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互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資部門用人需求狀況調研報告總結

時間:2021-05-05 18:40:09 其他報告 我要投稿

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資部門用人需求狀況調研報告總結

  一、項目名稱

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資部門用人需求狀況調研報告總結

  互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資部門用人需求狀況——以xx市為例

  二、活動時間

  三、活動地點

  xx市

  四、團隊名稱

  xx團隊

  五、團隊成員

  六、活動行業(yè)

  互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)

  七、活動對象

  xx科技有限公司、xx技術軟有限公司、x網(wǎng)絡股份有限公司、人力資部門相關專業(yè)地大學生

  八、活動背景與目的

  隨著高等教育的“大眾化”,大學生畢業(yè)人數(shù)也逐年增加。但用人單位所需崗位數(shù)量與畢業(yè)人數(shù)并不匹配,“就業(yè)難”問題愈發(fā)嚴重。同時許多大學生就業(yè)觀念不正確,缺乏實踐經(jīng)驗等問題也導致“用工難”現(xiàn)象逐漸凸顯,就業(yè)問題得到社會普遍關注。

  通過此次活動可以了解互聯(lián)網(wǎng)科技公司人力資部門的用人要求,用人現(xiàn)狀并獲得更多用人需求信息,以此為相關專業(yè)大學生提出對策建議,促進大學生提高自身能力,更好的適應市場就業(yè)需求,并從企業(yè)招聘方式,學校培養(yǎng)方式和人才培養(yǎng)側重點提出建議,為緩解大學生“就業(yè)難”問題貢獻一份力。

  九、調研成果

 。ㄒ唬┗ヂ(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展勢頭良好,市場潛力較大。

  2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)處于發(fā)展升級階段,需要大量專業(yè)人才。

  、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展更加綜合全面。

  4、民營企業(yè)占據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)主體。

  、大多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)集中在東部沿海等發(fā)達地區(qū)大城市。

 。ǘ┗ヂ(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘人才要求

  1、對于高校學習優(yōu)秀的同學會擇優(yōu)錄取。

  2、強調學習態(tài)度和能力。

  、并非一味看重學歷,十分注重實際能力水平和實踐經(jīng)驗。

  4、看重人才的道德素質。

 。ㄈ┱衅笗r畢業(yè)生存在的普遍問題

  1、實踐經(jīng)歷少,社會經(jīng)驗不足。

  2、眼高手低,自我定位不明確。

  、部分畢業(yè)生對于薪資待遇要求過高。

  4、缺乏契約精神。

  、綜合素質能力不夠全面。

  (四)調研得出的建議

  1、對大學生的'建議

 。1)大一大二:認真學習,學好專業(yè)知識打好基礎,多參加實踐活動,培養(yǎng)自身實踐活動能力,培養(yǎng)興趣愛好,進行大量閱讀,拓寬視野,多與人溝通,提升綜合能力。

 。2)大三大四:保證專業(yè)知識水平,爭取提升豐富履歷,做好面試技巧,招聘要求等準備工作,制定明確未規(guī)劃,把握實習機會,腳踏實地,一步一步與社會接軌。多渠道收集信息,了解職業(yè)方向定位。

  2、對學校的建議

 。1)豐富實踐活動,積極引導學生參加,提升學生實踐經(jīng)驗以及綜合素質水平。

 。2)開設與就業(yè)相關程及講座,向學生傳授技巧,豐富學生對于就業(yè)及社會現(xiàn)狀的認識,引導學生建立清晰的自我認識與定位。學校、學院、專業(yè)、班級形成聯(lián)動,共同培養(yǎng)學生。

 。ǎ┙⒔∪恼\信機制,培養(yǎng)大學生的責任意識和反思能力。

 。4)利用學校企業(yè)資構建產(chǎn)學研合作平臺,促進高校畢業(yè)生與企業(yè)無縫對接。

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