成年人在线观看视频免费,国产第2页,人人狠狠综合久久亚洲婷婷,精品伊人久久

我要投稿 投訴建議

銀行網點負責人業(yè)績報告

時間:2023-01-05 11:37:32 其他報告 我要投稿
  • 相關推薦

銀行網點負責人業(yè)績報告6篇

  隨著人們自身素質提升,越來越多的事務都會使用到報告,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的銀行網點負責人業(yè)績報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

銀行網點負責人業(yè)績報告6篇

銀行網點負責人業(yè)績報告1

  一、加大組織存款力度,增強資金實力,鞏固存款開門紅成果。

  第一,我部對存款工作早部署、早安排,強化競爭意識和拼搶意識,敢于和善于競爭,確保存款工作順利展開。

  第二,行黨委的正確領導,機關的密切配合和營業(yè)部全體員工的共同努力是存款穩(wěn)定增長的基矗通過開展對公通存系統(tǒng)、儲蓄代收學費系統(tǒng)和儲蓄對公聯(lián)網系統(tǒng)等大量工作,我部一方面保證了原有存款戶的穩(wěn)定性,另一方面也通過網絡優(yōu)勢吸引了一些系統(tǒng)性行業(yè)存款。在行長帶領下,在客戶部、信貸科等部門配合下,我部加大系統(tǒng)的公關力度,抓系統(tǒng)、抓大戶,鞏固老戶、拓展新戶,使存款呈現(xiàn)穩(wěn)步增長態(tài)勢。財政、醫(yī)改、煙草、建筑、能源、交通和學校、醫(yī)院等單位、系統(tǒng)是我部公關的重中之重。截止20xx年末,這些系統(tǒng)客戶占我部存款總量三分之二強。

  第三,提高服務檔次,以優(yōu)取勝,樹立我部良好社會形象。全部要樹立文優(yōu)服務出效益、出精品的思想,文優(yōu)服務常抓不懈。結合市分行、支行的文明優(yōu)質服務規(guī)范化要求,我部狠抓柜面服務,文優(yōu)水平顯著提高。針對不同客戶群體的要求,我部還采取個性化服務措施,配備專門的送單人員(即客戶經理)上門服務,既延伸了柜臺,拉近了與客戶的距離,又捕捉了客戶信息,為領導決策提供重要依據(jù)。

  第四,完善激勵機制,加大考核力度,實行工效掛鉤,對攬儲攬存能手給予一定的物質和精神獎勵,充分調動員工組織存款積極性。

  二、堅持從嚴治行,經營與管理并重,確保各項業(yè)務健康發(fā)展。

  我部狠抓基本制度落實,落實基層主任十親自和坐班主任八個一。柜面工作人員和坐班主任,嚴格按規(guī)章制度,確實按《會計法》和會計出納達標規(guī)范要求處理每一筆業(yè)務。我部順利通過會計規(guī)范化檢查和會計電腦系統(tǒng)的升級工作。信貸管理上,我部堅持按章辦事,規(guī)范信貸決策行為,防范化解信貸風險,順利完成信貸系統(tǒng)升級及五級分類認定前期工作。我部切實加強三防一保工作,牢固樹立安全就是效益的思想,確保了業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展和安全無事故目標的實現(xiàn)。

  三、大力推進黨建工作和精神文明建設。

  第一,加強和完善系統(tǒng)黨建工作,圍繞業(yè)務抓黨建,抓好黨建促經營。我部在提高素質、完善結構、強化管理、健全制度、增強團結等方面下功夫,使營業(yè)部增添內在活力,進一步發(fā)揮好整體功能。營業(yè)部黨支部成立后,認真履行好一崗雙責,抓好黨員教育管理、三會一課、民主評議黨員和黨風廉政建設責任制量化考核等各項規(guī)章制度的落實,力爭以紅坊黨支部為學習榜樣,爭創(chuàng)先進黨支部。第二,把創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)文明行業(yè),建滿意窗口和爭創(chuàng)全國級青年文明號等活動引向深入,加強行風建設,提高我部文明優(yōu)質服務水平和知名度,贏得客戶和信譽,拓展新業(yè)務經營。第三,切實加強和改進思想政治工作,繼續(xù)深入開展向xx、xx、xx學習活動,爭取物質明、精神文明雙豐收。

  我部在保持農總行級青年文明號榮譽的同時,積極爭創(chuàng)全國級青年文明號榮譽稱號,通過內強素質、外樹形象,文明優(yōu)質服務水平進一步得到提高。12月底市分行組織的微服私訪中,我部被評為滿分,但文明優(yōu)質服務水平離我們自己的要求尚有差距,如員工素質離綜合柜員制要求有差距,信貸員達不到客戶經理要求等。我部將更加努力工作,力爭素質進一步提高,促進文優(yōu)服務水平更上新臺階。

  四、存在問題及不足。

  外勤管理上,目前面臨主要困難是外勤人員僅xxxx,信貸總量大,事物性工作多。我部將通過調整充實外勤人員隊伍,來加強客戶經理管理,切實規(guī)范加強客戶經理水平,積極拓展業(yè)務。

  20xx年是我行的發(fā)展創(chuàng)新年,營業(yè)部工作仍然艱巨而繁重,我部將結合學習饒才富、何桂萍、林紅等活動,以紅坊營業(yè)所、社興分理處為學習榜樣。牢記上級的要求,在管理上有新舉措,業(yè)務上有新發(fā)展,思想上有新突破,力爭業(yè)務經營上新臺階,精神文明建設再豐收。

銀行網點負責人業(yè)績報告2

  一、工作方面:

  一年來,我在授信審查員的崗位上,嚴格按照劉健副行長對于審查工作“獨立性、嚴肅性、高效性”的要求,加強自己的廉潔自律意識,勤勉履職。雖然因經驗和能力的問題,工作中稍有疏漏,但均能保持積極認真對待每一筆業(yè)務態(tài)度。工作中嚴把授信質量關,并努力增進工作效率,積極總結相關知識,立足本職、敬業(yè)愛崗、有所奉獻。

  今年第四季度,經過部門遴選被抽調至寧波市發(fā)改委經濟調節(jié)處工作,工作期間盡職盡責,能完成上級領導布置的工作和任務,同時積極協(xié)調我行與政府機關建立良好的關系。

  二、學習方面:

  時代在變、環(huán)境在變,工商銀行的工作也在時時變化著,隨著對審查工作的不斷熟悉,我深刻體會到知識就是發(fā)展動力。尤其是金融業(yè),顯得更為重要。特別在我行成功轉制并跨越式發(fā)展的形勢下,我更是感到學習知識、更新觀念的迫切性和重要性,所以在閑暇時間我努力學習新的知識,掌握新的技巧,針對業(yè)務中可能涉及的問題,領會好新的文件精神和授信政策,以適應經濟和社會環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,努力把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面、知識豐富的農商行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

  三、工作不足:

  雖然這一年我基本能較好的完成各項工作,但離一名優(yōu)秀員工的要求還存在一些不足之處。如未能杜絕工作中的一些疏漏,處理問題考慮不夠全面,同時也應注意工作中不但要積極,更加要重視方式方法。在今后的工作中,我將進一步認真總結,發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,爭取更大的進步。

  總的來說,在過去的1年中,在領導和同事們的關心、支持和幫助下,雖未取得大的成績,但對于我自身來說,已有了一個較大的突破,在這一年,我學習、成長了很多,在我的職業(yè)生涯中,20xx年是非常重要的一年。而面對20xx年,我將繼續(xù)以飽滿的熱情,投入到工作中去,扎扎實實做好各項工作,為工商銀行的發(fā)展做出自己的貢獻。

  我在工作中始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自己對待工作必須有強烈的事業(yè)心和責任心,任勞任怨,積極工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成,在日常工作中,始終堅持對自己高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業(yè)余時間,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,通過自己不懈的努力,在xx年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。

  二、身體力行,狠抓落實,力求圓滿出色完成任務

  在工作方法上,我始終做到“三勤”,即勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客戶對我行業(yè)務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人,在一次走親訪友時,我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款,事后通過六叔介紹,自己又幾次登門拜訪,向客戶宣傳我行的服務優(yōu)勢和產品優(yōu)勢,最終說服客戶計劃將130萬的分地款存入我行,我知道這還不是最終的成功,在客戶拿到轉帳支票的時候,我又主動協(xié)助客戶搜集村民身份證號碼,核實確認客戶分款額,等到52份存單分發(fā)到每戶村民手中時,我才在心中深深地舒了口氣。

  在服務客戶的過程中,我用心細致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推薦我行的各種金融產品,通過我的不懈努力,在”爭一保二”活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張,信用卡5張,電子銀行簽約50戶,保險銷售15萬的業(yè)績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時,也享受到了建行更加細致周到的服務。

  三、努力學習,不斷進取,全面提高自身業(yè)務素質

  作為一名前臺工作人員,有時自己在服務中還不夠耐心細致,需要掌握的知識還很多,在以后的工作中我會自覺加強學習,向理論學習,向專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,特別是理財業(yè)務知識,全面提高綜合業(yè)務知識水平?朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作的主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己,決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜,驕傲自大,而要保持清醒的頭腦,與時俱進,創(chuàng)造出更大的輝煌。同時繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為客戶服務的宗旨意識,努力使自己成為一名更合格的建行人。

  有一種事業(yè),需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水,我愿我所從事的金融事業(yè)永遠年輕和壯麗,興旺和發(fā)達。

銀行網點負責人業(yè)績報告3

  在監(jiān)管部門的正確指引與高效督導下,廣德農商銀行(以下簡稱“我行”)始終將消費者權益保護(以下簡稱“消保”)作為重點工作,從機制運行、服務優(yōu)化、信息公開、金融宣講、投訴受理等多個角度發(fā)力,全方位、深層次的保障消費者權益,F(xiàn)將我行20xx年金融消保工作總結如下。

  一、機制運行

  一是制度建設。20xx年,我行利用全行修訂、編撰制度匯編的契機,在金融消保領導小組的統(tǒng)籌調度下,對《廣德農村商業(yè)銀行金融消費者權益保護工作實施細則》《廣德農村商業(yè)銀行客戶投訴管理辦法》《廣德農村商業(yè)銀行聲譽風險管理辦法》《廣德農村商業(yè)銀行重大突發(fā)事件應急預案》《廣德農村商業(yè)銀行聲譽風險事件應急預案》《廣德農村商業(yè)銀行輿情管理辦法》《廣德農村商業(yè)銀行新聞發(fā)言人制度》等消保工作制度進行了部分修訂與優(yōu)化,進一步適應了工作需要,保障了監(jiān)管部門消保工作要求的深入落實。此外,根據(jù)前期銀保監(jiān)對我行消保工作檢查的扣分項目清單,我行逐條整改,從制度層面明確了消保工作地位。

  二是部門分工。綜合管理部、合規(guī)與風險管理部各司其職、協(xié)調推進,從人員配置上保證了信息公開、投訴處理等工作的時效性與充分性。

  三是軟件配置。通過安徽省信用聯(lián)合社主導下客戶信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)了“核實類”與“投訴類”工單的高效、完整處置。

  二、服務優(yōu)化

  一是網點環(huán)境與服務水平。20xx年,我行以廣德市創(chuàng)建全國文明城市為契機,以行內標桿網點建設為抓手,全面推動網點營業(yè)環(huán)境與柜員服務水平提升。通過現(xiàn)場檢查、監(jiān)控中心抽查、網點會計交叉監(jiān)控檢查,中層干部周末值班抽查等方式,確保了網點的環(huán)境整潔、設置完善以及柜員的技能專業(yè)、舉止得體、形象規(guī)范。20xx年,我行新杭、清溪支行網點相繼搬遷新址,窗明幾凈,配置完善;多網點推出茶水零食等便民服務;總行營業(yè)部兒童活動區(qū)功能更加完善,并且添加了定期消毒公示項目,以貼心服務獲得了客戶廣泛認可。

  二是產品完善與創(chuàng)新上。上半年我行正式發(fā)行“大額存單”兩期,為我市客戶存款業(yè)務提供了更加優(yōu)質、便捷的選擇;5月底,“金農信e貸”順利上線,彌補了全流程線上貸款業(yè)務的空白,極大方便了客戶申請、審批、放款與還款;下半年,我行攜手萬桂山農貿市場打造“智慧菜場”,極大方便了周邊居民;攜手廣德市中醫(yī)院、廣德市醫(yī)院打造“銀醫(yī)通”項目,落成后將極大程度優(yōu)化患者就醫(yī)流程。20xx全年,我行本著實事求是的精神,不夸大、不作假,確保了產品信息完整、客觀的傳達給客戶群體。在此基礎上,我行大力創(chuàng)新工作方式與業(yè)務形式,始終致力于擴大服務半徑,為廣大客戶提供更佳體驗。

  三是普惠金融。全行41個“背包銀行”實現(xiàn)了全市行政村服務全覆蓋;72個助農取款點(其中“金農信e家”40家)大大提升了偏遠地區(qū)的常規(guī)金融服務可得度與便利性;64臺自助設備運行平穩(wěn),為偏遠山區(qū)現(xiàn)金存取業(yè)務創(chuàng)造便利;年度新增“信用村”10個,進一步擴大了利率優(yōu)惠覆蓋面。普惠金融的深度踐行,使得客戶與我行,特別是基層網點的`關系愈發(fā)和諧。

  四是內部培訓。除常規(guī)業(yè)務培訓外,上半年我行特邀外部講師開展了為期兩天的文明服務與標桿網點培訓,我行200余名員工的柜面服務水平、服務禮儀有力較大提升。

  三、信息公開

  上半年,我行信息披露報告及時通過各網點填單臺對客戶展示,全行服務收費標準通過官網公示與網點折頁展示雙渠道公布,全面保障消費者的知情權。

  下半年,我行順應當下媒體發(fā)展趨勢,大力加強微信公眾號建設,尤其是強力打造特色推送――“大頭說”。抵債資產拍賣、員工招聘、暑假見習、新產品說明、季度結息等廣大客戶關心的重要信息,以及房貸、新版人民幣、賬戶管理、反電信詐騙等金融知識悉數(shù)通過公眾號重點宣傳,在提高客戶對我行各項業(yè)務、重大事項的知曉度的同時,也提高了他們的配合度,形成了良好的業(yè)務合作關系。

  四、金融宣講

  我行在嚴格落實“3.15”“金融知識萬里行”等活動要求的同時,以我行宣講員隊伍為平臺,常態(tài)化開展進社區(qū)(村部)、進企業(yè)、進學校等宣講活動,通過大力宣傳征信、反假幣、防范非法集資等與廣大客戶息息相關的金融知識,著力促進了全縣居民金融知識水平提高。

  宣講過程中,我行通常配套開展“背包銀行”活動,借助機具為現(xiàn)場客戶辦理社?せ、銀行卡改密、短信與手機銀行簽約等常規(guī)業(yè)務,真正將金融服務送上門。

  五、投訴受理

  我行投訴方式于全體網點公示,客戶可選擇撥打6022176或者96669進行投訴,或者通過網點意見簿留言,投訴方式公開透明。20xx年,我行投訴總量較上年同期顯著下降,共7起。經調解及后續(xù)處理,本行全年無尚未處置完畢或者惡性投訴事件。

  投訴業(yè)務辦理渠道上,20xx年7起投訴全部為營業(yè)現(xiàn)場投訴;投訴類別上,3起為儲蓄類業(yè)務,1起為貸款業(yè)務類,1起為個人金融信息的收集與使用類,2起為功能業(yè)務類;投訴原因上,1起為服務態(tài)度,2起為業(yè)務操作與效率,4起為業(yè)務規(guī)則與流程類。

  六、存在不足與下一步工作計劃

  上半年,全行消保工作穩(wěn)步推進,但仍有以下不足。一是未能有效對接移動、聯(lián)通等電信運營商?蛻粜律暾埖氖謾C號碼極有可能收到該號碼上一用戶的銀行卡收支短信且需至網點柜面才能實現(xiàn)節(jié)約,一定程度上增加了客戶負擔,且此類情況引起的客戶問詢較多。下半年,經過一系列努力,此類情況未能得到有效改善。二是科技力量尚顯薄弱。我行網銀系統(tǒng)、信e付系統(tǒng)等電子銀行產品時有故障問題,雖尚未引發(fā)客戶投訴,但給部分客戶造成了一定困擾。

  下一步,我行將加大消保工作投入力度,確保客戶各項權益得到有效保護。一是進一步做好線上金融知識宣傳。線上宣傳較以往線下宣講具備更高的覆蓋面和詳實性,我行將以微信公眾號為平臺,分批次、有重點的宣傳各類金融知識。二是進一步加大柜面服務督導力度。柜面服務質量的下滑是引發(fā)投訴的首要因素,對此,我行將以嚴要求、高標準考核全行員工,明確獎懲措施,確?蛻魴嘁娌皇芮址。三是提高年度消保培訓工作質量,豐富消保突發(fā)情況的演練場景,助力柜面人員提高服務技能。

銀行網點負責人業(yè)績報告4

  熟悉銀行大堂經理的工作流程以后讓我逐漸適應了這個崗位帶來的壓力,雖然在領導的信任下讓自己擔任這個職位卻從未在工作中有任何松懈。畢竟因為偶爾的`松懈導致領導失望的話無疑是對不起這份工作所代表的意義,因此我在平時的銀行工作中恪守職責并希望通過自身的努力獲得相應的成就,即便到了年終之際也讓我對今年完成的銀行大堂經理工作進行了總結。

  學習了銀行主流業(yè)務的辦理流程并通過自己的方式為客戶進行講解,由于銀行大堂經理主要是為客戶進行引導的緣故需要對業(yè)務十分熟悉才行。因此自己經常利用工作之余的時間學習銀行業(yè)務的相關知識,無論是主流業(yè)務還是新型業(yè)務都應該為客戶進行詳細的講解以便于對方有著清晰的認識。也得益于此讓我能夠盡快熟悉銀行大堂經理的工作流程并通過時間的積累獲得了成長,畢竟嚴格意義上來說從年初到現(xiàn)在為止自己擔任銀行大堂經理不過一年的時間罷了。可即便如此自己也能夠通過以往的積累盡快掌握業(yè)務的相關知識并因此獲得客戶的良好評價。

  辦理好客戶所需的銀行業(yè)務并根據(jù)對方的要求展開相應的部署,由于今年自己接觸較多的是儲蓄卡與借記卡的辦理導致過程十分順利,無論是初次開卡還是掛失都是自己比較熟悉的領域導致這方面的工作能夠得到較好的處理。因此自己在為客戶講解儲蓄卡的辦理流程的情況下確保對方了解到其中的注意事項。相對于前者的繁瑣而言后者則主要是與各大高校合作進行集中辦理,實際上借記卡的辦理也讓我安排了專門的時間以防出現(xiàn)任何的差錯。

  開展了銀行業(yè)務的宣傳活動并以此來吸引更多的客戶進行辦理,由于銀行宣傳活動往往是全員參與的狀況導致自己對這方面的工作格外上心。尤其是小禮品的設置要合乎客戶的心理需求才能夠讓對方感受到銀行的誠意。所以在今年的宣傳活動中自己所準備的都是客戶所需的物品并以此吸引了他們的目光,再加上宣傳渠道的先進性導致今年的活動開展狀況還是十分不錯的,因此在今后的銀行活動中可以吸取這方面的經驗以求開展得更好一些。

  今年銀行大堂經理工作中的積累讓我意識到自身還存在著許多不足。因此我會想辦法提升管理方面的水平并爭取獲得更多銀行同事的認可,即便以后難以在銀行大堂經理工作中取得成就也要確保不出現(xiàn)任何的差錯才行。

銀行網點負責人業(yè)績報告5

  20xx年倒計時了,銀行工作的我也在慢慢的回顧,這一年來有很多時候我都在督促著自己,做一名優(yōu)秀的大堂經理,身為管理者我當然對自己的要求很高。銀行的工作是要細心的,我就是應該以身作則,做好這些簡單的事情,無論是在一個什么角度。這些都是非常有必要去完善的品質,認真踏實工作,過去幾年的時間我也非常用心的在感受這些,當然我也在不斷的積累,我是希望能夠把這些點點滴滴都積累起來。一年來我努力的做好自己的各項工作,維護好銀行的利益,從各個角度來講這些都是我的本職所在。身為一名管理者一定要有突出的地方,我也在不斷的學習,一直未聽下,就這一年來工作總結一番。

  我在工作當中我也在不斷的積累知識,銀行的工作是細心緊張的。把自己的本職工作做好更好也是情理之中的,在xx銀行這里我也一直在努力,在吸取過去的工作經驗。一年來在業(yè)務能力上面我虛心的學習,雖然是大堂經理,但是我不敢說自己什么都會。反而作為一名管理人員在這方面應該謹慎才是,我會端正自己。這是必然的,毋庸置疑。在今后的工作當中我也會陸陸續(xù)續(xù)去完善好自己,我想要用心的去做好這幾點。我的業(yè)務能力這一年來也是有所提高,我非常清楚我需要保持什么樣的狀態(tài)工作下去,身為xx銀行的大堂經理給員工,有一個好的模范。過去的一年我積極的去學習,跟員工們頻繁的接觸,把自己的一些工作經驗傳授,并且有時候我也會分享一些心得,當然我認為在銀行工作這都是互補的。

  說到管理方面,20xx年對我的意義非凡,管理好十幾二十人的團隊其實于我而言挑戰(zhàn)很大。過去的這一年其實我非常珍惜每一瞬間,身在一個管理者的角度,很多事情都是要身先士卒的,也起到一個協(xié)調工作的作用,讓我感受到了那種非常舒適的工作狀態(tài),也是很有成就感。xx銀行是我需要感恩的平臺,這一年來,能夠管理好一個團隊,當然少不了上級領導的支持,還有各部門之間的配合,F(xiàn)在細細想想這些都是缺一不可,我很感激,我也感恩xx銀行給了我這么一個機會,往后在管理上面定然更加用心。

  回過頭來,看看一年來,協(xié)調能力上面歐文還是需要加強一些。這不僅僅是對的工作的一個態(tài)度,還是糾正了自己不足,不足之處需要調整心態(tài),完善好,今后銀行工作更加有動力。

銀行網點負責人業(yè)績報告6

  一、加強政治理論學習,認真貫徹落實上級行會議精神

  回顧一年來的思想、學習、工作等情況,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆四中全會精神,用其武裝自己的頭腦,豐富理論知識,提高工作效率,能夠按照上級黨委的決定、決議指導工作,在思想上牢固樹立共產主義理想信念,堅信只有中國共產黨才能領導全國人民把中國建設成為繁榮富強的國家。在大是大非問題上,能夠保持頭腦清醒,立場堅定、旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。我堅決擁護中國共產黨領導,擁護社會主義,堅持四項基本原則。我能夠加強政治理論學習,全面提高思想政治素質。要做一名合格的領導干部,把工作做好,就必須注重學習,尤其是在當前的形勢下,學習顯得尤為重要和緊迫。因此,我能夠注重學習,自加壓力,認真學習,勤于思考。我積極參加支行黨支部的“三會一課”學習,同時我還根據(jù)工作需要和自身實際,加強學習相關業(yè)務理論知識,不斷豐富自己的理論知識,開拓視野,提高自身的領導素質和水平。特別是對黨的十六屆四中全會精神我能認真研讀,深刻領會精神實質。

  二、真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,做廉潔從政的典范。

  “以身立教,堪為表率”。黨的思想政治工作經驗表明,身教重于言教,領導者的示范作用具有很強的說服力和影響力,對于一個單位來講,領導干部無論是清正廉潔,還是貪得無厭,或是光明磊落,或是陽奉陰違,都會對下屬產生“上行下效”和各種導向作用。干部的品德是根本素質,因此,領導干部要在工作和生活中拒絕“銅臭”的腐蝕,在處理每一項事情上要求職工做到的,我自己首先要做到,要求職工不做的,自己堅決不做,用最新的政治理論來武裝頭腦,指導工作,努力學習金融法律、法規(guī),掌握金融政策,并在具體的工作中認真貫徹執(zhí)行,有愛崗敬業(yè)的精神,對工作比較負責,盡自己的最大能力做好每一項工作。

  在廉政方面,能夠嚴格要求自己,廉潔自律,奉公守法。我能積極協(xié)助一把手的工作,當好助手,相互理解,相互支持,相互配合,各負其責,顧全大局,努力完成支行黨組交辦的各項工作任務。從未從事違法違規(guī)活動,也未縱容包庇親屬和身邊的工作人員從事違法違規(guī)活動。未接受任何禮金、禮品、有價證券等,未搞權錢交易,未泄露任何金融秘密。總體來講,自己能夠按照黨章規(guī)定嚴格要求自己,為政清廉,勤政廉政,自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義的影響,廉潔奉公,警鐘常鳴。

  三、針對xx支行的工作及人員情況,合理安排會計工作。

  1、ABIS系統(tǒng)實施細則,對現(xiàn)有人員具體分工進行明確劃分,嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍,界定了柜員和主管職責,為明確責任,加強內控制度的管理提供了保障。

  2、根據(jù)實際情況,對柜員簽到、簽退管理等做了統(tǒng)一規(guī)定,并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求,做到簽到、簽退及時,交接、監(jiān)交有記錄。

  3、突出主管審核和授權管理的規(guī)定,確保對部分重要柜臺業(yè)務必須實時復核,其余業(yè)務可以分批復核,當日帳務必須當時復核完畢。

  4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄,明確了使用范圍,記載內容和保管要求,并監(jiān)督各種登記簿登記內容的真實性及完整性。

  5、對日常業(yè)務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業(yè)務進行了詳細的記載和監(jiān)督。對會計憑證的簽章、裝訂及歸檔情況進行監(jiān)督。

  6、對現(xiàn)金業(yè)務的帳務核對,雙人核對現(xiàn)金實物,雙人加鎖入庫保管的工作監(jiān)督執(zhí)行。堅持每旬定期查庫工作。

  7、認真執(zhí)行自助設備的操作制度,做到了武裝押運。在有監(jiān)控設備的條件下,做到了在監(jiān)控設備下進行雙人開柜、雙人清點、雙人裝鈔。

  四、處理日常會計工作的同時,堅持業(yè)務學習,積極學習新業(yè)務。

  堅持業(yè)務學習,利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業(yè)務文件、業(yè)務理論知識,使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能。做到既能熟練辦理各種業(yè)務又能圓滿解答客戶的業(yè)務咨詢。組織員工認真學習各項規(guī)章制度,讓辦理各種業(yè)務的程序和規(guī)章制度緊密結合起來,警鐘長鳴,防范于未燃,防止經濟案件的發(fā)生。

  今年以來,在思想、學習工作、廉政等方面,我認為自己做了一定的實際工作,較好地完成了工作任務。但嚴格地衡量,還存在一些缺點和不足,主要表現(xiàn)在:理論聯(lián)系實際的能力不高,對“三新”知識學習不深入,存在表面現(xiàn)象;個人思想作風建設不夠硬,批評與自我批評開展的不夠深入;工作作風還不夠深入踏實,仍然存在著依賴性、急躁性,領導藝術存在不足,組織領導能力還有待于進一步提高。上述問題的存在主要是由于自己政治理論學習不夠深入,沒有加強世界觀改造,政治素質不高等主觀原因造成的。由此可見,自己與一名優(yōu)秀的黨員領導干部的標準還有很大差距。通過此次民主生活會,我將進行認真的反思查擺,吸取教訓,發(fā)揮優(yōu)勢,在今后的工作中,我要認真學習政治理論和金融業(yè)務知識,不斷提高自身綜合素質,以適應新時期金融工作的需要;積極端正學習態(tài)度,注意工作方法,提高領導藝術,樹立良好的領導形象,發(fā)揮黨員領導干部的表率作用,為農行的發(fā)展做出自己的貢獻。

【銀行網點負責人業(yè)績報告】相關文章:

銀行網點負責人業(yè)績報告12-26

銀行網點負責人業(yè)績報告9篇12-30

銀行網點負責人業(yè)績報告(9篇)12-30

銀行網點負責人業(yè)績報告(通用24篇)12-23

銀行網點負責人業(yè)績報告(集合9篇)12-30

銀行網點負責人個人工作業(yè)績報告范文(精選11篇)11-18

銀行網點主任業(yè)績報告(精選10篇)11-18

銀行網點負責人工作業(yè)績總結范文(精選6篇)12-17

銀行網點負責人工作報告11-18

銀行網點主任業(yè)績報告范文(精選7篇)11-19