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技術管理辭職報告（通用13篇）
在當下社會，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的技術管理辭職報告，希望能夠幫助到大家。
技術管理辭職報告 1
尊敬的公司領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。
從去年二月份到現(xiàn)在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。
然而由于我個人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
我想在本年度結束的時候正式離開公司，由于我的倉促離去，對公司業(yè)務帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的'人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。
希望公司領導給予理解，并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
技術管理辭職報告 2
尊敬的領導：
您好!我是技術部模具工程師，目前主要的工作內容包括以下四個方面：
①調試和維護注塑機，管理修模及生產模具;
�、趯δ＞吖に囘M行分析改進，以不斷完善提高工藝流程;
③制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時間內設計模具;
④主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實際的質量問題。在工作方面上，由于工作量大，勞動強度大，已經(jīng)吃不消。
雖然公司也已經(jīng)考慮多增加人手，但是模具這一塊的'人手遲遲未能增加，畢竟現(xiàn)在從業(yè)人員不多。我也知道這個時候辭職，會給公司帶來一定的麻煩。然而我辭職的打算不是一時的沖動，而是經(jīng)過了深思熟慮。畢竟公司培養(yǎng)了我這么多年，讓我學到了很多的東西，我只能說聲抱歉了。
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
技術管理辭職報告 3
尊敬的領導：
我現(xiàn)在鄭重提出辭職報告！
我是××年畢業(yè)于×××，現(xiàn)年簽約于×××，同年至××見習，并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中，我先后參加了××，××等的建設等工作。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業(yè)有任何進步，包括對人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營等，至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放、競爭日趨激烈的××市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的`氣息。
在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上，企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應該認識到：只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高，企業(yè)才會有進步，在新環(huán)境中才會不困慌；只有自己員工不斷進步，企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng)、再教育”的機會少之又少，更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉，顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值，尤其是技術管理人員。
在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經(jīng)濟都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。
在這種工作環(huán)境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關領導予以審查、批準。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年10月12日
技術管理辭職報告 4
尊敬的公司領導：
現(xiàn)由于個人原因，本人提出辭職申請。由此給公司帶來不便敬請諒解!望公司領導批準我的申請，安排人員接手我的工作，并協(xié)助辦理相關辭職手續(xù)。
感謝公司領導給予我在xx公司工作的機會以及多年里對我的幫助和關懷!感謝諸位對我的.信任和支持!并祝愿大家工作順利!家庭幸福!
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
技術管理辭職報告 5
尊敬的公司領導：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了，從項目基建到生產運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助，非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。
但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上，我決定向公司領導提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的;聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什么。不知道術語、不認識憑證、不會打收據(jù)、不懂得流程，更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心，但我使勁學著，聽著，模仿著。因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了孫總的諄諄教導，不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。
在天工地產的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的.5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關注天工地產，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產。在為自己祈禱的同時，更為天工地產祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產的未來會更加精彩!
現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
辭職人
20xx年xx月xx日
技術管理辭職報告 6
尊敬的公司領導：
您好！
我是技術部的小胡，我很遺憾自己在這個時候向公司遞交辭職申請。
首先，我要感謝公司兩年來對我的培養(yǎng)，各位領導和同事給我的扶持和幫助，尤其感謝領導一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
自從6月進入技術部，在技術部學習轉向器的開發(fā)工作，在這里讓我有家的感覺，讓我開心的工作與學習。然而在最近的幾個月工作中遲遲找不到工作狀態(tài)，
使我開始彷徨，開始迷茫。或許自己并不適合在公司繼續(xù)工作。因此我想我必須改變這種工作狀態(tài)，可能辭職是唯一的出路。
本來我想在培養(yǎng)我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業(yè)時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現(xiàn)實，我要改變現(xiàn)在安逸的生活狀態(tài)，為實現(xiàn)自己的.理想而奮斗．工作上沒有了激情，人生數(shù)十年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
如果我的辭職對為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
辭職申請人：
12月19日
技術管理辭職報告 7
尊敬的領導：
最近一段時間以來，本人所負責部位工作一直很不正常，很大程度上因為本人管理能力不足而導致的，作業(yè)面溷亂、工程質量堪憂、工作安排不到位、技術工作不扎實等等因素，困擾了我很久，本人經(jīng)過細致考慮，決定提出辭職。
孫總，我是一個追求完美的人，我也明白有些事情不可能完美�？僧斘颐鎸ぷ髅娴母鞣N問題時，壓力、無奈、絕望一起爆發(fā)，離開，最對不起的.人是你，我明白您對我的培養(yǎng)，對我的期望，對不起。我怕到了最后會變成期望越大，失望越大，到那時候我會更沒臉見你。
感謝項目各位同事對我的評價，本人實不敢當，面對本部位所有問題，本人愧對各位領導、同事，事出倉促，無顏面對各位。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
1月2日
技術管理辭職報告 8
尊敬的領導:
從走出校門的那一刻起，充滿野心的靈魂就已經(jīng)被黑暗的墻壁磨破了。從單純到誠實的智慧，已經(jīng)成為當今社會不可避免的進化趨勢。
我曾經(jīng)知道ctp的意義是如此的無知，有多少人懷疑和鄙視它。那些過去的回憶給了我很多經(jīng)驗，讓我反思自己工作中的小疏漏。然而，我致命的弱點是我的沉默。因為客戶和銷售人員的矛盾立場，很難找到左右，相反是輾轉反側造成的反復誤解。我選擇了沉默。不斷變化的被動態(tài)度，表面上有一定效果，但隨之而來的是慣性。這是最壞的'效果。
我原本以為銷售人員和售后人員是合作的。當然，這種和諧的關系是建立在平靜和從容的基礎上的。如果客戶和業(yè)務員之間存在矛盾，作為產品技術人員，需要復雜的智慧來調解兩者。我一直在用產品的本質特征盡可能有效地幫助客戶解決很多問題，這些問題給業(yè)務人員造成了復雜的手續(xù)和或多或少的經(jīng)濟損失。對！我是一個沉默的人，但不代表我能容忍業(yè)務員的“無中生有”。如果顧客能留著，他們會很開心。如果矛盾加劇，關系破裂，因為利害關系，像打領帶一樣落在我身上。
我不想表達什么，因為銷售人員的說法比我的更“無懈可擊”。銷售人員將產品問題歸咎于總廠，將客戶使用問題歸咎于售后部門。銷售人員唯一的問題是客戶的業(yè)務關系，最本質的問題是銷售人員自己清楚，沒有證據(jù)可以查。當然，作為公司的“血液”，銷售人員對自己維護業(yè)務關系的努力和對應收賬款的苦心態(tài)度，一定是寬容和理解的。作為一個售后人員，似乎只能選擇沉默。
人是需要不斷學習的，當我發(fā)現(xiàn)在如此復雜的環(huán)境中，我獲得了寶貴的社會學經(jīng)驗，我也不怕有一點點解脫。但是，適應這個環(huán)境不是我的天性。我需要的是一個平等公平的環(huán)境，同事之間坦誠相待。
最重要的是，人不能選擇沉默，沉默永遠無法“無中生有”反駁別人。
祝公司生意興隆，取得更大的成功！
此致
敬禮！
辭職申請人:xxx
20xx年9月16日
技術管理辭職報告 9
xx有限公司總經(jīng)理：
您好！我是技術部的小王。下面是我的辭職報告。
今天，我?guī)е鴱碗s的心情寫了這封辭職報告。由于當初受到您的特殊關照使我得以加入公司，并且在短短的'五年間獲得了許多項目煅煉的機會，而且還有了那次出國留學的機會。經(jīng)過這五年在公司從事的x開發(fā)和x管理工作，使我在x開發(fā)，x管理等領域進步神速、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！
但是如今物價飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請，并希望能與今年12月25日正式離職。
對于我的辭職給公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
技術管理辭職報告 10
尊敬的領導：
您好！
我是xx，我感覺自己現(xiàn)在非常的遺憾，來到公司上班三年的時間，自己一直都非常的努力辭職，是我沒有去認真想過的一件事情，包括這一次，我主動提出這件事，事情也是有一些原因的，自己現(xiàn)在的情況不適合繼續(xù)工作下去，有些時候不是說遇到一些問題就應該放棄，這次確實是出了一些問題，我感覺自己做it行業(yè)已經(jīng)三年的時間，自己感覺沒有了動力，在這一行失去了一些方向，不知道自己應該去干什么來，辭職很多，這次決定了。
首先我要肯定自己，我在這里工作是非常開心的一件事情，在這里讓我感覺到了一種溫暖，公司的那種工作氛圍是我非常喜歡的，每一名同事都非常的熱情，雖然我一直都覺得自己在這里工作是非常開心的一件事情，做一名it工作人員，我知道自己要去干什么工作了，三年時間，我一直保持著非常積極樂觀的心態(tài)，無時無刻不在想著為公司謀取更多的利益，為公司的榮譽去奮斗，維護公司的各種制度，做一名合格的員工，現(xiàn)在來辭職主要也是因為我做不到這些了，我現(xiàn)在失去了工作的動力，不能為公司謀取一些利益，也不能去，在很大的程度上面努力，不知道自己能堅持多久，所以跟您提出辭職也是對自己負責，也是希望對自己的工作有一個交代，在未來的生活當中，不會留下什么遺憾。
工作了三年的時間，我真的非常的開心，感覺在這里非常的圓滿，讓我體不到那種溫暖，現(xiàn)在我非常感激這三年來的經(jīng)歷，成長了，我鍛煉了，我磨練了，我也讓我進一步的了解了工作，我剛才希望能夠不留些什么遺憾，因為我對我們這里充滿了很多回憶，對公司有了很深的感情，白辭職也是不希望因為自己個人的原因耽誤了后續(xù)的'一些事情，也在這里，希望我們公司能夠發(fā)展的更好，在未來的一段時間當中，更加壯大起來，我真心的祝福我們公司發(fā)展的更好，現(xiàn)在因為一個人的一些原因，我來辭職，我真的非常非常的不舍，在這個過程當中做出的一些決定也是很糾結，但是現(xiàn)在我必須去面對，我也要去承擔這些，希望您能理解，批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
技術管理辭職報告 11
尊敬的領導：
您好！
感謝您和公司這段時間對我的栽培和照顧，也很感謝你們的幫助，讓我對自己的職業(yè)生涯也有了新的了解，我也對自己有了一個新的認知，我來到xx公司的時間并不是很長，在這個極短的時間里，我也在公司這個優(yōu)秀出色的平臺里面學到了很多的知識，現(xiàn)在對于自己突如其來的辭職，我內心除了愧疚就是自責，耽誤了公司和您的精力和時間，我感到非常的抱歉，現(xiàn)在給您寫這個辭職報告，一方面是想要正式的向公司提出離職，另一方面也是對自己的離職表示歉意，以及對公司這段時間的照顧表示謝意。
來到公司不到一個月的時間，但是這段時間也讓我對公司的工作有了一定的了解和熟悉，我也更加的懂得了自己在工作上的一些問題，我知道自己從事技術這個工作本身就是非常辛苦的事情，在自己成為一名技術員的'時候，我就做好了一切的心理準備和思想準備，做好了一切辛苦和勞累的準備，但是我在自己進入到公司之后，在熟悉了公司的業(yè)務流程和工作內容之后，在自己正式開展自己的工作的時候，我感覺自己也對壓力和辛苦有了一定的認識，本身來到這里就是想著自己的工作可能要比自己的之前的工作要輕松一點，自己也能夠好好的放松一下，但是自己萬萬沒有想到的是，看起來非常簡單的事情真正的做起來確實如此的復雜，在自己進入公司的這段時間里，我感覺自己每一天都在加班，每天自己的任務也不能及時的完成，加上本身技術部人手就不夠，所以自己的工作也變得更加的繁重，所以自己的壓力也非常的大，感覺自己每天都在工作，也不能好好的休息，自己的頭發(fā)都感覺要掉沒了，我也并不是不喜歡自己的這份工作，但是長久以來的快節(jié)奏的工作也讓我感到心力交瘁，所以我也不知道自己到底想要的是什么，我也過了年輕時候那個拼勁了，我現(xiàn)在想要的也只是簡簡單單的安穩(wěn)。
所以在自己考慮了很久之后，我決定還是好好的休息一段時間，好好的為自己的未來考慮清楚，我也知道公司的工作非常的繁重，所以為了不耽誤公司的工作，我也選擇向公司提出辭職，還希望公司可以見諒，我也會將自己手上的工作完成好，將自己的工作完成之后，完全的交接給同事之后再離開，不會耽誤公司正常的運營的。
此致
敬禮！
辭職人：xx
X月X日
技術管理辭職報告 12
尊敬的總經(jīng)理,副總經(jīng)理:
經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事部門技術經(jīng)理的工作.我非常重視在公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助，很感謝總經(jīng)理當初給我一個公司工作的機會，我將以在公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的'一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.
謝謝
希望在x年里，公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人：
x月x日
技術管理辭職報告 13
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了許多，得到了許多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的珍貴財寶。同時這段時間里發(fā)覺了自己許多不足之處，須要改進的地方也許多。
在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友情。我從內心希望這份友情能接著并永久維持下去。
假如說公司對信息部有特別要求的話，我想知道為什么？信息部沒有支援到收銀，就應當被開除？可是平心而論信息部須要支援的時候又有誰來支援過，假如你硬要說上級部門來支援了我也無可反對。有同事以沒收過銀不會收為理由，被上級反對回來的說法是，有誰一來就會收的？多收幾次就會了。既然這樣，就不該有信息部的事情其他部門沒有實力支援的說法，有誰一來就會做的？另一方面，為什么當時那么多同事上班你誰都不叫，肯定要叫個信息部的人去？關于這個問題，當時店長和我已經(jīng)有過探討，在這里不再作他論，我只想說明，把沖突打壓下去并不意味著解決沖突，而只會讓沖突越積越深，越積越多。其他就不多說了，多說無益。
但現(xiàn)在因為我個人的緣由，經(jīng)過深思熟慮地思索，我確定辭去我目前在公司所擔當?shù)穆毼�。對由此為公司造成的`不便，我深感愧疚。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最終，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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