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工作經費績效評價報告
在我們平凡的日常里，越來越多的事務都會使用到報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的工作經費績效評價報告，希望能夠幫助到大家。
工作經費績效評價報告1
根據《中共關于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員度考核工作的通知》（xx發(fā)[x]2號）精神，我辦結合工作實際，認真組織開展了度考核測評工作。現(xiàn)將我辦考核測評工作情況總結如下：
一、思想認識到位，組織有力
我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設的重要內容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員度考核工作的通知》（xx發(fā)[x]2號）文件精神，制定了實施意見，成立了考核領導小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。
二、認真開展績效考核，不走形式
1、2月10日，召開全體工作人員大會，組織學習《中共成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放《年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照要求對照檢查，對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。
2、2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。
一是領導班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責情況；
二是單位其他人員根據各自的責任分工自我剖析，認真總結工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。
三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。
四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出領導班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、年度考核優(yōu)秀等次一名。
五是召開信息化辦公室考核領導小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。
三、公示績效考核結果，公正公開
《領導班子成員年度考核民主測評表》和《x區(qū)度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領導小組組長監(jiān)督，民主評議測評結果當場公布。單位應到在編人員x名，實到x名，全部參加了測評。李同志經考核上報為優(yōu)秀等次人選，劉同志經考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結果在單位進行公示。
通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的.薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設貢獻自己的力量。
工作經費績效評價報告2
依據《聯(lián)績考核暨干部績效考核工作的安排意見》文件精神，為正確評價我局干部職工的履責情況和工作績效，嚴格獎懲規(guī)定，激勵干部在崗盡責、干事創(chuàng)業(yè)，結合實際，經局領導班子研究決定，制定了《局機關干部職工履責和績效考核工作實施方案》，現(xiàn)就我局年度考核情況總結如下：
一、加強領導、全面動員。
為開展好我局績效考核工作，局黨組高度重視，召開多次黨組會議，認真研究《聯(lián)績考核暨干部績效考核工作的安排意見》，并結合《年度責任體系建設黨政機關干部履責和績效考核工作的通知》文件精神，制定了《局機關干部職工履責和績效考核工作實施方案》，由局一把手親自抓、親自管。并通過召開全局大會，明確提出，三點要求：
一是局機關民主成績占30%，基層民主評議占30%，領導班子評議占40%；
二是對科室進行績效考核，評選2個優(yōu)秀科室；
三是評選結束后，要對優(yōu)秀干部和先進科室進行表彰，并對排名靠后的同志進行誡勉談話。
二、制定標準、凸現(xiàn)績能。
為進一步激勵干部在崗盡責、干事創(chuàng)業(yè)的精神，對考核量化標準的基礎上重新進行了修訂德、能、績考核分數(shù)，分別達到24分、24分和28分，更加注重績效考核，并提出了五個方面、十項內容、二十七條具體標準。
三、規(guī)范程序、科學打分。
嚴格考核程序，采取總結述職、民主評議（分兩項內容，機關干部職工評議和基層單位評議）、領導班子集體研究等并對各環(huán)節(jié)提出明確要求：
一是總結述職：科室負責人要按照科室職責和年初工作目標任務代表科室進行總結述職。每名干部要按照崗位職責和年初確定的工作目標進行個人總結�？剖邑撠熑思懊棵刹烤谌旨盎鶎臃⻊諏ο蠓秶雎殻�
二是民主評議：按照《局績效考核標準》進行民主評議打分。機關干部職工評議占績效考核的30%；基層單位評議占績效考核的`30%。并做出具體規(guī)定：如評議人未按標準進行打分，則該分值不計入民主評議分數(shù)；
三是領導班子考核：綜合季度、半年、年終評價意見，機關和基層民主評議情況，局領導班子集體研究決定考核結果。在科室績效考核上，采取科室成員綜合成績與主管領導綜合評價相結合的形式最終確定科室成績。
四、評定結合、獎優(yōu)促劣。
召開北辰區(qū)安監(jiān)局干部績效考核民主評議會議，全局干部、3名工勤及鎮(zhèn)街代表參加，局每名干部逐一按照崗位職責和年初確定的工作目標進行個人總結，并在全局述職，當場下發(fā)《局干部績效考核民主評議表》28份，現(xiàn)場由全局干部職工及基層代表進行民主測評打分。民主評議結束后，收回28份。結合民主評議情況，局領導班子召開會議，根據民主情況及日常表現(xiàn)，最終確定兩名同志為我局年度優(yōu)秀干部，其他干部均為稱職，三名工勤均為合格。對于排名靠后的同志，局領導班子成員已分別進行了誡勉談話，提出了不足和整改意見。
工作經費績效評價報告3
一、背景
經過多年的努力，D縣成功創(chuàng)建成為了一座民族團結進步示范縣。這是全縣各族人民共同努力的結果，也是政府各級合力打造的產物。如今，我們要對民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費的績效進行評價，為后續(xù)工作的順利進行奠定基礎。
二、經費總覽
民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費共計4000萬元，其中中央財政投入20xx萬元，地方財政投入20xx萬元。絕大部分經費用于民族團結進步教育宣傳、示范區(qū)建設、村級公路改造等方面。
三、績效評價
1.民族團結進步教育宣傳
通過組織民族團結進步教育宣傳，政府為加強民族之間的相互交流和理解做出了巨大的貢獻。在宣傳普及方面，政府投入了大量的人力、物力和財力，并取得了顯著的成效。通過宣傳教育，人們的民族自豪感得到了提高，民族關系也愈發(fā)和諧。
2.示范區(qū)建設
政府在建設示范區(qū)方面，給予了足夠的重視和支持，并注重環(huán)保。D縣成功打造了一座親山、親水、親綠、親民的綠色生態(tài)示范區(qū)，并在此基礎上推出了一系列“民族團結進步示范縣”活動。這不僅增強了全縣民眾對本地區(qū)的認同感和自信心，同時也提高了外來游客對該縣旅游的興趣。
3.村級公路改造
村級公路是一個鄉(xiāng)村地區(qū)最基本的基礎設施之一。政府在該項工作上需要付出大量的'努力和維護費用，但通過不懈努力，維修了一批路面狀況較差的部分，提升了基層民眾的居住生活環(huán)境。
4.經費使用績效
績效評價的最后一個重要方面是經費使用效率。我們認為，該縣在使用經費方面表現(xiàn)出了很高的投入產出比，預算執(zhí)行得非常到位，財務管理的規(guī)范程度也得到了進一步的提高。通過對經費實施分類管理等方法，政府在控制成本的同時也保證了項目的高效推進。
四、結論
總體來說，民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費取得的效果是非常顯著的。通過各項工作的協(xié)同配合，政府成功創(chuàng)建了一個民族團結、文明進步的地區(qū)形象，并為未來的縣域經濟發(fā)展打下了良好的基礎。
工作經費績效評價報告4
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖炕厩闆r
1.立項情況：開展民族團結進步創(chuàng)建活動，是為了鞏固和發(fā)展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，維護社會穩(wěn)定和各民族共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展的良好局面。同時，也是為更好貫徹落實《海南省貫徹落實〈關于全面深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建工作鑄牢中華民族共同體意識的意見〉的實施方案》，推動民族團結進步示范區(qū)示范單位建設向縱深發(fā)展，不斷推進全省民族團結進步事業(yè)。屬于經常性項目性質。
2.實施主體：三亞、儋州、瓊海、萬寧、東方、屯昌、昌江、陵水、樂東、白沙、臨高等11個市縣。
3.項目資金：省級財政安排20xx年民族團結進步創(chuàng)建活動專項經費200萬元。支持建設三亞市逸夫中學民族團結進步文化長廊20萬元，支持建設儋州市歃血結盟紀念園文化展示配套項目20萬元，支持建設瓊海會山鎮(zhèn)加腦村民族團結文化墻宣傳改造工程15萬元，支持建設萬寧市民族中學民族團結宣傳展示項目15萬元，支持建設東方市第二思源實驗學校民族團結進步文化宣傳項目20萬元，支持建設屯昌烏坡鎮(zhèn)芽石鋪村苗族文化特色墻畫項目20萬元，支持建設昌江叉河鎮(zhèn)排岸村民族團結進步文化宣傳項目20萬元，支持建設陵水民族團結進步文化廣場提升項目20萬元，支持建設樂東千家鎮(zhèn)民族團結進步宣傳展示項目和千家鎮(zhèn)黎錦技藝傳承教育基地改造20萬元，支持建設白沙民族中學黎陶培訓工作室改建15萬元，支持建設臨高思源實驗學校民族團結進步宣傳展示15萬元。
4.主要內容：此次活動涉及全國民族團結進步教育基地（儋州市歃血結盟紀念園）文化展示配套項目,校園文化建設相關項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黎錦技藝傳承教育基地改造、黎陶培訓工作室改建，鄉(xiāng)村民族團結進步文化長廊等內容。
�。ǘ╉椖磕甓阮A算績效目標和績效指標設定情況
�。òA期總目標及階段性目標，衡量績效目標實現(xiàn)程度的評價指標、標準等）
二、項目決策及資金使用管理情況
�。ㄒ唬╉椖繘Q策情況（包括決策過程和結果）
為鼓勵和推動民族團結進步創(chuàng)建全面縱深發(fā)展，根據省委宣傳部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省民宗委《關于進一步開展民族團結進步創(chuàng)建活動的指導意見》（瓊族〔20xx〕46號）精神，我委于20xx年8月27日向各市縣下發(fā)《海南省民族宗教事務委員會關于申報20xx年民族團結進步創(chuàng)建項目的通知》，經各市縣（自治縣）民族事務局上報、市縣政府同意，機關業(yè)務處室審核，委黨組會討論決定，最終確定在全省11個市縣（自治縣）開展20xx年民族團結進步創(chuàng)建項目。
�。ǘ╉椖抠Y金（包括財政資金、自籌資金等）安排落實、總投入等情況
海南省財政廳同意我委上報的20xx年民族團結進步創(chuàng)建項目建設方案，并于20xx年12月31日下達《海南省財政廳關于提前下達少數(shù)民族事業(yè)發(fā)展專項資金（民族團結進步創(chuàng)建經費）的通知》（瓊財行〔20xx〕1115號），并在第一時間將200萬元專項資金下發(fā)至11個市縣（自治縣）的地方財政。
�。ㄈ╉椖抠Y金（主要是指財政資金）實際使用情況
三亞、儋州、瓊海、萬寧、東方、屯昌、昌江、陵水、樂東、白沙、臨高等11個市縣收到資金后，多次召開辦公會議，分步驟分階段實施項目建設，截止20xx年12月底，所有項目順利完工。
�。ㄋ模╉椖抠Y金管理情況（包括管理制度、辦法的制訂及執(zhí)行情況）
20xx年民族團結進步創(chuàng)建經費屬于�？顚Ｓ秘斦Y金，我委嚴格按照《預算法》《海南省少數(shù)民族事業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》、會計核算制度嚴格管理項目資金。且各項支出均有相關授權審批，資金使用規(guī)范。
三、項目組織實施情況
�。ㄒ唬╉椖拷M織情況（包括項目招投標情況、調整情況、完成驗收等）
20xx年民族團結進步創(chuàng)建的建設項目由各市縣（自治縣）民族事務局上報，嚴格執(zhí)行《海南省少數(shù)民族事業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》要求，遵循“公正、公開、透明”的原則，實行公示公告制度。依法接受社會監(jiān)督，且公示公告時間不少于7個工作日。各市縣（自治縣）、各單位嚴格執(zhí)行項目的招投標制度，沒有發(fā)生建設項目內容調整、變更等情況。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r（包括項目管理制度建設、日常檢查監(jiān)督等情況）
各市縣（自治縣）政府、民族事務局等部門在開展項目管理時，堅決落實資金項目公開、公平、接受社會監(jiān)督，除通過縣級廣播、政府門戶網站、報刊等公開外，更發(fā)揮鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村政府的宣傳作用，保證項目實施的公正、透明。我委業(yè)務處室也以定期或不定期的方式，深入市縣開展項目跟蹤、督導，實地了解掌握項目的開展情況。
四、項目績效情況
（一）項目績效目標完成情況。將項目實際完成情況與申報的績效目標對比，從項目的'經濟性、效率性、有效性和可持續(xù)性等方面對項目績效進行量化、具體分析。
1.項目的經濟性分析
�。�1）項目成本（預算）控制情況。我委嚴格按照《海南省少數(shù)民族事業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，控制各項目開支，確保創(chuàng)建資金不超出預算范圍。
�。�2）項目成本（預算）節(jié)約情況。不超出預算范圍。
2.項目的效率性分析
�。�1）項目的實施進度。按照實際工作需要逐步進行，到20xx年12月底已完成了既定目標。
（2）項目完成質量。項目完成質量評價優(yōu)等次。
3.項目的效益性分析
（1）項目預期目標完成程度。我委嚴格按照時間節(jié)點完成各項工作，參與活動市縣涵蓋民族自治縣、民族散居市縣，參與的單位有學校、企業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，活動參與率100%。
�。�2）項目實施對經濟和社會的影響。20xx年民族團結進步創(chuàng)建活動，各市縣（自治縣）結合當?shù)貙嶋H，深入開展民族團結創(chuàng)建“七進”活動，進一步擴大了創(chuàng)建活動的社會覆蓋面。
（二）項目績效目標未完成情況及原因分析
均按時完成。
五、其他需要說明的問題
無。
工作經費績效評價報告5
為不斷推進財政績效管理科學化、精細化水平，增強績效觀念和責任意識，提高財政資金使用效益，根據《預算法》、《省人民政府關于推進預算績效管理的意見》和《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》以及縣財政局《關于做好xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價和xxx年度項目資金、單位整體支出的績效評價申報工作的通知》的要求，我局認真開展了xxx年度民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價工作，現(xiàn)將績效評價情況報告如下：
一、項目基本情況
(一)項目概況
1、項目立項背景：根據《關于開展民族團結進步示范縣創(chuàng)建活動的實施方案》文件精神，圍繞“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”主題，加快縣域經濟社會事業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)“富民強縣”，改善民生，落實黨和國家民族政策，實現(xiàn)全縣生產總值年均增長11%左右，地方公共財政預算收入年增長11%，城鎮(zhèn)居民收入年均增長10%以上，農民人均純收入年增長12%以上，城鎮(zhèn)化率年提高2.5個百分點。促進縣域經濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業(yè)走在全州前列。
2、項目實施情況：該項目主要用于開展民族團結進步創(chuàng)建宣傳，印發(fā)教育材料、光盤等，開辟專欄，營造氛圍，在全縣開展民族團結進步創(chuàng)建活動。進一步完善矛盾排查化解機制，建立長效機制，夯實基層基礎，提升民生水平。
3、經費來源和使用情況：該項目年初部門預算為伍萬伍仟元整(55000.00元)。xxx年度主要用于開展示范縣創(chuàng)建工作租車費壹萬陸仟柒佰元整(16700.00元);
接待外省客人壹仟貳佰伍拾元整(1250.00元);差旅費約陸仟元(6000.00元);印制宣傳資料等費用大約叁萬壹仟元(3100.00元)。
(二)項目績效目標到xxx年，縣域經濟社會事業(yè)得到更快更好的發(fā)展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業(yè)走在全州前列，爭創(chuàng)全國民族團結示范縣。
二、績效評價工作情況
(一)績效評價目的：全面分析和綜合評價我縣民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價的使用情況，對照相關法律法規(guī)，評價該項經費使用的質量和成效，科學系統(tǒng)評估其社會效益和經濟效益，為以后年度的投入提供參考依據。
(二)績效評價設計過程：我單位評價小組參照《財政支出績效評價管理實施暫行辦法》、《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》對績效評價框架進行了設計，圍繞投入、過程、效果3個關鍵評價內容，設計了評價指標，進行了認真的整理和分析，謹慎地對該項目進行了評級，形成了評價結論。
(三)績效評價框架：
1、確立了評價原則：一是要科學規(guī)范;
二是要公正公開;
三是要分級分類額;
四是要績效相關。
2、評價指標體系：主要圍繞項目實施范圍、資金管理辦法和標準、要實現(xiàn)的目標三個方面進行評價。
3、績效標準和評價方法：主要圍繞本項目績效目標進行評價，在資金管理和使用過程中，主要參照現(xiàn)行的一些財經紀律和閑逛的財務制度按照標準組織實施。
(四)證據收集方法：主要查看支付憑證，分析日常工作中出現(xiàn)的一些問題等。
(五)績效評價實施過程：一是成立評價小組;
二是圍繞該項目的`最終目標實現(xiàn)情況進行評價;
三是通過綜合評價得出評價結論。
(六)本次績效評價的局限性：由于時間緊，加上沒有專業(yè)人士指點，一些評價指標還不夠完善、不夠科學。
三、績效分析及評價結論
(一)績效分析
1.項目決策：通過分析評價，該項目設計合理規(guī)范，達到了預定的目標。
2.項目管理：該項目在財政部門的配合下，執(zhí)行到位，資金管理比較規(guī)范。實行了�？顚Ｓ茫闯霈F(xiàn)挪用、截留、濫用現(xiàn)象。
3.項目績效：通過實施該項目實現(xiàn)了爭創(chuàng)全國民族團結示范縣的目標。
(二)評價結論1.評分結果：98分。
2.主要結論：該項目由于由縣級財政資金有限，加上隨著時間的變化，需要維修和保養(yǎng)的地方很多，資金保證還存在一定難度。
四、主要經驗及做法、存在的問題和建議(一)主要經驗及做法在使用該項資金時，我們嚴格按照相關的財經紀律和單位的財務管理制度執(zhí)行，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
(二)存在的問題雖然實現(xiàn)了爭創(chuàng)全國民族團結進步示范縣的目標，但是后期的鞏固還需要大量的資金支持，對一些一次性的開支還需要不斷繼續(xù)投入，發(fā)揚我縣的民俗文化也還需要大量的人力和財力作保障。
(三)建議和改進舉措一是繼續(xù)加大資金投入力度;
二是繼續(xù)加強資金管理，使有限的資金發(fā)揮更大的效益。
工作經費績效評價報告6
一、項目概況
負責全縣民族團結進步創(chuàng)建工作，使少數(shù)民族同胞平等、團結、互助、和諧，使少數(shù)民族同胞經濟不斷發(fā)展。
二、項目資金的使用及管理情況
該項目總費用6.94萬元，其中培訓費0.46萬元、辦公費0.24萬元、印刷費1.01萬元，其他交通費0.02萬元，公務接待費0.17萬元、勞務費0.90萬元、其他商品和服務支出1.59萬元、差旅費1.01萬元、維護費0.25萬元，對個人和家庭的補助支出0.34，盤王節(jié)經費0.95。項目管理按照項目批文，嚴格執(zhí)行縣財政國庫集中支付。強化部門責任意識，提高財政資金使用效益。
三、項目的組織實施情況：
推進特色瑤族村寨建設，以縣規(guī)范農村建房為契機，引導太和鎮(zhèn)芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉(xiāng)民族村建設瑤族特色村寨，組織太和芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉(xiāng)民族村到江永、江華、恭城、連山、連南瑤族自治縣考察瑤族特色村寨，現(xiàn)已建好民族村特色牌樓，沿路兩旁的`房屋進行瑤族文化元素的注入于12月底完工;白水民族村的特色級服務平臺年前完工;并給予優(yōu)惠政策，鼓勵村民對自家房屋進行民宿裝修，為瑤族民俗旅游打造亮麗風景。
四、其他需要說明的問題
建全項目管理制度，制定績效目標，并對項目績效實施實時監(jiān)控，有效防止專項資金擠占、挪用現(xiàn)象發(fā)生，加大財政集中扶持力度，充分發(fā)揮資金使用效益。完善績效考評體系。加強財政專項資金管理，保證項目資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性。
民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價報告民族團結經費申請
XXX市人民政府：
xx路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創(chuàng)xx家級衛(wèi)生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協(xié)助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準備、初始運行，和創(chuàng)建市級文明單位等創(chuàng)建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經費嚴重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。
現(xiàn)xx路街道辦事處特向市政府申請經費2萬元，望有關領導能解決為盼!
申請人：
工作經費績效評價報告7
20xx年5月xx縣財政局委托第三方評價公司對我單位20xx年社區(qū)矯正管理工作經費項目開展了績效評價，根據縣財政局《關于20xx年財政重點績效評價情況的反饋意見函》要求，現(xiàn)將績效評價情況報告如下:
一、基本情況
xx縣司法局20xx年度社區(qū)矯正管理工作經費是由縣財政撥款，主要用于指導、督促和檢查司法所對社區(qū)矯正對象的刑罰執(zhí)行、管理教育和幫扶工作。組織社會力量和志愿者參與社區(qū)矯正工作、社區(qū)矯正場所建設和管理工作、開展社區(qū)矯正相關業(yè)務培訓工作、開展社區(qū)矯正信息化建設工作等費用的支出。縣司法局在20xx年度負責監(jiān)督檢查社區(qū)矯正法律法規(guī)和政策的執(zhí)行工作，確保全縣的社區(qū)矯正工作發(fā)展規(guī)劃、管理制度和相關政策順利開展，并在組織實施后取得了相應的成效。
二、績效評價結論
xx縣司法局基本完成了20xx年度社區(qū)矯正管理工作經費項目，該項目深化社區(qū)矯正對社區(qū)協(xié)理員進行依法矯正、監(jiān)管到位，加大管理力度，持續(xù)推進社區(qū)矯正工作，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國社區(qū)矯正法》，完善貫徹落實的相關措施，加強風險隱患排查整改，嚴格執(zhí)行請銷假等監(jiān)管制度，預防和減少社區(qū)服刑人員脫管、漏管和重新違法犯罪等情況發(fā)生。但在實施過程中也存在諸多不規(guī)范的問題：該項目預算編制不準確、績效目標數(shù)值不準確、資金使用不合規(guī)等。該項目評價結果為項目決策17.00分，項目過程3.71分，項目產出11.75分，項目效益51.00分，綜合評價得分為83.46分，績效評價等級為“良”。
三、存在問題
(一)預算編制不夠精準。該項目預算總投資150.00萬元，截至20xx年12月31日，該項目總費用為114.47萬元，其中：實際支出106.12萬元，應付未付8.35萬元。預算金額與實際金額有偏差。
(二)項目預算執(zhí)行率較低。截至20xx年12月31日該項目支出為106.12萬元，資金預算執(zhí)行率為70.75%，預算資金與實際支出資金不匹配。
(三)項目績效目標數(shù)值不準確。該項目設立了績效目，但數(shù)量指標值偏差較大。
(四)項目資金支出審批不嚴謹，存在挪用資金的問題。在本項目資金中列支單位臨聘人員工資。
(五)在招聘社區(qū)矯正協(xié)理員后，較少開展對社區(qū)矯正協(xié)理員的培訓工作，并未及時進行社區(qū)矯正協(xié)理員相關監(jiān)管知識培訓。
(六)項目自評報告不規(guī)范。績效自評中未給出總的評分和評級，自評中未反映具體的經驗總結。
四、整改情況
(一)合理編制年初預算，提高財政資金效用。針對預算編制不夠精準的問題，我單位在今后項目預算中，努力提高編制水平，結合單位實際情況進行合理的預算編制，對各種費用支出進行合理細分、對預算項目進行細化、保證編制內容完整，做到科學編制。
(二)提高預算執(zhí)行率，保證資金及時支付。在以后的工作中，根據日常運行要求，我單位會積極與縣財政聯(lián)系，及時撥付資金，按上級部門要求規(guī)范開展資金申報及兌付，提高預算執(zhí)行率，切實做好社區(qū)矯正管理工作。
(三)合理確定績效目標，提升目標與實際支出的匹配度。因社區(qū)矯正對象屬于特殊群體，具體績效目標數(shù)值只能根據近三年的社矯對象進行預測，我單位會根據實際情況，合理確定績效目標數(shù)值，明確績效目標，提升目標與實際支出的匹配度，確保達到項目預期的社會效益。
(四)加強項目支出審核，確保資金使用合規(guī)。我單位已對非社區(qū)矯正協(xié)理員的其他臨聘人員進行了清理，今后會加強對社區(qū)矯正管理工作項目以及其他項目的資金支出審批，確保不再出現(xiàn)類似問題。
(五)加強業(yè)務培訓，提升社區(qū)矯正協(xié)理員業(yè)務能力。20xx年，我單位已制定關于社區(qū)矯正實務“互學互鑒互助”培訓工作方案，截至20xx年8月，我單位已開展6次社區(qū)矯正培訓，由社矯股股長、司法所所長或業(yè)務骨干結合自身工作實際，圍繞社區(qū)矯正工作中發(fā)現(xiàn)的問題，對全縣社區(qū)矯正工作人員進行培訓授課。在今后的'工作中，我單位每年將會定期或不定期開展對社區(qū)矯正協(xié)理員的培訓工作，加強其業(yè)務能力，提升社區(qū)矯正協(xié)理員的業(yè)務水平，除此之外，也會積極參加上級部門開展的社區(qū)矯正業(yè)務培訓。
(六)對項目加強督導檢查，合理設置評價指標，規(guī)范編制自評報告。加強對項目實施完成情況的督導檢查，運用科學合理的績效評價指標、評價標準及評價方法，編制規(guī)范的自評報告，并給出合理評分及評級，對項目的實施情況、產生的社會效益等進行客觀、公正的評價。
工作經費績效評價報告8
自從該縣被確定為民族團結進步示范縣以來，縣委、縣政府對該縣的建設和發(fā)展進行了全方位的規(guī)劃和部署，一系列的舉措和政策取得了顯著的成果。本報告將對民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費的績效進行評價。
一、民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費總體情況
1.經費總額
該縣在創(chuàng)建民族團結進步示范縣的過程中，共投入經費5000萬元，用于支持該縣的民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作。經費主要用于民族團結進步教育宣傳、民族團結進步標志性建筑建設、少數(shù)民族聚居區(qū)基礎設施建設等方面。
2.資金來源
該縣創(chuàng)建民族團結進步示范縣的經費主要來源于中央財政和省財政，其中中央財政投入3000萬元，省財政投入20xx萬元�？h財政沒有給予固定投資，但通過支持其他項目，為該縣創(chuàng)造了條件。
二、民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費績效評價
1.民族團結進步教育宣傳
該縣通過開展少數(shù)民族團結進步教育宣傳，營造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。在宣傳普及方面，組織了大批青年志愿者到較為偏遠的少數(shù)民族聚居區(qū)傳達國家民族政策，號召民族團結進步，取得了良好的效果。
2.民族團結進步標志性建筑建設
該縣通過民族團結進步標志性建筑建設，提高了該縣的知名度和美譽度。例如，大型活動廣場、民族文化體驗中心等項目，為游客提供了更好的體驗，也讓該縣的形象更加突出。
3.少數(shù)民族聚居區(qū)基礎設施建設
該縣通過少數(shù)民族聚居區(qū)基礎設施建設，改善了少數(shù)民族居民的生活環(huán)境和條件。例如，修建了少數(shù)民族居民的住房、改善了道路、供水、供電等基礎設施，為少數(shù)民族居民的生活提供了更好的保障。
4.經費使用效率
經過整體評估后發(fā)現(xiàn)，該縣的`民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費使用效率較高。在經費管理方面，該縣加強了財務審計、預算管理和績效評估等方面的工作，確保了經費的合理使用，保證了項目的高效推進。
結論
總的來說，該縣在民族團結進步示范縣創(chuàng)建工作經費的使用方面，起到了積極的作用，取得了明顯的成果，這為該縣的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎。但是，我們也應該看到，只有在持續(xù)的努力下，才能保持這種發(fā)展的良好態(tài)勢。
工作經費績效評價報告9
為解決當下問題（體現(xiàn)當下優(yōu)先）、提高公司全員的主動性、達成公司的既定目標，公司提出全面推進全員績效管理工作的績效管理辦法，在公司各高層管理人員的領導下，結合公司經營管理目標，首先在公司中層管理人員中進行了試行�，F(xiàn)將x年度9月以來績效考核工作試行情況匯報如下：
一、績效考核工作試行情況：
xx年9月，結合公司實際情況，在總結x年度上半年績效考核存在的問題和不足之后，公司試行了新的績效管理辦法。新辦法充分結合了各部門的工作職責，更加全面、細致，可操作性、實用性更強。
1、績效考核的具體工作情況
新績效管理辦法具體通過三種溝通：對下溝通（上級對下級）、橫向溝通（部門與部門、同級與同級之間）、向上溝通（下級向上級）來實現(xiàn)，從被考核人的關鍵職責、上級建議、內部客戶三個方面確定月度關鍵績效指標，被考核人為自己的績效主人，清楚自己的崗位職責、自動達成工作成果、實現(xiàn)個人職業(yè)價值；績效考核周期內，計劃外增加的必須限期完成的為意外（增值）績效指標，這樣員工既獲得可能拿到的績效回報，又可獲得意外績效回報，為公司創(chuàng)造顯著價值工作，還可作為公司年末實現(xiàn)目標的分紅回報依據，從而使員工通過考核，真正體會到多勞多得、多創(chuàng)價值多分錢的成就感；新辦法在月初確定被考核人本月的績效工作目標，被考核人按計劃開展本月工作，通過計劃，提升境界，做任何事情均預先深思熟慮，必得相應成果；提升職場核心競爭力，即主動發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的技能。
2、績效考核的機構設置
新辦法成立了績效管理推進與監(jiān)督小組，對每月部門形成的KPI指標進行審查、提審、核準、監(jiān)督、公示、整理歸檔、核算、培訓、指導等工作；成立績效管理領導小組，對推進與監(jiān)查小組提審的問題進行分析、討論、確定。兩個小組保證了保證績效管理工作的公正、公開、透明、有效。
3、月度績效會議
公司在每月初召開有關上月績效考核情況的績效會議，公布考核成績，使被考核人認識到自己在考核期內主要的工作成績與不足，會議對被考核人提出工作建議并找出問題改進措施。績效結果直接決定績效工資，在月度工資中體現(xiàn)，提高了被考核人的工作積極性和主觀能動性，使績效工資真正起到對職工的激勵作用，從而改進和提高工作效率。
總體來說，x年第四季度的績效考核工作取得了令人滿意的效果，得到了領導的充分重視，明確了崗位責任，理順了工作關系，改進了工作中不規(guī)范的現(xiàn)象，提升了公司的日常管理水平。同時，通過考核也進一步增強了員工的責任感，激發(fā)了員工的工作熱情
二、考核過程中存在的主要問題及整改措施
1、績效考核試行中仍存在細節(jié)問題，被考核人仍有不少疑問，如：可否根據部門間工作量等不同設定各部門績效系數(shù)；績效計劃任務約定時間節(jié)點部分完成，是按完成率計部分還是計零分；因不控外因績效計劃任務不能完成，申請調整后是否視同完成；申請調整后的績效任務與原計劃績效的分值是否應該相同等。整改措施：公司執(zhí)行總裁與行政總監(jiān)繼續(xù)完善新辦法，并進行全員宣貫，加大“三種溝通”的溝通力度，克服理解偏差、溝通不暢等問題。同時，績效管理推進與監(jiān)督小組和要認真全面履職：對不合規(guī)的`資料打回并指導、服務（對不及時配合提交合規(guī)資料造成的影響由被考核人自負）；及時完成績效調整申請、意外績效申請等的評定并反饋結果；不能評判等及時提交績效管理領導小組討論決策。
2、月度關鍵指標、意外（增值）績效指標及其他具體操作具有很大的主觀性。整改措施：各分管領導與部門負責人面談商定和評定月度關鍵績效計劃及意外績效時，應履職盡責，對總經理負責，站在企業(yè)的高度，堅持原則，做出客觀公正的評價；被考核人本人制定月度關鍵績效計劃科學；
一是基于公司推行的“為自己干”、“人性化管理”、相信凌天人在工作中都會體現(xiàn)出“我想干、我要干、我能干好”的“自覺行為”
二是公司的績效管理系統(tǒng)、完善、全面、務實；被考核人本人制定月度關鍵績效計劃并不意味著被考核人自己說了算
三是其計劃必須服從公司的年季月目標
四是被考核人必須遵守公司屬級管理原則、管理服從原則，下級必須服從直接上級指令，在與上級績效計劃確定、考評溝通達不成一致時以上級意見為準。
3、部分考核小組人員不夠專業(yè)，對考核標準還有待進一步學習和貫徹。整改措施：對各專業(yè)考核組成員進行培訓，并根據現(xiàn)工作實際、工作性質對部分人員進行調整。
20xx年，公司績效考核將深入了解本公司的生產業(yè)務內容，充分結合生產經營目標任務，不斷完善績效管理體系。從公司和員工的利益出發(fā)，認真做好員工的績效考核工作，及時收集員工的建議和意見，相互溝通，做好解釋、協(xié)調工作，使公司的績效管理工作更上一層樓。
工作經費績效評價報告10
根據湖南省財政廳關于《湖南省預算績效管理工作規(guī)程（試行）》的通知[湘財（20xx）28號]、《江永縣人民政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》江永政發(fā)（20xx）27號等文件精神，我局對20xx年“聯(lián)網直報工作”經費的管理使用績效進行了自我評價，現(xiàn)報告如下：
一、項目實施依據
江永財發(fā)[20xx]10號，金額20萬元。
二、項目基本性質、用途
該項目的設立是縣政府為保障我縣“四上企業(yè)”（規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零和住宿餐飲業(yè)企業(yè)、資質以上建筑業(yè)及房地產業(yè)企業(yè)）通過網絡直接向省局網絡平臺上報各類統(tǒng)計報表，確保國家、省局網絡平臺能及時采集到我縣“四上企業(yè)“的各項統(tǒng)計數(shù)據，促進我縣企業(yè)統(tǒng)計報表上報流程向科學化和網絡化方向發(fā)展。
三、項目績效總目標
全面實現(xiàn)我縣“四上企業(yè)”實行聯(lián)網直報，確保企業(yè)聯(lián)網直報率達100%。
四、主要的社會和經濟效益
我縣“四上企業(yè)”通過直接向省局平臺聯(lián)網直報統(tǒng)計報表，避免了我縣“四上企業(yè)”統(tǒng)計數(shù)據的人為干擾，確保企業(yè)真實、自主上報各類統(tǒng)計數(shù)據，提高了統(tǒng)計數(shù)據質量；減輕了企業(yè)工作量，避免企業(yè)統(tǒng)計人員定期或不定期向統(tǒng)計局報送紙質報表，避免了向統(tǒng)計局各專業(yè)多頭上報統(tǒng)計報表；減輕了縣統(tǒng)計局專業(yè)人員的工作量，由于實現(xiàn)網絡平臺直報，報表數(shù)據的差錯可在平臺上及時進行查詢和交流，而不需要縣局專業(yè)人員直接到企業(yè)核實報表數(shù)據的'差錯情況。
五、績效評價的目的
通過績效評價，能更清楚資金的使用情況，有利于及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改，提高政府管理效能，確保財政資金安全。
六、項目資金使用情況
20xx年縣財政局撥我局“聯(lián)網直報”工作經費20萬元，用于聯(lián)網直報網絡設備的更新及維修，對企業(yè)統(tǒng)計人員的教育培訓，專業(yè)統(tǒng)計人員對各企業(yè)報表數(shù)據的分析處理及審核驗收等三個方面，各項支出共計20萬元。
七、項目資金管理情況
根據縣財政局要求，該項目資金屬報批使用，納入國庫預算管理。
工作經費績效評價報告11
一、項目概況
（一）項目基本情況
羅免鎮(zhèn)麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村，建設規(guī)模：1．基礎設施建設（50.87萬元）
�。�1）新建村民健身活動場地（廣場）1個，建設內容: ①土方開挖兩段：15米×14米×2米，25米×19.5米×0.7米，共761.25立方米土方，單價17.3元/米3，需資金1.32萬元。
�、谄鲋䲟跬翂啥危ㄉ婕皟啥我卓逅攸c需砌擋土墻）：14米×2.2米×0.7米，14米×1.6米×0.5米，共計32.76立方米石方，單價390元/米3，需資金1.28萬元。
�、勖褡逦乃嚤硌菸枧_搭棚建設（搭建鋼架、彩鋼瓦用于舞臺遮雨作用），14米×9米，共126平方米，單價180元/米2，需資金2.27萬元。
④廣場場地硬化（含舞臺）共計1271.5平方米，厚0.15米，C20混泥土單價70元/米2，需資金8.9萬元。
⑤民族文化、休閑長廊建設（材料有鋼架、瀝青瓦、木材，用于展示民族特色文化、老年人休息娛樂）長23米，寬3.6米，單價860元/米2，需資金7.12萬元。
（2）村內道路硬化總長1189.9米（根據路面情況不同，其中硬化道路寬3米的長度有1104米，寬2.5米的長度有85.9米），3米寬道路硬化面積3076.75平方米，厚0.15米，使用C20混泥土硬化，C20混泥土單價70元/米2，需資金21.54萬元；2.5米寬道路硬化面積450平方米，厚0.1米，使用C20混泥土硬化，C20混泥土單價48元/米2，需資金0.72萬元，共計需投入資金22.26萬元。
（3）新修村內道路長149米×4.5米×1.5米，共1005.75米3，單價12.6元/米3，需資金1.27萬元。
�。�4）公路外側修建景觀照墻壁（粉刷繪制特色民族風墻畫）長26.2米、高2.2米，單價240元/米，需資金0.63萬元；
�。�5）新建容量100立方米蓄水池一個（含蓄水池蓋），配套出水口、飲水槽，需資金5.82萬元。
以上五項共計50.87萬元，計劃投入中央財政專項扶貧資金少數(shù)民族發(fā)展資金50.87萬元。
2.生態(tài)環(huán)境建設(21.82萬元)
�。�1）實施村莊村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生治理及苗族特色風貌村莊打造：苗族文化墻體治理提升1500平方米（主要治理村內主干道路兩邊農戶的墻體），單價42.6元／平方米，需資金6.39萬元。
�。�2）修建生態(tài)竹籬笆（竹籬笆底部用混泥土固定）長72米，單價120元/米，需資金0.86萬元。
�。�3）太陽能路燈安裝30套件，2850元/套件（含底座澆筑），需資金8.55萬元。
�。�4）公廁建設（男女廁各兩個空，男廁兩個小便池及基礎配套設施）：5.6米×4.8米，共26.88米2，單價1680元/米2，需資金4.52萬元。
（5）安裝入戶太陽能照明燈55套件（每家農戶門口安裝太陽能照明設施），單價272/套件，需資金1.5萬元。以上五項計劃投入中央財政專項扶貧資金少數(shù)民族發(fā)展資金21.82萬元。
3.社會事業(yè)建設（7.31萬元）
�。�1）對原村級文化活動室屋頂漏水情況進行翻新重做處理201.15平方米，單價175元/米2，需資金3.53萬元。（2）安裝國旗旗桿及底座一套，需資金0.3萬元。
�。�3）搭建農副產品交易市場貨架一排，需資金0.8萬元。
（4）新建民族團結進步示范創(chuàng)建標志牌1個，需資金1萬元。
�。�5）購置健身器材一套，需資金1.68萬元。
以上五項計劃投入中央財政專項扶貧資金少數(shù)民族發(fā)展資金7.31萬元。
4.產業(yè)發(fā)展互助資金（20萬元）
制定產業(yè)發(fā)展互助資金使用管理辦法，支持農戶發(fā)展烤煙種植產業(yè),產業(yè)發(fā)展互助資金扶持每戶每年不超過3萬元，使用期限為一年，互助資金使用到期后必須將本金歸還村委會農經站，期滿歸還本金后如需繼續(xù)使用產業(yè)互助資金可按程序再次申請。計劃投入中央財政專項扶貧資金少數(shù)民族發(fā)展資金貸款20萬元。
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1.解決58戶，240人,基礎設施顯著改善，村容村貌明顯改觀，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展做出范。
2.產業(yè)經濟發(fā)展得到提升，農民增收可持續(xù)發(fā)展產業(yè)基礎進一步夯實，為創(chuàng)新產業(yè)扶持模式做出示范。
3.完善農村基礎設施方便群眾生活、提高群眾幸福感。
4.民族傳統(tǒng)文化得到傳承，為繁榮民族文化做出示范；
5.群眾自我發(fā)展能力顯著提高，群眾增收產業(yè)基礎進一步得到了夯實，群眾生活水平得到顯著改善，為村寨可持續(xù)發(fā)展做出示范
6.民族團結進步得到鞏固，民族團結和邊疆繁榮穩(wěn)定的良好局面進一步穩(wěn)固，各族人民的凝聚力和向心力明顯增強，為和諧民族關系做出示范
（三）資金安排情況
根據富民宗〔20xx〕5號文件安排羅免鎮(zhèn)麥地沖民族團結進步示范村100萬元
�。ㄋ模╉椖款A算、資金組成以及預算執(zhí)行情況等。
項目預算總投資100萬元，其中省省級銜接資金100萬元，整合市、縣自籌300萬元，此項省級財政銜接資金（少數(shù)民族發(fā)展支出方向）項目，根據實際情況羅免鎮(zhèn)于20xx年8月23日采取集中比選施工隊的方式進行施工方比選，通過比選確定富民縣大營建筑工程有限公司責任公司承接施工，項目于20xx年9月1日開工建設，于20xx年11月2日完工，20xx年12月24通過驗收，項目資金100萬元，其中基礎設施建設80萬元已按施工進度和結算審計結果撥付施工方，產業(yè)發(fā)展互助資金制定產業(yè)發(fā)展互助資金使用管理辦法，支持農戶發(fā)展滇重樓產業(yè),產業(yè)發(fā)展互助資金扶持每戶每年不超過5萬元，使用期限為一年，互助資金使用到期后必須將本金歸還村委會農經站，期滿歸還本金后如需繼續(xù)使用產業(yè)互助資金可按程序再次申請。
二、績效評價工作情況
1.績效評價的目的：通過績效評價加強和規(guī)范羅免鎮(zhèn)麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村項目資金管理，提高羅免鎮(zhèn)麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村項目資金使用效益；建立健全績效評價機制，更好實現(xiàn)羅免鎮(zhèn)麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村項目目標
2.績效評價原則：目標導向、依法評價；科學規(guī)范、分級實施；客觀公正、公開透明。2、評價指標體系詳見附表。評價方法：因素分析法
3.績效評價工作過程：20xx年1月由羅免鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興科牽頭，組織專人到項目現(xiàn)場實地核查、查詢填報數(shù)據的真實性、準確性、完整性，再根據設定的評價指標、評價方法，召開工作座談會和群眾訪談會等方式進行定量和定性分析，得出最終結果。先形成初步評價結論，并征求評價對象意見，同時核實調整相關事項，再深入分析調查獲取的各種信息，按照要求填寫績效目標表及績效評價報告。根據相關文件要求，從項目立項、資金落實、財務管理、項目資金支出、項目效益等方面進行評價，根據評價標準對抽查項目實施評分。
三、綜合評價情況及評價結論（附詳細評分表）
主要績效情況：羅免鎮(zhèn)羅免鎮(zhèn)麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村項目在縣委、縣政府的的領導下，在縣民宗局大力支持下，羅免鎮(zhèn)、麻地村委會的密切配合項目實施過程中始終堅持“四制三算”原則，通過精心組織、嚴格監(jiān)管、狠抓質量，為羅免鎮(zhèn)麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村項目提供服務。本項目實施組織嚴密，管理規(guī)范有序，資金使用合理，實施的經濟性、效率性、效益性成果凸顯。
1.經濟效率方面；通過項目的實施加大對農戶發(fā)展產業(yè)的支持麥地沖充分發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢，大力發(fā)展烤煙、蘋果、等特色經濟農產品，形成產業(yè)規(guī)模，穩(wěn)步提高群眾收入。
2.社會效益方面：在村莊村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生治理及苗族特色風貌村莊打造。優(yōu)化村寨布局，注重生態(tài)環(huán)境保護，使民族傳統(tǒng)特色和現(xiàn)代宜居相結合。支持農戶改水、改廚、改廁、改圈，實現(xiàn)水、電、路、房、能源和環(huán)境建設“六到位”，改善居住環(huán)境，完善村內公共服務設施，滿足現(xiàn)代生產生活需求，推動現(xiàn)代文明進村入戶。
四、存在的問題
1、在組織實施的過程當中，沒有充分計劃可能出現(xiàn)的問題，缺少相應的應急預案，導致工程延誤了一定時間。
2、項目資金的監(jiān)督還需要加強，建立動態(tài)的監(jiān)控機制。以便及時有效的`了解掌握工程的事前、事中、事后等相關情況。使惠民工程的質量得到長遠保障，充分發(fā)揮項目的社會效益和經濟效益。
五、有關建議
1、上級部門加大少數(shù)民族地區(qū)資金的投入力度，讓更多的基礎設施建設有強力的財政資金保障。
2、相關部門要不遺余力地在政策、財力等方面加大對農村基礎設施的投入和支持，要在立項審批、土地使用、報建規(guī)費等方面出臺相關的免費或優(yōu)惠政策。
工作經費績效評價報告12
根據《中共關于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》（xx發(fā)[x]2號）精神，我辦結合工作實際，認真組織開展了20xx年度考核測評工作�，F(xiàn)將我辦考核測評工作情況總結如下：
一、思想認識到位，組織有力
我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設的重要內容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》（xx發(fā)[20xx]2號）文件精神，制定了實施意見，成立了考核領導小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。
二、認真開展績效考核，不走形式
1、20xx年2月10日，召開全體工作人員大會，組織學習《中共成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關于做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放《年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照要求對照檢查，對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。
2、20xx年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。
一是領導班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責情況；
二是單位其他人員根據各自的責任分工自我剖析，認真總結工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。
三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志20xx年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。
四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出20xx年領導班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、年度考核優(yōu)秀等次一名。
五是召開信息化辦公室考核領導小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。
三、公示績效考核結果，公正公開
《領導班子成員年度考核民主測評表》和《x區(qū)20xx年度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領導小組組長監(jiān)督，民主評議測評結果當場公布。單位應到在編人員x名，實到x名，全部參加了測評。李同志經考核上報為優(yōu)秀等次人選，劉同志經考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結果在單位進行公示。
通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的'薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設貢獻自己的力量。
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