技術(shù)部經(jīng)理辭職報告

時間：2023-03-20 15:00:54 其他報告我要投稿

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　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的技術(shù)部經(jīng)理辭職報告，希望對大家有所幫助。

技術(shù)部經(jīng)理辭職報告

技術(shù)部經(jīng)理辭職報告1

張總：

　　你好，轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現(xiàn)在真的要走了，有點心痛。

　　辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對于公司還是我個人的發(fā)展，這樣的選擇都要好一點。

　　不知前幾天給你發(fā)的報告看了沒有？那里邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟件公司，軟件開發(fā)只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術(shù)部的所有存在的意義是在于：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(tǒng)（資源發(fā)布，視頻點播，素材中心）已經(jīng)開發(fā)完成的情況下，剩下的便只有維護了。維護的工作量并不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實力，有他一個人便可以了（不包括notes人員），其它之人，實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環(huán)境不是我所能接受的'。公司并不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這里“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費，這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網(wǎng)站給做完了以后，我便成了個“多余”的人，因為我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應該辭退我，沒有必要花幾千塊養(yǎng)一個閑人，況且程序員的工資還不低。

　　我辭職的第二個原因，是關(guān)于我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對于北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。

　　我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經(jīng)開發(fā)完成了，而且以后我會繼續(xù)對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發(fā)過去，我修改好了以后再發(fā)回來。

　　同時，我必定嚴于律已，遵守勞動法規(guī)定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業(yè)秘密。

　　謹此希望公司能批準我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　日期：

技術(shù)部經(jīng)理辭職報告2

尊敬的部長:

　　大家好！很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。

　　在公司快兩年了，很榮幸能成為Xx電子的一員。在公司工作的這兩年，我學到了很多知識和技能，Xx通信研究院的發(fā)展也逐漸走上了正軌，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；R&D的框架，產(chǎn)品和營銷團隊已經(jīng)基本建立，每個人都有自己的職責；產(chǎn)品供應鏈體系已基本建立，為部門產(chǎn)品線的可持續(xù)發(fā)展奠定了一定基礎(chǔ)。

　　非常感謝公司領(lǐng)導給我這樣好的環(huán)境工作學習的`機會。特別是這兩年部長給了我太多的關(guān)心、幫助和支持。在此表示衷心的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx的責任考核指標已無望完成。根據(jù)原協(xié)議，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在不能全身心投入工作。無論是為了公司還是為了個人，選擇辭職對雙方都有責任；同樣，由于個人能力的問題，我也沒有信心帶領(lǐng)這個團隊實現(xiàn)公司期望的目標。

　　我對這個團隊投入了很深的感情，對我做的產(chǎn)品充滿信心。如果有能力強的領(lǐng)導，我相信他們能做出一些成績來回報公司。所以希望公司領(lǐng)導繼續(xù)支持Xx通信研究院。在我正式離職之前，我會把我所有的工作交給我的繼任者，直到他上手，我才會離開。在目前的員工中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

　　再次感謝公司領(lǐng)導對我和Xx通信研究所的支持和幫助。希望領(lǐng)導批準我的辭職申請。謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人:XXX

　　XXXX年XX月XX日

技術(shù)部經(jīng)理辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　經(jīng)過了自己的考慮，我也是決定做完今年的工作，然后離開公司，此次離開也是自己想好了，所以才來和領(lǐng)導您說的，的確工作的壓力也是比較的大，而自己也是想找過一份不是那么讓我壓力太大的工作，可能收入不會那么的高，但是我也是想更安穩(wěn)一些。

　　在公司，能被信任，擔任技術(shù)部的經(jīng)理，自己也是在公司做了挺長的時間，但是這份工作也是讓我很操心，壓力很大，剛開始的時候是一種動力督促著自己去進步，但是后來承擔了責任，同時公司的發(fā)展，我也是有些跟不上腳步了，的確不是自己那么能承受的，自己的能力也是清楚，這種步伐我也是跟不上的，考慮了挺久，領(lǐng)導也是挽留了我，但是我也是想清楚了，的確這種狀況無法一直堅持下去，自己無法承受這份壓力，同時不斷的加班也是讓我感受到，的確無法去再堅持下去，自己的年紀也是大了，不再像之前年輕時候那么的有動力可以繼續(xù)的下去，同時身體的狀況并不是那么的好，經(jīng)常的也還是有一些小毛病出現(xiàn)，我也是要為自己的以后健康而考慮。

　　離開這份工作，也是有一些的不舍，但是同時我也是清楚自己想要的是什么，工作的穩(wěn)定以及自己的健康是更為重要的，無法再繼續(xù)的和公司一起往前沖了，抱歉自己的能力我也是很清楚，無法做到，而壓力也是讓我平時的工作做得不是像以前那么的好，我也是不想拖公司的后腿，所以考慮了，也是和家人去商量過，還是決定離職，對于未來，自己也是有一些想法，會去做好，在這收獲的經(jīng)驗以及其他，我也是非常的感激，只不過以后的.發(fā)展也是不在這邊了，抱歉自己不能跟著公司再走下去，之前領(lǐng)導也是挽留了我，但也還是自己想清楚了才來和您說的，而今書面的報告，也是希望您理解我的一個狀況，特別是身體方面其實一直都是如此，我的壓力也是讓我感觸到，自己很難那么的堅持，畢竟自己并不是一個那么充滿活力的人，而且也是要為自己的家庭而著想，如果自己不健康了也是不但拖累了工作也是拖累了家庭。

　　離開前，我也是會去把工作去處理，并且和同事做好交接，我也是相信他們是能去做好的，這些年來，他們也是有了很大的成長，我也是希望領(lǐng)導給予他們繼續(xù)的信任，而我的離開也是望批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

技術(shù)部經(jīng)理辭職報告4

尊敬的部長：

　　您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，Xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

　　我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的.關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

　　再次感謝公司領(lǐng)導對我和Xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導批準我的辭職申請，謝謝！

　　此致

敬禮！

xxx

日期