信息分析報告（通用12篇）

　　我們眼下的社會，越來越多人會去使用報告，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編整理的信息分析報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　信息分析報告 1

　　企業(yè)以管理信息系統(tǒng)為主導(dǎo)，利用計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備以及其他辦公設(shè)備，進(jìn)行信息的收集、傳輸、加工、儲存、更新和維護(hù)，以增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略競爭力、提高效益和效率為目的，支持企業(yè)高層決策、中層控制、基層運(yùn)作的集成化的人機(jī)系統(tǒng)。它決不僅僅是一個技術(shù)系統(tǒng)，而是把人包括在內(nèi)的人機(jī)系統(tǒng)，因而它是一個管理系統(tǒng)，是一個社會系統(tǒng)。20世紀(jì)80年代后期，信息被看作是一種戰(zhàn)略資源，是獲得競爭優(yōu)勢的可能來源，是擊敗和威懾競爭者的戰(zhàn)略武器。而管理信息系統(tǒng)的建立，將根本改變企業(yè)的目標(biāo)、產(chǎn)品、效勞以及內(nèi)外關(guān)系，建立此系統(tǒng)的目的，就是要改良企業(yè)的經(jīng)營管理方式，使之保障企業(yè)生存和繁榮的有效手段。企業(yè)管理信息系統(tǒng)的建設(shè)必然要求企業(yè)具體的各種工作業(yè)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的再造，以適應(yīng)管理信息系統(tǒng)的要求并發(fā)揮管理信息系統(tǒng)的優(yōu)勢。

　　一、主要硬件設(shè)施

　　任何一個管理信息系統(tǒng)，都要依托于網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公、資源共享，而強(qiáng)大的硬件設(shè)施建設(shè)，是管理信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行的有力保障，我公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)主要以硬件為根底，兼容強(qiáng)大的軟件系統(tǒng)，有效地發(fā)揮無紙化辦公優(yōu)勢。

　　我公司辦公終端節(jié)點(diǎn)達(dá)296個，根據(jù)用戶不同的辦公地點(diǎn)劃分了12段VLAN〔虛擬局域網(wǎng)〕，主體網(wǎng)絡(luò)接入為陜西省廣電公司光纖專線網(wǎng)絡(luò)，帶寬為百兆。光纖入口接入防火墻設(shè)備一臺，型號AG300。是在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構(gòu)造的保護(hù)屏障，保證了公司辦公系統(tǒng)的平安性。公司網(wǎng)絡(luò)的主體，是H3C核心交換機(jī)設(shè)備，型號為H3C

　　S7500E，搭配專用路由引擎型號H3C

　　S7506E-S

　　Salience

　　VI-Smart、千兆入侵防御系統(tǒng)模塊H3C7500E及萬兆以太網(wǎng)SFP+光接口模塊，配合內(nèi)部三層交換機(jī)型號為H3C

　　S5210-EI，構(gòu)成企業(yè)千兆局域網(wǎng)，架設(shè)效勞器交換機(jī)型號H3C35800，與效勞器型號萬全R520G7搭配，形成后臺數(shù)據(jù)庫、防病毒系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)及網(wǎng)站建設(shè)的平臺。主要拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)如下：

　　二、OA協(xié)同管理系統(tǒng)的應(yīng)用

　　我公司辦公系統(tǒng)，由致遠(yuǎn)A8協(xié)同管理軟件構(gòu)成，應(yīng)用于全公司范圍內(nèi)辦公場所。其功能主要如下：

　　1、集團(tuán)化應(yīng)用：實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)協(xié)同到跨組織的產(chǎn)業(yè)鏈和組織群協(xié)作的集團(tuán)管控；

　　〔1〕集團(tuán)化組織架構(gòu)：支持集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)和管理模式的組織架構(gòu)，各種應(yīng)用支持完善的權(quán)限控制，提供大組織、多業(yè)態(tài)的組織支撐。

　　〔2〕各單位獨(dú)立運(yùn)營的IT部署：各單位可以獨(dú)立實(shí)現(xiàn)完整的組織、行政和業(yè)務(wù)應(yīng)用，是一套獨(dú)立協(xié)同軟件應(yīng)用模式。

　　〔3〕跨單位協(xié)同：統(tǒng)一的信息平臺治理結(jié)構(gòu)、制度框架，跨單位的行政、財務(wù)、人力、和業(yè)務(wù)審批，跨單位方案、任務(wù)下發(fā)和結(jié)果上報。

　　〔4〕公文流轉(zhuǎn)：集團(tuán)下多單位的多套公文管理，包含公文下發(fā)、上報和水平發(fā)送的公文交換，完整的簽報系統(tǒng)，完善的公文檔案共享

　　〔5〕集團(tuán)化文檔管理：集團(tuán)文檔和各單位文檔的自動沉淀、積累、共享、發(fā)布和主動推送，內(nèi)部多級文檔的有效利用，成員各單位間文檔管理嚴(yán)密，分級管控。

　　〔6〕公共信息發(fā)布：實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)的新聞公揭發(fā)布，人事任免等信息可設(shè)置發(fā)布范圍。

　　〔7〕企業(yè)文化：集團(tuán)文化的門戶展現(xiàn)，口號、色彩、精神、制度差異

　　2、協(xié)作管理中心：敏捷組織，快速響應(yīng)

　　協(xié)作是組織內(nèi)最常見的工作行為之一。然而我們現(xiàn)在還是依靠E-Mail、QQ、MSN等工具在溝通，當(dāng)需要多人協(xié)作處理事情時信息對稱就出現(xiàn)了問題；一旦事情推進(jìn)中出現(xiàn)了問題，互相推脫、扯皮的現(xiàn)象就出現(xiàn)了。我們需要一種新的協(xié)作模式來彌補(bǔ)現(xiàn)有模式下如：請示匯報、任務(wù)下達(dá)、信息的互通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、任務(wù)互助、工作協(xié)調(diào)等事件處理提高組織工作效率和執(zhí)行力。

　　〔1〕全程管控：所有協(xié)作信息均被完整記錄，為跨單位和部門的查詢和跟蹤提供方便依據(jù)，從而減少了推諉、扯皮的`出現(xiàn)。

　　〔2〕時時反應(yīng)：及時提供任務(wù)執(zhí)行全程各狀態(tài)、變動、結(jié)果等信息，確保任務(wù)執(zhí)行全程管控，幫助領(lǐng)導(dǎo)隨時了解協(xié)作的瓶頸，實(shí)現(xiàn)動態(tài)優(yōu)化。

　　3、公文管理中心

　　公文是組織在其工作活動中普遍使用的一種標(biāo)準(zhǔn)性文書，是組織管理中傳遞信息、交流情況、商洽工作的重要工具，是組織內(nèi)外日常辦公不可缺少的重要應(yīng)用。電子公文管理是指以電子化的方式實(shí)現(xiàn)公文收發(fā)、交換和存檔的管理。集團(tuán)公文管理支持集團(tuán)實(shí)現(xiàn)電子公文一體化運(yùn)轉(zhuǎn)，支持單一組織內(nèi)以及多組織間各種形式的電子公文交換，并最終與公文檔案系統(tǒng)無縫銜接，實(shí)現(xiàn)電子公文的平安保存和管理。

　　遵循標(biāo)準(zhǔn)：遵循各項(xiàng)國家電子公文管理標(biāo)準(zhǔn)，提供平安有效的電子簽章系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)電子公文形成、交換、處理、歸檔等全過程的標(biāo)準(zhǔn)化、自動化，確保電子公文的合法性、權(quán)威性、平安性和有效性。

　　貼近應(yīng)用：提供從公文單、審批流程、套紅格式、領(lǐng)導(dǎo)審批界面等全面的自定義設(shè)計(jì)和人性化的處理策略，方便領(lǐng)導(dǎo)工作。系統(tǒng)特有的電子公文督辦功能，可時時監(jiān)控公文運(yùn)轉(zhuǎn)情況，簡便的異常情況手工調(diào)整，在方便進(jìn)行公文督辦管理的同時，顯著提高公文的流轉(zhuǎn)效率。

　　公文自動交換：系統(tǒng)支持分布式部署方式下的公文封發(fā)后的自動交換，同時提供標(biāo)準(zhǔn)化公文交換接口，為異構(gòu)系統(tǒng)間的電子公文交換提供了根底保障。

　　4、輔助文化建設(shè)中心

　　信息化作為組織文化建設(shè)的輔助手段，是加速、深化、標(biāo)準(zhǔn)組織文化建設(shè)的一種行之有效的方法。通過新聞、公告、討論、調(diào)查等手段推動組織精神文化建設(shè)，通過協(xié)同和工作流表單實(shí)現(xiàn)組織行為文化建設(shè)，通過網(wǎng)站、企業(yè)識別系統(tǒng)等推動組織物質(zhì)文化建設(shè)。

　　行為文化：通過制度、行為的雙重約束，形成組織內(nèi)的精細(xì)執(zhí)行文化。

　　組織凝聚力：多角度、多方式的信息推送，增強(qiáng)組織的融入感，提升組織凝聚力。

　　文化特征：通過長期的使用，循序漸進(jìn)導(dǎo)入管理思想，形成組織文化氣氛，樹立組織文化特征。

　　傳導(dǎo)文化：借助協(xié)同系統(tǒng)，倡導(dǎo)和傳播組織的理念和價值觀。

　　5、整合平臺

　　將組織現(xiàn)有信息系統(tǒng)和管理數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等進(jìn)行快速關(guān)聯(lián)整合，從而實(shí)現(xiàn)對集團(tuán)信息資源和知識共享的過程。通過整合使用戶能夠從統(tǒng)一的通路訪問其所需的信息，把分散的信息資源整合在產(chǎn)品化的高度穩(wěn)定和成熟的統(tǒng)一信息資源管控平臺上，通過多維信息空間門戶科學(xué)地管理、控制、檢索和共享信息，滿足用戶個性化擴(kuò)展應(yīng)用的需要。

　　數(shù)據(jù)整合：統(tǒng)一的數(shù)據(jù)視圖使數(shù)據(jù)得到有效利用，提升數(shù)據(jù)利用的深度和范圍，充分發(fā)揮信息資源管控的作用。

　　流程整合：整合跨單位和組織的核心業(yè)務(wù)流程。通過整合可以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的連續(xù)化，保證數(shù)據(jù)傳遞的快捷、完整、真實(shí)。

　　界面集成：實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的入口和界面。用戶只需要登錄一個系統(tǒng)就可以完成所有的日常應(yīng)用，有效提高信息系統(tǒng)的效率。

　　正確地引入管理信息系統(tǒng)，為我公司創(chuàng)造了快捷、方便、平安的辦公環(huán)境，有效地提高了工作效率，管理信息系統(tǒng)在管理企業(yè)中起著舉足重輕的作用。它不僅是實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的有效途徑，同時，也促進(jìn)了企業(yè)管理走向現(xiàn)代化的進(jìn)程。

　　信息分析報告 2

　　檔案信息化是法院信息化工作的重要組成部分。筆者所在的基層法院從去年上半年開始著手創(chuàng)建省特一級檔案工作，通過實(shí)踐發(fā)現(xiàn)檔案信息化建設(shè)面臨著一些不容忽視的具體問題，應(yīng)切實(shí)加以解決。

　　一、檔案信息化建設(shè)面臨的主要問題

　　1、思想認(rèn)識錯位。少數(shù)部門、部分同志對檔案信息化建設(shè)的重要性了解不夠，認(rèn)為這是可有可無的事，即使?fàn)巹?chuàng)檔案升級，也是辦公室檔案人員的事，與己無關(guān)。思想認(rèn)識上出現(xiàn)偏差，因而往往怠于配合、協(xié)助。

　　2、檔案管理停位�，F(xiàn)有的檔案管理水平停留在原先省一級標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，幾年來未能不斷發(fā)展、提高�，F(xiàn)有條件，對照省特一級標(biāo)準(zhǔn)差距較大，給創(chuàng)建工作帶來難度。

　　3、人員配備缺位�；鶎臃ㄔ喊付嗳松俚拿�盾日益突出，再抽調(diào)人員從事檔案升級工作相當(dāng)困難。而專職檔案人員僅有1至2名，每天需要應(yīng)付日常工作，很難抽出更多的精力搞創(chuàng)建。力量配備不到位，造成創(chuàng)建行動遲緩。

　　4、技術(shù)指導(dǎo)失位。檔案信息化建設(shè)涉及很多新情況、新問題，有的內(nèi)容專業(yè)性較強(qiáng)，究竟如何入手、怎樣操作，缺少相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，這已成為基層法院創(chuàng)建工作的突出難題。

　　5、資金來源空位。檔案升級在加強(qiáng)規(guī)范管理、加大硬件投入等方面需要一筆較大支出，而法院經(jīng)費(fèi)主要依靠財政撥款，經(jīng)費(fèi)來源中沒有用于檔案建設(shè)方面的專項(xiàng)資金。如調(diào)劑使用有限的`辦案經(jīng)費(fèi)，只能是杯水車薪，不能滿足創(chuàng)建工作需要。

　　二、對策與建議

　　1、加大宣傳力度，提高創(chuàng)建認(rèn)識。要組織廣大干警深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國檔案法》、《人民法院訴訟檔案管理辦法》、《江蘇省檔案信息化建設(shè)規(guī)劃綱要》等法律、法規(guī)，提高全體人員對檔案信息化建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)為檔案升級工作服務(wù)的自覺性、積極性。

　　2、強(qiáng)化檔案管理，完善創(chuàng)建條件。要不斷更新觀念，進(jìn)一步健全歸檔、保管、鑒定、借閱等各項(xiàng)管理制度，完善具體操作規(guī)程，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)；要及時引進(jìn)先進(jìn)檔案管理設(shè)備，提升檔案服務(wù)水平，為檔案管理升級提供基礎(chǔ)保證。

　　3、挖掘內(nèi)部潛力，增強(qiáng)創(chuàng)建力量。要成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從其他綜合部門抽調(diào)力量，必要時聘請?zhí)崆半x崗、退休的老同志，組成專門創(chuàng)建班子，明確專人負(fù)責(zé)，每個部門要明確一名兼職創(chuàng)建聯(lián)絡(luò)員，實(shí)行專兼結(jié)合，齊抓共管，保證創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。

　　4、開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高創(chuàng)建技術(shù)。要加強(qiáng)與檔案主管部門聯(lián)系，積極開展檔案信息化建設(shè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過組織培訓(xùn)、舉辦講座、上門輔導(dǎo)等方式，傳授檔案升級方面的專業(yè)知識，普及創(chuàng)建技術(shù)，讓創(chuàng)建單位及時掌握方法，從而少走、不走“彎路”。

　　5、增撥專項(xiàng)資金，提供創(chuàng)建保障。上級法院要積極扶持基層法院檔案信息化建設(shè)，提供必要的資金幫助；同時要積極與財政部門溝通協(xié)商，爭取支持，增加撥付檔案建設(shè)專項(xiàng)資金，以保證檔案信息化建設(shè)順利進(jìn)行。

　　信息分析報告 3

　　為改善文山州消防監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平，云南省文山州消防支隊(duì)結(jié)合消防行政執(zhí)法工作實(shí)際，制定出臺了《文山州公安消防支隊(duì)執(zhí)法質(zhì)量考核評議辦法》，大大提高了消防行政執(zhí)法的公信力。

　　量化標(biāo)準(zhǔn)、分類考評。支隊(duì)從抓好“四類考評”著手，進(jìn)一步將執(zhí)法質(zhì)量分解，將考核內(nèi)容細(xì)化，從而綜合考評個人和單位執(zhí)法情況。

　　強(qiáng)化自學(xué)、考在平時。支隊(duì)考評辦將技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識修訂成業(yè)務(wù)知識題庫，發(fā)放到每位消防監(jiān)督人員郵箱內(nèi)進(jìn)行自學(xué)，每月開展消防監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識“自學(xué)月考”，由支隊(duì)考評辦通過視頻提問的方式進(jìn)行考評，全州消防監(jiān)督執(zhí)法人員、大隊(duì)及防火監(jiān)督處消防監(jiān)督人員每人抽取題庫中2個題目進(jìn)行作答，答對一題獲得相應(yīng)分值。

　　回訪倒查、嚴(yán)查真改。每月支隊(duì)考評辦通過隨機(jī)電話回訪當(dāng)事人，深入基層消防機(jī)構(gòu)和部分社會單位，對照實(shí)地情況和執(zhí)法案卷，全面核查消防機(jī)構(gòu)對每個被抽查社會單位的消防執(zhí)法情況的真實(shí)性和有效性，對存在問題的、與實(shí)際情況不符的卷宗判定為虛假檔案，卷宗質(zhì)量不得分。

　　明確獎懲、跟蹤問效。依據(jù)消防監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量評議暨消防監(jiān)督干部績效考核實(shí)施辦法，按月開展執(zhí)法質(zhì)量考核，考評結(jié)果按照得分高低進(jìn)行排名。年度執(zhí)法質(zhì)量考評成績達(dá)到優(yōu)秀且排名前三名的大隊(duì)，分別在年終消防監(jiān)督等級評定總分中加分，不合格的單位扣分�？荚u不合格且排名倒數(shù)第一的大隊(duì)，取消當(dāng)年綜合評優(yōu)評先資格。年度執(zhí)法質(zhì)量考評成績排名第一名且分值達(dá)到優(yōu)秀的個人，報記三等功一次，并列入后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)；對年度考評成績不合格的個人，取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；年度考評不合格且排名倒數(shù)第一的個人，當(dāng)年符合提拔使用條件的，不予推薦提拔使用，符合晉職晉銜晉級條件的，延期晉職晉銜晉級；個人在總隊(duì)每季度執(zhí)法質(zhì)量考評中出現(xiàn)單個卷宗扣分分以上的，按照《文山州公安消防支隊(duì)干部管理規(guī)定》“措施不力，未能按時按質(zhì)按量完成，影響整體工作推進(jìn)”進(jìn)行問責(zé)。

　　規(guī)范執(zhí)法陜西考評11個市區(qū)消防執(zhí)法質(zhì)量情況

　　為了進(jìn)一步提高消防執(zhí)法質(zhì)量，加強(qiáng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作，推進(jìn)消防執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，從9月5日至20日，陜西省公安消防總隊(duì)成立4個考評組，深入全省11個市區(qū)開展20xx年消防執(zhí)法質(zhì)量考評。

　　據(jù)了解此次考評的主要內(nèi)容包括：行政許可、監(jiān)督檢查、執(zhí)法真實(shí)性、指導(dǎo)派出所情況等內(nèi)容。考核評議采取自查與上級抽查考評、實(shí)地核查和案卷評查、案卷評查與人員詢問相結(jié)合的'方法。考核評議采取抽查案卷和查閱統(tǒng)計(jì)報表、法律文書存根及走訪單位等方式進(jìn)行。集中糾正和解決一批消防監(jiān)督執(zhí)法方面的突出問題，大力推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年以來，全省公安消防部門共檢查社會單位和場所萬余家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或違法行為萬余處，督促整改萬余處，辦理消防行政許可項(xiàng)目1822項(xiàng)，火災(zāi)事故調(diào)查302起，辦理消防行政處罰案件1873起，依法對1251家單位進(jìn)行責(zé)令“三�！保�臨時查封1110家單位，罰款余萬元。

　　淺談消防監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量考評聯(lián)席例會制度

　　消防監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量的高低以及執(zhí)法行為規(guī)范與否，直接關(guān)系到消防工作的好壞。提高執(zhí)法質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法行為是一切監(jiān)督工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。如何提高消防監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量，是我們迫切需要研究和解決的問題。結(jié)合消防執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)、消防監(jiān)督執(zhí)法考評、消防執(zhí)法例會等工作機(jī)制，實(shí)行消防監(jiān)督執(zhí)法質(zhì)量考評分區(qū)聯(lián)席例會工作機(jī)制是解決這一問題的一個有益的嘗試。

　　信息分析報告 4

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。充滿恐懼的20xx年即將過去，更具挑戰(zhàn)的20xx年在向我們招手，經(jīng)過這一年的忙碌，我收獲了許多喜悅和歡樂，也發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些不足，現(xiàn)將這一年在南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項(xiàng)目工程部的個人工作總結(jié)如下。

　　20xx年，于我來說，也是一個具有意義、有價值、有收獲的一年。在這一年里，我們完成了南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項(xiàng)目施工任務(wù)，對一個路橋技術(shù)人員初次從事機(jī)場建設(shè)的我來說，這是一個突破。自20xx年9月進(jìn)入南京機(jī)場項(xiàng)目以來，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)的引導(dǎo)以及同事的幫忙下，我在短時間內(nèi)認(rèn)識了南京機(jī)場項(xiàng)目部，并且很好地融入了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，與之同時也完成了各項(xiàng)本職工作。在此，感激項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)給予了我這一次工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會，感激各同事在工作和生活中對我的幫忙和支持，我將繼續(xù)努力工作，積極進(jìn)取，做得更好。

　　進(jìn)入項(xiàng)目以來，我完成的主要工作有：審核施工圖紙并計(jì)算工程量；協(xié)助項(xiàng)目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書，并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的`交底工作；協(xié)助項(xiàng)目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主的溝通聯(lián)系；做好項(xiàng)目施工資料的管理、編制工作，并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗(yàn)收；協(xié)助配合其他部門開展工作。具體如下：

　　隨著審圖工作的初步完成，我逐漸把工作重心轉(zhuǎn)移到跟進(jìn)工程技術(shù)管理與服務(wù)的事項(xiàng)上來，協(xié)助項(xiàng)目總工程師編制施工方案、技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo)書，并進(jìn)行圖紙和技術(shù)、方案的交底工作；協(xié)助項(xiàng)目總工程師與監(jiān)理、設(shè)計(jì)、業(yè)主的溝通聯(lián)系；做好項(xiàng)目施工資料的管理、編制工作，并負(fù)責(zé)竣工資料組卷、驗(yàn)收；協(xié)助配合其他部門開展工作等。經(jīng)過以上工作，我意識到工程部的重要性，因?yàn)楣こ滩慷际亲钪苯拥募夹g(shù)服務(wù)與管理，所以必須把事情做好，做漂亮。與此同時，在部門主管的指導(dǎo)下，我學(xué)會了一些施工技術(shù)管理與組織方面的知識，并能初步進(jìn)行一些工程技術(shù)管理與組織工作。我明白，著眼于公司今后發(fā)展需求，僅僅這一些還不夠，還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉，以滿足公司要求、貼合企業(yè)需求。

　　目前項(xiàng)目技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識相對薄弱，一些事情，必須經(jīng)過多方面的努力才能完成，在那里，協(xié)助配合就顯的十分重要。經(jīng)過與其他同事的互助，我從中學(xué)習(xí)到許多為人處世的方法和道理。

　　辛勤的付出，總有回報，在大家的共同努力下，南京祿口國際機(jī)場基礎(chǔ)工程項(xiàng)目圓滿完成施工任務(wù)，得了項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，但部門主管領(lǐng)導(dǎo)及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。

　　20xx，這個曾給許多人帶了疑惑和恐懼，被瑪雅人稱為世界末日的年份立刻就要過去了，展望完美的20xx年，是一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，更是一個發(fā)展和成長的一年。應(yīng)對將來各種未知的困難和挑戰(zhàn)，我絕不會退縮，勇往直前，總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)，努力改正過去工作中的不足，且在今后的工作中，更加嚴(yán)格要求自我，在做好本職工作的同時，不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，確保工作高效率、高質(zhì)量。為公司發(fā)展竭盡全力。

　　信息分析報告 5

　　知識溝的概念與信息傳播策略分析。

　　知識溝的概念與信息傳播策略分析

　　摘要：

　　隨著社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人與人之間獲得信息的途徑和數(shù)量是不平衡的，也就是所謂的知識溝。這種現(xiàn)象不僅出現(xiàn)的大眾傳播之中，而且還出現(xiàn)在基礎(chǔ)教育之中。本文針對目前基礎(chǔ)教育中出現(xiàn)的知識溝現(xiàn)象，探索了幾點(diǎn)解決問題的策略。

　　關(guān)鍵詞：知識溝信息傳播

　　1970年，蒂奇納等學(xué)者在《大眾傳播流動和知識差別的增長》論文中提出了“知識溝假說”，認(rèn)為“隨著大眾傳媒向社會傳播的信息日益增多，社會經(jīng)濟(jì)狀況較好的人將比社會經(jīng)濟(jì)狀況較差的人以更快的速度獲取這類信息。因此，這兩類人之間的知識溝將呈擴(kuò)大而非縮小之勢�！钡倨婕{等學(xué)者認(rèn)為收入、文化程度等不同的人獲取的信息量不同，知識溝的差距是顯而易見的。這是因?yàn)椋?.社會經(jīng)濟(jì)狀況好的人和社會經(jīng)濟(jì)狀況差的人在傳播技能上是有區(qū)別的。他們的文化程度通常存在差異，而人們的基本信息處理工作如閱讀、理解、記憶等均需靠教育打下基礎(chǔ)。2.在現(xiàn)存的信息數(shù)量或先前獲得的背景知識方面也存在差異。社會經(jīng)濟(jì)狀況好的人基于其所受教育，可能對某個問題早有了解，或者也可能通過以往的媒介接觸而對此有更深入的了解。3.社會經(jīng)濟(jì)狀況好的人可能有更多的社會聯(lián)系。也就是說，這類人能與同樣了解公共事物和科技新聞的人們有交往，并且可能與他們就此類問題展開過討論。4.選擇性接觸、接受、記憶的機(jī)制也可能在發(fā)揮作用。社會經(jīng)濟(jì)狀況差的人可能找不到與他們的價值觀和態(tài)度相協(xié)調(diào)的涉及公共事務(wù)或科技新聞的信息，于是他們就可能對此類信息興味索然。5.大眾媒介系統(tǒng)自身的本性就是為較高社會階層的人而用的。自知識溝假說提出以來，學(xué)者們對知識溝已有了更為深入的認(rèn)識。蓋瓦納和格林伯格發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致知識溝最主要的因素還不是社會經(jīng)濟(jì)狀況和教育，而是受眾興趣。信息有時會擴(kuò)大知識溝，而有時則可能縮小知識溝，在這一過程中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)就是興趣或動機(jī)。

　　知識溝的理論不但應(yīng)用于宏觀上所謂的社會中存在的“知識溝”，同時也存在于我國的基礎(chǔ)教育中。傳播學(xué)家attewell從較為微觀的角度出發(fā)將字鴻溝分為兩個層面，即第一道數(shù)字鴻溝和第二數(shù)字鴻溝。他把電腦和因特網(wǎng)接入上存在的差距為“第一道數(shù)字鴻溝”，而把電腦和因特網(wǎng)使用上存在的差距稱為“第二道數(shù)字鴻溝”。他認(rèn)為，這兩道數(shù)字鴻溝的存在必然導(dǎo)致“知識溝”的出現(xiàn)。目前，我國基礎(chǔ)教育信息化建設(shè)和發(fā)展極不平衡。較發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)校相應(yīng)配套了較好的

　　硬件設(shè)施，建起了校園網(wǎng)、局域網(wǎng)和城域網(wǎng)，信息化的步伐相對較快。而在中西部地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)，特別是邊緣地區(qū)的學(xué)校，由于教育經(jīng)費(fèi)的短缺，硬件設(shè)施相對比較落后，信息化的投入明顯不足等原因，基礎(chǔ)教育信息對稱情況與東部發(fā)達(dá)地區(qū)形成了明顯的差異。

　　迄今為止，國家、政府和社會力量在教育信息化中投入了大量人力、物力和財力，其目的是讓中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)能夠共享到較發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)質(zhì)教育資源，進(jìn)而達(dá)到教育信息化對稱。這是值得肯定的措施，也取得了較為明顯的促進(jìn)效果。但與此同時，我們也要注意到各個地區(qū)的學(xué)習(xí)者素質(zhì)水平的`差異。與東部發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)習(xí)者相比，中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)習(xí)者的信息素養(yǎng)相對較低，有的還不能掌握基本的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識以及操作技能，更不用說充分利用網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)質(zhì)教育資源，而且對于什么樣的教育資源才算得上優(yōu)質(zhì)也是值得商榷的。現(xiàn)階段，那些所謂的優(yōu)質(zhì)教育資源主要來自于經(jīng)濟(jì)和文化相對發(fā)達(dá)的富裕地區(qū)，其內(nèi)容和形式大多反映的是這些地區(qū)的文化形態(tài)及區(qū)域特點(diǎn)，而中西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的文化形態(tài)在其中則很少得到體現(xiàn)。這種教育信息化的地區(qū)差域更是加深了“使用溝”的差距。以我們現(xiàn)在的班級為例，我們班既有出生在城市的同學(xué)也有出生在農(nóng)村的同學(xué)，其實(shí)同學(xué)之間從先天智慧上來說并沒有什么分別，但是有很多從農(nóng)村來的同學(xué)對于電腦的運(yùn)用非常不熟悉，從這里也看出來農(nóng)村教育的基礎(chǔ)教育的確是存在很多的問題，上文所謂的這種知識溝的確是普遍存在的。

　　要消除目前信息弱勢群體包括教師和學(xué)生在教育中的“知識溝”狀況，除了國家層面政策的傾斜和加強(qiáng)弱勢群體“硬件資源”的建設(shè)外，還應(yīng)從改善弱勢群體的“軟件資源”入手。

　　首先要加強(qiáng)弱勢群體的信息素養(yǎng)教育。對于來自農(nóng)村地區(qū)的學(xué)生來說，很多人沒有接觸過電腦、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體，跟周圍的同學(xué)相比不免產(chǎn)生自卑心理。因此，我們首先應(yīng)引導(dǎo)他們樹立良好的心態(tài)，消除媒介對于他們的神秘感，培養(yǎng)其主動利用媒介的意識。要在實(shí)際教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用媒介的能力，包括信息檢索、鑒別選擇、加工提煉、整合創(chuàng)建的能力。這樣，學(xué)生才能順利地把信息整合為知識，為以后生活和學(xué)習(xí)的順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備。教師作為教學(xué)的主導(dǎo)者，其信息素養(yǎng)的提高也是教學(xué)有效的重要保證。在教師教育中，應(yīng)采取“二級傳播”的理念，從教師群體中選取部分知識水平較高、接受能力較強(qiáng)的人，培養(yǎng)成為意見領(lǐng)袖，通過提高意見領(lǐng)袖的信息素養(yǎng)來帶動整個教師群體的發(fā)展。

　　其次要借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源與開發(fā)本地優(yōu)質(zhì)教育資源并行。發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)質(zhì)教育資源經(jīng)過了實(shí)踐的檢驗(yàn)基礎(chǔ)教育信息化的均衡發(fā)展就是讓欠發(fā)達(dá)地區(qū)共享、借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)的優(yōu)質(zhì)教育資源。教育資源數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和無故障運(yùn)行，既降低了欠發(fā)達(dá)地區(qū)的教育成本，又提高了資源的無限使用效率，因此教育信息資源共享平臺的設(shè)計(jì)就是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。與此同時，僅僅借鑒和共享并不能徹底改變不同地區(qū)的“知溝”現(xiàn)象。早前，法國社會學(xué)家布迪厄就提出了“文化專斷”和“符號暴力”的概念。他認(rèn)為，教育制度中的文化專斷就是支配階級以自己認(rèn)可的文化，通過教育過程強(qiáng)行灌輸?shù)狡渌�文化的兒童身上的過程。其結(jié)果必然導(dǎo)致具有文化優(yōu)勢的支配階級的兒童容易理解教育，支配階級的文化顯示出優(yōu)越性，支配階級用文化“符號暴力”，憑借“課程霸權(quán)”的方式強(qiáng)行灌輸給其他階層的兒童，使其達(dá)到社會化。因此，在共享和借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源的基礎(chǔ)上，開發(fā)適合本地區(qū)使用的優(yōu)質(zhì)教育資源成為重構(gòu)教育關(guān)系的一種行之有效的方法。

　　最后，要構(gòu)建全新的和諧教育關(guān)系。教學(xué)中的信息傳播過程本身就是一個很復(fù)雜的動態(tài)過程，微小的擾動都有可能會影響教學(xué)信息的傳遞和反饋，從而影響教學(xué)的效果。為此，教師除了要牢記教學(xué)目標(biāo)，熟悉教學(xué)內(nèi)容，還需要提高整體把握教學(xué)組織、教學(xué)活動的能力。對于課堂中的突發(fā)事件，如學(xué)生的突然提問或窗外的無關(guān)擾動，需要教師自身培養(yǎng)出較高的教學(xué)智慧加以引導(dǎo)。在一般情況下，教師和學(xué)生是信息不對稱的兩個群體，教師擁有更多的知識和信息。這種不對稱不但是課堂教學(xué)得以存在的理由，而且確立了教師的主導(dǎo)地位。然而，這種不對稱常常產(chǎn)生于教學(xué)的最初階段，此時教師應(yīng)努力以淵博的知識吸引學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)。隨著時間的推移，學(xué)生對教師信息進(jìn)行著逐漸的接收、理解，此外，信息技術(shù)的迅猛發(fā)展也使相當(dāng)量的其他信息同時作用于教師和學(xué)生，導(dǎo)致學(xué)生在某些方面的信息和知識比教師的還要多，并出現(xiàn)各式各樣的后喻文化。于是教師和學(xué)生之間的“知識溝”逐漸縮小，這無疑是教學(xué)的進(jìn)步，但同時我們也必須清醒地認(rèn)識到，學(xué)生從媒體中獲得的信息是良莠不齊的，有時甚至包括許多有害信息。在這種情況下，教師就需要以獨(dú)到的見解、創(chuàng)新的觀點(diǎn)以及行之有效的分析培養(yǎng)其解決問題的能力。

　　參考文獻(xiàn)：

　　1黎加厚.創(chuàng)造學(xué)生和教師的精神生命活動的信息化環(huán)境.電化教育研究，(2).

　　2呂文凱，禹建強(qiáng).信息化時代“知溝”的主要表現(xiàn)及其政治意味.鄭州大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版)，(2)

　　信息分析報告 6

　　一、公司概況

　　中國聯(lián)通投資價值分析報告

　　代碼:600050

　　行業(yè):電信服務(wù)業(yè)

　　簡稱:中國聯(lián)通股本:結(jié)構(gòu)(萬股)總股本:2119659.64流通A股:650000國有法人股:1469659.64

　　控股股東中國聯(lián)合通信有限公司:持股比例69.33%

　　主要業(yè)務(wù):本地電話業(yè)務(wù)；移動通信、無線尋呼及衛(wèi)星通信業(yè)務(wù)(不含衛(wèi)星空間段)；數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)及IP電話業(yè)務(wù)；電信增值業(yè)務(wù)；國家外經(jīng)貿(mào)主管部門批準(zhǔn)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；國家允許或委托的其他業(yè)務(wù)。

　　二、所在行業(yè)前景及行業(yè)地位分析

　　近十年來，在電信運(yùn)營商經(jīng)歷了拆分、重組、上市等一系列變遷之后，中國電信運(yùn)營業(yè)形成了相對穩(wěn)定的競爭格局，競爭推動了電信業(yè)務(wù)的高速增長。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，20xx年我國電信市場中移動話音占據(jù)的份額最大，超過了50% ，較去年同期相比增長了23%，移動數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)收入增長率為82.7% ，20xx年至20xx年移動業(yè)務(wù)收入將很有可能成為中國電信市場主流收入。移動數(shù)據(jù)收入將占到整體收入的18%-20% ，甚至更多。故電信行業(yè)前景仍可樂觀期待。

　　日前中國聯(lián)通在四大電信運(yùn)營商當(dāng)中處于一個相對弱勢的地位，但由于其在前幾年獲得了來自政府的政策支持，中國聯(lián)通得以在去年年底以前一直保持著一個比中國移動更快的增長速度。隨著政府對中國移動的一些限制政策的取消，加上中國電信和中國網(wǎng)通的小靈通業(yè)務(wù)開展得如火如荼，中國聯(lián)通面臨的競爭壓力一天天在加大。從新增用戶數(shù)量來看，中國移動的每月新增用戶從去年年底的200萬戶左右已增加到現(xiàn)在的300萬戶左右，中國聯(lián)通的每月新增GSM用戶基本穩(wěn)定在80萬左右的水平，而中國聯(lián)通每月新增的CDMA用戶則從去年年底的110萬戶左右下降到現(xiàn)在的70萬戶左右，所以從新增用戶數(shù)量來看，中國聯(lián)通和中國移動的差距在加大，其中尤以承載著聯(lián)通未來希望的'CDMA業(yè)務(wù)的表現(xiàn)不盡如人意。

　　3G業(yè)務(wù)對整個移動通信行業(yè)來說是一個新的機(jī)會，但對中國聯(lián)通來講卻有可能意味著新的挑戰(zhàn)。這是因?yàn)殡S著中國電信和中國網(wǎng)通進(jìn)入移動通信領(lǐng)域，中國聯(lián)通將面臨更多競爭對手的沖擊，所以對中國聯(lián)通業(yè)務(wù)未來的成長性，特別是對其業(yè)務(wù)的成長性，難以給出積極的評價。在另一方面，國內(nèi)電信運(yùn)營業(yè)還存在重組的可能性，政府也有可能向中國聯(lián)通提供新的政策支持，聯(lián)通以后的發(fā)展還存在相當(dāng)大的不確定性。

　　三、公司經(jīng)營狀況分析

　　今年前三季度公司完成主營業(yè)務(wù)收入531.7億元，比上年同期增長20.0%。其中，GSM移動電話業(yè)務(wù)完成主營業(yè)務(wù)收入329.4億元，比上年同期增長14.5%； CDMA移動電話業(yè)務(wù)完成主營業(yè)務(wù)收入170.8億元，比上年同期增長53.1%，所占移動電話主營業(yè)務(wù)收入的比重達(dá)到34.1%；長途、數(shù)據(jù)及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)完成主營業(yè)務(wù)收入31.4億元，比去年同期下降4.1%。

　　仔細(xì)分析第三季度季報就可發(fā)現(xiàn)，中國聯(lián)通(600050)今年前三季度看似較去年同期有所增長，但其面臨的競爭壓力正在加大。季報披露，前三個季度中國聯(lián)通完成銷售收入531.7億元，比上年同期增長20.0%，但由于去年的季報只包含了21個省市的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，今年的則增加了去年年底并入的9個省市的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，所以聯(lián)通業(yè)務(wù)實(shí)際的增長率并沒有這么高。而從半年報可以看出，聯(lián)通目前的業(yè)務(wù)收入的增長速度已經(jīng)被中國移動趕上。據(jù)中國移動季報，其前三個季度的(21省)同口徑營業(yè)收入增長率為12.9%，所以我們預(yù)計(jì)聯(lián)通同口徑的銷售收入增長速度應(yīng)該也在13%左右。

　　在利潤指標(biāo)上我們發(fā)現(xiàn)中國聯(lián)通和中國移動之間的差距在拉大，第三季度聯(lián)通的凈利潤甚至還出現(xiàn)了負(fù)增長。季報披露第三季度中國聯(lián)通30個省市完成的凈利潤為6.96億，比去年同期21個省市完成的7.93億凈利潤還少了近一個億，下降幅度為12.2%。其實(shí)就30個省市同口徑凈利潤環(huán)比增長率來說，中國聯(lián)通的凈利潤上半年就已經(jīng)呈現(xiàn)下降趨勢，比如半年報披露中國聯(lián)通上半年完成凈利潤只有去年全年的49.8%，而中國移動上半年凈利潤則達(dá)到去年全年的53%。

　　由此可見，對于中國聯(lián)通經(jīng)營前景，目前只能謹(jǐn)慎樂觀。

　　四、二級市場表現(xiàn)分析

　　自今年2月初中國聯(lián)通摸高5.36元以后(配股復(fù)權(quán)后的最高價是5.12元)，該股一直處于向下尋求支撐的價值回歸進(jìn)程之中，最低摸至2.43元，最大跌幅達(dá)到50%以上，存在較大的反彈空間。今年以來，股價一直圍繞配股價3元上下震蕩整理，包括廣大機(jī)構(gòu)投資者在內(nèi)的流通股東大多都處于套牢狀態(tài)。以12月30日收盤價為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，目前動態(tài)市盈率為20倍左右，近期股價不斷向上運(yùn)行，說明有資金在低位收集。從該股在二級市場的地位來看，該股目前流通市值高達(dá)195億元，占到上證50樣本股總流通市值的8.3%，是上證50指數(shù)的第一權(quán)重股，隨著上證50ETF基金發(fā)行完畢并開始逐步建倉，該股將成為機(jī)構(gòu)搏弈的重要籌碼。

　　五、結(jié)論

　　公司是目前在國內(nèi)上市的唯一電信營運(yùn)商，所在電信行業(yè)仍有較大的發(fā)展?jié)摿Γ�但中國�?lián)通在行業(yè)中的地位并不具有明顯的優(yōu)勢，其發(fā)展前景只能謹(jǐn)慎樂觀；從其二級市場走勢和其二級市場地位來分析，該股目前處于中線超跌狀態(tài)，潛在的波段反彈空間至少有百分之二十以上，建議倉位較輕的投資者逢低分批吸納，波段進(jìn)出。

　　信息分析報告 7

　　一.引言

　　1.編寫目的

　　為了提供一個有價值的方向，便于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員更好地了解項(xiàng)目情況，使項(xiàng)目工作開展的各個過程有價值，因此以文件化的形式，記錄軟件開發(fā)中將要面臨的問題及其解決方案進(jìn)行初步設(shè)計(jì)及合理安排。明確開發(fā)風(fēng)險及其所帶來的經(jīng)濟(jì)效益，以便計(jì)劃開展和確保項(xiàng)目開發(fā)成功。

　　2.項(xiàng)目背景

　　隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高，計(jì)算機(jī)科學(xué)日漸成熟，其強(qiáng)大的功能以為人們深刻認(rèn)識，它已進(jìn)入人類社會的各個領(lǐng)域并發(fā)揮著越來越重要的作用。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分，使用計(jì)算機(jī)對學(xué)生成績管理信息進(jìn)行管理，具有手工管理所無法比擬的有點(diǎn)。例如，檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量高、保密性好、壽命長、成本低等。這些有點(diǎn)能夠極大地提高學(xué)生檔案管理的效率，也是企業(yè)科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。因此，開發(fā)大學(xué)成績管理系統(tǒng)很有必要。

　　學(xué)生成績管理網(wǎng)站是一個學(xué)校不可缺少的重要部分，它的內(nèi)容對于學(xué)校的決策者和管理者來說都至關(guān)重要，所以學(xué)生成績管理系統(tǒng)應(yīng)該為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。同時，學(xué)生成績管理是各大學(xué)的主要日常管理工作之一，涉及到校、系、師、生的諸多方面，隨著教學(xué)體制的不斷改革，尤其是學(xué)分制、選課制的展開和深入，學(xué)生成績?nèi)粘９芾砉ぷ骷氨４婀芾砣遮叿敝�、�?fù)雜。高校都迫切需要研制開發(fā)一款屬于自己的功能強(qiáng)大，操作簡單，具有人性化的學(xué)生成績管理網(wǎng)站。

　　3.參考文獻(xiàn)

　　【1】張海藩編著《軟件工程導(dǎo)論》 第五版清華大學(xué)出版社

　　【2】王珊、薩師煊編著《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論》 第四版高等教育出版社

　　【2】秦敬祥、文東編著《ASP.NET程序設(shè)計(jì)基礎(chǔ)與項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)》 中國人民大學(xué)出版社

　　二．可行性研究的前提

　　1．要求

　　1．功能：本網(wǎng)站應(yīng)該實(shí)現(xiàn)學(xué)生成績信息的管理與查詢，具體包括學(xué)生信息查詢，如姓名，院系，專業(yè)，學(xué)號，班級，所學(xué)課程成績，學(xué)年，學(xué)分，學(xué)期及該門課程的考試類型，課程類型，成績總學(xué)分，總績點(diǎn)和平均績點(diǎn)等；還可以對以上信息進(jìn)行修改，刪除和添加。另外還要做到可以對學(xué)生成績信息以及成績信息查詢和維護(hù)。對于老師需要做到信息查詢，如姓名，院系，教師號，所帶班級，所教課程，能夠修改個人信息與密碼，能夠查詢并給所教學(xué)生打分。

　　2．性能：查詢效率盡可能做到精準(zhǔn)，信息維護(hù)功能做到簡單易用，不需過多對人員的培訓(xùn)。

　　3．輸入：對于查詢功能，應(yīng)做到可以單條件和組合條件輸入；對于維護(hù)功能，要有輸入、修改學(xué)生信息和成績的功能。

　　4．輸出：能按要求在顯示器上顯示所需內(nèi)容并能打印成有條理的表格，沒有多余的內(nèi)容，也沒有重復(fù)的現(xiàn)象。

　　5．安全與保密：對于不同權(quán)限用戶，設(shè)置不同權(quán)限，對重要數(shù)據(jù)可以考慮加密存儲。考慮到數(shù)據(jù)保存，條件允許的情況下可以讓系統(tǒng)定時自動保存，省去手工保存的繁雜程序。

　　6．完成期限：2個月

　　2．目標(biāo)

　　“學(xué)生成績管理網(wǎng)站”針對的學(xué)校學(xué)生情況對學(xué)生各學(xué)年的成績進(jìn)行有效的管理。能夠快速的查詢出學(xué)生的各科成績以及所在班級等各種用途。相應(yīng)的需求有：

　　1．在實(shí)現(xiàn)所需功能的基礎(chǔ)上，盡可能減少所需人員數(shù)量，對設(shè)備的利用達(dá)到最大，減少不必要費(fèi)用支出；

　　2．大大改善數(shù)據(jù)處理速度，能夠盡快輸入和輸出數(shù)據(jù)；

　　3．能夠存儲一定數(shù)量的學(xué)生信息，并方便有效的進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)操作和管理，這主要包括：學(xué)生信息的錄入、刪除及修改。學(xué)生各科成績的多關(guān)鍵字檢索查詢；

　　4．能夠?qū)σ欢〝?shù)量的讀者進(jìn)行相應(yīng)的信息存儲與管理，這其中包括：查詢學(xué)生信息的登記、刪除及修改。學(xué)生資料的統(tǒng)計(jì)與查詢；

　　5．能夠提供一定的安全機(jī)制，提供數(shù)據(jù)信息授權(quán)訪問，防止隨意刪改，同時提供信息備份的服務(wù)；

　　6．使網(wǎng)站更加容易管理和維護(hù)，不需對過多人員培訓(xùn)，提高工作效率。

　　2．條件假定和限制

　　1．所建議系統(tǒng)的運(yùn)行壽命的最小值為5年；

　　2．所用數(shù)據(jù)庫為SQL20xx

　　3．所需硬件條件為服務(wù)器工作站，終端為pc機(jī)。

　　4．進(jìn)行系統(tǒng)方案選擇比較的時間最多用7天；

　　5．經(jīng)濟(jì)來源為個人集資；

　　6．所有技術(shù)資料都由提出方保管，合同制定確定違約責(zé)任；

　　7．運(yùn)行環(huán)境在IE6，火狐等瀏覽器上都可以運(yùn)行；

　　8．可利用的信息和資源由學(xué)生決定，某些特殊情況需學(xué)校特殊處理；

　　9．系統(tǒng)投入使用的最晚時間為20xx年xx月xx日。

　　2．進(jìn)行可行性研究的方法

　　以學(xué)生的角度與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員商議，以便選出最合適的可行性研究方案，網(wǎng)站可運(yùn)行在IE6，火狐等瀏覽器上瀏覽。在運(yùn)行時可以直觀的瀏覽、查詢和掌握學(xué)生的成績，同時能夠了解學(xué)生的基本信息所在系部、班級、宿舍的具體地址。結(jié)束了人工統(tǒng)計(jì)的'耗時長、工作量大、錯誤率高的缺點(diǎn)。集體操作如下：

　　1．將可行性研究按一定的方法分解成相對簡單的工作

　　2．將分解后的各項(xiàng)工作，分別交給合適的人或計(jì)算機(jī)去做

　　3．按照一定的規(guī)則組織人機(jī)協(xié)同工作

　　4．應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)提高單項(xiàng)工作速度

　　5．使單項(xiàng)工作盡可能并行作業(yè)

　　三．對現(xiàn)有系統(tǒng)的分析

　　現(xiàn)有系統(tǒng)人工工作量較大，容易出錯，查詢也有所不便。

　　1．組織機(jī)構(gòu)調(diào)查

　　學(xué)生成績管理系統(tǒng)現(xiàn)有成績管理人員2名，負(fù)責(zé)審核、統(tǒng)計(jì)每學(xué)期不及格學(xué)生的信息，對要留級的、退學(xué)的學(xué)生進(jìn)行核查，確保教師錄入成績的準(zhǔn)確性，防止學(xué)生修改成績；任課教師若干名，負(fù)責(zé)錄入學(xué)生成績；輔導(dǎo)員有若干名，負(fù)責(zé)對班級成績進(jìn)行匯總，以方便班級管理與分析。

　　2．業(yè)務(wù)流程調(diào)查:

　　經(jīng)初步調(diào)查，教務(wù)處對學(xué)生成績管理的業(yè)務(wù)流程如下：

　�。�1）學(xué)生對本年度或者以往學(xué)年度的成績進(jìn)行查詢（按個人成績查詢，按班級成績查詢及總成績的排名）。

　�。�2）成績管理人員審核教師錄入的成績，并統(tǒng)計(jì)不合格的學(xué)生，打印補(bǔ)考單，方便學(xué)生進(jìn)行盡早的復(fù)習(xí)，準(zhǔn)備補(bǔ)考；

　　（3）任課教師對班級單科成績的錄入。

　　通過調(diào)查了解到用戶對系統(tǒng)有如下要求：學(xué)生能夠通過本系統(tǒng)及時地查詢考試完后的各門學(xué)科成績。成績管理員及時打印補(bǔ)考名單，任課教師及時地錄入單科成績單。輸入方面的要求是如果操作失誤的情況應(yīng)能具有提示及撤銷的功能。輸出的信息應(yīng)能直觀反映給用戶。

　　3．工作負(fù)荷

　　現(xiàn)有系統(tǒng)需人工輸入課程名稱，且不能一次存儲多項(xiàng)成績，也不能同時存儲多個學(xué)生的成績，操作量大，容易出錯，不能多項(xiàng)關(guān)鍵字查詢學(xué)生信息，操作復(fù)雜。

　　4．費(fèi)用開支

　　由于系統(tǒng)老舊，操作復(fù)雜易出錯，所以需大量的人員來管理，費(fèi)用花費(fèi)很大。以及運(yùn)行的不穩(wěn)定性，需要經(jīng)常更新硬件。

　　5．設(shè)備和人員

　　需要大量的人員來管理，維護(hù)其數(shù)據(jù)，出錯率較高。出現(xiàn)很多冗余信息。設(shè)備較老舊，不能滿足該系統(tǒng)基本需求，所有經(jīng)常超負(fù)荷工作，容易導(dǎo)致?lián)p壞。

　　信息分析報告 8

　　農(nóng)村信息化不僅是能打電話、能上網(wǎng)，更應(yīng)該滿足農(nóng)民獲得、交換信息的需求。除了農(nóng)村通信實(shí)現(xiàn)基本的‘村通’工程以外，信息化建設(shè)也必須得到重視”。“村通”的目的是要促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，而農(nóng)業(yè)發(fā)展的出路是在于幫助農(nóng)民找到致富的方法，而農(nóng)村信息化恰恰可以實(shí)現(xiàn)這一目的。我們針對富拉爾基區(qū)所轄農(nóng)村進(jìn)行了實(shí)地的調(diào)研，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果，提出此項(xiàng)報告。

　　一、農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀

　　富拉爾基區(qū)下設(shè)兩鄉(xiāng)，共有行政村10個，總?cè)丝?.39萬人。根據(jù)實(shí)地調(diào)研，目前移動通信和固定電話業(yè)務(wù)已經(jīng)全部覆蓋；寬帶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)除了海格村外，其他九個村實(shí)現(xiàn)了光纖到村、寬帶到戶；無線數(shù)字電視實(shí)現(xiàn)村村通。另外，富拉爾基區(qū)的十個村屯現(xiàn)已經(jīng)具備了基于固定電話業(yè)務(wù)開通的平安互助功能，此功能不但實(shí)現(xiàn)了村民危難時能夠自救，而且還實(shí)現(xiàn)了村民之間的互助功能，是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一個重要里程碑。

　　二、農(nóng)村信息化應(yīng)用狀況

　　(一)在七個農(nóng)村中小學(xué)中，除了海格村外，均開通了寬帶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)生的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容教學(xué)，但在教育資源遠(yuǎn)程共享方面，由于資金問題，均沒有實(shí)現(xiàn)。

　　(二)農(nóng)村部分農(nóng)民家庭購買了電腦，使用了寬帶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，達(dá)到了在網(wǎng)絡(luò)上索取農(nóng)業(yè)信息、與外界溝通的作用。截止到目前為止，全區(qū)共有517戶農(nóng)民家庭使用了寬帶互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，占農(nóng)民家庭總戶數(shù)的4.26%。農(nóng)民目前對電視、互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用還基本停留在娛樂休閑上，還沒有真正把信息與生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來，缺乏正確引導(dǎo)。

　　(三)所有的村均沒有建立信息服務(wù)站，沒有一個公共的、可供全村農(nóng)民共享的信息服務(wù)系統(tǒng)，沒有專職人員負(fù)責(zé)農(nóng)村信息服務(wù)的推廣和應(yīng)用上的引導(dǎo)。致使絕大部分村民依然在沿襲傳統(tǒng)的耕作意識，從眾意識強(qiáng)，思想落后，距離建設(shè)新農(nóng)村要求有一定差距。

　　三、農(nóng)村信息化建設(shè)面臨的難題

　　近年來，我區(qū)農(nóng)業(yè)信息化工作有了較大進(jìn)展，但農(nóng)民對農(nóng)業(yè)信息資源的.利用狀況并不十分理想。究其原因，一個帶有普遍性的問題是農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)推進(jìn)鄉(xiāng)村后，入戶遇到了障礙，農(nóng)業(yè)信息得不到廣大農(nóng)民充分有效的接收和利用。主要有以下方面：

　　(一)農(nóng)民的信息意識淡薄。農(nóng)民的信息意識呈現(xiàn)出一定封閉性，主要表現(xiàn)為對信息情報反應(yīng)遲鈍、缺乏應(yīng)用信息的積極性、敏感性。因而對信息技術(shù)需求欲望低。這種現(xiàn)狀，使農(nóng)村仍然存在著信息流、物流不暢，生產(chǎn)、銷售和需求相脫節(jié)，一些農(nóng)產(chǎn)品被壓等壓價，甚至出現(xiàn)滯銷等問題。如何解決這些問題，信息化建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急，這一點(diǎn)必須形成共識。

　　(二)農(nóng)村信息服務(wù)水平較低。農(nóng)民自身滿足其信息需求的能力是十分有限的，農(nóng)村專業(yè)信息技術(shù)人才匱乏。實(shí)現(xiàn)信息化，人才是關(guān)鍵。由于農(nóng)業(yè)發(fā)展相對落后，信息技術(shù)人才很少，尤其是高素質(zhì)信息技術(shù)人才更少。同時受經(jīng)濟(jì)能力制約，很難吸引外地人才。

　　(三)農(nóng)村信息服務(wù)推廣力度有待加強(qiáng)。農(nóng)村信息服務(wù)推廣離不開政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，才能使各個領(lǐng)域協(xié)調(diào)一致地將涉農(nóng)信息有效落地，才能通過信息服務(wù)實(shí)現(xiàn)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大銷售渠道、提高農(nóng)戶收入的目標(biāo)。這不僅需要對此項(xiàng)工作增大人力、物力，更重要的是在前期的信息化服務(wù)推廣工作中，增大財政投入。由于財政困難，信息化建設(shè)缺乏專項(xiàng)資金扶持，加之村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，以致信息化建資金投入不足，嚴(yán)重影響了前期的信息化服務(wù)推廣工作。

　　四、加快農(nóng)村信息化建設(shè)的意義

　　(一)轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念，提升農(nóng)民素質(zhì)，改變農(nóng)村的風(fēng)貌。農(nóng)民可以通過上網(wǎng)查價格、上網(wǎng)查政策、上網(wǎng)選擇良種、上網(wǎng)銷售和采購，在網(wǎng)上聽課學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識，網(wǎng)絡(luò)信息在農(nóng)民心中會成為一種依賴，成為學(xué)習(xí)實(shí)踐、與外界溝通的橋梁。信息化不但能增長農(nóng)民的見識，還會增強(qiáng)公民意識，漸漸學(xué)會運(yùn)用知情權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)，村民民主自治的水平也將會明顯提高。

　　(二)推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，使傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式發(fā)生變革。如今電話、電視、電腦多源的信息渠道使農(nóng)產(chǎn)品價格公開透明，銷路增多，農(nóng)產(chǎn)品坐地增值。市場化的農(nóng)產(chǎn)品價格直接影響了再生產(chǎn)取向，也將自發(fā)地引起農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。譬如山西省應(yīng)縣龍泉村以產(chǎn)胡蘿卜為主，過去沒有網(wǎng)絡(luò)，胡蘿卜找不到銷路，只好喂牛。自從有了網(wǎng)絡(luò)后，從未滯銷，而且價格高。通過網(wǎng)絡(luò)還從日本引進(jìn)了新的優(yōu)良品種。如今按訂單生產(chǎn)，遠(yuǎn)銷東南亞。胡蘿卜種植面積達(dá)到了6000畝，占全村耕地的一大半。每年戶均收入兩萬元，人均6000元。胡蘿卜的大量生產(chǎn)，又帶動村里發(fā)展起了胡蘿卜科研、加工、冷庫儲藏等產(chǎn)業(yè)鏈。龍泉村先后上馬5座冷庫、4個儲藏庫、1個高產(chǎn)試驗(yàn)中心。村支書劉建銀說：“鼠標(biāo)和鍵盤已經(jīng)成了新時代農(nóng)民的鋤頭和鐮刀，是離不開的生產(chǎn)工具”。

　　(三)推動農(nóng)村醫(yī)療、教育等社會事業(yè)加快發(fā)展。目前遠(yuǎn)程醫(yī)療、網(wǎng)上門診、住院預(yù)約、遠(yuǎn)程視頻診斷等等網(wǎng)上醫(yī)療功能均面向社會開放，極大方便了社會就醫(yī)途徑。另外，農(nóng)民也可以通過互聯(lián)網(wǎng)了解各種疾病的防治、預(yù)防和保養(yǎng)。農(nóng)村信息化工程帶來了農(nóng)村遠(yuǎn)程教育。通過有效建設(shè)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，使農(nóng)村中小學(xué)連上北京101遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，通過互聯(lián)網(wǎng)，成立好課堂。以此引進(jìn)先進(jìn)的教育資源，拉近城鄉(xiāng)教育差距，彌補(bǔ)農(nóng)村教學(xué)資源的嚴(yán)重不足，緩解農(nóng)村師資匱乏的問題。

　　五、幾點(diǎn)建議

　　(一)增強(qiáng)信息意識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展農(nóng)村信息知識宣傳和教育，增強(qiáng)廣大干部群眾的信息意識，提高對農(nóng)村信息化建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)信息化建設(shè)各職能部門，通力協(xié)作，密切配合，形成一個強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

　　(二)多方籌措資金，加大投入力度。農(nóng)村信息化建設(shè)是高技術(shù)、高投入的社會公益性工程項(xiàng)目，必須依靠資金支持。一是政府每年財政預(yù)算中要有計(jì)劃地安排信息化建設(shè)專項(xiàng)資金；二是動員社會各界，特別是信息化建設(shè)職能部門加大投入力度，積極扶持農(nóng)村信息化建設(shè)；三是千方百計(jì)向上爭取專項(xiàng)資金。通過信息化手段幫扶農(nóng)村脫貧致富，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村跨越式發(fā)展。

　　(三)加強(qiáng)對信息資源的收集整理、加工增值和應(yīng)用管理，建立完善的農(nóng)村信息服務(wù)體系。宋俊德教授提出“內(nèi)容建設(shè)比網(wǎng)絡(luò)建設(shè)更為重要，而這項(xiàng)工程通信運(yùn)營商是無法獨(dú)自完成的，需要各級政府的支持”。宋教授建議“在通信運(yùn)營商搭建了信息溝通的平臺后，各級政府、研究院所、科技單位應(yīng)該有意識的在農(nóng)村信息化問題上形成共識與合力，依據(jù)各自的長處為農(nóng)村提供有指導(dǎo)意義的內(nèi)容，如先進(jìn)的種植方法、防災(zāi)方法、預(yù)警信息等。同時，政府應(yīng)該給予實(shí)施內(nèi)容交流平臺建設(shè)的單位一定的支持，如財政、稅收等政策支持”。我區(qū)當(dāng)務(wù)之急是建立完善的農(nóng)村信息服務(wù)體系，應(yīng)該在各村建立信息服務(wù)站，聘用專兼職信息員。作好信息分析和對未來農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)形勢的預(yù)測，較好地分析農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)和市場狀況，使一些農(nóng)業(yè)信息對農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營具有指導(dǎo)性，推動農(nóng)民對網(wǎng)絡(luò)信息資源的有效利用。并充分調(diào)動涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村各專業(yè)協(xié)會、農(nóng)研所、村干部的積極性，使各方面密切合作，形成集信息收集、加工、發(fā)布、服務(wù)于一體的農(nóng)村信息服務(wù)體系，為解決農(nóng)業(yè)信息進(jìn)村入戶問題奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)信息內(nèi)容的本地化，增強(qiáng)時效性、正確性和實(shí)用性，最終使信息服務(wù)惠及廣大農(nóng)民。

　　(四)加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，為加快推進(jìn)農(nóng)村信息化提供人才保障。人才是農(nóng)村信息化建設(shè)中最重要的因素，要采取多種途徑和手段，加大培訓(xùn)力度。一是對信息服務(wù)站的工作人員進(jìn)行專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面的集中培訓(xùn)；二是積極探索合適的方式，組織引導(dǎo)龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、流通大戶、有文化的農(nóng)民學(xué)習(xí)信息網(wǎng)絡(luò)知識，通過組建農(nóng)民信息協(xié)會、農(nóng)民科技協(xié)會等形式，開展“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)鄉(xiāng)村，信息進(jìn)萬家”活動，組織帶動農(nóng)民上網(wǎng)利用信息實(shí)現(xiàn)增收；三是制定一些優(yōu)惠政策，吸引計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生到農(nóng)村工作。

　　信息分析報告 9

　　一轉(zhuǎn)眼，兩個月的培訓(xùn)就要結(jié)束了，還真有點(diǎn)舍不得。在這兩個月里，雖然在緊張的備課、上課、批改作業(yè)之余，還得趴在電腦前認(rèn)真地學(xué)習(xí)專家引領(lǐng)性的視頻或文本資料，或是完成一些培訓(xùn)的作業(yè)，幾乎可以說是忙得焦頭爛額，但是回想起本次培訓(xùn)中自己收獲與進(jìn)步，覺得累得值得，因而又對這次培訓(xùn)倍感珍惜。

　　首先，必修課的學(xué)習(xí)讓我對信息技術(shù)的認(rèn)識更進(jìn)了一步，信息技術(shù)應(yīng)用能力也有了很大提高。以前聽說過微課程，以為微課程也就是課堂教學(xué)中的一小段，通過培訓(xùn)才意識到原來自己竟是井底之蛙�，F(xiàn)在我不僅明白了什么叫微課程，知道了如何設(shè)計(jì)和制作微課程，更明白了微課程在未來學(xué)習(xí)中的重要性，也激起了我認(rèn)真學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的熱情，以使自己能跟上時代的步伐，在不遠(yuǎn)的將來能成為一名合格的教師。除以之外，我還學(xué)到了圖片、音頻、視頻的一些使用技巧，學(xué)會了制作精美、實(shí)用的多媒體課件。并嘗試運(yùn)用所學(xué)到的知識自己設(shè)計(jì)制作多媒體課件，教學(xué)效果良好。

　　其次，進(jìn)一步明確了信息技術(shù)在實(shí)際的教學(xué)過程中如何運(yùn)用。比如何時使用，以何種方式呈現(xiàn)，才能更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、提高教學(xué)效果等。清楚了如何運(yùn)用信息技術(shù)導(dǎo)入新課能第三，起到事半功倍的效果；清楚了信息技術(shù)支持的探究學(xué)習(xí)任務(wù)如何設(shè)計(jì)才能行之有效，清楚了多種形式的媒體各在什么情況下才能發(fā)揮各自最大的優(yōu)越性，為課堂教學(xué)錦上添花……通過觀看優(yōu)秀課例，使我信息技術(shù)在課堂中的運(yùn)用理解得更深刻。

　　第三，明白了教師具備良好的信息素養(yǎng).是教育系統(tǒng)本身的需要。在迅猛發(fā)展的'信息社會，信息日益成為社會各領(lǐng)域中最活躍、最具有決定意義的因素。在教育系統(tǒng)中，教育信息則成為最活躍的因素，成為連接教育系統(tǒng)各要素的一條主線；而教育系統(tǒng)的一項(xiàng)主要職能就是由教育者把教育信息傳遞給受教育者。因?yàn)閺男畔⒄摰慕嵌瓤�，教學(xué)過程是一個教育者(主要是教師)對教育信息的整理、加工和傳播的過程。教師是這一過程中主要的信源和傳輸者，在教育信息的準(zhǔn)備和傳遞等方面起著舉足輕重的作用。因此，教育系統(tǒng)本身要求教師具備一定的信息素養(yǎng)。

　　最后，在輔導(dǎo)教師的幫助下，在和同組教師的互研討中不斷成長進(jìn)步。組內(nèi)教師對我提交的教學(xué)設(shè)計(jì)給予了真誠的評價和幫助，他們?yōu)槲姨岢隽酥锌系囊庖�，使我能不斷完善進(jìn)步，在和同組教師的互助研討中，我學(xué)到了很多解決教學(xué)中一些實(shí)際問題的良好辦法，可謂收獲頗豐。

　　總之，通過這次培訓(xùn)，我真正讀透了信息技術(shù)對課堂教學(xué)的重要性，了解了一些信息化教學(xué)環(huán)境應(yīng)用過程中的常見問題及對策。既然參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在今后的教學(xué)中，我就要把學(xué)習(xí)的內(nèi)容和教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，力求能夠讓信息技術(shù)真正為教育教學(xué)服務(wù)。

　　信息分析報告 10

　　在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下，我于xx年x月被任命為...項(xiàng)目經(jīng)理至今已有十個月的時間，在分公司的大力支持和關(guān)心下，項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)就近一年來的工作總結(jié)如下：

　　一、工作方面：

　　工作上，我處處以身做責(zé)，處處嚴(yán)格要求自我，做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場，我于1月28日（農(nóng)歷正月初四）就組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段，電站地理位置偏僻，交通和通訊極為不便，這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)施工圖紙不全的情景下，我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作，得到了業(yè)主的肯定。至進(jìn)入直線期以來，由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造都存在較多缺陷，這給安裝工作帶來較大難度，并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計(jì)劃，讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時間內(nèi)得以解決，我組織項(xiàng)目部現(xiàn)有的人力資源，有序的展開工作：咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的最佳方案，并充分的利用有效的.時間組織人員加班加點(diǎn)。在全體同仁的努力下，現(xiàn)已完成升壓站安裝、1#機(jī)匯裝、完成2#機(jī)發(fā)電機(jī)預(yù)裝。

　　二、項(xiàng)目管理方面：

　　在人事管理方面，我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，根據(jù)工作需要和氣候特點(diǎn)，在征求廣泛意見后，制定作息時間：最大限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件，為員工解決后顧之憂，讓大家全身心投入到工作中：根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組，充分發(fā)揮每個人的特長，從而到達(dá)提高工作效率的目的。

　　在質(zhì)量和安全管理方面，設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制，堅(jiān)持安全第一，質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝，都進(jìn)行安全技術(shù)交底，制定可靠的施工方案：對所有施工人員進(jìn)入施工場地必須正確佩戴勞動保護(hù)用品，高空作業(yè)要求必須系安全帶：施工電源等危險源都設(shè)置醒目標(biāo)志。安裝作業(yè)嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計(jì)文件施工，作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底，確保施工質(zhì)量。

　　在施工協(xié)調(diào)方面，與各施工單位和睦相處，搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系，解決項(xiàng)目部內(nèi)存在的問題，創(chuàng)立一個團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊(duì)。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度，及時組織設(shè)備及材料進(jìn)場，做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

　　財務(wù)管理方面，嚴(yán)格控制各階段的施工成本，按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬，并按期進(jìn)行財務(wù)報銷。鑒于克思口電站交通不便的情景，盡量做到少次多量，對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理，杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，從而到達(dá)降低成本的目的。

　　三、學(xué)習(xí)方面

　　經(jīng)過近1年來的工作中，讓我深刻體會到，作為項(xiàng)目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí)，特別是在項(xiàng)目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗(yàn)。僅有在掌握了豐富的理論知識，積累豐富的安裝經(jīng)驗(yàn)后，才能在實(shí)踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方，我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，揚(yáng)長避短。

　　信息分析報告 11

　　一、總則

　�。ㄒ唬┌踩�信息是指學(xué)校教育教學(xué)與安全有關(guān)的信息集合，是學(xué)校安全管理工作的重要組成部分。安全信息包括上級主管部門及安全相關(guān)職能部門對于學(xué)校安全工作下發(fā)的文件、通知、通報、講話、會議材料、檢查、驗(yàn)收、考核情況記錄、隱患整改意見、通知和學(xué)校關(guān)于安全工作組織機(jī)構(gòu)，安全工作計(jì)劃、方案、措施、職責(zé)制度、請示、報告、通告、通報、公告，安全責(zé)任書（狀），安全應(yīng)急預(yù)案，安全教育和培訓(xùn)資料，人員聘用合同，保安值班安排、工作記錄表冊、考核獎懲，安防設(shè)施、設(shè)備購置合同、說明書，安全事故處置、安全工作總結(jié)、匯報交流、簡報、通訊信息資料（含影視影像）等信息。

　�。ǘ�）各站（校）和轄區(qū)各級各類學(xué)校必須充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)校園安全信息工作的重要意義，充分認(rèn)清校園安全管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢，切實(shí)增強(qiáng)維護(hù)校園安全的責(zé)任感和緊迫感，使安全信息工作的收集、分析、研判、報告制度規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

　　（三）各站（校）和轄區(qū)各級各類學(xué)校必須根據(jù)實(shí)際情況成立安全信息收集、分析、研判、報告等相關(guān)機(jī)構(gòu)，并隨時對教育系統(tǒng)內(nèi)出現(xiàn)的安全問題進(jìn)行研究判斷，提出相關(guān)對策，指導(dǎo)安全工作的預(yù)防和處理。

　　二、安全信息收集

　�。ㄒ唬�應(yīng)堅(jiān)持以下原則：準(zhǔn)確性原則。收集的信息與應(yīng)用需求密切相關(guān)且表達(dá)無誤，保證信息的價值；要求所收集到的信息要真實(shí)，可靠。信息收集者就必須對收集到的信息反復(fù)核實(shí)，不斷檢驗(yàn)，力求把誤差減少到最低限度；全面性原則。要求所搜集到的信息要廣泛，全面完整地反映管理活動和決策對象發(fā)展的全貌，為決策的科學(xué)性提供保障；時效性原則。要求“事前”消息和情報的及時，確保有效決策；準(zhǔn)確性原則。學(xué)校安全檔案信息的收集、傳遞、統(tǒng)計(jì)、處理等工作必須堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則；易用性原則。收集到的信息具備適當(dāng)?shù)谋硎拘问�，便于使用�?/p>

　　（二）安全信息收集、分析、研判、報告的步驟：制定收集、分析、研判、報告計(jì)劃，指導(dǎo)整個信息收集工作正常地開展；設(shè)計(jì)收集、分析、研判、報告提綱和表格。在進(jìn)行信息收集以前，要按照信息收集的目的和要求設(shè)計(jì)出合理的收集提綱和表格；明確信息收集、分析、研判、報告收集的方式和方法；提供信息收集、分析、研判、報告的成果。要以調(diào)查報告、資料摘編、數(shù)據(jù)圖表等形式把獲得的信息整理出來，并將這些信息資料與收集計(jì)劃進(jìn)行對比分析，如不符合要求，還要進(jìn)行補(bǔ)充收集。

　�。ㄈ�）安全信息收集、分析、研判、報告應(yīng)當(dāng)圍繞以下內(nèi)容進(jìn)行：

　　1、上級信息：黨中央的路線、方針、政策，國家的有關(guān)法律、法規(guī)、指示；上級的有關(guān)文件、指示、編印的內(nèi)部刊物、簡報、信息，公開發(fā)表的刊物、雜志，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)性講話、文章等；

　　2、平行信息：與交流學(xué)校、單位或平行單位間來信的文字材料、各種信息，相互間的批評、建議、要求，相互學(xué)習(xí)和交流的經(jīng)驗(yàn)等；

　　3、校內(nèi)信息：學(xué)校各部門執(zhí)行學(xué)校決定、決策的情況、經(jīng)驗(yàn)、問題和群眾反映、思想動態(tài)；各部門重要工作安排、部署，工作進(jìn)展情況，承辦校級以上的各類會議和聘請外單位講學(xué)情況；師生對國內(nèi)外政治事件、中央重大決策和部署、中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話的反映，對當(dāng)前社會熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的反映；學(xué)校重大突發(fā)事件和重大自然災(zāi)害，影響學(xué)校穩(wěn)定的因素，傾向性、苗頭性的問題；

　　4、歷史信息：新發(fā)現(xiàn)的與學(xué)校重大工作有關(guān)的歷史性檔案資料。

　　5、社會信息、國際信息：社會各階層對學(xué)校的意見、建議、要求、呼聲和重大思想反映、社會動態(tài)，國內(nèi)有關(guān)科技、教育發(fā)展的信息，與國外交流學(xué)校發(fā)展情況等。

　　（四）學(xué)校安全信息收集、分析、研判、報告的具體辦法：

　　1、校安全信息工作由校安全辦統(tǒng)一管理。各部門、處室、系（部）和年級組為學(xué)校安全信息工作的二級單位；

　　2、深入落實(shí)學(xué)校安全信息收集工作兩級責(zé)任制，采取層級負(fù)責(zé)制度，部門、處室、系（部）和年級組主管信息工作的負(fù)責(zé)人為一級責(zé)任人，信息員為二級負(fù)責(zé)人。各主要負(fù)責(zé)人對本單位的信息收集工作要精準(zhǔn)核實(shí)、加強(qiáng)督促；

　　3、各信息收集單位要積極、及時地通過合法渠道搜集具有閱讀、參考價值的信息，要確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時效性和全面性；

　　4、要有計(jì)劃、有組織地搞好安全信息的整體開發(fā)、綜合利用和調(diào)研工作。要在廣泛收集信息的基礎(chǔ)上對信息進(jìn)行篩選、綜合分析、處理，為有關(guān)單位和校領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的高層次信息；

　　5、安全信息收集要善于從大量的信息中選擇學(xué)校最為關(guān)注和需要解決的問題進(jìn)行信息調(diào)研并收集，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況、有分析、有建議的調(diào)研報告；

　　6、學(xué)校重大信息由校安全辦、宣傳部等部門負(fù)責(zé)整理并及時上報；

　　7、校內(nèi)一些業(yè)務(wù)部門圍繞本部門工作自辦的'信息期刊，應(yīng)及時收集。各業(yè)務(wù)部門的工作信息期刊應(yīng)服務(wù)于全校性綜合信息期刊；

　　8、學(xué)校在開展和抓好安全穩(wěn)定工作的同時，建立健全和完善安全穩(wěn)定工作檔案，由安全職能部門指定專人管理；

　　9、學(xué)校安全信息收集結(jié)束后信息資料必須按學(xué)期及時歸檔；

　　10、對學(xué)校治安、交通、溺水、消防、食品安全、踩踏和自然災(zāi)害等各類突發(fā)安全事故，應(yīng)同步相關(guān)材料信息歸檔；

　　11、學(xué)校安全信息收集實(shí)行借還登記制度，嚴(yán)格按收集管理?xiàng)l例進(jìn)行管理；學(xué)校安全信息收集管理人員隨時搞好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺火，發(fā)生遺漏和失誤追究管理者的責(zé)任；

　　12、管理人員有權(quán)向安全事故處理小組提供有關(guān)方面的材料依據(jù)和被認(rèn)可的證明材料；

　　13、建立每天安全工作信息登記與收集制度；

　　14、建立各年級各班發(fā)生重大事故信息記錄制度；

　　15、建立安全工作督查小組，每月督查學(xué)校各年級安全工作，有什么問題及時向?qū)W校反映；

　　16、學(xué)校各年級班主任要有安全工作記錄，發(fā)生事件及時收集并上報學(xué)校；

　　17、學(xué)校各有關(guān)部門都要重視安全信息的收集和整理，形成制度，長期堅(jiān)持，確保原始資料準(zhǔn)確、完整、可靠。安全基本信息收集整理后，及時歸檔；

　　18、檔案管理人員要管理好檔案記錄，防止記錄的遺失。

　�。ㄎ澹�學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立和完善安全信息收集、分析、研判、報告制度。凡遲收集、漏收集緊急信息或未按規(guī)定要求收集上級索要的重要信息的，對信息單位進(jìn)行通報批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的責(zé)任；校安全辦公室每季度將各信息點(diǎn)收集信息及采用情況向全校通報；學(xué)校根據(jù)年終考核結(jié)果，對先進(jìn)個人予以表彰。

　　三、安全信息研判

　　（一）安全信息研判的主要內(nèi)容：

　　1、圍繞安全熱點(diǎn)、焦點(diǎn)信息開展研判，掌握學(xué)校安全動態(tài)，協(xié)助做好社會維穩(wěn)工作。校安全辦應(yīng)主動融入大局，將學(xué)校的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題作為情報信息工作的重點(diǎn)，努力收集影響學(xué)校運(yùn)行安全、良性發(fā)展動態(tài)信息，學(xué)生對學(xué)校發(fā)展、政策調(diào)整的預(yù)期、言論和動向，以及可能引起的社會反應(yīng)，認(rèn)真做好社會維穩(wěn)信息的分析研判；

　　2、圍繞系列性、多發(fā)性案件信息開展研判，開展事前防范預(yù)警。各站（校）應(yīng)認(rèn)真落實(shí)面向轄區(qū)各級各類學(xué)校的預(yù)警通報制度、面向?qū)W校的防范建議制度和面向社會的警方告示制度，為主管部門強(qiáng)化執(zhí)法力度、完善防控措施、防范化解風(fēng)險提供有力支持，為學(xué)生和教師掌握防范要領(lǐng)、堵塞管理漏洞、提高自防能力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　3、圍繞典型性案例開展分析研判，開展專項(xiàng)整治行動。對打架斗毆、安全事故等涉眾型易于發(fā)展蔓延的情況進(jìn)行分析研判，并據(jù)此在本轄區(qū)組織開展針對性的專項(xiàng)整治行動，有效防止類似案例的蔓延和升級。并且通過對行政執(zhí)法部門的相關(guān)數(shù)據(jù)和刑事案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，哪種類型案例突出，就開展針對這種案例的專項(xiàng)整治行動。

　　四、安全信息報送

　�。ㄒ唬┬畔⒌氖占�和報送要堅(jiān)持及時、準(zhǔn)確、全面、保密的原則：

　　1、報送信息一定要及時。凡是需要學(xué)校及時掌握處置的重要情況和師生重大思想動態(tài)信息，都要及時收集上報；重大突發(fā)事件、各種政治事端、重大治安安全事件等重要緊急情況，要隨時發(fā)生隨時上報學(xué)校安全辦公室和校長辦公室，報告時間最遲不得晚于事件發(fā)生后半小時；

　　2、報送信息一定要準(zhǔn)確。報送信息必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。如實(shí)反映事物的客觀情況，不得弄虛作假。反映工作進(jìn)展和成績的信息要恰如其分，反映問題的信息要真實(shí)可靠，反映困難的信息要實(shí)在準(zhǔn)確，要尊重客觀事實(shí)，不雕琢粉飾，不任意拔高，不刻意編造，務(wù)求對所報信息準(zhǔn)確無誤。對一些正在發(fā)生的重要情況，還要進(jìn)行追蹤了解和研究，以確認(rèn)它的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；

　　3、報送信息一定要全面、完整，要堅(jiān)持全方位、多角度地提供信息，防止以偏概全，顧此失彼，要杜絕緊急信息瞞報、漏報現(xiàn)象，如有此類似情況發(fā)生，要在一定范圍內(nèi)通報批評；如影響上級掌握和處置時效，造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；

　　4、報送信息要注意保密，確保杜絕泄密事件的發(fā)生。有的信息事關(guān)重大，不宜擴(kuò)散，屬保密范圍的，在信息收集和報送的過程中要注意保密性。要根據(jù)信息內(nèi)容的層次、密級和急緩程度，確定通過電話、書面匯報等不同方式報送；既要注意時效，又要注意保密，嚴(yán)禁在公共QQ群、微信群里上報。

　�。ǘ�）信息工作的反映形式和要求：

　　1、建立信息月報制度，各單位務(wù)必于每月月底前整理報送的信息，經(jīng)本單位信息工作主管負(fù)責(zé)人簽字后上報；

　　2、要有計(jì)劃、有組織地搞好信息的整體開發(fā)、綜合利用和調(diào)研工作。要在廣泛收集信息的基礎(chǔ)上對信息進(jìn)行篩選、綜合分析、處理。為有關(guān)單位和校領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的高層次信息。還要善于從大量的信息中選擇學(xué)校最為關(guān)注的和需要解決的問題進(jìn)行信息調(diào)研，向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)情況、有分析、有建議的調(diào)研報告；

　　3、學(xué)校重大信息由校辦公室、宣傳部等部門負(fù)責(zé)整理并及時上報；

　　4、校內(nèi)一些業(yè)務(wù)部門圍繞本部門工作自辦的信息期刊，應(yīng)及時報送校辦公室。各業(yè)務(wù)部門的工作信息期刊應(yīng)服務(wù)于全校性綜合信息期刊。

　　信息分析報告 12

　　我公司于20xx年xx月xx日進(jìn)行了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整。調(diào)整后的我的崗位設(shè)置為“信息管理員”，隸屬于公司行政部。為更好地開展工作，加快“資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易、項(xiàng)目融資、投資運(yùn)營”四大平臺建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦，我對該崗位的工作如何開展、如何做到最好，開展了深層次的思索，現(xiàn)針對該崗位涉及到的具體的工作分塊，報告如下：

　　一、公司網(wǎng)站信息化

　�。ㄒ唬┕�司網(wǎng)站管理現(xiàn)狀

　　為更及時、全面地掌握我公司管理的國有資本運(yùn)營情況，加大對重大投、融資事項(xiàng)的監(jiān)督，樹立我公司的形象，更好地宣傳公司形象，我公司于20xx年9月初開始進(jìn)行官方網(wǎng)站的建設(shè)工作。

　　經(jīng)過1個多月的建設(shè)工作，我公司網(wǎng)站已于去年11月初開通。

　　目前網(wǎng)站根據(jù)業(yè)務(wù)情況，分設(shè)相應(yīng)的一級欄目及二級欄目，能夠做到簡要介紹我公司各項(xiàng)基本情況、說明我公司在一定時期內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展方向、我公司目前招租的實(shí)物資產(chǎn)及待處置的股權(quán)資產(chǎn)情況等。首頁另設(shè)公司動態(tài)，滾動報送公司近期事務(wù)性工作動態(tài)、戰(zhàn)略投資相關(guān)考察報告及招租、處置資產(chǎn)公告等。

　　我公司網(wǎng)站的開通能夠?qū)崿F(xiàn)我公司各項(xiàng)工作、業(yè)務(wù)開展等活動的動態(tài)介紹，能使外界了解我公司運(yùn)作的各項(xiàng)資產(chǎn)情況、審批項(xiàng)目的辦事程序，達(dá)到形象展示的`目的，為我公司提供良好的宣傳平臺。

　　現(xiàn)公司已制定網(wǎng)站管理等相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范了網(wǎng)站搭建、維護(hù)、安全、內(nèi)容、升級等管理工作，并將網(wǎng)站的良好運(yùn)行納入信息化工作范疇。

　�。ǘ�）工作職責(zé)

　　作為信息管理員，我應(yīng)負(fù)責(zé)做好網(wǎng)站的不斷更新、維護(hù)、宣傳、改版等工作；積極、定時向公司各部門及各子公司約稿，確保公司網(wǎng)站動態(tài)信息容量的豐富以及其及時性、正確性；負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息的安全、保密工作管理，定期完成信息數(shù)據(jù)備份，并適時提供網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識培訓(xùn)，推動公司網(wǎng)絡(luò)知識普及，并進(jìn)行不定期的辦公電腦安全抽查，對違反公司規(guī)定的辦公電腦使用人員做通報批評。

　　（三）下一步目標(biāo)、思路

　　隨著公司的逐漸發(fā)展，各業(yè)務(wù)開展情況、對監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)管達(dá)到穩(wěn)定后且公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)以達(dá)到相當(dāng)規(guī)模、具備全面信息辦公自動化條件之后，擬逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部辦公一體化，全面展開網(wǎng)上辦公功能。將公司適合上網(wǎng)完成的業(yè)務(wù)流程盡量通過網(wǎng)絡(luò)完成，以節(jié)約人力、節(jié)約資源。并完成公司內(nèi)部各部門和國資委、未來涉及的相關(guān)監(jiān)管的企業(yè)的互聯(lián)和各業(yè)務(wù)開展項(xiàng)目的網(wǎng)上信息提交、信息發(fā)布、驗(yàn)證，網(wǎng)絡(luò)收、發(fā)文等功能，以及項(xiàng)目的需求響應(yīng)。同時，在網(wǎng)站建設(shè)初期預(yù)設(shè)信息匯總、處理、導(dǎo)出功能，為將來公司建設(shè)智能決策支持系統(tǒng)(idss)提供信息支撐平臺。

　　在公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展到一定高度后，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)對信息化的要求，未來還可以考慮架構(gòu)智能決策支持系統(tǒng)idss（intelligentdecisionsupportssystem）。該系統(tǒng)能夠?yàn)闆Q策者提供決策所需的數(shù)據(jù)、信息和背景材料，幫助明確決策目標(biāo)和進(jìn)行問題的識別，建立或修改決策模型，提供各種備選方案，并且對各種方案進(jìn)行評價和優(yōu)選，通過人機(jī)交互功能進(jìn)行分析、比較和判斷，以通過更加縝密的計(jì)算機(jī)邏輯思考方式為公司的各項(xiàng)重大決策提供各項(xiàng)輔助支持信息等。

　　二、保質(zhì)保量完成對市國資委信息報送工作

　　20xx年，我公司向市國資委辦公室及各相關(guān)業(yè)務(wù)處室報送動態(tài)信息共計(jì)21條，被采納12條。

　　對市國資委的動態(tài)信息報送是信息管理崗位的工作重點(diǎn)之一。20xx年將是我公司信息報送、信息編寫等信息工作非常重要的一年，目前市國資委還未對我公司下達(dá)今年報送任務(wù)，但截至一月，我公司已積極向市國資委辦公室及各相關(guān)處室報送動態(tài)信息6條，被采納4條。

　　成都聯(lián)交所作為我子公司，其業(yè)務(wù)工作將是20xx年我公司動態(tài)信息報送的重點(diǎn)。成都聯(lián)交所的相關(guān)動態(tài)信息被采納率及上報市委市政府的幾率均較高，應(yīng)加大加強(qiáng)成都聯(lián)交所相關(guān)信息的報送力度，確保成都聯(lián)交所各類重大經(jīng)營事項(xiàng)能夠無一遺漏，讓我公司及市國資委及時知曉。

　　作為信息管理員，首先應(yīng)隨時關(guān)注公司及各子公司各項(xiàng)行政及業(yè)務(wù)相關(guān)工作，及時、準(zhǔn)確報送各類動態(tài)信息，以讓市國資委能及時了解到我公司業(yè)務(wù)開展情況。其次，編訂信息報送相關(guān)管理辦法，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一信息報送標(biāo)準(zhǔn)，向各子公司下達(dá)今年要求報送的目標(biāo)任務(wù)，并將各子公司信息報送任務(wù)完成情況納入對其的年終考評。同時，我也應(yīng)努力加強(qiáng)新聞消息寫作等知識的學(xué)習(xí)，虛心向單位有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀的同事取經(jīng)，并多了解、打聽、積極參加市委市政府等組織舉辦的各項(xiàng)信息寫作培訓(xùn)，迅速有效地提高自己新聞報送水平。

　　三、進(jìn)一步提升“成都**信息”編纂質(zhì)量

　　為使市國資委能夠及時了解如我公司外出調(diào)研兄弟單位、對與公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)情況的思索等事項(xiàng)的情況并能夠讓公司全體員工共同學(xué)習(xí)進(jìn)步，我公司自20xx年10月底始建立“成都**信息”匯編報送機(jī)制。截至20xx年2月，我公司向市國資委報送了6期“成都**信息”，均獲得一致好評；同時，還將其中多期信息匯編作為公司新員工轉(zhuǎn)正的考試資料之一，以考察員工學(xué)習(xí)情況，均獲得良好效果。

　　成都聯(lián)交所的業(yè)務(wù)信息作為公司動態(tài)信息，多采取簡報或者網(wǎng)絡(luò)報送形式上呈市國資委，內(nèi)容多短小精干，使市國資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及處室能第一時間較為迅速地知悉其重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)展、完成情況；“成都**信息”將作為深度信息，與動態(tài)信息側(cè)重點(diǎn)不同，對某個特定的主題進(jìn)行深入探索、分析，達(dá)到為我公司進(jìn)行輿論先導(dǎo)的目的，讓市國資委領(lǐng)導(dǎo)感覺眼前一亮，為我公司下一步可能要開展的業(yè)務(wù)工作做好良好的鋪墊；同時，每期信息匯編均向公司各部門及各子公司發(fā)放，以提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，并明了公司發(fā)展前進(jìn)的方向，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、對公司的歸屬感，并進(jìn)一步創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

　　作為信息管理員，需要廣泛發(fā)掘、收集各方面與我公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)的業(yè)內(nèi)題材，并隨時進(jìn)行思索，開放思維，創(chuàng)造性地尋找適當(dāng)?shù)闹黝}信息能夠?yàn)槲夜�司匯編所用，不僅為我公司的業(yè)務(wù)開展方向提供前瞻性思索，同時為全體員工提供多種深入學(xué)習(xí)的渠道，更要凸顯我公司在“資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易、項(xiàng)目融資、投資運(yùn)營”四大平臺建設(shè)上的專業(yè)性。

　　四、進(jìn)一步完善公司工作周報制度

　　為規(guī)范公司信息管理，檢查各項(xiàng)工作完成情況，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門之間的業(yè)務(wù)溝通和管理交流，20xx年9月底，我公司建立全新每周工作簡報制度。

　　現(xiàn)行周報內(nèi)容分為本周重點(diǎn)工作、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)完成情況、需協(xié)調(diào)解決的問題、重大突發(fā)事件處理情況及下周工作計(jì)劃等5項(xiàng)內(nèi)容。通過工作周報提供的信息反饋，有助于公司領(lǐng)導(dǎo)深入了解各部門工作情況、掌握公司總體運(yùn)行情況，有助于各部門隨時根據(jù)具體情況修整工作方向，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　公司周報同時也定期報送公司外部董事、監(jiān)事，以便公司各位董事、監(jiān)事及時了解公司各項(xiàng)工作情況。

　　20xx年，將繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司工作周報制度，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的建議、意見及公司具體業(yè)務(wù)開展情況，可對周報匯報內(nèi)容進(jìn)行局部調(diào)整，以期更加適應(yīng)各部門工作情況，讓領(lǐng)導(dǎo)一目了然。

　　同時，應(yīng)更加嚴(yán)格把關(guān)各部門及各子公司提交的周報的格式、字號等，統(tǒng)一規(guī)范要求所有上交周報，注重細(xì)節(jié)，只有細(xì)節(jié)做好了才能百尺竿頭，更進(jìn)一步，以體現(xiàn)我公司的專業(yè)性。

　　五、嘗試建立新聞發(fā)言人制度

　　新聞發(fā)言人是公司對外宣傳的喉舌，是公司與外部媒體、民眾等進(jìn)行溝通的重要樞紐。

　　根據(jù)市國資委相關(guān)要求，為提高我公司對突發(fā)事件的處置能力，化解矛盾和風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，我公司擬嘗試建立企業(yè)新聞發(fā)言人制度。公司的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)展、重大事項(xiàng)等可以通過新聞發(fā)言人召開新聞發(fā)布會向社會各界進(jìn)行宣傳，以達(dá)到積極宣傳公司、樹立公司優(yōu)秀形象的目的。

　　我公司還向各子公司傳達(dá)了市國資委建立新聞發(fā)言人機(jī)制的相關(guān)精神，擬讓各子公司提高建立該項(xiàng)制度的認(rèn)識、多加強(qiáng)新聞發(fā)言的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、逐漸完善相關(guān)機(jī)制。

　　作為公司信息管理員，要貫徹信息工作作為公司發(fā)展的先導(dǎo)的觀念，積極開拓、求實(shí)創(chuàng)新，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要進(jìn)一步完善信息化管理工作，加快公司網(wǎng)站信息化建設(shè)及信息資料管理建設(shè)工作，為公司建設(shè)四個平臺奠定良好而堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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