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實訓工作報告集錦15篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編幫大家整理的實訓工作報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
實訓工作報告1
一、實訓說明
《機械制圖》是一門理論教學與實踐教學并重的課程,且實踐環(huán)節(jié)對課程的學習掌握及運用尤為重要。該實踐環(huán)節(jié)是在繼《機械制圖》課程理論教學之后,集中時間對學生進行一次以設計、測量、手工繪圖為一體的工程設計繪圖能力的綜合訓練。機械制圖測繪技能實訓是學生對課堂所學的制圖基本理論知識及基本制圖技能加以綜合應用的一個重要環(huán)節(jié),通過對機器或部件的測繪,培養(yǎng)了學生的組織管理能力、查閱資料能力、動手能力、測繪能力,提高了手工繪圖能力。這種理論與實踐相結合的實踐教學符合當前高職教育的指導思想,對于培養(yǎng)高技能人才起著重要作用。
二、實訓目的
機械制圖測繪技能實訓,要達到和完成下述目的:
、倬唧w應用和鞏固本課程的理論知識,了解測繪的一般方法和步驟,培養(yǎng)學生有初步的測繪技能及繪圖能力,并為后繼專業(yè)課及工作扎下初步基礎;
、谕ㄟ^零件草圖,裝配圖和零件工作的繪制,培養(yǎng)學生實際動手能力和零部件測繪能力。使學生能恰當選擇表達方案、合理布圖,正確繪圖,并在老師指導下完成尺寸標注及各項技術要求注寫;
③了解簡單機器的裝配工藝。通過全面、系統(tǒng)的零部件測繪訓練,培養(yǎng)學生初步的工程設計能力。④熟悉運用有關資料(如國家標準,規(guī)范及規(guī)定畫法等)。初步培養(yǎng)查閱標準資料的能力;⑤培養(yǎng)學生團結協(xié)作的工作作風和嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,增強責任感。
三、實訓要求
測繪前要認真閱讀測繪指導書,明確測繪的目的、要求、內容及方法和步驟。
①在測繪中,要求學生注意培養(yǎng)認真負責,踏實細致的工作作風和保質,保量按時完成任務的習慣,在測繪過程中要做到復習教材,查找資料,學以致用;
、谝笤跈C件的表達方法上有獨到的見解,視圖選擇正確、布置合理;
③要求學生弄清所測繪的裝配體的工作原理,懂得各零部件的作用以及各零部件間的裝配聯(lián)結關系;④要求學生所繪圖樣要符合機械制圖的標準,標準件要按標準畫法、簡化畫法或比例畫法繪制,并要標準化,要有正確的、較完整的尺寸標注與技術要求;
⑤熟練掌握測量工具,準確測出外圓,內孔,中心距,高度,深度,長度,孔距,齒頂圓,螺紋等有關尺寸。
、抟美碚撜n堂教學的要求規(guī)范實訓紀律,嚴格作息時間和考勤制度,將實訓平時表現(xiàn)列入成績考核的重要內容;
⑦在學生測繪過程中,應至少有一名指導教師在繪圖室進行現(xiàn)場輔導答疑。
四、實訓內容
、僬_拆裝裝配體、繪制示意圖(標出標準件標記及各件材料);
②畫出所有非標準件的零件草圖;
③畫出關鍵部位的裝配草圖;
、芨鶕b配示意圖和零件草圖畫裝配圖;
、莞鶕b配圖和零件草圖畫主要零件工作圖;
⑥全面檢查裝訂成冊;
、呋匮b測繪部件;
⑧書寫實習總結報告。
五、實訓組織
將全班學生分組,每組5~8人,每組測繪一個裝配實體。每組借用裝配體測繪件一臺(齒輪油泵),測繪工具二套(游標卡尺,鋼板尺,內、外卡鉗,螺紋規(guī)和圓角規(guī)等)。
六、測繪程序及方法
(一)了解和分析部件
在測繪之前,首先要對部件進行全面的分析研究,通過觀察、研究、分析該部件的結構和工作情況,及認真閱讀指導書,這樣可以了解部件的用途、性能、工作原理、結構特點,以及零件間的裝配關系。
1.用途
齒輪泵是各種機械潤滑和液壓系統(tǒng)的輸油裝置。用來給潤滑系統(tǒng)提供壓力油的。
2.性能
該齒輪油泵結構簡單、體積小、重量輕、容積效率高、壓力比較高、應用廣泛。
3.工作原理
齒輪油泵是由裝在泵體內的一對齒數(shù)相同的齒輪組成,泵體、端蓋與齒輪的各個齒間槽三者之間形成密封的工作容積。當齒輪按圖示方向旋轉時,右側吸油腔的輪齒逐漸分離。齒間的工作容積逐漸增大,從而形成部分真空。因而,油箱中的油液在大氣壓力作用下,經吸油管進入吸油腔。吸入到齒間的油液在密封的工作容積中隨齒輪旋轉帶到左側壓油腔,左側輪齒逐漸嚙合。使密封工作空間逐漸縮小,油壓升高,將油從齒間擠出,經過出油口送入液壓系統(tǒng)中。
(二)拆卸零件畫裝配示意圖
1.拆卸零件
、僭趧邮植鹦肚埃瑧宀鹦俄樞蚝头椒,準備好所需要的拆卸工具和量具。
、谠诓鹦哆^程中,進一步了解齒輪泵,要記住裝配位置,必要時貼上零件的標簽,編上順序號碼。③拆卸時須注意:
u精密的或重要的零件,不要使用粗笨的重物敲擊。
u精度要求較高的配合部分,不要隨便拆卸,以免再裝配時發(fā)生困難和破壞其原有精度。
u對一些重要尺寸,如相對位置尺寸、運動零件的極限位置尺寸、裝配間隙等,應先進行測量,以便重新裝配部件時,能保持原來的裝配要求。
u拆下的零件不要亂放,把它們裝配成小單位,或用扎標簽的方法對零件分別進行編號,并妥善保管,避免零件損壞、生銹或丟失。對螺釘、銷子、鍵等容易散失的小零件,拆完后仍可裝在相應的`孔、槽中,以免丟失和裝錯位置。拆卸零件時,應注意分析各零件間的裝配關系、結構特點,以便對部件性能,有更深入的了解。
2.繪制裝配示意圖
、偈疽鈭D一般用正投影法繪制,并且大多只畫一個圖形,所有零件盡可能地集中在一個視圖上。如果表達不完整,也可增加圖形,但各圖形間必須符合投影規(guī)律。
、跒榱耸箞D形表達得更清晰,通常是將所測繪部件假想成透明體,即畫外形輪廓,又畫內部結構。③有些零件如軸、軸承、齒輪、彈簧等,應按國家標準中的規(guī)定符號表示。如果沒有規(guī)定符號則該零件用單線條畫出它的大致輪廓,以顯示其形體的基本特點。
④在裝配示意圖上編出零件序號,其編號按拆卸順序排列,并且列表填寫序號、零件名稱、數(shù)量、材料等。
、萦捎跇藴始遣槐乩L制零件圖的,因此,對部件中的標準件應及時確定其尺寸規(guī)格,并將它們的規(guī)定標記注寫在表上。
、迌上噜徚慵慕佑|面或配合面之間應畫出間隙,以便區(qū)別。
(三)測繪零件及畫零件草圖
零件草圖是根據實物,通過目測估計各部分的尺寸比例,徒手畫出的零件圖(即徒手目測圖),然后在此基礎上把測量的尺寸數(shù)字填入圖中。
、倭私饬慵淖饔,分析零件的結構,確定視圖表達方案。
、谠诓輬D上畫圖框、標題欄,畫各視圖的中心線、軸線和基準線,畫各視圖的外形輪廓。注意各視圖間要留有標注尺寸等內容的地方。
、鄹鶕_定的視圖表達方案,畫全視圖、剖視等,擦去多余圖線,校對后描深。注意畫視圖必須分畫底稿和描深兩步進行。仔細檢查不要漏畫細部結構。如倒角、小圓孔、圓角等,但鑄造上的缺陷不應反映在視圖上。
、芸紤]并畫出標注零件尺寸的全部尺寸界線和尺寸線。標注尺寸時,可再次檢查零件結構形狀是否表達完整、清晰。
、轀y量零件尺寸,并逐個填寫尺寸數(shù)字,注寫零件表面粗糙度代號。填寫標題欄。最后完成零件草圖。⑥標準件不畫草圖,但要測出主要尺寸,辨別型式,查閱有關標準后列表備查。
現(xiàn)簡單介紹主要零件的視圖選擇
1、主軸
視圖選擇:以軸線水平放置,對著鍵槽觀察的方向作主視圖,在螺孔的部位作局部剖,在有鍵槽部位取斷面圖。
2、主動齒輪
(1)測量計算模數(shù):①數(shù)出齒數(shù);②測量齒頂圓;③用公式計算出模數(shù)m,并將計算出的m與標準模數(shù)表中的標準值對照,取其相近的標準值。
(2)視圖選擇:主視圖過軸線,鍵槽向上取全剖視,再畫一個僅反映軸孔和鍵槽的局部視圖,鍵槽尺寸要查表核對。
3、泵體
視圖選擇:由于泵體的內外結構都比較復雜,應選用主、俯、左三個基本視圖。主視圖為了表達進出油口的結構作局部剖。俯視圖全剖,左視圖局部剖,保留出油口的外部結構,對與壓蓋的接觸面畫局部視圖。
4、泵蓋
視圖選擇:主視圖為軸孔水平放置取全剖視圖,取左視圖或右視圖以表達外部輪廓。
5、壓蓋
視圖選擇:主視圖以孔的軸線水平放置,作全剖視,再取左視圖以表達端部外形。
6、軸襯
軸套共有四個。主動軸有兩個,從動軸上裝有兩個。
視圖選擇:軸線平放取半剖或全剖視的主視圖。
零件的表面粗糙讀要求
補充:尺寸測量
在測量零件時,應根據零件尺寸的精確程度選用相應的量具,常用的測量工具有游標卡尺、外卡、內卡、直尺、角度規(guī)、螺紋規(guī)等,精度低的尺寸可用內、外卡及鋼尺測量,精度較高的尺寸應采用游標卡尺進行測量。
一、常用的測量工具:
二、測量方法:
三、齒輪、螺紋的測量及計算方法1.標準直齒圓柱齒輪測繪方法和步驟①數(shù)出齒數(shù)Z。②測量齒頂圓直徑da:
如果是偶數(shù)齒,可直接測得,見圖(a)。若是奇數(shù)齒,則可先測出孔的直徑尺寸D1及孔壁到齒頂間的單邊徑向尺寸H,見圖(c),則齒頂圓直徑:da=2H+D1③計算和確定模數(shù)m:
根據公式m=da/(Z+2)算出m的測得值,然后與標準模數(shù)值比較,取較接近的標準模數(shù)為被測齒輪的模數(shù)。(同時要根據標準模數(shù)反推出理論da值)④計算分度圓直徑d:
d=mZ,與相嚙合齒輪兩軸的中心距a校對,應符合a=(d1+d2)/2=m(Z1+Z2)/2⑤測量計算齒輪其它各部分尺寸。2.測繪螺紋方法(1)外螺紋測繪:①測螺紋公稱直徑:
用卡尺或外徑千分尺測出螺紋實際大徑,與標準值比較,取較接近的標準值為被測外螺紋的公稱直徑。②測螺距:
可用螺紋規(guī)直接測量。無螺紋規(guī)時,可用壓痕法測量,即用一張薄紙在外螺紋上沿軸向壓出痕跡,再沿軸向測出幾個(至少4個)痕跡之間的尺寸,除以間距數(shù)(痕跡數(shù)減去1)即得平均螺距,然后再與標準螺距比較,取較接近的標準值為被測螺紋的螺距。也可以沿外螺紋軸向用卡尺或直尺直接量出若干螺距的總尺寸,再取平均值,然后查表比較取標準值。③旋向:
將外螺紋豎直向上,觀察者正對螺紋,若螺紋可見部分的螺旋線從左往右上升,則該外螺紋為右旋螺紋,若螺紋可見部分的螺旋線從右往左上升,則為左旋螺紋。④測螺紋其它尺寸。(2)內螺紋測繪:
內螺紋一般不便直接測繪,但可找一能旋入(能相配)的外螺紋,測出外螺紋的大徑及螺距,取標準值即為內螺紋的相關尺寸。螺紋孔的深度可用卡尺直接量取。四、注意事項
(1)測量時應盡量從基準出發(fā)減少測量誤差。(2)盡量避免尺寸換算以減少錯誤。
(3)一般尺寸,大多數(shù)情況下要園整到整數(shù)。(4)重要的直徑要取標準值。
(5)對標準結構(如螺紋、鍵槽、齒輪的輪齒)的尺寸要取相應的標準值。(6)沒有配合關系的尺寸或不重要的尺寸,一般園整到整數(shù)。
(7)有配合關系的尺寸(配合孔軸)只測量它的基本尺寸,其配合性質和相應公差值,查閱手冊。(8)有些尺寸要進行復核,如齒輪傳動軸孔中心距要與齒輪的中心距核對。
(9)零件的配合尺寸要與相配零件的相關尺寸協(xié)調,即測量后盡可能將這些配合尺寸同時標注在有關的零件上。
(四)根據裝配示意圖和零件草圖畫裝配圖
、佼嬔b配圖時,對零件草圖上的差錯及有關零件間的不協(xié)調處(如有配合關系的軸與孔,其基本尺寸是否一致,它們的表面粗糙度等級是否協(xié)調等)應予以改正,以供畫零件圖時參考。
、跀M定方案該部件的外形和內部結構都比較復雜,為清晰表達結構形狀,傳動路線和工作原理必須采用主、俯、右三個基本視圖。主視圖按工作位置,拆去皮帶輪、螺釘?shù),通過主軸軸線取局部剖,保留出油口和安裝部分的外形;俯視圖通過兩齒輪軸線作全剖視,以反映裝配干線和安裝部分的外形;右視圖可過泵蓋的結合面作全剖視,再對進油孔和出油孔作局部剖視;對于泵蓋的外形,可采用單獨表示零件的方法。根據零件草圖繪制裝配圖,采用A2圖紙,比例1:1。繪制裝配圖的步驟如下:
(1)畫各視圖基準位置線,從裝配干線開始由里向外繪制底稿圖。底稿圖線要求輕淡清晰,以便看圖和修改。
(2)檢查無誤,將底稿圖線加粗描深。
(4)畫剖面線(相鄰兩零件的剖面線方向相反,同一個零件在各視圖中的剖面線方向相同),標注裝配圖尺寸。
(5)注寫技術要求。
(6)編寫零件序號、明細表、填寫標題欄。③零件的尺寸公差及配合要求
、芗夹g要求:
1、泵體與齒輪間的端面間隙為0.05~0.12mm,間隙用墊片調節(jié)2、油泵用17.6×105Pa的柴油進行壓力測驗,不能有滲漏。3、裝配后齒頂圓與泵體內圓表面間隙0.02~0.06mm
4、裝配后用60±2°C和13.7×105Pa的柴油進行測驗,當轉速為950r/min時,輸油量不得小于102r/min。5、未注圓角均為R2~R3。
(五)根據裝配圖和零件草圖畫零件圖
零件草圖經過畫裝配圖后,核對了它的結構和大小,因此零件圖不能照抄草圖,對零件的結構、視圖表達、技術要求等內容都需要再加考慮。對規(guī)范的結構(如倒角、退刀槽、鍵槽、砂輪越程槽、凸臺、凹坑等),還需要查閱手冊。標準件是外購件,不需要畫圖。其它零件都需要畫出零件工作圖。(此部分不作)(六)全面檢查裝訂成冊
、侔囱b配圖明細表的序號,清點零件圖是否齊全,圖號、材料、名稱、件數(shù)是否一致。
、诤藢α慵叽(此項工作在畫裝配圖時已進行)要特別注意零件圖和裝配圖的配合尺寸是否一致,軸向方向的累加尺寸是否一致。(七)回裝測繪部件
零件圖完成后,把拆開的部件及時重新裝配起來。回裝時,要注意裝配順序(包括零件的正反方向),做到一次裝成。
實訓工作報告2
實訓目的:
到天津麗水集團有限公司參加實訓,系統(tǒng)了解物流配送管理過程,使理論與實踐相結合,提高自己的實際操作能力。
實訓對象:
天津麗水集團有限公司
實訓方式:
實地調研
實訓時間:
20xx年2月20xx年3月
實訓內容:
一、實訓單位簡介
天津麗水集團有限公司地處天津市東麗區(qū)津塘公路鋼管公司院旁,地處港口物流區(qū)域,區(qū)位優(yōu)勢極為突出,是經天津市鋼管公司為加工出口管材所設立的,占地面積近萬平方米,設有停車場、大型倉庫、配貨站,國貿物流中心信息交易及,每天都有發(fā)往港口物流車輛,提供箱式貨車及7.2米、5.8米、3.2米、4.5米、5米車及掛車。自20xx年運營以來,該物流作業(yè)以內強素質,外樹形象要求自身,整合社會運輸資源及物流設施,充分利用長短途運輸規(guī)模組合效益,為客戶提供合理的配送網絡,開展社會化、專業(yè)化物流配送服務,大大提高了流通效率,為產品出口提供了方便。
二、實訓過程
這次見習,我們參與了完成車輛積載的工作,我首先跟工作人員一起查看、明確訂單內容,根據貨物品種的不同特性,分別采取不同的送貨方式,像冶金類我們是按管材規(guī)格、板材類型及鋼級扣形分裝;一般貨物我們會按散裝貨物、箱裝貨物分類配裝,危險和特殊要求貨物我們會做特殊包裝和處理。為避免裝車時貨物損壞,在物流中心專業(yè)人員的指導下,首先將特殊貨物與一般貨物分開,我與其他工作人員裝車,從中認識了不少貨物特性(怕壓、怕撞、怕濕、怕銹、怕腐蝕)標識,另外,我們會根據具體送貨地點及訂單上所示貨物的輕重緩急,確定哪些貨物可配于同一輛車,哪些貨物由于或時間、或路線、或特性的不同不能配于同一輛車。為適當選擇配送車輛、選擇最優(yōu)的配送路線,整個過程是認真而嚴謹?shù)。我真正體會到配送正以其特有的運動形態(tài)和優(yōu)勢調整流通結構,在提供快捷,低價服務的同時,也有效緩解了交通擁擠和空氣污染。另外,這次實踐也讓我更深入的了解到作為物流公司的所要面對的困難,它正面臨批次越來越多而
批量卻越來越小的問題,造成物流管理上的一個難點;而且國內的物流利潤太低,如何把利潤搞上去等等問題。我明白到國內許多物流企業(yè)還處在發(fā)展階段,想要解決這一系列的難題,必須更多的向西方學習,借鑒外國的經驗和做法。
三、麗水集團管理中存在的問題:
。ㄒ唬└鞑块T之間人員的協(xié)調能力差,而且人員不夠,物流區(qū)域布局管理不合理;
(二)倉庫高層貨架的利用率過低,有的不到三分之一;
。ㄈ┡囵B(yǎng)規(guī)范化的工作方式:
標準化是一條必經之路,所謂“國有國法,家有家規(guī)”,任何一個工作環(huán)節(jié)都有它的工作規(guī)范,比如說在報關、報檢實訓中所涉及的各種單證,不容許自由發(fā)揮,否則就容易出問題。
四、實訓結論及建議
。ㄒ唬┘訌姼鞑块T之間溝通和聯(lián)系力度,合理分配各部門之間的物流作業(yè)。有效利用物流區(qū)域布局;力求投資最低;為職工提供方便、舒適、安全和衛(wèi)生的工作環(huán)境。招聘新近人員發(fā)揮各自特長。一定要肯學而且要有很好的溝通和協(xié)調辦事能力。物流區(qū)域布局一定要分配合理。例如:商品的大類要分清楚,如食品歸食品儲存,生活用品歸生活用品儲存。若把食品與化妝品放置在一起,化妝品包裝如若破裂,其化學物質會污染到食品的衛(wèi)生。進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,應該考慮到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。隔日零擔物流,對于零擔配送,公司承諾,貨物隔日上車發(fā)貨。上架陳列,對于市內各商場、各類超市、連鎖網點的配送服務,公司還提供協(xié)助客戶商品上架陳列的服務。
常溫、恒溫倉庫存儲,高層、堆垛貨架存儲存貨及時控制,有效地貨卡登記制度,可隨時了解庫存商品的數(shù)量,確保商品質量,隨時檢查,出現(xiàn)問題及時上報調整。定時觀察庫房條件,確保庫房內溫,溫度不超標。做好區(qū)域和管理,更好的未客戶服務。
。ǘ﹤}庫高層貨架的利用率過低嚴重的制約著物流配送中心的有效發(fā)展
為此我們必須建立合理、可靠的供應鏈信息管理體系,把過高的庫存轉嫁給供應商,或著重新布局自己的倉儲結構,把多余的倉儲提供給急需要庫存的單位和個人,發(fā)展第三方物流業(yè),為企業(yè)謀求更大的發(fā)展空間。
。ㄈ┘訌妼ζ髽I(yè)員工的`培訓力度,規(guī)范員工的職業(yè)行為
在企業(yè)物流管理上,很多企業(yè)還停留在紙筆時代,有些企業(yè)雖然配備了電腦,但還沒有形成系統(tǒng),更沒有形成網絡,同時在物流運作中也缺乏對EDI、個人電腦、人工智能/專家系統(tǒng)、通信、條形碼和掃描等先進信息技術的應用。制定符合本企業(yè)發(fā)展的行為準則,拒絕一切野蠻裝卸搬運行為。據中國物流與采購聯(lián)合會統(tǒng)計,20xx年物流本科教育方面,我國以專業(yè)的形式出現(xiàn)或者是以專業(yè)方向的形式出現(xiàn)的大學至少有40所;有50多所高校開設了交通運輸和交通工程、電子商務專業(yè)等與物流相關的專業(yè)。一些高校已經意識到了物流人才緊缺的現(xiàn)狀并開始學習發(fā)達國家的先進物流教育經驗,物流研究機構也相應出現(xiàn),這一切已經成為物流專業(yè)人才和學科體系的支撐,但進一步加強物流學科建設,解決理論和實際結合問題,加快人才培養(yǎng),仍是我國高等教育物流專業(yè)建設的當務之急。企業(yè)應該多組織員工培訓,定期安排相關部門對員工的行為進行監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)不好的行為,我認為企業(yè)可以采取一些懲的行為導致企業(yè)蒙受一點損失,都是很可惜的,而且對公司的形象也不好。
五、實習感想
通過這段時間的學習我受益匪淺,我不僅把我所學的知識與實踐相結合,同時也我學到了書本上學不到的東西,這對于我來說是一個很好的補充,對于我們今后是有很大的幫助的。
企業(yè)在變、在發(fā)展,因此系統(tǒng)本身也必須存在一個不斷完善、不斷發(fā)展的過程,這樣才不致于使企業(yè)最終放棄系統(tǒng)的使用,因此,我們在學校的學習生活中,不要因為學生的繁瑣而放棄不學或者不管,既然學者了物流專業(yè)的學習,我們就應該認真的去做好每一部分的工作,為將來走進社會,步入工作崗位做好準備。在實習的過程中我也懂得如何與人交往是很重要的,剛去那的時候,我也覺得很拘束,不喜歡和別人主動打交道,特別是面對客戶,非常的緊張,但是學會這一點是有必要的。這段時間我在我見到的客戶身上學到了很多,品質、氣質、吃苦耐勞、腳踏實地,這都是他們成功不可缺少的,也是我們必須學習的。
現(xiàn)在有些年輕人做事不踏實,喜歡換工作換來換去也許就丟掉了最好的工作,有時候不一定開始就做得很好,但只要一心一意、踏踏實實,就會有成功的一天。學哪門就要愛哪門,這樣,在激烈的競爭環(huán)境中才能立于不敗之地。以往對于物流管理概念的認識,僅僅是停留在淺顯的書本知識。對于物流的本身感到很神秘,難以想象現(xiàn)實中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有那些不同之處。對于物流,知道它是集:運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結合。但在實際操作中卻沒有想象的那么的簡單?偠灾,在實習的這幾天時間里,使我學到了書本上無法到的東西。是課本知識的再度升華,是從感性認識上升為理性認識的過程。感謝學校給予我們的這次實習機會和老師們的實習教導。
實訓工作報告3
一、實習(實訓)報告一般由標題和正文兩部分組成
1.標題:標題可以采取規(guī)范化的標題格式,基本格式為,“關于××的實習(實訓)報告”。
2.正文:正文一般分前言,主體,結尾三部分。
(1)前言:主要描述本次實習(實訓)的目的意義、大綱的要求及接受實習(實訓)任務等情況。
(2)主體:實習(實訓)報告最主要的部分,詳述實習(實訓)的基本情況,包括:項目、內容、安排、組織、做法,以及分析通過實習(實訓)經歷了哪些環(huán)節(jié),接受了哪些實踐鍛煉,搜集到哪些資料,并從中得出一些具體認識、觀點和基本結論。
(3)結尾:可寫出自己的收獲、感受、體會和建議,也可就發(fā)現(xiàn)的問題提出解決問題的方法、對策;或總結全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召等。
二、對實習(實訓)報告的要求
1.按照大綱要求在規(guī)定的時間完成實習(實訓)報告,報告內容必須真實,不得抄襲。學生應結合自己所在工作崗位的工作實際寫出本行業(yè)及本專業(yè)(或課程)有關的實習(實訓)報告。
2.校外實習報告字數(shù)要求:不少于800字每周,累計實習3周及以上的不少于20xx字。用A4紙書寫或打印 (正文使用小四號宋體、行距1.5倍。其余排版要求以美觀整潔為準)。校內實習(實訓)報告字數(shù)要求可適當減少,具體要求由學院依據課程特點規(guī)定。
3.實習(實訓)報告撰寫過程中需接受指導教師的指導,學生應在實習(實訓)結束之前將成稿交實習(實訓)指導教師。
時光匆匆,一個星期的實訓在不知不覺中已經度過,在這段日子里,和同學老師度過了難忘的時光,尤其是和自己團隊里的隊友們,我們一起發(fā)現(xiàn)問題,一起解決問題。其實,我們在成長。這次的實訓讓我們在以后的磨練中可以有更多的知識發(fā)展自己。更重要的是讓我們從現(xiàn)實的角度去考慮問題,從更加實際的角度去認識問題,這是在大學里學不到的,即使到了社會上也要經歷很長時間的摸爬滾打才能弄清楚的。里面包含著很多的艱辛,同時也身受著收獲。一個星期可以說是很短也可以說是很長,短的是時間跑的飛快,還沒讓人感覺出其中的味道出來;而慢的確是那種在實訓中困惑與艱辛的體驗,讓自己明白了自己的一些不夠與不足,當然那些實訓中出現(xiàn)的問題后來都成了一份份收獲與成功的喜悅。
從這一周的實訓里面我體會到了銷售管理里面的以下幾點:
(1)市場并進行調研。以市場需求為導向,順應大形式的`發(fā)展,充分了解消費者的消費傾向和意圖,隨時關注消費者意識的發(fā)展方向,這樣才能真正贏得顧客。要使企業(yè)成功,就要充分的了解你的顧客和競爭對手。通過市場調研從潛在的顧客和競爭者獲取信息,有了這些信息,就可以圍繞產品、價格、地點、促銷等四大市場營銷要素制定營銷計劃。因為我們是模擬創(chuàng)業(yè),所以沒有時間做市場調研,很多資料只是在網上尋求,但市場調研確實很重要,是開辦企業(yè)必不可少的工作;
(2)結合自己以及市場的具體情況,選準項目。 選擇的項目既要順應市場發(fā)展,又要推陳出新。在滿足消費者基本生活需求的同時,又要滿足其對獨特和個性的追求!皼]有賺錢的行業(yè),只有賺錢的企業(yè)”。項目沒有好與壞,只有適合與否。
(3)選好合作伙伴。無論是選擇供貨商、投資伙伴、經營伙伴還是技術伙伴,我們都應以真誠、守信、能力強、素質過硬并且實力強大作為選擇條件。好的合作伙伴是創(chuàng)業(yè)過程中的強大后盾和有力支持。微小企業(yè)的人員組成有合伙人、員工、顧問和自己,這些人都將影響企業(yè)的成敗。要管好企業(yè),就要慎重地選擇人員,要明白他們各自的角色和崗位。
通過這次實訓,我認識到了要學好銷售管理,要注重理論和實踐相結合,理論固然重要,但實訓操作才能使我們更快的掌握這些知識。
因此,我堅信,只要我用心去發(fā)掘,勇敢的嘗試,一定會有更大的收獲和啟發(fā),也許只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的豐富的知識和寶貴的經驗,我會慢慢成長、成熟,我相信不遠的未來定會有屬于我們自己一片美好的天空。
實訓工作報告4
一、實訓目的
在學生掌握商品流通學基本理論基礎上,培養(yǎng)學生的實際業(yè)務操作能力,為學生今后從事相關工作奠定技能基礎。
二、實訓要求
要求學生了解商品流通的全過程。在訓練過程中,進行師生互動,要努力提高學生的分析問題和解決問題的能力。針對實踐調查要求學生能提出自己的想法,將所學的知識運用到具體的實踐中,培養(yǎng)學生團結協(xié)作的能力。
三、實訓時間
17周周一至周五,為期一周。
四、實訓地點
石橋鋪人人樂超市和經管大樓
五、實訓內容
1.分組準備:學生自由組合3-4人一組,相互分工。
2.調查準備:學生對即將去調查的企業(yè)進行相關資料收集。
3.商品流通認知調查:前往流通企業(yè)進行調查?疾槠渖痰赀x址、店堂布置、商品擺設、顧客服務等。
4.總結評估:對活動寫出心得體會,并撰寫報告。
人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司前身為深圳市人人樂連鎖商業(yè)有限公司,成立于1996年4月。公司主營業(yè)務為大賣場、綜合超市和百貨的連鎖經營。截止20年1月31日,人人樂已在全國開設門店108家,網點遍布數(shù)十個大中城市,總營業(yè)面積超過150萬平方米,20年銷售收入超過100億元,位居中國連鎖百強企業(yè)第39位和中國快速消費品連鎖百強企業(yè)第17位。20xx年開始入駐重慶,它首選石橋鋪扎寨,是因為當?shù)赜幸?guī)模、上檔次的商家不多,而位于高新區(qū)中心的區(qū)位優(yōu)勢又決定了它的消費力較強,有資料顯示,先期進入的新世紀已經嘗到了甜頭,提前進入盈利期,因此人人樂對安家石橋鋪的信心十足。
本次實訓共歷時5天,每天都有不同的內容和任務。我們自己自由分組,我們組有4名成員。實訓第一天實訓任務:收集石橋鋪人人樂超市的相關資料,為到人人樂超市實地調研做準備。第二天的任務:繼續(xù)收集資料,但做出調研報告,列出一個簡單的調查的內容,針對性進行調查,我們小組打算對它的7個方面進行調查:
1)超市的選址
2)商品價格
3)經營模式
4)商品的陳列情況
5)自主品牌
6)商品種類。
第三天:我們來到了人人樂超市,進行實地調研。在工作人員的帶領下,我們參觀了、倉庫、賣場等地。我們了解到收貨到進入賣場需要經歷的流程(收貨進入,商品驗收,周轉,備貨,進入賣場,退貨)。人人樂超市實行封閉式管理取貨流程,封閉式管理存貨流程。第四天的
實訓內容:將我們了解到的關于人人樂超市的相關信息做成PPT,我們小組的PPT內容大致分為了7個方面:
1)超市簡介
2)超市的選址
3)經營規(guī)模商品陳列情況:暢銷的商品都放在最顯眼的地方
4)倉庫管理
5)商品種類
6)自有品牌
7)實訓小結。
六、實訓總結
我們結合著自身的購物體驗,以及在人人樂超市實地調研的基礎上,我們這一小組針對人人樂超市提出了相應的建議和意見。
1.比如購物的時候,特別是節(jié)假日人流較多時,超市會顯得很擁擠,而一些老年人或者殘疾人購物就會很不方便。我們就建議在超市內增添老弱病殘等特殊人群的專用通路,并安排人員對著這一特殊人群進行商品介紹、導購等服務。給他們一種溫馨的'購物環(huán)境。
2.在超市內完善服務實施,導購牌,安全、廁所指向牌等等。
3.人人樂超市里面沒有設置商品價格查詢機,有時價標太多擠在一塊,上面的價格等信息又有些模糊,旁邊又沒有銷售人員,就不能確定其具體價格是多少,就會導致流失購買此商品的顧客或 在結帳時產生爭議。 所以我們建議在商品種類繁多的地方配置商品查詢機。以滿足顧客需求。
4.在客流量高峰期,選購物品繁多與少件的顧客都在一起排隊結帳,導致選購少件物品的顧客等待很久才能結帳,會導致購買少件商品的顧客因要排很久的隊從而放棄所購買的商品,既流失了部分顧客,也加大了工作人員的工作力度。而我們根據這一弊端,建議開設少件物品結帳專用通道,提高購買少件商品的顧客的結帳效率。
七、實訓體會
轉眼,一周的實訓就結束了,我很感謝學校安排實訓這樣的實訓,以及老師的細心指導。實訓把我們這一學期學習的內容集中的進行訓練,提高了我們的專業(yè)水平,積累了實踐經驗。老師耐心指導,我們不會的問題,即使是講過幾次,老師還是會再次更詳細地解說,提示我們一些重要的方法及技巧。對我們做的調研內容進行評析,指出不足,也讓我們了解到學習的重點內容。通過這次實訓,我感受到了做任何事都應該提前做好準備工作。我們了解到實踐得真知,一切學習的知識是要建立在實踐的基礎上。實訓還讓我學到了書本上學不到的東西,感受到了團隊合作,增加我們的閱歷,累積了實踐經驗提高了我們的實際操作能力和應變能力。在以后的學習中我們更知道我們應該學習和掌握的知識,并對以后工作有一定的知道作用。
實訓工作報告5
通過五周的上機實驗,我有頗多的感想與體會:
首先,erp是一門十分有用的學科,通過對其認真學習,可以學習不少先進的管理思想,如敏捷制造、虛擬企業(yè)等不少先進的管理理念,并且對基本的生產計劃編制目錄等企業(yè)過程都有較清晰的認識。erp是一門綜合性很強的科目,我想誰若能把里面的各個知識點都能牢固掌握,管理好一個企業(yè)就是很輕松的差事了,它充滿了挑戰(zhàn)與樂趣。它使可以站在企業(yè)管理層的高度應用自己所學到的專業(yè)知識,對我們的實踐能力的提高有很大的作用。我們可以對企業(yè)經營的實際過程有一個大致的了解,為我們未來的工作實踐奠定良好的基礎。
我們不難發(fā)現(xiàn),erp是一門綜合性的學科,通過對其學習我感覺是對有些科目的一些回顧和綜合,像會計學、管理學、經濟學、人力資源管理、財務管理等相關理論知識等。通過近一個學期的了解和實踐,回想剛開始接觸erp那緊張和生澀的情景,感覺現(xiàn)在我成熟多了,對它感覺不是那么深奧晦澀難懂了,其實它就是應用現(xiàn)代先進的管理思想與方法,編制的一套龐雜的管理軟件而已,我是一做事很認真的學生,感覺既然要學就要學好,可有些同學總是埋怨所學的東西沒用,我想既然存在必然由它存在的理由,對待erp的學習,我就是抱著十分的熱情去學習的,不管是理論知識還是實踐知識都使我收獲頗豐,再次向辛勤耕耘的易文老師致謝!
其次,之所以對erp的操作會遇到這樣或那樣的關卡,最大的問題在于缺乏經驗,由于對供應鏈的相關數(shù)據之間的關聯(lián)性缺乏了解,致使操作的速度比較遲緩,上機的時候老師把實驗指導書發(fā)給我們讓我們按上面的做,看了看,發(fā)現(xiàn)其實也并不是很難,可以這么說,我們的任務是輸入數(shù)據,系統(tǒng)的功能就是把輸入的數(shù)據加工處理產生新數(shù)據,因此只要留意相關數(shù)據的流向,對其步驟相關性有了較好了解,操作難的問題便可迎刃而解。舉個簡單的例子,業(yè)務訂單生成并審核后,生產部就會看得到如何計劃生產,計劃部知道該訂哪些材料,而訂材料又要考慮庫存,而庫存又是通過日常收料發(fā)料自動得來的數(shù)據,材料計劃一量形成并審核,采購部就可以看得到并生成采購單,采購單一生成,貨倉部又知道什么時候來多少貨,會計部知道需要多少錢什么時候需要,計劃部生產部都知道此材料是否安排,什么時候到位。林林總總,你要對企業(yè)業(yè)務、生產、采購、貨倉、計劃、財務、人事都有了解,這樣才會對erp整個數(shù)據流程清晰明了,知道erp中每個功能的數(shù)據是從哪里來的,又用到哪里,erp的實戰(zhàn)操作還是比較容易的。
最后,通過一個學期對erp的學習尤其是上機實驗我更發(fā)覺了自己的不足之處,首先,動手操作能力比較弱,隨然理論上頭頭是道,可真正做到電腦跟前時,頭腦反應速度似乎很慢很慢的,即便對里面的.相關知識點都有相當?shù)牧私,操作起來感覺也是力不從心,這可能是與自己平時不注意鍛煉動手能力有著直接的聯(lián)系,另外經驗不足也是一個原因。其次,缺乏必要的耐心,即便原以為富有耐心的,通過這次實驗把短處得以暴露,我們主要學習供應鏈中銷售管理、采購管理、倉庫管理、生產計劃管理、生產管理這幾個方面。當遇到問題時不急不躁慢慢分析才是明智之舉,若心浮氣躁只能減慢實驗進度甚至導致實驗的最終失敗!最后,三人行必有我?guī),有時碰到自己解決不了的問題不去及時去尋求幫助,記得在做生產管理這個模塊是發(fā)現(xiàn)生產任務下達不了,從沒敢懷疑過我們浙科erp模擬軟件本身會有什么問題,有一同學和我商量,無果,就去問老師,經過老師的提醒,解決了。多同老師同學溝通交流確實可以提高實驗效率、豐富自己的視野。
就在完成實驗報告初稿時,我感覺比較遺憾的是我沒把實驗做活,erp系統(tǒng)好像是沒一點生機缺乏活力的一頭沉睡的雄獅,其他高等院校能夠較好地進行沙盤實驗,把管理系統(tǒng)用的活靈活現(xiàn),而我們則是一個人充當各個部門的各個角色,一個人可要承擔企業(yè)總裁、財務總監(jiān)、財務助理、運營總監(jiān)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)等重要角色的扮演,老師可能是出于讓我們對其所有的業(yè)務過程有所了解,畢竟我們是信息管理專業(yè)的,將來在哪一角色勝任還不好說,并且讓我做技術也不是不可能的事。
通過自己下載使用用友erp- u8軟件,也有所感觸在此淺談一些感受:用友erp- u8,根據業(yè)務范圍和應用對象的不同,劃分為財務管理、供應鏈、生產制造、人力資源、決策支持、集團財務、企業(yè)門戶、行業(yè)插件等系列產品,由40多個系統(tǒng)構成,各系統(tǒng)之間信息高度共享。
1、財務會計領域
財務會計部分主要包括總賬管理、應收款管理、應付款管理、工資管理、固定資產管理、報賬中心、財務票據套打、網上銀行、ufo報表、財務分析等模塊。這些模塊從不同的角度,實現(xiàn)了從預算到核算到報表分析的財務管理的全過程。其中,總賬管理是財務系統(tǒng)中最核心的模塊,企業(yè)所有的核算最終在總賬中體現(xiàn);應收款管理、應付款管理主要用于核算和管理企業(yè)銷售和采購業(yè)務所引起
的資金的流入、流出;工資管理完成對企業(yè)工資費用的計算與管理;固定資產提供對設備的管理和折舊費用的核算;報賬中心是為解決單位發(fā)生的日常報賬業(yè)務的管理系統(tǒng);財務票據套打解決單位財務部門、銀行部門以及票據交換中心對現(xiàn)有各種票據進行套打、批量套打和打印管理的功能需求;網上銀行解決了企業(yè)足不出戶實現(xiàn)網上支付業(yè)務的需求;ufo報表生成企業(yè)所需的各種管理分析表;財務分析提供預算的管理分析、現(xiàn)金的預測及分析等功能,現(xiàn)金流量表則幫助企業(yè)進行現(xiàn)金流入流出的管理與分析。通過財務會計系列的產品應用,可以充分滿足企事業(yè)單位對資金流的管理和統(tǒng)計分析。
2、管理會計領域
管理會計部分主要包括項目管理、成本管理、專家財務分析等模塊,通過項目和成本管理實現(xiàn)各類工業(yè)企業(yè)對成本的全面的掌控和核算;運用專家財務分析系統(tǒng)幫助企業(yè)對各種報表及時進行分析,及時掌握本單位的財務狀況(盈利能力、資產管理效率、償債能力和投資回報能力等)、銷售及利潤分布狀況、各項費用的明細狀況等,為企業(yè)的管理決策提供依據、指明方向。
3、供應鏈管理供應鏈管理部分
主要包括物料需求計劃、采購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算等模塊,主要功能在于增加預測的準確性,減少庫存,提高發(fā)貨供貨能力;減少工作流程周期,提高生產效率,降低供應鏈成本;減少總體采購成本,縮短生產周期,加快市場響應速度。同時,在這些模塊中提供了對采購、銷售等業(yè)務環(huán)節(jié)的控制,以及對庫存資金占用的控制,完成對存貨出入庫成本的核算。使企業(yè)的管理模式更符合實際情況,制定出最佳的企業(yè)運營方案,實現(xiàn)管理的高效率、實時性、安全性、科學性、現(xiàn)代化、職能化。
4、集團財務管理
集團財務管理部分主要包括資金管理、行業(yè)報表、合并報表等模塊及分行業(yè)的解決方案。資金管理實現(xiàn)對企業(yè)內外部資金的計息與管理;行業(yè)報表和合并報表等則為行業(yè)和集團型的用戶進行統(tǒng)一管理提供了工具。
5、web應用
web應用部分實現(xiàn)了企業(yè)互聯(lián)網模式的經營運作,主要包括了web財務、web資金管理、web購銷存,通過web應用系統(tǒng),實現(xiàn)了集團財務業(yè)務信息及時性、可靠性和準確性,并加強了遠程倉庫、銷售部門或采購部門的管理。
6、商務智能
通過管理駕駛倉幫助企業(yè)領導實現(xiàn)了移動辦公的需求,企業(yè)領導可以隨時,隨地,隨身實現(xiàn)對企業(yè)的實時監(jiān)控。
總的來說,用友erp- u8是功能比較強大,針對性比較強,而我們所使用的浙科erp模擬教學軟件是為了配合高校以及培訓機構erp實踐教學的需要而推出的《浙科erp實踐教學軟件》。其中難免還有一些漏洞,在做實驗中,就發(fā)現(xiàn)在倉庫管理中的銷售出庫單第二頁就開始打不開了。其實erp也不是多么神秘的東西,它把手工推向了自動化,不同的erp軟件只是處理平臺發(fā)生了改變,那些基本的商務知識理論和實戰(zhàn)經驗在企業(yè)經營過程中照樣是一筆巨大的財富,erp并不是萬能的,它并不能取代人,它只是用于提高處理效率、提高科學性的的管理工具。理解分析市場、分析競爭對手、控制投資、合理安排生產、有效利用資金等一系列問題仍舊要靠人去思考去完成,只有正確看待erp對其本質有所了解,才不會被表象所困惑,但愿自己在以后的工作當中有幸使用erp輔助我工作。
實訓工作報告6
一周的“網上納稅申報”實訓結束了。在這一周的實訓里,我們的專業(yè)知識又上了一個新的臺階。
這一周里,我們主要對“
稅務登記、領購、開具和保管發(fā)票;
2.增值稅納稅申報;
3.消費稅納稅申報;
4.營業(yè)稅納稅申報;
5.企業(yè)所得稅納稅申報;
6.個人所得稅納稅申報;7.城市維護建設稅納稅實務;8.印花稅實務;9.城鎮(zhèn)土地使用稅實務;10.房產稅實務和車船稅實務”進行深入地學習,使我們既能掌握最新的理論知識,又能熟練掌握稅務會計核算、納稅申報表等實踐操作技能。
在這個學習和聯(lián)系的過程中,我發(fā)現(xiàn)納稅申報是一門實務與理論結合性很強的學科,盡管我學過這門課,但是當我第一次操作具體業(yè)務時,覺得又和書上有些不同,實際工作中的事務是細而復雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。這次實訓最主要目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區(qū)別在哪里,相同的地方在哪里,如何執(zhí)行一些特殊的賬戶,如何會計處理等等。帶著這些問題,我在這一周里學學問問,讓我對這些問題有了一定的解答,達到了這次實訓目的。
通過這次實訓,我對稅務機關工作和企業(yè)會計工作有了較深刻的熟悉。稅務機關和企業(yè)之間的治理與被治理的關系,決定了納稅環(huán)境是企業(yè)生產經營的重要影響因素之一,企業(yè)作為納稅義
務人其義務是納稅,稅務機關除了依法履行職責之外,應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為,努力創(chuàng)造一個全社會都能體現(xiàn)公平的納稅環(huán)境。企業(yè)應依法組織會計工作,提高會計人員業(yè)務水平和法律意識,充分發(fā)揮會計工作的監(jiān)督職能,為企業(yè)的`發(fā)展和決策提供信息基礎。兩者只有實現(xiàn)有效的協(xié)調,國家才有穩(wěn)定的稅收來源,企業(yè)才有穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
實訓內容中要求我們做到稅負最小化、稅后利潤最大化和企業(yè)價值最大化是企業(yè)的目標,也是納稅籌劃的動機。在此動機下,企業(yè)務必要盡可能減輕稅負;盡可能減少納稅籌劃方案的實施成本;盡可能推遲納稅以獲得時間價值。這就要求財務會計人員必須熟練掌握納稅申報流程,熟識納稅籌劃相關程序和理念,最大最多的為企業(yè)節(jié)稅。
通過這次實訓也更讓我看清自己今后的努力方向。除此之外擁有一顆上進心,進取心也是非常重要的。在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠,因此我們要在其他時間多給自己充電,在扎實本專業(yè)的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多像他人請教。實際溝通也是非常重要的一點,如何與人打交道是一門藝術,也是一種本領,在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了,我想每一次的經歷都是一種累積,而這種累積正是日后的財富。在學習上,我們要讓這些寶貴的財富發(fā)揮它的作用,從而達到事半功倍的效果。
這次實訓讓我學到了很多很多,無論是專業(yè)知識上,還是為人處事上,受益匪淺,感謝學校提供了這次實訓機會。
實訓工作報告7
計算機網絡課程實訓已經結束幾天了.實訓期間,讓我學到了很多東西,不僅僅使我在理論上對網絡有了全新的認識,在實踐本事上也得到了提高,真正地做到了學以致用,更學到了很多做人的道理,對我來說受益匪淺。除此以外,我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自我的觀點,如何說服別人認同自我的觀點。第一次親身感受到理論與實際的相結合,讓我大開眼界。也是對以前所學知識的一個初審吧!這次實訓對于我以后學習、找工作也真是受益匪淺,在短短的幾天中相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的重要的基石。
作為一名大一的學生,經過差不多一年的在校學習,對網絡有了理性的認識和理解。所以在實訓之前,網絡對我來說是比較抽象的,在這次實訓中,是一次比較真實的接觸網絡讓我們親身體會了什么是網絡,以及計算機軟件、硬件等等。這次實訓也讓我深刻了解到,不管在工作中還是在生活中要和教師,同學堅持良好的關系是很重要的。三人行必有我?guī),其實同學也是我們的教師不懂能夠相互問。在這幾天的實訓中能夠說是我們上大學以來學的最多有關專業(yè)的知識,比如說:虛擬機VMwareWorkstation、局域網聯(lián)網實踐、WindowsServer20xx基礎、Linux網絡操作系統(tǒng)、網絡操作系統(tǒng)綜合實訓、網絡操作系統(tǒng)綜合實訓等等。這次實訓我們真正的學到了技術,這些知識基礎而富有內涵有助于我們專業(yè)知識的入門,更有助于我們未來的發(fā)展。
這次實訓我們收獲很大,對于剛入門的我們一切都是大么的陌生在此期間教師給我們點起了一盞燈指引我們走向光明,這樣的情景下我們也會面度許許多多的困難,這個時候我們感受到了團體力量的偉大,我們互幫互助共同完成了實訓工作。我們在虛擬機上裝系統(tǒng)進行雙機互聯(lián),我們一齊裝系統(tǒng)一齊互相學習,我們一齊感受成功的歡樂,這一刻我們共同成長。
俗話說:走過去前面依然是片藍天,每一天的太陽都是新的。相反,瞻前顧后,畏首畏尾,往往會導致自我封閉錯失良機,最終會導致止步不前一事無成!皟H有相信自我,別人才能相信你,才能給你機會!苯^對是至理名言。在做調研的時候也是一樣,我們擁有了自信去敲門并從我們的`行動中表現(xiàn)出來,當別人從我們身上眼里看到這種自信時候,他們也就相信了我們自身的本事,就會給我們機會,也就會配合我們要做的事情,并樂意去做的更好;反之如果你表現(xiàn)的畏首畏尾的話,讓他們看不到我們自身的本事,給他們一瓶子不滿半瓶子逛蕩的感覺,并且還顯得那么幼稚那么的不穩(wěn)重,所以就會對我們的請求不屑一顧或者隨便找個借口把你打發(fā)走,而這正是我們做事情所不愿意看到的。所以當一個人擁有自信的時候一切都再不那么遙遠!
所以說無論做什么事我們都要充滿自信地去探索去摸索敢于嘗試,真誠合作!
實訓工作報告8
一、實訓目的要求
1、對各典型零件進行工藝分析及程序編制,能熟練掌握較復雜零件的編程,數(shù)控車工實習報告。
2、對所操作的數(shù)控系統(tǒng)能熟練掌握,并能在數(shù)控機床上進行加工操作及調試。
3、能正確處理加工和操作中出現(xiàn)的相關問題。
4、實訓應在老師的知道下由學生獨立完成,在實訓中提倡獨立思考、深入鉆研、苦學巧干的學習態(tài)度,要嚴肅認真地完成實訓任務,增強自己的實踐動手能力。
5、本實訓也是針對數(shù)控機床操作工技能鑒定等級考試而進行的全面綜合訓練,其目的是為了使學生能順利通過數(shù)控機床操作技能等級考試,是強化實踐加工能力的重要措施。
二、實訓內容
1,熟悉機床操作面板
機床操作面板由crt顯示器和操作鍵盤組成。其常用鍵的作用如下:
a編輯方式的作用:新建程序、編輯程序、修改程序、輸入程序、刪除程序,實習報告《數(shù)控車工實習報告》。
b自動方式:運行程序對零件進行加工。
c錄入方式:手動輸入—程序鍵—翻頁鍵—切換界面。
d機械回零:一般不能亂按的。
e手輪按鈕:按下后可以用手輪移動x,z軸的位置。
f單端運行:運行單段程序。
g急停按鈕和復位鍵作用差不多
2,對刀
工件和刀具裝夾完畢,驅動主軸旋轉,移動刀架至工件試切一
一段外圓。然后保持x坐標不變移動z軸刀具離開工件,測量出該段外圓的直徑。將其輸入到相應的刀具參數(shù)中的刀長中,系統(tǒng)會自動用刀具當前x坐標減去試切出的那段外圓直徑,即得到工件坐標系x原點的位置。再移動刀具試切工件一端端面,然后保持z軸不變移動x軸刀具遠離工件,在相應刀具參數(shù)中的刀寬中輸入z0,系統(tǒng)會自動將此時刀具的`z坐標減去剛才輸入的數(shù)值,即得工件坐標系z原點的位置。對螺紋刀時的方法和對外圓車刀的方法差不多,也先車個外圓向z軸方向退刀,量起外圓值輸入刀具參數(shù),對z軸時不需要車端面,只需先啟動主軸,讓刀尖接觸端面再向x軸向退刀,調出刀補輸入。
3,加工
先根據圖紙要求確定加工工藝,加工路線,編寫程序,再將編好的程序輸入數(shù)控cnc系統(tǒng)并仔細檢查,確定無誤后裝夾工件,再對刀。對好刀后就可以調出程序,按下自動和運行按鈕,關好防護門讓機床自動加工。同時操作者不能離開機床,手拿專用工具去處理鐵絲,如果機床出現(xiàn)什么異常馬上按下急停按鈕,預防損壞機床和對操作者造成傷害。
實訓工作報告9
理論是灰色的,生活之樹常青,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有通過實踐才能鍛煉人的品質,彰現(xiàn)人的意志。20xx年暑假我抱著這樣的理念來到了湖南省長沙市華麟律師事務所實習。實習時間為7月15號到8月15號。
駐馬店律師事務所及其律師、工作人員為我提供了一個充實自我、積累經驗的機會和平臺,我非常珍惜這個難得的機會并認真對待。在整個實習過程中我遵守單位紀律,服從工作安排,積極完成律師轉自交辦的工作,在律師的指導和自己的努力下,我了解和初步掌握了律師事務所的運作程序和律師的辦案經過及技巧,彌補了知識上的不足,增長了社會見識,對自己學習和掌握法律、運用法律以及人際關系方面的相處都有很深的體會。以下是在律師事務所實習期間的見聞、實踐和感受寫下這份實習報告。
一、實習目的:
主要目的是將在大學期間所學的理論通過實習達到與法律實踐相結合,從而鞏固知識和發(fā)現(xiàn)不足以求積累經驗、指導學習;更重要的是培養(yǎng)獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;學會適應社會和掌握人際交往的能力;樹立正確的法律人生觀念和思維。
二、實習內容:
我的主要工作歸為一點就是協(xié)助指導律師辦理案件,并輔助地從事一些行政性事務。在實習中我學會了律師在受理案件后的實際操作程序并且協(xié)助他們填寫卷宗、對卷宗進行編碼以及整理文書;撰寫一些力所能及的法律文書,如代理詞、起訴狀、辯護詞等,當然最后還要經過指導律師的修改;我還跟著律師一起到法律援助中心、工商局、派出所等部門調查取證。我最有體會的是參加了幾起案件的旁聽,認真學習了正當而標準的司法程序,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活中。在庭審中,我細致地了解了庭審的各個環(huán)節(jié),認真觀摩了律師舉證、辯論的全過程。我覺得有這樣一個鍛煉的舞臺真是難能可貴。剛到所里的幾天,我?guī)缀跏裁炊疾粫液糜兄笇蓭煹哪托慕虒н有其他一些工作人員的幫助,我才能很快地學到了很多知識和技能。
這些工作有助于鍛煉我的各種能力,也是以后工作中必不可少的環(huán)節(jié)和方面。在完成一般事務性工作的基礎上,我注重以下實習內容:
(一)整理卷宗了解律師整個辦案流程和司法程序。整理卷宗幾乎是每個法學專業(yè)的實習生都要做的事。整理卷宗,看似簡單的工作其實在你沒做之前還是需要時間去熟悉和掌握的,比如裝訂次序排列就和辦案流程緊密相關,也和相應的司法程序相對應。因此,只要你用心,通過整理卷宗你就可以了解熟悉律師的辦案流程及相應的司法程序,這很重要。我并沒有因為工作的.繁雜而輕易放棄,相反我很有興趣并在其中學習到很多東西。
。ǘ┩ㄟ^撰寫法律文書運用法律知識并彌補知識上的不足,積累實踐經驗。我們在學校還沒有學習法律文書,實習期間很多律師給我們實習生上課,讓我們初步學習最常見法律文書的寫作和基本注意事項以及相關技巧。我先是根據需要模仿一些固定格式文書,例如委托書、答辯狀等。一份高質量的法律文書需要豐富的知識和經驗,以及對相關法律知識的運用、配合才能寫成功。我明顯感到自己知識的匱乏和經驗的缺失。讓我明白應該更加努力學習和積累。慢慢取得進步。
(三)寫作技能問題:在律師所提供的各種法律服務中,書寫法律文書是一項對律師的法律功底、邏輯思維、文字表達能力等均有較高要求的工作,是衡量律師法律專業(yè)素質的一個重要尺度。
在我認為律師寫作文書的技能主要體現(xiàn)在以下幾方面:
第一,要充分領會當事人的意圖和目的。
在下筆之前首先應該占有資料和事實,注意加強與當事人的交流和溝通,不能自以為是,現(xiàn)實中發(fā)生的許多事情是不合常理和你無法預測的。當然也不能一味的依從當事人的意志和愿望,還要融入自己的見解和知識,發(fā)揮本人的聰明才智,用法律的語言將當事人的意志和愿望完整的、甚至是創(chuàng)造性的表達出來。要是沒有充分表達,或者錯誤表達了當事人意圖和目的的法律文書,不論寫的多么完美,也同樣是南轅北轍,毫不可取,甚至還要給律師本人招惹麻煩。
第二,在書寫格式上,要遵循法定或通行格式。
公安部、人民法院、人民檢察院都頒布過關于法律文書格式的規(guī)范,律師在書寫時一定要參照,特別是向各級人民法院、人民檢察院呈送的訴訟文書和正式的合同協(xié)議、遺囑等一定注意遵循法定或通行的格式。切忌律師閉門造車,自創(chuàng)一套,否則不僅會帶來程序上的麻煩,甚至導致你寫的東西無效,成為廢紙一堆。另外,在書寫上要注意相應得要求,涂改之處一定要當事人摁印確認。
第三,在文書內容上,一定要以法律為依據,以事實為準繩。
律師在進行法律文書寫作之前首先應該對可能涉及的法律規(guī)定進行確認;認真研究案件事實情況,對涉案的法律關系仔細分析和定性。在內容上努力做到準確、全面、深刻。尤其是在法律上要經得起推敲和考驗。切忌事實表達錯誤、法律運用錯誤或有重大缺陷。同時要求主題明確,法律邏輯清晰,表達簡練流暢。
三、實習收獲:
在短暫而充實的實習過程中,我深深地感覺到自己所學知識的匱乏,本來在學校里自以為學得還不錯,但一接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己是多么的無知,這時我才真正領會到學海無涯的含義,我學到了在學校學不到,掌握不深的東西,對我接下來的學習和今后走向社會參加工作無疑是很有幫助的。。但是,我的缺點也暴露無遺,在今后的學習當中,我會更加注意這方面的加強。法學是一門實踐性很強的學科,法學需要理論的指導,但法學的發(fā)展是在實踐中來完成的。除了上面已經談到的,還有一點令我感觸頗深,那就是在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的一個基本問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西太多,他們就是的老師。實習只要有了收獲,那它就是成功的。
或許這次實習的收獲是我本人觀念的轉變。以前曾經認為法學這門學科暗淡無光,現(xiàn)在卻有了一種從未有過的豁然開朗的感覺。我愈來愈發(fā)現(xiàn)自己對法學有了興趣和信心。從律師們的身上,我感覺到了他們對法律工作的熱愛,而他們的行動也證明了這一點。將對正義的追求和自我價值的實現(xiàn)結合在一起,這本身就是一件無上光榮的事情。我想,我今后的路還很長,當下所能夠做的就只有用大量的理論知識武裝自己,培養(yǎng)法律思維和其他基本社會人文素養(yǎng)。
最后。我想向為我的實習提供過幫助和指導的工作人員致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯膸椭团Α嵙晻r間雖然很短,但我從中感觸頗深。這次實習還讓我懂得了為人處世的態(tài)度和方式,那就是既要謙虛好學又要適當肯定自己我要感謝淄博大地人律師事務所,感謝實習期間幫助過我的每一個人。
實訓工作報告10
一、實訓時間
20xx年xx月——xx月。
二、實訓地點
xx工廠。
三、實訓目的
1、了解機械制造的一般過程及機械零件的常用加工方法,熟悉主要機械加工設備的工作原理與典型結構,學會使用常用工具與量具的基本技能。
2、對簡單零件初步具有選擇加工方法和進行工藝分析的能力,在某些主要工種上應具有獨立完成簡單零件加工制造的實踐能力。
3、使學生增強對生產工程的感性認識,培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的科學作風,樹立正確的工程觀念和勞動觀點,以逐步獲得工程技術人員應具備的基本素質和能力。
4、學習工藝知識,增強實踐能力,培養(yǎng)良好的思想和作風。
四、實訓內容
鉗工、銑床、點焊。
五、實訓任務
鉗工:
1、了解鉗工在機械制造和維修中的作用,以及鉗工的特點和應用。
2、熟悉鉗工常用設備、工卡量具的大致結構和使用方法。
3、完成簡單的畫線、鋸割、銼削、鉆削、打磨機械工件。
4、初步了解機械產品生產的全過程。
5、熟悉鉗工車間的安全注意事項、鉗工安全操作規(guī)程。
銑工:
1、了解銑床在在機械制造和加工中的作用,以及銑床的特點和應用。
2、熟悉銑床的基本操作。
3、完成簡單的平面工件加工。
4、熟悉銑工車間的安全注意事項。
焊接:
1、了解手工電弧焊和氣焊的工藝過程、特點和應用。
2、了解手工電弧焊和氣焊所使用的設備、工具和焊條。
3、能進行簡單的手工電弧焊的操作。
4、熟悉焊接車間的安全注意事項和焊接安全操作規(guī)程。
六、實訓總結
自從接到下學期搬遷的消息后,我們就開始了忙碌的下半學期,物理實驗要把下學期的一起做完,金工實習原本也是下學期的也被安排在了下半個學期的周末。直到xx月xx日,金工實訓終于算是完工了。回顧本次金工xx的始末歷程,我感受頗多。從剛開始的期盼之情,到練習技術時的'愈挫愈勇,再到最后的戀戀不舍,我們走過了從朦朧到熟悉繼而熟練的每一個溝溝坎坎?梢哉f,身為工科的一位學生,在每一個工種的學習中,我都體會到了極大的挑戰(zhàn)和自豪,這種挑戰(zhàn)來源于自己的無知,而這種自豪則源自克服種種困難依舊前進的勇氣。
實訓過程:
第一項,鉗工,鉗工的工作平臺就是臺虎鉗。使用銼刀是一種學問。挫削金屬的時候要是使用方法不對?很容易把中心部位挫高。鉗工實習是我最感興趣的一項,也是我最記憶深刻的一項。我們老師交給我們的任務是每個人拿一塊鐵片,磨出一個直角來。首先拿到一塊鐵片要進行畫線,直接用游標高度尺畫線,畫兩條15x15的直角標準線,再畫兩條18x18的割據起始線。畫好線后便開始打洞,在15x15的交點處打個洞。打好洞后便開始據割,拿起鋼鋸裝上一片新的細尺鋸條。從18x18畫線處開始據割,就鋸成了一個18x18的直角工件,接下來就是銼了,把18x18銼成15x15的直角。銼刀有大小粗細之分,先大后小,先粗后細,精心打磨,才能做出合格的工件來。
第二項,銑床。老實說我們做這個工件的時候純屬打醬油,尺寸老師已經調好了,我們每個同學只需拿一個鐵圓柱放上去夾緊,開銑,拿下來交作業(yè)就可以了。
第三項,焊接。焊接也是個技術活,我們學習的是電弧焊,主要練習的是直線行走。十幾個人一組,輪流來聯(lián)系,不足的就是工作坊太少了,一個人在焊接練習大家都在外面等著,等的時間多了,便顯得有些無聊。聯(lián)系焊接也是需要有耐心的,越是想快就越是焊不好,快了就不夠粗。根據老師的要求,第一要夠粗,第二要夠流暢,第三要直。還好我們班的人都比較認真細心,大家都做得不錯,老師都說我們是神班呢。通過這些工種的學習,我們也做出了自己的工件,雖然有些工件的制造對幾乎沒接觸過機械制造的我們來說是一個大挑戰(zhàn),但只要我們肯努力,勇于克服各種困難,不怕苦,不怕累,認真地去實踐,并堅持不懈,最終我們還是能做出工件來的。當然我們做出的工件只是粗產品,還待進一步加工?粗约盒列量嗫嘧龀龅墓ぜ覀冃睦锒既f分欣喜,頗有成就感,同時也體會到了工程技術人員,工人們的不容易。最后感謝老師對我們實習的耐心指導。
實訓工作報告11
在這次學校組織的為期一個多月的機械廠實習中,我學到了很多東西,使我更深刻地了解到了實踐的重要性。通過這次實習我有了許多的反思,只具有理論知識是不夠的,更要有基本的動手能力,而這恰恰是我所缺乏的。通過實習我們更加體會到"學以致用"這句話中蘊涵的深刻道理。
我們的主要實踐活動是參觀機械廠和金秋紅日機械廠,了解工廠的工業(yè)生產業(yè)務,制造大、中、小型各類零部件的機床的工作過程,工作原理以及生產,加工各類零部件的流程。實習期間,認真聽從了指導老師的`安排與同學們分組進行參觀學習,認真聽取各工廠師傅和老師的講解,了解各車間的安全細則和規(guī)章,學習師傅給我們講解的各類大型、中型機器的工作原理和操作規(guī)范及各種產品的工藝過程,并與所學理論知識進行對比,獲益匪淺。
通過這次實習我們了解了現(xiàn)代機械制造工業(yè)的生產方式和工藝過程。熟悉工程材料主要成形方法和主要機械加工方法及其所用主要設備的工作原理和典型結構、工夾量具的使用以及安全操作技術。了解機械制造工藝知識和新工藝、新技術、新設備在機械制造中的應用。在工程材料主要成形加工方法和主要機械加工方法上,具有初步的獨立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎知識和操作技能過程中,培養(yǎng)、提高和加強了我們的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
通過這次實習,讓我們明白做事要認真小心細致,不得有半點馬虎。同時也培養(yǎng)了我們遵守勞動紀律、遵守安全技術規(guī)則和愛護國家財產的自覺性,提高了我們的整體綜合素質。很快我們就要步入社會,面臨就業(yè)了,就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學的迅猛發(fā)展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。
生產實習已經結束了,驀然回首,在為期并不太久的幾天實踐中,我們收獲了數(shù)不盡的財富,或許在我們以后的人生中都不會再有這樣難得的機會了,大家共同維護著集體的利益,積極樹立著學校的形象。雖然沒有經過長時間的鍛煉,但給我?guī)淼挠绊憛s遠沒有結束,它使我走出校園,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。
實訓工作報告12
新的一年新的煩惱總是如期而至,年后的幾個月里業(yè)務量穩(wěn)定
增長,見習生不斷的融入,內部調崗工作開始按部就班的進行。共享中心的日常工作與年前初創(chuàng)階段相比逐漸走向了正常化,共享是一個不斷完善的過程,在此我談談幾點在工作中遇到的煩惱與看法:
一、目前的共享基礎平臺的建設基本進入了成熟期
共享平臺的建設既有共享中心的努力,更需要項目及公司層會計人員的支撐,作為一個審核人員在審核過程中發(fā)現(xiàn)共享缺乏與項目會計人員的雙向溝通,常見的問題依舊不斷的出現(xiàn)與駁回,共享標準化任務仍未深入開展,一套可以對所有人進行培訓的實用的標準急需建立,而非目前僅有的日常運營組的在線解答,共享及項目需要整理并不斷完善一部解決階段性常見問題的實用百科全書,就如每個微軟軟件附帶的幫助功能一樣方便使用者自我查詢問題與解決方案。
二、成本、效率、質量是目前共享建設主要考慮。
對共享服務的使用者方面的考慮,建議增加共享服務使用者的反饋機制,以完善共享的建設。而非只依靠日常的投訴來僅僅解決共享內部組員考核的問題,還應當建立針對項目業(yè)務的反饋機制,比如每月甚至每周的業(yè)務質量報告,針對項目常見的錯誤予以公布,檢索以發(fā)現(xiàn)共享使用者使用過程中的風險點,與項目共同溝通反饋在業(yè)務使用方面需要注意的問題,并為之提供合理化建議或者征求其他部門的意見與制度建議后予以提示;具體來說就是在共享的運作中項目既可以對共享人員予以投訴來提高共享業(yè)務人員的業(yè)務水平,同時共享中心也可以通過每周或每月業(yè)務質量報告向項目提出意見和建議,以實現(xiàn)共享標準化建設的`目的,實現(xiàn)共享中的服務提供者與服務的使用者雙向的滿意度目標。共享中心后續(xù)的更深入的工作任務之一是逐步配合協(xié)同會計科推進公司的會計制度,以及與其他部門協(xié)調配合成為公司管理制度的推進者之一,提高會計業(yè)務質量始終是共享的目標之一。
三、針對目前共享中心的人員管理和考核。
本著提高共享組員業(yè)務水平、加強組員能力的目的。建議組長不參與與組員相同的績效單量等單項考核,而是按每組組員平均考核成績作為對組長考核的KPI,同時對組長進行其他考核項,比如新人培訓考核評比,以此來促進共享中心人員的業(yè)務水平,實現(xiàn)共享人員工作分工向更加的細化,結構更加的合理化方向改善;
四、保持人員充足率。
各個子分公司對接當年度實習人員銜接到崗的及時性,防止出現(xiàn)人員數(shù)量起落的不穩(wěn)定,影響業(yè)務處理的時效性。要真正實現(xiàn)按照制定的審核要點來詳細步步到位的審核仍需加人,30人做業(yè)務無法保證細節(jié),而且這還是沒有考慮人的耐疲勞度的影響,每個人真正有效的工作時間不可能達到8個小時,總要打折扣的,保證人員的充足是目前共享需要解決的一個問題。降低出錯率保證質量控制,除了每月共享中心人員考核質量報告外,對于質量文化的建設也可以開展一些其他措施,對與毫無經驗的實習生應卡控總人數(shù),共享中心不是試錯石,容不得過高的錯誤率以及過低的使用者感受滿意度。目前資產和收入組平均各有人員10人,配置見習生每組不宜超過3人,后期在人員結構安排上每組實習人員比重不宜超過20%;今年3-4月期間每組配置5-6名實習生,質量與項目的滿意度受到不小的影響,共享中心一方面要保證人員的充足提高工作效率,另外一方面也要控制引進實習人員的比重,實習人員比重過高、人數(shù)過多會造成無法給予每個人足夠的指導和培訓,難以保證業(yè)務的質量以及實習生本人的實習成效。
五、針對人員尤其是陸陸續(xù)續(xù)不斷進入的實習人員和新同事
目前共享缺乏一套完善并不斷更新的培訓課程,僅僅靠老組員的攜幫帶無法使一個新人以最快的速度掌握全面的知識,而每次共享中心內部或者外部的培訓資料影像并沒有及時建立起一個共享知識庫,比較分散且不成體系,無法為新人提高齊全的培訓資料是目前共享存在的一個問題。從會計準則的培訓到審核業(yè)務的培訓需要建立一個詳細的知識庫,由指導人員根據對新人水平的了解,從知識庫中選擇不同的課程和培訓資料有針對性的進行培訓;另外根據共享業(yè)務的開展建議增加國外準則的培訓;針對人員的技術職稱提高需求建議增加考試獎勵制度以激勵考試,可以參考項目安全風險抵押金的方式進行開展。
六、業(yè)財一體化理念的實施與推廣
在我們共享中心還有很多路要走,共享不能停留在會計或幾個部門之間,沒有借共享平臺建設把公司規(guī)章制度和財務規(guī)范要求推送到每一個員工,建議可以從公司的內部宣傳報刊或者微信公眾號定制一個業(yè)財共享專欄,宣傳一些共享推進中業(yè)務部門遇到的難點與不規(guī)范之處的小問小答,每月不定期更新公司合同、稅務等管理中的一些風險點和規(guī)范,或者分享一些報銷與發(fā)起共享的小步驟小講解,力求生動形象的向業(yè)務人員推講我們共享人需要執(zhí)行的公司內控和管理要求。業(yè)務集中化處理的共享對集團的管理價值已經遠遠達不到內在期望了。預算執(zhí)行的關鍵在于過程的控制,而共享恰恰可以憑借信息的互聯(lián)互通能夠實現(xiàn)實時的控制,所以建議適時的推進成本費用預算系統(tǒng)與共享相互搭接,用共享來輔佐預算的管控,實現(xiàn)對資金、應收應付款項、存貨以及商業(yè)信用的管理,通過共享來達到定量的透視分析。
實訓工作報告13
短短一周的erp沙盤模擬實訓結束了,在這5天里我們要經營一個企業(yè)6年,經過這次模擬企業(yè)經營的實訓。我們在分析市場,指定戰(zhàn)略,營銷策劃,組織生產,財務管理等一系列的活動中,學到了許多書本沒有的知識,開闊了眼界,也讓我知道了要經營一個企業(yè)是多么不容易,并對自己以前在沒接觸過erp沙盤模擬是天真的想法感到好笑,市場遠比想象中復雜的多困難的多。
實訓老師將我們分成了6組,每組6人,到了最后要看誰賺得多,誰就是第一,而且如果違反了規(guī)則,不但到不到分,還要扣分。因此我們很緊張。
由于是第一年接觸沙盤,對此很陌生,也不懂如何運作,在老師帶領我們做了一遍“初始年”,讓我們有了一個初步的了解后才慢慢地進入狀況。我的職務是生產總管,主抓生產,但是其他崗位的工作也做過,比如財務預算,生產能力預算、采購預算等過程,感覺他們也不容易,要想把這些工作做好,也不是一件輕松的事。特別是財務總管,既要登記每一年度的賬務,又要根據上一年度的收入/支出概況進行下一年度的財務預算。資金是公司的血脈,如果沒有資金,一個公司還怎么持續(xù)經營,更別談可持續(xù)發(fā)展了。
我組的虛擬公司采用的籌資方式主要有兩種,短期貸款和長期貸款。第一二三年是企業(yè)的起步階段,我們面臨資金缺乏、市場狹窄、生產線落后、產品單一的等問題。為了把握最好大投資機會,按計劃,我們從一年開始連續(xù)三年從銀行貸款投資。我們采用長期貸款解決生產投資資金,,短期貸款解決資金流動性不足,二者結合的方式籌集資金。無形資產投資包括產品研發(fā)、市場開發(fā)和iso認證投資。我組的.經營策略始終把握來那些關鍵問題:如何能活下來?如何能夠獲得更精彩?為了后三年我們能夠活的更精彩,我們做了長遠的規(guī)劃。第一年我們完成了區(qū)域市場開發(fā),第二年完成iso認證。固定資產投資包括和生產線和廠房投資。
實盤實訓歸根到底是管理學課程的一部分,模擬企業(yè)運營及市場競爭并不可能很真實。我組在實訓過程中堅持“學習第一,成敗第二”的原則,不論成績如何,大家都主動參與,都主動操作,大膽嘗試,大膽行動,雖然在這個過程中我們出現(xiàn)了很多錯誤,但是我們學習的熱情是不容否定的,我組成員工作熱情是不容否定的,我們所學到的知識也是不可估量的。每個人都是企業(yè)主人。我努力是每個人都最大限度的發(fā)揮自己主觀能動參與我們虛擬公司各項決策,從一開始大家對規(guī)則不熟悉到后來對游戲輕車熟路,我們大膽提議,大膽決策,因為只有在實踐中,才能更快速的學習,更全面地認識,更熟練地掌握。
通過這次模擬實訓,深入體會到生產的運轉流程。營銷、生產、采購、財務,環(huán)環(huán)相扣,息息相關。任何一部都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程,生產部分計劃根據市場訂單,與生產能力相平衡,主要還是搞有限生產能力平衡。主生產計劃排定后進行物料需求計劃的計劃。接著采購原材料。要時刻計算現(xiàn)金流動。在財務方面,終于不再是從字面上感受短期貸款應付貸款,賬期等等。另外一個深刻體會就是團隊合作的重要,在眾說紛紜的情況下,在各抒己見的情況下,各個主管迅速作出分析決策,并且說服他人,或者提供數(shù)據報表,接受他意見和建議,F(xiàn)實中離不開團隊合作,沒有合作精神的個人是會被當今所拋棄的,沒有合作精神的團隊也不可能經營出一個好公司。在這一點我們還是做得很好的。
通過erp沙盤模擬,使我們能夠把書本學到的知識與實際操作相結合,既鍛煉了我們的實際動手能力,又能讓我們把書本上的知識掌握得更透徹,對erp有更具體的理解。在這次erp沙盤模擬中我就得很開心,而且受益匪淺。我希望以后能夠多一點類似實訓機會,讓我們在實際操作中成長。
實訓工作報告14
(一) 實訓名稱
要用最簡練的語言反映實訓的內容。如驗證某程序、定律、算法,可寫成“驗證”;分析。
(二) 所屬課程名稱
(三) 學生姓名、學號、合作者及指導教師
(四) 實訓日期和地點(年、月、日)
(五) 實訓目的
目的要明確,在理論上驗證定理、公式、算法,并使實驗者獲得深刻和系統(tǒng)的理解,在實踐上,掌握使用實驗設備的技能技巧和程序的調試方法。一般需說明是驗證型實驗還是設計型實驗,是創(chuàng)新型實驗還是綜合型實驗。
(六)實訓原理
述實訓相關的主要原理。
(七) 實訓內容
這是實訓報告極其重要的內容。要抓住重點,可以從理論和實踐兩個方面考慮。這部分要寫明依據何種原理、定律算法、或操作方法進行實驗。詳細理論計算過程.
(八) 實訓環(huán)境和器材
實訓用的軟硬件環(huán)境(配置和器材)。
(九) 實驗步驟
只寫主要操作步驟,不要照抄實習指導,要簡明扼要。還應該畫出實驗流程圖(實驗裝置的結構示意圖),再配以相應的文字說明,這樣既可以節(jié)省許多文字說明,又能使實驗報告簡明扼要,清楚明白。
(十) 實驗結果
實驗現(xiàn)象的描述,實驗數(shù)據的處理等。原始資料應附在本次實驗主要操作者的實驗報告上,同組的合作者要復制原始資料。
對于實訓結果的表述,一般有三種方法:
1. 文字敘述: 根據實訓目的`將原始資料系統(tǒng)化、條理化,用準確的專業(yè)術語客觀地描述實驗現(xiàn)象和結果,要有時間順序以及各項指標在時間上的關系。
2. 圖表: 用表格或坐標圖的方式使實驗結果突出、清晰,便于相互比較,尤其適合于分組較多,且各組觀察指標一致的實驗,使組間異同一目了然。每一圖表應有表目和計量單位,應說明一定的中心問題。
3. 曲線圖
常見的曲線圖
應用記錄儀器描記出的曲線圖,這些指標的變化趨勢形象生動、直觀明了。
在實訓報告中,可任選其中一種或幾種方法并用,以獲得最佳效果。
(十一) 實訓總結
實訓總結是對實訓所能驗證的概念、原則或理論,以及實訓過程的簡明總結,也可以對本次實訓提出一些問題或建議等。
實訓工作報告15
實習生活已經結束半個月左右,我似乎也慢慢地回到學生身份那種讀書備考的生活,可是想起這個豐富又有趣的實習經歷,我的內心還是會竊喜和感恩,我如此幸運能夠遇到這樣有趣的工作上司和同伴,見識到很多我以前沒有機會去接觸的東西,感謝這一切。又或者,能夠進入自己專業(yè)領域去實踐和學習本身就是一件幸福的事情。實習的目的是什么?我認為實習是一個讓你了解一個行業(yè)的歷史、運作、發(fā)展的過程,實習是一個讓我們把書本上學到的知識和實踐結合起來的一個過程,也只有實踐過后,才明白書本知識的學習意義,最終更好地指導我們的實踐。所以,在我看來,實習的目的在于領悟專業(yè)知識,提高工作技能。學校給了我們八周兩個月的實習期,同時也給了我們要完成實習報告實習日志實習工作照片等等的實習任務,而有了這些任務,會讓我們在實習期間少一分盲目和迷茫,多一份明確和收獲。帶著目的和任務出發(fā),實習之旅注定不會是一場徒勞無功的旅行,每個人多多少少都有著或深或淺的感悟。
我還記得我接到負責人給我打的第一個電話時內心難以按奈的激動和喜悅,那是我對這份工作的期待與向往。因為月底和年初都是審計行業(yè)的忙季,那時很多事務所都急需用人,為了能留在,一月初還沒有考完期末考我就到公司報到了。一入職就到出差五天,接下來半個月在審計,二月初到出差半個月,之后也是留在。審計的行業(yè)特點就是這樣,經常出外勤,也可以說不外勤可能就沒法工作了,以前我只是聽說,真正進入公司才發(fā)現(xiàn)這外勤的頻繁性。不管是在外省還是本地,工作內容的本質是一樣的,只是被審公司的規(guī)模大小不同,程序繁簡程度不同,讓工作變得靈活多變。實習期以來,我們審計的公司幾乎都是汽車行業(yè),審過大公司審過小公司,在是一個小生物科技公司,在審的是,在是本田和豐田。有很多人會把實習生的工作稱為“打雜”,而會計實習生也不例外,在審計工作中做的工作也是最基礎的工作,抽憑證,寫底稿,復印,整理底稿等。有時也會填寫實質性程序的一些表格,負責人會教我具體怎么做,主要是聽負責人的安排。公司不同,固定好的審計程序也變得靈活起來,針對的重點不一樣,它需要負責人專業(yè)的判斷和分工,這就是審計工作有難度的地方。
我工作的大體內容就是這樣了,相比每天的抽憑,我更愿意分享一些別的與實習有關的東西。似乎我在收獲到的友情,感悟,對做人做事的體會要比工作內容收獲的`多的多。我想聊“人”。我感謝我的負責人培哥,我很喜歡培哥,盡管說好的寫給他的情書我至今還沒寫。他是一位有魄力的幽默的能力強的熟男,原諒我的小花癡的心又蠢蠢欲動。他思維活躍,古靈精怪,他工作起來很專心,工作之余會拿假老鼠嚇人,當然,他也會請你吃零食喝奶茶。這就是我鐘愛的領導。然后就是帆哥,帆哥是個搞笑男,我們常說帆哥才比我們大三年,卻好像比我們老十歲,沒錯,他就是我們工作中常黑的對象,可是不得不承認,他的工作能力也很強。帆哥喜歡徒步旅行,走過中國很多地方,遇到過很多友人,他睡覺打呼,沒心沒肺,可是一起滑雪的時候卻又像孩子一般天真無邪…還有我們一起工作的被所里的人稱為“四朵金花”的小伙伴們,我們一起工作一起玩一起聊天一起說喜歡培哥不要帆哥…在,我和X瑩和帆哥培哥一起游,一起看噴泉,在,我和啞鈴和璇哥培哥帆哥一起在七分醉吃飯,一起去滑雪…在,我和班長和啞鈴一起在所里對表工作,去南沙偏遠到不行的地方出外勤,一起做公司的班車,一起擠地鐵,一起做公交,一起唱歌,一起上下班…我們,似乎成了一個整體,工作中有過的枯燥和辛苦,似乎都因為一起做著同樣一件事情的人們變得不值一提。似乎我沒有感受到世俗眼里在實習工作中會遇到的人情險惡,辦公室人際關系怎么處理等等,我像是交到了一幫好朋友,他們不分階層不分年齡,收獲了一份真感情,當然,他們的工作態(tài)度也教會我很多。
我的實習之旅有很多故事還沒來得及說,可能也不需要說。當然了,在有很多牛人,我沒有怎么提,因為當你和他們在同一個員工餐廳里吃飯的時候,其實并沒有感覺到他們有什么不同。我收獲的是我親身經歷過的事情中,和相處過的人的感情。他們也一樣,不覺得身邊的人牛,因為可能他們本身就是牛人,而我不是牛人,可是我相信有很多人也只是普通一員,成功或成績都是靠實力和付出換來。古人說得好,不積跬步無以至千里,我想我與其羨慕牛人,還不如一步一個腳印做好。
這就是我不一樣的實習生活,經歷過后,我發(fā)現(xiàn)自己成長和改變不少,而留在心中的東西也不少。
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