督導情況報告（通用24篇）

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的適用范圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的督導情況報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　督導情況報告 篇1

　　根據(jù)市院黨組第一巡察組對院黨組巡察情況的反饋意見，作為黨組主要負責人，高度重視巡察反饋意見和提出的意見建議，為切實解決巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題，下功夫進行了整改落實，現(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、加強傳達學習，院黨組形成高度重視問題的導向

　　聽取市院巡察組反饋意見后，我院再次專門組織召開黨組會認真?zhèn)鬟_市巡察反饋意見，對巡察中發(fā)現(xiàn)的主要問題逐條進行了自查自糾、探討和研究。院黨組成員一致認為市巡察組對我院的政治巡察認真細致，找的問題全面準確。結合黨的十九大精神，院黨組成員深刻認識到對存在的主要問題要敢于正視，要認真分析和深入研究問題，弄清問題的性質，找準癥結，更好地去解決問題。作為黨組主要負責人，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領導班子成員認真履行好“一崗雙責”，嚴格落實領導班子“兩個責任”，抓好職責范圍內的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎。

　　二、認真梳理責任清單，帶頭推動“兩個責任”的落實

　　按照市院巡察組提出的有關要求，我院將反饋的五個方面十個具體問題進行細化分解，實行清單管理，逐一明確責任領導、牽頭部門、完成時限。堅持把整改事項落實到具體領導、具體部門和具體責任人，作為黨組主要負責人，積極主動推進巡察反饋問題的整改落實，對整改工作親自部署、親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、關鍵問題親自督辦，防止主體責任的空掛、空轉，形成了黨組統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查、各部門齊抓共管、整體推進整改落實的工作格局。對整改問題，實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形式，巡察反饋問題件件有落實、事事有回音。

　　三、圍繞主要問題，制定切實有效工作措施進行整改

　　圍繞巡察中發(fā)現(xiàn)的五個方面的問題，結合工作實際，努力下功夫進行整改。

　　(一)在繼續(xù)加強學習上下功夫。學習是每一名干警增長才干、提升能力的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。不論是黨組班子，還是個人，我都要求大家堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求來常抓不懈。堅持在干中學、學中干，在學習中開闊視野、提高能力，在學習中陶冶情操、加強修養(yǎng)。特別是要注重把自身學習與實際工作相結合，帶著誠意去學習、帶著要求去學習、帶著問題去學習，著力在學懂、弄通、做實上下功夫。要求黨員干部要帶頭學，規(guī)定的學習內容必須認真完成，工整記好學習筆記，按要求寫好心得體會文章。特別是結合本院實際，將“領導干部上講臺”活動擴展到全院，實行全院干警人人上講臺，尤其是35歲以下干警，既互相學習、互相提高，又能鍛煉干警的心理素質和表達能力。

　　(二)在黨建工作制度化、規(guī)范化上下功夫。院黨組自覺把黨建工作抓在手上，放在心上。堅持落實從嚴治黨主體責任不放松，領導干部要自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨的首要責任。堅持以上率下，突出黨組中心組先學先行的表率作用，確保學習時間、人員、內容、效果得到落實。要求黨組其他成員、黨小組組長要認真負責完成組織推進學習、改進加強學習、督促檢查學習、考核驗收學習、帶頭參加學習等任務。要求支部制定好20xx年黨建工作規(guī)劃，三個黨小組在今后要開展好黨內組織活動。認真執(zhí)行好“三會一課”制度、組織生活會制度、黨員學習制度、民主評議黨員制度、黨內情況溝通制度、聯(lián)系群眾制度，嚴格落實黨員領導干部過雙重組織生活制度。堅持院黨組、支委成員聯(lián)系黨小組工作制度，加強對黨建工作的督促和指導，使黨建工作制度經常化、規(guī)范化、科學化。認真開展各類學習宣傳活動，創(chuàng)新活動載體和學習形式，營造濃厚的學習氛圍。切實解決黨支部日常管理不規(guī)范、黨內政治生活不規(guī)范以及黨支部活動缺少生機活力等問題。

　　(三)在深化紀律作風上下功夫。院黨組把查找問題、解決突出問題擺在重要位置，要求大家邊學邊查邊改，讓每一位干警都認真查找自身存在的懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)的問題，澄清思想認識，提升政治站位，自覺改進作風。同時，緊緊扭住反對“四風”和強化作風改進這一重點不放，在落實中央八項規(guī)定上下功夫，對干警上下班紀律、會議紀律、保密紀律、集體活動、車輛駕駛、車輛安全、工作日飲酒、出入娛樂場所等方方面面進行了嚴格規(guī)定。院領導對分管范圍內存在的突出問題敢抓敢管，小過即問，小錯即糾，下大力整治吃拿卡要、慵懶散拖、不作為、慢作為等問題。

　　(四)在建章立制強化監(jiān)督上下功夫。院黨組以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把權力關進制度的籠子里，在堅持已有制度的基礎上，對現(xiàn)行的規(guī)章制度進行了認真梳理，進一步完善細化了考勤、值班、請銷假、車輛管理等制度，實行工作績效考核制度、工作亮曬制度、檢務督察等多項制度，突出實用性和可操作性�？己硕讲旖Y果與干警評先評優(yōu)、晉職晉升、提拔任用掛鉤。監(jiān)察室對整改情況進行跟蹤督查，對重點問題進行跟蹤督辦，通報整改工作進展情況，對工作不力、措施不實、任務完成不好的，倒查責任，嚴肅問責。努力以督查促整改，確保整改方案全面落實、整改措施全面到位、整改效果全面達標。

　　(五)在加強隊伍建設上下功夫。持續(xù)深入地推動司法責任制改革，嚴格執(zhí)行檢察官權力責任清單，充分發(fā)揮檢察官主體地位，全面落實“誰辦案誰負責，誰決定誰負責”，引導全體干警爭做崗位標兵、業(yè)務骨干。建立院領導干部與干警談心談話機制，了解干部心聲，傾聽干部意見，掌握干部思想動態(tài)，糾正干部隊伍在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題。在整改中開展“思想上常談心、工作上多關心、生活上送愛心”為主要內容活動。根據(jù)員額檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員的不同特點以及地方編制、勞務派遣人員的實際情況，有針對性地做好思想政治工作，幫助消除顧慮、促進安心工作。在干警中開展了檢察職業(yè)道德教育專項活動，讓每一名檢察人員都明白“忠誠、為民、公正、擔當、廉潔”檢察職業(yè)道德是黨和人民對檢察官在思想和行為上的要求，切實提升全員執(zhí)行力，提高辦公辦事效率，塑造在人民群眾中的良好形象。

　　督導情況報告 篇2

　　在新學期開學工作中，我校按照（x教基函【20xx】x號）文件精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地落實。現(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

　　一、新學期開學的情況以及學生返校情況

　　按照市20xx—20xx學年度全日制義務教育學校校歷要求，我校于8月31日進行學生回校注冊報名工作，9月1日正式上課�，F(xiàn)已到學生1354人（新莞人子女580人，比例為百分之四十二點八）其中一年級241人，（新莞人子女93人）二年級244人，三年級227人，四年級217人，五年級227人，六年級198人。到校學生精神飽滿，開學第一周，學校各職能部門已制定好工作計劃。全體教師在認真鉆研教材課標的基礎上，確定了學期教學計劃以及其它工作的相關計劃。全校教師已按課程表正常上課，并進行作業(yè)批改，后進生輔導；各科組認真開展集體備課，研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操、大課間活動已正常開展。全體老師正按自己擬定的教學計劃落實各項工作。

　　二、學校防止學生輟學秋季開學督導的情況

　　為確保學生按時回校上課，學校制定了防流控輟工作措施，從班子成員到普通教師，人人參與學生的入學動員工作：

　�、匍_學前，學校通過微課掌上通家�；�動平臺通知家長，提醒學生的回校時間和注意事項；

　�、诎嘀魅�，科任教師利用通訊設備及時跟進沒有依時回校學生，有特殊情況馬上做好上報工作。

　�、垡�求轉入或轉出的學生要按政策規(guī)定辦理好相關手續(xù)。經統(tǒng)計，本學期正常轉入15人，轉出21人（主要是一些新莞人回老家就讀）。全校學生到校情況良好，無流失、輟學等現(xiàn)象。

　　三、學生學籍管理的情況

　　學校安排專人對學生學籍進行管理，根據(jù)學生的變動情況，及時按上級文件精神，辦理好轉入或轉出相關手續(xù)并造冊登記存檔和上報工作。

　　四、學生入學以及均衡編班的情況和學校班額

　　我�，F(xiàn)設有30個教學班，其中一年級5個、二年級5個、三年級5個、四年級5個、五年級5個、六年級5個。每個教學班的編排都是根據(jù)學校自身的辦學規(guī)模，以及省、市頒發(fā)義務教育階段均衡編班的相關文件精神為指導，按戶籍均勻分布、男女比例協(xié)調為原則進行編排，不存在重點班、好班的情況，全校班額平均人數(shù)45人。

　　五、課程設置及開設的情況

　　我校一直以來都能嚴格按照省市九年義務教育課程（試行）計劃表安排課程，開足開齊課程。在開學前到開學后的每次教師會議上，校長、主任都向教師強調不得隨意調整或變相調整課程，必須要嚴格執(zhí)行，如要調課，必須向教導處申請備案。我校盡管�？平處熍渲貌缓侠�，但學校安排了10度名兼職教師，上足上好體育課、音樂課和綜合實踐課程，積極開展大課間活動和陽光活動，確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。

　　六、減輕學生過重課業(yè)負擔情況

　　減負、高效已成為我校上至校長、下及普通教師的共識和努力方向。為此，鄧校長在開學前教師集中會議上特別強調并要求：

　�、俳處熞�加強業(yè)務學習，提高課堂效率；

　�、谧龊谜n前準備，不得隨意拖堂；

　�、垡獓栏駡�(zhí)行上級有關減負文件精神，要求每天布置的作業(yè)量要適量；

　　④除學校發(fā)放的教輔學習資料外，不得要求學生統(tǒng)一購買其它教輔資料，如經發(fā)現(xiàn)取消其本人學年評優(yōu)評先及晉升資格，并按上級文件精神進行處理。

　　結合以上四點要求，我們在學校行政會議上也作出了相應的工作布置。

　　第一，由各級主管行政跟蹤檢查，及時上報；

　　第二，以科組為單位，列入到常規(guī)教學檢查內容中，并與老師學期工作量化績效評獎掛鉤，以確保減負工作的嚴肅性和有效性。

　　七、“護校安園”工作落實情況

　　開學之前，學�？倓仗帉�學校樓房、圍墻、樹木、電器、電路、滅火器等校園設施進行了安全排查和維修；對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，在暑假期間，重新粉刷了墻壁，安裝了電腦室的逃生窗，補牢天臺剝落的灰土，更換了一批老化的電信，重新安裝了校舍的監(jiān)控設施，加固了人行天橋等。與此同時，于8月31日主動與轄區(qū)負責校園安保部門聯(lián)系，由鎮(zhèn)教育辦牽頭與公安、消防、交警等七部門組成的聯(lián)合檢查組，對校園及校外周邊環(huán)境進行了排查，保證安保人員和護警人員準時到崗，確�！白o校安園”行動取得成效，保證新學期開學工作的正常進行。

　　八、學校結對幫扶工作落實情況

　　根據(jù)《東莞市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》的指示精神，我校在鎮(zhèn)幫扶銘科、東翔兩所民辦學校已兩年多，在教研、教學管理、教學成績等方面都取得較好的幫扶效果。我校今年又派出一名教師到韶關支教，學校為支教老師解決了一些家庭和生活上得顧慮，使這位老師能安心到受授學校工作。我校根據(jù)省廳的安排，連續(xù)兩輪到清遠市支援兩所山區(qū)小學，特別是近三年支援的山心小學，無論在校風、校貌和教學工作方面都發(fā)生了較大的變化，幫扶工作得到了各校領導的肯定。

　　九、教代會制度和教師志愿者服務活動情況

　　學校有完善的管理制度和辦學章程，有詳細的信息公開欄，做到黨務、校務工作公開，有嚴謹?shù)墓芾砑軜嫼兔裰鞅O(jiān)管機構、工會、婦聯(lián)、教代會、家長委員會都參與學校的民主管理和民主決策，學校的重大問題和決策都要通過教職工大會表決，真正做到民主監(jiān)督、民主管理和民主建設的陽光校務制度。學校成立教師服務志愿團隊，由校長擔任組長，全體志愿者能積極參與各種志愿服務活動，例如到社區(qū)宣傳、籌款對山區(qū)小朋友的幫扶、發(fā)動慈善機構和愛心使者捐款幫扶有疾病的小朋友，主動到山區(qū)和受授學校支教，幫助受授學校解決教學設施和教學上的困難，還帶領學校清掃街道、清除雜草、收拾垃圾、凈化美化校園周邊環(huán)境。今后，學校將進一步加強志愿者、服務隊伍建設，弘揚志愿者服務精神，讓教師志愿者服務隊伍成為學校精神文明建設一道亮麗的風景線。

　　十、微課掌上通推廣應用情況。

　　我校自使用微課掌上通以來，能突出利用微課掌上通改善家校溝通工作，促進信息技術與教育融合，推動教育教學改革等方面都做了大量工作，學校為了讓全體師生都能使用和享受這個免費平臺，成立了以校長為組長的領導小組，以教導處、德育處、信息老師、班主任為成員對全體教師進行分批培訓，通過家長會議對家長進行全員培訓，到目前為止，家長的培訓率和使用率都達到50%以上，成為鎮(zhèn)微課掌上通推廣應用的實驗學校。

　　至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌。全體教職員工以飽滿的熱情投入教學工作。學生認真學校，學校秩序井然。學校開學工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅定基礎，我們隊學校各項工作再邁上新臺階充滿信心。

　　督導情況報告 篇3

　　一、學�；�本情況

　　甘谷縣大像山鎮(zhèn)柳湖小學始建于1919年，距今已有96年的歷史，現(xiàn)為大像山鎮(zhèn)中心小學，是全縣辦學規(guī)模最大的小學之一。學校地處甘谷縣城東大街柳湖畔，現(xiàn)有學生2593名，設六個年級，共有36個教學班，有教職工105人，公辦103人，縣認代課教師2人，其中男30人，女75人，行政人員6人，專任教師96人，高級職務教師2人，中級職務教師31人，大專以上學歷99人，教師學歷合格率達100%。

　　設施建設：學校占地15畝，校舍總建筑面積4590平方米。各類體音美教學器材和電教設備齊全，能滿足各個年級的教學需求，新建和改建了兩幢教學樓共4483平方米，建有一個120平方米、能容納120人就座、設備先進的多功能廳，建微機室兩個，裝機115臺，建成了多媒體雙向教學系統(tǒng);建設了寬帶數(shù)字化校園網絡，教學辦公實現(xiàn)了自動化、信息化。學校還建有實驗室、儀器室、圖書室，有圖書4萬余冊。

　　校訓校風：學校的校訓是：“團結、奮進、樂學、創(chuàng)新”，辦學理念是：“用明天的眼光辦今天的教育”，辦學目標是：“創(chuàng)品牌學校，當一流教師，育合格人才”，學校的校風為四個字，即：“敬、競、凈、靜”。

　　辦學特色：少先隊工作是學校工作的一面旗幟，少先隊組織為學校精神文明建設奠定了堅實的基礎。柳湖小學少先大隊工作以黨的“十九大”精神為指導，以培養(yǎng)少先隊員創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，圍繞“抓特色、求發(fā)展”的工作思路，創(chuàng)新觀念，不斷加強和完善少先隊基礎卡設，根據(jù)學校實際，大膽創(chuàng)新，積極打造學校少先大隊特色品牌，在學校教育中發(fā)揮了重要作用。學校少先大隊工作一步一個新臺階，一年一個新跨越，不斷取得令學校滿意的成績，隊員們在德、智、體、美、勞諸方面得到了良好的發(fā)展，真正體現(xiàn)了把少先隊工作納入素質教育軌道的育人理念，全面提高了少年兒童綜合素質。

　　取得成績：學校先后獲縣以上獎勵60多次，2019年學校被命名為天水市“文明單位標兵”，天水市兒童美德優(yōu)秀項目學校，獲縣級先進學校，第二屆“書香天水”讀書節(jié)中華頌經典誦讀二等獎，天水市第26、27屆科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎，天水市青少年科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織獎;2019年獲全國中小學陽光體育運動入圍案例，天水市“先進基層黨組織”，甘谷縣“三八”紅旗先進集體;2019年獲縣級先進學校;2019年獲“天水市優(yōu)秀少先大隊”。近年來，學校獲得各級各類獎勵的教師達225人次，獲省特級教師2人，省、市級骨干教師12人，省、市級青年教學能手8人，省、市級“園丁勘”教師10人，省徑教育教學單項獎12人，市優(yōu)質課教師33人，市級教育教學單項獎14人，縣先進教師25人。

　　二、“督導評估”工作組織實施情況

　　為確保我�！岸綄гu估”工作順利進行，根據(jù)縣、鎮(zhèn)“督導評估”實施方案，學校及時成立了“督導評估”工作領導小組，由王軍(校長)任組長，楊向偉、盧江保、王菊梅、王亞軍、王嘉寶、楊萬倉為成員，因地制宜制定了《大像山鎮(zhèn)柳湖小學督導評估工作實施方案》，對全校推進“督導評估”工作提出了指導性意見。在“督導評估”工作領導小組的領導下，我校對近三年內的相關材料進行了認真、細致的收集及整理。

　　三、“督導評估”各項指標完成情況

　　1、辦學思想：

　　(1)全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策及教育法律法規(guī)。

　　組織教職工認真學習政治理論及教育法律法規(guī)知識。以全面提高學生素質為目標，認真擬定學校工作計劃，使計劃盡可能體現(xiàn)素質教育的根本宗旨，在教育教學中面向全體學生，因材施教，保證了學校辦學沿著社會主義辦學方向健康發(fā)展。

　　(2)加強依法治校。

　　學校領導經常組織教職工認真、系統(tǒng)學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法法規(guī)和政策，加強宣傳，模范執(zhí)行，有效促進了依法治校、依法治教工作的開展，提高了教師的政治理論素質

　　2、隊伍建設

　　(1)領導體制完善，實行了校長負責制.學校對教職工民主管理。學校配備了校長一名、副校長二名、教導主任一名、副教導主任一名、總務主任一名，學校還設大隊輔導員、教研組長等職務，做到組織健全，分工明確，相互合作。班子成員忠于職守，廉潔公正，具有高度的敬業(yè)精神，勤奮務實的工作作風及民主管理的群眾意識，能團結協(xié)作，銳意改革，既有管理能力，又有良好的服務意識，為辦好學校提供了有力的保障。

　　(2)加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)。

　　對教職工實行目標管理崗位責任制，制定的實施方案科學可行，公正客觀，有效地促進學校工作的開展;為了調動教師的工作積極性，充分發(fā)揮教師潛能，組織開展繼續(xù)教育，以選派教師外出培訓學習和校本培訓為途經，以全面提高教師實施素質教育的能力和水平為目標，全員動員，全體參戰(zhàn)，轟轟烈烈地開展外出培訓學習、校內開展上達標課、示范課等活動，改變課堂教學模式，全面推進素質教育、全面提高教育教學質量。

　　3、教育管理：

　　我校始終堅持德育為首的思想，樹立以人為本的育人理念，明確德育工作目標，健全組織機構，豐富德育工作內容。

　　(1)德育工作。實行由校長全面負責，黨組織充分發(fā)揮政治核心作用和監(jiān)督保證作用的學校德育領導體制，建立了校長領導下的學校德育管理機構，形成校長負責、一名副校長分管、大隊輔導員組織監(jiān)督、各班主任落實、全體教師共同參與的德育工作網絡。制定了相應的崗位職責，每位領導都有對口的負責年級，各部門“分管一面，各抓一線”，做到事事有人管，人人有事干，既分工負責，又能團結協(xié)作，形成了齊抓共管的工作格局。

　　針對學校德育工作的特點，制訂了目標明確、任務具體、凸顯德育工作層次性的《德育工作三年規(guī)劃》，并且每年都嚴格按照德育規(guī)劃，詳細制定德育工作計劃，計劃能與規(guī)劃相銜接，落實好，并在年底進行總結，找出差距，總結經驗。德育工作內容嚴格按照中央的文件精神進行落實，以中華民族優(yōu)秀文化、優(yōu)良傳統(tǒng)教育為主線，貫穿思想道德教育、行為養(yǎng)成教育、心理品質教育，將弘揚民族精神和樹立現(xiàn)代意識相結合，充分利用一切可以利用的德育資源，通過課堂教學滲透、課外實踐活動、三級教育網絡等狠抓學生的養(yǎng)成教育，全方位的開展德育工作，促進學生全面健康發(fā)展。

　　(2)檔案管理。搞好學校各種檔案的收集、歸類管理工作。有健全的教師業(yè)務檔案，學生檔案和學校工作檔案，檔案健全，查閱方便。

　　(3)學校安全工作。積極開展防震應急演練，2019年5月12日下午大課間活動時間，根據(jù)學校的統(tǒng)一安排，組織開展全校師生參加的地震應急疏散活動，全校師生分別從辦公室、教室進行安全疏散，僅用了3分鐘時間，全部安全疏散到應急避難指定場所。從2019年至今，我校都是不定時的進行應急疏散演練。通過演練活動的開展，對我�！缎�園突發(fā)安全事件應急預案》的檢查，提高了我校實際應對和處置突發(fā)事件的能力，師生們真正掌握在危險中迅速逃生、自救、互救的基本方法，達到了演練的預期目的。

　　4、教學常規(guī)：

　　(1)課程設置：認真擬定切實可行的學校工作計劃，學校工作體現(xiàn)德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的教育方針。課程安排符合國家課程方案要求，不隨意增減課時。

　　(2)教研工作：

　　“以研促教，以研強師，以研興校”是我校一貫實施的教研強校之路。尤其在縣教育體育局的正確領導和積極倡導下，學校繼續(xù)以質量連片提升工程和打造高效課堂為載體，積極開展豐富多彩的教研活動，把活動分為“大教研”和“小刻研”兩種形式�！按蠼萄小敝饕獓�繞高效課堂和校本教研，通過走出去和請進來的辦法，與模范中學、文澤學校、南街小學、楊場小學、西關學校等進行校際連片提升教研，相互取長補短，探教法、論學法，談管理、說案例，為本校薄弱學科和弱勢教師提供了很好的交流學平臺;本學期，學校繼續(xù)以各教研組為單位，開展豐富多彩的教研活動，語文組組織一次經典詩歌誦讀活動，數(shù)學組開展一次數(shù)學知識競賽活動，品科組開展一次小制作、小發(fā)明征集活動等等。“小刻研”主要以年級組為單位，進行章節(jié)、單元的重點、難點問題排疑解難，學生在學習中存在問題的探討及解決辦法，達到同級資源共享、齊頭并進的效果，同時，認真撰寫《柳湖課堂教學反思》，記載教學中的點滴經驗和得失。教務處組織教師繼續(xù)修訂、開發(fā)《柳湖課堂教學研本》和《柳湖課堂教學反思》，少先大隊部做好《感知“美”與“丑”》叢書的編輯工作，四年級推行高效課堂《導學案》。

　　(3)實驗教學：學校有兼職的實驗管理員，實驗教學設施齊備，各種制度落實;設有兼職圖書管理員和儀器管理員，實驗室布置規(guī)范、整潔、設施完好，實驗、儀器登記清楚，卡、簽張貼規(guī)范;實驗教學有計劃、總結，實驗報告單、實驗記錄裝訂規(guī)范;實驗開展達到標準要求;有相應的圖書室和實驗室及桌凳、書柜、儀器柜。建有各種計劃、制度，實驗室開展率和圖書借閱率達到教育主管部門規(guī)定的要求;教師常利用遠程教育設備開展教育教學活動。

　　(4)常規(guī)管理制度。根據(jù)教學實際，制定教學常規(guī)管理制度，認真檢查和落實教學常規(guī)管理要求，有效、科學、真實的評價教師的常規(guī)工作，促進教學教師的工作積極性，提高學校教育教學質量。

　　(5)學生管理。加強教師對學生的管理和輔導檢查，定期召開學生代表會議，了解學生對學校、教師反饋的意見和建議，并積極采取措施加以改進。

　　5、辦學條件

　　(1)校舍及班額：制定有校園環(huán)境規(guī)劃，并逐步實施，各類設施布局規(guī)范合理;嚴格按照要求開設班額。

　　(2)校園環(huán)境凈化：有明確的職責和工作任務，實行衛(wèi)生區(qū)域責任制定期進行打掃，并實行量化檢查評比;設有果皮箱、紙簍、等衛(wèi)生設施;加強對學生講究公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生教育，定期開展個人衛(wèi)生檢查;根據(jù)學校實際，開展校園綠化、美化工作，努力創(chuàng)建校園文化;搞好圖書、文體器材的使用與管理，積極開展文體活動。

　　6、教育保障

　　(1)財務管理：財務管理制度健全，管理規(guī)范，經費收支合理，有資金使用計劃。

　　(2)民主公開制度。每周召開一次教師會，各種方案制度經教師會討論通過實施，校務公開工作組織機構健全，有固定的公開欄，事關學校和教職工切身利益的事及時公開，群眾滿意。

　　(3)開展行風、黨風廉政建設。學校教師無違紀舞弊現(xiàn)象;教師遵紀守法，遵守教師職業(yè)道德，關心愛護學生，無體罰、侮辱學生的現(xiàn)象。

　　(4)規(guī)范辦學行為情況

　　1)學校無違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

　　2)學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規(guī)定，校服征訂規(guī)范、質量過關。

　　3)義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，我校因歷史原因，存在大班額，課程安排符合國家和省徑規(guī)定，并且落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，沒有組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已落實。

　　通過對照《甘肅省刻育工作督導評估實施細則》標準，我校自查評估16項指標中，10項優(yōu)秀，6項合格，綜合結果為合格。

　　四、主要存在的不足

　　1.資金投入不足，計算機教室、科學實驗室、語音教室、音樂教室、圖書室等功能教室缺乏，嚴重制約了學校特色化、品牌化、現(xiàn)代化辦學的步伐。

　　2.學校多媒體、信息化技術手段的運用存在一定的局限，教育現(xiàn)代化水平有待進一步提高。

　　3.教師老齡化，體質差，學科結構不合理，師資不足等問題突出，制約了學校的發(fā)展。

　　4.部分教職工教學理念轉變不到位。

　　5.特色教育需進一步投入與建設。

　　6.由于學校防災減災有關的書籍和音像的缺乏，只能在現(xiàn)有或網絡上查找使用，對防災減災教育活動的開展的深度不夠。學生數(shù)量大，疏散場所有限，存在擁擠現(xiàn)象。

　　7.學校雨季校園排水不暢，遇大雨存在嚴重安全隱患。

　　總之，學校將在各級政府的領導下，以本次督導評估為契機，認真總結經驗，發(fā)揚成績，不斷提高辦學質量和效益，為辦好人民滿意的教育事業(yè)而努力拼搏。

　　督導情況報告 篇4

　　衛(wèi)生計生局局長帶領副局長、衛(wèi)生監(jiān)督員組成工作組深入到衛(wèi)生院7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了檢查督導。采取查看資料，現(xiàn)場指導等方式。重點檢查了項目工程，分級診療，疾病控制，婦幼衛(wèi)生，衛(wèi)生應急、基本公共衛(wèi)生服務項目和計生等工作。對存在的問題給予通報。

　　一、踏卡鄉(xiāng)衛(wèi)生院檢查存在：

　　一是處方書寫不規(guī)范。二是存在門診藥房中看病的情況。三是醫(yī)護人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況�？哿P院長績效工資500.00元，其他職工300.00元，并扣目標考核分1分。

　　二、大河邊中心衛(wèi)生院檢查存在：

　　一是護理人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第二輪（20xx年3月9日afp）接種卡上無記錄。三是分級診療工作實施緩慢，未查到任何資料�？哿P院長績效工資500.00元；副院長績效工資400.00元，其他職工300.00元，并扣目標考核分1.5分，基本公共衛(wèi)生服務項目5分。

　　三、鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行了工作檢查：

　　存在下列問題：一是護理人員院內感染意識差，棉簽等一次性醫(yī)療用具不按要求處理，污物桶不加蓋等情況。二是20xx年強化免疫工作第一輪和第二輪有漏種情況，證、卡記錄不全，基礎免疫差。三是分級診療工作實施緩慢，未查到任何資料。四是人員管理差，不履行請假手續(xù)，請假手續(xù)只現(xiàn)于院長和鄉(xiāng)政府審批，未報衛(wèi)生計生局審批�？哿P院長績效工資600.00元，其他職工400.00元，并扣目標考核分1.5分，基本公共衛(wèi)生服務項目5分。在檢查時楊康莉和倪秀珍不在崗，說是給院長和鄉(xiāng)政府領導請了假，未向局請假，存在請假手續(xù)不完善，扣發(fā)二同志績效工資各200.00元。

　　四、下一步的工作要求：

　　一是各鄉(xiāng)衛(wèi)生院負責人要強化管理，切實負起責任，做到工作落實，責任落實。切實開展免疫工作查漏補種。二是要進一步規(guī)范各類資料和卡、證記錄。三是要進一步加強對疫苗管理，做好出入庫登記。四是加強對麻疹和脊灰（afp）病例的監(jiān)測與防治工作，特別是近段時間（4月—6月）麻疹在有些地方流行，要加強監(jiān)測與防治工作。五是要對加強對傳染病管理與防治工作。六是要加強對乙肝首針及時率的接種工作，今年州上要求達到85?以上。七是要加強組織紀律和職工的請銷假制度的管理。八是要加強院內交叉感染管理工作。

　　五、希望各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院負責人要引以為戒，履職盡責，加強管理，確保各項工作園滿完成。

　　督導情況報告 篇5

　　為進一步做好我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化，標準化建設，按照《關于轉發(fā)省衛(wèi)生廳<關于進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設的通知>的通知》和《區(qū)創(chuàng)建全國和省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務機構活動實施方案》文件要求，7月11日—7月15日，區(qū)衛(wèi)生局組織相關人員對全區(qū)37處社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設工作進展情況進行督導檢查，具體通報如下：

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┬麄魅霊艄ぷ�。全區(qū)有7處社區(qū)衛(wèi)生服務機構能夠按照要求印發(fā)并入戶發(fā)放《致廣大社區(qū)居民的一封公開信》，并能夠按照要求通過宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式，在轄區(qū)內廣泛散發(fā)《公開信》，加強宣傳力度，擴大社會影響。

　�。ǘ�）社區(qū)衛(wèi)生服務信息公開。

　　1、13處社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行了社區(qū)衛(wèi)生服務概況信息公開，其中符合標準要求的有3處；

　　2、有2處社區(qū)衛(wèi)生服務機構社按照規(guī)范要對社區(qū)衛(wèi)生服務人員信息進行公開，其它35處社區(qū)衛(wèi)生服務機構公示不符合新規(guī)范要求；

　　3、有10處社區(qū)衛(wèi)生服務機構將部分國家、省級服務項目信息張貼掛墻，其中3處社區(qū)機構按照新規(guī)范標準進行的公示；

　　4、有8處社區(qū)衛(wèi)生服務機構對部分藥品價格進行了公示，全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構均未對惠民政策進行公開。

　�。ㄈ�）家庭責任醫(yī)師團隊建設。有4處社區(qū)機構已按照新的規(guī)范標準制展牌并已公示，1處社區(qū)衛(wèi)生服務機構公示不符合新規(guī)范要求，有３２處機構未按要求公示上墻，其中１０處社區(qū)衛(wèi)生服務機構沒有建立家庭醫(yī)師團隊。

　�。ㄋ模┬l(wèi)生強基工程。全區(qū)共13處社區(qū)機構建立強基工程工作檔案，檔案資料比較齊全，其中2處社區(qū)衛(wèi)生服務機構按照規(guī)范要求進行了公示。其余24處社區(qū)機構不了解此項工作任務，未按將工作落實到實處。

　�。ㄎ澹┦〖壥痉渡鐓^(qū)創(chuàng)建工作。共有11處社區(qū)衛(wèi)生服務機構按照工作要求在規(guī)定時間內遞交了申報材料，并按照要求積極開展創(chuàng)建工作。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬┲匾暢潭炔粔�。檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)機構未將此項工作列入議事議程，認真進行準備，個別機構負責人不清楚，工作人員不明白，對上級文件不傳達、不學習、不貫徹、不落實，甚至個別的機構以將要拆遷為由而未開展任何工作。

　�。ǘ�）宣傳不夠。一是不落實上級有關入戶宣傳的要求；二是大部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構宣傳材料的品種、數(shù)量達不到規(guī)范要求，不能體現(xiàn)各機構的服務特色；三是公示信息陳舊，不符合目前工作實際，不能實事求是體現(xiàn)最新工作數(shù)據(jù)，個別社區(qū)衛(wèi)生服務機構無公示內容，未按照新的規(guī)范要求落實工作。

　�。ㄈ�）存在兩極分化現(xiàn)象。檢查中發(fā)現(xiàn)好的單位與差的單位存在明顯的差距，個別的機構工作質量不高，標準不高，滿足于現(xiàn)狀，應付了事，不能真正體現(xiàn)“利醫(yī)惠民”的服務理念，嚴重影響了我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作整體推進。

　　三、下步工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，進一步消除社區(qū)衛(wèi)生服務“空白點”。為確保工作全面周密，橫向到邊、縱向到底，不留死角，以《致廣大社區(qū)居民的一封公開信》作為社區(qū)衛(wèi)生服務機構公開宣傳載體，豐富宣傳手段，通過設立宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式，在轄區(qū)內廣泛散發(fā)《公開信》，加強宣傳力度，擴大社會影響。同事加強與街道辦事處、居委會、派出所等部門合作，走進社區(qū)、深入家庭，確保轄區(qū)內每樓每單元每戶都能收到《公開信》、知曉社區(qū)衛(wèi)生服務。要做好重點場所和重點人群的宣傳，逐步消除社區(qū)衛(wèi)生服務的“空白點”。

　�。ǘ�）強化措施，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務信息公開。根據(jù)《關于轉發(fā)進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設的通知》文件要求，各機構要將社區(qū)衛(wèi)生服務概況、社區(qū)衛(wèi)生服務人員、公共衛(wèi)生服務項目、醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、強基工程服務等信息制作成展示牌，做到格式一致、內容簡明、信息明確，便于轄區(qū)居民了解、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

　�。ㄈ�）適應要求，進一步轉化社區(qū)衛(wèi)生服務模式。各社區(qū)衛(wèi)生服務機構要適應當前社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展需要，更好地滿足群眾健康需求，進一步轉換工作理念，積極開展家庭責任醫(yī)師團隊建設，上門服務、主動服務，通過團隊合作執(zhí)行家庭護理、衛(wèi)生防疫、健康保健任務等。要創(chuàng)建、公開本機構團隊服務網絡，并統(tǒng)一制作公示板，內容包括負責人、全科醫(yī)師、社區(qū)護士、婦兒保醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、服務社區(qū)等內容，讓每位社區(qū)工作人員分工協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢與特長，進一步做好社區(qū)衛(wèi)生服務。

　　督導情況報告 篇6

　　“十一”期間，我街道以高度的責任感，按照建設“平安古田”、“平安城東”的要求，落實穩(wěn)定工作責任制，切實加強對19號臺風的防范工作，切實落實安全防范措施，認真組織節(jié)日的安全大檢查，杜絕了安全隱患，確保了社會的安定穩(wěn)定，為建設“平安城東”打下了堅實的基礎�！笆�一”期間，我們主要做好如下工作：

　　一是加強了安全領導，落實了責任。

　　于9月29日成立了以公安派出所、民爆站、安全辦、企業(yè)站等單位負責人為組員的國慶期間安全工作檢查小組，組長由街道主要領導親自擔任，親自帶班檢查。

　　二是制定了措施，落實了方案。

　　于9月29日向各村（居）、有關單位、各廠礦企業(yè)下發(fā)了“國慶”期間安全生產工作大檢查通知5多份，做到有計劃、有步驟的實施。

　　三是提高了認識，形成了共識。

　　于9月29日下午召開了城東街道第三季度防范重特大事故分析會議及“十一”黃金周安全工作部署會議，學習傳達了古安委[2xx]5號“古田縣安委會關于切實做好國慶期間安全生產工作的通知”，提高了安全防范意識。

　　四是堅守崗位，完善了值班制度。

　　在節(jié)日期間，特別是在防御19號臺風期間，堅持領導在崗帶班，實行24小時備勤，建立了街道、村（居）兩級安全網絡，確保了信息暢通。

　　五是明確了檢查時間、檢查重點、檢查內容。

　　如道路交通、水上交通、民爆、煙花爆竹管理經營點，汽油液化石油站點安全，公共娛樂、網吧場所、消防、企業(yè)單位消防、建筑施工安全，學校安全、礦山安全、危險化學品儲存等，做到突出重點，明確任務。

　　六是落實檢查，排除隱患。

　　于9月3日，檢查組由街道黨政領導親自帶隊，到各村（居）、各單位進行實地檢查。檢查情況如下：

　　1、廷墩村隆通工藝加工廠，該廠電線路都已整改，但整改后滅火器設備沒有配備，作業(yè)吊車安全護欄未整改。

　　2、發(fā)現(xiàn)吉發(fā)食用菌有限公司未建立安全標志及滅火器設備不夠完善。

　　3、古田縣大興工藝加工廠工人宿舍與操作車間在一體，不符合消防規(guī)定，作出了限期整改�？傊�，現(xiàn)場整改達1多處。

　　督導情況報告 篇7

　　根據(jù)貴局xx月xx日督導xx鄉(xiāng)便民服務工作的反饋的xx個問題，xx鄉(xiāng)黨委政府高度重視，由鄉(xiāng)主要領導牽頭，分管領導具體部署，相關部門、村（社區(qū)）協(xié)同整改，現(xiàn)已整改到位，具體情況報告如下：

　　一、督戰(zhàn)發(fā)現(xiàn)的主要問題情況

　　xx個問題涉及到場地建設情況x個，窗口設置情況x個，人員進駐情況x個，辦公設備配置情況x個，規(guī)范化運行情況x個。

　　二、問題整改情況

　�。ㄒ唬﹫龅亟ㄔO問題整改情況。一是無障礙通道未設置服務熱線，二是物品擺放無序。

　　整改情況：已將服務熱線電話xxxx— —xxxxxxx制成宣傳單張貼到顯眼的位置，物品擺放整理有序。

　　整改結果：涉及x個問題已全部完成整改。

　�。ǘ�）窗口設置問題整改情況。未根據(jù)村（社區(qū)）情況，合理設置窗口。

　　整改情況：根據(jù)村（社區(qū)）情況，合理設置窗口x個（一號窗口、二號窗口）。

　　整改結果：涉及x個問題已完成整改。

　　（三）人員進駐問題整改情況。未落實村支兩委（社區(qū)）干部兼任便民代辦員。

　　整改情況：已確定各村（社區(qū)）代辦點代辦員名單。

　　整改結果：涉及x個問題已完成整改。

　�。ㄋ模┺k公設備配置問題整改情況。一是服務電話停機，二是未推廣使用評價儀。

　　整改情況：服務電話xxxx— xxxxxxx已接通，評價儀也通過張貼二維碼、微信朋友圈推廣使用。

　　整改結果：涉及x個問題已完成整改。

　�。ㄎ澹┮�(guī)范化運行問題整改情況。一是未入駐大廳事項開展檢查指導情況，二是未看到黨政主要領導研究便民服務工作及進服務大廳工作情況相關資料，三是未掛牌上崗，四是兩個攝像頭未通，五是工作日未落實坐班制度，六是未開展便民服務工作業(yè)務培訓。

　　整改情況：一是xx月xx日xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)長蒙渝尹、副鄉(xiāng)長陶思華以及便民中心主任申權分別到xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院、xx鄉(xiāng)中心校檢查指導社會救助平臺使用情況；二是通過查閱會議記錄發(fā)現(xiàn)x月xx日黨政辦公會專題研究便民服務中心工作；三是嚴格要求便民中心工作人員掛牌上崗；四是通過專業(yè)技術人員重新安裝并使用兩個攝像頭；五是通過按要求整改發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)便民中心一直有工作制度，并未發(fā)現(xiàn)存在未落實坐班制度情況；六是按要求及時開展工作培訓會。

　　整改結果：涉及x個問題全部已完成整改。

　　督導情況報告 篇8

　　為了切實做好我鎮(zhèn)安全生產工作，在開展安全生產隱患排查治理專項行動的基礎上，根據(jù)上級部門安排，我鎮(zhèn)從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范于未然，加強督查，扎實開展安全隱患排查活動，取得了必須成效，現(xiàn)將工作總結如下：

　　一、加強組織領導，提高職責意識

　　我鎮(zhèn)高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，職責重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導，我鎮(zhèn)成立了專門的工作領導小組。堅持“以人為本，預防為主，安全第一”的工作方針，認真貫徹落實的工作安排部署。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監(jiān)督檢查力度。與各村委會、鎮(zhèn)屬各部門簽訂了安全生產職責書，明確了安全生產職責及安全生產任務，把安全生產職責通過職責書的形式予以明確，使安全職責層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。

　　二、精心組織，分階段落實

　　安全生產工作能否做好，關鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產隱患排查治理工作落在實處，我鎮(zhèn)分階段落實并制定了具體措施狠抓落實：

　　一是大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅；發(fā)放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作職責，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，個性對安全生產存在的薄弱環(huán)節(jié)，從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育，群眾的防范和安全職責意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻持續(xù)警惕，對安全生產工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快的發(fā)展。

　　二是建立健全了各項安全生產規(guī)章制度，構成一級抓一級，層級負責的安全生產機制，結合實際，制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一職責人，負全面領導職責；分管安全生產工作的副鎮(zhèn)長為第二職責人，負直接領導職責。堅持節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保信息暢通；加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保公共財物安全。

　　三、加強安全檢查，提高整治力度

　　為切實搞好安全生產工作，我鎮(zhèn)一方面抓好正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結合節(jié)假日，抓好專項安全生產檢查整治工作。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。

　　在安全隱患排查行動中，我鎮(zhèn)召開專題會議，檢查了飲食服務業(yè)、煙花爆竹銷售、個體工商戶等。從檢查狀況看，群眾的安全意識普片有所增強。

　　通過開展安全隱患排查活動，摸清了存在的隱患，落實了整改措施和職責，實現(xiàn)了源頭防范和長效管理，到目前為止，全鎮(zhèn)未發(fā)生一齊大小安全事故，對存在的事故隱患和苗頭，通過排查、及時發(fā)現(xiàn)、整改，基本得到了有效的遏制。從而，避免了重特大事故的發(fā)生，促進了我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定發(fā)展。

　　四、今后安全生產工作打算

　　一是繼續(xù)加強安全生產宣傳力度和法律法規(guī)學習，進一步提高群眾的安全意識。二是繼續(xù)加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實職責，建立健全安全各項規(guī)章制度，進一步強化安全生產防范措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。

　　總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我鎮(zhèn)安全生產形勢良好。

　　督導情況報告 篇9

　　20xx年全年，我配料三班在上級安全領導組織的正確指引下和在作業(yè)區(qū)領導高度重視和正確指導下，全班組安全生產工作無論從重視程度，采取的措施，還是產生的效果均比往年有明顯的進展，取得了全年全班組無一起重特大事故發(fā)生的好成績。

　　我配料三班具體工作如下：

　　一、北營煉鐵廠三燒結生產區(qū)安委會每月的安全生產總結，系統(tǒng)總結過往的安全生產漏洞以及處理方法，并及時下發(fā)，并經由作業(yè)區(qū)組織下發(fā)到各級班組，班組又通過班前會和周五安全例會等有效及時的方式傳達到每一位員工。我配料三班由于全年注重了學習宣傳，每位職工均從思想認識上有了較大提高。對上級要求的安全生產一系列措施辦法，我們每位職工都有了比較清醒的認識。工作中從過去的忽視安全生產變到了自覺落實安全生產責任制，從把安全生產當做可有可無的一項工作轉變到了真將其擺到了各工作議程上，加以落實。

　　二、領導重視，是我班組安全生產取得成效的重要保證。今年上級領導以及作業(yè)區(qū)領導十分重視全作業(yè)區(qū)安全生產工作，堅持每月聽取一次安全生產工作的匯報，重大安全情況直接匯報主要領導。上級有關安全生產的法令、法規(guī)和要求都在會上認真?zhèn)鬟_學習。由于上級領導高度重視安全生產，領導帶頭檢查、過問具體情況、緊抓安全生產，全作業(yè)區(qū)上下形成了齊抓共管安全生產的良好氛圍。

　　三、從生產區(qū)到作業(yè)區(qū)，再到我們具體班組直至個人，都建立了安全生產組織機構，形成層層負責、層層落實的組織網絡。每年五一、十一、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日，上級都及時下發(fā)通知，召開領導組織會議，及時布置節(jié)日期間的安全生產檢查工作，做到防患于未然。作業(yè)區(qū)又組織職工認真學習上級文件，提高每位職工的安全生產責任心，做到一周檢查一次。將大班組、小班組的一般性和細致性檢查相結合，全年監(jiān)控收到較好效果。

　　四、實行安全生產常效管理，使安全生產監(jiān)督制約機制經�；�、制度化。我配料三班根據(jù)作業(yè)區(qū)安全生產工作的實際，結合上級要求，制定了具體的常效管理辦法，并通過經常性的安全生產工作行為，加強工作人員的責任感，使安全生產工作形成經常性、制度化的一項工作。至此，我配料三班決心以安全生產常效管理為突破口，進一步把常效管理工作抓緊抓實，使全班組安全生產事故率降到最低，保證和促進全作業(yè)區(qū)的穩(wěn)產順行。

　　督導情況報告 篇10

　　一年來，我校在上級黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞“轉作風、保安全、提質量”這條工作主線，認真貫徹落實教育局20xx年工作部署，真正做到解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展，圓滿完成了20xx年工作目標和上級交辦的`各項工作任務，取得了可喜的進步.現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：

　　一、學�；�本情況

　　xx縣xx中學始建于1956年，位于xx市西30公里處的七里河畔，是一所全日制縣屬學校.學校占地面積x平方米（74畝），生均x平方米，建筑面積x平方米，生均x平方米.

　　學校建有音樂、美術教室各1個，體育器材室1個，計算機教室2個，多媒體教室1個，語音室1個，理化生實驗室6個，器材準備室3個；學校建圖書室2個，圖書共計38000余冊，生均34冊；有籃球場3個，乒乓球場地2個，1個300米環(huán)形跑道田徑場；學校有“xx縣xx中學”校園網。

　　學校現(xiàn)有26個教學班，在校生x人，教職工x名，其中專任教師x名，學歷達標率100%，中高級教師x人，省市縣優(yōu)秀教師25人.普通話二乙證書以上x人，一級乙等21人，省級普通話測試員2人.學校配備專職衛(wèi)生技術人員1名，配備心理健康教育兼職教師1名。

　　20xx年，我校七、八、九三個年級的質檢中考總成績排名位居全縣第一，尤其是八年級質檢最為突出，八科中有六科（語、數(shù)、英、物、政、史）全縣第一；我校共有26位老師的個人成績獲全縣第一！劉x、王x等12位教師獲縣級以上表彰；20xx年我校還榮獲河北省綠色學校、xx市語言文字規(guī)范化示范校、xx市陽光體育先進集體、xx市閱讀課示范性學校、xx縣中小學教師漢字拼寫大賽優(yōu)秀組織獎等稱號。

　　二、教育經費投入情況

　　1、基礎設施建設：先期投資x余萬元的教師周轉宿舍已順利通過驗收；先期投資230余萬元的學生宿舍正在建設中。

　　2、教學專用設備：投資x萬余元配備了x臺高清視頻展臺；教師教學用書、崗位練兵器材、電教設備等辦公用品投資x萬余元。

　　3、集中改造項目：投資x余萬元采購了x多噸取暖用煤，保障了師生溫暖過冬；投資10余萬元新打一眼x米的深水井，改善了師生的飲水狀況。

　　4、業(yè)務培訓購置：教師先后到黑龍江、廣東、山西新絳中學、石家莊等地培訓學習，新購進圖書、訂閱專業(yè)報刊雜志、光盤等共投資x余萬元。

　　6、貧困學生資助：財政撥�？顇元，發(fā)放x名貧困學生生活補助。

　　7、其它投入項目：桌凳床鋪、暖氣、電路、消防器材等項目維修共投資15余萬元進行校園美化；學校用電投資x萬元；學校安裝、維修監(jiān)控設施等投資2萬余元。

　　三、學校管理情況

　　（一）學校領導班子建設情況：

　　學校領導班子有校長兼書記1人，副校長3人，其中本科學歷5人，高級教師職稱2人，一級教師職稱2人。

　　1、學校領導班子把“轉作風”作為推動學校各項工作的突破口，身體力行，以身作則，以“等不起”、“慢不得”、“坐不住”的緊迫感，堅持深入課堂，主動參與觀課、議課，指導課堂教學改革，進一步提升了教師的業(yè)務能力和教學水平。

　　2、學校進一步建立、健全、完善了各項規(guī)章制度，堅持崗位負責制，強化制度的剛性執(zhí)行；實行了中層領導考評制度，對工作不力、言行不負責任、標準意識差的約談、誡勉、末位淘汰.結合《xx中學教師業(yè)績考核辦法》，繼續(xù)推行績效管理，獎勤罰懶，確保學校各項工作不折不扣的落實.全面落實教育系統(tǒng)最差教職工評選工作。

　　3、學校針對《“對xx縣教育工作的認識、思考、建議”主題征詢情況匯總》稿的內容，認真研究，逐條對照，結合我校工作實際，制訂整改方案并認真進行整改，切實改進了學校方方面面的工作。

　　4、學校扎實開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”大討論活動，結合學校工作實際提煉出了核心觀點，全體教職工立足本職工作，深入解剖，認真整改，共撰寫討論感悟x篇。

　　5、學校領導班子堅持民主集中制的原則，在教師職稱評聘、評先、評優(yōu)等重大問題上，召開校長辦公會集體研究、共同決策，堅持校務、政務公開，廉潔自律，堅持公平、公正、公開，主動接受監(jiān)督，讓老師們在舒心的環(huán)境中安心工作。

　　6、學校特別關注惠民政策的落實情況，嚴格執(zhí)行國家收費標準，不亂收費，不亂訂資料；堅決執(zhí)行國家的貧困生生活補助政策，今年我校共發(fā)放補助金二十萬兩千五百元，實行一人一卡制，保證了貧困生補助能及時、足額發(fā)放到學生手中，受到家長的一致好評。

　　（二）教師隊伍建設情況

　　1、狠抓教師業(yè)務學習培訓，嚴格學習制度與紀律，把學習成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準，寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務學習36次，對教師的業(yè)務學習筆記每月檢查一次；收聽收看《吳甡訪談錄》十講；劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講；全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本，并撰寫了讀書筆記，進行了考試交流。徐x副校長、x老師并獲縣讀書活動一等獎。

　　2、請進來，名師引路。學校按計劃聘請市教研員孔令凱、縣教研員王宏斌等開展高效課堂專題講座，并深入課堂，指導教學實踐。走出去，考察交流。一年來學校投入x萬余元，組織教師到皇寺、漿水、xx、x莊、山西等名校培訓學習，全體教師分別參加了骨干教師培訓和全員培訓，通過網上學習，進一步提升了自己的理論水平。

　　3、學校制定了《xx中學20xx-20xx學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》，先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李x、于x、劉x老師代表學校參加了xx縣教育局的漢字拼寫大賽，并獲三等獎；我校榮獲“xx縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫大賽中學組唯一一個優(yōu)秀組織獎”；趙x、劉x、劉x老師代表學校參加了xx縣文廣新體局舉辦的“中國夢我的夢”演講比賽，并順利晉級。

　　12月23日下午，我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動，14位參賽教師緊扣師德主題，以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材，生動的詮釋了師德的真諦，暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂，表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感，抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。

　　4、在xx市教育局舉辦的“xx市第四屆中小學教師師德論壇征文”活動中，我校于愛霞老師的《五個音符奏響女教師的樂曲》榮獲一等獎第一名，王曉峰老師的《信念伴我一路成長》榮獲二等獎，石軍葉老師的《傾聽學生的心聲——走進學生的內心世界》喜獲優(yōu)秀獎。

　　經過一系列的活動，這支師德好、能力強的教師隊伍，已成為我校德善教育和教育教學質量提升的力量源泉。

　　（三）教學管理情況

　　1、我校結合自身特點，積極探索教育教學改革的先進經驗，大膽借鑒，逐步探索出我校的“四環(huán)三步”教學模式.學校規(guī)定，每位教師必須按照“四環(huán)三步”的教學模式進行常態(tài)化教學，并與《教師考核辦法》相聯(lián)系，強力推進課堂改革。

　　2、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室，組建了課改骨干教師攻堅團隊.相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等.課改攻堅團隊的教師利用暑假，經過深入研討，合理整合資源，歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

　　3、學校以各級各類型的課堂教學展示活動為依托，把觀課議課作為最重要的抓手之一，積極為教師搭建更廣泛的交流平臺.一年來，學校相繼開展了“青年教師匯報課”、“中層領導課改示范課”、“四環(huán)三步模式公開課”、“四環(huán)三步教學模式過關課”四項大型活動，做課達98人次，聽課達x人次，評課達x人次活動中，學校領導高度重視，教務處、課改辦制定活動方案.黃校長、徐校長擔任組長，各學科組長和骨干教師擔任評委.校長帶隊觀課、議課、嚴格把關，規(guī)范了教師課堂教學行為，提高了“四環(huán)三步”教學的有效性，實現(xiàn)了對全校教師的專業(yè)引領，教師的專業(yè)化成長也促進了學生的可持續(xù)發(fā)展。一年來，縣域外學校到我校觀摩學習達5次之多，課堂教學改革及成效位居我縣領先地位。

　　4、12月27日晚，我校召開了“四環(huán)三步”模式課改感悟分享會。會上，姚愛敏、郭麗霞、趙紅云、申玉珍、于愛霞、郭玉明、郝文香7位教師結合自己的課改實踐，從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟，通過交流，大家的思想更加統(tǒng)一，目標更加明確，認識更加到位，這為教育教學質量的提高奠定了堅實的基礎。

　�。ㄋ模�學生管理情況

　　1、以學生發(fā)展為本，開展豐富多彩的安全教育活動。

　�、琶繉W期初開展以“交通、消防、安全用電”等為主要內容的“安全教育宣傳周”活動；組織1100余名學生觀看中央電視臺的《開學第一課》及河北交通電視頻道《學生的平安上學路》視頻節(jié)目。

　�、茖W校邀請xx市特警支隊、禁毒大隊、交警大隊等來我校進行法制安全知識講座，發(fā)放宣傳材料xx余份，會后全體學生寫出了心得體會，使全體師生受到法制安全教育。

　�、峭ㄟ^重大節(jié)日開展安全教育，如森林防火“六個一”教育活動；夏季防汛、防溺水的安全教育活動，印發(fā)了“珍愛生命防止溺水”宣傳材料1100余份；進入冬季以來，陸續(xù)開展了食品安全教育、防止煤氣中毒、防火及用電安全等教育活動。

　�、葘W校于3月25日、5月12日、10月13日、11月9日分別進行了防火、防地震應急預案的演練，通過演練，強化了應急意識，培養(yǎng)了逃生本領。

　�、晌倚＝M織開展了“創(chuàng)建節(jié)約型校園”活動，倡導“文明餐桌”，實施“光盤行動”，引領學生從不浪費一張紙、一滴水、一粒糧食、一度電做起，為綠色校園的創(chuàng)建貢獻力量.在活動中學生積極參與，共收到征文360多篇。20xx年我校被省環(huán)保廳、省教育廳命名為“河北省綠色學�！�。

　　2、以學生發(fā)展為本，開展形式多樣的德育教育活動。

　　⑴開學初，我們組織學生觀看了20xx年“十大感動中國人物頒獎典禮”、炫父貼視頻；王亞平太空授課；《20xx最美孝心少年》頒獎典禮，并寫出了各自的心得。

　�、茖W校團委組織開展了“學雷鋒，做有道德的人”、“感恩，從規(guī)范做起”等演講比賽，趙玉倩、胡焱巍等16人分獲一、二、三等獎。胡焱巍又以全縣第一的成績參加了全市演講比賽，我校榮獲縣“優(yōu)秀組織獎”。

　�、钦�教處開展了“九個一”讀書感言評選活動、“復興中華，從我做起”讀書征文活動、“我的夢中國夢”書信文化活動，學生共上交征文或心得500余篇，其中優(yōu)秀作品180余篇，向上級報送佳作85篇.20xx年7月，我校被評為“xx市閱讀課示范性學校”；8月，我校被評為“市級語言文字規(guī)范化示范校”。

　�、葘W校開展了各種形式的清明節(jié)祭奠革命先烈活動。每個班出了一期以“英雄在我心中”為主題黑板報；進行網上獻花、網上留言；組織部分團員到“全國愛國主義教育基地——中國人民抗日軍政大學陳列館”參觀學習，學習抗大精神，接受愛國主義教育。

　�、蓪W校廣泛開展豐富多彩的陽光體育活動�，F(xiàn)在我�！鞍喟嘤谢顒�、人人有項目、項項有特色”.比如：滾鐵環(huán)、兔子舞、抖空竹、呼啦圈、太極拳等特色項目。xx市教育局授予我校“陽光體育先進集體”的榮譽稱號。

　　學校還先后進行了春季田徑運動會、隊形隊列比賽、班級籃球對抗賽、體操比賽、乒乓球比賽等活動，點燃了學生的激情，促進了身心發(fā)展。20xx年10月，在xx縣中學生籃球比賽中，我校代表隊榮獲初中組男子第二名、女子第一名的好成績。

　�、蕦W校每年召開兩次家長會和家長委員會會議，今年收到來自家長的意見建議1000余份，涉及學校管理、環(huán)境衛(wèi)生、食堂生活等多個方面，歸類整理為9項21條，我校已制定相應措施，改進完善了19條，剩下2條正在解決之中.家長會完善了學校、家庭、社會三位一體的教育體系，營造了適合學生發(fā)展的教育環(huán)境。

　�、苏�教處、團委招募了23名志愿服務者，又成立了38人組成的學生會社團，從而實現(xiàn)了學生的自我教育、自我管理、團結協(xié)作、自主創(chuàng)新能力的全面提高.依據(jù)《xx中學班級自主管理考核方案》，12月份對“班級自主管理方案、自主管理制度、文明公約、自主管理分工、自主管理活動材料”等12項內容進行了考核打分，最終，八年級的189、187、188班三個班級；九年級的181、177、178班三個班級獲優(yōu)勝班級。

　　四、存在的問題及努力方向

　　（一）存在的問題

　　1、學校辦學條件仍然不能滿足教育發(fā)展的需求，特別是學生的生活狀況不如人意。

　　2、教師的專業(yè)水平還有待進一步提高。

　　3、學生的行為習慣養(yǎng)成教育還有待加強。

　　（二）努力的方向

　　1、積極改善辦學條件，五層雙面學生宿舍樓力爭20xx年完工，教師周轉宿舍20xx年入�。贿M一步加強學校文化建設，把學校打造成師生的生活家園和精神家園。

　　2、建設一支高素質教師隊伍，專任教師中要有一批在市、縣有影響的名師，各科培養(yǎng)1名縣級學科帶頭人。

　　3、繼續(xù)實施科研興教戰(zhàn)略，大力開展課題研究，20xx年組織50名教師外出參加學習培訓。

　　4、大力發(fā)展現(xiàn)代技術教育，優(yōu)化課堂教學結構，把打造高效課堂，提高課堂效率作為教學工作來抓。

　　5、狠抓教育質量，確保我校成績居xx縣領先地位。

　　以上匯報敬請各位領導提出批評和改進意見，指導我們把工作做得更扎實，使我們的管理水平、教學水平等各項工作再上一個新臺階！

　　督導情況報告 篇11

　　根據(jù)《襄垣縣教育局關于開展20xx年秋季中小學開學工作督導檢查的通知》（襄教字[20xx]98號）文件精神要求，我們一行四人在李書記的帶領下，對西營中心校、下良中心校、北底中心校、故縣中學、城內一小學和開元小學六個單位進行了開學情況督導檢查，督導檢查方式主要通過聽（聽單位一把手匯報）、看（看學校課改硬件配備、看校容、看校貌、）、查（查閱課改資料、查閱安全資料等）、訪（訪家長、訪教師）、問（問學生、問教師）等方式進行�，F(xiàn)將本次開學情況檢查匯報如下：

　　一、新課程改革工作穩(wěn)步開展，課改氛圍濃厚

　　今年，全縣教育新課程改革工作穩(wěn)中求進，扎實推進“五步三查”課堂教學模式，課改氛圍濃厚。

　　1、領導高度重視，新課程改革工作穩(wěn)步推進。

　　為保障課改工作穩(wěn)步實施，各校都制定了課堂教學改革工作實施方案，成了課改工作領導組，對課改工作任務進行了梳理，明確了目標，分解了任務。其中，一小在開學初進行了“高效課堂”教學觀摩研討，校長已聽了9節(jié)課；初步進行了新教師“五步三查”模式初探交流，重點做好新教師的幫扶工作，專門設立了“您的亮點，我的起點”新教師成長記錄欄；實行提前一周備學案，周一至周五集智備學案、審學案；其校園文化建設以“打造高校課堂，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才“為主題，開展了學校“四新”建設，教學樓內布置一層為《三字經》，二層為《弟子規(guī)》，三層為《成語故事》，四層為《論語》，并在樓梯內分別設置了我愛家鄉(xiāng)，我愛山西，我愛祖國等一系列校園文化專題，激發(fā)了學生的學習興趣，加大了校園文化氛圍的創(chuàng)設。

　　開元小學也組織開展了課改先鋒示范課活動，實行“結對子、一帶一”的方式，進行集體觀摩研討，校長已聽了8節(jié)課；堅持每周分年級、分學科集智備課，注重研討實效。

　　下良中心校、西營中心校爭取和盟區(qū)共享學案，并在其基礎上進行修訂，研究基本上能做到節(jié)節(jié)有學案的“五步三查”課堂模式，學案式教學在完小全面推行并應用于課堂教學中。

　　2、課改硬件準備良好，購置了部分設施設備。

　　各校都建立了課改工作辦公室，出臺了課改工作制度，成立了課改工作領導組。一小學由于新教學樓的投入使用，對三、四、五年級進行了分班，大大降低了班容量至60人左右，多媒體白板實現(xiàn)了班班通。西營中心校城底新建幼兒園正式開班，徹底改善了農村幼兒的就學環(huán)境，但幼兒大型玩具等配備還沒到位。下良中心校新建幼兒園，孩子們用的仍是學生桌凳。

　　二、學校安全、衛(wèi)生工作管理扎實進行，校容、校貌良好

　　開學初，各學校都進行了安全隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了整改，學校都按時、平安、順利開學。開學后，各學校首先對學生進行了安全教育，層層簽定了安全目標責任書，健全了安全工作制度，基本上做到了安全工作時時有人管，事事有人抓。所到學校校園環(huán)境優(yōu)雅，墻壁都粉刷一新，基本上達到窗明幾凈，不留死角。比較典型的有：西營中學宿舍衛(wèi)生特別好；北底中學餐廳衛(wèi)生、整潔、漂亮、規(guī)范。

　　三、師資隊伍管理良好，教學工作正常進行

　　一小學現(xiàn)有教職工101人，其中在職公辦教職工73人，借公辦教師2人，代教2人，代雇臨時教師19人，臨時職工3人，“三支一扶”2人，其中外借7人，2人請假，實際在崗92人。

　　開元小學現(xiàn)有教職工93人，其中公辦教師71人，代理1人，臨時代課教師8人，“三支一扶”2人，臨時職工6人。本學期請假5人（產假：2人，病假3人）。

　　故縣中學現(xiàn)有教師50人，其中公辦教師28人，民辦教師5人，代理17人。

　　下良中心�，F(xiàn)有教師126人，其中公辦教師67人，民辦教師34人，自雇教師25人，督學2人，外借4人，長期病假1人。

　　西營中心�，F(xiàn)有教職工92人，其中在職公辦教職工41人，民辦教師22人，自雇教師22人，自雇職工7人，教師除1人請病假外全部到崗。

　　北底中心�，F(xiàn)有教師57人，其中請產假1人，外借3人，督學2人，實際在崗51人。

　　四、主要存在問題

　　課改方面：

　　1、教師素質的差距，導致推進高效課堂不僅不能等齊劃一，而且模式推進效果也有明顯差異，甚至有些課堂讓人擔憂，教師心里沒底，又沒有積極的思考，對新課堂模式不懂，不學，持觀望、等待態(tài)度。

　　2、仍有一部分教師缺乏真正的對“五步三查”模式理解，在具體課堂操作中有很大的困惑，迷茫。主要是不該出現(xiàn)的困惑困惑了，不該出現(xiàn)的迷茫迷茫了，這樣自然影響課改的進度。

　　3、所到學校硬件設施配備齊全，但使用率很低，大部分體育器材、實驗器材和圖書堆放在一起。其原因，一方面是學校沒有家；另一方面主要還是校長、老師缺乏資源利用的操作意識和能力。

　　安全方面：

　　1、西營中心校城底小學院內堆有施工隊殘留設備，給學生安全帶來重大隱患。

　　整改措施：及時同施工隊聯(lián)系移除或拆除。

　　2、凡是有食堂學校，食品留樣或多或少有些不規(guī)范。

　　督導情況報告 篇12

　　根據(jù)《大方縣關于開展全縣安全生產大檢查實施方案》的通知（方安委發(fā)〔20xx〕5號）文件精神，我鎮(zhèn)認真開展了安全生產大檢查工作，對全鎮(zhèn)安全生產進行了全面的檢查，現(xiàn)將羊場鎮(zhèn)安全生產大檢查工作總結匯報如下：

　　一、加強領導、明確責任

　　我鎮(zhèn)成立了安監(jiān)站、國土所、村建所、派出所、農業(yè)服務中心等單位組成的安全生產大檢查綜合小組，認真落實“一崗雙責”、“層級管理”和“兩個主體責任的規(guī)定”，全面掌握、了解和分析所分管行業(yè)或單位內的安全生產工作現(xiàn)狀和形勢，把安全生產工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核、同驗收、同總結，督促所分管的單位認真履行安全生產監(jiān)督管理責任，通過“一崗雙責”、“層級管理”和“兩個主體責任的規(guī)定”的落實，進一步建立完善“一級抓一級、一級督查一級、一級向一級負責、層層抓落實”的工作機制，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。明確各單位責任及負責范圍：

　　1、非煤礦山方面：深查隱患、強力整治，對非煤礦山生產現(xiàn)場的高陡邊坡、工作人員的操作規(guī)范及相關責任落實情況進行了檢查并組織“回頭看”工作。雖然我鎮(zhèn)部分金屬非金屬礦山已基本處于停產狀態(tài)，但鎮(zhèn)安全檢查組仍堅持對其進行嚴密監(jiān)控，防止擅自恢復生產。

　　2、道路交通方面：繼續(xù)加大道路交通“五整頓”、“三加強”工作力度，深入推進客運車輛安全隱患專項整治，從嚴整治超載、超速、酒后駕車等違法違規(guī)行為，進一步加強對鎮(zhèn)境內危險路段的安全監(jiān)管，嚴肅查處道路交通違法違規(guī)行為。

　　3、危險化學品和煙花爆竹方面：對一家加油站和七家煙花爆竹經營店進行了嚴格檢查，深入排查儲存、運輸及使用、廢棄處理等各個環(huán)節(jié)存在的安全隱患，對檢查出的安全隱患已整改完畢。

　　4、消防安全方面：主要對50戶以上村寨和人員密集場所（全鎮(zhèn)中、小學校和超市及網吧）進行了消防安全檢查，對消防設施設備是否完好，滅火器是否過期、消防通道是否通暢等方面進行了嚴格檢查；對森林巡查員是否到位巡查采取了抽查。

　　5、打擊非法采礦和非法營運方面：包村工作組具體負責非法采礦的巡查工作，安全綜合執(zhí)法組具體負責非法采礦窩點的取締關閉，對相關違法違規(guī)人員的調查取證，對調查屬實的責任人員提請公安機關追究相關法律責任，嚴密開展路檢路查，對非法運輸?shù)V產品和經營行為進行嚴密監(jiān)控。

　　6、地質災害方面：各村（居）委會、國土所對地質災害隱患嚴重點加強動態(tài)巡查，進行嚴密監(jiān)控。

　　7、民爆物品方面：各村（居）委會、有關單位嚴格按照有關規(guī)定對各工礦企業(yè)民用爆炸物品加強監(jiān)管，未發(fā)現(xiàn)有其他違法違規(guī)行為。

　　8、食品藥品方面：配合上級有關部門對鎮(zhèn)衛(wèi)生院和各村衛(wèi)生室及各餐館開展食品藥品安全檢查，未發(fā)現(xiàn)食品藥品重大安全隱患。

　　9、建筑施工方面：深入開展了建筑施工安全整治，認真排查治理起重機、挖機、鏟車等實施設備存在的安全隱患。未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。

　　10、防汛安全方面：針對季節(jié)特點，結合實際情況，對全鎮(zhèn)地質災害點進行了清查，對周邊群眾進行了安全疏散教育，對重大危險點的群眾進行了疏散遷移，預防垮塌、滑坡對群眾的生命和財產的損害。

　　二、清醒認識近期重特大事故多發(fā)的嚴峻形勢，進一步增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感。

　　檢查小組還要求企業(yè)務必保持清醒的認識和高度的警覺，認真學習、深刻領會、自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務院對當前安全生產形勢的科學判斷上來，統(tǒng)一到中央對安全生產工作的決策部署上來。要充分認識安全生產形勢的嚴峻性、復雜性、長期性和反復性，堅持以人為本、安全發(fā)展的科學理念，進一步增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感，以對黨和人民高度負責的精神，切實加強安全生產各項工作，有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生，努力促進全鎮(zhèn)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　三、建立健全監(jiān)管制度，規(guī)范監(jiān)管工作

　　根據(jù)國家安全生產有關法律、法規(guī)、規(guī)章，結合本鎮(zhèn)安全監(jiān)管責任和工作實際，建立健全安全生產會議制度、監(jiān)督檢查制度、責任落實制度、問責制度、隱患排查治理制度、信息報送制度、事故報告和統(tǒng)計制度等各項制度，通過制度來規(guī)范監(jiān)管工作，落實監(jiān)管責任，實施有效監(jiān)管。

　　四、存在的問題

　　1、安全生產認識不足。一些生產經營單位負責人不能擺正安全生產和經濟效益的關系，多數(shù)業(yè)主自認為企業(yè)多年沒發(fā)生事故，對安全問題重視不夠，總是強調調歷史客觀原因，對事故隱患存有僥幸心理，忽視安全生產投入；部分企業(yè)特別是民營企業(yè)和個體私營企業(yè)法人代表安全意識淡薄，安全管理制度不健全，安全培訓教育工作不到位。

　　2、安全生產行政執(zhí)法不嚴。少數(shù)單位接受新事物、新技術的能力不強，沒有跳出傳統(tǒng)的安全生產管理思維，習慣于按老辦法干事，不注重有針對性地研究新形勢、新情況，著眼長遠解決重點、難點問題。

　　3、從業(yè)人員素質較低。從業(yè)人員中，大多數(shù)從業(yè)人員文化程度低，安全技術培訓接受能力較差，工作中思想麻痹大意，自我保護能力弱。工人員流動性大，素質參差不齊，安全意識淡薄。

　　五、做好下一步工作的打算

　�。ㄒ唬┙∪�安全責任體系。繼續(xù)加大力度落實“五到位、五落實”，安全生產無小事，進一步落實基層安全生產領導責任制、部門監(jiān)管責任制、行業(yè)管理責任制和企業(yè)主體責任制為主的安全生產責任體系，形成橫向到邊、縱向到底的安全監(jiān)管網絡，做到安全監(jiān)客不留隱患、不留死角。

　�。ǘ�）強化安全監(jiān)管執(zhí)法。認真按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，認真進行事故的查處和追究；安全生產執(zhí)法工作只有不斷創(chuàng)新，才能有所發(fā)展�？茖W發(fā)展觀要求我們解放思想、與時俱進、不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新的重點是堅持“四個創(chuàng)新”：堅持思維創(chuàng)新，下決心跳出傳統(tǒng)套路，把主要精力放在安全生產綜合監(jiān)管上，放在監(jiān)察執(zhí)法上，放在加強法規(guī)、政策的調查研究上，扎扎實實搞好安全生產工作；堅持管理創(chuàng)新，建立獎罰機制，解決執(zhí)法不嚴、工作不實的問題；堅持制度創(chuàng)新，建立完善的監(jiān)管監(jiān)察責任制，強化責任意識。

　�。ㄈ�）認真把握安全生產的工作重點，整體推進全鎮(zhèn)的安全生產工作，深入把握安全生產的規(guī)律和特點，結合我鎮(zhèn)自身情況，認真開展好各項安全生產專項檢查工作，切實消除事故隱患，確保我鎮(zhèn)安全生產工作的全面、深入、健康地開展。

　�。ㄋ模┱J真貫徹落實企業(yè)的安全生產主體責任和政府以及各單位的安全生產監(jiān)管責任。繼續(xù)結合“六五”普法，做到人人懂安全，利用廣大群眾的力量，把安全生產工作抓細、抓實、抓好，堅決遏制各類事故的發(fā)生，確保我鎮(zhèn)安全生產形勢的穩(wěn)步發(fā)展。

　　督導情況報告 篇13

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見�，F(xiàn)將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。

　　一、整改工作完成情況

　　(一)加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責任人職責為目標，牢固樹立四個意識，認真落實兩個責任，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經濟社會發(fā)展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政一把手為第一責任人，負主體責任;分管負責人負直接責任，其他領導干部履行一崗雙責，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作;各村、各有關部門履行責任主體、實施主體職責，推動整改落實到位。

　　(二)突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為第一責任人，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。

　　(三)強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

　　二、工作中存在的不足

　　一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認識上熱中溫下冷、責任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

　　三、下步整改措施

　　(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到四個服從和兩個維護，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強四個意識特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好施工隊長，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

　　(二)突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作第一責任人，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行第一責任人職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

　　(三)全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿經濟社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個責任落到實處。堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當守紀律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照四風新表現(xiàn)新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經濟社會發(fā)展中勇于擔當、積極作為、干出實績。

　　督導情況報告 篇14

　　根據(jù)迎江區(qū)教育局督導室的分工，我有幸被區(qū)督導室聘為學前教育責任區(qū)督學，負責督導墨幼沿江路分部、墨幼新宜分部、龍獅中心小學幼兒園、新洲鄉(xiāng)新洲小學幼兒園。責任區(qū)督導對于我來講涉及的是新領域，面對的是新任務。

　　一年多的督導工作，使得我對于幼兒園規(guī)范管理及科學保教活動方面有了深刻的了解，收獲頗多。現(xiàn)將督導過程與督導情況反饋如下：

　　一、自我“督”學，努力構建自我提升督導知識體系

　　幼兒園督導擔負著對教育行政部門以及幼兒的教育工作進行督導、評估、檢查、驗收的職責，以保證黨和國家教育方針、政策、教育法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行和教育目標的實現(xiàn)。作為一名督學，要想“站得高，看得遠”只有認真刻苦的學習，在崗位上苦練內功，才能更好發(fā)揮教育督導的作用�；�于這種認識，把學習督導理論，強化自身素質作為搞好督導工作的基礎。

　　1、“一心學習”提升理論。一年來，我先后學習了《安慶市教育局教基（20xx）377號《關于進一步規(guī)范辦園行為實施科學保教工作的意見》，》和《教育部教督（20xx）7號《關于加強督學責任區(qū)建設的意見》、《3-6歲幼兒童學習與發(fā)展指南》以及省、市有關文件精神，使自己對工作目標心中有數(shù)；了解幼兒園基本情況和發(fā)展動態(tài)，使自己對幼兒園發(fā)展心中有數(shù)。我認真研讀區(qū)教育督導室《迎江區(qū)關于推行督學責任區(qū)制度實施方案》、《迎江區(qū)督學責任區(qū)管理制度》，明確了督導政策，熟悉了教育政策法規(guī)，提高了對督學的職責、權力和義務的認識，使我在本學期里督導工作有序開展。

　　2、“二個準備”牢記于心。每次參與各園督導工作時，我事先認真做好兩個準備。一是準備《聽評教學活動表》《督導記載表》等與督導有關的評價表格，好時刻記錄督導中所出現(xiàn)問題，以文字的形式記錄督導全過程；二是準備好手機和數(shù)碼相機，與隨訪幼兒園訪談的問題，做到熟記于心時刻以動態(tài)影像的形式記錄好督導中成功的經驗做法。

　　3、“三種聯(lián)系”溝通及時。在常規(guī)督導中，我時刻與所督導園所構建長效聯(lián)系機制，一是手機聯(lián)系及時傳達督導政策，對督導園所經常保持溝通，對上級文件和會議精神進行及時傳達，確保政策導向，做好縱向聯(lián)系到底。二是通過與各園建立了QQ群、微信朋友圈，及時交流辦園理念，確保理論指導，做好橫向聯(lián)系到邊；三是通過現(xiàn)場督導、檢查，進行面對面地交流，及時交流問題，確保問題及時解決。一年來，我經常到園所進行現(xiàn)場指導，了解姊妹幼兒園基本情況，以及進行了保教工作現(xiàn)場指導等，走訪了責任區(qū)的所屬幼兒園，并通過隨機聽課、查閱資料、座談走訪和電話隨訪等方式對責任區(qū)內幼兒園進行督查，督查中發(fā)現(xiàn)各幼兒園在安全工作、教學管理、規(guī)范辦學行為、教師隊伍打造等方面都做出了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并對幼兒園提出了意見和建議，各園對提出的問題能夠及時采取措施，積極整改。

　　二、強化“督”導，努力創(chuàng)設幼兒健康成長和諧環(huán)境

　　在平時督導中，我通過“監(jiān)督、檢查、評估、指導對學前教育事業(yè)的發(fā)展與管理進行行政監(jiān)督，并及時反饋各園科學保教信息和為各園規(guī)范辦園當好參謀，為領導的科學決策提供依據(jù)。

　　1、督導工作中，細化工作流程、明確目標、強化責任。

　　每次到園后，我都從一日保教開始，通過“聽、看、查、訪、問、導”等方法對每個環(huán)節(jié)進行認真檢查，從入園、晨間活動、早操、主題活動、游戲活動、離園等，進行認真督導和檢查，以檢查促規(guī)范，以指導促發(fā)展。然后與班上教師進行個別訪談交流，聽取園長匯報。在實際督導工作中做到認真觀摩，及時反思，努力在實踐中幫助教師提升認識，提高幼兒園規(guī)范辦園能力和行為。并對常規(guī)管理突出的園所給予了肯定和經驗推廣，同時也對常規(guī)管理中存在的不足進行了切實有效的指導，使教師們科學掌握班級常規(guī)管理方法。通過檢查，加深了教師對一日常規(guī)教育重要性的深刻認識，有效促進了我區(qū)園所保教質量的進一步提升。

　　2、督導過程中，做到細心觀察、用心記錄、認真反思。

　　觀察：觀察教師的言談舉止，觀察園所的環(huán)境創(chuàng)設，觀察幼兒的行為，觀察幼兒與教師，與環(huán)境，與同伴互動時的言語表現(xiàn)。

　　記錄：對教師、幼兒、環(huán)境中突出的優(yōu)勢進行記錄，對存在的問題及時標注和思考。反思：和隨訪園的園長一起交流看法，對教師、幼兒、環(huán)境中突出的問題進行溝通，達成共識。

　　3、督導反饋時，做到耐心傾聽，平等交流，積極引導。

　　傾聽：傾聽園長對幼兒園發(fā)展規(guī)劃的設計與反思，不打斷，不插話。

　　交流：結合督導情況把優(yōu)點說盡，把不足提出，同時和園長一起討論和交換意見，對問題提出不同的解決方式和建設性的意見。

　　引導：在一些觀念和認識上的問題，結合《綱要》精神，把握領域目標的核心價值，積極引導園長發(fā)現(xiàn)自身的問題提升科學保教理。

　　感謝：對教師的辛勤工作表示感謝，感謝隨訪園為我們提供了學習交流的機會。

　　三、歸納經驗——為區(qū)域幼兒教育發(fā)展提供理念論支撐

　　督導工作是一項對幼兒園進行集體、集中檢查的過程、診斷的過程、指導的過程，同時督導的過程也是對我們督導專業(yè)素養(yǎng)一種檢查和提升。督導工作使我們有機會對幼兒園各項工作深入細致地了解，同時發(fā)現(xiàn)學前教育工作中存在的優(yōu)勢與困惑。

　　督導情況報告 篇15

　　安全生產“責任重于泰山”。王橋鎮(zhèn)始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，不斷提高對安全生產重要性的認識。今年來，根據(jù)縣委、縣政府的部署和要求，加大了對安全生產工作的監(jiān)管力度，深入開展專項整治活動，采取了切實有效的措施，取得了顯著的成效，使全鎮(zhèn)的安全生產形勢得到了進一步的鞏固�，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

　　一、加強領導，建全組織

　　為切實做好20xx年度的安全生產工作，我鎮(zhèn)根據(jù)實際，明確了工作重點，強化了工作措施，調整了組織機構，明確了鄉(xiāng)安全生產領導小組成員，成立了鎮(zhèn)安監(jiān)辦公室，設立了辦公室主任，配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則，政府一把手負總責，各管區(qū)書記、村支書對本村內各企業(yè)的安全生產負責，各部門分工負責，密切配合，相互協(xié)作，并將具體責任落實到每個單位和個人。

　　二、細化措施，落實到位

　　全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和縣安全生產的相關文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產得到保障。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產安全。安全生產工作重在一個“防”字上，此次安全檢查重點主要是食品加工企業(yè)、加油站、商店、飯店、學校、建筑工地、危險經營戶等。

　　三、安全生產責任制落實情況

　　為抓好安全生產責任目標落實，建立健全安全生產責任制，我鎮(zhèn)主要從以下方面入手：一是健全了全鎮(zhèn)安監(jiān)組織網絡。鎮(zhèn)政府成立了安監(jiān)辦公室，負責全鎮(zhèn)的安全生產監(jiān)管工作，39個村也相應建立了行政“一把手”任組長的安全生產領導小組，配備了安全管理人員，各企業(yè)也配備了安全管理人員；二是層層落實了安全生產目標責任，逐級明確責任分工。鎮(zhèn)政府與各村簽訂了《20xx年度安全生產目標管理責任書》，各村與企業(yè)簽訂《20xx年度安全生產管理責任書》。

　　四、安全生產宣傳培訓情況

　　12月份以來，全鎮(zhèn)開展了以“實施安全生產法，人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。鎮(zhèn)政府組織人員在鎮(zhèn)駐地設立了安全生產知識宣傳站，全面宣傳《安全生產法》、《省安監(jiān)規(guī)定》等法律法規(guī)及縣安全生產委員會《關于開展全縣安全生產大檢查的緊急通知》等安全生產有關知識，懸掛過街簾、宣傳標語數(shù)十幅，散發(fā)《關于安全生產自查的通知》等安全生產月活動宣傳材料3000余份。

　　同時，按照縣安監(jiān)局的有關規(guī)定要求，我鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)內1家磚廠和10家加油站、49個超市、農村超市48個、31家飯店、11家幼兒園、4個建筑工地、4家洗澡堂、3家汽站、3家網吧、15家生產企業(yè)經營人員參加了安全生產資格培訓班，進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識，提高了企業(yè)的安全生產管理水平。

　　五、安全生產工作開展情況

　　12月份以來，根據(jù)各級安全生產工作會議精神，全鎮(zhèn)各級按照責任分工，開展了四次拉網式的安全生產大檢查活動。重點開展了學校、商店、澡堂、加油站、建筑工地、公共聚集場所消防、危險化學品、爆炸物品。

　　1、煙花炮竹檢查。對全鎮(zhèn)煙花炮竹批發(fā)零售商的攤位、儲存的安全進行嚴格的檢查，對相關的消防安保措施予以監(jiān)督，不符合相關安全規(guī)定的，勒令其停售進行整改，對整改后依舊不達標的銷售商，予以取締。

　　2、校園安全。學校加大了對校園內的安全檢查力度，落實好校園安全責任制，做好校舍防火防盜和學生安全知識教育工作，消除校園安全隱患，確保校園內的安全和穩(wěn)定。同時對全鎮(zhèn)8所民辦幼兒園的校車進行了檢查，并安排所在學校校長，堅持每天查看是否有違規(guī)使用校車的現(xiàn)象。

　　3、利用全鎮(zhèn)開展“清剿火患”戰(zhàn)役和消防安全大檢查活動，加大力度進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有各分場、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)等，宣傳采用圖片展、發(fā)放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳，也充分利用到各企業(yè)檢查的時機，給員工們做簡短的宣傳，同時，督促各企業(yè)自己開展消防安全宣傳活動，起到了一定的宣傳效果。

　　4、根據(jù)《王橋鎮(zhèn)安全生產大檢查的實施方案》的`要求，我鎮(zhèn)開展安全生產集中整治，對全鎮(zhèn)內1家磚廠和10家加油站進行了專項治理。在對加油站整治中，我鎮(zhèn)嚴厲打擊了所轄范圍內的無證非法經營的加油站，包括外來的無固定場所利用桶、罐、稱、車輛等工具倒罐的臨時性、流動性站點，在未完全取得合法手續(xù)前嚴禁經營。

　　六、存在的問題與不足

　　1、對各企業(yè)的安全知識培訓力度不夠。一年來，我鎮(zhèn)雖然組織了各企業(yè)參加安全知識培訓，但培訓總體時間不多，培訓內容較單調，培訓面不夠廣。

　　2、多數(shù)企業(yè)規(guī)模小，安全生產工藝比較落后。

　　3、許多企業(yè)的員工文化水平普遍偏低，對安全生產知識難以吸收。

　　4、對于一些非法行為，我鎮(zhèn)工作人員執(zhí)法權有限，責任大，行成無權有責，給工作帶來被動。

　　七、下一步的工作打算：

　　1、進一步建立健全企業(yè)安全生產責任制。配合企業(yè)搞好各項安全管理規(guī)章制度，明確安全生產責任，使企業(yè)充分認識到搞好安全生產的重要性，安全就是效益。

　　2、加大有關安全生產法律法規(guī)的宣傳力度，強化各企業(yè)的法律意識。按照《安全生產法》、《省安監(jiān)規(guī)定》的有關法律法規(guī)，依法加強對各企業(yè)的安全生產監(jiān)督管理，配合有關部門依法查處違法違規(guī)行為。

　　3、進一步鞏固安全生產專項整治的成果。加大安全生產監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊違章操作、違規(guī)生產的行為，消除事故隱患。

　　總之，在一年來的安全生產工作中，我鎮(zhèn)采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隱患，但離各級領導的要求還有一定的距離，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鎮(zhèn)的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全鎮(zhèn)安全生產形勢的穩(wěn)定。

　　督導情況報告 篇16

　　按照縣委統(tǒng)一部署，20xx年10月22日至11月22日，縣委第三巡察組對新灘鄉(xiāng)黨委開展了巡察。3月9日，縣委第三巡察組向xx鄉(xiāng)黨委和我個人反饋了巡察意見，在肯定我單位工作的同時，指出了巡察中發(fā)現(xiàn)的3個方面30個問題，同時提出了整改意見建議。兩個月來，我認真貫徹縣委和縣委巡察工作領導小組要求，高度重視整改工作，牢固樹立抓好整改是本職、抓不好整改是失職、不抓整改是瀆職的觀念，認真履行巡察整改第一責任人的責任，堅持問題導向，以上率下，層層傳導壓力，抓好整改工作�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

　　一、巡察整改總體情況

　�。ㄒ唬┨嵘�站位，高度重視。自巡察整改反饋會召開后，鄉(xiāng)黨委高度重視，牢固樹立抓不好整改就是失職瀆職的使命擔當意識。把巡察問題整改工作當作一次加強黨員干部黨性鍛煉的機會，認真學習，深入研究，對巡察組反饋的意見堅決擁護，反饋的問題照單全收，對號入座，切實把自己擺進去。黨委書記多次牽頭召開專題會，制定整改方案，對重大問題，提出要求，對重大案件進行綜合研判、分析、評估，做到原原本本、一項不漏的抓好整改。

　�。ǘ�）加強領導，成立組織。為切實加強新灘鄉(xiāng)巡察整改工作的組織領導，成立了以黨委書記為組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長為第一副組長，其他班子為副組長的整改工作領導小組，全面負責整改工作。黨委書記切實履行第一責任人的責任，親力親為抓部署、抓落實、抓督導，分別召開了黨委擴大會議、整改工作專題會議、整改工作推進會、整改工作動員會、專題民主生活會，鄉(xiāng)黨委對照反饋的問題，制定了整改工作方案，明確責任領導、牽頭單位、具體責任人、整改措施、整改時間，層層壓實整改責任，在全鄉(xiāng)形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。

　�。ㄈ�）研究措施，制訂方案。一是召開專題會交辦整改事項，我親自召開巡察整改領導小組辦公室會議，對巡察反饋問題進行梳理、分析，把反饋的3個方面30個小項分解到每位班子成員手中。二是深入實際，對反饋的問題，我組織相關人員深入實際進行調查研究，聽取匯報，要求班子成員對交辦的問題撰寫調研提綱，確定整改措施。三是制定詳細的整改臺賬，在深入實際調查的基礎上，召開黨政班子會議，逐項研究具體的整改措施，建立整改臺賬，并進行分類匯總，整改方案形成后，多次修改后提交黨委會討論通過，以黨委文件形式上報巡察辦。

　�。ㄋ模┙ㄕ铝⒅�，扎實整改。我多次強調，對待巡察反饋意見絕不能就事論事，敷衍了事，流于形式走過場。要自覺把巡察成果運用到工作中，構建長效機制，扎扎實實抓整改。對未按照要求、時限完成的整改任務，責令責任單位和責任人做出情況說明，對工作不力的進行追責，并按照“兩個責任”的要求，追究相關領導責任，確保整改工作事事有回音，件件有落實。

　　在此次巡察中我鄉(xiāng)以巡察整改為契機，力爭構建遵規(guī)守紀、廉潔從政、為民服務的長效機制。一是建立了各項規(guī)章制度，按照巡察整改方案要求，我鄉(xiāng)建立和完善了系列規(guī)章制度，進一步嚴明了工作紀律。二是從整治作風紀律上入手，集中整頓工作紀律，要求所有鄉(xiāng)村干部按上下班時間到崗到位，鄉(xiāng)紀委定期不定期進行抽查并通報。

　　二、縣委第三巡察組巡察反饋意見整改落實情況

　　巡察整改反饋的3個方30項問題，現(xiàn)已全部整改完畢，巡察整改期間制定完善了相關工作機制，開展了督查督導、培訓和專題活動。在整改過程中，警示約談了2人，在全鄉(xiāng)范圍內，形成了強調震懾，起到了警示作用。

　　三、下一步打算持續(xù)抓好整改的措施

　　新灘鄉(xiāng)黨委將以此次巡察整改工作為契機，舉一反三、立足長遠，標本兼治，建立長效機制，把巡察整改成果轉化為推動我鄉(xiāng)整體工作的助力器。

　　一是全面貫徹巡察組反饋意見，務求實效。對于巡察反饋的問題，我們必須深刻反思，主動認領，勇于擔責，自己的問題自己買單，做到刀刃向內，刮骨療毒，堅持標本兼治，吸取教訓，警鐘長鳴，扎進制度籠子，建立長效機制。按照制定的方案、措施，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過完善工作制度、健全工作機制，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。

　　二是緊盯不放落實整改。鄉(xiāng)黨委全面落實黨委主體責任，嚴格工作紀律，加強對危房改造、工程項目建設等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的廉潔風險防控。

　　三是充分利用巡察成果構建長效機制。嚴格堅持目標不變、力度不減，不折不扣抓好巡察整改落實，對已完成的整改任務，適時開展回頭看，鞏固整改成果;對需要持續(xù)推進的整改事項，嚴格按照整改工作方案要求，跟蹤督查，緊盯不放，一抓到底。

　　督導情況報告 篇17

　　根據(jù)x委統(tǒng)一部署，xx巡察組于x月x日至x月x日對xx黨委進行了政治巡察，x月x日，巡察組向xx反饋了巡察意見。xx黨委書記對巡察組反饋意見高度重視，切實擔負起巡察整改主體責任，認真學習研究，精心謀劃部署，從嚴從實抓好巡察整改落實工作�，F(xiàn)將具體情況報告如下。

　　一、深刻領會xx巡察組巡察反饋意見

　　xx巡察組向我單位反饋巡察意見后，黨委書記xx代表xx委鄭重表態(tài)，對xx巡察組指出的問題，堅決擁護、誠懇接受、將原原本本、不折不扣、一項不漏地認真抓好整改。

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想、提高站位，確保整改態(tài)度端正。作為整改落實第一責任人，xx帶領黨委班子成員以高度的政治責任感正確看待巡察反饋意見，把巡察整改落實工作作為xx一項重大政治任務來抓，不回避矛盾，不推卸責任，加強對整改工作的領導，高質量做好做實巡察“后半篇文章”。

　�。ǘ�）聚焦問題、細化措施，確保整改工作抓緊抓實。結合xx工作實際，加強統(tǒng)籌安排，將整改問題按性質和整改要求分類處理，一項一項列出問題清單、一條一條細化整改措施，落實分解責任，逐級傳導壓力，形成整改合力，動真碰硬，真抓實改，做到件件有著落、事事有回音。

　�。ㄈ�）抓住機遇、擔當作為，確保xx事業(yè)取得新發(fā)展。以巡察整改為契機，把巡察整改與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，進一步建章立制，改進工作，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)，真正運用巡察整改成果推動xx事業(yè)取得新進展、再上新臺階。會上，黨委成員嚴肅認真開展批評與自我批評。各位同志的自我批評襟懷坦白，不遮遮掩掩、泛泛而談，切實做到了刀刃向內、剖析深刻、查擺嚴格；相互批評坦誠相見、開門見山，真點問題，點真問題，真正做到了紅臉出汗有辣味、見人見事見思想。會議達到了統(tǒng)一思想、增進團結、互相監(jiān)督、促進整改的良好效果。

　　二、積極組織推動xx委巡察整改工作xx作為第一責任人，對巡察反饋問題整改工作，親自組織學習，親自研究部署，親自調度推進，親自溝通協(xié)調，親自督辦督促，推進逐一落實。

　　關部室、區(qū)隊負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。同時報送集團公司紀委，接受職工群眾監(jiān)督。

　　三是狠抓責任落實。針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定整改措施，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，建立整改臺賬，認真進行整改，堅持立行立改、立說立辦、保證逐一整改到位，做到整改一個銷號一個。對整改任務不落實、進展緩慢、推進整改不得力、整改推諉扯皮的，進行跟蹤問效，堅決做到問題不查清不放過、措施不落實不放過、整改不徹底不放過、責任不追究不放過，以強有力的問責倒逼反饋問題解決、工作舉措見效。

　　三、及時總結，建章立制，確保整改成果長效久遠一是建立健全了各項規(guī)章制度。

　　制定了《海石灣煤礦黨委會議事規(guī)則》，從議事原則、議事范圍、議事規(guī)則、決策流程、決定或決議的執(zhí)行和監(jiān)督檢查及責任追究等方面進行了重新修訂完善；制定了《海石灣煤礦黨建工作責任制考核評價實施辦法》，考核堅持突出重點、注重實績，堅持切實可行、有效管用，堅持定量與定性相結合、以定量為主的原則,通過日�？己撕湍甓瓤己�,全面推動落實管黨治黨政治責任；制定了《海石灣煤礦48次黨建基本活動時間安排表》，對各黨支部每月召開會議的時間進行了明確安排，對召開完的會議要求及時上傳“甘肅黨建”APP；對《海石灣煤礦編制與組織人事管理辦法》進行了重新修訂，為科學選人、用人奠定了基礎。

　　二是完善黨支部書記學習制度和工作紀律規(guī)定，修訂了《海石灣煤礦進一步嚴明工作紀律改進工作作風規(guī)定》，建立了作風督查臺賬，集中整治黨員違法違紀行為和工作紀律。對我礦去年發(fā)生的兩起酒駕事故，8月14日，礦開展以

　　“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”法制宣教活動，邀請紅古區(qū)交警大隊宣傳股股長、集團公司保衛(wèi)部交通部門相關人員講授交通法律法規(guī)。并發(fā)放了《蘭州市文明交通公約》、《創(chuàng)建文明城市倡議書》、《珍愛生命拒絕酒駕》溫馨提示停車牌、活動現(xiàn)場進行簽名；通過“海礦之聲”微信公眾平臺發(fā)布了“拒絕酒駕”、“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”、“漫畫學交規(guī)”三條訂閱號，不僅讓廣大職工學習到了交通知識法規(guī)，也意識到了酒駕的危害性；嚴格執(zhí)行帶班、值班、請銷假制度，紀委對全礦干部出勤、工資分配等情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員、履職盡責不到位的管理人員嚴格按照有關規(guī)定給予處分，并在全礦進行通報批評，全礦作風明顯得到了好轉。

　　三是加強組織領導,嚴格落實黨風廉政建設責任制，將黨建工作和黨風廉政建設工作納入全礦重點工作,堅持把黨建工作和黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同調度、同考核,每季度聽取黨建和黨風廉政建設專題工作匯報,切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。制定黨風廉政建設崗位職責，堅持“誰主管,誰負責”的原則,把黨建和黨風廉政建設工作擺上本部門工作的首位,并與業(yè)務工作一起部署、一起檢查,一起考核,精心組織,切實抓出成效。嚴格按照年初簽訂黨風廉政建設責任書,不斷完善工作機制,進一步強化責任考核,對廉政建設任務細化量化。

　　四、及時總結，建章立制，確保整改成果長效久遠注重巡察工作的總結和相關規(guī)章制度的完善，形成長效機制。

　　一是建立健全了各項規(guī)章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮(zhèn)建立健全了《國梁鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則》、《國梁鎮(zhèn)行政辦公會議議事規(guī)則》《國梁鎮(zhèn)“三重一大”決策辦法》、《國梁鎮(zhèn)機關管理制度》、《國梁鎮(zhèn)內部控制制度》等各項規(guī)章制度，從制度上加強規(guī)范約束。二是完善鎮(zhèn)村干部學習制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度。由鎮(zhèn)紀委對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規(guī)定給予處分，并由鎮(zhèn)紀委進行約談。每月定期（周一下午）集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)狠抓作風建設不松勁，并結合每月xx日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求，給予xx人批評教育處理；全鎮(zhèn)責令退回違規(guī)資金xxx萬元，在全鎮(zhèn)范圍內形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發(fā)揮。

　　黨委書記張軍東在巡察整改動員會、黨委會、機關干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實

　　際工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續(xù)將巡察整改工作列入全鎮(zhèn)重點工作內容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為國梁早日實現(xiàn)“農業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)”目標做出更大貢獻。

　　督導情況報告 篇18

　　根據(jù)xxxx號關于組織責任督學進行“五項管理”督導的通知精神，結合xx省、xx市關于組織責任督學進行“五項管理”督導的通知部署和xxx辦xxxx號關于組織責任督學開展“五項管理”專項督導的通知要求，依據(jù)第x督學責任區(qū)的實際情況，決定成立3個督查組對區(qū)域內學�！拔屙椆芾怼惫ぷ鬟M行一次專項督導，現(xiàn)將本次督導情況報告如下：

　　一、督導內容和形式

　　(一)督導內容：中小學生作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質管理等“五項管理”，涉及到黨中央關心、群眾關切、社會關注的學生健康成長、全面發(fā)展，深入推進立德樹人根本任務的具體情況。

　　(二)督導形式：聽取匯報、校園巡查、推門聽課、查閱資料、問卷調查、走訪座談、交流反饋等。

　　二、總體情況

　　(一)基本情況從明察暗訪、查看資料、校園巡查、聽取匯報等情況看，各校對“五項管理”工作均高度重視，分別采取行政會、教師會、家長群、班會等形式反復宣傳，制定相應的管理措施，引導家長配合，確�！拔屙椆芾怼惫ぷ髀涞綄嵦�，并根據(jù)本校特點開展特色活動。

　　(二)特色亮點xx中學在“五項管理”工作中認識上做到“三個明確”：明確工作的必要性和緊迫性，從落實立德樹人根本任務、促進學生身心健康發(fā)展、指導學生形成科學健康的學習生活方式的角度加強對“五項管理”的認識;明確工作推進的系統(tǒng)性，注重“五項管理”內容的互相關聯(lián)，工作設計的系統(tǒng)思考，推進措施的分類施策;明確推進過程中的關鍵問題和底線要求，作業(yè)管理要控制總量、提高質量，手機管理要明確手機在校內和教學期間的使用規(guī)范，睡眠管理注重倡導健康的學習生活方式，讀物管理要守好源頭關，體質管理要提升體育鍛煉效果;在舉措上形成“三類合力”：學校內部工作專班、一線教師和教輔人員的合力，家庭教育的合力，學校行政部門和職能科室各司其職的合力。他們的具體做法是：

　　一是高度重視。加強作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質等五項管理是關系學生健康成長、全面發(fā)展的大事和人民群眾的期盼，統(tǒng)一思想，準確理解“五項管理”工作的重要性，優(yōu)化工作方案，創(chuàng)新工作方法，確�！拔屙椆芾怼惫ぷ髀鋵嵚涞匾妼嵭А�

　　二是抓住關鍵。我們用系統(tǒng)思維凝聚合力，解決當前“五項管理”突出問題，發(fā)揮主觀能動性，努力爭取黨委政府支持、學生家長的配合，明確有關部門、學校、家庭等各自責任，健全學校家庭社會協(xié)同育人機制。

　　三是加大宣傳。通過“雙走入”、網站、公眾號等多種渠道廣泛宣傳，讓學生、家長和教師人人知曉有關規(guī)定，精準施策，家校聯(lián)動，凝聚家校共管合力，實現(xiàn)家校共育。

　　四是嚴格督查。學校積極探索有效的管理思路，充分利用智慧化信息化手段，建立“五項管理”平臺，提高工作精細化水平;將“五項管理”納入學校教育體育重點工作督導考核內容，對“五項管理”工作落實不到位個人，按照有關程序嚴格追責問責。xx中學在手機管理上告知家長學生周末用手機必須在家長視野內，一天總計不超過1小時，同時嚴禁玩游戲。做到嚴控作業(yè)量，班級各任課老師相互協(xié)調，主張教師精選精練，科學合理布置作業(yè)，保證每日書面作業(yè)任務總量平均不超過90分鐘。全體教師做到認真批改反饋作業(yè)，并依據(jù)作業(yè)批改情況，適時安排優(yōu)秀教師免費為學生培優(yōu)輔差，嚴禁教師校外有償補課。學校保證學生體育活動時間，每周開齊開足體育與健康課程三課時，下午課外學生自由活動時間近1.5小時，籌備開展乒乓球、籃球、足球等比賽活動。該校是寄宿制初中，學生休息期間學校安排相關人員巡查，加強學生睡眠監(jiān)管，在宿管人員和生活老師的共同管理下，能確保學生午睡1小時，夜晚睡眠時間8小時，共計9小時。嚴禁學生攜帶手機、電話手表等通訊電子設備進入校園。指導學生辨析優(yōu)秀讀物和問題讀物，學校統(tǒng)一安排拓展閱讀時間，豐富學生眼界，拓展學生思維。xx中心校在“五項管理”工作中切實提高認識，細化管理措施，綜合施策，重在執(zhí)行、監(jiān)督。

　　一是每項工作都有具體科室負責。分工明確，責任到人，并要求每項管理都制定具體措施。

　　二是召開全校教師大會傳達相關文件精神，并通過學校微信公眾號和家長群等，轉發(fā)“五項管理”致家長的一封信，做到教師、家長、學生人人知曉。

　　三是針對“五項管理”工作，做一次全面自查，統(tǒng)籌考慮，綜合施策，細化各項管理措施，對存在的問題及時整改。

　　四是把“五項管理”工作作為學校日常工作的重點，要做到常抓不懈。xx小學注重“五項管理”相關文件的學習，加大宣傳力度，利用學校公眾號、家長會以及致家長的一封信等形式實現(xiàn)家校密切溝通，加強常規(guī)管理，提高教師認識，做到人人知曉，并認真領會其目的和意義，做到目標明確，任務具體措施到位。其次，健全組織，明確職責。學校成立了“五項管理”工作領導小組，明確有德育室具體抓，堅持德育為首，安全第一，教學為中心的原則，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量。

　　xx中學為貫徹《xx市教育局關于加強“五項管理”工作的通知》精神，制定了《xxx中學“五項管理”管理措施》，成立以執(zhí)行校長xx為組長，副校長xxx、xx，xx為副組長，年級、中心主任為組員的領導小組，指導各年級、中心全面落實“五項管理”措施。

　　xx中學為落實“五項管理”取消早讀課，嚴格執(zhí)行學生早晨8點到校，下午不遲于18點離校的要求。把杜絕按成績排名和依據(jù)成績排名安排座位等做法落實到每個班級，并進行自查自糾。開齊開足每周3節(jié)體育課課程，嚴格執(zhí)行每天上下午各一次的大課間和眼保健操活動�？刂谱鳂I(yè)總量，要求各班級班主任加強學科間的協(xié)調，嚴格控制考試次數(shù)，不安排家長批改作業(yè)，更不得以教育孩子為借口有羞辱家長的行為。

　　嚴禁攜帶手機進校園，對于住宿生等特殊情況的，學校一方面安裝親情電話給學生提供便利，一方面加強手機管理，禁止學生手機帶入課堂。廣泛開展第二課堂活動，培養(yǎng)學生閱讀興趣，要求各科老師特別是文、史老師要加強對學生讀物的檢查、審閱、管理，對學校圖書館等公共場所安排圖書管理員及相關領導進行自查自糾，杜絕不健康、錯誤等讀物進校園。xx中學嚴格執(zhí)行《義務教育質量評價指南》，認真落實上級有關作業(yè)、手機、讀物、睡眠和體質健康管理文件精神，積極組織開展自查自糾，進一步端正辦學思想，規(guī)范辦學行為和教育教學管理，全面實施素質教育，促進學生全面發(fā)展和健康成長，不斷提高學校辦學水平。城關中學制定“五項管理”實施方案，明確禁帶手機入校規(guī)定、學生睡眠管理規(guī)定、學校校園讀物規(guī)定及舉措、學校作業(yè)規(guī)定、學校體質健康工作規(guī)定及舉措，逐項落實相關規(guī)定，在引導家長配合方面下功夫，做到有實效和可操作。

　　xx中學制定了《關于禁止學生帶手機進校園的規(guī)定》，利用班會、廣播會加大宣傳力度，從思想上教育學生盡量遠離手機。學校保衛(wèi)處不定期在校門口對學生帶手機情況進行檢查，同時，學校還組織政教處、級部有關人員不定期深入班級抽查學生攜帶手機情況，另外學校還要求班主任在教師上課期間，加大巡視的力度，杜絕學生上課玩手機。對不按規(guī)定攜帶手機進入校園的學生，及時聯(lián)系班主任和家長，并作出相應的處理。學校還規(guī)定老師須加強課堂教學和作業(yè)管理，不得用手機布置作業(yè)或要求學生利用手機完成作業(yè)。xx中學嚴格落實國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求，初中每個年級每周3課時，每周二、三、四開設課外活動體育課程，確保不以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動。教務處和各年級組合理安排學生校內體育活動時間，著力保障學生每天校內1小時體育活動時間。每天統(tǒng)一安排30分鐘的大課間做操、跑操活動。學校體育組創(chuàng)建田徑隊、排球隊、足球隊、乒乓球隊、跳繩隊、蹴球隊、武術隊，鼓勵學生利用課余和節(jié)假日時間積極參加各項目訓練，并積極組織學生多參加各級比賽。xx中學能夠嚴格執(zhí)行上級主管部門學生作業(yè)量的相關規(guī)定。完善了《各學科作業(yè)細則》，確定了各學科作業(yè)比例及作業(yè)次數(shù)，將作業(yè)管理工作納入到每周一次的“主題教研”活動之中，鼓勵教師自主設計作業(yè)、倡導盡量在校完成作業(yè)、努力提高課后輔導質量，增強學生作業(yè)的有效性和針對性,做到少而精，加強平時督查和不定期抽查，對學生作業(yè)做到全批全改，不要求學生家長批改作業(yè)及學生自批自改。xx學校通過制定和完善《攜帶手機進入校園管理協(xié)議》、《學生手機使用承諾書》以此對學生使用手機給予正確引導和約束。并通過微信公眾號發(fā)布《讓手機回家，讓心靈歸�！�—致全校學生家長的一封信》，還通過升旗儀式、校園廣播、家長群，加強宣傳，將學校手機管理的有關要求和學生帶手機進校園的嚴重危害告知學生和家長，爭取理解和支持，引導家長加強對孩子的督促管理，形成家校協(xié)同育人合力。xx小學按規(guī)定落實體育和健康課程,1-2年級每周4節(jié)體育和健康課,3-6年級每周3節(jié)，并落實室內操、大課間等體育活動，學生室外活動率較高。學校開展預防近視專題培訓和宣傳教育,每天上午、下午按時做眼保健操,每學期至少1次視力檢測。學校堅持做好每年度的體質健康監(jiān)測工作,建立和完善學生體質健康檔案。xx小學第一時間成立學�！拔屙椆芾怼鳖I導小組，制定了《xx小學關于加強“作業(yè)、睡眠、手機、讀物、體質”五項管理的實施方案》和《城關小學落實“五項管理”致家長的一封信》，并發(fā)到了學校公眾號，還向全體家長和社會公示了此項工作的監(jiān)督和舉報電話。領導小組下設的五個專項工作小組，分別按照學校方案逐一自查，形成了學校的自查報告，并針對問題制定了整改方案。xx學校嚴格控制學生作業(yè)時間，小學一二年級不留書面家庭作業(yè)，三—六年級語數(shù)英等作業(yè)平均不超過60分鐘，不給家長布置作業(yè)。學生作業(yè)教師全批全改，及時反饋，教務教研室抽調教師加大作業(yè)檢查力度，及時通報。通過致家長一封信提醒家長晚上在9:20前要求孩子睡覺，做好午休，確保孩子每天睡眠時間不少于10小時。xx小學積極營造書香校園環(huán)境。學校大力開展閱讀活動，平日教學活動中，以創(chuàng)建書香校園為目標，以晨誦午讀暮醒為切入點，以師生共讀共寫為抓手，每年5月開展學校的文化藝術月活動，在這個月中學校以多種形式對學生各方面能力進行展示和考察，不但在每個班級設置了閱讀課程，而且還在興趣小組中開設了閱讀組，鼓勵親子共讀，學科閱讀，教師專業(yè)閱讀等。xx學校開齊開足體育與健康課程，通過體育與健康課程、大課間、課外體育鍛煉、體育競賽、班團隊活動、家校協(xié)同聯(lián)動等多種形式加強教育引導,讓家長和中小學生科學認識體質健康的影響因素,了解運動在增強體質、促進健康、預防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用,提高學生體育與健康素養(yǎng),增強體質健康管理的意識和能力。小學一至二年級每周4課時體育與健康課，小學三至六年級和初中每周3課時，嚴格禁止以任何理由擠占體育與健康課程和學生校園體育活動，學校合理安排了學生校內、校外體育活動時間，著力保障學生每天校內、校外各1小時體育活動時間，每天上午統(tǒng)一安排了30分鐘的大課間體育活動，保證體育活動時間。學校聚焦“教會、勤練、常賽”，逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”學校體育教學模式，讓每位學生掌握1—2項運動技能，鼓勵學生利用課余和節(jié)假日時間積極參加足球、籃球、排球等項目的訓練，每學年組織開展一次中小學生田徑運動會或趣味運動會，積極參加縣中小學生田徑運動會。xx小學學校禁止通過舉辦講座、培訓等活動在校園內銷售課外讀物,不存在強制或變相強制學生購買課外讀物的行為。加強對校園圖書的管理,帶領學生至圖書館閱讀。班級內也設有圖書角，每位同學帶一本課外讀物，分享著讀。xx小學對體育教師進行新課標培訓，扎扎實實上好每一節(jié)課，指導學生規(guī)范做好眼保健操，定期給學生講解愛眼護眼相關知識，引導學生多運動，緩解用眼疲勞。圍繞國家體質健康測試項目,指導學生進行專項訓練。結合運動會開展跳繩、武術操比賽等多種體育運動競技賽，豐富課余生活，提高學生身體素質，發(fā)展學生體育特長。xx小學培養(yǎng)孩子按時做作業(yè)的習慣，獨立做作業(yè)的能力，孩子學習中需要幫助時，家長指導要注意分寸，可以先給予提示，然后讓孩子思考如何做，建議家長不要憑自己的感覺隨意給孩子布置作業(yè)，加重孩子學習負擔，不要根據(jù)自己的愛好給孩子大量報興趣班，占用孩子休息時間，增加孩子身體和心理負擔。孩子因故未能在就寢之前完成作業(yè)的，可終止作業(yè)，按時就寢。

　　三、存在問題

　　(一)對手機的管控監(jiān)督作用存在缺失。部分家長反映,不讓學生在家玩手機存在較大難度,孩子看手機的時長難以把控,家長嘗試各種方法,但效果不大,最后無計可施。

　　(二)學生不良用眼習慣難以改變，近視防控形勢仍然嚴峻。不正確的讀寫姿勢是導致近視防控形勢嚴峻的原因之一，學生不良的用眼習慣短時間難以改正，在老師提醒下,能擺正坐姿,做到“一尺一拳一寸”,但在沒有人提醒的情況下,很難做到。

　　(三)教師讀物管理素養(yǎng)有待提升。學生習慣于“碎片化”的閱讀，系統(tǒng)性的閱讀需要教師加強指導、監(jiān)督。而且學校系統(tǒng)性的教育圖書、刊物還較少，學生閱讀選擇面窄，學生自己購買的讀物也應當納入管理之中。

　　(四)教師的創(chuàng)新作業(yè)類型方式不夠豐富，設計高質量的學生作業(yè)能力有待提升。同時部分家長由于家庭及工作原因，對學校的“五項管理”工作領會不到位，不能很好配合學校的工作。

　　(五)學生睡眠時間存在較大問題。不少家長熱衷于校外培訓輔導，加重了學生學業(yè)負擔，影響了學生睡眠時間。

　　(六)學生的體育精神和安全健康意識有待增強。學校在體育設施方面存在設備不足，活動形式單一，同時由于學校專用功能室及專業(yè)體育教師緊缺，因此在學生體質管理時捉襟見肘。

　　四、督導意見與建議

　　(一)家校合作，共同制定學生使用手機規(guī)則。進一步加大合理使用和管控手機的宣傳教育,同時開展形式多樣的文化活動,鼓勵學生發(fā)展特長,淡化手機對學生的影響，同時加強家校聯(lián)系，共同制定學生使用手機規(guī)則。未能管控的學校，要最大限度爭取家長配合，形成家校教育合力。加大檢查和管理力度，完善手機統(tǒng)一管理制度。

　　(二)建立完善的用眼提醒機制。在進一步加大近視防控宣傳教育的同時,建立教師提醒和同學互助近視防控伙伴制度,倡導學生相互提醒，定期檢測眼睛視力。

　　(三)加強教師讀物管理方面的專業(yè)化培訓，提升教師的綜合能力，以適應新的教育形勢。一方面要培養(yǎng)學生閱讀興趣和閱讀選擇鑒賞能力，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣。另一方面，提供一定范圍的讀物目錄，為家長、學生提供指導性的閱讀意見，并規(guī)劃學生的閱讀時間和關注自選的閱讀讀物，有條件的學校要系統(tǒng)性的配置教育圖書、刊物，提供學生更多的選擇。

　　(四)加強學校教研活動，推廣優(yōu)秀教師作業(yè)的處理方法。有條件的學校給教師提供必要的培訓機會，提高教師整體素質，使創(chuàng)新作業(yè)類型和設計高質量的學生作業(yè)成為教師日常工作重要組成部分。

　　(五)切實改善學生睡眠，提高睡眠效率。加強家校溝通，讓家長明確課堂教學是提高教育教學質量的重要途徑。家長不要熱衷于校外培訓輔導，既加重了學生學業(yè)負擔，又影響了學生睡眠，不利于學生健康成長。

　　(六)學校領導要站在全面深化教育教學改革，重視五育并舉，培養(yǎng)學生的體育精神和安全健康意識角度，提高學生綜合素質。改變學校設備不足、活動形式單一的問題，增加必要硬件，豐富活動形式和內容。“五項管理”工作是貫徹黨的教育方針、辦好人民滿意教育的內在要求，加強學生“五項管理”工作，對促進學生健康發(fā)展和教育高質量意義重大。學校要繼續(xù)依照“五項管理”各項工作標準，定期開展自糾自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。不能及時整改的，要積極協(xié)調各方力量，創(chuàng)新思路，研究方法，聯(lián)合家校共育，落實管理方案，共同營造健康成長的環(huán)境，實現(xiàn)學生全面發(fā)展。

　　督導情況報告 篇19

　　為進一步做好我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化，標準化建設，按照《關于轉發(fā)省衛(wèi)生廳<關于進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設的通知>的通知》和《區(qū)創(chuàng)建全國和省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務機構活動實施方案》文件要求，7月11日—7月15日，區(qū)衛(wèi)生局組織相關人員對全區(qū)37處社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設工作進展情況進行督導檢查，具體通報如下：

　　一、基本情況

　　（一）宣傳入戶工作。全區(qū)有7處社區(qū)衛(wèi)生服務機構能夠按照要求印發(fā)并入戶發(fā)放《致廣大社區(qū)居民的一封公開信》，并能夠按照要求通過宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式，在轄區(qū)內廣泛散發(fā)《公開信》，加強宣傳力度，擴大社會影響。

　�。ǘ�）社區(qū)衛(wèi)生服務信息公開。

　　1、13處社區(qū)衛(wèi)生服務機構進行了社區(qū)衛(wèi)生服務概況信息公開，其中符合標準要求的有3處；

　　2、有2處社區(qū)衛(wèi)生服務機構社按照規(guī)范要對社區(qū)衛(wèi)生服務人員信息進行公開，其它35處社區(qū)衛(wèi)生服務機構公示不符合新規(guī)范要求；

　　3、有10處社區(qū)衛(wèi)生服務機構將部分國家、省級服務項目信息張貼掛墻，其中3處社區(qū)機構按照新規(guī)范標準進行的公示；

　　4、有8處社區(qū)衛(wèi)生服務機構對部分藥品價格進行了公示，全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構均未對惠民政策進行公開。

　�。ㄈ�）家庭責任醫(yī)師團隊建設。有4處社區(qū)機構已按照新的規(guī)范標準制展牌并已公示，1處社區(qū)衛(wèi)生服務機構公示不符合新規(guī)范要求，有３２處機構未按要求公示上墻，其中１０處社區(qū)衛(wèi)生服務機構沒有建立家庭醫(yī)師團隊。

　�。ㄋ模┬l(wèi)生強基工程。全區(qū)共13處社區(qū)機構建立強基工程工作檔案，檔案資料比較齊全，其中2處社區(qū)衛(wèi)生服務機構按照規(guī)范要求進行了公示。其余24處社區(qū)機構不了解此項工作任務，未按將工作落實到實處。

　　（五）省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作。共有11處社區(qū)衛(wèi)生服務機構按照工作要求在規(guī)定時間內遞交了申報材料，并按照要求積極開展創(chuàng)建工作。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬┲匾暢潭炔粔颉�檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)機構未將此項工作列入議事議程，認真進行準備，個別機構負責人不清楚，工作人員不明白，對上級文件不傳達、不學習、不貫徹、不落實，甚至個別的機構以將要拆遷為由而未開展任何工作。

　�。ǘ�）宣傳不夠。一是不落實上級有關入戶宣傳的要求；二是大部分社區(qū)衛(wèi)生服務機構宣傳材料的品種、數(shù)量達不到規(guī)范要求，不能體現(xiàn)各機構的服務特色；三是公示信息陳舊，不符合目前工作實際，不能實事求是體現(xiàn)最新工作數(shù)據(jù)，個別社區(qū)衛(wèi)生服務機構無公示內容，未按照新的規(guī)范要求落實工作。

　　（三）存在兩極分化現(xiàn)象。檢查中發(fā)現(xiàn)好的單位與差的單位存在明顯的差距，個別的機構工作質量不高，標準不高，滿足于現(xiàn)狀，應付了事，不能真正體現(xiàn)“利醫(yī)惠民”的服務理念，嚴重影響了我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作整體推進。

　　三、下步工作要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，進一步消除社區(qū)衛(wèi)生服務“空白點”。為確保工作全面周密，橫向到邊、縱向到底，不留死角，以《致廣大社區(qū)居民的一封公開信》作為社區(qū)衛(wèi)生服務機構公開宣傳載體，豐富宣傳手段，通過設立宣傳欄、印發(fā)聯(lián)系卡和健康宣傳資料等方式，在轄區(qū)內廣泛散發(fā)《公開信》，加強宣傳力度，擴大社會影響。同事加強與街道辦事處、居委會、派出所等部門合作，走進社區(qū)、深入家庭，確保轄區(qū)內每樓每單元每戶都能收到《公開信》、知曉社區(qū)衛(wèi)生服務。要做好重點場所和重點人群的宣傳，逐步消除社區(qū)衛(wèi)生服務的“空白點”。

　�。ǘ�）強化措施，進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務信息公開。根據(jù)《關于轉發(fā)進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構規(guī)范化建設的通知》文件要求，各機構要將社區(qū)衛(wèi)生服務概況、社區(qū)衛(wèi)生服務人員、公共衛(wèi)生服務項目、醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、強基工程服務等信息制作成展示牌，做到格式一致、內容簡明、信息明確，便于轄區(qū)居民了解、熟悉社區(qū)衛(wèi)生服務工作。

　　（三）適應要求，進一步轉化社區(qū)衛(wèi)生服務模式。各社區(qū)衛(wèi)生服務機構要適應當前社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展需要，更好地滿足群眾健康需求，進一步轉換工作理念，積極開展家庭責任醫(yī)師團隊建設，上門服務、主動服務，通過團隊合作執(zhí)行家庭護理、衛(wèi)生防疫、健康保健任務等。要創(chuàng)建、公開本機構團隊服務網絡，并統(tǒng)一制作公示板，內容包括負責人、全科醫(yī)師、社區(qū)護士、婦兒保醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、服務社區(qū)等內容，讓每位社區(qū)工作人員分工協(xié)作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢與特長，進一步做好社區(qū)衛(wèi)生服務。

　　督導情況報告 篇20

　　為了解掌握全市各級各單位“一指導兩督查”工作完成情況，按照市委組織部和市委活動辦領導指示，x月x至x日，我們分x個小組，采取座談交流、個別訪談、查閱資料、明查暗訪、現(xiàn)場體驗等方式，隨機對市直、縣(區(qū))組織、人社等xx個部門單位，市政府政務服務大廳、市住房公積金服務大廳等xx個窗口服務單位，xxxxx等xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，xxxxx等xxx個村、社區(qū)進行了督查。從督查情況看，全市各級各單位深化整改工作抓得比較緊，落實整改方案進展順利，整改工作正在向縱深推進，總體態(tài)勢較好，但也存在以下亟待解決的問題。

　　一是學習教育的持續(xù)性抓的不夠好。部分單位和部門在教育實踐活動總結會之后，未能很好地將學習教育作為一項硬任務常抓不懈。

　　二是組織推動整改落實的力度不夠。集中教育實踐活動總結會結束后，部分單位有松懈思想，在后續(xù)整改落實上投入的時間、精力不夠，對整改落實“回頭看”和集中整治行

　　動研究部署少，有的雖然召開了專題會議，但僅僅是轉發(fā)傳達一下上級文件，未能研究制定具體的措施方法，對落實文件精神和整改工作進行安排部署。對于一些需要長期抓的整改任務在落實力度上有所減弱，個別整改任務還沒有完全按照承諾兌現(xiàn)的時限要求落實到位。不少機關部門和基層單位對后續(xù)整改進展情況公開公示不及時，沒有通過民意調查、群眾滿意度測評等方式，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，實際成效難以衡量，整改落實的整體成效打了折扣。

　　三是深化整改的措施不夠具體。一些單位的整改方案和整改措施內容不夠詳細具體，整改落實工作跟進不夠及時，有的整改事項比較籠統(tǒng)，簡單地把“進一步改進作風”、“經常性聯(lián)系群眾”、“不斷加強學習”作為整改措施，看不出具體整改措施。有的整改完成時限標明為“20xx年10月底”，實際上整改任務并沒有完成，有的標明為“即知即改”、“長期堅持”，但看不出整改進度要求。特別是在黨員領導干部的整改清單中發(fā)現(xiàn)，對于“長期堅持”的整改事項，既沒有具體的整改措施，也沒有動態(tài)整改進展情況，普遍存在把整改問題束之高閣的現(xiàn)象。部分單位的實施方案存在照搬照套上級印發(fā)的方案，未能結合本部門本單位的實際情況，研究制定符合自身行業(yè)特點、措施切實可行的實施方案。

　　四是上下聯(lián)動整改缺乏有效措施。有些單位對上下聯(lián)動整改的問題沒有進行系統(tǒng)梳理匯總，對需要聯(lián)動整改的問題沒有制定具體措施，個別單位負責人甚至對聯(lián)動整改問題不

　　清楚。個別單位反映對梳理上報需要上級協(xié)調解決的問題，遲遲不見行動，有回應的也多為原則性答復，沒有實質性舉措。部分行業(yè)系統(tǒng)主管部門還沒有真正動起來，牽頭作用發(fā)揮還不是很好，聯(lián)動措施僅停留在一般要求上，梳理出的聯(lián)動整改問題未能向上級部門延伸，僅局限于單位內部上下級之間。

　　五是窗口單位服務不夠到位。在窗口服務大廳隨機走訪和暗訪過程中，xxxxx部分工作人員在上班時間有玩手機、聽音樂、聊天、睡覺等現(xiàn)象，窗口單位個別工作人員服務意識不強，對服務對象態(tài)度粗暴冷漠，甚至與辦事群眾當眾吵架，嚴重影響了黨和政府在群眾中的形象。在與服務對象的交談中了解到，自開展教育實踐活動以來，大部分窗口單位的服務態(tài)度、質量和效率都有明顯提升，但個別窗口工作人員仍然不主動告知、一次性告知辦事流程和缺項內容，致使辦事群眾來回跑。

　　在和村、社區(qū)主任的座談中，還征求到了一些涉及基層黨建方面存在的困難和意見建議，主要是：

　　1、村級組織工作經費不足，村干部工資不高。隨著城鄉(xiāng)一體化建設的逐漸深入，村級組織在公益設施、基礎建設、辦公耗材、村組干部工資等方面投入不斷加大，村級組織經費也更加緊張，但經費只有市縣固定配套的費用，在一定程度上影響了村級組織的運轉發(fā)展。

　　2、隨著城鎮(zhèn)化建設水平的不斷提高，大量進城務工人員進入城市，主要居住在城郊社區(qū)和城郊村，對流動黨員和流動人口的管理難度較大。

　　3、社區(qū)黨員呈現(xiàn)“啞鈴狀”。一方面社區(qū)黨員日益呈現(xiàn)老齡化，另一方面新遷入的學生黨員較多，很多都忙于生計而疏于組織生活。盡管不少老黨員參與社區(qū)建設的熱情高，工作積極，但文化程度偏低，年齡偏大、工作力不從心。一些新遷入的年輕黨員雖符合條件，但由于工作忙，且對社區(qū)黨務不精通，參與社區(qū)建設的積極性并不高，不愿兼職做社區(qū)工作，基層組織存在“人難選、人難留”的現(xiàn)象。

　　督導情況報告 篇21

　　一、指導思想

　　安全工作是保護國家財產和學校財產的安全，保護廣大師生的根本利益和生命安全，保障正常教學秩序的需要。我們要從促進社會和諧、促穩(wěn)定的高度，充分認識到學校安全工作的重要性和必要性，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，以對人民群眾負責，對師生負責的高度態(tài)度，處理好學校安全工作與提高學校教育教學質量的關系。把安全工作納入學校重要議事日程，采取必要措施，保障學校安全工作落到實處，為師生營造一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。

　　二、主要工作及措施

　　1、成立領導小組

　　充分重視安全工作，并從人力、制度上進行落實，已確保安全工作的實施。故此我們必須提高思想認識，步調一致，齊抓共管，確保學校各項安全工作措施的落實。學校成立以校長為組長，班主任為成員的學校安全工作領導小組，全體成員要本著對學校負責的思想，要有高度的事業(yè)心和職責感，各司其職，配合派出所嚴密防范做好學校周邊安全工作，努力清除各種影響學校安全和穩(wěn)定的隱患，保障全體師生能在良好的環(huán)境中工作、學習。

　　2、建立健全規(guī)章制度

　　做好學校安全工作，就必須有章可循，確定安全工作第一職責人和直接職責人，組織師生學習安全方面的法律法規(guī)，定期出版墻報、專欄，定期開展廣播，刊登、播出安全知識，利用升旗儀式、班隊課等開展安全講座，對學生進行安全教育，提高學生安全意識。

　　3、建立安全工作職責制

　　(1)學校與每位簽定安全工作職責書。

　　(2)制訂安全管理工作各項制度。

　　4、貫徹安全第一，預防為主的方針

　　“隱患險于明火，防范勝于救災，職責重于泰山”，做好學校安全工作，關鍵是要防范于未然。我校將實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。每一天都要組織教師和值日隊對校門口、學校等地方的巡邏，節(jié)假日都要安排教師值班巡邏，做好防盜、防火等工作，每一天上放學學校保安人員要維持好校門口的交通秩序，嚴禁校外車輛未經同意私自進校。加大對校門口周圍的整治力度，尤其是不讓小商販在校門口擺攤設點，校門口不準擺賣東西和停放車輛。確保師生人身安全，發(fā)現(xiàn)重要情景，及時上報，不留盲點，不出漏洞。

　　5、全面開展安全大檢查

　　學期開始再對學校每個角落進行地毯式的大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，異常是教室的門窗、學校圍墻、供電、等更要定期檢查，對較舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換，杜絕隱患。

　　6、教育教學安全

　　(1)各科任教師要繼續(xù)與學生建立良好的師生關系，用科學的方法教育學生，進取研究學生的心理、生理變化，加強心理輔導，每一天晨檢時間對學生進行一次安全教育，嚴禁體罰和變相體罰學生。

　　(2)由學校組織的各項活動，要制訂好詳細具體的、切實可行的安全工作預案，各班都要周密研究，分工明確，職責到人，嚴格管理。各職責人要切實負起責來，不能有絲毫大意。

　　(3)體育課及其他室外游戲，教師要全程監(jiān)督�；顒恿看蟮囊�向學生講清要求，問清學生能否參加，不應勉強。

　　7、交通安全

　　(1)班主任應把嚴格遵守交通法規(guī)作為必講資料，要教育騎車、步行的學生x右行、x邊行。

　　(2)學校保安人員要進一步增強職責心，按時到崗到位，加強校內巡邏，認真做好保衛(wèi)工作。

　　(3)各班要堅持排隊放學制度，切實執(zhí)行學校按時清校的規(guī)定，嚴禁教師放學留學生，有特殊情景必須與其家長取得聯(lián)系。

　　(4)嚴禁未滿12周歲的學生騎車上學。

　　(5)加強門衛(wèi)的工作職責，校門口不得亂停車輛，閑雜人員不得進入學校，外來人員進入學校要辦理登記手續(xù)。

　　8、教學設施安全

　　(1)電器、教具使用前要進行安全檢查，如有故障要及時排除。按規(guī)定接插線，接插線前要檢查電線絕緣皮是否完好，不得亂拉電線。

　　(2)體育器械在使用前體育教師或活動輔導教師要認真檢查一遍，確定完好后方可組織學生使用。使用時教師不得離開，要隨時關注學生的活動，加強保護，防范事故的發(fā)生。

　　(3)加強對學生日常行為規(guī)范教育，上下樓梯x右輕走，嚴禁在樓梯走廊內追逐、打鬧。

　　(4)完善防火設施，設置警示標志。

　　安全工作是學校的頭等大事，讓我們全體職工積極行動起來，人人講安全，個個關心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成安全、禮貌的學習樂土而努力!

　　9、要求學生做到10個方面

　　(1)嚴禁攀坐上下樓護欄，不得在各樓層的樓梯或走廊追逐，奔跑，打鬧、以防跌倒、摔傷;課間操、放學下樓梯、升旗集會解散時不要擁擠，推搡，按順序和學校規(guī)定的分流要求上下課、間操、升旗、放學，以防發(fā)生踩踏事故。

　　(2)不摸、不動滅火器材、電線、各種開關;為防止火災和意外事故，除實驗外，所有教室及其他場所嚴禁違反規(guī)定使用明火。

　　(3)嚴守交通規(guī)則，注意交通安全。出入校門步行，放學后不要在校門外逗留;上下學途中步行要注意安全。嚴禁野浴。

　　(4)克制自我，禁止打架傷害行為的發(fā)生。(不要把與學習無關的物品帶入校內。如刀具、棍棒等)

　　(5)妥善保管好個人錢物，將個人隨身所帶的錢幣不要放在教室。教學樓內一旦發(fā)生火;災地震等以外事情時要按演練逃生方法去撤離出教學樓。

　　(6)實驗課、體育活動及課外活動要嚴格服從教師指揮，嚴守操作規(guī)范，嚴禁擅自行動，防止各種危害安全的現(xiàn)象發(fā)生。

　　(7)培養(yǎng)堅韌、頑強的意志，克服心理上的軟弱;學會自我調解和放松，緩解過重的心理壓力，最終戰(zhàn)勝自我，取得成功。

　　(8)在學校各種勞動中注意安全，如掃地，擦窗戶，搬桌子等，預防意外事故。在學校操場活動時禁止到西側樹墻里去玩耍，以防雷電擊傷。

　　(9)預防各種傳染病。各班要注意開窗，有病早報告，早治療。

　　(10)參與學校安全管理工作，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時向教師報告以便學校把安全工作越做越好。

　　督導情況報告 篇22

　　為貫徹國務院辦公廳《關于對省級人民政府履行教育職責的評價辦法》(國辦發(fā)〔20xx〕49號)和XX市政府辦公廳《關于印發(fā)實施方案》的通知(寧政辦〔20xx〕163號)精神，對20xx年度履行教育職責促進教育改革發(fā)展情況進行認真自查自評，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：

　　一、基本情況

　　轄區(qū)現(xiàn)有義務教育學校26所(其中小學19所、九年一貫制學校2所、初級中學4所、完全中學1所)、學前教育55所(其中公辦4所，集體辦2所，民辦43所，小學附設幼兒班2所，巡回走教點4所)。20xx年秋季在校學生數(shù)26568名(其中小學生18430名，初中學生8138名)，現(xiàn)有專任教師1636名(其中小學專任教師1025人、初中專任教師611人)。

　　二、工作成效

　　城中區(qū)始終堅持優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，以提高教育質量和促進教育公平為核心，以解決突出問題、補齊發(fā)展短板、努力爭先創(chuàng)優(yōu)為工作思路，健全完善區(qū)政府、區(qū)教育局、區(qū)屬各校(院)三級履行教育職責評價體系。及時制定印發(fā)《城中區(qū)貫徹落實市政府對縣(區(qū))人民政府履行教育職責督導評價工作實施方案》，并組織召開會議專題部署，明確部門職責分工，全面開展自查整改工作。各職能部門按照區(qū)政府工作部署，對照評價指標，逐項開展自查，積極搜集整理有關材料，及時整改問題，確保自查自評全面深入開展，自查自評結果客觀準確。根據(jù)自評情況，城中區(qū)人民政府履行教育職責到位，總體情況良好。

　　(一)建立健全教育管理體制機制

　　1.加強組織領導，確保教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位。成立由分管副區(qū)長任組長，區(qū)教育、發(fā)改、人社、公安、財政、國土、民宗、殘聯(lián)、衛(wèi)計、食藥監(jiān)、編辦等部門分管負責同志為成員的城中區(qū)人民政府履行教育職責工作領導小組，統(tǒng)籌負責政府履行教育職責評價工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局，辦公室主任由區(qū)教育局局長擔任，負責實施、協(xié)調等具體工作。

　　2.聚焦根本保證，堅持和加強黨對教育工作的領導。

　　(1)加強黨對教育工作的領導。把黨的政治建設擺在首位。建立主管副區(qū)長，相關職能部門責任人參與的統(tǒng)籌協(xié)調、聯(lián)動合作機制，共同推進教育事業(yè)發(fā)展。定期組織召開相關部門聯(lián)席會議，研究解決教育發(fā)展的重大問題。區(qū)人大代表、政協(xié)委員積極圍繞教育發(fā)展加強調研，向政府提出有價值的建議，促進了教育事業(yè)的發(fā)展。每年的政府工作報告中都對教育發(fā)展提出明確要求、具體目標和工作任務。

　　(2)縱深推進“兩學一做”制度化常態(tài)化，教育引導區(qū)屬廣大干部師生牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，忠實踐行“兩個絕對”，一是狠抓基層大抓基層。以提升基層組織力為重點，以“紅燭先鋒341”黨建品牌為引領，著力解決基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，努力把區(qū)屬各校(院)黨支部建設成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。實施區(qū)屬各校(院)黨支部“雙帶頭人”培育工程，將全面從嚴治黨要求落實到每一個黨員、教師，引導黨員教師增強“四個意識”，自覺愛黨護黨為黨，敬業(yè)修德，奉獻社會，爭做“四有”好教師的示范標桿。二是持之以恒正風肅紀。密切關注“四風”新動向，著力發(fā)現(xiàn)隱形變異的作風問題;提高“四種形態(tài)”運用水平，切實提高黨風廉政建設水平。全面落實從嚴治黨、從嚴治教責任，壓實推進黨組主體責任向基層黨組織延伸，切實履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三重一大”民主決策制度、中央八項規(guī)定實施細則和省市區(qū)貫徹措施。進一步加大招生、職稱評定等廉政風險點的監(jiān)督管理，完善學校固定資產內部管理，開展固定資產專項清查，推進黨務校務公開，打造廉政文化示范校。認真落實“710”“15710”工作方法，強化專項督查，狠抓整改落實，促進工作作風轉變、工作效能提升。加強紀律教育，加大違規(guī)違紀典型案例通報曝光力度，發(fā)揮警示震懾作用。三是努力抓好意識形態(tài)工作。嚴格落實局黨組及基層黨組織意識形態(tài)工作責任制，定期開展意識形態(tài)工作專題研究，加強分析研判，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、主導權。加強和改進校園報告會、研討會、論壇和課堂教學管理，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，強化教師授課紀律規(guī)矩。組織開展區(qū)屬各校(院)黨員干部按照省市區(qū)部署，深入開展以“牢記時代使命，書寫人生華章”為主題的黨、團日活動，以“重走改革開放路，砥礪愛國奮斗情”為主題的社會實踐活動，落實以“主題黨日”“兩學一做”“三會一課”為主要內容的“123”基本教育規(guī)范，突出政治教育功能，強化活動儀式感，增強全體黨員四個意識。加強網絡陣地建設，引導師生增強網絡安全意識，遵守網絡行為規(guī)范。四是加強和改進學校思想政治工作。區(qū)屬各校(院)扎實開展“進教材、進課堂、進頭腦”“三進”工作，做到學懂弄通做實，依托春節(jié)、元宵節(jié)、雷鋒月等節(jié)日開展多種的文化活動，通過燈籠制作、志愿服務活動、祭掃烈士墓、游學等活動讓學生了解中國文化的魅力，體驗科學的奇幻、感受體育運動和社團活動的獨特魅力，提升了學生文化品質;開展地方文化教育，將地方傳統(tǒng)文化遺跡、藝術、傳播媒介等資源有效整合，構建具有鮮明時代特征和地方特色的傳統(tǒng)文化體系。如：陽光小學的青海漢族民間小調和“賢孝”文化傳承工作，勞動路“泥塑”課程，南川東路小學的“河湟曲藝”、“河湟石書畫”社團，都取得了不錯的成果;堅持把社會主義核心價值體系教育、“四愛三有”主題教育活動與課堂教學、學校文化建設、中小學道德實踐活動緊密結合起來，通過團課、少先隊活動課、實踐體驗等方式，激發(fā)學生愛國情感。在區(qū)屬各校開展以“四愛三有”為主題的童謠征集和LOGO設計活動，最終評選出47篇優(yōu)秀作品進行表彰和宣傳，立意明確、設計感強和美觀大方的40件LOGO設計作品突出重圍，用直觀的圖形表達了中區(qū)少年兒童爭做“四愛三有”好少年的熱情和決心;開展“青海高原好少年”、“新時代好少年”評選等活動，評選出81名“城中區(qū)高原好少年”“新時代好少年”5人，并向團市委推薦5名事跡突出的少先隊員參評“青海省高原好少年”。五是加大黨建聯(lián)盟建設力度。進一步完善“1+6+N”黨建聯(lián)盟體系，定期選派優(yōu)秀畢業(yè)生和抽調優(yōu)秀中青年教師到薄弱學校支教;優(yōu)秀教師或骨干教師輪流到薄弱學校支教掛職;薄弱學校的教師到優(yōu)質學校跟班進修，確保學校之間的師資力量和教育水平相對均衡。加強聯(lián)盟內的優(yōu)質校與薄弱學校結對聯(lián)系，定期開展教學研討、經驗交流、滲透科研理念、增強研究動力，發(fā)揮聯(lián)盟內優(yōu)質校輻射帶動作用，實現(xiàn)優(yōu)質教育資源共享。

　　3.切實維護城中區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。緊緊圍繞《XX市中小學幼兒園平安校園建設標準》，全員參與、上下聯(lián)動、齊抓共管，有效遏制各類安全事故發(fā)生，保障廣大師生生命財產安全。

　　教育系統(tǒng)成立“1+N”安全穩(wěn)定領導小組，下設校車安全、消防安全等多個專項工作領導小組。突出責任落實，推動學校與學生及家長簽訂在校、暑假、寒假三個時期的安全“告知書”和“責任書”，強化學校、學生和家長的安全責任。組織開展城中區(qū)校園安全春、秋兩季開學重點督查和全學年常規(guī)督查。加強專項整治，建立并實施學校落實黨組意識形態(tài)工作責任制測評體系，督辦學校意識形態(tài)工作。

　　(二)依法保障教育經費投入

　　1.依法落實城中區(qū)政府教育支出責任，保障城中區(qū)區(qū)屬學校幼兒園正常運行。20xx年人員經費區(qū)級專配27235.17萬元;安排各項財政存量資金20xx.6萬元，保障了城中區(qū)區(qū)屬學校幼兒園正常運行情況。

　　2.上級教育轉移支付和本級財政應負擔資金撥付及使用:均衡性轉移支付新增68名區(qū)招代課教師人員經費155.62萬元，20xx年城中區(qū)財政安排義教中小學公用經費232萬元;義教寄宿生生活補助3.4萬元。

　　3.各種稅費征收及撥付情況:截至20xx年10月31號征收教育附加費2021萬元，全部用于教育支出。

　　(三)切實加強教師隊伍建設

　　1.深化教師管理改革，強化體制機制建設。一是推進“校際聯(lián)盟”互助體系均衡優(yōu)質教育資源。組建6個校際聯(lián)盟，組織開展培訓和教研活動20余次，已逐步形成捆綁式聯(lián)動發(fā)展趨勢。二是大力推進教育發(fā)展改革先行試驗區(qū)。積極落實全市集團化辦學工作，十一中、八中、一中三大教育集團以“四互四共”為模式，以“從輻射推廣走向合成再造、從基本均衡走向優(yōu)質均衡、從公共管理走向公共治理”為思路，積極探索城鄉(xiāng)學校在學校管理、辦學質量、教師發(fā)展、學生成長等方面均衡發(fā)展的路徑，充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的輻射、示范和引領作用，逐步提升城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展水平。20xx年以來，遴選2名校長擔任師大碩士研究生導師、21名校長及骨干教師被聘為師大客座教師，聘請師大3名教授、3名博士為區(qū)第二批“卓越校長鍛造工程”導師。師大選派40名本科生到中區(qū)21所學校開展頂崗支教。三是深入推進“個、十、百、千”教師培養(yǎng)工程。做好教師隊伍梯隊建設和人才培養(yǎng)，完成50名種子教師培訓，英語學科近100名教師業(yè)務培訓，體育、音樂、書法、科學、信息技術等學科共300余人專業(yè)素養(yǎng)培訓，110余人次近五年新入職教師新崗培訓。成立了4個特級教師工作室，5個學科特色工作室(觀門街小學“王平兒童版畫工作室”、勞動路小學“賈煜陶藝工作室”、南大街小學“李曉霞書法工作室”、南大街小學“陳爽手工編藝工作室”、紅星小學“朱曉軍硬件技術工作室”)。四是構建集團化辦學新格局。根據(jù)統(tǒng)一安排，三大教育集團積極探索城鄉(xiāng)學校發(fā)展路徑，充分發(fā)揮優(yōu)質教育資源的輻射、示范和引領作用，逐步提升城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展水平，三大教育集團共開展24次教育教學及黨建聯(lián)盟活動。五是盤活現(xiàn)有人才。根據(jù)省市職稱評聘政策，評選出82名(其中鄉(xiāng)村69名)中小學副高、一級教師，釋放人才活力。充分發(fā)揮六州民族小學骨干教師研修基地作用，利用“假日人才”模式邀請臺灣、蕭山、成都的教育專家對全區(qū)音樂、美術、科學等學科教師進行專項培訓。六是補齊農村學前教育人才“短板”。充分發(fā)揮省委、省政府機關幼兒園、XX市第一幼兒園、城中區(qū)保育院等優(yōu)質園的示范引領輻射作用，組織搭建“一對一精準扶貧”平臺，大力提升幼兒教師專業(yè)技能技巧。上半年，設立城中區(qū)教師培訓中心、青海省人民政府機關幼兒園、青海省委機關幼兒園、XX市第一幼兒園等8個單位(機構)為城中區(qū)學前教育教師培訓實踐基地，按植根本土、統(tǒng)籌安排、分層推進的發(fā)展思路，強引領、優(yōu)體系、補缺板和促師資。七是推進關愛行動提升教師職業(yè)幸福感。為提升教師素養(yǎng)，區(qū)教育局統(tǒng)籌各方力量積極為教師社團聘請省內知名專家及有特長的教師擔任社團首席指導并配足活動器材，截至目前，教師社團達39個。

　　2.提升地位待遇保障，強化社會共同參與。一是提升待遇保障，引賢入教。20xx年7月，通過公開招聘68名中小學區(qū)招代課教師，緩解各校師資不足的壓力。二是實施鄉(xiāng)村教師支持計劃，促師重教。健全《城中區(qū)教育系統(tǒng)發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補助實施方案》，嚴格按照標準進行補助(按照每月400元的標準，給王斌堡、張家莊、清河、清水河、新安莊5個教學點教師進行補助;每月340元的標準，給城鄉(xiāng)結合部的逸夫小學、謝家寨小學、華羅庚實驗學校XX分校、逯家寨學校、陽光小學本部及其元堡子教學點教師給予補助)。在培訓、職稱評聘、表彰獎勵等方面向鄉(xiāng)村青年教師傾斜，加快鄉(xiāng)村青年教師成長步伐。

　　3.大力振興教師教育，強化教師隊伍建設。一是抓三級培訓，增強造血能力。加大全省培訓資源整合力度，組建城中區(qū)學科骨干教師培訓團隊，提升教師培訓質量。依托國培項目，借力“互聯(lián)網+”，促進各學科教師專業(yè)成長。遴選全區(qū)骨干教師開設“教師大講堂”，實現(xiàn)教學經驗共享。二是抓“兩支隊伍”，厚植發(fā)展?jié)摿�。深入推進第二批“卓越校長鍛造”、首批“中層干部拔節(jié)”教師培養(yǎng)工程。開展“校長有約”“主任有約”“校長讀書會”等活動，有效提升校長和中層領導管理、協(xié)調、統(tǒng)籌能力。三是引培結合，迸發(fā)創(chuàng)新活力。依托青海省引進的3名高端人才，成立5個學科工作站，在全國和省級名師帶領下培養(yǎng)核心骨干教師50余名。建立8個學前教師培訓實踐基地，選派14名民辦幼兒園園長赴名校培訓，派出27名幼師參加戶外教學展示觀摩學習。四是輪崗交流，推進義教均衡。為不斷優(yōu)化義務教育學校校長、教師資源合理配置，推進城中區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設，全力推動義務教育均衡發(fā)展，根據(jù)《XX市推進義務教育學校校長教師縣(區(qū))域內輪崗交流工作實施意見》精神，20xx年9月至今，城中區(qū)教育局共交流教師90名，其中交流至鄉(xiāng)村學校教師32名。

　　(四)加強教育保障力度情況

　　1.改善學校辦學條件，優(yōu)化教育結構和學校布局。一是加速推進項目規(guī)劃實施，擴大中區(qū)教育資源。為擴大教育資源，城中區(qū)相繼完成了對轄區(qū)勞動路小學、大同街小學、南川東路第二小學等11所學校改擴建項目，初步緩解了部分地區(qū)學校入學壓力及班額過大的現(xiàn)狀。20xx年前將按教育發(fā)展規(guī)劃，分階段、分項目、分批次、分輕重緩急，改擴建沈家寨九年一貫制學校、新城南學校(城南新區(qū))(以上均為暫定名)，同時對南大街小學、南川西路小學、華羅庚實驗學校(小學部)進行改擴建。二是實施零星維修項目九個。該項目總投資100萬元，實施學校包括小學四所和教學點兩所，分別是謝家寨小學、逯家寨學校、總寨逸夫小學、觀門街小學、張家莊教學點、清水河教學。通過新建、重建和改擴建項目的實施，將有效的遏制城南片區(qū)、南川東路片區(qū)、沈家寨片區(qū)和城區(qū)學校大班額現(xiàn)象，長期制約中區(qū)教育均衡、全面發(fā)展的難點將迎刃而解，大班額現(xiàn)象也將隨之消除。

　　2.推進城中區(qū)教育信息化建設。一是建成了適應當前教學需求的教育資源、網絡研修、學生網絡學習的城中區(qū)教育私有云平臺，滿足教育用戶通過各種信息終端完成教學、學習、研修、管理、社交等方面的需求，實現(xiàn)發(fā)布教育信息、獲取教學資源、開展教學互動、開展協(xié)同科研等系列活動，改變傳統(tǒng)課堂教學模式，實現(xiàn)教學方法、工具、內容、評價等各環(huán)節(jié)的全面創(chuàng)新，從而提高教學質量。教育智慧云平臺建成后，我們將與市教育局數(shù)據(jù)中心進行對接實現(xiàn)與市級教育云平臺的互聯(lián)互通。同時城中區(qū)建設的教育管理平臺、優(yōu)課平臺與新建設的智慧云平臺進行數(shù)據(jù)、人員信息的互聯(lián)互通，實現(xiàn)平臺之間的統(tǒng)一認證、統(tǒng)一管理。二是為進一步推進信息技術與學科的深度融合，兩所學校建設了基于pad教學的智慧教室。同時為這兩所學校建設了校園電視臺，一方面可以作為對外交流的示范窗口，展示城中區(qū)辦學特色、內涵發(fā)展模式及辦學成果;另一方面為學校、教師、學生之間搭建起互動式的視頻交流平臺，使得三者之間交流的渠道保持順暢和更具實效。三是為更好的服務學校的教育教學，建設文明校園，防止校園意外事件發(fā)生，減少針對校園的違法犯罪現(xiàn)象，教育局建設了覆蓋全區(qū)20所學校(前營街小學在勞動路小學內辦學)所有公共區(qū)域等重要部位及主要出入口的高清數(shù)字化安防監(jiān)控系統(tǒng)，并建成區(qū)級監(jiān)控平臺。云平臺和校園電視臺，pad班總投資639萬，安防監(jiān)控和平臺總投資282萬。

　　3.建立城中區(qū)區(qū)屬學校安全保障機制。一是城中區(qū)教育局要求區(qū)屬各學校建立健全并嚴格執(zhí)行各種安全管理制度，如食品安全管理制度、門衛(wèi)管理制度、消防安全管理制度等、所有制度均形成書面并上墻、并制定了各項活動突發(fā)性事件應急預案;如食品安全應急預案、校園欺凌應急預案、防汛應急預案、安全維穩(wěn)突發(fā)事件應急預案等，針對出現(xiàn)的問題及時處理解決、確保學校綜治、維穩(wěn)、安全工作做到萬無一失。二是安全教育融入課堂。各校結合全民國家安全教育日等時間節(jié)點開展專題教育活動，讓安全意識深入人心。持續(xù)開展安全教育進學校進課堂活動，推進安全教育“四落實”(教學有計劃，任課有教師、上課有教案、課時有保障)。舉行了“打黃掃非，護苗20xx”活動，結合“119”時間節(jié)點，在各校開展消防知識網絡競賽，區(qū)屬學校共有20xx0人參與其中，其中教師865人，學生12634人，家長6651人，達到了“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”的目的。三是加強三防建設，截至目前，有專職安全保衛(wèi)人員82名，技防設施70套，物防設備101套，三防建設平均水平基本達到公安部、教育部的要求。強化校園保安培訓，每學期至少兩次以上邀請城中公安分局實戰(zhàn)專業(yè)教官對城中區(qū)教育系統(tǒng)的保安和教師進行專業(yè)的安防知識、安防技能和消防知識培訓，教師和保安進一步提升了應對突發(fā)事件的實戰(zhàn)能力，為營造平安校園奠定了堅實的基礎。四是為更好的服務學校的教育教學，建設文明校園，防止校園意外事件發(fā)生，減少針對校園的違法犯罪現(xiàn)象，教育局投資282萬元對全區(qū)20所學校(前營街小學在勞動路小學內辦學)所有公共區(qū)域等重要部位及主要出入口升級改造為高清數(shù)字化安防監(jiān)控，并建成區(qū)級監(jiān)控平臺。并且大部分幼兒園安裝了一鍵報警裝置，實現(xiàn)了與公安局的對接。一鍵式報警和高清安防監(jiān)控系統(tǒng)的建成徹底改變了我區(qū)各校安防監(jiān)控陳舊不堪的窘境，保證了師生的人身財產安全，營造了安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，為構建平安校園打下了良好的基礎。20xx年城中區(qū)教育系統(tǒng)沒有發(fā)生較大以上安全責任事故，沒有發(fā)生重大涉校公共安全事件。

　　4.保障困難群體受教育權利情況。一是保障殘疾人受教育權利。截至20xx年秋季，全區(qū)21所學校，其中15所學校中隨班就讀殘疾學生33人(其中：初中5人，小學28人)，約占義務教育在校生總數(shù)的0.2%。區(qū)教育局招募24名志愿者教師對轄區(qū)12名多重及重度殘疾兒童少年實施“送教上門”工作，轄區(qū)義務教育階段殘疾兒童少年入學率達到98%。為確�！八徒躺祥T”工作順利進行，20xx年區(qū)財政加大特殊教育發(fā)展支持力度，下?lián)?萬元�？顬樘厥饨逃�“送教上門”教師志愿者購買意外保險，為殘疾學生購買青海省殘疾作者的勵志書籍《追夢》，同時，將6000元/生的省級專項經費及時撥付到位，為全區(qū)特殊教育工作提供資金保障。二是通過對留守兒童問題的調查、分析與研究，尋找影響留守兒童健康成長的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實，全面推廣“關愛工程”，成立“青海省留守流動兒童之家”為留守兒童營造了健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境，同時還加強了領導，形成合力，大力宣傳，建立目標責任制。三是加大教育扶助，促進教育公平。城中區(qū)學生資助管理中心認真落實貧困家庭學生教育資助，嚴格按照各項對貧困生資助政策和要求，建立健全助學長效機制，創(chuàng)新開展助學工作，切實將國家惠民政策落到實處，真正把政府的教育惠民工程辦成民心工程。

　　5.健全教育督導機構。發(fā)揮督政、督學、教育質量監(jiān)測的職能作用，推進全區(qū)學校(幼兒園)依法辦學(園)，不斷提高辦學(園)水平及育人質量;推進區(qū)域教育現(xiàn)代化建設，促進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。強化督導隊伍建設。城中區(qū)教育督導工作主要由“五支隊伍”組織實施。一是專職督學隊伍6人。二是兼職督學隊伍。中、小、幼各學段兼職督學共有22名，開展責任區(qū)掛牌督導及日常督導工作。三是教育督導員隊伍。每校(園)有一名教育督導員，協(xié)助區(qū)督導室監(jiān)督指導本校(園)教育督導工作開展。四是責任督學隊伍。由兼職督學和教育督導員共同組成，落實責任區(qū)掛牌督導各項工作。五是督導評估專家隊伍。由市級督學、區(qū)級督學及教育局相關科室部門、教研部門、基層單位骨干力量組成。在各級各類評估驗收中發(fā)揮著創(chuàng)建指導及評估驗收的作用。五支督導隊伍，為城中區(qū)教育督導工作的深入開展提供了有力保障。教育督導信息化工作正在積極推進。目前能夠充分利用督導微官網、微信群、QQ群、督導郵箱等信息化手段開展督導工作，文件傳達、信息傳送便捷、快速，為進一步實現(xiàn)督導工作信息化奠定了良好基礎。六是用好督導評估結果。中區(qū)不斷加強對督導評估監(jiān)測結果運用力度，已經形成評估結果公告、整改和復查機制。評估結果作為對基層單位主要負責人進行績效考核的參考。七是創(chuàng)新督政督學科研機制。創(chuàng)新三種模式(創(chuàng)新督學模式、創(chuàng)新督政方式、創(chuàng)新科研機制)走“科研興督”之路，倡導“問題即課題，實踐即研究”的工作理念。城中區(qū)人民政府教育督導室申報的課題《對中小學校責任督學掛牌督導工作的認識、思考與實踐探索》已被青海教育科學規(guī)劃處立項為青海省“十三五”規(guī)劃20xx年度重點課題。通過科研興督等方式引領責任區(qū)督學轉變督導觀念，走出一條“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、提出對策、解決問題的科研興督之路，

　　6.切實提升全區(qū)教師的教研、教學水平。一是“引進來”扎實做好引才引智工作。為切實提高廣大教師的“四種本領”，充分發(fā)揮城中區(qū)“教育發(fā)展智囊團”引領作用，依托青海省引進的3名高端人才，以“曹君名校長工作室”“張宏偉全景式教育青海分站”“魯子問英語教育青海工作站”、特級教師工作室建設等為途徑，多維度提升教師專業(yè)成長。充分發(fā)揮青海省藏漢雙語教師培訓基地作用，利用“假日人才”模式邀請臺灣、蕭山、成都的教育專家對全區(qū)音樂、美術、科學等學科教師進行專項培訓。期間，共開設11班次培訓，涉及學科全員參與，惠及教師達750人次。開展“城中區(qū)小學3+n教學骨干拔節(jié)工程”。初步形成城中區(qū)骨干教師輻射圈，進一步推進中區(qū)教學改革進程;初步構建城中區(qū)學科教學單項監(jiān)測體系，實現(xiàn)分級、分量、分角度評價教與學;實現(xiàn)中區(qū)小學學科教學智慧、教學資源共享;推廣“讀寫教室”、“全景式數(shù)學教育”、“英語閱讀”、“地方特色藝術”課程構建經驗。二是加大基礎教育教學研究合作交流力度，探索教育新模式。城中區(qū)人民政府與青海師范大學簽訂了師范生頂崗支教、教師培訓及學前教育研究等相關子協(xié)議，聘請青海師范大學3名教授和3名博士作為鍛造校長的導師、助理導師，確定2名校長擔任青海師范大學客座教授，選派40名應屆師范生在區(qū)屬學校開展頂崗支教實習工作，30余名在職教師參加攻讀碩士研究生學歷進修。三是引培結合，盤活原生力量。“走出去”加快專業(yè)技術人才培養(yǎng)。加快“2+n專業(yè)技術人才培養(yǎng)”體系建設，深入推進“個、十、百、千”教師培養(yǎng)工程，組織25名校長赴復旦大學參加區(qū)級科級領導干部能力提升專題培訓，組織50名教導正副主任及干事赴揚州參加城中區(qū)教導主任高級研修培訓，組織50余名學校中層赴北京清華附小、北京赫德雙語學校等就校園文化藝術建設等開展浸潤式培訓，完成110余人次近五年新入職語文數(shù)學等學科教師新崗培訓。四是圍繞“讀好書、寫好字”進一步提升教師隊伍整體素質。在上學期語文教師書寫培訓的基礎上，本年度繼續(xù)面向區(qū)屬各校數(shù)學、英語教師開展書寫培訓，舉辦教師書寫成果展，為繼承和弘揚中華優(yōu)秀文化，規(guī)范漢字書寫，全面提升我區(qū)教師的書寫能力、教育教學水平及專業(yè)素養(yǎng)，引導全區(qū)各校重視和加強規(guī)范漢字書寫教育，起到了有效的促進作用。五是建立完善的國家、地方和學校三級課程管理體系，創(chuàng)建特色課程，加強教材建設。城中區(qū)教研室組織全區(qū)信息技術骨干教師，從學生的實際需求和信息技術發(fā)展需求出發(fā)，以學生信息化能力的形成和學生個性化發(fā)展為主線，圍繞有生命力、有趣、有用、有精神啟迪這四個點，把課堂滲透、活動培養(yǎng)、環(huán)境育人等有機結合，研發(fā)的“信息技術系列師本教材”，截止20xx年1月，城中區(qū)各校研發(fā)并通過XX市教科院審讀和區(qū)級審讀通過的校本教材有16個系列，共32冊。為城中區(qū)信息技術教育教學發(fā)展創(chuàng)造了無限的生命力。在“改革開放40年教育科研成果展”中也被評為市級優(yōu)秀校本教材。

　　(五)統(tǒng)籌各級各類教育發(fā)展情況

　　1.鼓勵和支持普惠性學前教育發(fā)展。20xx年，按照《青海省普惠性民辦幼兒園認定管理辦法》(青教基〔20xx〕103號)《XX市普惠性民辦幼兒園認定管理辦法(試行)》(寧教基〔20xx〕26號)認定普惠性幼兒園。20xx年，全區(qū)共有民辦幼兒園45所，其中普惠性民辦園42所，普惠性民辦幼兒園覆蓋率93%。為有效配置學前教育資源，加快偏遠農村地區(qū)學前教育的改革和發(fā)展，實現(xiàn)學前三年教育的全面普及，解決幼兒“就近”入園的問題，投資1787萬元在原玉井巷小學新建前營街幼兒園項目，總投資150萬元對已建成的清水錦苑幼兒園進行裝飾裝修并購置玩教具。

　　2.促進城中區(qū)義務教育均衡發(fā)展。

　　(1)加大經費投入力度，提高義務教育均衡發(fā)展水平。

　　20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府及上級教育主管部門的大力支持及幫助下，總投資4087萬元，共實施學前教育建設項目、基礎設施改造項目、教學設備及信息化建設項目及零星維修等項目。為進一步改善我區(qū)學校教學環(huán)境，提高辦學水平，投資550萬元對南山路小學、南川東路第二小學基礎設施進行基礎設施改造，并對總寨逸夫小學等學校管道等零星維修進行改造;為確保勞動路小學多功能室正常使用，更好地為中區(qū)教育教學服務，投資600萬元對該校多功能室進行裝飾裝修;為有效提高中區(qū)教育系統(tǒng)信息化水平，投資1000萬元對區(qū)屬學校班班通等設備進行更換升級。深入推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展，繼續(xù)改善學校辦學條件，深入推進學校標準化建設，努力縮小城鄉(xiāng)學校之間的差距，努力消除“大班額”現(xiàn)象。新建幼兒園2所(前營街幼兒園、清水景苑幼兒園)，擬建幼兒園1所(塘土灣幼兒園)。

　　(2)根據(jù)《XX市城中區(qū)義務教育學校消除大班額專項規(guī)劃》城中區(qū)充分認識控制“大班額”的重大意義，采取切實可行的措施杜絕大班額現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　20xx年秋季義務教育階段區(qū)屬21所中小學校，409個教學班(其中小學379個，初中30個);全區(qū)完全小學階段平均班額49人，平均班額37人。全區(qū)中小學超大班額無，小學55人以上大班額15個，占比3.9%。一是堅持從整體提高學校辦學水平和教育教學質量為根本出發(fā)點，以學校內涵發(fā)展為手段，以擴大和優(yōu)化教育資源為載體，在硬件完善、管理體制、學校布局、教育結構、隊伍建設、教育質量等方面進一步完善城鄉(xiāng)、校際間的均衡配備。不斷加大校際間捆綁發(fā)展工作力度，將優(yōu)質教育資源向更大范圍內輻射，有效分散轄區(qū)熱點學校的入學壓力，縮小學校教育水平發(fā)展差距，為消除大班額奠定基礎。二是嚴格執(zhí)行學籍管理制度，強化招生入學紀律。教育行政部門和學校要嚴格學籍管理，共同筑牢超班額標準招生、入學防線。堅持義務教育階段學校劃片就近免試入學的原則，堅決遏制“擇�！焙汀白兿鄵裥！毙袨�，從起始年級就嚴格將班額控制在規(guī)定范圍之內。建立健全專項目標考核制度，將消除大班額納入政府、教育行政部門和學�？己梭w系，明確責任、強化目標，通過追責問責機制的建立，為切實控制班額提供制度保障。三是學校積極聯(lián)系當?shù)貞艏�部門，及時掌握適齡兒童信息，統(tǒng)籌規(guī)劃，未雨綢繆，在滿足廣大人民群眾“有學上”的前提下，繼續(xù)通過不斷挖掘學校教育資源，及時調整優(yōu)化學校學區(qū)和招生計劃，采取“擴班增容”、“區(qū)域分流”、“動態(tài)調整”等多種方式，既不讓學校班額過大，也不讓一個學生無學可上。同時努力為符合入學條件的外來人員隨遷子女接受義務教育提供更多學位，使流動人口隨遷子女入學“兩為主”政策得到有效落實。

　　(3)緊盯責任落實，打好控輟保學“攻堅戰(zhàn)”。

　　按照青海省人民政府辦公廳《關于進一步加強控輟保學提高義務教育鞏固水平的通知》(青政辦〔20xx〕23號)、省政府辦公廳和XX市政府辦公廳《關于進一步加大“控輟保學”力度全面提高義務教育普及水平的通知》(青政辦〔20xx〕141號、寧政辦〔20xx〕134號)文件精神及省教育廳“控輟保學”專項會議、省教育廳控輟保學工作現(xiàn)場推進會要求，城中區(qū)人民政府、城中區(qū)教育局高度重視，采取措施積極行動，啟動城中區(qū)“控輟保學”雙線責任制，建立政府與街鎮(zhèn)、街鎮(zhèn)與村(社)，教育局與學校，學校與班主任“四級”責任制，健全完善聯(lián)控聯(lián)保工作機制，完善和統(tǒng)一全區(qū)控輟保學制度與流程，開展輟學學生勸返、登記和書面報告制度。按照一區(qū)一案要求，制定控輟保學工作方案和工作流程。根據(jù)省、市相關部門的具體要求，區(qū)政府組織區(qū)教育督導室、區(qū)教育局、城中區(qū)公安分局等部門，梳理問題、明確思路、抓住重點，通過召開“城中區(qū)控輟保學工作會議”、培訓轄區(qū)一鎮(zhèn)七辦專題培訓等系列工作，確保全區(qū)近“控輟保學”工作高效、有序進行。依托全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)對控輟保學工作進行動態(tài)監(jiān)控。利用公安信息平臺逐一落實、補全輟學學生信息，“全覆蓋、零遺漏”落實去向、為實施勸返提供數(shù)據(jù)保障。在此基礎上，開展鎮(zhèn)辦(社區(qū))入戶調查，落實加大對輟學流失學生勸返工作力度，減少學生流失。開展義務教育學�？剌z保學工作專項督查，確保義務學校開展控輟保學工作的成效。截至目前，20xx年秋季，七周歲入學率98.93%，余7人正在辦理學籍手續(xù);小升初入學率99.78%，余7人正在勸返安置。

　　三、存在的問題和下一步工作思路

　　20xx年，城中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展取得明顯進步，但仍存在一些不足：一是教育發(fā)展不夠平衡。教育結構性矛盾相對突出，布局不盡合理，城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際、群體之間的差距依然存在。二是教育體制機制不夠完善。學校辦學自主權還沒有完全落實，辦學活力不足。三是優(yōu)質教育資源供給不足。學前教育公益普惠程度還不夠高，義務教育優(yōu)質學校還不能滿足群眾需求。

　　下一步，城中區(qū)將始終堅持樹立“四個意識”，貫徹“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略部署，以“兩個絕對”為標準，以“兩個絕對”具體化為載體，進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調，完善制度機制，全面貫徹黨的教育方針，以努力辦人民滿意教育為目標，提升工作成效，助力教育發(fā)展。突出抓好以下四方面工作：一是堅持黨建第一政績，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。貫徹落實新時代黨的建設總要求，以政治建設為統(tǒng)領，全面加強學校黨的建設，確保社會主義辦學方向。二是繼續(xù)加大財政投入力度，積極謀劃教育項目加強項目管理和爭取專項資金，優(yōu)化教育資源配置，推進學校布局調整。通過政府統(tǒng)籌規(guī)劃并與有關部門協(xié)調，并根據(jù)XX市第三期布局調整，計劃在香格里拉地區(qū)新建一所九年一貫制學校;對華羅庚實驗學校、沈家寨小學進行改擴建;在城南地區(qū)新建一所九年一貫制學校，有效緩解城區(qū)學校用地受限、學位緊張的局面，促進全區(qū)教育向優(yōu)質均衡發(fā)展。三是堅持發(fā)展第一要務，努力發(fā)展公平有質量的教育。緊扣教育主要矛盾的變化，踐行新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進各級各類教育公平而有質量的發(fā)展，使教育資源更加優(yōu)質、教育結構更加優(yōu)化、體制機制更加完善、教育公平更加彰顯、教師隊伍更具活力、教育發(fā)展更可持續(xù)。四是堅持安全穩(wěn)定第一責任，確保城中區(qū)教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。牢固樹立“安全第一，生命至上”理念，緊緊圍繞學生、教師、校園“三大要素”，確保政治安全、學生安全、校園安全、網絡安全。

　　督導情況報告 篇23

　　新學期伊始，在省市校園安全電視電話會議和縣局校園安全工作會議工作指導下，在夏縣教育局的正確督導下，廟前初中高度重視校園安全專項工作，始終把校園安全作為學校工作的第一要務常抓不懈，做到警鐘長鳴。廟前初中團隊認真總結反思我校以往安全管理工作的方方面面，并采取了一系列改進措施，建立健全各項安全管理制度，增強師生安全意識，強化學校安全管理，落實安全管理責任，實行安全事故責任追究。從而有力地落實了省市縣各級會議和精神，消除了校園安全隱患，在努力營造安全、文明、健康的育人環(huán)境上，做出了一定的成績�，F(xiàn)將我校抓校園安全實際工作的情況匯報如下：

　　一、健全安全工作組織機構

　　為了切實把學校安全工作落到實處，保障各項安全措施的全面貫徹執(zhí)行，學校成立了由校長郭英貴任組長，主管副校長張勇為副組長及常務主管，各年級主任為成員的校園安全工作領導小組，全面部署安排校園安全工作。并具體協(xié)調、安排、督促、落實校園安全的各項工作。

　　二、建章立制，明確責任

　　校園安全專項工作的有效落實，必須依靠實際、科學、有效的制度來保障。為此，我校建章立制，明確責任，細化分工，并實施一崗雙責，責任追究。

　　1、修訂《校園安全工作實施方案》及《校園安全工作要求》、《防疫防控工作要求》。

　　我校在已有的安全管理制度體系的基礎上，重新修訂出臺了《校園安全工作實施方案》，進一步明確了各部門的工作職責和相關人員的工作責任。制定了《校園安全工作要求》，具體規(guī)定了安全工作的基本規(guī)范，突顯安全工作定時、定點、定人，實行責任追究的基本思路。鑒于近期國內新冠肺炎疫情實際情況，我校制定了《防疫防控工作要求》，切實做到了嚴防死守，把防控責任細化，建立師生健康情況臺賬。及時了解家長出行實際情況，摸清師生出行情況及身體健康狀況。一系列的安全工作管理制度的出臺和有效實施，為建立良性校園安全工作運作機制提供了堅強支撐。

　　2、明確工作職責，細化安全責任。

　　我校在校園安全工作的運作上，形成了校長全盤負責，主管副校長主抓，校級領導分塊抓，部門主任具體抓，各教師配合行動的全盤聯(lián)動工作模式。具體來說，就是校長郭英貴作為法人，對學校的安全工作負總責。主管政教安全的副校長張勇全面督促、指導校園安全工作，并負責學生的安全教育和管理工作。主管教學的副校長段文煜全面負責教學過程中的安全管理和教育工作，全面負責教師的安全管理和教育工作。各部門主任具體落實、檢查、監(jiān)督本部門職能范圍內的人員安全教育及財產安全管理工作。

　　3、簽訂安全工作目標任務書。

　　學校將安全工作分為疫情防控管理、學生管理、教學管理、招生管理、安保穩(wěn)定、基建管理等六個工作小組，分別由校級領導任組長，所轄部門主任具體主管。校長同六個工作小組簽訂安全工作任務書，各工作小組再進一步細化工作任務和分工，分別同所屬教師、干事簽訂安全工作任務書。做到了安全責任層層落實，安全工作人人有責，日常工作“一崗雙責”。

　　4、實行責任追究。

　　我校在安全責任追究上突顯兩個方面的責任追究，一是，事前追究，即沒有發(fā)生安全事故，但因思想麻痹大意，隨意脫崗，視其情節(jié)予以責任追究。二是，事后追究，即因工作不力導致發(fā)生重大失誤，造成嚴重影響的，將予以嚴肅處理。

　　三、具體實施辦法

　　1、加強重點部位的安全防控，做到萬無一失。

　　（1）加強門衛(wèi)安全管理。學校門房是學校安全工作的第一道防線，也是安全工作的關鍵所在，尤其是在防疫防控特殊時期，加強門衛(wèi)工作安全就顯得異常重要。為此，我校特對門衛(wèi)工作制度進行了細化完善，并實行領導責任制。一是實行領導帶班制度。每天都有一名領導在校門口值班，檢查、督促保衛(wèi)人員和值班人員履職情況，解決突發(fā)問題，化解各類矛盾糾紛。二是加強保衛(wèi)力量。在原有2名保衛(wèi)人員的基礎上，又抽調兩名35歲上下，年富力強的男教師從事保衛(wèi)工作，并為保衛(wèi)人員配備了警服和相應的防爆器材，做到了人防和技防相結合。三是嚴格出入校門人員的登記制度。準備了《教師進出校門登記臺賬》、《校外人員進出校門登記臺賬》并嚴格落實《教職工請假制度》、《學生請假制度》。嚴格落實管理一切進入學校人員身體健康狀況及進出校原因。學校杜絕一切閑雜人員進入校園，因公入校的人員，須憑身份證登記，并預約驗證后，進行三碼聯(lián)查，符合防疫規(guī)定，方允許入校。四是精心做好學生上放學期間的安保工作。在學生上放學期間，值班領導帶班，四名保衛(wèi)人員及各班主任，共同維護秩序，保護學生上下學安全。五是因病請假的師生，再入校必須有48小時核酸檢測證明，體溫檢測正常，三碼聯(lián)查正常方可入校。六是因事出運城的師生，再入校必須持48小時核酸檢測證明，體溫檢測正常，三碼聯(lián)查正常方可入校。

　�。�2）強化校內巡查。學校每天都有一名領導負責，帶領一名保衛(wèi)人員、兩名教師在校內進行全面巡查，特別是抓好學生吃飯、活動、下課、晚自習后的一段時間內的巡查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時處理化解矛盾糾紛，防患于未然。

　　（3）重視課堂安全工作。學校堅持實施每節(jié)課點名制度，對無故缺勤的學生，由科任教師及時報告教導處和政教處，教導處和政教處聯(lián)系班主任或學生家長摸清情況，及時了解學生缺課缺勤原因，防患于未然。

　　（4）切實做好宿舍管理。學校為學生宿舍配備了專職管理人員，每天晚休前，由值班領導和班主任配合宿舍管理員詳細點名、查床，并翔實記在檢查情況記錄表上，保障在宿舍管理上不留紕漏。

　�。�5）建立心理安全咨詢室。安排張一棟老師為我校心理咨詢保健老師，及時預防和化解師生特殊時期的心理問題，及負責給師生宣傳各種心理健康知識。

　�。�6）切實做好防疫防控管理。我校積極響應上級部門關于防疫防控相關工作要求，并安排部署了一切防疫防控安全措施。并建立《廟前初中防疫防控安全措施》、《消殺記錄》、《教師每日體溫檢測登記表》、《學生每日體溫檢測登記表》等一系列臺賬。并責任到人，嚴格實施并記錄在冊，確保防疫防控工作落到實處。

　　2、加強食堂及食品安全管理。學校專門安排張英杰主任管理師生食堂和食品安全工作。一是堅持做到了食堂工作人員持證上崗。二是嚴格落實定點采買、索取發(fā)票制度。三是堅決杜絕過期和“三無”食品流入食堂。嚴把食品安全關。四是嚴格檢查操作程序，保障每頓飯菜干凈衛(wèi)生。五是盡力安排飯菜種類多樣化，每頓飯菜都炒熟炒透，杜絕食物中毒等類似事件發(fā)生。六是每周定期檢查食堂灶具、電路等安全，并對外聘人員進行定期培訓食堂管理規(guī)定及相關安全知識。

　　3、堅持經常性的校園安全排查。一是校內安全排查。學校堅持每周一次管制刀具的排查和收繳，每兩周進行一次校園建筑設施安全、電路線路安全、實訓設施安全、運動設施安全的排查。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到小問題當天解決，大問題當周解決，不留隱患。二是加強對校園周邊的排查，在公安部門的配合下，學校對校園周邊的環(huán)境定期排查，摸清高危人員的情況，配合行政村努力做好矛盾的化解工作，以確保校園的平安。

　　4、加強安全工作的宣傳教育。一是邀請法制副校長、交警大隊領導來校進行法制紀律和交通安全專題講座。二是舉行安全教育主題班會。三是利用全干會、學生集會、升旗活動、校園廣播、黑板報、手抄報等，宣講安全工作，增強師生安全意識，提高安全防范能力。四是組織師生觀看安全教育錄像片，用直觀、典型的事例警示師生，做到安全工作警鐘長鳴，常記心間。

　　5、堅持應急演練，提高學生趨利避害的能力。學校制定了《防震應急演練預案》、《消防應急演練方案》《疫情防控應急演練預案》等各項應急預案，并堅持組織學生開展了三次突發(fā)事件應急演練，進一步強化了學生應急、互助、避險、逃生的能力。

　　6、堅持校園值班制度。學校領導堅持帶班值班和24小時值班制度，堅持夜間不間斷對校園進行巡查，保障了校園財產的安全和師生人身安全。值班安排具體，值班記錄詳實。

　　總之，為建立良好的教育教學秩序，創(chuàng)設安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境，全面提高教育教學質量，我校始終堅持把安全工作作為常規(guī)教學工作的重中之重，常抓不懈。由于措施得力，督查及時，校園安全工作扎實有效，取得了一定的成績，但這與各級領導的要求還有一定的差距。今后，我們將加大貫徹落實上級有關安全工作指示精神的工作力度，牢固樹立“安全工作大于天”的思想，不斷強化安全工作措施，本著為學生生命健康負責，為國家財產和社會安定負責的態(tài)度，進一步做好學校安全工作，為建設平安校園，促進職業(yè)教育又好又快發(fā)展，做出應有的貢獻。

　　督導情況報告 篇24

　　根據(jù)縣委、縣政府教育工作督導評估考核組的要求，我代表xx鄉(xiāng)領導班子作述職報告，敬請評議：

　　我從x年任鄉(xiāng)黨委書記以來，始終堅持科學發(fā)展觀戰(zhàn)略，著力建設優(yōu)良的教育機制，打造優(yōu)秀的教師隊伍，營造良好的教育環(huán)境，興辦人民滿意的教育，全鄉(xiāng)教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的良好態(tài)勢�，F(xiàn)將本人2年來教育工作履職情況簡要匯報如下：

　　一、高度重視教育發(fā)展

　　2年來，我始終堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位上，對教育工作切實做到了思想上高度重視，行動上注重落實。

　　一方面，堅持調查研究，做到教育事業(yè)優(yōu)先規(guī)劃。我和分管教育的領導以及學區(qū)的同志一起多次深入各村、各中小學校開展調查研究，并拜訪了一些教師、群眾代表，實地察看了部分學校危房，詳細聽取了教育工作情況匯報。同時，我多次主持召開會議，召集班子成員和學區(qū)領導、校長談論教育發(fā)展規(guī)劃，明確提出要把教育擺在優(yōu)先發(fā)展地位，XX年再次將教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展的建議寫入縣“兩會”提案中。

　　另一方面，堅持重教議教，做到教育難題優(yōu)先研究解決。任職以來，我始終把教育工作擺在重要議事日程，建立教育聯(lián)系會議制度，對教育工作的難題我都堅持逐一協(xié)調解決。召開黨政聯(lián)席會議，積極向縣財政局、教育局申請解決xx小學整體搬遷和峨峰小學危房改造資金，并現(xiàn)場督促危房改造、校舍搬遷工程進度；2年來，我組織班子深入貫徹落實市、縣“加強農村教育工作”、“加快學校危房改造”、“加強學校周邊環(huán)境治理”等文件精神，切實解決教育發(fā)展中面臨的實際困難和問題。

　　二、重點突破瓶頸問題

　　抓好我鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展，涉及面廣，面臨困難大，必須找準著力點，從重點抓起，從關鍵抓起。以三大任務為抓手，全力組織，實施突破。

　　一是抓教育資金。本人始終堅持“再窮也不能窮教育，再苦也不能苦孩子”的理念，力爭縣財政足額預算，全力保證教育經費逐年增長，投入到位。XX年，全鄉(xiāng)教育投入xx元，比XX年增加xx元；XX年投入xx元，比XX年增加xx元。其中和XX年教育預算內財政撥款分別為xx元和xx元，分別比上年增長xx %和xx%；小學、初中人均預算內教育經費逐步提高。

　　二是抓校舍改造。由于歷史原因，我鄉(xiāng)教育存在學校布局不合理、學校基礎設施差、中小學危房面積較大等問題，嚴重制約了我鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展。對此，我堅持“科學規(guī)劃、分步實施、社會支持、協(xié)調發(fā)展”的原則，以調整學校布局、優(yōu)化配置教育資源為切入點，采取“縣里爭取一點、鄉(xiāng)政府籌措一點、動員社會力量捐助一點、縣財政每年安排一定危改資金”的辦法，多方籌措資金，為xx小學整體搬遷籌集資金xx元，新建校舍面積xx平方米，切實解決500多名學生安全入學問題，著力推進校舍改造力度。

　　三是抓師資力量。大力引進優(yōu)秀教師，以湖南省近幾年招聘農村特崗教師為契機，2年來全鄉(xiāng)共新增配教師xx名，小學教師xx名，初中教師xx名，其中本科以上xx名。優(yōu)化了教師隊伍結構，提高整體隊伍素質，解決教師隊伍老齡化、師資缺乏等問題。建立和完善教師轉任交流制度，建立教師隊伍建設督導評估制度，支持和鼓勵年輕的優(yōu)秀教師去峨峰、塘下等偏僻小學支教。同時加大師資培訓力度，提高教師專業(yè)水平。要求學區(qū)扎實開展新課程改革培訓，選派人員參加市、縣級骨干教師培訓，鼓勵教師參加繼續(xù)教育、提高學歷培訓、計算機技能及普通話等級培訓，全面提升了全鄉(xiāng)教師素質。

　　三、統(tǒng)籌協(xié)調全面發(fā)展

　　堅持基礎教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略思維，按照教育良性發(fā)展的內在要求，統(tǒng)籌協(xié)調好各項工作，整體推進教育事業(yè)全面發(fā)展。

　　一是著力推進義務教育。XX年，我鄉(xiāng)小學學齡兒童入學率為x%，比全縣平均水平高出xx個百分點。初中畢業(yè)生升學率為%，比全縣平均水平高出xx個百分點，初中三年保留率達xx %。學前一年入園（班）率達xx%。

　　二是著力發(fā)展學前教育。建立和完善以政府主導、社會參與、公辦民辦并舉的辦學體制，每個村至少要辦好1所公辦中心幼兒園，加強村級配套幼兒園建設，為留守兒童提供一個良好的學習生活環(huán)境。同時，通過加強管理和扶持，完善幼兒園工作制度和管理辦法，規(guī)范幼兒園審批和辦園行為，提高教育質量和辦園水平。目前，我鄉(xiāng)有合格幼兒園xx所。

　　三是著力抓好素質教育。本人十分注重學生的全面發(fā)展，把提高學生素質作為教育發(fā)展三大任務之一，著力辦好中小學德育基地，大力開展道德教育進校進村；要求學區(qū)組織開展全鄉(xiāng)誠信教育，明確學生群體“志存高遠、勤學善思、立德修身、健康有為”的四點要求；面向中、小學生舉辦各種體育、文化學習活動，2年來全鄉(xiāng)xx名學生實現(xiàn)零犯罪、零事故。

　　四是著力抓好教育環(huán)境。我十分重視教育發(fā)展環(huán)境的綜合治理，特別是在整治校園周邊環(huán)境、規(guī)范教育收費方面下了一定力氣，取得了一定成效。一方面是整治校園周邊環(huán)境。我多次組織學區(qū)、派出所、鄉(xiāng)文化站等部門對學校周邊環(huán)境進行專項整治，確保了師生的生命財產安全，維護了學校的正常教育教學秩序，實現(xiàn)了創(chuàng)建“平安校園”的目標。另一方面是規(guī)范教育收費行為。我始終把治理教育亂收費作為減負工作的重點來抓，要求學區(qū)嚴格貫徹落實“一費制”收費政策，嚴格實行收費公示制度，對教育收費工作開展專項檢查，有力地規(guī)范了教育收費行為。

　　四、強力推進整改落實

　　2年來，我認真履行職責，盡職盡責，為教育發(fā)展做出了應有的貢獻。但對照上級的要求，教育還存在一定的差距和不足：

　　一是教育整體規(guī)劃尚需進一步調整和優(yōu)化。

　　二是經費投入與教育發(fā)展的需要尚存較大差距。

　　三是教育現(xiàn)狀與群眾對優(yōu)質教育需求的矛盾還較明顯。

　　今后，我將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展，以強烈的政治責任心、事業(yè)心及使命感努力開創(chuàng)教育工作新局面。

　　一是組織和協(xié)調相關部門制定基礎教育發(fā)展規(guī)劃。把教育發(fā)展納入鄉(xiāng)域經濟社會發(fā)展的整體規(guī)劃之中，整合教育資源，合理布局辦學點，科學促進各鄉(xiāng)村教育均衡、協(xié)調、持續(xù)和健康發(fā)展。

　　二是建議相關部門進一步建立健全教育投入保障機制。多渠道籌集資金，爭取多方支持，多形式解決中小學階段教育發(fā)展的資金和教學用地困難，有效地解決教育發(fā)展中的問題和難題，為教育優(yōu)先發(fā)展提供根本上的保障。

　　三是全力促進師資隊伍建設。按市、縣核定的教師編制爭取配足配齊教師，解決教師數(shù)量和質量上存在的問題，進一步改善教師學科結構，為我鄉(xiāng)基礎教育的均衡協(xié)調發(fā)展及教育教學質量的提高提供人才支撐。

　　以上報告，請予審閱。

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