社會化服務績效自評報告
在不斷進步的時代，需要使用報告的情況越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的社會化服務績效自評報告，希望對大家有所幫助。
社會化服務績效自評報告1
一、績效目標分解下達情況
1.財政專項扶貧資金下達預算及項目情況。
20xx年下達桂東縣扶貧辦涉農整合資金共計530萬元，其中職業(yè)教育補助資金共430萬元、實用技術培訓資金50萬元，創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓資金50萬元。
2.財政專項扶貧資金項目績效目標設定情況。
20xx年從項目庫桂扶領字〔20xx〕20號文件批復下達桂東縣扶貧辦項目3個，其中包括職業(yè)教育補助、實用技術培訓，創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓項目。
調整后的20xx年第一批統(tǒng)籌整合使用財政涉農資金項目計劃批復文件桂扶領字〔20xx〕28號，下達桂東縣扶貧辦項目資金計劃300萬元，其中職業(yè)教育補助250萬元，實用技術培訓50萬元。20xx年第二批統(tǒng)籌整合使用財政涉農資金項目計劃批復文件桂扶領字〔20xx〕29號，下達桂東縣扶貧辦職業(yè)教育補助180萬元，創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓資金50萬元。
二、績效自評工作開展情況
包括自評工作開展范圍、對象、時間及方式等。
三、績效目標自評完成情況分析
以省市相關文件和鄉(xiāng)結合，上級文件制訂了當?shù)氐膶ｍ椯Y金管理規(guī)定，項目實施情況已達到了規(guī)劃預期效果。
(一)資金投入情況分析。
1.項目資金到位情況分析。
20xx年財政專項扶貧資金到位530萬元，全部為財政涉農整合資金。
2.項目資金執(zhí)行情況分析。
自桂東縣扶貧開發(fā)領導小組下文以后，所有資金都已經全部及時安排到位，并按項目建設要求和進度全部落實到位。截止目前實際總支出為336.3675萬元，結余193.6325萬元。因為秋季學期雨露計劃補助項目正在審核公示階段，計劃在12月30日前將結余資金全部支付到位。
3.項目資金管理情況分析。
嚴格按照相應的業(yè)務管理制度，規(guī)范各項經費的開支。資金使用規(guī)范，符合國家財經法規(guī)和財務管理以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定;資金的撥付有完整的審批程序和手續(xù);不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準確、財務資料完整。
(二)績效目標完成情況分析。
1.效益指標完成情況分析。
我單位較好地完成了20xx年初設定的工作任務，各項項目得到有序開展。到年底完成全部項目的100%，資金撥付達到100%，完成項目驗收率達到100%。
2.滿意度指標完成情況分析。
自20xx年以來，我單位對全部項目實施和整體社會效益及滿意度等各項指標調查，基本情況是群眾對項目實施滿意度達98%。項目社會效益和經濟效益明顯，達到了預期效果。
四、偏離績效目標的原因和下一步改進措施
20xx年度秋季職業(yè)教育補助處于審核階段，暫未撥付到位，我們將在審核完成后及時撥付到位。
五、績效自評結果擬應用和公開情況
1、我單位根據(jù)專項績效評定指標對各項目量化評價，自評指標得分95分。
2、將項目支出后的實際狀況與項目申報的績效目標進行對比分析。按項目實際支出和項目申報績效目標進行對比分析自評得分100分，所有項目均與批復下達相符。
六、基本經驗及主要做法
一是領導高度重視。專項資金預算下?lián)芎螅饕I導和分管領導高度重視，落實責任分工，確保項目順利進行。
二是管理愈加規(guī)范。制定了專項資金管理工作制度，明確了資金付款流程，統(tǒng)一了資金申請手續(xù)，做到了層層審核、層層負責、層層把關，付款中全部要求請款單位提供正規(guī)發(fā)票，沒用白條入賬現(xiàn)象。
七、存在的問題及原因
通過對近幾年項目總體情況分析和自查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：項目申報不精準，從而使項目資金結余。
八、意見及建議
進一步健全和完善財務管理制度及內部控制制度，創(chuàng)新管理手段，用新思路、新方法，改進完善財務管理方法，用制度管項目，用制度管資金，杜絕一切腐敗現(xiàn)象。
社會化服務績效自評報告2
為確實做好20xx年度專項資金績效自評工作，提高財政資金使用效益，根據(jù)《宜章縣財政局關于開展縣級財政資金績效自評和績效監(jiān)控工作的通知》(宜財績字〔20xx〕46號)文件精神，結合實際，我單位組織成立了績效評價工作小組，評價小組采取座談等方式聽取情況，檢查專項資金有關賬目，收集整理專項資金支出相關資料，并根據(jù)各部門(股室)報送的績效自評材料進行分析、總結，現(xiàn)將我單位專項資金績效自評結果報告如下：
一、專項概況
20xx年我單位狠抓重點工作，較好地完成了各項目標任務，取得了較好的社會效益。根據(jù)我單位的工作職能和職責、按照項目資金的使用內容和用途，本單位項目資金支出主要有2項：
1、港房屋協(xié)管經費。
2、保障性住房工作經費。
這2個項目是續(xù)建項目，資金來源為年初財政預算或年中財政預算追加。
二、專項資金使用及管理情況
我單位項目支出年初預算為22萬元，其中用于社區(qū)、居委會房屋協(xié)管的相關費用2萬元;用于保障性住房工作經費20萬元。
20xx年我單位項目支出決算為22萬元，具體如下：
1、房屋協(xié)管支出2萬元，主要用于社區(qū)、居委會房屋協(xié)管的相關費用。
2、保障性住房工作經費支出20萬元，主要用于主要用于保障性安居工作等方面支出。
項目所有開支均按照國有建設單位制度執(zhí)行，資金的使用全部實行專賬管理，�？顚Ｓ�，嚴格把關，整個項目的運行完全按照我單位內部管理制度、縣委、縣政府及財政的有關規(guī)定執(zhí)行。單位內部不定期進行抽查，嚴格人員作風，不存在違規(guī)違法的問題。各個項目資金使用與具體項目實施內容相符，績效總目標和階段性目標都已按照計劃完成，未逾期。
三、專項組織實施情況
我單位2個大專項工作均已完成當年計劃，完成了年度績效目標。所有項目的日常管理工作均按照我單位相關管理制度執(zhí)行，建立了工作有計劃、實施有方案、日常有監(jiān)督的管理機制，工作取得了較好的成效，效能得到了提高、獲得了社會公眾的好評100%。
四、專項績效情況分析
我單位20xx年2個大專項，從項目立項、資金落實、業(yè)務管理到財務管理、項目產出、項目效益，6項二級指標得分都很高，總分達到97分。
1、項目立項(12分)：項目的申請、設立過程符合相關要求，設定的績效目標合理，績效指標細化、明確、清晰、可衡量。
2、資金落實(8分)：資金落實到位情況良好
3、業(yè)務管理(9分)：管理制度健全、制度執(zhí)行有效、項目質量可控。
4、財務管理(20分)：管理制度健全、資金使用合規(guī)、財務監(jiān)控有效。
5、項目產出(29分)：項目完成率100%、完成及時率100%、質量達標率100%、成本節(jié)約率100%。
6、項目效益(19分)：項目實施對經濟效益、社會效益好，是發(fā)展民生、改善民生需要，使得區(qū)域內住房的保障，為區(qū)域內經濟創(chuàng)造了條件，生態(tài)效益都較好，可持續(xù)影響對當?shù)亟洕l(fā)揮更好效益、社會公眾的滿意度非常高。
五、基本經驗及主要做法
為做好項目實施的跟蹤檢查工作。我局定期不定期地對項目實施情況和經費使用情況進行跟蹤檢查，對能實現(xiàn)預期績效目標的項目予以充分肯定，對進展緩慢，預期績效目標較差的項目，及時進行協(xié)調和提出整改措施，確保項目實施工作正常運行，達到預期績效目標。
六、意見及建議
1、進一步健全和完善財務管理制度及內部控制制度，創(chuàng)新管理手段，用新思路、新方法，改進完善財務管理方法。
2、按照財政支出績效管理的要求，建立科學的財政資金效益考評制度體系，不斷提高財政資金使用管理的水平和效率。
社會化服務績效自評報告3
一、項目推進情況
根據(jù)《東營市財政局關于下達20xx年中央財政農業(yè)生產發(fā)展等資金區(qū)域績效目標的通知》（東財農〔20xx〕1號），20xx年下達我區(qū)農業(yè)生產托管服務項目補助資金140萬元，后期,又追加24萬元,共計164萬元。通過項目實施，要求完成農業(yè)生產托管服務面積不低于2萬畝。區(qū)農業(yè)農村局結合我區(qū)農業(yè)生產社會化服務發(fā)展情況，制定了《東營區(qū)20xx年農業(yè)生產托管服務項目實施方案》。結合農時，項目選擇玉米、小麥為補助作物，補助環(huán)節(jié)包括玉米機收、小麥旋耕（旋2遍）、小麥底肥、小麥機種4個環(huán)節(jié)。通過競爭性磋商形式，確定墾利區(qū)彤昊農業(yè)機械專業(yè)合作社、墾利文通農機專業(yè)合作社、東營區(qū)建達農機農民專業(yè)合作社3家服務組織作為項目承擔主體。為防止干擾市場機制，財政補助占服務價格的比例不超過30%，總補助規(guī)模不超過82元/畝；必須保證服務小農戶的生產托管服務補助資金和面積占比高于60%。已享受相同試點項目補貼的不再重復享受，防止“政策壘大戶”，對種植面積50畝（含50畝）以上的種糧大戶、家庭農場、農民專業(yè)合作社、農業(yè)生產企業(yè)等農業(yè)適度規(guī)模經營主體，單個經營主體補助資金不超過3萬元。按照服務合同實際作業(yè)量對服務組織進行補助，被服務對象只需交納補助標準以外的作業(yè)費，堅持讓小農戶最終受益。
截至目前，項目已驗收完成，全區(qū)共服務農戶1338戶，其中小農戶1285戶，占比96.04%；接受托管服務面積24532.27畝，其中小農戶托管面積17997.7畝，占比73.36%。墾利區(qū)彤昊農業(yè)機械專業(yè)合作社服務區(qū)域涉及412戶小農戶和28個大戶，服務面積8969.8畝，補助金額54.67萬元；墾利文通農機專業(yè)合作社服務區(qū)域涉及382戶小農戶和16個大戶，服務面積7524.87畝，補助金額54.67萬元；東營區(qū)建達農機農民專業(yè)合作社服務區(qū)域涉及491戶小農戶和9戶大戶，服務面積8037.6畝，補助金額54.66萬元。3家服務組織托管服務能力和資質較好，運行情況和財務管理狀況良好，與受服務的農戶所在村集體均簽訂了托管服務合同，所調查的被服務對象滿意度達到了百分之百，補助資金使用具體合理，3家服務組織項目驗收均合格。
二、資金情況
我區(qū)社會化服務實際總面積24532.27畝，該項目實施完成并通過驗收，共計需支出164萬元，報賬材料已提交至區(qū)財政局。
三、效益評價
農業(yè)生產托管后，服務組織實行規(guī)模連片作業(yè)，效率大幅提高，作業(yè)成本大大降低，接受托管服務的小農戶農作物產量有了提升，加上每畝補貼資金，最終實現(xiàn)了讓小農戶受益。通過項目的實施，農戶對農業(yè)生產社會化服務有了全新的認識，省工省時，降低了成本，解放了勞動力，可謂節(jié)本增效。社會化服務的實施得到了項目區(qū)農戶的普遍認可，實現(xiàn)了農業(yè)規(guī)�；洜I，降低了農業(yè)投入品數(shù)量、降低了成本、增加了產量、提高了質量，規(guī)�；洜I效益凸顯；農業(yè)生產社會化服務的實施，解放了勞動力、節(jié)約了人力成本投入，有利于專業(yè)化新型農民的培育、培養(yǎng)鍛煉了農業(yè)生產社會化服務組織。
社會化服務績效自評報告4
一、部門（單位）概況（10）
1、縣統(tǒng)計局是負責本縣統(tǒng)計和國民經濟核算工作的政府直屬機構，是1個獨立的核算行政單位，7個內設機構。
2、在職10人.共有編制12人（行政編制6人，行政工勤1人，普查中心事業(yè)編制5人，）
3、主要職責
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行國家、省、州統(tǒng)計工作的方針、政策和法律、法規(guī)以及統(tǒng)計制度、統(tǒng)計標準；貫徹實施新的國民經濟核算體系和全國、全省、全州統(tǒng)一的基本統(tǒng)計制度；完善和統(tǒng)一全縣各項核算制度和方法。
�。ǘ┏袚I導和協(xié)調全縣統(tǒng)計工作，指導全縣統(tǒng)計工作業(yè)務和國民經濟核算工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、及時的責任；依法治理統(tǒng)計工作，宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》以及《省統(tǒng)計管理條例》。檢查監(jiān)督統(tǒng)計法規(guī)的實施，開展對統(tǒng)計違法案件的調查和查處工作，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、真實性。
�。ㄈ┴撠熃M織實施全縣人口、經濟、農業(yè)等重大國情國力普查工作，會同有關部門擬訂重大縣情縣力的普查及專項調查計劃、方案并組織實施，匯總、整理和提供有關縣情縣力方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
�。ㄋ模┴撠熃M織實施農林牧漁業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產業(yè)等國民經濟行業(yè)以及能源、投資、人口、收入、科技、社會發(fā)展基本情況、環(huán)境基本狀況等領域的統(tǒng)計調查，建立全縣經濟社會發(fā)展監(jiān)測評價制度及指標體系，對重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和重要領域實施監(jiān)測評價，牽頭綜合整理和提供資源、房屋、旅游、教育、衛(wèi)生、郵電、交通運輸、社會保障、公用事業(yè)、對外貿易、對外經濟等全縣基本統(tǒng)計資料。
�。ㄎ澹┙⒔∪h統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量審核、監(jiān)控和評估制度，依法對重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審核、監(jiān)控的評估，組織指導統(tǒng)計基層基礎建設。
�。┴撠煂θh國民經濟、社會發(fā)展、科技進步和資源環(huán)境等情況進行統(tǒng)計分析和預測，定期發(fā)布全縣經濟社會發(fā)展情況的統(tǒng)計信息，向縣委、政府及有關部門提供統(tǒng)計咨詢建議，向社會公眾提供統(tǒng)計信息服務。
�。ㄆ撸⿻嘘P部門做好社會經濟運行監(jiān)測統(tǒng)計工作，及時、準確、全面地為政府和管理部門決策提供信息和數(shù)據(jù)。
�。ò耍┘訌娊y(tǒng)計信息化建設，建立和維護全縣基本單位名錄庫，發(fā)揮好全縣統(tǒng)計系統(tǒng)廣域網的服務功能。
�。ň牛┙M織管理和實施全縣社情民意調查工作，組織開展統(tǒng)計科學研究工作。
�。ㄊ┏袚h政府公布的有關行政審批事項。
（十一）承辦縣政府交辦的其他事項。
二、專項資金收支情況（10）
專項資金收入情況:20xx年收省局撥付專項資金資金共計23.6萬元整，其中：包括農普兩員補助資金10萬元，平安建設調查補助經費1.6萬元，旅游等調查經費2萬元，基層基礎建設補助10萬元。
專項資金支出情況：專項資金使用嚴格按照省統(tǒng)計局《財務管理制度》、《會計核算管理制度》和其他相關規(guī)定執(zhí)行，此次績效評價過程未發(fā)現(xiàn)有截留、擠占或挪用項目資金的情況。
�。ㄒ唬┌词�、州規(guī)定發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩員補助費共計10萬元使用情況：1.已經全部下發(fā)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中：米龍鄉(xiāng)5000元，波斯河鄉(xiāng)7500元，德差鄉(xiāng)5000元，八角樓鄉(xiāng)7500元，惡古鄉(xiāng)5000元，麻郎措鄉(xiāng)5000元，木絨鄉(xiāng)5000元，河口鎮(zhèn)7500元，八衣絨鄉(xiāng)5000元，牙衣河鄉(xiāng)5000元，紅龍鎮(zhèn)5000元，呷拉鎮(zhèn)7500元，西俄洛鎮(zhèn)7500元，祝桑鄉(xiāng)7500元，瓦多鄉(xiāng)5000元，普巴絨鄉(xiāng)5000元，柯拉鄉(xiāng)5000元，經費支出總額10萬元。
�。ǘ�20xx平安建設調查補助經費1.6萬元使用情況：1.辦公費1.6元。包括購置開展平安建設調查工作辦公文具等辦公用品。
�。ㄈ┞糜蔚日{查經費2萬元，1.辦公費10883元，包括開展各項調查工作辦公用品購買；3.印刷費9117元，包括統(tǒng)計調查表打印等費用。經費支出總額2萬元。
�。ㄋ模┗鶎踊A建設補助10萬元，1辦公費100000元，用于購買電腦、激光打印機、墨粉盒等，其中：購買電腦和激光打印機已經全部列入本單位固定資產。
三、專項支出管理情況（56）
�。ㄒ唬╉椖靠冃繕嗽O置（20）
為加強和規(guī)范我局專項資金管理，充分發(fā)揮專項資金使用效益，依據(jù)相關的法律和規(guī)定，制定專項資金使用辦法。省級專項資金的管理和使用應符合財政預算管理的有關規(guī)定，遵循公開公平、突出重點、�？顚Ｓ�、注重績效的原則。
�。ǘ┚C合管理情況（26）
為加強我局預算績效管理，不斷提高財政資金配置和使用效益，經局研究決定，成立了績效管理自評領導小組，由局長任組長，分管財務副局長任副組長，財務室干部為成員，專門負責本次績效自評工作。以績效考核的各項文件精神為指導，以整體績效支出為內容，對各項支出的質量指標，數(shù)量指標，對指標內容進行一一的評價考核打分，取得一定經濟、社會、環(huán)境效益。我局在資金使用上一直按照國家財經法規(guī)和本局財務管理制度規(guī)定以及有關專項資金管理辦法的規(guī)定收支，按照財經制度的有關要求，做到專款專用，專人保管，保證資金使用的合規(guī)性。資金使用無截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
�。ㄈ┛冃繕送瓿汕闆r（10分）
1、20xx年安排的4個專項資金共計23.6萬元已經全部撥付到位，并全部按期支出使用。為確保�？顚Ｓ茫l(fā)揮應有作用，我局制定了嚴格的專項資金管理辦法，嚴格按制度辦事，嚴防專項資金挪用它用。
2、本局的專項資金主要用于統(tǒng)計調查方面的支出，不存在招投標，主要是嚴格按照局里的財務管理制度，統(tǒng)一嚴格管理。
3、（1）委托業(yè)務費1.6萬元，資金來源為省級補助，全部用于辦公用品購買。
�。�2）農業(yè)普查兩員經費10萬元，全部發(fā)放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
�。�3）旅游等調查經費2萬元用于調查工作中下鄉(xiāng)補助和產生的差旅費。
�。�4）基層基礎建設補助10萬元全部用于局維持機構正常運轉所需的公用支出。
四、自評結論及建議（20）
1、我局切實做到財務管理健全規(guī)范，沒有發(fā)生違法違規(guī)現(xiàn)象，我局將在以后的工作中加強專項資金的管理使用，嚴格控制專項資金的開支，提高經費的使用效率。
2、我局認真對20xx年專項資金項目績效進行了評分，評分結果是96分。
社會化服務績效自評報告5
為進一步規(guī)范財政資金管理，強化部門責任意識，切實提高財政資金使用效益，根據(jù)《江華瑤族自治縣財政局關于開展20xx年度財政支出績效自評工作的通知》（江財績〔20xx〕2號）文件要求，結合我單位實際情況，認真組織開展了20xx年度部門整體支出績效自評工作，現(xiàn)將我單位自評情況報告如下：
一、部門概況
�。ㄒ唬┎块T整體基本情況
20xx年6月，原江華瑤族自治縣機關事業(yè)單位社會保險站、江華瑤族自治縣社會勞動保險站、江華瑤族自治縣城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心，已合并至江華瑤族自治縣社會保險服務中心（以下簡稱縣社保服務中心）�？h社保服務中心為江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局所屬副科級公益一類事業(yè)單位，編制控制數(shù)28名，設主任一名。20xx年12月底，縣社保服務中心實際在職人員23人。
主要職能：縣社保服務中心貫徹落實中央、省、市、縣關于養(yǎng)老保險工作的方針政策和部署要求，在履行職責過程中堅持加強黨對養(yǎng)老保險工作的集中統(tǒng)一領導；貫徹執(zhí)行上級有關基本養(yǎng)老保險工作的方針政策和法律法規(guī)，為社會保險行政管理提供經辦服務保障；為全縣養(yǎng)老保險基金管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作提供技術支持和服務保障；統(tǒng)籌指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展養(yǎng)老保險經辦服務工作，承擔全縣職工和居民養(yǎng)老保險經辦服務工作；負責全縣參保人員個人權益記錄、關鍵信息審核、基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)和領取基本養(yǎng)老金資格認證等服務工作；承擔全縣落實養(yǎng)老保險中央調劑金制度的經辦工作；擬訂全縣基本養(yǎng)老保險基金的收支計劃，按照上級有關要求編制基金預決算、財務報表，管理全縣基本養(yǎng)老保險基金和統(tǒng)籌外代發(fā)資金；承擔全縣業(yè)務信息系統(tǒng)的運行維護工作，負責全縣養(yǎng)老保險業(yè)務統(tǒng)計工作；擬訂全縣養(yǎng)老保險內部控制工作規(guī)劃，承擔全縣養(yǎng)老保險內部控制工作。承擔全縣養(yǎng)老保險待遇稽核工作；貫徹落實全縣養(yǎng)老保險標準化、檔案電子化建設工作，負責全縣改革改制事業(yè)單位養(yǎng)老保險托管服務工作，負責指導并承擔全縣基本養(yǎng)老保險檔案管理和社會化查詢服務工作；負責全縣職業(yè)年金經辦服務工作；負責全縣被征地農民社會保障工作；承擔全縣退役軍人、軍轉干、民辦代課教師、老年鄉(xiāng)村醫(yī)生、老放映員和獨生子女父母等特殊群體生活補助和獎勵金代發(fā)工作；承擔縣人力資源和社會保障局交辦的其他事項。
�。ǘ┎块T整體支出概況
20xx年部門決算收支完成情況：
1、本年收入：310.67萬元。其中財政撥款收入310.67萬元。
2、本年支出：310.67萬元。其中社會保障和就業(yè)支出282.68萬元，衛(wèi)生健康支出11.09萬元，資源勘探工業(yè)信息等支出0.43萬元，住房保障支出16.47萬元。
3、年終結余：上年結余無，本年結余無。
（三）部門整體目標實現(xiàn)情況
1.基金征繳情況：20xx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金征繳金額4589萬元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳金額16772萬元，職業(yè)年金征繳金額4447萬元，企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳金額為13462萬元，完成全省真抓實干任務的100%。
2.參保情況：20xx年全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)33.27萬人；機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)為10496人，做到了應保盡保；企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)為23494人，參保繳費人數(shù)14304人，完成全省真抓實干任務的100%。
3.基金發(fā)放情況：20xx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇發(fā)放10278.10萬元；機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇發(fā)放24750萬元；職業(yè)年金待遇發(fā)放450萬元；企業(yè)職工離退休人員待遇發(fā)放22868萬元，完成全省真抓實干任務的100%。
二、預算執(zhí)行與管理情況
20xx年，我單位積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標。根據(jù)部門整體支出績效評價指標體系，我單位20xx年度評價得分為92分。部門整體支出績效情況如下：
1、投入10分
預算配置得10分。其中在職人員控制率：在職23人/編制28人x100%=82.14%，得5分；“三公”經費變動率為0，得5分。
2、過程42分
�。�1）預算執(zhí)行得18分。其中預算完成率100%得5分；預算控制率14%得3分；無新建樓堂館所得10分。
（2）預算管理得24分。政府采購執(zhí)行率0.45萬元/5.03萬元＝8.95%，得0分；管理制度健全有相關財務管理制度等得8分；資金使用符合規(guī)定得6分；預決算信息公開按規(guī)定內容在規(guī)定時限在縣政府門戶網站公開，基礎信息完善，得10分。
3、產出及效率40分
�。�1）職責履行方面，20xx年我單位順利完成了年度計劃工作任務，得10分。
（2）履職效益得30分。
①產出指標內容：
指標1：養(yǎng)老保險參保人數(shù)。截至20xx年末，全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保登記36.67萬人，全面完成省市既定目標任務，得3分。
指標2：足額發(fā)放養(yǎng)老金。截至20xx年末，全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇發(fā)放57896.10萬元，社會化發(fā)放率100%，確保了養(yǎng)老金足額發(fā)放，得3分。
指標3：按時發(fā)放養(yǎng)老金。20xx年，全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇及時在當月25日前下發(fā)，確保了養(yǎng)老金的按月準時發(fā)放，得4分。
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社會效益指標：按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。20xx年全年共發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇金額57896.10萬元，社會化發(fā)放率100%，確保了養(yǎng)老金的按月足額準時發(fā)放，得10分。
�、蹪M意度指標內容：
服務對象滿意度得10分：在參保人員滿意度調查考核中成績優(yōu)異。
三、部門整體支出績效情況
�。ㄒ唬┎块T職責履行情況
1.強化社保政策宣傳。政策推行，宣傳先行，為把社保政策的出發(fā)點和落腳點講明白、講透徹，我縣于今年年初就制定了社保政策宣傳方案并積極開展各類宣傳活動，繼續(xù)通過群眾喜聞樂見的方式、簡單明了的口號，使多繳多得、長繳長得深入人心。共開展現(xiàn)場咨詢活動7場，設置宣傳專欄328個，張貼宣傳海報500張，發(fā)放宣傳單24000份，發(fā)送宣傳短信60000條。20xx年，全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險人均繳費達到196.28元，比20xx年提高71.28元，人均繳費水平明顯提高，達到了切實提高群眾參保繳費積極性的良好效果。
2.落實好全民參保計劃。全面摸清具有我縣戶籍和長住我縣、年滿16周歲（不含在校學生）、未參加其他基本養(yǎng)老保險的城鄉(xiāng)居民底數(shù)；切實做好未參保居民未參保原因及其他個人信息的信息采集和核實登記工作，做到村不漏戶、戶不漏人，人不漏項；結合鄉(xiāng)村振興工作，全力做好低保對象、特困人員、重度殘疾人員等困難群體和已脫貧人口的參保登記工作，通過開展全民參保計劃擴面工作，全年新增城鄉(xiāng)居保參保人員743人，新增企業(yè)社保參保人員2192人。
3.脫貧人口和困難群體參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。20xx年，我縣對低保對象、特困人員、重度殘疾人員、返貧致貧人口等困難群體實施以下幫扶政策：一是繼續(xù)保留最低繳費檔次100元的繳費基數(shù)；二是對困難群體實行政府全額最低繳費檔次代繳；三是確保困難群體應參保盡參保，待遇應發(fā)放盡發(fā)放。截至20xx年12月底，全縣符合參加養(yǎng)老保險條件的困難群體人數(shù)為16559人，已全部參加養(yǎng)老保險，其中16446人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，113人參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，參保率為100%。符合代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險條件的困難群體人數(shù)為9046人，已全部完成代繳，代繳金額為904600元，代繳率為100%。
4.被征地農民社會保障工作。20xx年，暫未出臺新的被征地農民社會保障政策，繼續(xù)沿用原實施辦法和實施方案開展工作，但已取消了被征地農民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險一次性補繳補建政策。20xx年未新增認定被征地農民社保對象，截至20xx年12月底，全縣累計認定被征地農民社保對象1913人，已全部參加養(yǎng)老保險，完成全省真抓實干任務的100%。
5.養(yǎng)老待遇調整工作。根據(jù)省人社廳、財政廳《關于20xx年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（湘人社發(fā)〔20xx〕8號）文件精神，中心在6月25日完成全縣196個單位4425關事業(yè)單位退休人員調整和發(fā)放工作，人均調待172.73元，20xx.01-20xx.05共補發(fā)392萬元；企業(yè)職工離退休人員待遇人均增加待遇135元/月，經過待遇調整后，人均養(yǎng)老金2819元/月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇實現(xiàn)“十七連漲”。
6.做好職業(yè)年金個人賬戶記實工作。根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳湖南省財政廳關于做好湖南省機關事業(yè)單位職業(yè)年金個人賬戶記實補記工作的通知》（湘人社函〔20xx〕257號）文件規(guī)定，我站啟動了對于20xx年10月1日年以后機關事業(yè)單位異動人員和退休人員的虛賬記實的工作，確保養(yǎng)老保險業(yè)務工作正常開展，根據(jù)異動人員數(shù)據(jù)向財政申請職業(yè)年金個人賬戶記實本金并登賬，截止到20xx年12月底，已虛賬做實金額為1149萬元，人數(shù)為339人，做到了應做盡做，完成全省真抓實干任務的100%。
7.做好資格認證。首先要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在每月10號前準確上報上月城鄉(xiāng)居保死亡人員信息，有效防范冒領、多領養(yǎng)老金現(xiàn)象發(fā)生。其次是加強和公安、民政、衛(wèi)健等部門的數(shù)據(jù)共享，拓寬城鄉(xiāng)居保認證渠道。最后是做好待遇領取人員待遇領取資格認證工作。一是做好待遇領取資格認證提示和服務工作，大力推廣使用“智慧人社”手機APP為待遇領取人員進行技術認證，提高認證工作效率和信息準確率，有效防范騙取、冒領養(yǎng)老金行為。二是組建認證工作QQ群，對于無法通過手機APP進行認證的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級工作人員將待認證人員的照片和證件傳至QQ群進行經辦機構認證。三是對一年以上未認證導致暫停發(fā)放待遇的人員要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真核查，屬于死亡的及時終止待遇；屬于遺忘認證的及時認證并做好待遇補發(fā)工作；屬于外地居住的及時通知本人或家屬通過手機或者居住地養(yǎng)老保險經辦機構協(xié)助認證。
8.離退休人員養(yǎng)老保險待遇領取銀行賬戶切換變更工作。根據(jù)省里文件精神，江華社保中心開啟了離退休人員養(yǎng)老保險待遇領取銀行賬戶切換變更工作，為方便廣大離退休人員辦理社�？梆B(yǎng)老保險待遇領取銀行賬戶切換變更，社保中心簡化辦事流程，同時對接銀行開設專門切換窗口，使得企保離退休人員養(yǎng)老保險待遇領取銀行賬戶切換變更為本人社保卡賬戶，提高了切換效率，截止到20xx年底，已完成87.3%，還有1322人未切換。
9.全省養(yǎng)老保險待遇核查“回頭看”問題整改。城鄉(xiāng)居保涉及1224人，已全部完成整改，追回資金28.91萬元。企業(yè)社保涉及823人，已全部完成整改，追回資金2.81萬元。
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社會效益指標：養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%，確保了養(yǎng)老金的按月足額準時發(fā)放，維護了社會穩(wěn)定大局；完善并落實社保扶貧政策，支持幫助貧困人員參加社會保險，助力參保貧困人員精準脫貧，為鞏固脫貧成果積極貢獻社保力量。
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1.深入貫徹落實堅持以人民為中心的發(fā)展理念，始終站穩(wěn)人民立場，牢守制度底線，不斷改善為民服務質量，扎實開展各項業(yè)務工作，狠抓社�；鸱里L險堵漏洞專項整治，各項工作平穩(wěn)有序推進。
2.預算執(zhí)行方面，制度執(zhí)行總體有效，支出總額控制在預算總額以內；本年無轉移資金支付，不存在截留或滯留專項資金情況。
3.預算管理方面較好，本著厲行節(jié)儉、只減不增的原則，嚴格執(zhí)行“三公”經費標準和審批制度與程序，公用經費、“三公”經費都得到了有效控制。
四、當前工作存在的問題
�。ㄒ唬┏青l(xiāng)居保、企業(yè)社保參保繳費壓力較大。參保擴面是當前工作的重點和難點，工作還有待進一步加強，縣社會保險服務中心通過短信宣傳、進企宣傳、實地宣傳的方式，加大了宣傳力度，但參保人員繳費是自愿原則，無法強制人員繳費。
�。ǘB(yǎng)老金稽核工作。受鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報死亡信息不及時、歷史年度社保內部數(shù)據(jù)共享機制不暢通、服刑人員數(shù)據(jù)獲取遲滯延時等諸多因素影響，可能存在稽核困難。另一方面這些人員的家屬或本人有些常年外出聯(lián)系困難，有些家屬或本人本身經濟狀況很差無錢可退，導致稽核工作推進難度較大，形勢嚴峻。
五、后續(xù)的工作計劃
（一）進一步提升服務質量。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村）的社保服務功能，讓群眾就近就能辦理社保業(yè)務，開通手機社保服務功能和加大便攜式“銀—社一體”自助終端的布局范圍和功能模塊，讓群眾在方便時隨時都能辦理社保業(yè)務；實行“互聯(lián)網+社�！狈⻊�，讓群眾隨處都能辦理社保業(yè)務。
（二）進一步加大政策宣傳。把各種社保政策如：社保降費、退休金調整等及時廣泛地宣傳、通知到各企業(yè)和廣大群眾，加大力度宣傳政策的優(yōu)越性和惠民性，站在老百姓的立場，幫助群眾算清經濟賬、實惠賬、受益賬，讓廣大群眾和參保企業(yè)及時享受到、感受到社保政策的紅利，進一步增強對社保重要性的認識，早參保、長參保。
縣社保服務中心將繼續(xù)做好社會保險制度改革、經辦管理服務升級、信息化服務手段提升等工作的具體實施問題，努力做好經辦服務工作。
社會化服務績效自評報告6
根據(jù)宣城市民政局《關于做好20xx年民政民生工程評價工作的通知》要求，現(xiàn)將我市社會化養(yǎng)老服務體系建設自評情況報告如下：
一、自我評價（基準分100分，自評分100分）
�。ㄒ唬┩度耄ɑ鶞史�20分，自評分20分）
1、規(guī)劃編制與審批（基準分5分，自評分5分）。
將養(yǎng)老體系建設納入國民經濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃；編制出臺了《寧國市養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老實施辦法》和民政民生工程實施方案及政策措施；編制的實施辦法和政策措施經同級政府的批準，符合國家相關法律法規(guī)和國民經濟發(fā)展規(guī)劃，符合《安徽省20xx年社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設實施辦法》、《宣城市20xx年度養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老建設實施辦法》的要求。貫徹落實《宣城市人民政府辦關于印發(fā)宣城市全面放開養(yǎng)老服務市場提升養(yǎng)老服務質量實施意見等三個文件的通知》和《宣城市養(yǎng)老院服務質量建設20xx年專項行動方案》，制定《寧國市養(yǎng)老院服務質量建設20xx年專項行動方案》，并落實到位。自評分5分。
聯(lián)席會議機制建立與執(zhí)行（基準分2分，自評分2分）。
建立健全了由民政、財政等部門負責同志參加的聯(lián)席會議制度；并在協(xié)調研究、問題解決、部署任務和制定詳細的工作計劃等方面定期或不定期召開聯(lián)席會議，年召開2次會議。自評分2分。
3、績效目標合理性（基準分3分，自評分3分）。
20xx年民政民生工程實施方案中設定了績效目標，設定的績效目標符合《安徽省20xx年社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設實施辦法》、《宣城市20xx年度養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老建設實施辦法》分解下達的目標要求，符合經濟社會發(fā)展和客觀實際的要求。自評分3分。
4、績效指標明確性（基準分4分，自評分4分）。
實施方案依據(jù)績效目標設定了清晰的產出和效果績效指標，實施方案設定的績效指標做到了細化、量化、可衡量。自評分4分。
5、資金到位率（基準分3分，自評分3分）。
20xx年新建養(yǎng)老床位62張，一次性建設補貼標準按每張床位5000元補助，補助資金列入年度預算，撥付資金6.2萬元；社會辦養(yǎng)老機構運營補貼標準按照實際入住的老人數(shù)結合護理人員配比給予每人每月200、300、400元的運營補貼,并按規(guī)定進行入住人員統(tǒng)計，應補資金241萬元，實際到位241萬元(前三季度)；公辦養(yǎng)老機構綜合責任保險保障床位2150張，參保補貼資金8.32萬元，實際到位8.32萬元；發(fā)放高齡津貼11161人，發(fā)放資金457.1萬元，實際到位資金457.1萬元；通過政府購買居家養(yǎng)老服務196人，服務標準每人每月120元，發(fā)放困難老年人養(yǎng)老服務補貼2647人，發(fā)放資金374.6萬元，實際到位374.6萬元。自評分3分。
6、補助資金到位及時率（基準分3分，自評分3分）。截止今年底，所有補助資金全部到位。自評分3分。
�。ǘ┻^程（基準分30分，自評分30分）
7、政策宣傳（基準分2分，自評分2分）。
我市開展了多種形式，多平臺的宣傳，社會化養(yǎng)老服務體系建設政策宣傳效果顯著。自評分2分。
8、公示制管理（基準分2分，自評分2分）。
社會化養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設的資金籌集和使用情況、社會辦養(yǎng)老機構補貼資金、社區(qū)養(yǎng)老服務設施補貼資金、低收入老年人養(yǎng)老服務補貼和高齡津貼發(fā)放等情況均及時通過媒體、網站進行公示，接受群眾監(jiān)督；公示的時間、地點、內容和格式符合公示要求。自評分2分。
實施管理合規(guī)性（基準分3分，自評分3分）。
補助對象、標準、范圍與社會化養(yǎng)老服務體系建設實施方案的規(guī)定相符，申報材料符合實施管理辦法的要求。自評分3分。
信息平臺管理（基準分2分，自評分2分）。
重視系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報工作，安排專人定期填報數(shù)據(jù)，按要求、按時限完成全國養(yǎng)老機構信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新；完成養(yǎng)老院服務質量檢查核查表上報，符合“一地一案，一院一策”要求，檢查未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。自評分2分。
檔案管理規(guī)范性（基準分3分，自評分3分）。
建立了社會化養(yǎng)老服務體系建設項目檔案；項目檔案資料規(guī)范、完整。自評分3分。
服務市場監(jiān)管（基準分3分，自評分3分）。
健全養(yǎng)老服務準入、退出、監(jiān)管制度，及時查處侵害老年人人身財產權益的違法行為和安全生產責任事故；對所有政府補助的服務項目和補助對象都進行服務質量和養(yǎng)老需求評估，確保項目實施質量符合要求。自評分3分。
資料報送情況（基準分2分，自評分2分）。
對評價所報送的資料及時、齊全、真實、準確。自評分3分。
民生報表報送情況（基準分3分，自評分3分）。
每月按時按質報送民生工程報表，確保數(shù)據(jù)準確、真實。自評分3分。
制度建設與執(zhí)行（基準分2分，自評分2分）。
建立健全了項目資金管理使用辦法或相關內控制度；項目資金管理嚴格執(zhí)行資金管理辦法的規(guī)定或內控制度的要求。自評分2分。
資金使用合規(guī)性（基準分4分，自評分4分）。
社會化養(yǎng)老服務體系建設項目資金實行專賬核算，并做到專款專用；社會化養(yǎng)老服務體系建設項目應配套資金和工作經費納入年初預算管理；對“高齡津貼”發(fā)放全部實行社會化發(fā)放；項目資金支出手續(xù)齊全、原始憑證合規(guī)；項目資金使用不存在弄虛作假，虛報冒領，貪污浪費，截留、擠占、挪用項目資金等違規(guī)現(xiàn)象。自評分4分。
國庫集中支付管理（基準分2分，自評分2分）。
項目資金支出嚴格執(zhí)行國庫集中支付管理；國庫集中支付程序和手續(xù)符合規(guī)定。自評分2分。
監(jiān)督檢查有效性（基準分2分，自評分2分）。
我市民政部門不定期開展項目資金使用專項督查；監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。自評分2分。
（三）產出（基準分25分，自評分25分）
19、目標任務完成率（基準分5分，自評分5分）。
社會化養(yǎng)老服務體系建設項目總床位4045張（含養(yǎng)老機構床位，醫(yī)療機構護理、康復床位，短期托養(yǎng)的床位），每千名老人達到47張。享受高齡津貼11161人、養(yǎng)老服務補貼2851人、建設補貼床位數(shù)62張，運營補貼人數(shù)820人。鳳凰社區(qū)入選第二批智慧養(yǎng)老示范工程（社區(qū)居家）。截止目前，20xx年社會化養(yǎng)老服務體系建設項目目標任務完成程度100％，自評分5分。
20、達標率（基準分4分，自評分4分）。
養(yǎng)老機構護理床位達到41%，150張以上養(yǎng)老機構醫(yī)務室或護理站數(shù)量達100%。自評分4分。
21、配建率（基準分3分，自評分3分）。
城市社區(qū)養(yǎng)老服務設施配建率達100%，農村社區(qū)養(yǎng)老服務設施配建率達100%以上；城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務“三級中心”建設覆蓋率100%，“三級中心”達標100%。自評分3分。
22、覆蓋率（基準分9分，自評分9分）。
縣、鄉(xiāng)“三級中心”覆蓋率達100%，通過政府的網站公布建設補助標準并按照要求給予建設補助和運營補助；對80周歲以上老年人發(fā)放高齡津貼覆蓋面100%；對經濟困難的高齡、失能等老年人養(yǎng)老服務補貼覆蓋面達76%以上；養(yǎng)老機構綜合責任保險制度覆蓋率達100%。自評分9分。
23、創(chuàng)新性（基準分2分，自評分2分）。
開展智慧養(yǎng)老示范工程創(chuàng)建工作，鳳凰社區(qū)入選第二批智慧養(yǎng)老示范工程（社區(qū)居家）。自評分2分
24、完成及時性（基準分2分，自評分2分）。
社會化養(yǎng)老服務體系建設目標任務完成及時率100%。自評分2分。
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25、社會效益（基準分8分，自評分8分）。
項目實施得到了社會各界和受救助群眾好評；項目實施對貧困老年人生活狀況改善和生活質量提高的作用明顯；項目實施對推動養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的作用巨大；項目通過社區(qū)養(yǎng)老服務活動的開展，對全社會弘揚敬老、養(yǎng)老、助老優(yōu)良傳統(tǒng)的作用明顯。自評分8分。
資金放大效應（基準分5分，自評分5分）。
省級以上財政資金對社會化養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設投入，帶動社會資本對養(yǎng)老服務體系建設投入放大倍數(shù)大于20倍，撬動社會資本進入養(yǎng)老服務業(yè)作用明顯。自評分5分。
27、可持續(xù)影響（基準分6分，自評分6分）。
社會化養(yǎng)老服務體系建設項目實施得到社會和廣大老年人群的普遍認可和贊同，且積極參與和支持；社會化養(yǎng)老服務機構管理制度健全，工作程序規(guī)范，工作積極性高，工作零失誤，服務對象普遍反映良好；社會化養(yǎng)老服務體系建設配套資金和工作經費納入本市年度財政預算；項目實施過程中未出現(xiàn)過影響?zhàn)B老事業(yè)發(fā)展的不良事件。自評分6分。
28、社會公眾和受益對象的滿意度（基準分6分，自評分6分）。
通過隨機電話訪問、現(xiàn)場走訪等形式，對社會公眾、受益對象滿意度進行調查，滿意率達到95%。自評分6分。
二、主要亮點工作
一是養(yǎng)老服務多元化發(fā)展。通過整合養(yǎng)老服務資源，優(yōu)化養(yǎng)老機構床位結構，完善社區(qū)養(yǎng)老服務設施等，形成了高、中、低檔配套，養(yǎng)、護、助功能齊全，公辦、社會投資興辦、合作經營等多種形式共同發(fā)展的社會養(yǎng)老服務體系。
二是養(yǎng)老產業(yè)規(guī)范化管理。持續(xù)開展養(yǎng)老服務從業(yè)人員護理能力培訓工作，提升養(yǎng)老機構風險防控意識和安全管理能力。嚴格落實民政行業(yè)監(jiān)管責任，通過政府購買安全管理服務方式加強對養(yǎng)老機構服務質量和安全運營進行常態(tài)化、制度化監(jiān)管。
三是社會效益日益明顯。目前我市社會辦養(yǎng)老服務機構已投入使用的有15家，公建民營農村敬老院達到7家，從目前民辦養(yǎng)老機構投入運營情況來看，基本形成了市場充分競爭的良好局面，服務質量和社會滿意度得到明顯提升，社會效益明顯。
社會化服務績效自評報告7
一、項目概況
20xx年上級下達我區(qū)農業(yè)生產社會化服務項目建設任務2.3萬畝，財政補助資金300萬元。我縣根據(jù)社會化服務小戶、服務重要農產品、服務關鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的要求，通過需求調查，結合本縣實際，針對糧油生產、茶葉產業(yè)、蠶桑產業(yè)三大產業(yè)實施服務。完成項目總投資1761.1萬元，其中：財政補助300萬元，群眾自籌1461.1萬；實施面積6.628萬畝，折合面積2.309萬畝。
（一）項目資金申報及批復情況。
根據(jù)《四川省農業(yè)農村廳關于進一步做好20xx年農業(yè)生產社會化服務項目實施工作的通知》（川農函〔20xx〕35號）精神和《宜賓市農業(yè)農村局轉發(fā)<省農業(yè)農村廳關于進一步做好20xx年農業(yè)生產社會化服務項目實施工作的通知>的通知》（宜農函〔20xx〕15號）文件等規(guī)定，會同財政聯(lián)合上發(fā)文，并報批縣政府審批，且上報備案。
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1.項目完成數(shù)量。按實施方案要求完成社會化服務面積1.218萬畝，具體分為三個環(huán)節(jié)，一是糧油生產（水稻統(tǒng)防統(tǒng)治、績效收割）。勝天鎮(zhèn)、復興鎮(zhèn)、嘉樂鎮(zhèn)、慶嶺鎮(zhèn)、沙河鎮(zhèn)、蕉村鎮(zhèn)等6個鎮(zhèn)，作業(yè)面積1.1萬畝，折合面積0.127萬畝；二是茶葉產業(yè)（茶園病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治、茶園機械修剪）。文江鎮(zhèn)、蕉村鎮(zhèn)、羅場鎮(zhèn)、落潤鎮(zhèn)等4個鎮(zhèn)，作業(yè)面積2.834萬畝，折合面積1.091萬畝；三是桑園管理（桑樹冬剪、桑樹刷白）。羅場鎮(zhèn)、嘉樂鎮(zhèn)、落潤鎮(zhèn)、蕉村鎮(zhèn)等4個鎮(zhèn)，作業(yè)面積2.694萬畝，折合面積1.091萬畝，因季節(jié)性原因，該項目正在實施中。
2.項目完成質量。各服務主體按服務技術要求，在項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣農業(yè)農村局監(jiān)督指導下，規(guī)范開展服務工作，項目完成后，經鎮(zhèn)及縣級抽查驗收，桑樹修剪到位，刷白均勻周到；茶葉病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治后病蟲率僅3.5%，達到服務標準要求。
3.項目實施進度。按項目進度要求，20xx年3月4日完成了項目實施方案編制與報批備案，4月20日通過公開招投標確立了服務主體，5月10日起組織項目實施，各服務主體根據(jù)各服務環(huán)節(jié)季節(jié)要求，合理安排服務時段，組織開展作業(yè)，于20xx年12月20日完成作業(yè)服務，20xx年6月1日至20xx年12月20日，完成了糧油生產、茶園管理項目驗收及資金撥付，桑園管理項目正在實施。20xx年12月16—12月30日，開展項目總結及績效評價。
4.項目成本節(jié)約情況。通過社會化服務項目實施，統(tǒng)一采購生產資料，統(tǒng)籌使用農機設備，統(tǒng)一安排專業(yè)作業(yè)人員，解決了小農戶小規(guī)模生產在資金、技術、設備上的短板，節(jié)約了成本，提高了效益。
�。ㄈ╉椖抠Y金申報相符性。
該項目申報內容與具體實施內容相符、申報目標合理可行。
二、項目實施及管理情況
（一）資金計劃、到位及使用情況。
1．資金到位情況。該項目財政補助資金計劃300萬元，截至20xx年12月15日實際到位300萬元，資金全額到位。
2．資金執(zhí)行情況。項目資金截止到20xx年12月15日支付給服務主體170萬元，支付依據(jù)合規(guī)合法，蠶桑服務項目正在實施中。
�。ǘ╉椖控攧展芾砬闆r。
項目實行先服務后補助和縣級部門報賬制，服務完成并經鎮(zhèn)級驗收、縣級驗收合格后，服務主體向縣農業(yè)農村局提供補助資金正式發(fā)票及資金審批表、服務合同、作業(yè)日志、作業(yè)量匯總表、鎮(zhèn)級驗收表及抽查表等資料，經縣農業(yè)農村局審核并完善報賬手續(xù)后，一次性全額撥付財政補助資金。
�。ㄈ╉椖拷M織實施情況。
該項目屬于先服務后補助和縣級部門報賬制，服務完成并經驗收合格后按相關手續(xù)一次性全額撥付財政補助資金。主體完全按期完成，因其部分主體實施時間不一，項目正有序推進中。
三、項目績效情況
該項目屬于先服務后補助和縣級部門報賬制，服務完成并經驗收合格后按相關手續(xù)一次性全額撥付財政補助資金。項目資金截止到20xx年12月15日支付給服務主體170萬元，支付依據(jù)合規(guī)合法，蠶桑服務項目正在實施中。
（1）項目實施的經濟效益分析。通過項目實施，提高了產業(yè)良種普及率和生產規(guī)范化、標準化水平，提高了產量和品質，取得了顯著的經濟效益。桑樹冬季修剪刷白服務，改變了以往桑農粗放管理模式，通過規(guī)范化標準化管理，提高桑葉產量和品質；茶葉病蟲防治服務，解決了茶葉生產上蛀蟲防治的難題。
（2）項目實施的社會效益。通過對農業(yè)生產關鍵和薄弱環(huán)節(jié)開展社會化服務，解決了小農戶生產勞動力和技術不足或單戶作業(yè)不劃算問題，降低了生產成本，提高了產業(yè)效益。
�。�3）項目實施的生態(tài)效益。通過桑園冬管服務，提高了桑樹抗病蟲能力，減少了病蟲危害，降低了農藥施用量；而生產服務通過精準用藥、安全施藥、規(guī)范操作，減少了用藥量，降低了農藥殘留，生態(tài)環(huán)境得到改善。
�。�4）項目實施的可持續(xù)影響。通過項目實施，作物產量提高、品質提升，農戶增加了收益，帶動了農戶對農業(yè)生產關鍵環(huán)節(jié)薄弱環(huán)節(jié)加強管理的意識和需求，增強了社會化服務組織的服務能力和信心，促進了我縣社會化服務的持續(xù)健康發(fā)展。
3.滿意度指標完成情況。項目完成后，經入戶調查和電話抽查，農戶滿意度達95%，超過85%滿意度的項目標準，項目區(qū)農戶普遍希望來年能繼續(xù)實施社會化服務項目。
社會化服務績效自評報告8
一、項目概述
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金河社區(qū)位于金河大橋以東、北大河以北、原酒泉工貿中專以西、酒嘉快速通道以南，包含西郊工業(yè)園區(qū)等區(qū)域，總面積約20.89平方公里，核定轄區(qū)人口2200人。
�。ǘ╉椖款A算情況：金河社區(qū)20xx年人口管理及國有企業(yè)移交社會化管理服務項目年初預算批復數(shù)1100元，主要用于轄區(qū)人口接收及國有企業(yè)退休人員管理，配合相關部門做好養(yǎng)老、醫(yī)保、黨建等工作。
二、項目決策及資金使用管理情況
�。ㄒ唬╉椖繘Q策情況：社區(qū)按照轄區(qū)現(xiàn)有人口情況，有序開展社區(qū)管轄人口管理工作，完善人員基礎信息。
（二）項目預算執(zhí)行情況：預算執(zhí)行率100%、項目預算無結余或超支等情況；
�。ㄈ╉椖抠Y金實際使用情況：該項資金主要用于為社區(qū)12名網格員配備日常開展工作所需的公文包及手電筒。
�。ㄋ模╉椖抠Y金管理情況：項目資金嚴格按照社區(qū)財務管理制度管理和使用,使用符合規(guī)定。
三、項目組織實施情況
（一）項目組織機構與職責落實情況
金河社區(qū)20xx年人口管理及國有企業(yè)移交社會化管理服務項目由金河社區(qū)自主實施。社區(qū)按時購買辦公用品，執(zhí)行率100%。
（二）項目管理制度建設情況
社區(qū)制定了專門的財務管理制度，年初成立了內控小組。
（三）項目組織管理落實情況
金河社區(qū)20xx年人口管理及國有企業(yè)移交社會化管理服務項目1100元經費主要用于為社區(qū)12名網格員配備統(tǒng)一的印制有“金河社區(qū)”字樣的公文包及手電筒，使網格員更好地發(fā)揮轄區(qū)人口管理的職責使命，更好地為轄區(qū)的居民服務，提升居民群眾的獲得感和幸福感。
四、績效目標完成情況分析
1.產出指標完成情況
社區(qū)按時購買辦公用品，預算成本控制率100%。
2.效益指標完成情況
社區(qū)有效開展社區(qū)管轄人口管理工作，持續(xù)完善轄區(qū)人員基礎信息采集及錄入。
五、績效自評結果及應用情況
績效自評得分：94分，評價等級：優(yōu)
�。ㄒ唬┫乱徊礁倪M措施：社區(qū)將持續(xù)動態(tài)完善轄區(qū)人口基本信息管理及動態(tài)監(jiān)管，切實做好轄區(qū)人口管理及國有企業(yè)退休人員管理工作，保證社區(qū)退休元社會化管理工作有效運行。
（二）預算績效與預算相結合情況：預算績效與預算相結合。
�。ㄈ╊A算績效目標公開情況：20xx年已在肅州區(qū)人民政府的網站對部門績效目標進行公開，自覺接受社會監(jiān)督，確�？冃гu價真實、公正、客觀準確。
社會化服務績效自評報告9
一、部門概況
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婁星區(qū)社會保險服務中心為區(qū)人力資源和社會保障局所屬正科級公益一類事業(yè)單位。20xx年本單位年未實有人數(shù)90人。（在職人員66人，退休24人）。內設辦公室、財務股、基金稽核股、個人賬戶管理一股、個人賬戶管理二股、個人賬戶管理三股、退休待遇管理一股、退休待遇管理二股、退休待遇管理三股、被征地農民社會保險股、社會化管理服務股、職業(yè)年金股、參保登記股、統(tǒng)計信息股、統(tǒng)籌外待遇服務股、組織人事股等16個股室。
�。ǘ�20xx年度重點工作計劃。
目標1：完成本年度單位人員經費保障任務。
目標2：做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務。
目標3：全方面抓好黨建工作。
目標4：嚴控三公經費的開支。
目標5：保障本單位辦公業(yè)務順利開展，維護單位正常運轉。
�。ㄈ┎块T整體支出規(guī)模、使用方向、主要內容和涉及范圍。
20xx年整體支出資金19385.72萬元，其中人員及運轉資金支出750.19萬元、離休費67.05萬元、退休費13543.61萬元、城鄉(xiāng)居保基金支出5024.87萬元。
20xx年本中心嚴格按照組織、人社、財政部門審核批復的工資和標準落實工資福利。圍繞本單位的行政職能開展各項工作，超額企業(yè)養(yǎng)老保險征繳任務；實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋，為全區(qū)38240名城鄉(xiāng)居保待遇人員及時足額發(fā)放待遇，89522名繳費人員補貼到位；為6名離休人員和3868名退休人員按時足額發(fā)放離休費和退休費；為551名退役士兵辦理社保費補繳手續(xù)，累計補繳社會保險費1035.76萬元；為825名被征地農民發(fā)放養(yǎng)老貸5000萬元；保障全區(qū)社會化保險按時足額100%發(fā)放到位。
二、一般公共預算支出情況
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20xx年，本部門年初預算收入663.22萬元，其中：一般公共預算財政撥款收入年初預算663.22萬元。
20xx年收入實際完成19385.72萬元。其中：一般公共預算財政撥款收入完成19385.72萬元。
20xx年，本部門支出19385.72萬元。其中：基本支出完成14360.85萬元。項目支出5024.87萬元（系20xx年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金待遇發(fā)放和繳費補貼到位資金）。人員經費完成14287.47萬元；公用經費完成73.38萬元。
20xx年，本單位無三公經費支出，無政府基金預算支出。
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20xx年財政撥款數(shù)5024.87萬元，系保障全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險居民待遇領取和繳費補貼的基金專項支出。主要用于發(fā)放全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險居民待遇領取人員的養(yǎng)老金和全區(qū)繳費人員的政府繳費性補貼。20xx年為年滿60周歲及以上領取待遇人員38240元按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。為89522繳費人員財政補貼到位。
城鄉(xiāng)居保的實施開展為參保的城鄉(xiāng)居民老年生活提供基本保障，有利于緩解生活壓力，為實現(xiàn)廣大城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)打下堅實基礎，促進社會和諧穩(wěn)定。保障參保人員的合法權益，確保補貼到位，基礎養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，是落實政策的基本要求，各級政府應承擔起落實城鄉(xiāng)居保政策的主體責任。
三、部門整體支出績效情況
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1、完成本年度單位人員經費保障任務
保障了我中心在職人員66人和退休人員24人的工資及辦公經費開支等，維護了干部職工基本權益，做好了社保服務工作，深入推進了社會保險服務工作，使全體干部職工均滿意。
2、做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險各項業(yè)務
20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險支出專項各級配套資金5024.87萬元，其中繳費性補貼人數(shù)8.9522萬人，各級配套資金284.01萬元；年滿60周歲及以上領取待遇人員3.8240萬人,各級配套4740.86萬元。兩項合計5024.87萬元。確保了全區(qū)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人員的利益，使參保人員滿意度達95%以上。
3、全方面抓好黨建工作
全年共計組織政治學習50次，黨員活動1次。黨建工作在區(qū)里表現(xiàn)良好，與黨中央高度保持一致，提高黨性修養(yǎng)，提高全體黨員的政治思想、黨員的凝聚力、思想認識，加強了使命感。單位所有黨員的滿意度均達到100%。
4、嚴控三公經費的開支
20xx年三公經費預算2萬元，實際支出0萬元。本中心嚴格按照《湖南省公務接待管理辦法》執(zhí)行，嚴格控制三公經費的開支。厲行節(jié)約，保障干部職工的切身利益，使全體干部職工滿意度達98%以上。
5、保障本單位辦公業(yè)務順利開展，維護單位正常運轉
20xx年我中心為婁星區(qū)28.5萬社會保險參保人員做好服務。為離休人員6人和退休人員3868人，共計發(fā)放離休費67.05萬元，退休費13543.61萬元。為全區(qū)社會保險（企業(yè)職工、機關事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民、被征地農民等險種）完成征繳、結算、轉移工作，為全區(qū)社會保險辦理退休手續(xù)的審核和退休人員的管理工作，負責發(fā)放各險種的養(yǎng)老金發(fā)放工作。執(zhí)行社會養(yǎng)老保險各項政策，經辦好有關的各項工作。為全區(qū)社會保險人員服好務，保障參保人員合法權益，維護社會穩(wěn)定。使參保人員滿意達100%。
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根據(jù)年初的績效考核工作計劃和目標，婁星區(qū)社會保險服務中心扎實工作，銳意進取，較好的完成了全年的目標工作任務。
�。ㄈ﹪@部門（單位）職責、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以預算資金管理為主線，總結部門（單位）資產管理和開展業(yè)務情況，從運行成本、管理效率、履職效能、社會效應、可持續(xù)發(fā)展能力和服務對象滿意度等方面，衡量部門（單位）整體及核心業(yè)務實施效果。
20xx年，我中心根據(jù)財政相關政策文件要求，進一步健全和完善了財務管理制度、固定資產實施辦法、機關工會財務管理辦法、物資采購管理辦法、專項資金使用管理辦法等相關制度，加強了部門資金的使用管理，堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，按制度辦事，確保每一分錢都落到實處，每一環(huán)節(jié)按程序員進行，部門財務管理工作做到了細、嚴、實，全年實際完成財政撥款支出19385.72萬元。各項工作目標任務圓滿完成。我中心主要承擔區(qū)本級基本養(yǎng)老保險的經辦服務、管理等工作。20xx年我區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險征繳目標任務為2.2352億，已經征繳完成了7.34億（含2.3億暫收款），完成任務率達328.38%。企業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費率目標任務22.35%，即需完成77220名參保人員的繳費工作，我區(qū)已完成10.71萬人，完成目標任務138.69%。我區(qū)實行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋，共入戶核實83235人，核實率達100%，完成參保登記22128人，參保登記率達100%。為全區(qū)551名退役士兵辦理了社保費補繳手續(xù)，累計補繳社會保險費1035.76萬元。啟動被征地農民養(yǎng)老保險，全年為825名被征地農民發(fā)放養(yǎng)老貸5000萬元，此項工作得到了上級的好評。為全區(qū)離休人員6人和退休人員3868人，發(fā)放離休費67.05萬元和退休費13543.61萬元。保障了參保人員的合法權益，維護了社會穩(wěn)定，群眾滿意度不斷提高。
四、總體評價和自評得分情況
（一）區(qū)績效辦對20xx年度部門（單位）的績效評估考核結果；
區(qū)績效辦20xx年還未對各單位進行績效評估。
�。ǘ└鶕�(jù)《部門整體支出績效評價指標自評打分表》，對20xx年度部門（單位）自評得分情況進行簡要說明，并對部門（單位）20xx年度整體支出績效進行評價。
20xx年，婁星區(qū)社會保險服務中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在區(qū)人力資源和社會保障局的大力支持下，以抓征繳、強稽核、重服務為中心，以規(guī)范管理為主線，以隊伍建設為指導思想，以群眾滿意為宗旨，全體干部職工銳意進取、克難攻艱，扎實工作，黨建、業(yè)務、扶貧三駕馬車齊頭并進，各項工作取得了明顯成效。自評為97分。
五、存在的問題及原因分析
宣傳不夠深入，部分人員存在觀望情緒，未建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調整機制，缺乏居保參保群眾早繳費、多繳費、長繳費的激勵機制。
原因分析：
1、城鄉(xiāng)居民保險因為宣傳方式較為單一，領取待遇較低，故參保人員的繳費積極性不高。
六、下一步改進措施
1、鞏固參保率，提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚好的做法，通過互聯(lián)網等方式加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進一步鞏固參保率。
2、把黨建工作納入重要議事日程，狠抓黨建責任機制落地生根，形成一把手負總責，分管領導具體負責，黨支部抓落實，黨員積極參與的工作格局。進一步健全完善政治學習管理制度和培訓制度。定期召開學習研討會，交流學習心得，鞏固學習成果，營造濃厚學習氛圍，提高理論修養(yǎng)，提高業(yè)務水平和能力，加強對理論路線方針政策和黨中央決策部署的理解，使思想上行動上與黨中央保持高度一致。
3、堅持弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，著力強化黨員干部的角色意識和政治擔當意識。堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。出臺專項考評辦法，進一步制定機關干部行為規(guī)范，切實轉變工作作風，加強“八小時”外監(jiān)督，有效遏制不良習氣，營造風清氣正的政治生態(tài)。班子成員定期或不定期對作風建設進行明查暗訪，就發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)進行通報，對情節(jié)嚴重者予以問責。
4、大力提升社保管理服務的規(guī)范化、標準化、信息化水平，推進網上經辦等服務新模式。建立業(yè)務信息系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交互和共享機制，打破橫向系統(tǒng)壁壘，完善業(yè)務協(xié)同機制，支持“一窗通辦”“事項聯(lián)辦”，實現(xiàn)政務信息資源共享，提升社保公共服務能力。20xx年，我中心一是梳理業(yè)務事項，簡化業(yè)務流程和所需資料，讓群眾辦事更高效、更便捷；二是進一步加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、銀行的溝通協(xié)作，將更多社�；A業(yè)務延伸下放至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺和銀行網點辦理，讓群眾辦理業(yè)務“少跑路”；三是加快“互聯(lián)網+政務”服務平臺搭建、建立社保微信公眾號、加大智慧人社和老來網等的推廣力度，讓更多群眾能使用、會使用這些現(xiàn)代化信息軟件辦理業(yè)務，實現(xiàn)群眾辦事“不跑路”。
5、認真執(zhí)行國家、省養(yǎng)老保險待遇發(fā)放、調整政策，編制好基金預決算方案，按時足額保障全區(qū)八萬多名退休人員養(yǎng)老金的發(fā)放，確保社會化發(fā)放率達100%。根據(jù)政策，落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金待遇調整機制，逐步提高基礎養(yǎng)老金標準，按時做好待遇調整工作，確保社會保障水平與經濟發(fā)展相適應。
5、加強基金監(jiān)督管理。社會保障基金是廣大參保人員的保命錢，必須確保安全。要依法加強對基金的監(jiān)督管理，制定財務、會計、統(tǒng)計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規(guī)范業(yè)務操作程序，基金實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算。
七、部門整體支出績效自評結果擬應用和公開情況
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針對本部門績效自評存在的問題，及時調整和優(yōu)化本部門后續(xù)項目支出和以后年度預算支出的方向和結構，科學編制年預算，合理使用財政資金同，提高財政資金使用效率，有效發(fā)揮財政資金的使用效益。
（二）績效自評公開情況
20xx年部門整體支出績效自評報告經財政績效股審核后再進行公開。
社會化服務績效自評報告10
一、項目概況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金申報及批復情況。
該項目資金根據(jù)去年實際支出情況進行申報，報經財政局有關部門批準，并在年初對項目申報進行了批復。
（二）項目績效目標。
該項目主要用于依法依規(guī)落實《社會保險法》等政策法規(guī)的要求，減輕用人單位辦社保業(yè)務負擔，過渡到社會保障專門機構、街道、社區(qū)等專業(yè)機構的專業(yè)管理；提高社會保障的管理質量和管理水平，從而提高社會保障的管理效率、管理質量，也可以有效地防范社會保障管理中的道德風險。
�。ㄈ╉椖抠Y金申報相符性。
該項目申報內容與具體實施內容相符，主要用于開展社會化服務管理的辦公費、印刷費及工作人員的伙食補助費、交通補助等。通過建立管理參保人員繳費記錄和養(yǎng)老、工傷保險待遇權益記錄。進一步增強參保人對社保工作的督導和推進作用，維護參保人的合法權益，完善社會保險服務管理。
二、項目實施及管理情況
�。ㄒ唬┵Y金計劃、到位及使用情況
1、資金計劃及到位。年初該項目預算批復金額為12萬元，截至目前資金到位12萬元。根據(jù)時間進度來看資金到位率達100%。
2、資金使用。截至目前該項目資金的實際支出為12萬元，參照財政相關支付標準執(zhí)行，主要用于記錄社會化服務管理的維修維護費，工作人員的差旅費、伙食補助費、交通補助等。支付依據(jù)合規(guī)合法，支付進度與預算相符。
（二）項目財務管理情況
針對該項目建立了專項內部控制制度，細化了報賬流程，保證經費使用合規(guī)。成立了由股室股長牽頭，專人負責的項目管理制度，隨時對資金使用情況進行監(jiān)督。同時，按照行政單位會計制度進行會計核算，對已發(fā)生的事項及時進行賬務處理。對照項目資金管理辦法，嚴格執(zhí)行財務管理制度，確保會計核算的規(guī)范性。
�。ㄈ╉椖拷M織實施情況
我局成立了專項巡查工作小組，由局分管領導負責，各股室股長牽頭，相關工作人員共同參與。日常巡查工作秉承分時段劃片區(qū)包干工作制度，責任到人，專項檢查實行隨機抽調檢查人員。通過日常巡查和專項檢查相結合的工作機制，提升監(jiān)督工作的有效性。
三、項目績效情況
�。ㄒ唬╉椖客瓿汕闆r。
根據(jù)計劃目標，該項目實際投資完成額達到既定任務量。
�。ǘ╉椖啃б媲闆r。
一是減輕用人單位辦社會保險業(yè)務（如發(fā)放養(yǎng)老金、社會救濟金、管理傷殘人員等）的負擔，從用人單位兼管過渡到社會保障專門機構、街道、社區(qū)等專業(yè)機構的專業(yè)管理；二是提高社會保障的管理質量和管理水平，從落后的手工式管理過渡到現(xiàn)代化的計算機信息網絡管理，從而提高社會保障的管理效率、管理質量，也可以有效地防范社會保障管理中的道德風險。
四、問題及建議
�。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}
財務管理制度有待進一步完善，工作人員業(yè)務水平有待進一步提升。
�。ǘ┫嚓P建議。
進一步健全財務管理制度，同時加大對相關人員的業(yè)務水平培訓。
社會化服務績效自評報告11
一、基本情況
�。ㄒ唬╉椖靠傮w情況。20xx年底我中心被國家人社保障中心批準創(chuàng)建全國社會保險標準化建設“先行城市”之一。創(chuàng)建全國社會保險標準化建設“先行城市”是按照國家和本省有關的方針政策、規(guī)章和制度，以及國家社會保險標準化建設的實施方案和計劃要求進行實施，特別是社會化管理和辦公服務大廳的項目建設。20xx年我中心保險關系管理窗口被授予全國人力資源社會保障系統(tǒng)20xx—20xx年度保險關系管理窗口被評為優(yōu)質服務窗口稱號。五指山市社會保險事務中心20xx年單位人員編制19人，年末單位實有人數(shù)17人，隸屬五指山市人力資源社會保障局管轄，財務隸屬關系為二級單位，單位法定代表人（主任）：陳青蕓，內設辦公室、基金崗、檔案管理崗、醫(yī)療崗、財務崗、城鄉(xiāng)養(yǎng)老崗、工傷生育崗、社會保險關系崗、機關企事業(yè)單位養(yǎng)老崗、統(tǒng)計崗、社會化管理崗、稽核崗等12個崗位機構。
�。ǘ┓纸庀逻_資金預算和績效目標情況。20xx年我中心社會化理預算資金29萬元，財政部門批復29萬元。對我中心開展社會化管理項目建設工作提供資金保障，為完善社會保險標準化建設工作打下了基礎，不存在影響項目實施情況。
二、績效自評工作開展情況
�。ㄒ唬┣捌跍蕚�。社會化管理建設項目是保險標準化建設項目的一項重點工作，我中心認真做好規(guī)劃和部門年度工作計劃；制定項目建設實施規(guī)劃，符合申報條件；做好資金分配，合理分配資金，符合相關管理辦法；該項目建設促進社會保險規(guī)范化、專業(yè)化和信息化，達到了全面提升了社會保險經辦服務能力和社會化管理水平的效果。
�。ǘ┙M織過程。一是項目組織情況：項目組織領導機構情況，主任：陳青蕓（負責項目全面工作）；副主任：李秋雅、卓煥昌（規(guī)劃、監(jiān)督、驗收等工作）；各崗負責人配合落實各崗位工作。做到分工明確，互相監(jiān)督，完善項目管理制度，嚴格執(zhí)行項目管理制度。二是項目管理情況：為了更好推進20xx年社會保險標準化建設項目各項工作，確保按省規(guī)定的時間節(jié)點完成任務，我中心領導高度重視，經常性召開班子會或黨支部會議研究討論有關工作，完善相關項目管理制度，中心領導每日都輪流監(jiān)督檢查，端正干部職工工作態(tài)度、改進工作作風。
（三）分析評價。我中心社會化管理建設項目實施過程中嚴格按照國家、省、市財政資金的管理相關規(guī)定，專款專用，提高資金的使用效益，資金管理、費用支出等制度健全，每項費用支出都嚴格按財務管理制度執(zhí)行；會計核算規(guī)范，項目資金支出通過大會討論以及一系列的流程審批，符合財務管理制度要求，項目建設取得良好的成效。
三、綜合評價結論
我中心對項目資金管理綜合評價結論為優(yōu)。
四、績效目標實現(xiàn)情況分析
�。ㄒ唬╉椖抠Y金情況分析。20xx年我中心社會化管理建設項目預算資金29萬元，五指山市財政下達資金（一般公共預算）29萬元，到位率100%，不存在影響項目實施情況。
�。ǘ╉椖抠Y金執(zhí)行情況分析。項目財政資金支出進度情況分析：支付社會化管理整理臨時人員工資23092.82元；其他工資福利雜項支出8200元，日常辦公用品5608元，書報雜志1188元，手續(xù)費50元，電費4000元，電話費4895.24元，出差補助費2320.60元，其他差旅費16276元，其他維修(護）費8005元，聘用人員工資38032.02元，工作誤餐費24000元，其他商品和服務支出13952元，購置辦公設備購置17948元；。20xx年該項目支出進度完成率60.84%。
（三）項目資金管理情況分析。支付社會化管理整理臨時人員工資38032.02元；購置辦公設備電腦、打印機、彩色復印件等17948元；維護費8005元；其他商品服務支出13952元。在資金執(zhí)行過程中，我中心嚴格遵照會計制度的相關規(guī)定進行開支，堅決杜絕亂支錯支現(xiàn)象發(fā)生，不僅保障資金的安全，也促進資金使用效益的最大化。對項目一次支出額超過5000元以上的，都必須通過班子會或黨支部會討論，比如服務大廳的柜臺裝修、社會化設備購置安裝、訂購工作服裝、各個服務區(qū)的建設等，不存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列項目支出的情況，不存在截留、擠占、挪用項目資金的情況。
項目資金管理情況分析：我中心嚴格按照國家、省、市財政資金的管理相關規(guī)定，�？顚Ｓ�，提高資金的使用效益，資金管理、費用支出等制度健全，分工明確，每項費用支出都嚴格按財務管理制度執(zhí)行；會計核算規(guī)范，項目資金支出通過一系列的流程審批，符合財務管理制度的`要求。
�。ㄋ模╉椖靠冃е笜送瓿汕闆r分析。
1.產出指標完成情況分析。
�。�1）項目完成數(shù)量。社會化管理建設項目數(shù)量完成達60.84%.
�。�2）項目完成質量。社會化管理建設項目質量完成全部達到預期目標。
�。�3）項目實施進度。社會化管理建設項目實施進度如期進行，年底前已全部實施完成。
（4）項目成本節(jié)約情況。嚴格按照有關規(guī)定節(jié)約使用各項經費。
2.效益指標完成情況分析。
（1）項目實施的經濟效益分析。20xx年社會化管理建設項目工作按照國家社會保險標準化建設和省社保局計劃目標，認真規(guī)劃部署，為全省全面推行社會保險標準化建設做好示范作用。
�。�2）項目實施的社會效益分析。項目實施有效提高了社保工作職能，進一步規(guī)范社會保險社會化管理工作，提升服務質量，為廣大人民群眾提供制度化、規(guī)范化、專業(yè)化和人性化服務。社會保險標準化建設工作的創(chuàng)建，全面提升了我市社保服務工作水平。
（3）項目實施的生態(tài)效益分析。項目實施堅持人性化管理，為參保人員查詢檔案資料提供優(yōu)質服務，檔案管理需要保持穩(wěn)定的溫度和濕度，所以在節(jié)能降稅方面還要改進。
�。�4）項目實施的可持續(xù)影響分析。20xx年社會化管理項目實施后，及時建立健全各項工作管理制度和業(yè)務審批流程，實現(xiàn)規(guī)范管理，為全省全面推行社會保險標準化建設工作起到示范作用。有效提高了社保工作效能，全面提升了我市社保業(yè)務工作水平，促使我市社會保險經辦服務更加規(guī)范、更加便捷、更加高效。
�。�5）滿意度指標完成情況分析。20xx年社會化管理項目實施過程和情況，自評滿意度分數(shù)為100分。
五、績效目標未完成原因和下一步改進措施
無
六、績效自評結果擬應用和公開情況績效自評結果
98分
七、績效自評工作的經驗、問題和建議
（一）加強組織領導。成立工作領導小組,統(tǒng)一思想，形成共識，認真開展調研工作,制訂工作方案，切實加強對這項工作的組織領導。中心領導高度重視，經常性召開班子會或黨支部會議研究討論有關工作，主管領導定期聽取匯報，協(xié)調推進工作，主要領導明確責任分工，各崗室與領導之間經常保持溝通、交流、協(xié)調，形成了對社會化工作的管理統(tǒng)一認識。在創(chuàng)建社會保險標準化建設中，互相支持配合，充分發(fā)揮社保部門整體合力，實現(xiàn)規(guī)范管理，為全省全面推行社會保險標準化建設工作做好示范。
（二）建立健全制度。建立健全各項工作管理制度和業(yè)務審批流程，實現(xiàn)規(guī)范管理。
（三）提升服務質量。加大社會保險標準化建設相關工作人員培訓力度，不斷提高服務窗口人員的服務工作水平和管理能力，進一步規(guī)范社會保險業(yè)務經辦服務窗口的服務行為，提升服務質量，為廣大人民群眾提供制度化、規(guī)范化、專業(yè)化和人性化服務。
八、其他需說明的問題
無
社會化服務績效自評報告12
一、項目基本情況
根據(jù)《保山市人民政府辦公室關于印發(fā)〈保山市企業(yè)退休人員社會化管理服務工作實施辦法〉的通知》（保政辦發(fā)〔20xx〕107號）規(guī)定：各級政府應根據(jù)財力情況，統(tǒng)籌考慮安排移交街道社區(qū)和社會保險機構管理服務的企業(yè)退休人員的活動經費，按每人每月5元的標準確定，每年由社會保險機構核實后，報同級財政部門審核撥付給社保機構，社保機構按街道社區(qū)組織開展企業(yè)退休人員活動的情況下?lián)艿礁鞣⻊展芾頇C構。20xx年，市財政一般公共預算資金安排項目經費8萬元。
二、項目績效自評工作開展情況
前期準備、組織過程等相關情況。
1、成立了財政支出績效評價工作領導小組，統(tǒng)籌開展我中心的財政支出績效自評工作。領導小組下設辦公室，具體負責對開展財政支出績效自評工作的組織協(xié)調等工作。下發(fā)開展財政支出績效自評工作的通知，要求各業(yè)務部門報送各個項目資金使用情況，支出效果以及存在問題和原因分析，整理各項目基礎數(shù)據(jù)資料。
2.組織實施
財政支出績效評價工作領導小組組織召開項目支出績效自評會，討論和研究項目的績效目標完成情況，安排項目自評責任分工，責任到人。領導小組辦公室加強與各業(yè)務部門的溝通配合，通過收集整理審計項目總體情況、各項目資金支出情況、績效目標完成情況等信息，對項目績效情況進行總體評價后，撰寫自評報告反映資金使用效果。
三、項目績效實現(xiàn)情況
（一）項目資金情況
1、項目資金到位情況。
該項目資金預算8萬元，實際到位8萬元。
2、項目資金執(zhí)行情況。
截止20xx年底，該項目資金使用6.98萬元，執(zhí)行率為87.25%。
3、項目資金管理情況。
在年度預算管理過程中，進一步強化資金的分配、使用、管理等關鍵環(huán)節(jié)的事前防范、事中控制、事后監(jiān)督，努力提高項目資金配置效率。在制度建設方面，緊扣制度建設重點，圍繞預算編制、預算執(zhí)行、支付管理、監(jiān)督保障等方面，結合機構獨立設置、獨立運轉和部門自身建設，狠抓內部管理、不斷建立完善了各項規(guī)章制度，建立用制度管人、管事、管財?shù)拈L效機制，并在實際工作中不斷健全完善管理辦法和內控制度，認真貫徹執(zhí)行，確保保資金使用的安全、合規(guī)。在預算執(zhí)行管理方面，嚴格按照《保山市財政局關于進一步加強預算執(zhí)行管理的通知》要求，切實履行預算管理職責，加強預算執(zhí)行的監(jiān)督管理，維護預算的嚴肅性。按照財政預算執(zhí)行序時進度要求，定期通報預算執(zhí)行進度情況，分析解決預算執(zhí)行中存在的問題和困難，根據(jù)預算項目用途，確保�？顚Ｓ�，加快預算執(zhí)行進度。
�。ǘ╉椖靠冃е笜送瓿汕闆r
1、產出指標完成情況。
產出指標下的數(shù)量指標---退休服務人數(shù):全年服務退休人數(shù)4600人，全年實際服務人數(shù)4600人。
2、效益指標完成情況。
效益指標下的社會效益指標目標--服務工作覆蓋率：全年指標100%，實際完成100%。
3、滿意度指標完成情況。
滿意度指標下的服務對象滿意指標---退休人員滿意度目標：滿意率95%，實際滿意率95%。
四、績效目標未完成原因和下一步改進措施
無
五、績效自評結果
該項目20xx年支出與年初預算一致，達到預期績效目標。經全面綜合評價，該項目績效自評優(yōu)秀。
六、結果公開情況和應用打算
1、針對本部門績效自評中存在的問題，及時調整和優(yōu)化本部門后續(xù)項目和以后年度預算支出的方向和結構，合理配置資源，加強財務管理。
2、建立激勵與約束機制，強化評價結果在項目申報和預算編制中的有效應用。
七、績效自評工作的經驗、問題和建議
強化認識，重視績效自評工作。財政支出績效評價是單位提高行政效能和理財水平的重要舉措，必須加強組織領導，總結自評工作經驗，嚴格落實績效管理責任，才能保質保量完成績效自評工作任務。強化質量，規(guī)范績效自評工作。只有通過建立科學、可量化的指標體系，認真收集整理評價基礎數(shù)據(jù)資料，才能按要求完成績效自評報告，真實反映資金使用效果。強化落實，按時完成績效自評工作。在預算管理過程中，要統(tǒng)籌安排好各個環(huán)節(jié)的工作，進一步加強財務和業(yè)務部門之間的參與協(xié)助力度，加強與各業(yè)務部門的溝通配合、培訓和指導，才能按要求完成本部門績效自評工作。
市社保中憫的財政支出績效管理工作還存在績效目標申報不夠全面，績效指標量化不夠，績效評價手段和方法有待優(yōu)化，績效自評組織實施還不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中加以改進和完善，同時建議市財政局加強對部門財政支出績效評價管理工作的培訓和指導，促進提高部門績效自評質量。
八、其他需說明的問題
無
社會化服務績效自評報告13
根據(jù)《安徽農業(yè)農村廳關于開展中央財政支持農業(yè)生產社會服務項目績效評價工作的通知》（皖農經函〔20xx〕102號）文件要求，按照《農業(yè)生產社會化服務項目績效評價表》的指標內容，結合我區(qū)農業(yè)生產社會化服務項目實施情況，我們逐項進行了自評，自評103分，現(xiàn)將自評情況報告如下：
一、項目實施情況
金安區(qū)地處江淮分水嶺地區(qū)，全區(qū)農業(yè)總人口70萬，耕地總面積113萬畝，主要以糧食生產為主。20xx年根據(jù)中央財政項目，安排我區(qū)組織社會化服務8萬畝。年初，區(qū)農業(yè)農村局在充分調研論證的基礎上，制定下發(fā)了《金安區(qū)20xx年中央財政支持農業(yè)生產發(fā)展社會化服務項目實施方案》，并赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行政策宣傳，廣泛調動農戶和服務組織的積極性，大力營造推進農業(yè)生產社會化服務的良好環(huán)境，鼓勵引導廣大農民和服務組織積極參與農業(yè)社會化服務。對于認定的20家社會化服務組織進行統(tǒng)一培訓，解讀政策要求、指導落實實施方案。20xx年全區(qū)計劃服務面積8萬畝，實際完成9.88萬畝，帶動小農戶7500余戶。上級撥付項目資金800萬元，審計發(fā)放794.4997萬元，主要用于補助服務小農戶、農業(yè)生產托管關鍵和薄弱環(huán)節(jié)，目前已全部發(fā)放到位，我區(qū)已圓滿完成20xx年度社會化服務項目任務。
二、主要做法
�。ㄒ唬┚劢构ぷ魉悸贰Ｘ瀼芈鋵嵤糯�、20xx年中央和省委一號文件的精神，緊緊圍繞推進農業(yè)供給側結構性改革，以帶領小農戶發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)為主要目標，兼顧促進農業(yè)適度規(guī)模經營，通過政策引導小農戶廣泛接受低成本、便利化、全方位的農業(yè)生產社會化服務，努力培育大戶、經營主體多元、競爭充分的農業(yè)生產社會化服務市場，集中連片地推進機械化、規(guī)�；�、集約化的綠色高效現(xiàn)代農業(yè)生產方式，著力提高農業(yè)綜合效益和競爭力，促進農業(yè)綠色發(fā)展和資源可持續(xù)利用。
（二）突出服務環(huán)節(jié)。按照金農秘〔20xx〕17號文件要求，金安區(qū)實施農業(yè)生產社會化服務面積8萬畝，主要針對我區(qū)水稻種植，從而確保糧食生產。服務內容包含生產耕、種、防、收、烘等五個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)綜合托管系數(shù)為“耕=0.33x服務面積，種=0.27x服務面積，防=0.10x服務面積，收=0.20x服務面積，烘=0.1x服務面積”。重點支持村集體經濟組織承辦或參股農業(yè)服務實體，直接為成員提供農業(yè)生產服務。補助標準為：機械旋耕20元/畝，工廠化育插秧22元/畝，統(tǒng)防統(tǒng)治10元/畝，低茬機收12元/畝，糧食烘干16元/噸（每畝按0.5噸計算）。
�。ㄈ┖葑ロ椖繉嵤�。20xx年，參與我區(qū)社會化服務的組織經鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底、申報、區(qū)級審核、公示，最終確定20家社會化服務主體。同時社會化服務主體積極落實中央財政農業(yè)社會化服務項目，按照農業(yè)生產托管為主的服務方式、突出重點服務環(huán)節(jié)、突出服務小農戶，做到服務農戶有合同、服務成果有數(shù)據(jù)、審核有票據(jù)。對集中連片的實施農業(yè)生產托管項目，嚴格按照有關文件要求，進一步細化工作措施，加強督促檢查。
�。ㄋ模┕膭罴w經濟組織參與社會化服務。我區(qū)目前共有兩家村級集體經濟組織（孫崗鎮(zhèn)孤堰村、橫塘崗鄉(xiāng)黃墩村）參與農業(yè)生產社會化服務。村集體充分利用社會閑散農機員，鼓勵單體農機員加盟到村級集體經濟組織農業(yè)生產社會化服務中來。鼓勵集體經濟組織因地制宜，統(tǒng)籌農村各類資源，通過組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，著力構建主體多元、覆蓋全程、綜合配套、便捷高效的農業(yè)社會化服務體系，引導和組織普通農戶廣泛接受農業(yè)社會化服務，推動土地規(guī)模經營，壯大村級集體經濟，促進農民增收。
�。ㄎ澹┙∪O(jiān)督機制。服務組織嚴格依據(jù)金農秘〔20xx〕17號文件要求，規(guī)范實施程序，制定項目實施臺賬。按照服務協(xié)議和合同，規(guī)范實施作業(yè)。對于項目作業(yè)環(huán)節(jié)多、涉及面散，各服務主體積極創(chuàng)新項目監(jiān)管方式和手段，注重推廣運用智能化手段，農機統(tǒng)一加裝GPS，并接入張店、翁墩、木廠三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農事服務中心的智能管理平臺，加強服務面積質量監(jiān)測，嚴把服務合同簽訂、服務質量和面積核定等關鍵環(huán)節(jié)，形成有效的監(jiān)督機制。
（六）嚴格資金監(jiān)管。按照資金管理要求，圍繞“服務約定有合同、內容有標準、過程有記錄、質量有保證、成果有監(jiān)管”等目標，項目實施完畢后，由區(qū)農業(yè)農村局會同區(qū)財政局進行檢查驗收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽署意見后，交審計部門審計，再由農業(yè)農村部門和財政部門簽署意見，履行撥款程序，轉帳到服務組織對公帳戶。對不能按合同規(guī)定完成服務任務的，相應扣減補助資金，20xx年經審計扣減5.5003萬元，計劃用于20xx年社會化服務。
�。ㄆ撸﹪栏裰黧w名錄管理。建立農業(yè)社會化服務主體名錄庫，加強服務組織動態(tài)監(jiān)測。對本區(qū)域內依法登記注冊、制度完善、信譽好、能力強的服務組織納入名錄管理。經鄉(xiāng)鎮(zhèn)及服務主體自行申報，目前我區(qū)已有33家社會化服務組織入駐安徽名錄庫管理平臺。名錄庫實行有進有出的動態(tài)管理機制，對于已進入名錄庫但服務不規(guī)范、不再符合條件的服務組織予以清退。
三、取得成效
20xx年，我區(qū)實施農業(yè)生產社會化服務項目，使參與項目的社會化服務組織和農戶都獲得了實惠，得到廣大農民的充分肯定，取得較好效果。一是項目完成較好。20xx年我區(qū)超額完成社會化服務計劃面積，帶動小農戶60%以上，圓滿完成社會化服務項目任務。二是帶動農民增收。通過實施社會化服務項目，小農戶將生產主要環(huán)節(jié)委托社會化服務組織負責，有效緩解主要勞動力長期被束縛在自家田地、家庭經濟收入來源單一的現(xiàn)狀，農民有時間和精力從事其它工作（外出務工、被社會化服務組織雇傭等），參與項目的農民家庭增收明顯。三是促進農業(yè)生產。一方面，傳統(tǒng)家庭農業(yè)生產模式，土地資源利用率低、生產技術低、生產資源浪費嚴重；另一方面，社會化服務組織農業(yè)生產資源豐富和生產技術較強，但缺少土地資源，機械設備、優(yōu)勢技術等生產資源得不到有效利用。通過社會化服務組織集中組織農業(yè)生產，集約、高效，資源和技術優(yōu)勢充分發(fā)揮，當年農業(yè)生產增產明顯。
四、存在問題
一是項目實施不夠精細。20xx年是我區(qū)第一次實施農業(yè)生產社會化服務，工作經驗不足，指導不夠得力，社會化服務組織在組織實施過程中，重生產環(huán)節(jié)落實、輕資料過程收集，導致部分生產環(huán)節(jié)難以核實、生產過程難以體現(xiàn)，檢查驗收和審計撥款缺少實據(jù)，項目實施過程不夠精細。
二是服務對象不夠精準。宣傳發(fā)動不夠全面深入，集中培訓的廣度和深度不夠，部分農戶對社會化服務存有疑慮，存在觀望等待現(xiàn)象；個別社會化服務組織對政策要求理解有偏差，服務對象選擇不夠合理，服務小農戶的占比不高。
三是服務質量還需進一步提升。20xx年我區(qū)農業(yè)生產社會化服務項目雖已圓滿完成，并取得較好成效，但距上級要求、離廣大農戶期盼還有較大差距。機關要強化組織計劃協(xié)調、跟蹤檢查指導，嚴格各環(huán)節(jié)落實，選準服務組織和對象；社會化服務組織要加強自身建設，提高服務時效和質量，農戶要提高對社會化服務的信任、信心，積極主動參與項目。
社會化服務績效自評報告14
根據(jù)省民政廳、財政廳《安徽省民政民生工程績效評價辦法》和區(qū)民生辦《關于做好民生工程績效自評工作的通知》等精神，對照金安區(qū)社會化養(yǎng)老服務體系建設和養(yǎng)老智慧化民生工程績效評價指標，現(xiàn)將我區(qū)社會化養(yǎng)老服務體系建設和養(yǎng)老智慧化工作開展情況自評如下：
一、自我點評
根據(jù)安徽省社會化養(yǎng)老服務體系建設和養(yǎng)老智慧化民生工程績效評價指標，按照項目投入、過程、產出、效果等四大項指標進行績效評價，自評得分100分。
二、項目實施情況
為有效應對老齡人口的快速增長，我區(qū)認真調研，積極謀劃，不斷加快社會養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設。截止目前，全區(qū)現(xiàn)有各類養(yǎng)老機構71所，其中農村特困供養(yǎng)機構29所，社區(qū)康養(yǎng)中心7所，社會辦養(yǎng)老機構35所，總床位7858張，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位數(shù)46.1張，其中護理型床位3630張，護理型床位占比達到46.19%。區(qū)級養(yǎng)老服務指導中心已在區(qū)民政局掛牌，5個街道社區(qū)康養(yǎng)中心掛牌街道養(yǎng)老服務指導中心，32個社區(qū)養(yǎng)老服務站也全部設立；建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務指導中心、村級養(yǎng)老服務站，全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心敬老院建立17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務指導中心，依托部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院、社會辦養(yǎng)老機構、農村幸福院設立村級養(yǎng)老服務站，三級中心建設全區(qū)覆蓋率達到60%以上。養(yǎng)老智慧化建設已在中店鄉(xiāng)、三十鋪鎮(zhèn)和李臺社區(qū)開展并投入使用，區(qū)級智慧養(yǎng)老監(jiān)管平臺在民政局建立投入使用。
三、主要做法
�。ㄒ唬┩晟葡嚓P政策
區(qū)政府陸續(xù)出臺了《金安區(qū)養(yǎng)老服務和智慧養(yǎng)老實施方案》、《金安區(qū)20xx年智慧養(yǎng)老工作實施方案》《金安區(qū)開展社區(qū)居家養(yǎng)老康養(yǎng)中心建設工作實施意見》、《金安區(qū)養(yǎng)老機構公建民營實施方案》、《金安區(qū)居家適老化改造工程實施方案》等一系列政策文件和規(guī)章制度，規(guī)范有序推進我區(qū)養(yǎng)老服務體系和養(yǎng)老智慧化建設。
�。ǘ╅_展養(yǎng)老服務211工程。
一是新建望城街道敬老院，總投資約1800萬元，建設床位110張。目前，項目已完工，正在組織驗收；二是對張店鎮(zhèn)第一敬老院、孫崗鎮(zhèn)何大樓敬老院、東橋鎮(zhèn)廟崗敬老院進行基礎設施提升改造，目前已全部完工并投入使用；三是新增金安區(qū)愛之心怡養(yǎng)院為失能失智困難群眾集中養(yǎng)護機構，共投資近200萬元，建有護理型床位90張，已投入使用。四是新增東河口鎮(zhèn)第一敬老院面向社會開放，床位80張。目前，由六安銀和老年公寓托管運營，現(xiàn)已正式投入使用。
�。ㄈ⿲嵤┨厥饫щy老年人居家適老化改造。
20xx年度，市局下達我區(qū)特殊困難老年人適老化改造任務66戶，我局經過研究及摸排，選擇三十鋪鎮(zhèn)、城北鄉(xiāng)、中店鄉(xiāng)、先生店鄉(xiāng)和望城街道、清水街道等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街開展特殊困難群體居家適老化改造試點，對分散供養(yǎng)特困人員和低收入老人范圍的高齡、失能、殘疾老年人家庭進行無障礙、安全性、適老性、輔具適配等方面適老化改造，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街各安排11戶，每戶改造經費5000-10000元，合計66戶，投入改造資金約60萬元，目前已全部完工并投入使用。
�。ㄋ模┘涌焱七M智慧養(yǎng)老綜合監(jiān)管云平臺建設。
根據(jù)《六安市智慧養(yǎng)老安全綜合監(jiān)管云平臺“一網通”建設實施方案》要求，20xx年底前完成全市養(yǎng)老機構智慧養(yǎng)老安全監(jiān)管云平臺建設全覆蓋，并連接至六安市養(yǎng)老服務總平臺，實現(xiàn)養(yǎng)老機構安全生產“一網通”。目前，我局已于安徽啟拓科技有限公司簽訂合作協(xié)議。區(qū)級智慧養(yǎng)老綜合監(jiān)管平臺已完工，對全區(qū)71所養(yǎng)老機構安裝消防安全預警系統(tǒng)和人臉識別系統(tǒng)，全區(qū)養(yǎng)老機構安全監(jiān)管云平臺建設全覆蓋，并連接至市級養(yǎng)老服務總平臺。同時，我區(qū)興林壹號怡養(yǎng)公寓和清水河街道李臺社區(qū)康養(yǎng)中心被評定為省級智慧養(yǎng)老示范項目，六安銀和被評定為市級智慧養(yǎng)老示范項目，每所機構獎補20萬元。
�。ㄎ澹╅_展養(yǎng)老護理員職業(yè)技能比賽
為全面提升養(yǎng)老護理員實際工作能力和技能水平，展現(xiàn)新時代護理人員的專業(yè)風采，由區(qū)民政局主辦、金安區(qū)養(yǎng)老服務業(yè)協(xié)會籌備組承辦、六安萬興悠然居老年公寓協(xié)辦的20xx年金安區(qū)養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽在萬興悠然居成功舉辦。參賽前5名選手推薦參加省、市養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽，均取得優(yōu)異成績。
（六）及時發(fā)放各類養(yǎng)老服務補貼。
一是高齡津貼已通過區(qū)財政部門進行全年打卡發(fā)放完畢，共發(fā)放22404人，發(fā)放補貼資金494.52萬元；二是低收入的失能失智老年人養(yǎng)老服務補貼覆蓋面不少于55%，其中城區(qū)低收入老人養(yǎng)老服務補貼已采取政府購買服務方式發(fā)放發(fā)放717人，發(fā)放補貼資金175.43萬元；農村失能失智低收入老人發(fā)放1149人，發(fā)放養(yǎng)老護理補貼413.64萬元。三是為全區(qū)965名失能半失能分散供養(yǎng)特困人員發(fā)放生活照料護理補貼267.56萬元
�。ㄆ撸┤鎲尤珔^(qū)養(yǎng)老機構等級評定工作
為貫徹落實省、市民政部門有關養(yǎng)老機構等級評定工作要求，建立統(tǒng)一的養(yǎng)老機構質量標準，推動養(yǎng)老服務高質量發(fā)展，我局對71所養(yǎng)老機構啟動等級評定工作。結合我區(qū)各類養(yǎng)老機構評定情況，其中推薦6所養(yǎng)老機構按照三星級標準報市級評定，推薦1所養(yǎng)老機構按照四星級標準報省級評定。
�。ò耍╅_展養(yǎng)老服務領域資金問題專項整治工作
根據(jù)市紀委和民政部門相關文件，我局聯(lián)合紀委印發(fā)了《金安區(qū)養(yǎng)老服務領域資金問題專項整治工作方案》，對全區(qū)各類養(yǎng)老機構開展專項整治工作，通過排查發(fā)現(xiàn)，部分特困供養(yǎng)機構集中供養(yǎng)特困人員生活費不達標，零花錢發(fā)放不到位等問題。目前已按照市局有關規(guī)定落實集中供養(yǎng)特困人員生活待遇，按照標準補發(fā)特困人員零花錢和配備生活用品等。同時，我局已組織養(yǎng)老和財務等股室每月對公辦及公建民營養(yǎng)老機構財務收支情況進行抽查。
（九）認真開展公辦敬老院提升改造。
印發(fā)了《關于實施特困供養(yǎng)機構基礎設施提升改造工程的通知》，對全區(qū)4所公建公管的特困供養(yǎng)機構的輔助用房、生活環(huán)境、消防安全等基礎設施提升改造，切實改善特困供養(yǎng)人員生活環(huán)境，打造園林式養(yǎng)老機構。
四、主要亮點及特色
�。ㄒ唬┠壳埃覅^(qū)已建成7所康養(yǎng)中心，同時，望城街道十里鋪社區(qū)、三里橋街道三里橋社區(qū)和中市街道小南海社區(qū)康養(yǎng)中心已完規(guī)劃設計，待世行項目批準后動工建設。
�。ǘ┠壳�，4所公辦敬老院提升改造工程已全部完工，發(fā)放獎補資金200萬元。同時，總投資約1800萬元，床位110張望城街道敬老院項目已完工，正在組織驗收。
�。ㄈ┪覅^(qū)銀和老年公寓成功通過省級驗收，被評為四級養(yǎng)老機構，興林壹號頤養(yǎng)公寓等六家養(yǎng)老機正在開展三級養(yǎng)老機構評定工作。
�。ㄋ模┐斫鸢矃^(qū)參加市級養(yǎng)老護理職業(yè)技能競賽五名選手經選拔代表六安市參加省級養(yǎng)老護理職業(yè)技能大賽，并取得二等獎優(yōu)異成績。
�。ㄎ澹┤珔^(qū)城區(qū)范圍內已享受低收入老人養(yǎng)老服務補貼717人，完成敬老服務卡充值175余萬元，發(fā)放政府購買服務經費約140萬元。同時，為農村低收入老人發(fā)放失能護理補貼1149人，補貼金額413.64萬元。
�。┠壳�，我局于安徽啟拓科技有限公司簽訂合作協(xié)議。完成區(qū)級智慧養(yǎng)老綜合監(jiān)管平臺建設，對全區(qū)71所養(yǎng)老機構安裝消防安全預警系統(tǒng)和人臉識別系統(tǒng)，實現(xiàn)全區(qū)養(yǎng)老機構安全監(jiān)管云平臺建設全覆蓋，同時連接至市級養(yǎng)老服務總平臺。我區(qū)興林壹號怡養(yǎng)公寓和清水河街道李臺社區(qū)康養(yǎng)中心被評定為省級智慧養(yǎng)老示范項目，六安銀和被評定為市級智慧養(yǎng)老示范項目。
五、存在問題
一是社區(qū)康養(yǎng)中心用房參差不齊。我區(qū)城市社區(qū)的康養(yǎng)中心建設始于20xx年，政府要求每個社區(qū)康養(yǎng)中心建設面積都不低于600㎡。但在實際選址中，老舊小區(qū)養(yǎng)老用房根本無法解決。新建的小區(qū)，部分開發(fā)企業(yè)代建用于社區(qū)養(yǎng)老用房往往都是不好出售的房屋，或分散、或在居民樓內，或架空層、或不通風不透光的底層、或交通不便，或容易產生鄰避效應等，很難有相對獨立的且通風又透光適合老人居住的養(yǎng)老處所，即使是裝修好且功能配套的康養(yǎng)中心，老人入住一段時間后都因不適宜長期居住等問題而搬出，群眾反映強烈；二是養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)人才缺乏。目前，無論是公辦還是民辦的，絕大多數(shù)養(yǎng)老機構工作人員都是50歲以上的“年輕老人”，養(yǎng)老機構服務人員年齡普遍偏大、文化程度偏低、服務能力偏弱、缺乏專業(yè)護理技能和老年人專業(yè)化服務常識等問題普遍存在，護理能力和服務質量難以保障，從而導致服務老人仍然停留在為老年端端飯菜、打掃衛(wèi)生等飲食起居基本生活照料上，對需要康復鍛煉、失能護理、醫(yī)療保健、精神慰藉、文化生活等方面的服務還存在很大差距。同時，養(yǎng)老服務人員的工資待遇體系建設、技能培訓、技術認定等政策還有待進一步完善。
六、相關建議
�。ㄒ唬┲鸩教剿鹘⑦m合城鄉(xiāng)養(yǎng)老的新體系。一是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地建立一所能夠容納300-500床位的、醫(yī)養(yǎng)結合的集中養(yǎng)護、照料中心。以中心為依托，在較為偏遠的農村村部附近設置若干個養(yǎng)老點，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域閉合體系，讓有活力老人在村級點養(yǎng)老，不能自理的老人進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心點集中照料，解決他們“離土不離鄉(xiāng)”養(yǎng)老思想。二是在目前現(xiàn)有的嵌入式社區(qū)養(yǎng)老點基礎上，配套增加城市較大小區(qū)的養(yǎng)老點（目前一個社區(qū)只有一個），每一個點的面積要增大，多設床位，社區(qū)的養(yǎng)老點位置要適宜，方便老人出入和日常生活。依托公立醫(yī)院，增加失能、半失能的護理床位，加大政策支持，確保老人全生命周期的照料服務，體現(xiàn)社會主義制度的優(yōu)越性。
（二）逐步探索建立居家養(yǎng)老服務新模式。根據(jù)90%居家養(yǎng)老的特點和老人服務需求，制定長期、短期、定期、臨時的居家養(yǎng)老服務新辦法。一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道逐步建立社區(qū)工作站，通過工作站的平臺，招引有資質有服務能力的社工組織，采取政府購買服務的方式，讓社工組織開展有需求的老人上門助餐、助浴、助潔、助醫(yī)、精神慰藉等服務活動。二是按照“就近、就親、就鄰”的原則，采取協(xié)議方式與老人家庭明確雙方的權利、義務、責任、服務內容、標準、價格，建立完善“無償、低償、有償”照料服務方式，保證老人居家的安全性和照料的長期性。三是加大子女贍養(yǎng)老人的法律義務的宣傳教育，營造尊老敬老愛老的良好社會風氣，完善老人合法權利保障的法律援助體系，政府或各級黨組織要真正成為老人合法權益保護的主張人、不能充當“和事佬”。
�。ㄈ┲鸩教剿髋囵B(yǎng)養(yǎng)老服務人才新機制。面對養(yǎng)老服務技能人員缺乏，從業(yè)不多、服務不優(yōu)等問題。一是政府要協(xié)調有關職業(yè)技術院校開設老人護理專業(yè)、培養(yǎng)護理專業(yè)人才，在從業(yè)人員的技術職稱評定、從業(yè)人員的待遇上給予政策優(yōu)惠和照顧，讓更多的人愿意從事這個職業(yè)。二是要盡快建立區(qū)級養(yǎng)老服務指導中心、增加人員編制，配備專人，讓專業(yè)的事有專門的人來做。
社會化服務績效自評報告15
一、項目概況
（一）項目基本情況。
20xx年12月，省財政廳、省農業(yè)農村廳《關于提前下達20xx年中央財政農業(yè)生產發(fā)展資金的通知》（川財農〔20xx〕197號）安排我縣20xx年中央財政農業(yè)生產發(fā)展資金支持農業(yè)生產社會化服務項目400萬元。其中：用于川糧油200萬元，川水果200萬元。
縣農業(yè)農村局制定縣級實施方案，審核公示申報情況，組織項目實施、驗收、發(fā)放補貼，積極爭取落實政策支持。
項目資金嚴格按《農業(yè)生產發(fā)展資金管理辦法實施細則》（川財農〔20xx〕95號）等文件執(zhí)行，項目資金實行縣級報賬制，農業(yè)生產社會化服務采取“先建后補”的方式進行補助。
縣農業(yè)農村局按照公開、公平、公正原則，組織專家與財政、紀檢等部門一同評審，擇優(yōu)遴選。
�。ǘ╉椖靠冃繕�。
農業(yè)生產托管服務面積不低于3.08萬畝。其中：政府以社會化托管服務形式購買農業(yè)生產社會化服務，開展防、收社會化服務3萬畝。龍眼病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治與綠色防控融合服務面積1.34萬畝，龍眼高換后管理服務面積0.2萬畝。
該項目現(xiàn)已完成2.46萬畝。其中：20xx年水稻農業(yè)生產（防、收）社會化服務項目200萬元，擬定實施面積3萬畝，因新冠疫情影響，“防”環(huán)節(jié)完成了20879.334畝，“收”環(huán)節(jié)完成了15908.96畝；川水果項目已全面完成目標任務。
申報內容與實際相符，申報目標合理可行。
（三）項目自評步驟及方法。
根據(jù)相關文件逐項對比自評。
二、項目資金申報及使用情況
�。ㄒ唬╉椖抠Y金申報及批復情況。
20xx年9月9日，《瀘縣農業(yè)農村局瀘縣財政局關于呈報<20xx年中央財政農業(yè)生產發(fā)展資金項目實施方案>的請示》（瀘縣農〔20xx〕134號）。20xx年9月29日，《瀘縣人民政府關于同意20xx年中央財政農業(yè)生產發(fā)展資金項目實施方案的批復》（瀘縣府函〔20xx〕183號）。
（二）資金計劃、到位及使用情況。
1、項目總投資1134萬元，其中：中央財政農業(yè)生產發(fā)展資金400萬元，自籌資金為734萬元。
2、項目中央資金400萬元已全部到位，截至目前，自籌資金734萬元已全部到位。
3、該項目實際支出860萬元，其中：中央資金210萬元、自籌資金650萬元。
川糧油項目已支出110萬元，另已交報賬資料10.01萬元；川水果項目已支出100萬元，另已交報賬資料100萬元。資金使用均按相關文件執(zhí)行，無其他問題。
�。ㄈ╉椖控攧展芾砬闆r。
項目資金嚴格按《農業(yè)生產發(fā)展資金管理辦法實施細則》（川財農〔20xx〕95號）等文件執(zhí)行，落實有關責任，強化資金管理，確保資金�？顚Ｓ�、安全實效。項目資金實行縣級報賬制，農業(yè)生產社會化服務采取“先建后補”的方式進行補助。
三、項目實施及管理情況
（一）項目組織架構及實施流程。
1、加強組織領導。
瀘縣成立了中央財政農業(yè)生產發(fā)展資金項目領導組。
2、嚴格遴選主體。
按照相關文件精神，通過瀘縣農業(yè)農村局官方網站向社會發(fā)布申報公告，再組織專家對申報材料進行審核，擇優(yōu)選定服務主體，并在瀘縣農業(yè)農村局官網進行了公示。
3、開展宣傳培訓。
利用公告牌、橫幅等形式，宣傳相關政策。對服務主體開展以項目管理，安全操作，資金管理和使用為主要內容的培訓，保障項目的順利進行。各項目實施地建設示范點，除專業(yè)技術人員定期不定期對項目區(qū)及周邊農戶進行技術培訓外，還聘請專家親臨現(xiàn)場指導。與縣人社局、縣財政局密切配合，開展新型職業(yè)農民、農業(yè)職業(yè)經理人、農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員、新型農業(yè)經營主體帶頭人等人才培養(yǎng)，注重農機手、植保器具操作手專項培訓。
4、強化政策扶持。
貫徹落實省政府辦公廳《關于支持新型農業(yè)經營主體開展農業(yè)社會化服務的指導意見》《關于加快構建政策體系培育新型農業(yè)經營主體的實施意見》和市政府辦《關于支持新型農業(yè)經營主體開展農業(yè)社會化服務的指導意見》精神，與縣人社局、縣財政局密切配合，開展新型職業(yè)農民、農業(yè)職業(yè)經理人、農村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人員、新型農業(yè)經營主體帶頭人等人才培養(yǎng)，注重農機手、植保器具操作手專項培訓。積極引進返鄉(xiāng)農民工、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、科技人員，建設農村產業(yè)發(fā)展隊伍，充分發(fā)揮各類人才在新型農業(yè)經營主體發(fā)展上的重要作用。開展金融支農創(chuàng)新和政銀擔保合作，為新型農業(yè)經營主體提供貸款貼息、保費補貼等金融支持服務，整合項目資金，撬動金融資本和社會資本投向農業(yè)社會化服務體系建設。
�。ǘ╉椖抗芾砬闆r。
各部門實施項目時，要嚴格按程序及各項規(guī)章制度落實。紀檢部門全程進行監(jiān)督，對各種違規(guī)行為即時糾正并嚴肅處理。
�。ㄈ╉椖勘O(jiān)管情況。
縣農業(yè)農村局對服務主體的服務情況進行跟蹤監(jiān)測，引導服務主體規(guī)范服務行為，確保服務質量，保障農戶利益。對服務質量不符合要求、群眾不滿意的服務環(huán)節(jié)，及時予以督促改正。建立農經部門、集體經濟組織、農民代表、技術專家等多方參與的服務監(jiān)督機制。縣農業(yè)農村局指導服務主體做好服務圖表等相關資料的填寫。
四、項目績效情況
�。ㄒ唬╉椖客瓿汕闆r。
20xx年瀘縣農業(yè)生產社會化服務項目資金共400萬元，現(xiàn)已完成320萬元，完成項目目標任務80%。因受疫情影響，項目延期實施。
�。ǘ╉椖啃б媲闆r。
1、項目實施的經濟效益。
一是通過向新型農業(yè)經營主體購買水稻耕、種、防、收環(huán)節(jié)農業(yè)社會化服務，集中連片地推進機械化、規(guī)模化、集約化的綠色高效現(xiàn)代農業(yè)生產方式，實施機耕環(huán)節(jié)比傳統(tǒng)人工耕耙每畝可以可節(jié)省230元左右，可節(jié)省開支690萬元，國家財政補助200萬元，農戶可節(jié)省開支約890萬元；機插秧增加基本苗和有效穗，每畝可增產50公斤，每畝增收120元，按機插秧3萬畝計算可增收360萬元；通過病蟲社會化服務綜合防治，每畝可減少用藥量20%，提高防治效果、節(jié)約人工成本，每畝增效100元，按機防總面積3萬畝計算，可增效300萬元；稻谷烘干可減少稻谷損失率2%，按稻谷烘干2萬噸計算，可減少損失400噸，增收130萬元；機收每畝節(jié)省開支70元，3萬畝可節(jié)約210萬元。全縣實施水稻農業(yè)社會化服務項目總節(jié)支增收可達1890萬元，經濟效益十分顯著。二是項目區(qū)龍眼大大提高了優(yōu)質果的比例，且重大病蟲害危害損失率控制在4%以下，化學農藥使用量減少30%以上，高換嫁接出芽率提升10%以上；項目區(qū)內每畝產值提高200元，整個項目區(qū)增產260萬元。
2、項目實施的社會效益。
通過開展農業(yè)生產托管服務，一是解決了誰來種地的問題，穩(wěn)定了全縣糧食種植面積持續(xù)穩(wěn)定。二是提高了農業(yè)生產效率和農產品安全水平，提升農業(yè)生產社會化服務組織的組織化程度和社會化服務能力，促進糧食增產、農業(yè)增效和農民增收。三是通過遴選農村集體經濟組織開展社會化服務，進一步培育壯大農村集體經濟實力。農村集體經濟組織一方面作為市場主體，利用集體資產，購置機具直接開展社會化服務，獲取經營性收益，也可修建機棚，提供農機具停放場地租賃，機具維護等服務等方式，賺取財產性收益；另一方面作為特別法人，利用公益影響，組織中小農戶集中成片流轉土地，或接受服務組織的土地托管服務，實現(xiàn)參與規(guī)�；�、集約化、社會化生產，集中發(fā)展農業(yè)優(yōu)勢特色產業(yè)，從產業(yè)興旺中受益，實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，人民富裕。據(jù)初步統(tǒng)計，20xx年全縣村級集體經濟組織通過社會化服務實現(xiàn)收入近700余萬元。
3、項目實施的生態(tài)效益。
通過開展農業(yè)生產托管服務，專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治、新品種、標準化生產、科學施肥等綠色生產技術充分得到應用，有效減少人工投入和保障稻谷品質，大大減少病蟲害、人工收割給稻米品質帶來的影響，從而保障農產品的質量安全。廢棄物的收集，減少了農業(yè)面源污染。
4、項目實施的可持續(xù)影響。
全縣共有15個專業(yè)合作社參與到20xx年農業(yè)生產社會化服務項目中，通過項目實施各專業(yè)合作社綜合實力上了一個新臺階，并帶動了大量專合社成員及周邊農戶參與到項目中來，農戶托管比例較去年上升了12%。而種糧專業(yè)合作社成員越來越多，所新購買的插秧機、收割機、無人機、旋耕機的數(shù)量也越來越多，我縣的水稻生產服務市場已向機械化、規(guī)�；⒓s化的綠色高效現(xiàn)代農業(yè)生產方式邁進了一大步。開展農業(yè)生產托管服務，克服了部分農戶缺乏科學使用農資、綠色防控病蟲害等先進技術的困難，達到了“減量控害”的目標，有效促進了全縣農業(yè)綠色生產和可持續(xù)發(fā)展。
5、滿意度指標完成情況分析。
開展項目績效考評滿意度測評，通過走訪農戶的滿意度調查，農戶滿意度達98%。
五、評價結論及建議
（一）評價結論。
在農業(yè)社會化服務項目組織實施中，瀘縣嚴格按照部省有關文件要求，聚焦生產托管、聚焦小農戶，并按比例補助，均沒有突破上限，更沒有存在套取補貼的現(xiàn)象和拖欠農民工工資行為發(fā)生。
（二）存在的問題。
存在從事農業(yè)生產社會化服務人才隊伍不足，技術力量不夠，設備設施不強等諸多問題。
�。ㄈ┫嚓P建議。
瀘縣是全省糧食大縣之一，地區(qū)優(yōu)勢凸顯、條件成熟、富有經驗，開展生產托管項目勢在必行，農戶呼吁大，種糧積極性高；特別是集中成片托管服務小農戶，很受當?shù)剞r民歡迎，立竿見影解決了當?shù)剞r戶農業(yè)生產中的實際困難，緩減了種地難的壓力。因此，建議來年省市提高對我縣農業(yè)生產托管項目資金補助標準。
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