晉升申請報告
在日常生活和工作中,報告十分的重要,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的晉升申請報告,歡迎閱讀與收藏。
晉升申請報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好
我于20xx年6月19日進(jìn)入皇家一號酒吧,現(xiàn)任大廳現(xiàn)場實(shí)習(xí)領(lǐng)班。本人進(jìn)入酒吧半年以來,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,富有工作熱情、性格開朗,樂于與他人溝通,有團(tuán)隊協(xié)作能力,責(zé)任感強(qiáng),能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,與同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽和睦,積極學(xué)習(xí)新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,參加了部門組織的多項培訓(xùn),也在業(yè)余時間到別的酒吧考察過,是自己長了見識也懂了很多。
在過去半年的工作當(dāng)中,也存在一些不足,每一次都是領(lǐng)導(dǎo)及時指正,但正是因?yàn)檫@些經(jīng)歷讓我不斷成熟,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免同樣的問題再次發(fā)生,在此我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指出。隨著時間的推移,在皇家已有近半年年之久,我對皇家也有了很深的了解,皇家融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)上進(jìn)的`企業(yè)文化,讓我在工作中干勁十足。在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時積極團(tuán)結(jié)同事,在工作中不斷的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),不斷的找出問題,并且解決問題,不斷的完善自我,讓工作能夠更快更好的完成,我相信我一定會做好本職工作,成為酒吧優(yōu)秀中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。 這半年來,我學(xué)到了很多,也感悟很多,看到皇家的迅速發(fā)展,我深深的感到驕傲和自豪,今天,我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出晉升“領(lǐng)班”一職申請,我明白在新的崗位上工作壓力會有多大,責(zé)任會更大,但我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己人生價值和皇家一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情同我的員工一起做好各項工作。當(dāng)然,不管申請批準(zhǔn)與否,我都會一如既往,全身心的投入到工作中,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每件事。為皇家創(chuàng)造價值,同皇家一起開創(chuàng)美好的未來。
我很榮幸有機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)呈上我的述職報告,也感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審閱我的申請報告,在此我向皇家領(lǐng)導(dǎo)表示最真摯的謝意!
此致
敬禮!
申 請 人:XXX
申請時間:XXX年10月23日
晉升申請報告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo);
您好!
我是XXX,在XX公司工作了六年多。目前在設(shè)備部擔(dān)任Yonex品牌產(chǎn)品代表一職,在這個崗位上已經(jīng)工作了一年半。從我來這個崗位工作的第一天起,我就知道我的責(zé)任重大。我必須傾注我所有的`熱情和汗水來回報公司領(lǐng)導(dǎo)的信任。一直以來,我都是無愧于心的,不敢說盡到了自己的職責(zé),但至少每一項工作我都盡力做好了。
中國有句話:人往高處走,水往低處流。和大多數(shù)人一樣,我希望我的努力能被我的領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力能被他們欣賞。只要我們面前有機(jī)會,我想不管他是誰,只要他有自信,有信心,他就不會錯過這個機(jī)會。
今天,我鄭重向公司晉升為設(shè)備部產(chǎn)品主管;求職。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,難度也會更大。但我隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都會和團(tuán)隊并肩作戰(zhàn)。我相信自己的能力,因?yàn)檫@一切都來源于我多年來對這份工作的熱愛和設(shè)備部全體同事的不懈支持。
我想請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機(jī)會,我會以謙遜和熱情做好我的工作。為公司創(chuàng)造價值,與公司一起期待更美好的未來!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
晉升申請報告3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個月,根據(jù)公司的需要,我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)組長一職,到今天在生產(chǎn)主管崗位三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個簡短總結(jié):
1、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動力同在。
通過這近一年的公司重組,深刻認(rèn)識到公司的發(fā)展速度的不斷變化,我們的廠房和設(shè)備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機(jī)遇,通過擔(dān)任車間組長到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,自己深深體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我的重視,面對這樣不斷發(fā)展的`機(jī)遇,當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化,我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,就像葛總得在第二期期刊中寫的,我們的隊伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態(tài)有波動,也有部分人員離開了這個隊伍等等,面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個車間管理更優(yōu)秀,怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價值,感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識,在努力提高自身的管理能力,在新的職位上更應(yīng)該不以的努力。
2、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理。
我們一線的管理真的很薄弱,我們的班組長大都是以老員工為主,但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革,從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長競選,這樣為有助于選拔更好的一線管理者,與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展,在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高,很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了,無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受,在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理,我們迫切的需要這些人動起來,把公司的發(fā)展系在心上。
3、飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度是工作不斷完善的基石
記得上次年會時,給我的上級領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是,今年的直通率目標(biāo)保證順利完成,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,車間的一些工作沒做好,對工作的熱情也大大不如以前,但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后,深刻認(rèn)識到問題的所在,對于上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補(bǔ)上。
4、我們在管理還存在很多的問題
當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的問題,還有一些問題自己也沒有發(fā)現(xiàn),那么就需要不斷的在這方面努力,爭取把這個隊伍帶的更好。
5、轉(zhuǎn)正后工作計劃:
重點(diǎn)放在培養(yǎng)車間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作。
此致
敬禮!
晉升申請報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
本人叫xx,于xx年x月x日進(jìn)入學(xué)校餐飲部工作,那是培訓(xùn)服務(wù)中心還未成立。中心成立后根據(jù)工作的需要,目前擔(dān)任培訓(xùn)服務(wù)中心學(xué)工餐飲部收銀員一職,負(fù)責(zé)培訓(xùn)會議就餐后餐費(fèi)結(jié)算。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和中心同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽且和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,熱愛各種文體活動,注重自身進(jìn)步與服務(wù)中心發(fā)展。剛剛接觸收銀這項工作時,難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓本人成熟,學(xué)會在處理各種問題時考慮得更全面充分,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,本人要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對本人的'指引和幫助,感謝他們對本人工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,感謝他們對本人的信任。
隨著時間的推移,在學(xué)工餐飲部工作將近三年,本人對中心對學(xué)工餐飲部也有了很深的了解。培訓(xùn)服務(wù)中心寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的酒店文化,使得本人在工作中干勁十足。
在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,本人會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自本人,使工作能夠更快、更好的完成。
本人相信本人一定會做好領(lǐng)導(dǎo)交給本人的工作,成為優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對本人的期望。
這三年以來,本人學(xué)到了很多,感悟了很多;看到餐飲部的迅速發(fā)展,本人深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為餐飲部領(lǐng)頭做事的一份子,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和餐飲部一起成長。在此本人提出晉升領(lǐng)班一職申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給本人這次機(jī)會。本人會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本人的本職工作并協(xié)助其他同事更好,更快的完成工作,創(chuàng)造價值,同培訓(xùn)服務(wù)中心(學(xué)工餐飲部)一起展望美好的未來!如果,您覺本人的自身條件還不具備,也沒關(guān)系本人仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
晉升申請報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很榮幸有機(jī)會向您呈上我的晉級報告,在此我向您表示最真摯的敬意和謝意。
20xx年馬不停蹄的過去了,對我來說這一年是特殊的一年。20xx年9月我進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),當(dāng)時對地產(chǎn)行業(yè)全然不知,也沒有什么意識和敏銳力,更不懂置業(yè)和普通銷售有什么區(qū)別,但我一直以來對房地產(chǎn)行業(yè)有著很大的興趣,一直對房地產(chǎn)行業(yè)充滿信心和熱愛。進(jìn)入案場后,通過經(jīng)理的培訓(xùn)和同事的幫助,以及自己不斷地自我總結(jié)和自我鼓勵,讓我深刻認(rèn)識到了自己的本職工作究竟有什么樣的意義。在平時工作中,每天嚴(yán)格要求自己進(jìn)步一點(diǎn),保持虛心向同事們學(xué)習(xí),直到能熟練掌握要領(lǐng)為止。 要懂得站在客戶的角度去想事情,最大限度地去滿足客戶的需求,明白這些之后,在工作中我都會十分地投入。
房地產(chǎn)是一個富有極大挑戰(zhàn)性的行業(yè),每時每刻都有新的挑戰(zhàn)在等著我去面對, 我總對自己說,工作中要投入全部的`激情,保持一份責(zé)任心和進(jìn)取心。不光在工作中,在平時生活上,也要保持這樣的心態(tài),既然我選擇了房地產(chǎn)行業(yè),就應(yīng)該對我的客戶和工作負(fù)起責(zé)任,積極去面對工作中遇到的各種困難,房地產(chǎn)這一行發(fā)展空間較大,知識面廣,在這里也學(xué)到了做事和做人的道理,也讓我找到了工作中的樂趣。 20xx年是我躍躍欲試的一年,雖然目前未能為公司創(chuàng)造太大的業(yè)績,但是我自身的成長是有目共睹的,感謝公司提供這樣一個平臺,能讓我跑起來,我堅信,如果我一直保持奔跑的狀態(tài),總有一天我會飛起來! 20xx, 讓自己騰飛!
在這里我希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定,希望從一個置業(yè)顧問晉升為優(yōu)秀員工,我是一個為了自己的目標(biāo)肯付出努力的人,首先我非常熱愛這份工作,這個世界上所有的熱愛,都是因?yàn)閳猿。我堅持做好自己,堅持做好本職工作,每天無愧于心。 在日常工作中我認(rèn)真完成各項任務(wù),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,與同事相處中也做到互相幫助,互相鼓勵,把公司的利益始終放在第一位。 雖然目前參加工作的時間不長,經(jīng)驗(yàn)也沒有十分豐富,但是結(jié)合我自身的優(yōu)勢,我相信我一定能迅速成長。如果給我晉升的機(jī)會,那么同時也讓我提升的空間到達(dá)了更高的層次,我一定用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做好本職工作的同時積極團(tuán)結(jié)同事,在工作中不斷的學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),不斷找出問題,并且解決問題,不斷完善自我。在這一年中看到公司的迅速發(fā)展,公司倍增,總監(jiān)股份制改革,車改,我深深地感到驕傲和自豪,在鑫紅大有希望,人人都可以做老板,因?yàn)檫@是我們大家一起努力的結(jié)果。我懇請領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己人生價值和鑫紅一起成長。當(dāng)然,不管申請批準(zhǔn)與否,我都會一如既往,全身心的投入到工作中,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每件事。
最后祝愿公司事業(yè)蒸蒸日上,祝愿公司全體同事身體健康!
晉升申請報告6
我于20xx年9月通過事業(yè)單位社會招考,進(jìn)入到華坪縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位華坪縣地方公路管理段,從事公路建設(shè),養(yǎng)護(hù)工作。至20xx年9月正聘為技術(shù)員工作至今已滿兩年,20xx年9月取得公路交通工程系列初級職務(wù)助理工程師任職資格,符合晉升專業(yè)技術(shù)十二級崗位條件,現(xiàn)將幾年來的工作精簡匯報局班子領(lǐng)導(dǎo):
20xx年9月參加工作以來,20xx年9月至11月,參與了華坪至永興的公路水毀調(diào)查,在相關(guān)工程師的指導(dǎo)下,完成了水毀擋墻的設(shè)計工作;20xx年12月至20xx年2月,參與了永興鄉(xiāng)思木村2組、習(xí)好村2組、基度村10組,馬鹿村8組公路的'測量和設(shè)計工作;20xx年2月至3月,參與了中心鎮(zhèn)龍洞2組、龍洞4組、龍洞5組、龍洞6組、龍洞9組、龍洞12組、馬路梁子村等公路的測量和設(shè)計工作;20xx年4月至5月,參與了永興鄉(xiāng)壩山1組、基度2組公路的測量和設(shè)計工作;20xx年6月至8月,擔(dān)任永興鄉(xiāng)馬桑灣公路業(yè)主代表,對工程進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行管理;20xx年11月,進(jìn)駐榮將鎮(zhèn)溫泉村,在溫泉公路二標(biāo)段擔(dān)任現(xiàn)場技術(shù)員,對工程進(jìn)度,質(zhì)量進(jìn)行管理;20xx年3月至今,選派到新莊鄉(xiāng)臘么村擔(dān)任駐村工作隊員。
綜上所述,我任職專業(yè)技術(shù)十三級崗位技術(shù)員以來,工作認(rèn)真踏實(shí),履職合格,符合晉升各項條件,現(xiàn)提出晉升專業(yè)技術(shù)第十二級崗位申請,望批準(zhǔn)!
晉升申請報告7
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是綜合辦公室職員**,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強(qiáng),作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在**集團(tuán)工作的這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的.是人與人之間多溝通,做事有條理。 同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團(tuán)公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護(hù)。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團(tuán)公司會議水平標(biāo)準(zhǔn)。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個更高的平臺,我會不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
晉升申請報告8
總經(jīng)理:
您好!
由于前任IQC組長離職,品質(zhì)課IQC組長一職出現(xiàn)空缺。為了做好人員的銜接以及夯實(shí)品質(zhì)隊伍,品質(zhì)課于xx年5月招收為預(yù)備組長。該員工為中專學(xué)歷并具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在入職后的第二個月后即獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起IQC組長之職,協(xié)助品質(zhì)工程師處理IQC小組內(nèi)的'日常事務(wù),其能力完全勝任IQC組長的任職需要。特申請從9月份起升為IQC組長。
邊明歡的優(yōu)點(diǎn):
1.做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)。
2.工作條理清晰,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,在平時的工作中IQC小組內(nèi)的分工進(jìn)行合 理的安排,能夠保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
3.善于學(xué)習(xí),能夠很快的熟悉并掌握相關(guān)的知識及技能。
4.具備良好的團(tuán)隊意識,善于向團(tuán)隊其他成員傳授自己的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。 以上,望來總經(jīng)理給予考慮,期盼批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
晉升申請報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo);
您好!
在此,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助。作為一個剛到公司的新員工,我很擔(dān)心如何與人相處,如何做好工作;但是公司輕松和諧的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
在這幾個月的工作中,銷售部門的工作程序和方法,我以前從來沒有接觸過,和我的專業(yè)知識大相徑庭;但是由于部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),我在短時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個運(yùn)營流程,使我從一個新手變成了一個能夠熟練操作的員工。
在這一段時間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我從前輩那里學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗(yàn),同時也在不斷探索更有效、更準(zhǔn)確的工作方法,達(dá)到更高的水平。
此外,公司規(guī)范的管理體系和完善的工作模式教會了我很多,也培養(yǎng)了我自己良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素質(zhì)。在這個部門的工作中,我一直嚴(yán)于律己,認(rèn)真及時的做好分配的每一項任務(wù),主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)后顧之憂;不懂就虛心向同事學(xué)習(xí),不斷完善充實(shí)自己,希望早日掌握這個崗位,熟悉部門其他崗位的操作,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,剛進(jìn)入職場時,難免會出現(xiàn)一些錯誤,需要領(lǐng)導(dǎo)糾正的錯誤;但是,在吸取了過去的教訓(xùn)和吸取了未來的教訓(xùn)之后,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題的時候也考慮的更加全面,以防止類似錯誤的發(fā)生。在此,感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助,感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。
最近幾個月看到公司的.快速發(fā)展,我深感自豪,因?yàn)檫@是我們共同努力的結(jié)果。道路曲折,前途光明。我相信,只要我們不斷努力,新邦物流的名字一定會在全國各地大放異彩,同時,我們更渴望與公司共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值。
在這里,我申請升職,求領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺階,鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想。我將以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作,為公司創(chuàng)造更多的價值,與公司一起期待更美好的未來!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
晉升申請報告10
作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為已任,把成為學(xué)者型教師作為自己的目標(biāo),孜孜追求。任職以來,不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng),深入鉆研教材,認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究,積極參加教科研活動,大膽進(jìn)行音樂課教學(xué)方法改革,堅持系統(tǒng)性、啟發(fā)性、研究性的教學(xué)方法。教學(xué)中,堅決貫徹因材施教的原則,始終把學(xué)生的“學(xué)”放在教學(xué)的核心位置上,在教學(xué)方法的設(shè)計上,我突出落實(shí)激發(fā)學(xué)生的主體意識,激發(fā)學(xué)生的求知欲望。積極探索培養(yǎng)學(xué)生良好心理品質(zhì),較高音樂文化素養(yǎng)的新理念、新方法。為活躍學(xué)校課余生活,我們還組織了各種課外活動,如:聲樂小組、舞蹈隊、合唱隊,民樂隊。由于自我要求必須滿腔熱情對待學(xué)生、對待工作、對待事業(yè),所以,至今已成長為一名教育教學(xué)的有心人。
年年獲得非常令人滿意的教學(xué)效果,從教以來我還積極參加學(xué)校和社會組織的各種文藝活動,如:從xxxx年至xxxx年,每年我們都積極組織紅五月文藝匯演,慶十一文藝匯演,慶教師節(jié)文藝匯演,還有慶元旦文藝匯演。我們也編排了精彩的文藝節(jié)目(學(xué)校有資料),節(jié)目獲得了領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評。每年我們還參加區(qū)少年宮組織的聲樂、器樂、舞蹈、曲藝比賽,還有隔年的'合唱比賽活動。學(xué)生和我都取得了很好的成績?nèi)纾簒x年我輔導(dǎo)的學(xué)生演唱的的《小瓜棚》獲得了童聲組的二等獎;xx年我輔導(dǎo)的學(xué)生xx同學(xué)和xxx同學(xué)分別獲得了xx區(qū)第x屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)初中組器樂比賽(柳琴)二等獎和(嗩吶)比賽一等獎;xxxx年我排練的舞蹈《跳皮筋》獲得了二等獎;我輔導(dǎo)的歌曲《采一束鮮花》獲得聲樂(童聲組)二等獎;xx年我輔導(dǎo)的xxx同學(xué)獲得嗩吶比賽二等獎;在少年宮合唱比賽中我輔導(dǎo)的合唱隊曾獲兩次二等獎,兩次三等獎;xx年我輔導(dǎo)的學(xué)生xxx、xx等三位同學(xué)獲的了科學(xué)幻想美術(shù)作品大賽三等獎;我們組織的民樂隊分別在xx市、xx少年宮和xx組織的民樂大賽中獲得一等獎和二等獎和三等獎的好名次;每年學(xué)校組織各項活動我都付出了辛苦的勞動,放棄自己的休息時間,圓滿完成任務(wù)。
工作x年來,我一直沒有間斷過自己的學(xué)習(xí)進(jìn)修,進(jìn)行了音樂本科的學(xué)習(xí)、取得了教學(xué)基本功達(dá)標(biāo)合格證,普通話水平測試合格證,計算機(jī)等級考試合格證,英特爾未來教育合格證。
晉升申請報告11
如果我是主管,如果我有了成熟的事業(yè),那我事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展就需要一個成熟的、優(yōu)秀的團(tuán)隊,一個團(tuán)隊的綜合素質(zhì),取決于直接管理者的能力,而我,需要掌控全局!
以我們現(xiàn)有團(tuán)隊來說,存在嚴(yán)重的不足和弊。
一、團(tuán)隊沒有凝聚力:
各級之間缺少溝通,不能形成體制,各顧各的,工作的.落實(shí)沒有連續(xù)性,沒有延續(xù)性。
二、團(tuán)隊欠缺向心力:
部分管理者不能以公司利益、團(tuán)隊利益為首要追求,有的挖空心思圖個蠅頭小利,有的得過且過圖個安穩(wěn)清凈;
三、管理者良莠不齊:
一部分管理者不能以身作則,不務(wù)正業(yè),只做表面工作不知道真抓實(shí)干,或者自身能力欠缺,調(diào)度無方,不但自身沒什么作為,還打亂下級管理者的工作計劃;另一部分管理者自封自閉,只顧管好自己的一畝三分地,有任務(wù)就努力,沒任務(wù)就順?biāo)浦郏划?dāng)然,也有用心工作的管理者,或者有力沒處使,或者阻礙重重得不到配合。
四、團(tuán)隊欠缺制約和監(jiān)督:
公司制度形同虛設(shè),只有出了問題的時候才拿出來用,平時從高管到中層,大部分自由散漫,領(lǐng)導(dǎo)在了一窩蜂都忙,領(lǐng)導(dǎo)不在了真正堅守崗位的寥寥無幾,甚至最基本的打卡上下班都是應(yīng)付一段時間又扔掉了。
在如此形勢下,大力整頓是勢在必行,如果我是老板,我會從如下幾個方面實(shí)施團(tuán)隊改革:
一、沒有規(guī)矩、不成方圓:
責(zé)令公司各部門對公司現(xiàn)有相關(guān)制度進(jìn)行修訂,從整體到細(xì)節(jié),從規(guī)定到流程,從專業(yè)知識到禮貌禮節(jié),盡快制定以公司現(xiàn)有運(yùn)行狀態(tài)為基礎(chǔ)的規(guī)章制度,把公司的制度完善起來,讓后期的管理條目清晰。
二、親自監(jiān)督、狠抓落實(shí):
從公司高管著手,下狠心,用狠手段,扭正上梁,殺一儆百。
三、融入基層:
融入到一線員工當(dāng)中,收集信息,發(fā)現(xiàn)問題,尋找人才。既然有管理者愛擺架子,不尊重基層人員,私心重,以公謀私,存在官僚主義,那就“讓民告官”,并且調(diào)整績效工資所占份額,把管理者的績效交給一線員工評定,徹底打破階級主義。
四、人盡其才:
公司經(jīng)過上次的經(jīng)營模式改制,在整個團(tuán)隊中出現(xiàn)了不易調(diào)和的分化,不如借力用力,干脆提升五樓的優(yōu)越性,例如提升小費(fèi)(招聘時也會更有吸引力),首先大力招聘人力資源,在人力資源充足的情況下,新進(jìn)人員能夠攜帶良好客源的直接進(jìn)入五樓,另外每月從四樓評選業(yè)績好的3名員工進(jìn)入五樓,五樓業(yè)績最差的3名下調(diào)到四樓,利用五樓現(xiàn)有的人性化,讓優(yōu)秀員工享受這樣的人性化,然后把工作重點(diǎn)放在四樓,不斷引進(jìn)、培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,刺激員工的積極性,鼓勵員工提升業(yè)績以圖更高的收入和享受優(yōu)越,隨著優(yōu)勝劣汰,公司營業(yè)狀況上來了,就能底氣十足的不斷改進(jìn)。
進(jìn)步需要改革,只有不斷補(bǔ)充新鮮血液,優(yōu)勝劣汰,讓團(tuán)隊的每個人都有壓迫感,自覺提升自己,團(tuán)隊的整體水平才能有所提高,不管是一線員工還是公司管理者,不能給團(tuán)隊帶來利益的一律淘汰,讓有能力的人多勞多得。我們求才若渴,我們禮賢下士,最終組建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊,同心協(xié)力做好我的,我們的事業(yè)!
晉升申請報告12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我是蔡曉波,在四川英杰投資咨詢有限公司工作已有一年06個月的時間了,現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從x年2月進(jìn)入公司以來,從實(shí)習(xí)到試用再到正式員工,我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。
自x年從事咨詢工作以來,在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下、在同事的幫助下,使我不斷掌握了新的技能和知識。1年多來的努力使我能熟練運(yùn)用office系列軟件進(jìn)行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作,并在此基礎(chǔ)上能系統(tǒng)得完成可行性研究報告、規(guī)劃文本及說明、財務(wù)表、準(zhǔn)概算等;1年多來的不停實(shí)踐使我對PHOTOSHOP、CAD、CPS60、MAPGIS等繪圖軟件有了更深入了了解,能夠獨(dú)立得進(jìn)行平面設(shè)計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設(shè)計圖、運(yùn)用GIS軟件進(jìn)行DEM分析等相應(yīng)的分析;1年多來的.學(xué)習(xí)和鍛煉,讓我認(rèn)知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范、技術(shù)流程和發(fā)展方面,我深信在這個行業(yè)、這家公司、在這里我將會有更好的發(fā)展,也將更好的發(fā)光發(fā)熱。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到,我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機(jī)會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機(jī)會。
今天,我鄭重的向公司提出“晉升咨詢部三級項目經(jīng)理”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備,隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因?yàn)檫@一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
申請時間:20xx年x月x日
晉升申請報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自x年2月我有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境,學(xué)習(xí)的平臺。自加入公司以來,我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的.責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出升職加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大,如能獨(dú)立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求,能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù)。同時,為滿足公司發(fā)展需要,還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習(xí)。
人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人:x
20xx年x月x日
晉升申請報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
經(jīng)過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我于20xx年7月29日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任人事專員一職。自進(jìn)公司以來,我從開始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的.習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn),我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度,我希望能進(jìn)一步向董事長助理這個職位發(fā)展。
俗話說:良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個更高的平臺,我會不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因?yàn)槲疑钪约旱哪芰待提高。
此致
敬禮!
申請人:x
x年6月25日
晉升申請報告15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是綜合辦公室職員x,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強(qiáng),作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在x集團(tuán)工作的這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
同時,借此申請將我在x年上半年取得的工作成績匯報如下:
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。
2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團(tuán)公司對外的'房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護(hù)。
6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團(tuán)公司會議水平標(biāo)準(zhǔn)。
7、妥善安排接待所需的道具,提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨(dú)立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。
不想當(dāng)將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個更高的平臺,我會不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。
申請人:
申請日期:
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