述職報(bào)告的寫作技巧總結(jié)
（一）文種特征
述職報(bào)告是黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，向所屬的干部、群眾以及單位人事、組織部門或主管領(lǐng)導(dǎo)、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)情況的書面報(bào)告。
�。ǘ┦雎殘�(bào)告的特點(diǎn)
自我評述性（第一人稱）
內(nèi)容的客觀性
�。ㄈ┦雎殘�(bào)告結(jié)構(gòu)特征
1、標(biāo)題。通常有兩種形式
�。�1）直接書寫 述職報(bào)告 居中
�。�2）任職時(shí)限+職務(wù)+文種 居中
例如：XX-2016年任人事局局長的述職報(bào)告
（3）一般文章標(biāo)題
a 單標(biāo)題 如：做官須為民
b 雙標(biāo)題 如：抓住機(jī)遇 勇于開拓
——x x協(xié)會會長的個(gè)人述職報(bào)告
2、稱謂
對報(bào)告對象的稱呼，述職者應(yīng)根據(jù)報(bào)告對象的`不同采取不同的稱呼，如各社聯(lián)干部
3、正文——重要的部分
第一段： 概述任職的起止時(shí)間（年月日）、職務(wù)、職責(zé)范圍、得到的榮譽(yù)或評價(jià)——總主旨；
第二段：客觀的從德（對職位的認(rèn)識）、能（工作能力）、勤（工作心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、勤奮精神）績（工作的成效）等說明自己在任職期間履行職責(zé)的情況，說明可能不稱職之處;
第三段： 今后任職打算;
第四段： 對所屬組織的意見;
4、署名、日期（公文日期）
備注：具體要求按照大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會組織部文件要求
以上就是述職報(bào)告的一些寫法！
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