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高層辭職報告

時間:2023-03-23 19:18:24 其他報告 我要投稿

高層辭職報告精選15篇

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是小編整理的高層辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

高層辭職報告精選15篇

高層辭職報告1

尊敬的xx:

  你好!

  我自2xxx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人在業(yè)務(wù)方面得到了很大提高,公司的`企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。

  但是近來由于某些個人原因,已經(jīng)影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交辭職報告,希望能于2xxx年8月5日正式離職,請公司批準(zhǔn)。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。在您正式批準(zhǔn)離職后,我會列出書面交接清單給您。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

高層辭職報告2

  我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xxx公司擔(dān)任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的`新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是XX年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xxx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。

  并祝貴公司前程似錦!

  謝謝!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  

高層辭職報告3

xx總:

  您好!

  經(jīng)過近一個月的慎重思考,我決定向公司提出辭職申請。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn),我離開之前,思考再三,我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。

  一、無法繼續(xù)忍受xx公司土皇帝式或土財主式的管理模式。不容置疑的說x總是一個天才,個人能力十分突出,智商和悟性非常高,有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個職業(yè)經(jīng)理人,和xx公司只是勞動契約關(guān)系,是用自己的勞動換回一份報酬,不是老板從路邊撿回來養(yǎng)大的孩子——想打就打,想罵就罵,在為一份報酬工作的同時,我還要自己的尊嚴(yán)和人格!

  二、企業(yè)管理要遵循木桶原理,一個企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板,而不是最長的.一塊。xx公司部分部門的管理水平非常之低,已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善,某些部門的做法使我倍感無力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!

  三、對薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的xx公司,是對xx公司的前景心存幻想,僥幸的希望將來上市后自己也能分得一杯羹。可是,通過近x個月的觀察,我知道在xx公司,我永遠(yuǎn)是一個外人(或者說是地主家的一個長工),無論我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績效工資之后,我對xx公司徹底失望了!

  以上是本人的真實(shí)想法,可能有些不客觀與狹隘,但是絕對都是我的肺腑之言。我的去意已決,望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況,給予批準(zhǔn)為謝!

  關(guān)于離職時間,我尊重公司的決定,我可以立即離職,也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職,希望老板能公平的對待我,不要把我當(dāng)壞人一樣防范!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

高層辭職報告4

  給您寫這封信比較突然,我自己也覺得比較突然,以前每天想的都是如何開展工作,沒有過多想其他事情,但通過前幾天和蔡總的交流談話,加上這兩天自己的思考,想與您交流一下。

  從我到公司以來,受到了公司的器重,也擔(dān)當(dāng)了較多的責(zé)任,與各部門的合作也比較順暢,尤其是得到您的很多支持,雖然每天都很忙碌,但一直工作的都很愉快。

  較近公司的領(lǐng)導(dǎo)層增加了新的力量,公司技術(shù)部門架構(gòu)做了調(diào)整,此次調(diào)整我認(rèn)為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的,從我內(nèi)心來講,對公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大有很大的`信心。

  在與總合作的幾周里,不僅是一個工作的過程,我想更多的是磨合的過程。我個人認(rèn)為,我在管理方面確有不足,特別是團(tuán)隊建設(shè)方面以前做的不夠,但是我已經(jīng)在很努力的尋找與總工作的契合點(diǎn),努力的調(diào)整自己的思路和工作方法,但是仍然沒有得到蔡總的認(rèn)可,幾乎都是被質(zhì)疑和否定。

  我認(rèn)為新團(tuán)隊的組合,需要慢慢磨合以及互相適應(yīng),才能夠融洽,默契,但是我目前看不到這樣一種合作態(tài)度。

  前幾日在與總溝通過程中,他認(rèn)為在以前的交流中存在很多“不愉快”,我想蔡總認(rèn)為的“不愉快”來自于工作層面上的不同意見或者爭吵,我認(rèn)為在大家互相探討的過程中,特別是在磨合的過程中,很可能有不同意見,甚至爭吵,這些都是不可避免的,我認(rèn)為這是一種正常的團(tuán)隊合作狀態(tài),或許在工作過程中,每個人看問題的角度會有所不同,但可以通過交流較后達(dá)到共識,如果蔡總認(rèn)為以前的交流有很多不愉快,那我感到很遺憾。

  有人說要享受工作,但與其大家都不愉快,還不如不做,我不希望因此耽誤公司的發(fā)展,特別是在快速發(fā)展的行業(yè)背景中。我之前的工作經(jīng)歷也證明我不是一個善變的人,希望在一個公司能夠做的長久,能夠有所作為,而且我更不一個夸夸其談的人,希望能做一些實(shí)事,但在目前的大環(huán)境下,我的努力也是無益的,可能離開是個比較好的選擇。我在以后的日子里盡量做好交接,然后休息一段時間,希望您給予理解與支持!

  再次感謝C總一年來給我提供的支持!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

高層辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是__,這次失職我一直感覺過意不去,我還是作為一名管理者,這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎,給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己,我作為管理者自己在工作上面還失職了,又怎么去管理好下屬員工,這次對我打擊很大,這幾天下來我一直都在想這個事情,公司對我處理下達(dá)的時候,我更加是羞愧難當(dāng),雖說沒有讓我引咎辭職,可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去,我個人的失職造成了損失,讓公司過去幾個月來的努力白費(fèi),我雖然是一名公司管理,但是我更加習(xí)慣我們公司能夠更好,這是一定的,我對這次失職跟自責(zé),但是這種自責(zé)不足以彌補(bǔ)公司的損失,根本就是一個過不去的`坎,至少現(xiàn)在對我來說是這樣,我也在想我要怎么去面對這些,想了想還是辭職。

  總結(jié)這次失職造成了損失,不是我一兩句抱歉就能夠彌補(bǔ),也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補(bǔ),或許辭職也不是一個解決方式,可是我內(nèi)心是沒有辦法面對接下來的工作,也是沒辦法給自己一個心理告慰,這讓我陷入了沉思,我想了想辭職雖然不能解決問題,但是我沒法繼續(xù)留在__這里,我對公司抱有太多感情了,自己每每想起的時候都會感覺很自責(zé),伴隨著這種自責(zé)工作,我真的是再怕出什么問題了,想了想還是應(yīng)該向您來辭職,這次因為我個人的原因,工作上面出現(xiàn)了不應(yīng)該有的失職,原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣,這簡直就是一個莫大的恥辱,也是我來到__這里以來最大的失職,于工作,于自己我都是過不去的。

  工作期間我想了想我還是做的不夠好,這些都不是我應(yīng)該去犯的錯誤,我在想自己怎么去面對參與這次項目同時,員工,下屬,我實(shí)在是不知道,但是我應(yīng)該跟大家表達(dá)我的歉意,只是在無法繼續(xù)面對工作了,我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職,對我的從輕處理已經(jīng)是非常感激,但是內(nèi)心那道坎不知道如何越過,越過之后又不知道怎么面對您,面對公司,其實(shí)這些都是我想了很久很久,這不是一個領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該有的行為,這次工作造成了一些負(fù)面影響我寫下這份辭職報告是應(yīng)該的,我也是見證了公司的成長,我更加希望不因小失大,不因我的原因影響了公司,請您批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:__

  20__年_月_日

高層辭職報告6

尊敬的XX:

  我自2XXX年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人在業(yè)務(wù)方面得到了很大提高,公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。

  但是近來由于某些個人原因,已經(jīng)影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來大的損失,我不得不提交辭職報告,希望能于2XXX年8月5日正式離職,請公司批準(zhǔn)。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的.工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。在您正式批準(zhǔn)離職后,我會列出書面交接清單給您。

  此致

敬禮!

  XXX

  20xx年XX月XX日

高層辭職報告7

尊敬的_總:

  您好!

  在此,我首先要向您說一聲抱歉。自_年前我來到公司以來,在工作上,我得到了公司許多的關(guān)照,也在您的信賴下,一步步的努力到了今天。如今,在我負(fù)責(zé)的項目上雖然已經(jīng)漸漸走向穩(wěn)定,但我卻不得不向您提出辭職的申請,辜負(fù)了您的信賴和關(guān)照,真的很抱歉。

  作為公司管理層,雖然我不是從一開始就在這個團(tuán)隊中,但通過這些年來在工作中一同的努力與奮斗,我對__部門也產(chǎn)生了很強(qiáng)的感情,畢竟自己作為負(fù)責(zé)人,在工作中的這些努力以及種種奮斗的經(jīng)歷,都讓我們漸漸融入到了這個團(tuán)隊當(dāng)中。__部門如今的成績,是我們公共努力,一起拼搏過來的結(jié)果!但如今我卻要主動離開這里,這實(shí)在讓人感到遺憾。

  回顧這些年,在剛進(jìn)入公司的那段時間,公司里的新人、老人我都不認(rèn)識,甚至對于項目的詳細(xì)和部門的管理我也不清楚自己能不能達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn),讓您滿意,讓同事們信任。但這一路來,我一邊努力,一邊請教,一點(diǎn)一滴的讓自己累積了足夠的力量,并與__部門的大家一起克服了萬難,走到了今天。這真的很不容易,也很讓人不舍。

  可是,命運(yùn)有時候就算是如此,正如我當(dāng)初來到公司那樣,生活和工作總會不停的變化,如今,我也只是剛好到了改變自己的時機(jī),需要順應(yīng)自己的命運(yùn),選擇自己的道路而已。

  不能繼續(xù)在工作中完成__項目,我真的感到無比的遺憾,但如今我個人的情況已經(jīng)不允許繼續(xù)在__完成進(jìn)行自己的工作。這對于我的家庭以及我個人的未來而言是一個十分重要的'決定。為此,希望_總能夠體諒,批準(zhǔn)我的辭職。

  近期,考慮到自己的辭職申請,我已經(jīng)在工作上做了充分的準(zhǔn)備。在接下來剩余的一個月里,我隨時可以完成工作的交接任務(wù)。也希望_總能積極招聘有才干的新人,或是選擇部門中有經(jīng)驗的員工如:__或__等人接任崗位。我會在接下來的時間里做好準(zhǔn)備,完成自己剩下的工作,并處理好交接的職責(zé)。

  匆匆_年過去,如今說要離開真的讓人感到很不舍。但我想新,有離別才有相遇,在未來__公司也一定能迎來更加出色的人才,在__行業(yè)中取得更好,更優(yōu)秀的成績!

  最后,我祝愿__公司一帆風(fēng)順,步步高升!

此致

敬禮!

  辭職申請人:__

  20__年_月_日

高層辭職報告8

xx經(jīng)理:

  我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的幾周時間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作,使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的`經(jīng)驗。對此我深懷感激!公司無論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年4月6日正式辭職。

  感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺,感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機(jī)會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。此致敬禮

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

高層辭職報告9

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先,非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,我非常榮幸的于20xx年6月26日起,擔(dān)任鑫怡家酒店管理有限責(zé)任公司營運(yùn)總監(jiān)一職,然而我現(xiàn)在因為身體原因卻要辭職了。

  這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直非常珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,下屬對我的支持讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學(xué)到很多東西,也給我了發(fā)揮才干的舞臺,在很多方面都有了很大的提高,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和施展的機(jī)會。

  我向公司提出辭職,主要是因為以前本來就有腰肌勞損的職業(yè)病,此次來到鑫怡家后因為工作上的'壓力和工作時間跨度太長的原因,現(xiàn)在這些病癥愈加嚴(yán)重,需要很多時間來調(diào)養(yǎng);嚴(yán)重影響到工作的進(jìn)度和效率?紤]再三,我決定向公司提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和幫助,對于您的幫助和公司的支持我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機(jī)會,我會在離職前做好工作的交接,對所有交接的相關(guān)事宜做持續(xù)性支持。

  企業(yè)發(fā)展之初,主要管理方式是靠人治。當(dāng)企業(yè)十幾、幾十個人的時候,企業(yè)所有情形都能一目了然,問題一句話就能解決,當(dāng)組織規(guī)模擴(kuò)張到上百人的時候,自己那雙眼睛已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用了,自己所到之處滿眼都是問題,而且說個十遍八遍都不管用。這個時候,就是企業(yè)需要完善的組織、制度、計劃、執(zhí)行和控制。我們歷練了很多孕育期的改革、變故、陣痛。希望以后的鑫怡家用最好、最適合的機(jī)制,發(fā)展企業(yè)、運(yùn)作企業(yè)。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的發(fā)展前程一帆風(fēng)順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作團(tuán)結(jié)、為規(guī)范公司化管理提高一個臺階,最后想對運(yùn)營部的每個參與工作的員工說聲謝謝,您們辛苦了。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

此致

敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

高層辭職報告10

尊敬的總經(jīng)理:

  我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在xx_公司擔(dān)任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的.新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日,離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請在方便的時候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xx_公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機(jī)會為貴公司工作。

  并祝貴公司前程似錦!

  謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

高層辭職報告11

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實(shí)屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù),記得對自己的承諾,所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù),離開貴單位。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾,并批?zhǔn)。

  我的理念是做一切不可能的事,用實(shí)力來完成自己的夢想,現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年xx月初期能完成工作的交接,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。

  在未離開單位崗位之前,請領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。如果因為我的`離職而給單位造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我會繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項工作。

  祝您身體健康,并且希望單位的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。

  辭職人:

  日期:xx年xx月xx日

高層辭職報告12

尊敬的XX總:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

  其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在XX工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

  特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會--做部長,并在過往我工作過程中給予的.幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

  在這年六年中,一起進(jìn)步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

高層辭職報告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  前兩天工作出了個大事,自己的馬虎,把料給訂錯了,而且這張單子有大,來料都要幾萬碼.就因這個事,給李生大罵了一頓.心里有點(diǎn)難受.不過這也是因為是自己的錯,所以李生罵的也是心甘情愿.但這一個錯真的是不應(yīng)該出現(xiàn)的.我自己都覺得這個心態(tài)真的是很嚴(yán)重.如果這個錯誤不改正過來,無論以后做什么事真的還會給公司造成損失.昨天聽文子說去年底的那張單李生也要追究,要罰他們廠很多錢,我覺得壓力一下子大了好多,自己的一個錯誤,連累到公司和加工廠都損失.自己的良心很是過不去.想來想去,面對這個錯誤,自己只有一個辦法.就是寫辭職報告.自己對這個責(zé)任負(fù)全責(zé).中午的時候,終于寫好了辭職報告.雖然這里還是有很多的舍不得.特別是她.但還是豪不猶豫地把這封辭職信電郵過去給李生.自己的錯,自己負(fù)責(zé).不會推卸.這是我一向的原則.辭職信是寫了,就由李生來慢慢決定吧.但自己還是得把這件事的'手尾和其他工作做好.辭職的心態(tài)并不會影響我對其它工作做好的態(tài)度.經(jīng)過這件事,自己真的是有一個警惕,要時時提醒自己,不能再犯下這樣的錯誤.自己承擔(dān)這個錯誤之后,心里反而更加坦然,好像放下了一塊石頭.

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

高層辭職報告14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

  在這一個多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。

  一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的.并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個網(wǎng)站的制作費(fèi)用)。而且當(dāng)初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

  祝愿中心蒸蒸日上!

  辭職人:XXX

  20xx年X月X日

高層辭職報告15

  XX總經(jīng)理并董事會:

  XX公司人在中國信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風(fēng)風(fēng)雨雨中艱苦跋涉著走過了二年的歷程。作為瀛海威的中高層管理人員、高級技術(shù)人員和老員工,這三年中我們揮灑激情、汗水和全部聰明才智,使瀛海威曾一度輝煌過,同時也使信息服務(wù)業(yè)和瀛海威成了我們生命的一部分。

  但自去年下半年以來,面臨中國信息服務(wù)業(yè)惡劣的生存環(huán)境和同業(yè)競爭的巨人壓力。瀛海威又出現(xiàn)了來自股東方的嚴(yán)重資金短缺,公司原定快速蓬勃發(fā)展的業(yè)務(wù)計劃被迫擱淺。為緩解營運(yùn)資金短缺的巨大壓力,公司從去年10月份開始被迫宣布進(jìn)入過渡期開展生產(chǎn)自救,挖掘系統(tǒng)集成、虛擬主機(jī)、IT相關(guān)產(chǎn)品銷售、加盟節(jié)點(diǎn)建設(shè)等一系列“短、平、快”項目,努力增收節(jié)支,以期經(jīng)過數(shù)月努力使瀛海威能夠走出由于資金短缺所帶來的業(yè)務(wù)停滯狀態(tài),重獲發(fā)展契機(jī)。

  我們努力著,奮斗著。但面臨壓力,董事會與公司經(jīng)營人員之間對公司未來發(fā)展方向存在的分歧日漸明顯。原總裁張樹新被迫于今年6月底去職,于干總經(jīng)理繼任。近5個月來,公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向愈發(fā)不明晰,業(yè)務(wù)開展基本是去年過渡期業(yè)務(wù)的延續(xù)。漫長的等待,使我們的`希望化為沮喪。公司未來發(fā)展方向的迷茫,財務(wù)負(fù)擔(dān)的日漸沉重、骨干員工隊伍的逐步流失,使瀛海威己迫近崩潰邊緣!皼]有槍,沒有子彈,置身于不見人跡的荒漠之中,被告知去消滅一定數(shù)量的敵人”,是今天我們大家的共同感受。XX申請辭去副總經(jīng)理職務(wù);

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