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學校社團活動調查報告3篇
我們眼下的社會,報告與我們的生活緊密相連,不同種類的報告具有不同的用途。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編收集整理的學校社團活動調查報告,希望對大家有所幫助。
學校社團活動調查報告1
高校學生社團作為大學生由于興趣愛好而自發(fā)組織的學生群體,在培養(yǎng)大學生自我教育、我管理、自我服務方面具有明顯的促進作用。為了完善本校社團的管理與建設,不斷加強社團的育人功能,按照社團發(fā)展的理論要求,對xx學校社團進行了調查,最終形成如下調查報告:
一、目前社團存在的問題
。ㄒ唬┤狈φ_的指導思想和明確的工作目標,使得社團發(fā)展思路不清,目標不明確,開展活動盲目、重復性強,很難打造精品。而且活動內容的系統(tǒng)性不強,深度不夠,往往個人主觀色彩較濃,隨意性較強,想到什么就做什么,能做什么就做什么,缺乏目的性和系統(tǒng)性。再加上,社團的管理水平不高,導致社團活動的內涵和深度不夠。
(二)缺乏科學的管理體系和規(guī)范的運行機制,使得社團對成員缺乏足夠的約束力,成員流動性大,積極性差,再加上,社團會長對社團起決定作用,會長的積極性大,則社團活動多,就能吸引住社員,反之,亦然。
(三)社團干部的素質有待提高,社團干部對于社團發(fā)展起關鍵作用,當前社團干部的選拔有較好的機制,能夠推選出社團中積極優(yōu)秀的分子擔任,但是缺乏后期培養(yǎng)。目前,學生社團自身實力有限。
一般采取老生帶新生的模式,這就無法靠自身獨立對干部進行系統(tǒng)的培養(yǎng)。再加上,對社團干部的作用重視不夠,造成社團主要干部和工作人員組織管理水平不高、臨場處理問題的能力差;通知、宣傳渠道不暢通;賬務不公開,管理混亂;缺乏民主,對社團發(fā)展缺乏長遠規(guī)劃,宗旨不明確,定位不準,難以滿足會員的'普遍需求。
二、解決問題的對策
社團目前存在的活動內容的系統(tǒng)性不強,深度不夠,社團干部的素質有待提高等問題成為影響社團發(fā)展的重要因素。針對這些問題,圍繞學生社團的管理和發(fā)展,特提出以下幾點建議:
。ㄒ唬﹫F總支要從建立社團良性發(fā)展機制,加強意識形態(tài)的管理,改善社團內部環(huán)境以激發(fā)社員積極性等方面入手,強化管理,注重引導,打造平臺。建立良好的信息反饋渠道,及時掌握社團動態(tài),推動學生社團向前發(fā)展。
。ǘ┲匾暽鐖F干部的培養(yǎng),加大學生社團的管理,協(xié)會的會長應善于發(fā)現身邊的人才,觀察他們的能力和責任心,并注意培養(yǎng)接班人,換屆結束后,除了按慣例做到會長、理事培訓,還應鼓勵新老會長做好交流,以便社團的經驗、傳統(tǒng)和規(guī)劃的延續(xù)。還要盡可能地創(chuàng)造條件增進社團干部與其他學生干部的交流,加強溝通和了解,鼓勵其在遵守學校各項規(guī)章制度的前提下建立對外聯(lián)系,從而擴大視野,提高能力。
。ㄈ┓e極探索,確立社團的良性發(fā)展機制,建立起獎懲制度,警告一次,書面警告一次,第三次會下降為興趣小組,以推動社團體制發(fā)展,深化素質教育,改變社團的不作為現象。
學校社團活動調查報告2
一 調查題目:
學校社團活動的調查
二 調查目的:
掌握社團活動的開展情況和其成員對社團活動的要求,進而對社團活動的開展提供必要的指導。
三 調查對象:
學校各個社團部分成員
四調查方式:
本次調查采取的是隨機問卷調查。
發(fā)放問卷是在學校各個社團隨機且當場發(fā)卷填寫,并當場收回的形式。
全校共發(fā)出調查問卷150份,收回131份,回收率達87。3%。
在對這150分問卷進行統(tǒng)計分析后,撰寫了此份調查報告。
五 調查結果:
1、社團開展活動最終的目的只有一個,那就是滿足成員要求。
根據我們的調查統(tǒng)計,其結果表明:成員希望社團開展的活動能夠鍛煉參與者的能力、能增長成員的知識、能擴大成員的交際圈(或交到一些朋友)、能夠給大家?guī)砜鞓、能展現成員的能力或風采。
這與他們加入社團的初衷基本上是一致的:有87%的成員希望社團開展的活動能夠鍛煉他們的能力,同時有86%的成員反映他們加入社團的目的之一是鍛煉自己的能力;有87%的成員希望社團開展的活動能夠增長他們的知識,同時有62%的成員反映他們加入社團的目的之一是能學到一些知識;有52%的成員希望社團開展的活動能夠擴大自己的交際圈,同時有73%的成員反映他們加入社團的目的之一是擴大自己的交際圈;有59%成員希望能從社團活動中獲取快樂,同時有20%的人直率的表示他們加入社團的目的之一就是為了好玩。
由此易知,社團的活動如果做好了以上幾個方面,不但能做好活動,還能從根本上滿足成員的要求,從而解決困繞社團多年的問題,諸如成員活動參與度不高、成員對社團不滿等。
除此之外,社團還應開展一些能夠展現成員風采的活動,因為有50%以上的成員希望社團開展的活動能展現成員的風采。
但是我們的社團在這些方面還做得不夠,58%的成員反映自己的能力在活動中得到了鍛煉,48%的成員反映自己學到了一些知識,50%的成員反映他們通過社團活動擴大了自己的交際圈,52%的成員反映他們從活動中獲得了快樂,更令人憂慮的是,有25%的成員反映他們從活動中一無所得。
由此可見,社團的活動還沒有達到成員的要求,各社團應該更加明確活動的目的性,盡最大努力達到成員的要求。
2、活動的數量及質量。
根據我們的統(tǒng)計,成員對社團舉辦的活動看法如下:認為是活動少、質量低的成員占總數的25%,認為是活動多,質量低的占13%,認為是活動多、質量高的占26%,認為是活動少,質量高的占21%;認為活動多的成員占總數的39%,認為活動少的占46%;認為活動質量高的占47%,認為活動質量低的占38%。
所以,無論從數量上還是質量上,社團的活動都沒有達到一半成員的要求,各社團應該高度重視這種情況,提高活動的數量和質量。
3、成員參與活動的積極性及影響成員積極性的原因。
成員是社團活動的基石,成員的積極性如何,將對社團活動的開展產生很大的影響。
成員的積極性是值得肯定的,有35%的成員認為自己對社團活動是積極的,50%的成員認為自己是比較積極的,10%的成員要視具體情況而定,幾乎沒有人認為自己對社團活動不積極。
此外,從問卷主觀題答題的情況來看(有超過50%的成員答了主觀題,而且答得比較仔細),成員的積極性也是比較高的。
但是,很多活動組織者抱怨成員不來參加活動。
在此次活動中,我們對此作了調查分析,得出的結論是雖然成員自身有一定原因,但更多的是社團的原因。
68%的成員反映他們沒能參加活動的一個原因是時間沖突,25%的成員反映他們沒去參加活動的原因之一是他們覺的.活動沒特色、不夠吸引人,25%的成員根本不知道有活動開展,此外因為對活動不感興趣、活動無實際意義、活動質量太低等原因而沒參加活動的分別占15%、13%、13%。
從上可以看出,參與活動的成員少,其關鍵還是社團活動各方面的工作沒做好。
所以,要將成員的積極性轉化為成員的高參與率,關鍵還是要做好活動各方面的工作,使活動能夠吸引成員的參與。
4、活動存在的一些問題。
不可否認,社團舉辦的活動存在這樣或者那樣的問題,這些問題不解決,社團的發(fā)展就會受到阻礙。
此次調查,我們對社團存在的一些主要問題作了調查,得出如下結論:76%的成員認為活動存在成員參與度不高的問題,38%的成員認為活動存在質量不高的問題,37%的成員認為活動存在組織松散的問題,33%的成員認為活動存在活動形式單一的問題,31%的成員認為活動存在通知不到位的問題,26%的成員認為活動存在流于形式、無實際意義的問題。
對于社團活動存在的各種問題,各社團必須高度重視,不要在同一個地方犯兩次錯誤。
5、成員對活動的參與程度。
因為成員不是社團的管理者,所以各社團成員對活動的參與程度都不高甚至根本沒有參與。
但是,成員要求參與的愿望是十分強烈的,30%的成員希望參與活動策劃、實施的的全過程,50%的成員希望部分參與活動的策劃、實施過程,50%的成員希望能夠參與活動的總結。
所以,各社團應該重視成員的要求,給成員提供必要的機會,提高成員對活動的參與程度,使成員得到更多的鍛煉,使活動能夠做的更好,也為社團的傳承做好準備工作。
6、促進溝通交流的活動。
良好的溝通交流,對促進社團的發(fā)展有很大幫助,同時也是成員強烈的愿望。
根據我們的調查,有93%以上的成員希望社團多開展一些加強成員交流溝通的活動,對此他們主要提出了以下幾點理由:1、能夠增進成員間的感情、友誼,打破管理層與成員的隔閡,使大家對協(xié)會有歸宿感,使社團更具凝聚力。
2、大家在溝通交流中相互學習,共同提高,并且能鍛煉交際能力和表達能力。
3、擴大成員的交際圈,能夠找到好朋友。
4、有助于做好社團工作。
在今年,某些協(xié)會已經舉辦了加強溝通交流的活動,如就業(yè)協(xié)會、英語俱樂部等,但并不是所有社團都有此類活動,希望沒此類活動的社團能夠開展此類活動,已有的將活動定期化,盡可能做到一月一次。
六調查體會
活動是展現社團風采最直接的窗口,是社團工作最主要的任務,是社團最關鍵的工作。
希望該調查報告能幫助社團開展好活動。
我們相信,只要我們孜孜不倦的努力,只要我們把握好方向,社團的活動將會越辦越好。
學校社團活動調查報告3
為了進一步整合資源,適應高等教育改革發(fā)展和大力推進素質教育,加強和改進高校學生社團管理,更好了解寧波各高校社團及社團活動在同學們中的反響,了解同學的需求,更加科學有效地發(fā)展學生社團,服務同學,寧波教育學院特此組織了本次社團調查活動。謝謝!
一、社團制度與管理部分
1、社團內部制度:□十分完善□基本完善□不夠完善
2、社團活動通知:□十分及時□基本及時□不夠及時
3、會長發(fā)揮作用:□指引有方□發(fā)揮良好□未起明顯帶頭作用
4、召開例會頻率:□一周□兩周□一個月□不召開
5、社團活動安排:□非常合理□一般□不合理
6、社團發(fā)展狀況:□很好□一般□不好
7、社團管理人員:□熱情能干□還可以□概不理事
8、社團獎勵方式:□表彰□表揚□獎勵□都有□其他__________
9、社團干部培訓:□頻繁□偶爾□少□幾乎沒有
二、社團經費與場地部分
1、內部經費運作:□完全公開□基本清楚□不太關注
2、經費足夠程度:□尚有空余□基本足夠□不太足夠
3、場地滿意程度:□場地合理□場地尚可□場地不足
三、社團活動
1、社團活動參加:□積極主動□基本參加□不太參加
2、社團活動密度:□過多□合適□過少
3、活動提高空間:□十分大□有待提高□不用提高
4、未參加活動原因:□沒有精力□時間沖突□對內容不感興趣
□其他(請?zhí)顚懀__________________________________________________________
5、社團活動質量:□豐富高質□普通但多□少且普通□低
6、與企業(yè)合作情況:□很多□一般□少□沒有□不清楚
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