忠誠制度，并得到領(lǐng)導的贊賞和認可。我學會了很多對東西，對集團發(fā)展創(chuàng)新盡一份力奠定基礎(chǔ).......我特別感謝各位領(lǐng)導對我工作上的支持和幫助。我在臨城公司1年了，我通過1年的工作，從一個剛剛跨出校園大門的畢業(yè)生，成長為公司的一名合格員工。我是公司培養(yǎng)起來的，我熱愛這里的工作，愿為公司奉獻自己的青春。近日從人力資源部悉知，臨城公司中控室缺少3名操作員工，特申請希望能調(diào)到中控室上班。在保衛(wèi)科工作2班制，經(jīng)常一星期回家2次，不能照顧家庭，在中控工作3班制，能照顧到老人和孩子，請公司領(lǐng)導體諒我的`困難。我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的車間，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導看我的行動。謝謝領(lǐng)導抽時間看我的申請，請考慮。

xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告2

尊敬的__：

　　您好!

　　經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

　　首先，我要感謝公司這么久來對我的培養(yǎng)，各級領(lǐng)導和同事給我的幫助，給我的舞臺，才使我有一個鍛煉的機會。

　　我在公司工作已經(jīng)整整一年了，一年來，三班倒的工作時間已經(jīng)嚴重打亂了我的`生活規(guī)律，長期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環(huán)境下，我已經(jīng)無法正常工作，自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。

　　今后，無論我將怎樣生活、工作，我都會永遠感激公司對我的培養(yǎng)，倘若以后有機會希望能為公司繼續(xù)效力。希望我的走開不會給公司帶來不便。

　　再次感謝公司，感謝各位經(jīng)理。請接受我的辭職申請。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升!

此致

敬禮!

　　辭職人：__

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告3

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　你好！

　　首先感謝你在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于你對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的.工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼１個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

　　很感謝你在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言很珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　２０ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

關(guān)于辭職報告4

　　20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份 辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的.職責，做好應(yīng)該做的事。

　　最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

　　祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告5

尊敬的院領(lǐng)導：

　　您好！首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職報告。

　　我懷著十分復雜的心情寫這封信，進入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的臨床經(jīng)驗，對此我深表感謝激。

　　由于自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請，本人在xxxx年xx月xx日申請離職。

　　非常感謝你們在這段時間里對我的教導和照顧，在醫(yī)院的'這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告6

領(lǐng)導和經(jīng)理：

　　大家好！

　　很遺憾，這個時候我已經(jīng)提出了辭職。

　　來公司快一年了。感謝領(lǐng)導的指導和關(guān)心，特別是經(jīng)理！是你給了我一個又一個好的學習機會，讓我踏入社會后第一次有歸屬感。經(jīng)理，你一直培養(yǎng)和信任我。這里只能說，我讓你失望了！在離開公司的這一刻，真誠的說聲謝謝！

　　工作總是第一位的。做好任何工作都需要努力。在工作中，我努力總結(jié)一切，不斷探索，掌握方法，提高工作效率和質(zhì)量。平時可以虛心向領(lǐng)導和同事學習，取長補短，反思自己的不足。從高層次理解自己工作的重要性，不要讓自己的工作拖你后腿，影響公司的生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。無論是上級領(lǐng)導布置的任務(wù)，還是與同事、伙伴、外人的相處，我都時刻提醒自己，要真誠待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事都要盡力幫忙。

　　我活了幾十年，一眨眼就去了四分之一？三分之一？或者更少。一枯一榮，皆有定數(shù)。我可能一年都綁不住年輕火熱的`心。也許這是真的，于是我開始思考，認真思考。我覺得人生的下一步就是回到社會，遇到挫折，在不斷的奮斗中找到自己的定位。無論未來成功還是失敗，我的頭永遠向前看。

　　離開公司，離開曾經(jīng)共事的同事，承受不了領(lǐng)導的關(guān)心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之間的真誠和友好。我也祝公司在未來的發(fā)展中事業(yè)蒸蒸日上，一步登天！

　　如上所述，由于個人原因，特此正式向公司提交辭呈，望領(lǐng)導批準。謝謝你。

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告7

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：

　　感謝緣分，我已經(jīng)在醫(yī)院度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終于決定去考北京大學哲學系以便繼續(xù)學習，當然，我了解自己的機會成本和風險，我只是在相對安靜的環(huán)境下認識到自己現(xiàn)階段的重要性以及未來的幸福還是在于馬上去學習。

　　無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對醫(yī)院創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廣州之行是失敗的'，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分。

　　對于由此為醫(yī)院造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告8

　　尊敬的領(lǐng)導：首先，我想感謝tcl給我的工作機會，感謝在tcl工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。進入tcl是我第一份正式的.工作，從XX年1月進入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。

　　一起來欣賞以下這一份由自查報告網(wǎng)為大家提供的工作四年員工的辭職報告范文，僅供參考。尊敬的公司領(lǐng)導：您好！工作兩年多以年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望到社會上，繼續(xù)

關(guān)于辭職報告9

尊敬的圖書館各位老師：

　　大家好！

　　請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。

　　截止到昨天的最后一班，我順利地完成了自己的職責，并在心中默默地向圖書館惜別。當然，這種離別只是一種工作關(guān)系的改變而已，我的心依然與圖書館在一起。今后，圖書館出現(xiàn)更多的將是我學習和求索的身影，我以同樣的執(zhí)著與熱情期待我們的圖書館越建越好，能為學生們提供越來越多的.優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　在此，我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作，并感激閱覽部老師3個月來對我的關(guān)懷與照顧�？梢哉f，圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在xx適應(yīng)過來，并不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。圖書館實習工作已經(jīng)順利地實現(xiàn)了級際替換，我也應(yīng)該把機會留給更需要的人。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年xx月xx日

領(lǐng)導：

　　您好!

　　感謝酒店多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從20xx年5月份來到xx酒店至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在酒店的這段工作經(jīng)歷而自豪。

　　而今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導批準。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告10

　　尊敬的何總:您好！像我這樣的.小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您，因為，一個小小的客服人員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情，記得第一天來到公司您讓我登陸脈維網(wǎng)，當時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在，我學到了很多東西。

關(guān)于辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導：

　　各位領(lǐng)導，我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入必勝宅急送騎手的大家庭中，在短短的幾個月之間我懂得了很多“團隊合作方面”的.知識和學會了遇到困難做出及時應(yīng)對的能力。兼職騎手工作幾個月來，我熟練了怎樣與人交流、怎樣與隊友合作？？對此我深懷感激！感謝xx餐廳外場所有的戰(zhàn)友對我的幫助，感謝內(nèi)場所有的女同胞們第一時間的披薩、面食和小吃；特別的感謝我的二師傅張偉對我細心的關(guān)照，特別的感謝我的師傅x姐一直以來對我無微不至的照顧；鄭重的感謝我們的x助理、x經(jīng)理、x經(jīng)理和所有的經(jīng)理人對我在職期間的教導！謝謝��！

　　由于我將要去xx的原因，我不得不向餐廳提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。

　　對于由此為餐廳造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人的困難，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告12

王總：

　　您好！

　　在公司工作的這三個多月里，從王總以及公司每一位同事的身上，我都學到了很多新的我所欠缺的東西，在這里要對王總和公司的同事們表示感謝。我對公司未來的發(fā)展充滿了信心，但是很遺憾我卻不能親身參與進來在未來為公司出一份微薄的力量。

　　在給王總打電話之前其實我就仔細想過，王總對我說的話我也記在心里，但是也許是我真的還不成熟吧，我實在沒有辦法在家里面是這樣一種情況下而我沒有在他們的身邊。請原諒我的.不成熟。我會成長的，但絕不是在這件事上面成長。權(quán)衡再三，在此向王總提出離職申請，請王總體諒我并批準我離職！

　　給公司造成的麻煩我深感抱歉。

　　衷心祝愿公司未來的事業(yè)蒸蒸日上，前程似錦！

　　申請人：XXX

關(guān)于辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導：

　　時間過的很快，進公司已一年有余，今天我懷著十分復雜的心情寫下這份辭職報告。

　　當初進公司，是黃總給了我試崗的機會，一直以來都沒有勇氣當面跟舒總道聲謝，今天借這個機會，向舒總表示感謝！從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，讓我得到了鍛煉；在工作中陳總和黃總不斷的教導與點撥，使我終身受益；同時還得到各部門經(jīng)理及主管的指點與幫助，使我受益頗多；在團隊合作中得到同事的理解與配合，使我的工作事半功倍。在此，我深表感謝，感謝公司所有的同事，由于你們的幫助才有我今天的成績，由于你們的指導，才有我今天的成長！

　　公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定辭職，希望我的辭職不會給公司帶來任何不便，對王總和舒總的教導和信任，我將終抱感激之情。

　　我希望在我提交這份辭職報告，但未離開崗位之前，是我的工作的.，請經(jīng)理、主管盡管分配，我一定會盡自己的能力，做好應(yīng)該做的事情。當然，容許的話，我愿意，并且渴望在業(yè)余時間，繼續(xù)為我們這個團隊出力，同時，我為自己曾經(jīng)在大世界工作過而感到驕傲！

　　最后，衷心的祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，所有的領(lǐng)導及同事身康體健，工作順利！

　　敬請領(lǐng)導批準辭職！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

　　你好！

　　鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮，我已決定辭去在公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于20xx年5月8日同公司簽訂勞動合同至今已9月有余，在此期間我得到了公司領(lǐng)導和同事們的大力支持和幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關(guān)懷，對此我表示誠摯的感謝，也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

　　在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的，感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在6月1日之前辦理好離職的手續(xù)，在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

　　祝公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告14

親愛的xx領(lǐng)導：

　　我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的.理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人替代我。當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　這段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于辭職報告15

尊敬的xxx：

　　您好!

　　各位領(lǐng)導董事以及董事會主席，在__公司的近x個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去__公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

　　在辭去職務(wù)前我將我在__公司看到詳細情況匯總?cè)缦�。主要�?塊問題：財務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴張問題。因為企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個人手里，而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們__公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

　　上面所說的`就是健全公司制度這是我們__公司發(fā)展的根基�，F(xiàn)有的__公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的x塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規(guī)范化。

　　有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有x塊的處理，人力資源管理改善、財務(wù)改良問題。

　　首先我來說一下人力資源管理改善問題，__公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn)，但是__多人的人員分x塊且x個車間x個主任連帶倉庫有x個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現(xiàn)有我們__公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

此致

敬禮!

　　辭職人：__

　　20xx年xx月xx日

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