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企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告

時(shí)間:2023-03-05 17:36:11 其他報(bào)告 我要投稿

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告15篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報(bào)告十分的重要,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?以下是小編為大家整理的企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告15篇

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告1

尊重的公司領(lǐng)導(dǎo):

  來這里一年多了,在人事經(jīng)理這個(gè)崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時(shí),無從下筆。

  我異常珍愛xx公司大群體給予我這一年多來錘煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),也非常的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝xx公司傳媒給予我這樣一個(gè)意識(shí)自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺(tái),不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實(shí)。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長(zhǎng),愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx公司的大家庭里,我學(xué)會(huì)了許多在學(xué)校里未曾接觸的貨色,也開端學(xué)會(huì)認(rèn)真地看待自己的工作,善待身邊的每一個(gè)人,愛護(hù)這份工作的機(jī)會(huì),盡力讓自己在一直的在毛病中成長(zhǎng)。

  面對(duì)自己的良多錯(cuò)誤,我只有覺得負(fù)疚,十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)的'信賴,給予我一次又一次的機(jī)遇持續(xù)在人事專員這個(gè)崗位上探索成長(zhǎng)。我的每一個(gè)過錯(cuò)都是由于自己的不夠當(dāng)真、不夠負(fù)責(zé)造成的,鑒于自己的才能有限,現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職,望領(lǐng)導(dǎo)同意!

  最后,我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運(yùn)年年!

  順祝商祺!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向單位提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的.那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請(qǐng)單位原諒我的離開。

  同時(shí),很榮幸曾身為單位的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告3

尊敬的xx總:

  您好!

  我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了中集。雖然過去我在工作過,也和企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)和企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

  還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!

  人力是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

  今后兩年左右,人力職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg,vanguard,泰國,等等。

  今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的能力。

  由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持!斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的.解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。

  此外,中集的人力職能,無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是:人力人員的能力有限,人力信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此,在xx年xx年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力職能部門的人工成本。

  一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力規(guī)劃。

  一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

  集團(tuán)人力部在今后23年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力看成是最重要的經(jīng)營之一,人力職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。

  在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來,激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒有期望,沒有抱負(fù),沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

  今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力部的同事們,許多成員企業(yè)的人力同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后

  還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。

申請(qǐng)人:xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告4

親愛的領(lǐng)導(dǎo):

  我可能會(huì)在月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。

  自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快年過去了,我要重新確定我未來的.方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工。

  當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年xx月xx日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的近兩年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

  我已接受xx的聘用,擔(dān)任執(zhí)行xx一職,因此我將辭去在xx公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年x月x日,離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為xx公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。

此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告6

xxx總:

  我是20xx年xx月到xx。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機(jī)票,到了xx。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到xx的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

  還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開xx。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!

  人力資源是支撐xx未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在xx,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,xx人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

  今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立xx統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括xx的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國家。只要是xx的企業(yè),就應(yīng)該納入xx統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),xx才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的'尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把xx職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。XX年要把職級(jí)推進(jìn)到泰國等等。

  今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無法代替有效管理的能力。

  由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。“遠(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到xx的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,xx可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”,“遠(yuǎn)航三”,等等。

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告7

尊敬的林總:

  您好!

  首先感謝您對(duì)我的.信任和支持,讓我加入XXX這個(gè)團(tuán)隊(duì)。進(jìn)公司工作幾年察覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對(duì)不起。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇。

  今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請(qǐng)海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告8

xx公司董事會(huì):

  各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會(huì)主席,在XXX公司的近2個(gè)月的時(shí)間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗,由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去XXX公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

  在辭去職務(wù)前我將我在XXX公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦。主要?塊問題:財(cái)務(wù)改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規(guī)范化、銷售的擴(kuò)張問題。因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為股東打工。不是為某一個(gè)人打工。如果沒有公司上層的權(quán)利的下放以及決心那么任何一個(gè)人來了也會(huì)和我一樣,要不就混日子拿錢。企業(yè)要發(fā)展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在企業(yè)家一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系,而大的企業(yè)靠健全制度。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企業(yè)還需要企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們XXX公司缺少的就是上面的東西、制度、企業(yè)文化員工的理解、尊重和信任。

  上面所說的就是健全公司制度這是我們XXX公司發(fā)展的根基,F(xiàn)有的XXX公司沒有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來維系,怎么樣來提高制度執(zhí)行力。是我公司應(yīng)該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一,制度的體系化流程化和規(guī)范化。

  有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找來之前首先公司董事會(huì)要有一致的意見,還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理,人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。

  首先我來說一下人力資源管理改善問題,XXX公司總的員工也不多,除了技術(shù)和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產(chǎn),但是20多人的人員分3塊且3個(gè)車間4個(gè)主任連帶倉庫有5個(gè)主任那就是管理資源浪費(fèi),我認(rèn)為一個(gè)就可以。且工資制度要明確,同工同酬。而現(xiàn)有我們XXX公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確,努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。

  現(xiàn)在我要說的是財(cái)務(wù)制度的改良問題,這其中就問題多多,包括企業(yè)主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題,倉庫的管理混亂,誰多可以領(lǐng)料沒有很好的領(lǐng)用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目,為什么沒有。杭州工程處領(lǐng)用的東西為什么會(huì)多實(shí)際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因?yàn)槌隽诉@些問題首先的責(zé)任在誰,那就是企業(yè)主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理制度多造成了現(xiàn)有的管理很亂,那首先追究責(zé)任人就是企業(yè)主和管理人。一般的大型品牌企業(yè)講究的是零庫存,而我們的公司不可能是零庫存,那怎么樣來實(shí)現(xiàn)和靠近零庫存?這就是我要說的企業(yè)主的管理理念問題,價(jià)值分享。要做到這一點(diǎn)那我們公司的企業(yè)家必須擺在位置,學(xué)會(huì)價(jià)值分享,而不是獨(dú)吞利潤。我可以說一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。而我們公司的倉庫價(jià)值有100多萬的庫存,我就要問為什么?為什么會(huì)這么高。當(dāng)然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。所以說要學(xué)會(huì)價(jià)值分享,發(fā)展好的供應(yīng)商使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。轉(zhuǎn)移我們的'資金壓力,使我們更好的更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

  在現(xiàn)有的生產(chǎn)中我們要掌握的就是裝配過程,核心的東西。現(xiàn)有的鋁殼加工就可以進(jìn)行外加工,我要的就是半成品的殼子。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重,張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人,而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在50~60套之間

  而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環(huán)節(jié)也可以減少成本浪費(fèi)。反之原材料供應(yīng)商成為我的倉庫和我的風(fēng)險(xiǎn)嫁接主。而我公司更加靈活的面對(duì)市場(chǎng)和增加產(chǎn)量提高生產(chǎn)。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問題。

  有了上面的開端,那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個(gè)問題。我們的風(fēng)險(xiǎn)也可以嫁接給我的供應(yīng)商。我要的就是半成品的板子,但是他上面還涉及l(fā)ed的元器件的問題,這也可以解決。我要的就是要我指定供應(yīng)商的led,如果出現(xiàn)質(zhì)量問題還可以進(jìn)行索賠。我們主要來面對(duì)的就是新產(chǎn)品的開發(fā)和各供應(yīng)商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費(fèi)用大約35萬。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。

  有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節(jié)約就出來了,那倉庫建帳也可以更加方便管理,人力也節(jié)約了。隨之而來的節(jié)約就更多了。因?yàn)楝F(xiàn)在的倉庫領(lǐng)用和生產(chǎn)各方面多沒有報(bào)表,各方面的合格率多沒有也很難來真真的計(jì)算生產(chǎn)成本。

  如果有了上面的2塊計(jì)算成本很方便。這就是我說的財(cái)務(wù)改良問題。

  最后就是我要說的銷售擴(kuò)張問題,F(xiàn)有的公司銷售沒有很好的體現(xiàn),銷售人員的缺乏,公司還局限于xx,怎么樣來以xx為基點(diǎn)進(jìn)行擴(kuò)張。如果我們現(xiàn)在沒有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。如果沒有了xx這個(gè)基點(diǎn)那公司是不是要有問題了呢?

  各位董事以上是我進(jìn)2個(gè)月來看到和想到的問題。因?yàn)樾愿袼刮也贿m合在現(xiàn)有形式下的XXX公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在XXX公司的最后意見和今后接任者的工作建議,如有采納非常高興。

  此致

敬禮!

  XXX

  日期:XX年XX月XX日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在XX工作的機(jī)會(huì)以及在這幾年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請(qǐng)。

  在公司幾年的工作時(shí)間里,感謝公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的.這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和XX各部門同事的朝夕相處的x年時(shí)間里,也使我對(duì)這個(gè)部門,對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。XX的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿XX在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來XX公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的近兩年多時(shí)間中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。

  我已接受XX的聘用,擔(dān)任執(zhí)行XX一職,因此我將辭去在XX公司擔(dān)任的`項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是XX年XX月XX日,離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請(qǐng)?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為XX公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo);

  您好!

  來公司也XX年了,在人事經(jīng)理這個(gè)崗位的我早已經(jīng)看慣了別人的離職,卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時(shí),無從下筆。

  首先非常感謝XX能把我從眾多的應(yīng)聘者中招入XX這個(gè)大家庭中來,我很喜歡這里,發(fā)自內(nèi)心的熱愛這里,愛老板、愛同事、愛XX,在人事經(jīng)理的崗位上我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XX大集體給予我這XX來的鍛煉、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),也非常的感謝XX和同事們給予我的眾多幫助;更加感謝感謝XXXX給予了我這樣一個(gè)展示自己和改變自己的平臺(tái),不斷的磨練讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足以及知識(shí)的'匱乏。我歡欣的觀察著公司的變化,愉悅的迎接一張又一張的新面孔,也很遺憾的送走一位又一位的同仁。在XX的大家庭里,我學(xué)會(huì)了很多在其他地方不曾接觸到的東西,也開始學(xué)會(huì)認(rèn)真地善待身邊的每一個(gè)人。珍惜這份工作機(jī)會(huì),努力讓自己快速的成長(zhǎng)起來。

  面對(duì)自己曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤,我只有感到抱歉,非常感謝XX的信任和重用,給予我一次又一次的機(jī)會(huì)繼續(xù)在XXXX學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在XX一路摸索而來,深刻的認(rèn)識(shí)到自己的能力十分不足,恐將無法在以后的工作中很好的完成工作任務(wù),現(xiàn)提出申請(qǐng)辭職,望XX批準(zhǔn)!

  最后,我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年!

  辭職人:XX

  20xx年XX月XX日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我來到業(yè)務(wù)部的這一段時(shí)間里,經(jīng)歷了很多的事情,當(dāng)初來的時(shí)候信心滿滿,而現(xiàn)在的我已經(jīng)對(duì)自己足夠的失望了。還記得當(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)您找到我,說希望我能夠來公司做業(yè)務(wù)部的經(jīng)理,當(dāng)時(shí)我還有些猶豫,因?yàn)槲遗伦约簳?huì)做不好,讓您失望。但是我后面還是鼓起勇氣來到了這個(gè)崗位上。

  我跑業(yè)務(wù)已經(jīng)五六年了,后來也做到了業(yè)務(wù)經(jīng)理的這一個(gè)職位上,其實(shí)我是相信自己的,但是我很怕辜負(fù)您的這一份信任,所以一開始我確實(shí)有些擔(dān)心。后來想一想,自己有這么多的經(jīng)驗(yàn),這一份工作我應(yīng)該能夠勝任的,所以我也就信心滿滿的接受了您的'邀請(qǐng),來到了公司。而現(xiàn)在,我卻不得不向您提出這一個(gè)辭職的請(qǐng)求了,不管您怎么說,我都下定了決心,希望您不要挽留,也希望您同意我的這一份申請(qǐng)。

  這次之所以想要辭職,并不是其他的原因,而是因?yàn)槲易约骸N矣X得自己在這個(gè)崗位上沒有做好。已經(jīng)有好幾個(gè)月的業(yè)績(jī)處于下滑的階段了,我不知道該怎么面對(duì)您,也不知道該怎么去做出突破。我本身是一個(gè)很驕傲的人,這一次已經(jīng)深深的打擊了我。原本我以為自己是一匹身經(jīng)百戰(zhàn)的戰(zhàn)馬,而現(xiàn)在的我卻是一只懦弱畏縮的烏龜罷了。

  我很自責(zé),自從我進(jìn)來之后,我和您一直都保持著非常密切的聯(lián)系,我們有時(shí)候就像是朋友一樣,在工作上、生活上都非常有默契。但是我知道業(yè)務(wù)部是一個(gè)公司的生命地帶,如果沒有做好這一份工作,那么整個(gè)公司都會(huì)受到影響。我知道當(dāng)初您是信任我的能力,才將這份重托交給我的,F(xiàn)在我對(duì)自己失望了,我也知道肯定會(huì)讓您失望,所以我還是做出了選擇。

  既然我沒有辦法做好業(yè)務(wù)部經(jīng)理的這份工作,那我就會(huì)空出這個(gè)職位,交給更有能力的人去做。這一點(diǎn)自知之明我還是有的,只是非常抱歉的是,我辜負(fù)了您的期望,即使您一直都在鼓勵(lì)我,支持我,但是現(xiàn)在這個(gè)決定我不得不做了;蛟S我還有很多需要去提升的部分,現(xiàn)在我會(huì)靜下心來,好好的去學(xué)習(xí)。很抱歉這段日子讓您擔(dān)心、失望。我也感到非常的抱歉,只是希望今后我們業(yè)務(wù)部的業(yè)績(jī)能夠提升上來,希望公司也可以發(fā)展的越來越順利,前程無憂。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是我們企業(yè)目前的總經(jīng)理xxx,今天是要來跟領(lǐng)導(dǎo)您提辭職的,我可能無法在企業(yè)做這份工作了,我深覺得自己的能力無法在接受總經(jīng)理的工作了,所以敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您諒解。

  作為總經(jīng)理,從我上任第一天起,我就一直都有努力的做好本職的工作,為我們企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我相信領(lǐng)導(dǎo)您也是可以看見的,畢竟我的成績(jī)擺在那。但是我想要說的就是,近幾年來,我似乎對(duì)工作有些無法用心用力了,感覺到很吃力。在察覺到自己這種狀態(tài)時(shí),我還沒有去深想,但是現(xiàn)在卻是不得不去深想一番,畢竟我最近幾年,我其實(shí)每天都覺得很累,加上自己很多事情又處理不來,我才想自己年齡很大了,實(shí)際上已經(jīng)不能再跟年輕人去比較了。隨著年齡的增大,我的能力其實(shí)也逐漸的在降低,根本不能同往日相比。我去回想自己在企業(yè)里的工作歷程,才發(fā)現(xiàn)原來我已經(jīng)為企業(yè)工作了有幾十年了,我所有的心思和精力幾乎都在企業(yè)上,以前注重工作,所以很少去顧忌家庭,把工作看得很重,F(xiàn)在我想應(yīng)該不能了,畢竟企業(yè)有能力有精力的人很多,根本就不需要我一個(gè)能力下降和年齡增大的人去管理。

  我做這個(gè)決定也是經(jīng)過自己好多天的考慮,在想了很多后,我覺得自己其實(shí)可以退休了,因此在這向領(lǐng)導(dǎo)您正式的提出辭職申請(qǐng)。我知道領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)此還是有些不愿意的.,畢竟我作為總經(jīng)理,工作比較重要,在這個(gè)時(shí)候辭職,其實(shí)對(duì)企業(yè)來說還是會(huì)有損失的,因?yàn)榕囵B(yǎng)一個(gè)新的總經(jīng)理很難,但是我相信企業(yè)有這個(gè)能力,只是時(shí)間問題。我本來也快到退休的年齡,早退晚退也就只差一兩年。但是現(xiàn)在的我工作起來其實(shí)很難上心的,人年紀(jì)大了,就喜歡去回憶以前的事情,我是覺得自己虧欠家庭的,本來之前把時(shí)間精力放在工作上,就讓家人不滿,可是那時(shí)我的有很大的抱負(fù),想讓自己的能力為企業(yè)做很大的貢獻(xiàn)。如今您應(yīng)該能看到我的情況,越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的工作了,所以我想您重新找一個(gè)年輕一點(diǎn)的人接替工作,對(duì)企業(yè)來說會(huì)是一大助力,我已沒有多少的能力去做好這工作,只能提前退休辭職,還望領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)此原諒,也希望體諒我的難處,我希望企業(yè)越做越大。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  很抱歉,可能要辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的期望了,我思考了許久還是決定寫下這一封辭職申請(qǐng)。我是去年年中的時(shí)候來我們公司面試的,然后就走上了人事部門經(jīng)理助理的崗位,時(shí)至今日差不多有一年的時(shí)間了。這一年里面,無論是我還不熟悉公司時(shí)的試用期亦或是我轉(zhuǎn)正后的工作時(shí)間,我都是一直在收著大家的照顧,我開始的時(shí)候還以為是我在公司的年齡是最小的,大家才照顧我,后來我才明白是公司的人文環(huán)境以及我遇見的這群同事家人們真的好,才這么地照顧我關(guān)心我。公司的領(lǐng)導(dǎo)們都是對(duì)我的工作難過給予了很多的幫助,給予了我很多的鍛煉成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),帶著我去參加了許許多多的培訓(xùn)會(huì)和專家講座。所以說啊,我們公司的人文關(guān)懷我是真的挺喜歡的,這都是我之前多有的兼職和工作的公司里面都沒有體驗(yàn)過的。所以啊,在公司里面的每一天,我都是充滿著熱情在奮斗者對(duì)待每一份工作我都是盡著我自己的最大的努力在完成著?墒俏椰F(xiàn)在為什么會(huì)有辭職的想法并做出了這個(gè)決定呢?主要是這兩個(gè)原因:

  1、因?yàn)槲壹夷沁叺慕?jīng)濟(jì)發(fā)展不是特別的好,所以工資不怎么高,我就是畢業(yè)之后一直都是在外地打工的,也就是我們現(xiàn)在所在的市。然后呢我今年過年的時(shí)候就是通過相親認(rèn)識(shí)了一個(gè)男朋友,雖然是相親認(rèn)識(shí)的,但是我們相處還是挺不錯(cuò)的,唯一的缺點(diǎn)就是他也是在外地上班的,而且還是在另外一個(gè)城市,這樣子我們倆就成為了異地戀,這十分地影響我們的感情,考慮到我自己是真心想發(fā)展下去的,再加上男朋友那邊的城市發(fā)展的`更好一點(diǎn),所以我就想辭掉現(xiàn)在的工作去他那邊發(fā)展,以來可以培養(yǎng)感情,二來也有利于自己職業(yè)發(fā)展。

  2、盡管在人事部門經(jīng)理助理的崗位上面是非常努力地工作,可是我的工作情況仍舊是不是特別的好,覺得自己的工作能力跟不上公司的要求,所以做久了有時(shí)候也挺讓自己難過的,有時(shí)候也會(huì)想自己要不要換一個(gè)行業(yè)之類的。所以我現(xiàn)在的想法就是去到心得城市之后從普通的人事做起,一步步地學(xué)習(xí)摸索。

  這些就是我的一些想法了,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮我的具體的情況給予我肯定的答復(fù)。當(dāng)然了,即使我離開公司了,我也依舊會(huì)認(rèn)為我是xx的一員,我會(huì)時(shí)刻關(guān)注公司的情況,只要有需要我的地方,我一定會(huì)做到自己力所能及的事情。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)經(jīng)理辭職報(bào)告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  現(xiàn)在正值一年工作的開始階段,我也是趁著公司目前還沒有項(xiàng)目交到我的手里,我覺得趁現(xiàn)在跟您辭職再好不過了,既不會(huì)耽誤公司的工作開展,又不會(huì)有大量的工作需要交接。我也是結(jié)合了我這份工作的工作職責(zé),我覺得我已經(jīng)不適合再做這份工作了,希望您能予以理解吧。

  轉(zhuǎn)眼間我在公司也是工作了五年了,不到兩年的時(shí)間里,因?yàn)槲夜ぷ髂芰ν怀,很榮幸的得到了您的賞識(shí),讓我晉升為了現(xiàn)在的我所擁有的職位——產(chǎn)品經(jīng)理,這都是公司對(duì)我的重視,而然我也沒有辜負(fù)您對(duì)我的期望,在這幾年里,讓公司年收入蹭蹭的往上漲,我知道自己功不可沒,工作前途可謂是一片光明,您也是有意無意中透露出想再次讓我晉升的想法,要是按照以前的我聽到這樣的消息,恐怕是睡覺都要樂出聲來,但是這次我是真的開心不起來,這樣也正是讓我想辭職的想法直接有了行動(dòng),我真的已經(jīng)沒有再留在公司發(fā)展的想法了,所以公司的高薪職位您還是留給更有才華的人吧。

  首先我現(xiàn)在已經(jīng)擁有了自己的家庭,但是我的工作這份工作根本沒辦法讓我顧及家庭,我辭職的主要原因還是因?yàn)檫@個(gè)。作為公司的產(chǎn)品經(jīng)理,經(jīng)常要去跟自己的客戶打交道,要談工作肯定是要在飯桌上談,更是免不了喝酒,為了陪客戶喝到盡興,我也是經(jīng)常爛醉如泥的回家,為此,我的老婆不知道操了多少心,量誰也不想看到自己的老公每天這個(gè)樣子回家吧,先不說要照顧我很晚才能睡,同樣也是擔(dān)心我的身體啊,我可不僅僅是喝酒那么簡(jiǎn)單,有的時(shí)候公司的項(xiàng)目出了問題,通宵加班那是很常見的事情,我的老婆不止一次想要我辭職了,覺得我的.這份工作實(shí)在是太辛苦了,我也是有愧于她的,明明說好結(jié)婚之后不會(huì)讓她進(jìn)廚房,所有的飯菜都由我來做,但是我經(jīng)常那么晚才回家,怎么可能還有時(shí)間和精力做飯啊,陪伴她的時(shí)間也是少之又少,我不是一個(gè)稱職的老公,我好想把工作的地位凌駕在家庭之上了,我也是認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤,不想再這么繼續(xù)下去了。

  其實(shí)我們公司的人才還是非常多的,他們思維開放跳躍,工作能力也是很強(qiáng)的,但是就是得不到施展的空間,甚至我覺得只要是有人在我這個(gè)位置上,比我做的更好也是非常有可能的,他們只是缺少這種契機(jī)而已,只要您給他們機(jī)會(huì),說不定就會(huì)給您意想不到的結(jié)果,我就老老實(shí)實(shí)的把自己經(jīng)理的位置讓出來吧,這么多年的辛苦工作,我也是時(shí)候該休息一陣子了。我由衷的祝愿公司全體上下工作順利,職業(yè)道路一帆風(fēng)順。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

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